【必備】工作方案模板匯總十篇
為了確保工作或事情順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的工作方案10篇，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為深入學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，結(jié)合我院黨建工作實際，學院黨委決定在我院建立院黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）聯(lián)系黨總支、教學單位；黨總支委員、院系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、教研室；教工黨支部聯(lián)系學生黨支部；教工黨員聯(lián)系學生班級、宿舍；機關(guān)直屬黨支部聯(lián)系教學單位黨總支制度（以下簡稱“五聯(lián)共建”制度）。為了將“五聯(lián)共建”制度貫徹好、落實好，使其在促進基層黨建工作中發(fā)揮積極的作用，經(jīng)系黨總支委員、支部書記分工調(diào)研，擬定初步方案，后經(jīng)系黨政聯(lián)席會議研究，制訂以下工作方案。
一、配合院黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）聯(lián)系黨總支、教學單位工作方案
1. 配合聯(lián)系我系的黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）通過深入基層調(diào)查研究，了解和掌握我系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作情況，對學院各項改革政策和系部發(fā)展中存在的問題，系黨政領(lǐng)導(dǎo)有責任及時向聯(lián)系我系的黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）提出意見和解決的建議；
2. 邀請聯(lián)系我系的黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）每學期參加我系的組織生活或民主生活會1—2次，對班子建設(shè)和系部發(fā)展規(guī)劃提出指導(dǎo)性意見；
3. 邀請聯(lián)系我系的黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）每年給教職工或?qū)W生黨員講授一次黨課或做一次專題報告，每學期邀請聯(lián)系我系的黨委委員（院領(lǐng)導(dǎo)）參加一次工作座談會。
二、黨總支委員、系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、教研室工作方案
1. 基本要求
黨總支委員、系領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查指導(dǎo)所聯(lián)系黨支部、教研室的各項工作。檢查和督促黨支部做好黨員、入黨申請人的教育、培養(yǎng)以及黨員發(fā)展、管理工作；教工黨支部要積極圍繞教學科研、學科建設(shè)，以促進教風、學風建設(shè)為目標，不斷創(chuàng)新黨支部組織活動的內(nèi)容和工作方式，激發(fā)黨支部的生機和活力，引導(dǎo)支部結(jié)合工作實際和專業(yè)特點開展形式多樣、豐富多彩的主題黨日活動；各聯(lián)系人要深入了解各聯(lián)系點的情況，及時反饋、溝通信息，制定具體措施，解決問題。黨總支委員、系領(lǐng)導(dǎo)要參加所聯(lián)系支部的民主生活會，每年定期給所聯(lián)系支部講授黨課或進行專題輔導(dǎo)，并參加、指導(dǎo)支部的黨員發(fā)展大會。
2. 聯(lián)系分工
經(jīng)管系黨總支委員、系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、教研室分工表
三、教工黨支部聯(lián)系學生黨支部工作方案
1.基本要求
教工黨支部要引導(dǎo)學生黨支部充分發(fā)揮聯(lián)系、團結(jié)、教育、引導(dǎo)學生的政治優(yōu)勢，結(jié)合教學科研的實際，學生的專業(yè)類別，舉辦適合大學生特點、有益于學生健康成長的各種主題實踐活動；對學生黨團活動、積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作進行積極的指導(dǎo)，以黨建帶團建，把學生黨建和學生的思想教育、專業(yè)教育有機結(jié)合起來，突出以專業(yè)特色為依托，結(jié)合專業(yè)特點開展活動，寓教育于各項活動之中。
2.培養(yǎng)分工
經(jīng)管系08—09（二）教工黨支部聯(lián)系學生入黨積極分子培養(yǎng)分工表
四、教工黨員聯(lián)系學生班級、宿舍工作方案
1.基本要求
教工黨員聯(lián)系學生班級、宿舍主要是教工黨員通過面對面談心、輔導(dǎo)學習、網(wǎng)絡(luò)交流以及開設(shè)專業(yè)和學術(shù)講座、共同開展活動等多種方式，主動參加所聯(lián)系班級、宿舍學生組織的活動，積極指導(dǎo)學生開展科技創(chuàng)新和社會實踐活動；定期或不定期到自己所聯(lián)系的班級、宿舍與學生進行經(jīng)常性的交流，了解學生的思想狀況，傾聽他們對學院工作的意見與建議，同時實實在在地關(guān)注他們的學習生活情況，幫助他們解決實際困難，讓他們切實感受黨組織的關(guān)心和溫暖，激發(fā)他們認真學習的熱情，促進優(yōu)良班風和學風的形成，推動學生全面成才。
2.聯(lián)系分工
經(jīng)管系08—09（二）教工黨員聯(lián)系學生班級、宿舍分工表
五、配合機關(guān)直屬黨支部聯(lián)系教學單位黨總支工作方案
1.基本要求
積極協(xié)助機關(guān)直屬黨支部結(jié)合其部門工作特點制訂聯(lián)系共建實施方案，邀請機關(guān)直屬黨支部與我系經(jīng)常開展一些富有意義的主題活動，協(xié)助我系各級黨組織對學生黨團活動、積極分子培養(yǎng)、黨員教育等項工作進行積極的參與和指導(dǎo)，發(fā)揮職能部門在管理育人和服務(wù)育人中的作用。通過共建活動，加強我系黨員與機關(guān)部門同志的聯(lián)系和溝通，增進理解與信任，使每一位黨員能樹立大局意識，強化團結(jié)意識，促進院系各系工作地順利開展。第一階段共建工作要求詳見《機關(guān)一黨支部與經(jīng)濟與管理系“五聯(lián)共建”實施方案》。
2.聯(lián)系分工
機關(guān)一黨支部與經(jīng)濟與管理系黨總支“五聯(lián)共建”第一階段聯(lián)系分工表
工作方案 篇2
規(guī)章制度是學�？茖W管理、民主辦學、依法治校的依據(jù)和保證。為建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的各項規(guī)章制度，進一步推動學校體制機制創(chuàng)新，努力為學�？茖W發(fā)展營造良好的制度環(huán)境，根據(jù)《教育部《關(guān)于加強依法治校工作的若干意見》要求，對學�，F(xiàn)行的規(guī)章制度開展一次集中清理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、清理原則
規(guī)章制度的清理和修改完善力求體現(xiàn)法制統(tǒng)一原則和以人為本原則，“保留適應(yīng)的、廢止過時的、修訂殘缺的、制定空白的”，結(jié)合高等教育規(guī)律，特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，保證規(guī)章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性，體現(xiàn)穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合。
二、清理范圍
本次規(guī)章制度清理的重點為20xx年版《學校學生手冊》、《學校教師手冊》中學校發(fā)布的各項規(guī)章制度。
三、清理標準
明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面清理和完善。
“留”是指：學校所執(zhí)行文件符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)及國家政策規(guī)定，與當前教育改革和發(fā)展的要求相一致，適宜于學校的管理實際和發(fā)展需要，應(yīng)當繼續(xù)執(zhí)行的，予以保留。
“廢”是指：凡在實施過程中不符合科學發(fā)展觀要求、不符合教育改革和發(fā)展的形式要求，或與現(xiàn)行的法律法規(guī)及國家政策規(guī)定不相符合，不適宜于學校的管理要求，已經(jīng)沒有存在必要的，已經(jīng)過時的規(guī)章制度或條款要明確廢止執(zhí)行；
“改”是指：對不適應(yīng)形式要求、部分內(nèi)容不和適宜，與上級有關(guān)文件精神要求不一致，或現(xiàn)行依據(jù)有所調(diào)整，不完全適宜于學校規(guī)范管理和科學發(fā)展、尚不夠完善的，依照有關(guān)規(guī)定程序應(yīng)予以修改、合并的，修訂完善。
“立”是指：現(xiàn)行制度整體上已不適用，已重新制定，或由于出現(xiàn)了新情況、新問題、新要求，實際工作需要填補制度空白的規(guī)章制度要著手制定。
四、工作程序
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從實際出發(fā)，結(jié)合日常管理中遇到的問題，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，填寫《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表》。各部門對本部門制定的規(guī)章制度進行全面的清查、整理的過程中，從文體、內(nèi)容、執(zhí)行效果及依據(jù)和合法性等方面，按類逐文進行審核，提出是否保留、修改、廢止或補充的初步意見，報主管校領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（二）歸類
本次清理規(guī)范工作采取“分塊處理”、“歸口清理”的方式進行�！胺謮K處理”即“留”、“廢”、“改”、“立”，先行完成對應(yīng)予廢止的規(guī)章制度按照有關(guān)規(guī)定宣布廢止的工作，之后陸續(xù)完成對擬修改和新制定的
規(guī)章制度的審核和發(fā)布工作；“歸口清理”即相關(guān)部門、二級學院、直屬單位實施“誰制定（規(guī)章制度）誰清理”的原則。
新修訂的黨的工作規(guī)章制度主要包括黨委工作規(guī)則、組織工作、宣傳工作、紀檢工作、工會工作、共青團、學生會工作等7個方面的制度。
新修訂的行政管理規(guī)章制度主要包括綜合管理、人事管理、教學與教研管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、學生管理、科研管理、治安保衛(wèi)、后勤管理和建設(shè)規(guī)劃等9個方面的制度。
各部門根據(jù)實際情況，在清理范圍內(nèi)劃分、歸類各部門部門的規(guī)章制度進行清理。
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各單位在明確各項制度的“留”、“廢”、“改”、“立”的基礎(chǔ)上根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)意見，調(diào)整、完善文件內(nèi)容，形成內(nèi)部意見后報主管校領(lǐng)導(dǎo)，由主管校領(lǐng)導(dǎo)報學校相關(guān)會議審議通過，決定相關(guān)規(guī)章制度的保留、修改、廢止和制定。
1、審核內(nèi)容
�。�1）政策法規(guī)審核：制定主體有無權(quán)限，規(guī)章制度的實體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容是否合法、明確、是否符合黨和國家的方針、政策；是否與上級文件相抵觸。
（2）依據(jù)審核：規(guī)章制度的實體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容所依據(jù)的文件是否合法、是否仍現(xiàn)行有效，名稱是否正確。
�。�3）內(nèi)容審核：是否從實際需要出發(fā)，是否科學、全面、合理、系統(tǒng)和配套；與本部門和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定有無矛盾，是否重復(fù)，是否互有抵觸；具體內(nèi)容是否與主體一致；是否符合學校目前的實際需要和未來發(fā)展需要，是否存在與實際情況不一致的內(nèi)容；規(guī)章制度所規(guī)定的內(nèi)容、主體、程序、對象及監(jiān)督是否明確、具體，是否具有可操作性，執(zhí)行效果是否達到規(guī)章制度的制定目標；涉及其他部門職權(quán)范圍的事項，是否經(jīng)過協(xié)商，分歧意見是否一致，會簽單位是否齊全；是否具有先進性、針對性、可操作性、前瞻性。
�。�4）體式審核：規(guī)章制度的字體、格式等表現(xiàn)形式是否規(guī)范統(tǒng)一、符合公文的形式。是否符合《公文處理辦法》和《細則》的有關(guān)規(guī)定，文種是否恰當；文稿結(jié)構(gòu)是否符合公文寫作要求。
�。�5）文字審核：表述是否規(guī)范，包括字、詞、標點、語句和邏輯結(jié)構(gòu)是否準確、合理；計量單位是否符合國家標準；行文、數(shù)字、層次、序數(shù)等是否規(guī)范。
2、審核程序
擬寫人初核、處室負責人審核、分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽。
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修訂完畢，學校按規(guī)章制度公布程序重新印發(fā)《學校學生手冊》、《學校教師手冊》。
五、清理結(jié)果及報送要求
規(guī)章制度清理結(jié)果分為：保留、修改、廢止、新立四類（見附表1《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表》）。對于需要廢止的，提出明確理由；
對于需要重新修訂的，應(yīng)當說明修訂的必要性。
校發(fā)規(guī)章制度需將《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計表》分別報送紙質(zhì)及電子版（目錄及內(nèi)容）各1份，并需加蓋單位公章。
其它部門制定的某些規(guī)章制度是否與你處相關(guān)規(guī)章制度有重復(fù)、交叉或沖突的地方？或你認為學校還應(yīng)制定哪些規(guī)章制度？
六、清理工作組織機構(gòu)
學校成立學校規(guī)章制度清理工作組，具體負責制定清理工作方案并組織實施,初步審查各單位清理目錄，研究解決清理過程中出現(xiàn)的情況和問題。具體組成如下：
總負責人：
總協(xié)調(diào)：
匯總：
政策法規(guī)審核：
依據(jù)審核：
內(nèi)容審核：
體式審核：
文字審核：
校屬各單位要成立清理工作小組，負責審查本單位的規(guī)章制度清理目錄，并派專人負責清理工作。
七、清理工作注意事項
1、梳理時，以20xx年版《學校學生手冊》、《學校教師手冊》中學校發(fā)布的各項規(guī)章制度為范圍，要力求全而不漏；
三億文庫3y.uu456.com包含各類專業(yè)文獻、行業(yè)資料、外語學習資料、幼兒教育、小學教育、中學教育、學校規(guī)章制度修訂和完善的清理工作方案等內(nèi)容。
工作方案 篇3
根據(jù)當保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認真對照考核細則，高度重視，針對當前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責任制落實情況
(一)高度重視。
一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱，辦公室人員進行傳閱學習，認真領(lǐng)會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標管理內(nèi)容，并在黨委會議上研究了保密工作的關(guān)鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。
(二)簽訂責任狀。
為加強機關(guān)機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認真組織全體機關(guān)干部學習該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責任狀。
(三)健全組織機構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責任人，分管辦公室黨委成員為直接領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門工作人員為直接責任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎(chǔ)知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學、經(jīng)濟學等學士學位。
二、日常保密工作情況
(一)涉密信息管理安全。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經(jīng)過黨政辦公室主任審核把關(guān)，特別重要的信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);
二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責任部門，負責公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負責;
三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負責保管;文件由保密員負責傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負責管理和查閱;計算機和貯存介質(zhì)中的信息由計算機操作員負責管理，計算機設(shè)立密碼，涉密機房禁止非相關(guān)工作人員進入。
(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門，機關(guān)計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。
一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關(guān)會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項和內(nèi)容;今年，隨著政府機關(guān)計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。
二是有臺賬。建有計算機設(shè)備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。
三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。
(三)涉密載體管理規(guī)范。
一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴格按規(guī)定程序進行。
二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關(guān)文印室進行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負責，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現(xiàn)私自儲存和復(fù)制行為。
三、計算機及其信息系統(tǒng)保密管理情況
(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。
(二)技術(shù)防范到位。計算機都由操作人員設(shè)置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒侵入;計算機設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進行政務(wù)公開和信息公開，都進行了嚴格的審核制度，確保保密和公開同步。
(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查登記
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質(zhì)1個，非涉密移動存儲介質(zhì)30個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的`情況。
工作方案 篇4
開展“無毒害市”創(chuàng)建活動是廣元市委、市政府作出的重大決策部署，是構(gòu)建和諧廣元、平安廣元的重要舉措。根據(jù)蒼溪縣教育局（蒼教辦【20xx】4號）文件精神，為確保我校在迎檢工作中不拖教育系統(tǒng)的后腿，教育系統(tǒng)不拖縣的后腿，保證按要求完成迎檢任務(wù)，爭創(chuàng)禁毒教育示范學校。
一、統(tǒng)一思想，明確責任。
三月十五日召開黨政工團聯(lián)席會議，進一步明確禁毒教育的重大意義，落實責任，分工明確。隨后召開班主任會議，全校教職工大會，層層落實工作責任。要使全體教職工充分認識到禁毒教育是關(guān)系國家穩(wěn)定、社會和諧、人民幸福的大事，自覺把禁毒教育工作常抓不懈。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保落實。
為了使禁毒教育落到實處，我校決定成立以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，各處室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由工會辦公室王中模擔任辦公室主任，具體負責日常工作，行政辦公室伏百露擔任副主任，協(xié)助主任工作。
要一級抓一級，層層抓落實。學校校長要與全體教職工、各部門繼續(xù)簽定禁毒教育工作的責任書，按照責任書的要求,把禁毒教育的各項工作措施落到實處。學校要將各部門、班級禁毒教育工作目標納入班級學月考核，績效考核，獎懲兌現(xiàn)，實行一票否決，確保責任制的嚴格執(zhí)行。
三、結(jié)合實際，落實措施。
�。ㄒ唬┙⒔∪痉婪侗O(jiān)控體系，對本單位可疑人員，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
�。ǘ⿲W校禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組人員要落實好創(chuàng)建“無毒害市”迎檢工作的職責及分工，保證在3月25日前按時完成任務(wù)
�。ㄈ┥钊氤志玫亻_展學�！盁o毒害校園”創(chuàng)建活動,夯實創(chuàng)建“無毒害市”基矗堅持“整體推進，分類指導(dǎo)，重點突破，務(wù)求實效”的原則，認真做好禁毒教育工作中的每一個細節(jié)，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
�。ㄋ模┙⒔∪轿坏膮^(qū)域聯(lián)動治安防范網(wǎng)絡(luò)，學校禁毒辦公室要積極支持,大力配合維穩(wěn)、綜治部門的治安聯(lián)動工作。加強對食品衛(wèi)生、課堂和課外活動的管理檢查力度，堅持落實課間巡查制度。行政值周、值周教師要認真履行職責，值周期間必須輪換到學生活動場所和教學樓道加強課間安全巡查。
�。ㄎ澹┮訌姾透倪M未成年人禁毒教育建設(shè)，全面落實預(yù)防青少年違法犯罪工作措施，學校要利用學習園地，廚窗，展板，手抄報等形式，加強對青少年開展多種形式的禁毒教育和法制教育，學生的受教育面要達100％，對毒品危害知曉率達100﹪，杜絕我校學生發(fā)生涉毒犯罪行為。
學校繼續(xù)聘請東青派出所所長羅武林同志擔任法制副校長，每期開展一次禁毒教育講座。學校還要按規(guī)定開設(shè)好禁毒、安全教育課，落實好計劃、課時、教材、教師，改進教育教學方式方法，增強禁毒教育的針對性和實效性，每期召開一至兩次家長會，把家庭教育、學校教育與社會教育有機地緊密結(jié)合起來，形成相互協(xié)作和配合的“三結(jié)合”教育工作機制，做好青少年的禁毒教育工作。
（六）要注重校園文化建設(shè)，購置圖書和文體器材，為學生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。教師更要潔身自好，以身作則，愛護學生，不吸煙，不吸毒，引導(dǎo)學生樹立遠大理想，勤奮學習，報效國家。通過運動會、演講賽、歌詠賽等豐富多彩的課外文化活動，培養(yǎng)學生健康向上的生活情趣，增強學生文明素質(zhì)，從而使他們自覺拒絕、抵制一切不良習氣的誘惑，在安全文明的環(huán)境中茁壯成長。
四、具體工作，突出關(guān)鍵。
1、學校教導(dǎo)處提供有關(guān)“禁毒”方面的書籍。
2.學校德育處組織觀看一部禁毒教育影視片
3、各班上好專題教育課2課時，寫好《毒品預(yù)防教育教案》，對學生進行禁毒知識的宣傳教育。
4、向每位學生發(fā)一份有關(guān)禁毒宣傳教育的告家長書。
5、積極開展“小手牽大手”活動。教師、學生和家長通過電視、上網(wǎng)瀏覽、看報等有關(guān)形式了解毒品的知識和禁毒的報道，充分認識毒品的危害性，并積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的禁毒教育活動。
6、各班在學習宣傳的基礎(chǔ)上舉行一次禁毒主題班會。
7、初一、初二年級學生每人辦一張禁毒教育手抄報，學校進行評優(yōu)獎勵。并對優(yōu)秀手抄報進行展覽。
8、學校在教學樓過道設(shè)立禁毒宣傳欄一處。在校內(nèi)顯眼處張貼禁毒宣傳標語兩副。設(shè)立禁毒標志一處。
總之，我校要始終按上級有關(guān)要求，切實做好禁毒教育工作，要努力創(chuàng)建無傳銷校園、無xx校園、無毒品校園，共創(chuàng)平安校園。
工作方案 篇5
為進一步加強隱患整改工作力度，全方位排查整治各類事故隱患，扎實推進“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，特制定此隱患排查整治工作方案。
一、健全隊伍建設(shè)。將出租房管理中隊并入安監(jiān)中隊，成立消防安全與安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊，負責轄區(qū)居住出租房與生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查整治工作，中隊實行網(wǎng)格化管理責任制，確保隱患排查整治工作順利開展。
二、分工明確。消防安全與安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊擬分成隱患排查組與隱患整治組。隱患排查組下設(shè)四個消防安全與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站，分管中國鞋都一、二、三期及鹿城工業(yè)區(qū)四個片區(qū)，辦公室分別設(shè)在牛嶺村委會、嵇師村委會、上伊村委會及高利安鞋業(yè)內(nèi)，每個管理站配備站長1名和4－5名專管員，重點負責對中國鞋都一、二、三期及鹿城工業(yè)區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)隱患排查，村（居）內(nèi)的居住出租房及生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患由駐村干部牽頭，村居干部及公安部門的協(xié)管員配合開展隱患排查。
隱患整治組成立專門的隱患整治管理辦公室，辦公室設(shè)在街道辦事處內(nèi)，由消防安全與安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊抽調(diào)人員組成，隱患整治管理辦公室負責對排查組報送的重大安全隱患進行整治，消除安全隱患，嚴防事故發(fā)生。
三、職責到位。四個消防安全與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站將每天檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患匯總報站長處，由站長將其中的重大安全隱患（如三合一隱患、消防安全通道堵塞隱患、違法搭建等）于次日匯總報送隱患整治管理辦公室，由隱患整治管理辦公室負責牽頭進行整治，村（居）內(nèi)排查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患一周匯總一報，報隱患整治管理辦公室進行整治，其它的一般事故隱患（如線路混亂、消防器材不足、安全警示標志不明顯等）由駐村干部負責牽頭進行整治。
工作方案 篇6
指導(dǎo)思想：
貫徹落實市、縣教育局《關(guān)于進一步加強學校安全工作的通知》精神，牢固樹立“安全重于泰山”、“安全第一、預(yù)防為主”的思想，健立健全學校安全工作管理機制，強化責任意識和責任追究制度，努力做到防患于未然，確保在春季事故高發(fā)季節(jié)全校安全零事故。
具體措施：
一、健全組織，明確分工，責任到人。
學校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如下：
組 長： 劉波
副組長： 金壽之 張少青 成業(yè)宏 王立柱 任建平 姜書四 吳紹祥 田喜
成 員： 劉 岳 江 謂 張 棟 李 青 劉 亞 唐小敏 姜書田 金 瑞 王乃治 史家東 余波 孫德龍 王小明 王傳祥 王海軍 孫軍 董正勤
分工如下：
劉波（校長） 對學校安全工作負總責
金壽之 負責學生行為規(guī)范的安全
張少青 負責師生教學方面的安全
成業(yè)宏 負責師生思想方面的安全
吳紹祥 師生飲食衛(wèi)生方面的安全 餐廳及男女生宿舍的安全
王立柱 師生校內(nèi)安全 三年級師生安全
任建平 班級管理方面的安全 一年級師生安全
姜書田 二年級師生安全
董正勤 門衛(wèi)方面的安全 夜巡邏安全
張繼龍 師生水電安全
楊傳科 學校財產(chǎn)安全
班主任 對本班學生安全工作負責
田喜 商店安全管理
1、學校安全工作由校長負總責，由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排落實，明確分工，責任到人。
2、校中層領(lǐng)導(dǎo)以上堅持住校，班主任提倡住班，值班及夜巡邏人員各司其職，確保無安全事故發(fā)生。對工作期間失職、脫崗等行為按學校相關(guān)制度嚴格執(zhí)行。
二、預(yù)防為主，防患于未然
1、定期組織人員對學校安全隱患進行過細排查，形成記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、持安全工作逐日檢查制度，形成安全檔案，建立安全工作緊急救援預(yù)案。
3、開展經(jīng)常性的師生安全教育，做到天天講，警鐘時時敲。
4、加強畢業(yè)生思想教育，并以此帶動全校的安全工作。
三、校內(nèi)安全
1、各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，歸些行為是不安全的，達到他們行為的規(guī)范化。
2、任課教師，不管是什么課（包括室內(nèi)室外課），都要對學生的安全負責，要堅守崗位，保護學生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范，把安全問題考慮周全。加強電腦課、體育課和活外活動的安全管理。
3、商店問題。學校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期對小賣部的進貨渠道進行監(jiān)督過問，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅決制止三無產(chǎn)品進入商店，確保師生的身體健康。
5、食堂飲食安全。學校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下廚房督促檢查衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的飯菜要及時清除，定期對餐廳進行清潔、消毒，確保師生的飲食安安全。
6、用水用火用電的安全，開展經(jīng)常性的安全教育活動，領(lǐng)導(dǎo)對職工進行專題的相關(guān)教育。從而提高全員的安全意識。
7、學校其他各室，如實驗室、閱覽室、實物保管室、隊部室和各辦公室，由相關(guān)人員督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、加強住校生管理工作，堅持請假家長接送制度，每天住宿由值班班主任組織排隊進入宿舍區(qū)，及時點名，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與班主任聯(lián)系。夜巡人員與值班班主任按時交接，確保無管理真空現(xiàn)象。對住校生出現(xiàn)身體和生活上的困難給予及時到位的關(guān)心，及時處理住校生之間的矛盾和偶發(fā)事件。
四、 校外安全
1、廣泛開展師生結(jié)對子活動，加強與學生家長聯(lián)系，及時了解學生思想動態(tài)，加強對學生的理想前途教育。
2、有工作人員（重點是各班主任），要重點加強對學生在公路上行走的安全教育，私自下河洗澡的教育。讓我校全體師生在新的學年，新的學期一切安全，身體健康，好好工作，好好學習。
工作方案 篇7
嚴格依法辦事，強化依法行政、文明執(zhí)法。創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。為進一步加強全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管干部隊伍的作風建設(shè)，嚴格規(guī)范煤炭管理監(jiān)督、執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域工作人員依法行政的行為，嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管、煤炭執(zhí)法、煤礦技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定》保障規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法方面堅決執(zhí)行《關(guān)于進一步推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》推行服務(wù)型、責任型、效能型機關(guān)工作按照《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境具體措施》貫徹實施。通過各種措施和制度強力推進煤礦安全監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法的工作進程，從而達到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的
辦（局）根據(jù)《市煤冶辦（煤監(jiān)局）關(guān)于抓好“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動查擺問題階段工作的實施方案》切實抓好了查擺問題階段的各項工作，自5月份進入查擺問題階段以來。通過相互查找問題與自我剖析相結(jié)合，以及開展“串百家門、聽百家言”大走訪活動和“找問題、挖根源”大查擺活動，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認真地查擺了問題�，F(xiàn)將存在問題以及下一步的整改措施報告如下。
一、自我查找和收集的問題
一是加強對煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的管理和指導(dǎo)；
二是加強對煤礦職工的安全教育培訓(xùn)；
轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，三是要加強理論學習和研究。提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，四是要進一步強化對煤礦安全的現(xiàn)場管理。扎實推進各項工作；
提高服務(wù)質(zhì)量，五是要進一步加強政務(wù)公開工作。積極接受社會監(jiān)督；
嚴格依法辦事。六是要進一步強化依法行政、文明執(zhí)法。
二、整改措施
結(jié)合實際，針對收集和自我查找出來的問題。辦（局）制定了如下整改措施。
�、暹M一步強化各項工作制度的貫徹執(zhí)行。
增強為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想宗旨和意識，強化“機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛點聯(lián)系縣（區(qū)）和國有煤礦的工作制度”機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛點人員下井規(guī)定”隱患排查71530工作制度”貫徹執(zhí)行。以嚴格的管理制度要求辦（局）領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員經(jīng)常下企業(yè)和基層檢查、指導(dǎo)和督促煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作。要求各各級煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。增強為煤礦企業(yè)解決安全、生產(chǎn)、技術(shù)等指導(dǎo)工作的能力和破解實際問題的能力；認真學習《行政許可法》公務(wù)員條例》以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。
�、孢M一步加大煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作力度。
制定并下發(fā)了全市煤礦安全培訓(xùn)工作計劃，嚴格貫徹執(zhí)行我辦（局）制定的煤礦企業(yè)全民安全教育制度》煤礦企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度》煤礦企業(yè)投資入股人員安全培訓(xùn)制度》煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員定向培養(yǎng)制度》特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度》煤礦企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)制度》安全監(jiān)管人員、駐礦員培訓(xùn)制度》等。以多種制度確保煤礦企業(yè)從生產(chǎn)者、管理者、投資人到監(jiān)管人員的全員培訓(xùn)，大力提高煤礦從業(yè)人員的安全技能和安全意識。
轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，㈢加強理論學習和研究。提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
認真學習《行政許可法》公務(wù)員條例》以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)。通過學習，要求辦“局”機關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊、機關(guān)全體工作人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。通過學習，轉(zhuǎn)變觀念和作風，提高辦事效率，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立煤管、煤監(jiān)工作隊伍的新形象。
求真務(wù)實，㈣強化煤礦安全現(xiàn)場管理。扎實推進各項工作
按照“說實話、察實情、辦實事、求實效”原則，弘揚求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風。創(chuàng)造性地開展各項工作。
切實掌握了解基層實際情況。辦（局）機關(guān)工作人員要嚴格執(zhí)行辦（局）機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室駐礦掛點國有煤礦企業(yè)和縣（區(qū)）聯(lián)系工作的制度；市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊和各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門也要結(jié)合實際，一是要求辦(局)機關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊、各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員經(jīng)常深入煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線。制定相應(yīng)的工作措施，確保工作人員隊伍經(jīng)常深入煤礦企業(yè)排查和整改隱患；
嚴格貫徹執(zhí)行“三級政府、六層網(wǎng)絡(luò)，二是為促進全市煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。安全等級評定，煤礦現(xiàn)場管理，安全隱患和事故處理門檻，安全管理人員淘汰，煤礦技術(shù)培訓(xùn)，安監(jiān)人員“彈駭制度”十項記錄，停產(chǎn)整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試，安全監(jiān)管十查、二十查，安全獎罰制”等“2134安全工作制度，以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正把各項決策和部署落到實處。
正視差距，三是增強煤管、煤監(jiān)工作人員的事業(yè)心和責任感。堅決防止和克服工作人員隊伍小進則止的自滿情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進取、無所作為的懶漢情緒。自我加壓，拼搏進取，趕超發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持“一切為了煤炭工業(yè)的發(fā)展，一切為了煤礦的安全生產(chǎn)”進一步解放思想，緊緊圍繞的工作目標，狠抓煤炭行業(yè)管理和煤礦安全監(jiān)管工作，把各項工作措施貫徹落實到基層和煤礦企業(yè)，堅決完成和超額完成各項工作任務(wù)，確保煤礦安全事故指標控制在省政府下達的控制指標之內(nèi)。
提高服務(wù)質(zhì)量，㈤加強政務(wù)公開工作。積極接受社會監(jiān)督
提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范辦事程序。強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定機關(guān)辦事工作流程圖，市屬國有煤礦辦事流程圖和縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級煤礦辦事工作流程圖，并懸掛張貼在辦公樓醒目位置。加強對政務(wù)窗口的管理工作，對政務(wù)窗口提出以下新的工作措施：一是加強政務(wù)窗口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，配備一名副主任（副局長）專門抓窗口政務(wù)工作，日常具體工作由辦（局）綜合科牽頭負責；二是辦（局）機關(guān)醒目位置處懸掛溫馨提示牌，對行政許可項目、審批收費項目、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進行提示，所有個人和單位的上述事務(wù)一律在政務(wù)窗口申報、登記和辦理；三是配足政務(wù)窗口辦公設(shè)備，為窗口添置新的專用電腦和電話；四是制定窗口辦理事項月報表，每月匯總后分別報送市公共政務(wù)管理局和我辦（局）機關(guān)。
嚴格依法辦事，㈥強化依法行政、文明執(zhí)法。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
工作方案 篇8
為貫徹落實中央、省、市關(guān)于老舊危樓的有關(guān)會議精神，進一步加快推進區(qū)危舊房整治改造工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)惠民生、穩(wěn)增長相互促進，特制定本工作方案。
一、工作目標
堅決貫徹落實省、市有關(guān)工作精神，加大危舊房改造工作力度，拓寬融資渠道，爭取20xx年6月底前先期完成蔡家街47號附20號、三民北巷七號大院、半邊街29號等13個存在重大安全隱患的危房點的搬遷改造工作，逐步消除轄區(qū)內(nèi)危房安全隱患，改善住房困難家庭生活，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
為強化統(tǒng)籌，經(jīng)研究，成立“區(qū)老舊危樓整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體成員名單如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)住建局），辦公室主任由同志兼任，副主任由同志，負責危舊房整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作，負責對項目存在的問題及時予以協(xié)調(diào)解決。
三、工作內(nèi)容
20xx年5月30日前，啟動并完成蔡家街47號附20號（中東社區(qū)）、三民北巷七號大院（黔東社區(qū)）、許家巷3號（普陀社區(qū)）、半邊街29號（貴烏社區(qū)）、羅漢營香獅路11號（金龍社區(qū)）、何家巷110-122號（頭橋社區(qū)）、毛騰巷30號（頭橋社區(qū)）、英烈路38-14（頭橋社區(qū)）、八鴿巖路229號7、8號樓（北京路社區(qū)）、雅關(guān)村大寨（黔靈鎮(zhèn)）、三橋村下五里組（黔靈鎮(zhèn)）、三橋農(nóng)民新村11層樓電梯農(nóng)房（黔靈鎮(zhèn)）、三橋新街68-80號（三橋社區(qū)）共計13個危房點的搬遷工作。
四、工作職責
�。ㄒ唬﹨^(qū)住建局：負責統(tǒng)籌開展危房搬遷工作，完善危房搬遷拆除的相關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)各社區(qū)（鎮(zhèn)）開展搬遷疏散工作，負責開展農(nóng)房確權(quán)工作。
�。ǘ﹨^(qū)城管局、區(qū)城管大隊：負責對存在嚴重安全隱患的違法建筑進行查處，并及時予以拆除，確保盡快消除安全隱患。
（三）區(qū)房屋征收局：負責參照新建路31號搬遷安置方案，制定13個危房點的搬遷安置方案。
�。ㄋ模﹨^(qū)規(guī)劃分局：負責對符合條件的農(nóng)村危房辦理完善相關(guān)翻建審批手續(xù)。
�。ㄎ澹﹨^(qū)國土分局：負責配合開展農(nóng)房確權(quán)工作，對符合確權(quán)條件的農(nóng)危房及時予以確權(quán)。
�。﹨^(qū)貴中公司：作為業(yè)主負責危房的資金籌措、相關(guān)手續(xù)報批，并做好資金平衡和還款安排。
�。ㄆ撸﹨^(qū)財政局：負責配合做好危房改造資金保障工作。
�。ò耍﹨^(qū)棚改辦：負責積極爭取落實中央保障性安居工程補助資金。
�。ň牛﹨^(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)司法局、區(qū)公安分局：負責做好危房改造項目的司法保障和信訪維穩(wěn)工作。
�。ㄊ﹨^(qū)督辦督查局、區(qū)監(jiān)察局：負責對工作落實情況進行督促檢查，將落實不力、玩忽職守的相關(guān)部門和人員嚴格實行工作問責制，追究相關(guān)責任。
�。ㄊ唬└飨嚓P(guān)社區(qū)（鎮(zhèn)）：負責轄區(qū)內(nèi)危房監(jiān)控及搬遷疏散的具體實施工作；負責做好項目涉及的維穩(wěn)信訪工作。
五、時序安排
�。ㄒ唬�20xx年4月8日—20日，一是由各相關(guān)社區(qū)負責對接產(chǎn)權(quán)單位，督促產(chǎn)權(quán)單位籌集資金，由社區(qū)（鎮(zhèn)）具體負責實施搬遷疏散工作。若產(chǎn)權(quán)單位無力籌集資金，則由其盡快書面明確放棄產(chǎn)權(quán)，移交政府進行整治。二是由區(qū)房屋征收局主動對接各相關(guān)社區(qū)，參照新建路31號搬遷實施方案，制定13個危房點的搬遷安置方案。
�。ǘ�20xx年4月21日—22日，一是由區(qū)住建局牽頭，區(qū)法制辦、區(qū)房屋征收局及屬地社區(qū)（鎮(zhèn)）參與，對搬遷實施方案進行研究完善，并按程序報審。二是由區(qū)財政局牽頭，區(qū)棚改辦、區(qū)貴中公司參與，籌集5000萬元資金，用于保障搬遷疏散工作順利實施。
�。ㄈ�20xx年4月23日—4月25，由區(qū)房屋征收局將搬遷實施方案報區(qū)政府完成審批工作。
�。ㄋ模�20xx年4月26日—5月30日，由各相關(guān)社區(qū)（鎮(zhèn)）啟動并完成危房點的搬遷拆除工作。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各涉及單位要把危舊房改造作為一項重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真履行職責，結(jié)合各自實際，制定工作方案，全力開展各項工作。
�。ǘ┩f(xié)助，抓好落實。各涉及單位要加強協(xié)調(diào)配合，通力協(xié)作，進一步明確時間節(jié)點，倒排時序，全面推進。要深入一線，及時了解情況，幫助群眾解決困難。
（三）跟蹤督查，嚴格問責。區(qū)監(jiān)察局和區(qū)督辦督查局要對工作落實情況進行督促檢查，將落實不力、玩忽職守的相關(guān)部門和人員及時上報區(qū)委、區(qū)政府，嚴格實行工作問責制，追究相關(guān)責任。
工作方案 篇9
一、火情特征
我鎮(zhèn)現(xiàn)在森林面積3.2萬畝，各村均有分布，人員居住分散，交通不便，通車不便的地方，是我鎮(zhèn)重點成片的林區(qū)，火險相對集中等級高，每年春節(jié)前后8個月的時間范圍里是火災(zāi)多發(fā)期。隨著林區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)的增長，生產(chǎn)、生活用火頻繁，燒炭、開墾、積肥都極易引起火災(zāi)，而我鎮(zhèn)的森林分布戰(zhàn)線長，地勢復(fù)雜，防火基礎(chǔ)設(shè)施差，故給預(yù)防和撲救工作帶來了極大的困難。
二、撲救原則
以“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，結(jié)合災(zāi)情，其撲救原則如下：
1、撲救火災(zāi)要發(fā)現(xiàn)及時，做到打早、打小、打了，森林火警當天撲滅。
2、撲火力量就地就近組織，要立足于自身，立足于本地不等不靠，以本轄區(qū)自救為主，外界支援為輔，發(fā)生火情后要邊打邊報告。（森林火警電話：12119）
3、撲火人員要服從指揮，嚴明紀律，行動有序，撲火指揮人員要及時查明火災(zāi)情況，合理安排力量，加強火場指揮。
4、以撲火現(xiàn)場實際情況出發(fā)，制定出切實可行的安全保障措施，同時進行現(xiàn)場安全宣傳，防止人身傷亡事故出現(xiàn)。
三、林火監(jiān)測
在森林防火期內(nèi)，各村（單位）的護林防火指揮部及相關(guān)組織機構(gòu)要堅持24小時值班，確保通訊暢通，實行向鎮(zhèn)護林防火指揮部日報告制度。
四、力量準備
各村建立兼職打火隊，以社為單位，每社凡滿18—45周歲的青壯年均為義務(wù)打火隊隊員，代表組長為隊長，由村護林防火指揮部統(tǒng)一安排部署，主是火警要及時撲救，及時報告。
五、火災(zāi)善后處理
1、火災(zāi)撲滅后，指揮部責成發(fā)生火災(zāi)單位派員留守火場，以免死灰復(fù)燃，留守人員不得少于5人，臨時指揮部保留一支隊伍，等留守火場人員確認火已完全熄滅，并報鎮(zhèn)指揮部同意后，方可撤離。
2、指揮部辦公室要專人負責記錄，發(fā)現(xiàn)火情到火災(zāi)撲滅的全過程存入檔案，以便上報和備查�；馂�(zāi)損失調(diào)查將請上級相關(guān)部門調(diào)查并積極配合上級部門進行調(diào)查。
工作方案 篇10
為切實組織做好首屆區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評選、表彰，充分發(fā)揮區(qū)長質(zhì)量獎的激勵、引導(dǎo)作用，根據(jù)《區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎管理辦法》，制定本方案。
本方案的工作推進時間，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。
一、組織申報工作（12月3日—12月13日）
1、印發(fā)《通知》。成立首屆區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審專家委員會；建立評審員專家?guī)欤?/p>
2、制定區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審標準、工作程序；
3、召開質(zhì)量強區(qū)各成員單位參加區(qū)長質(zhì)量獎申報工作會議；
4、各成員單位組織企業(yè)申報，并對申報材料審查把關(guān)，提出推薦意見。
二、開展宣傳工作（貫穿整個評選過程）
1、在《日報》、在線等媒體上刊載通知、公告，展示參評企業(yè)形象，報道區(qū)長質(zhì)量獎工作進程；
2、向市局、區(qū)政府及有關(guān)部門、單位、媒體報送信息；
3、質(zhì)量強區(qū)各成員單位做好轄區(qū)內(nèi)宣傳發(fā)動和培訓(xùn)指導(dǎo)；
三、評審（12月14日——12月27日）
1、申報資格初審（12月28日——1月5日）
審查申報主體資格和申報材料的完整性、符合性并予反饋。根據(jù)申報企業(yè)情況和行業(yè)特點，組織成立評審專家組，指定專家組組長，按照評審標準及有關(guān)要求對申報材料進行初審。
2、現(xiàn)場評審（1月7日——1月12日）
組織現(xiàn)場審查組，對通過書面評審的申報單位進行現(xiàn)場審查。評審實行專家組組長負責制，根據(jù)書面評審和現(xiàn)場審查情況，編寫評審工作報告，提出獲獎建議名單。
3、公示（1月13日——1月20日）
向區(qū)政府報告首屆區(qū)長質(zhì)量獎評選情況，報請區(qū)政府審批首屆區(qū)長質(zhì)量獎獲獎單位、個人名單。
經(jīng)區(qū)政府同意，向媒體公示首屆區(qū)長質(zhì)量獎擬獎名單，公示期15日。媒體選擇：日報、晚報、在線、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)。
四、表彰（全區(qū)工業(yè)大會期間）
由區(qū)政府對質(zhì)量獎獲獎單位進行表彰，頒發(fā)獎牌、證書和獎金；對質(zhì)量貢獻獎獲得者頒發(fā)證書、獎?wù)拢?/p>
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