實用的評選方案范文合集七篇
為了確保事情或工作扎實開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的評選方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
評選方案 篇1
為充分調(diào)動我區(qū)廣大社會工作者的工作積極性,吸引更多優(yōu)秀人才加入到社工隊伍當中,促進社工隊伍的發(fā)展壯大,推動xx區(qū)社會工作的發(fā)展,經(jīng)南海區(qū)民政局批準,南海區(qū)社會工作協(xié)會將舉辦“xx區(qū)xx年優(yōu)秀社工評選活動”。具體工作方案如下:
一、評選名額
。ㄒ唬﹥(yōu)秀實務(wù)社工(8名):在南海區(qū)級或各鎮(zhèn)(街道)登記備案的從事社工實務(wù)服務(wù)的社工機構(gòu)、社會服務(wù)單位(指承接政府資助專業(yè)社工服務(wù)項目的單位,下同)、社區(qū)社會組織、事業(yè)單位等從業(yè)人員,其中機構(gòu)/單位管理人員1 名、項目負責人3 名、一線社工4 名;
。ǘ﹥(yōu)秀行政社工(7名):南海區(qū)級或各鎮(zhèn)(街道)職能部門、村(居)委會、事業(yè)單位等從事社會工作領(lǐng)域行政或研究工作的專職工作人員。(社會工作領(lǐng)域指在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域從事專門性的社會服務(wù)工作。)
二、評選條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.熱愛祖國,遵紀守法,熱愛人民,熱愛社工;
2.認同專業(yè)社會工作價值理念;
3.在本地區(qū)、本行業(yè)有良好影響,得到廣泛贊譽和認可。
(二)具體條件
1.優(yōu)秀實務(wù)社工
。1)取得全國社會工作者職業(yè)水平證書;
。2)在社工機構(gòu)、社會服務(wù)單位、社區(qū)社會組織、事業(yè)單位等連續(xù)從事專業(yè)社會工作實務(wù)2 年及以上(其中機構(gòu)/單位管理人員為3 年及以上),成績顯著;
。3)社會工作專業(yè)理念和知識受到同行認可,專業(yè)服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(其中項目負責人:專業(yè)社會工作能力和項目管理能力得到本地區(qū)同行以及機構(gòu)、同工認可,專業(yè)服務(wù)質(zhì)素令服務(wù)受眾滿意;機構(gòu)/單位管理人員:專業(yè)社會工作能力、機構(gòu)管理能力、社工人才培養(yǎng)能力得到本地區(qū)本行業(yè)廣泛贊譽,獲得機構(gòu)及同工的認可)。
2.優(yōu)秀行政社工
。1)取得全國社會工作者職業(yè)水平證書;
。2)在xx區(qū)級或各鎮(zhèn)(街道)職能部門、村(居)委會、事業(yè)單位等連續(xù)從事社會工作領(lǐng)域行政或研究工作2 年及以上;
(3)社會工作專業(yè)理念和知識受到同行認可,服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評,在推動社會工作行業(yè)發(fā)展上成績顯著,對本地區(qū)本行業(yè)有良好影響。
三、評選程序
1.各鎮(zhèn)(街道)組織及發(fā)動轄區(qū)的職能部門、村(居)委會、事業(yè)單位、社工機構(gòu)、社會服務(wù)單位、社區(qū)社會組織等積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評選活動。
2.各鎮(zhèn)(街道)社工主管部門統(tǒng)一收集本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社工候選人推薦表,對候選人資料進行甄別和核實,確保候選人資料的真實性,并符合參選要求。同時按評選名額和評選條件,分別在不同領(lǐng)域、崗位對候選人進行初步評選。經(jīng)初步評選產(chǎn)生的'候選人的推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于xx 年2 月13 日前上報區(qū)社會工作協(xié)會。每個鎮(zhèn)(街道)上報的優(yōu)秀社工候選人名額不超過5 名。
3.區(qū)級各有關(guān)單位和事業(yè)單位積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評選活動,并將候選人推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于2 月13 日前上報區(qū)社會工作協(xié)會,每個單位上報的優(yōu)秀社工候選人名額不超過1 名。
4.主辦單位組織專家評審小組,對優(yōu)秀社工候選人進行集中討論評選,通過無記名方式進行投票;同時增加公眾評審,通過區(qū)民政局網(wǎng)站對優(yōu)秀社工候選人進行公眾投票;其中專家評審小組評分占xx%,公眾網(wǎng)上投票評分占xx%;兩者得分相加按排名確定15 名“xx區(qū)優(yōu)秀社工”和若干名“南海區(qū)社工之星”(xx區(qū)社工之星是指具備成長為xx區(qū)優(yōu)秀社工潛質(zhì)的人員)。
5.在區(qū)民政局、區(qū)社工協(xié)會網(wǎng)站、微博等對評選結(jié)果進行公示。
6.表彰嘉獎“xx區(qū)優(yōu)秀社工”和“xx區(qū)社工之星”獲獎?wù)摺?/p>
注:其他推薦材料包括:參選者個人事跡(列項表述,800字或以上,要求真實、典型,切實反映專業(yè)社會工作能力)、相關(guān)證明資料(如社工證復(fù)印件及其他證明材料)。
評選方案 篇2
為進一步推動我校學(xué)生資助工作持續(xù)、健康地開展,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹立誠實守信、自強自立的人生態(tài)度,營造"誠信待人,誠信做事,誠信學(xué)習"的校園氛圍,我校將在全校范圍內(nèi)開展"校園誠信之星"評選活動,現(xiàn)具體方案如下:
一、活動目的
推動我校大學(xué)生"誠信校園行"活動的開展,確立我校大學(xué)生"誠信校園行"活動的良好形象,樹立誠信自強的典型人物,增強大學(xué)生誠信意識,促進資助工作持續(xù)、健康發(fā)展。
二、活動主題
樹典型 展風采 宣誠信
三、評選條件
1、在校本、?茖W(xué)生,家庭經(jīng)濟困難;
2、有正確的世界觀、人生觀和價值觀,誠實守信、自立自強,具有良好的品德;
3、獲得過國家助學(xué)貸款的資助,或參加校內(nèi)勤工助學(xué)崗位并表現(xiàn)突出;
4、學(xué)習成績優(yōu)秀,獲得過國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金或校內(nèi)獎學(xué)金,遵守校紀校規(guī),無不良記錄。
四、活動安排
評選活動由院系評選、學(xué)校初選、學(xué)校終選三個階段。
1、學(xué)院初評
各學(xué)院應(yīng)在6月1號之前,組織本單位的評選活動,并將各自活動的圖文資料報學(xué)生處學(xué)生資助辦公室。
各學(xué)院初評后,推薦候選人2-5名。要確保推薦候選人的資料真實,并將推薦候選人的申請表(附件1)、1500字左右的事跡材料和其他支撐材料復(fù)印件,于5月31號前報校學(xué)生資助中心辦公室(行政樓119房間),電子版請發(fā)(**)。
2、學(xué)校初選
學(xué)生處6月1日-5日對各學(xué)院選報的學(xué)生進行初選。參加初選的學(xué)生,應(yīng)準備好個人的'事跡材料和其他支撐材料。
3學(xué)校終選
(1)網(wǎng)絡(luò)評選
通過學(xué)校初選的候選人的事跡材料將在學(xué)生處微信"學(xué)工在線"平臺展示,接受公眾投票和監(jiān)督。全校師生可關(guān)注并對候選人進行網(wǎng)上投票。網(wǎng)絡(luò)評選的成績將作為學(xué)校終選成績的30%計入總成績。
(2)學(xué)校終選
參加學(xué)校終選的學(xué)生應(yīng)自行準備3分鐘的演講稿和2分鐘自由問答(具體時間、地點另行通知)。最終以總成績的排名評選出"衡水學(xué)院校園誠信之星".
五、獎項設(shè)置
1、本次活動設(shè)立"衡水學(xué)學(xué)院校園誠信之星"3名,頒發(fā)證書和紀念品。""衡水學(xué)學(xué)院校園誠信之星"提名獎10名,頒發(fā)證書。
2、設(shè)優(yōu)秀組織獎3個,對在初評階段宣傳到位、組織得力、誠信教育成績突出的系給予表彰。
3、設(shè)最佳人氣獎3名,在"學(xué)工在線"微信平臺投票產(chǎn)生,頒發(fā)證書。
4、在所有關(guān)注本次活動并參與投票的學(xué)生中,隨機選出10名幸運參與獎,發(fā)放紀念品。
六、活動要求
各學(xué)院在接此通知后,應(yīng)廣泛宣傳,認真組織院系初評。各學(xué)院候選人應(yīng)經(jīng)過班級、年級推薦產(chǎn)生,確保評選活動的公開、公平、公正,確保推薦的候選人材料真實,事跡突出、典型;
評選方案 篇3
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,多角度展示我校優(yōu)秀班主任群體風采,以先進典型引領(lǐng)班主任專業(yè)成長,根據(jù)市局“魅力班主任”評選文件要求,決定在校內(nèi)開展“魅力班主任”評選活動,F(xiàn)將具體事項通知如下:
一、評選活動的宗旨和意義
班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學(xué)生靈魂的工作,具有很強的思想性、科學(xué)性和藝術(shù)性。一位有魅力的班主任,能以深刻的思想啟發(fā)人,以淵博的知識培養(yǎng)人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以完善的人格喚醒人,以優(yōu)雅的氣質(zhì)影響人。一位有魅力的班主任,一定是有個性的教師,是學(xué)校教師隊伍的中流砥柱,是學(xué)生人生的導(dǎo)師,是聯(lián)系任課教師、溝通家長的橋梁,是平安校園、和諧校園的重要守護者。評選活動旨在展示我校教師隊伍特別是班主任隊伍建設(shè)的成就,樹立尊師重教的社會風氣,營造全社會理解、關(guān)心、支持教育的良好氛圍。充分展現(xiàn)班主任的人格魅力和管理智慧,發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用,搭建班主任自我提升、相互學(xué)習的平臺,促進班主任隊伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
二、評選范圍
有擔任班主任工作三年以上經(jīng)歷,目前在職在崗的教育工作者可參加評選。
三、獎項設(shè)置
根據(jù)班主任工作特點,共設(shè)10個獎項:
(一)愛心獎:關(guān)心特殊家庭的學(xué)生,特別有愛心,在“萬名教師訪萬家”活動中,真情投入,溫暖學(xué)生和家長,教育效果顯著。
。ǘ┲腔郦劊猴L趣幽默,平易近人,學(xué)生信賴,有解決學(xué)生心理等難點問題的專業(yè)能力,班務(wù)工作中充滿智慧。
(三)創(chuàng)新獎:突破傳統(tǒng),班級文化建設(shè)、班級管理模式創(chuàng)新,有獨特的'治班理念,有一套行之有效的班級管理制度和做法。
。ㄋ模┚礃I(yè)獎:班主任工作20年以上,經(jīng)驗豐富,對班主任工作摯愛執(zhí)著,敬業(yè)奉獻,勤勤懇懇,忘我工作,在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。
。ㄎ澹┭芯开劊簾釔圩x書,氣質(zhì)優(yōu)雅,班級有濃厚的讀書氛圍,對班主任工作有研究,有感悟,有相關(guān)文章發(fā)表。
。┎潘嚜劊鹤陨碛兴囆g(shù)特長,并在特色鮮明的班級文化中,培養(yǎng)了一批具有才藝特長的學(xué)生。
。ㄆ撸┤藲猹劊盒膽B(tài)年輕,青春陽光,親和有人氣,與學(xué)生沒有代溝,是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。
。ò耍摿Κ劊30歲以下的青年班主任,個人素質(zhì)優(yōu)秀,有思想,有行動,實績突出,具有較強的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
。ň牛贤í劊航逃鞴懿块T以及學(xué)?剖也贾玫娜蝿(wù)能及時完成,積極支持同事工作,家校共育,具有較強的團結(jié)協(xié)作精神。
。ㄊ┨依瞠劊盒燎谂囵B(yǎng)了眾多優(yōu)秀學(xué)生,特別是學(xué)生畢業(yè)以后,不忘師恩,為母校爭光,支持母校發(fā)展。
四、評選活動流程及要求:
。ㄒ唬⿲W(xué)校成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:z
副組長:z(小學(xué)部) z(中學(xué)部)
成員:z
。ǘ┰u選步驟:
1.個人自評:10%
全體老師對照十個獎項的評選要求,自行申報,填寫申報表(逾期視為自動放棄)。
2.班主任互評:10%
班主任進行相互評價。
3.任課教師參評:10%
科任教師對申報“魅力班主任”的老師進行評價。
4.學(xué)生和家長參評:10%
5.班會課設(shè)計評比:10%
所有申報“魅力班主任”的老師一人設(shè)計一節(jié)班會課,進行評比。
6.教育故事演講:50%
5月28日下午,舉行符合申報條件的班主任的教育故事演講比賽,所講故事須由自己撰寫,真人真事。
7.確定推薦申報人員:
5月29日,評選小組根據(jù)評選條件對申報老師進行綜合審定,確定向市局推薦的申報人員名單,并在校內(nèi)公示。
8.準備申報材料:
5月30日上報推薦人員名單及各種資料。
五、獎勵辦法
對入選的10名“魅力班主任”給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
評選方案 篇4
為了進一步貫徹落實黨的教育方針,加強師德建設(shè),提高全體教師的職業(yè)道德水平,逐步使每位教師牢固樹立“選擇了教育,就選擇了奉獻”的思想,落實“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好”的理念,全面執(zhí)行“20xx年-20xx年的新五年發(fā)展規(guī)劃”,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)社會發(fā)展需要的`一流教師隊伍,樹立一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進典型,推動我校教師隊伍建設(shè)工作再上新的臺階,特制定本次“校級優(yōu)秀教師”評選方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校工會負責組織具體實施。成立田稻中學(xué)第二屆“校級優(yōu)秀教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:Z 副組長:Z
成員:ZZ
二、參評對象的基本條件
1、全面貫徹黨的教育方針,模范履行教師義務(wù),嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,關(guān)心愛護全體學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。無家長惡性告狀事件,無亂收費現(xiàn)象、任教班級無重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等。發(fā)生以上事故一票否決。
2、認真學(xué)習政治理論,有讀書筆記,有心得體會,有報告記錄,認真參加教工大會,嚴格遵守學(xué)校會議制度,不看書看報、批改作業(yè)、講小話等。
3、積極參加學(xué)校各項活動,無違法違規(guī)違紀行為、無私自調(diào)課、遲到、早退等行為。具有奉獻精神。
4、教學(xué)嚴謹,傳授知識準確,教學(xué)改革有設(shè)想,有舉措,有突破,教學(xué)質(zhì)量高。
5、熱愛本職工作,職業(yè)道德高尚,工作量飽滿,遵守勞動紀律,工作服從安排,完成任務(wù)好。
6、在本校任教三年以上(含三年)。
三、評選辦法
1、基本程序:工會小組推薦――――評選領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查―――個人書面述職―――教職工大會民意測評―――領(lǐng)導(dǎo)小組審查認定―――學(xué)校及網(wǎng)上公示―――表彰和獎勵
2、具體辦法
(1)工會小組推薦:各工會小組推選候選人,上報學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)資格審查:評選領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進行資格審查。
。3)書面述職:候選教師自己撰寫500字左右的近三年先進事跡材料,工會審查后上傳至學(xué)校網(wǎng)站,讓全校教職工對候選人有全面地了解。
(4)民意測評:召開教職工大會,全校教職工以無記名方式進行民主投票。
。5)確認評選結(jié)果:學(xué)校評選小組綜合考評,確認評選結(jié)果。
(6)公示。
。7)表彰獎勵:依據(jù)學(xué)校獎勵制度予以獎勵。
四、時間安排
活動時間為 20xx年3月16日――20xx年5月1日
3月16日――4月5日 宣傳發(fā)動。
4月6日――4月10日 各工會小組推薦
4月11日――4月13日 評選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審查
4月24日 民意測評
4月24日――4月30日 評選小組綜合考評,公布評選結(jié)果,校內(nèi)公示
5月1日 前表彰獎勵
具體活動時間見通知。
五、活動要求
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。利用這次活動的機會,結(jié)合學(xué)校實際,樹立正面典型,弘揚正氣,激發(fā)教職工愛校愛崗,建功立業(yè)熱情。
2、嚴格評選條件。堅持擇優(yōu)推薦的原則,推薦的候選人應(yīng)是本部門成績最顯著、貢獻最突出的優(yōu)秀教師的典型代表。
3、本屆評選實行差額評選,全校在職在崗教職員工共189人,評選出20名優(yōu)秀教師。
田稻中學(xué)
附各組提名指標:30名
工會組 名額 工會組 名額
評選方案 篇5
為 大力實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會風尚,通過表彰各類優(yōu)秀教師和教育工作者,進一步激勵教育系統(tǒng)廣大教師和教 育工作者崇德向善、愛崗敬業(yè),推進全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。通過表彰愛心助教典型企業(yè)或人物,展現(xiàn)社會各界關(guān)心教育、熱心助教典型事跡,進一步呼吁社會關(guān) 注教育和支持教育,為教育事業(yè)發(fā)展營造良好的社會氛圍?h委、縣政府決定在第3X個教師節(jié)到來之際,對為我縣教育事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主 任、優(yōu)秀校(園)長和長期關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)并作出積極貢獻的“愛心助教典型企業(yè)或人物”進行評選表彰。具體方案如下:
一、評選類別及表彰名額
優(yōu)秀教師100名(其中最美教師10名)、優(yōu)秀班主任30名、優(yōu)秀校(園)長10名,共計140名;愛心助教典型企業(yè)或人物若干名。
二、評選對象及范圍
(一)“優(yōu)秀教師”評選范圍:20xx—20xx學(xué)年度從事教育教學(xué)和教學(xué)研究工作的各級各類專任教師。
(二)“優(yōu)秀班主任”評選范圍:20xx—20xx學(xué)年度各級各類學(xué)校班主任。
(三)“優(yōu)秀校(園)長”評選范圍:全縣各中小學(xué)校長、幼兒園園長。
(四)“最美教師”評選范圍:以上幾類評選對象,符合條件均可參加“最美教師”評選(評選標準參照長文明辦〔20xx〕10文件相關(guān)規(guī)定)。
(五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評選范圍:長期以來關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的企業(yè)單位和個人。
凡取得辦學(xué)資格的民辦學(xué)校教師、校(園)長一并納入推薦參評范圍。
三、評選條件
(一)“優(yōu)秀教師”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認真,治學(xué)嚴謹,全面實施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長。
3.堅持在教學(xué)一線。積極承擔教學(xué)任務(wù),長期承擔一門及以上課程的專任教師。
4.認真完成教育教學(xué)任務(wù),注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革,在教育教學(xué)研究、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,所任學(xué)科教學(xué)成績高于同級同類學(xué)校平均水平,近三年教師專業(yè)知識考試成績均達合格等次以上。
(二)“優(yōu)秀班主任”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),全面實施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長。
3.在學(xué)生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,在近幾年的班級管理工作中,學(xué)生沒有出現(xiàn)安全問題,班級學(xué)生學(xué)風濃,班風正,班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。
4.熱愛班主任工作,具有高尚的品德和情操,講究工作方法,尊重家長,愛護學(xué)生,不歧視學(xué)困生,在學(xué)生、家長和其他教師中有較高威信。
(三)“優(yōu)秀校(園)長”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),具有良好的職業(yè)道德,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,在工作中能起到模范帶頭作用。至少承擔一門主科教學(xué)的。
2.所教學(xué)科教學(xué)成績排名中等以上,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量總體水平較往年有較大幅度提升。
3.積極落實縣委、縣政府及教育部門安排的各項工作,學(xué)校單項工作排名均在中等以上。
4.近兩年學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、校園文化建設(shè)等有較大起色。
5.廉潔自律,堅持原則,守紀律,講規(guī)矩,以上率下。
6.本學(xué)年以來管理的學(xué)校沒有發(fā)生安全責任事故。沒有違規(guī)違紀行為,學(xué)校氛圍良好。
(四)“最美教師”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務(wù),職業(yè)道德高尚,教書育人,為人師表。
2.思想政治表現(xiàn)好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認真,治學(xué)嚴謹,全面實施素質(zhì)教育,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生的全面成長。
3.積極承擔教學(xué)任務(wù),長期承擔一門及以上課程教學(xué)任務(wù)。
“最美教師”評選除了滿足以上條件外,還必須符合下列條件之一。
(1)熱心公益、服務(wù)社會。關(guān)心和支持社會公益事業(yè),積極投身志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和扶危濟困等公益活動,為建設(shè)美麗幸福家園、創(chuàng)建和諧社會作出積極貢獻的。
(2)工作業(yè)績突出。教育教學(xué)成績顯著,教學(xué)質(zhì)量連續(xù)多年在同學(xué)科中名列前茅,得到學(xué)生、家長及同行的廣泛認可。
(3)愛校如家,愛生如子,關(guān)愛學(xué)困生、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、留守兒童健康成長,切實加強對學(xué)生的教育和管理,真正幫助學(xué)生解決實際困難,事跡感人。
(4)在艱苦的條件下,克服生活和工作上的困難,做出令人敬仰的業(yè)績,在當?shù)鼐哂休^好的.示范帶動作用和社會影響力,口碑好,聲譽高,得到學(xué)校、社會和學(xué)生家長的廣泛認可。
(5)以工作為重,長期堅持帶病上崗,事跡感人。
(五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評選條件
1.有強烈的社會責任感,關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展,近三年來為我縣在投資辦學(xué)、捐資興教、扶貧助學(xué)方面踴躍捐款捐物,事跡突出,具有一定社會影響的企業(yè)和個人。
2.長期(至少3年)參與、支持教育發(fā)展,長期堅持在基層開展助教活動(含義工服務(wù)),并取得一定成績,具有社會影響力和示范帶頭作用的人士。
四、評選原則
(一)充分發(fā)揚民主,堅持公平、公正、公開,自下而上、逐級審核的原則,接受群眾監(jiān)督,做到社會公認。
(二)堅持以師德表現(xiàn)、工作實績與貢獻作為衡量標準,嚴格把關(guān),統(tǒng)籌兼顧,認真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。
(三)今年推薦上報參加州級以上表彰評選的候選人,此次不再推薦,未當選為州級以上表彰的人員直接作為此次表彰候選人。
有下列情形之一的人員不得參加優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、“最美教師”評選。
1.年度考核基本合格及以下的;
2.專業(yè)知識考試不合格的;
3.違反師德師風考評細則23條之一的。
五、評選程序
(一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、最美教師評選程序
1.評選推薦采取自下而上、逐級審批申報方式進行,各中學(xué)、中心校要按照評選條件,堅持公正、公開、公平的原則,嚴格評選程序,充分發(fā)動和依靠廣大教職工,實行民主推薦。要將評選條件和有關(guān)規(guī)定向教職工廣泛宣傳,增強評選工作的透明度。
2.各中學(xué)、中心校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,成立評選工作小組,根據(jù)推薦分配名額及“評選條件”確定被推薦人選。
3.推薦人選確定上報前,應(yīng)在工作單位進行公示,無異議后上報縣教育局。
4.縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對照評選條件對推薦人選材料進行審查,確定被表彰人選初步名單,報縣委、縣政府批準表彰。
(二)愛心助教典型企業(yè)或人物評選程序
1.由學(xué)校根據(jù)掌握的情況,報推薦材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦核實、匯總后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評選條件確定被推薦人選,報教育主管部門備選。
2.縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員按照評選條件對推薦人選材料進行審查,確定被表彰的企業(yè)和個人初步名單,報縣委、縣政府批準表彰。
六、申報材料及報送時限
(一)申報表。
(二)典型事跡材料(要求準確、真實、詳實,具有代表性、典型性、先進性,字數(shù)在1000字左右)。
上述申報材料一式三份,用A4紙雙面打印,連同電子版于20xx年8月20日下午17點前報送縣教育局政工股。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
評選工作在縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在縣教育局,具體負責評選表彰工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教師節(jié)表彰評選推薦工作。
八、工作要求
(一) 評選表彰長順縣20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、最美教師、愛心助教典型企業(yè)或人物,是激勵全縣廣大教育工作者獻身教育事業(yè),鼓勵和呼吁 社會各界關(guān)心支持教育的重要舉措之一,是一項十分嚴肅的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務(wù)必高度重視,要實事求是,堅持公開、公正、公平原則,根據(jù)評選條件及分配名 額認真開展評選推薦工作。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額要兼顧村完小、辦學(xué)點和具備辦學(xué)資格的民辦學(xué)校。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真搜集愛心助教典型企業(yè)或人物事跡,真正把關(guān)心支持我縣教育事業(yè)、為我縣教育事業(yè)做出一定貢獻的愛心助教典型企業(yè)或人物推薦出來。
(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生、等部門要認真做好被推薦人的資格審查工作。凡有違反黨紀政紀、計生政策、法律法規(guī)等記錄的,不得推薦參加評選表彰。
(五)逾期不報送材料的視為自動棄權(quán)。
(六)表彰所需經(jīng)費由縣財政解決。
評選方案 篇6
為加強公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,有效地激勵海工工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,表彰為海工項目做出杰出貢獻的船東代表,海工項目管理部將開展月度“海工之星”評選活動,具體方案如下。
一、評選原則
1、堅持全員參與,層層推動的原則;
2、樹立典范的`榜樣作用,激勵優(yōu)秀員工,表彰杰出船東代表;
3、堅持公開、公平、公正的原則。
二、評選周期
每月組織一次評選。
三、評選范圍
參與海工項目的企業(yè)員工,包括生產(chǎn)管理人員、一線員工及船東代表等 四、評選流程 以海工各項目組為單位組織評選,各項目組每月評選、推薦1名侯選人至海工部許志強處匯總,經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,每月評選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。
五、評選標準
1、愛崗敬業(yè),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、工作熱情、積極主動,有較強的海工服務(wù)意識。
3、工作中,技能特長突出,能夠出色地完成本職工作,不發(fā)生工作差錯、違紀行為,不發(fā)生被公司相關(guān)部門、船東投訴現(xiàn)象。
4、善于解決問題,工作創(chuàng)新能力強,學(xué)習能力強。
5、善于溝通,關(guān)心他人、團結(jié)互助,有較強的團隊意識。
6、在海工項目進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、成本管控、商務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)中的工作業(yè)績突出。
六、其它
辦公室對每月評選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進行采訪及廣泛宣傳報道。
評選方案 篇7
為進一步強化安全責任意識,夯實安全工作基礎(chǔ),充分調(diào)動廣大職工參與安全工作的積極性和創(chuàng)造性,激勵先進,推動公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階,經(jīng)研究決定評選月安全生產(chǎn)及年度安全標兵。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍
1、月安全生產(chǎn)先進個人:公司在崗職工。
2、年度安全標兵:月公司安全生產(chǎn)先進個人或有突出表現(xiàn)者
二、評選條件
。ㄒ唬┰掳踩a(chǎn)先進個人
1、認真遵守各項安全生產(chǎn)管理制度,熟知與本崗位有關(guān)的'安全規(guī)章制度、本崗位安全管理要求和操作規(guī)程,安全生產(chǎn)意識強,較好地起到模范帶頭作用。
2、善于鉆研和思考安全工作,創(chuàng)新意識強,積極探索安全工作的新思路、新方法,成績突出。
3、積極參加公司部門舉辦的各項安全宣傳、教育、培訓(xùn)等活動,表現(xiàn)突出。
4、在各項安全檢查整治及日常安全工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題,積極反映,表現(xiàn)突出。
5、堅持原則,辦事認真,敢于向“三違”行為作斗爭。
6、面對突發(fā)事故臨危不懼,及時采取有效措施消除事故。
(二)年度安全標兵
1、高度重視安全生產(chǎn)工作,認真貫徹執(zhí)行各項安全制度,安全意識強,各項安全措施落實到位,全年無安全責任事故
2、多次獲得月安全明星稱號,對安全制度完善,安全責任落實提出合理化建議,健全本崗位安全管理,安全工作成績顯著。
3、安全工作有創(chuàng)新、有亮點,得到廣泛認可。
4、積極參加車間、公司組織的各項安全活動,表現(xiàn)突出。
三、評選辦法
1、年度安全標兵:由各部門自行申報,上報先進材料。
2、月安全生產(chǎn)先進個人:由各部門根據(jù)月安全生產(chǎn)情況報送人選,上報先進材料。
3、月安全生產(chǎn)先進個人由安環(huán)部根據(jù)各部門上報的評選材料,組織中層干部進行評議,在安全生產(chǎn)宣傳欄上進行公示。年度先進安全生產(chǎn)個人由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評定,公示后在年度公司工作總結(jié)會議上進行表彰獎勵。
四、表彰和獎勵
1、月安全生產(chǎn)先進個人在每月工作會議上進行表彰獎勵,公示在安全宣傳欄, 寫作每人獎勵100元。
2、年度安全標兵頒發(fā)證書,每人獎勵500元。
五、要求
1、評選活動是對月安全工作和年度安全工作的一次全面總結(jié)和展示,各部門要高度重視,認真研究,積極做好推薦評選工作。
2、評選活動不設(shè)定各部門指標,請各部門好中選好、優(yōu)中評優(yōu),確實把安全生產(chǎn)工作的優(yōu)秀個人推選出來。
3、各部門于每月30日前月安全明星的先進事跡報送安環(huán)部,逾期作自動放棄處理。
二○xx年一月十七日
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