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工作方案

企業(yè)拓展培訓(xùn)方案-拓展培訓(xùn)方案

時(shí)間:2023-04-01 01:30:23 工作方案 我要投稿
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企業(yè)拓展培訓(xùn)方案-拓展培訓(xùn)方案

  【企業(yè)拓展培訓(xùn)方案_拓展培訓(xùn)方案】

企業(yè)拓展培訓(xùn)方案-拓展培訓(xùn)方案

  一、訓(xùn)練背景及目的

  由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴(kuò)大,新進(jìn)員工隨之增多,為加強(qiáng)新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),打造一支優(yōu)異的地產(chǎn)精英隊(duì)伍,各部門經(jīng)過充分的研討,認(rèn)為有必要在全體員工中開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,目的在于增加員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度,使員工能夠在訓(xùn)練中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性。

  二、訓(xùn)練目標(biāo)

  1、樹立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

  2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

  3、增進(jìn)員工相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

  4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹立合力制勝的信念。

  三、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)

  此次拓展訓(xùn)練中讓員工體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解,再分享討論并融會(huì)貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

  四、拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求

  1、訓(xùn)練時(shí)必須嚴(yán)格遵守游戲規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

  2、參加訓(xùn)練時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡潔適合運(yùn)動(dòng),女士請(qǐng)不要穿裙子。

  3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

  4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,展現(xiàn)信和人講文明的精神風(fēng)貌。

  五、拓展訓(xùn)練設(shè)計(jì)方案

  1、參訓(xùn)人員:公司全體員工

  2、拓展時(shí)間、地點(diǎn):待定

  3、人員安排: 1、 活動(dòng)顧問: 2、 主持人: 3、 策劃:4、 后勤支持: 5、 其他

  (安排兩人負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)隊(duì)秩序維護(hù)和成績記錄)

  5、活動(dòng)流程:

  六、拓展訓(xùn)練游戲方案

  游戲一:并肩起立

  1、游戲時(shí)間:30分鐘 2、小組人數(shù):不限 3、場地:空地

  4、游戲概述:注重團(tuán)隊(duì)的合作和競爭力。

  5、游戲目的:這是一個(gè)震動(dòng)力較大的游戲,目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),建立對(duì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的信任,感受這種信任給你帶來的個(gè)人突破。

  6、游戲規(guī)劃:

  1) 兩個(gè)連隊(duì)逐次分別按照5人一組, 10人一組,20人一組,40人一組,同時(shí)進(jìn)行難度升級(jí)

  比賽,最先完成所有任務(wù)的連隊(duì)獲勝。

  2) 隊(duì)員肩并肩圍成一個(gè)圓圈,坐在地上,不用手撐地一起站起來,最先完成動(dòng)作的連隊(duì)獲勝。 7、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進(jìn)行討論:

  1) 在游戲進(jìn)行的過程中,你們小組是否能夠進(jìn)行有效的溝通? 2) 你認(rèn)為如何才能讓同組的員工齊心協(xié)力盡快完成任務(wù)?

  游戲二:領(lǐng)袖風(fēng)采

  1、 所需時(shí)間:30分鐘左右 場地:戶外

  2、 小組人數(shù):15人至20人左右

  3、 所需物品:秒表

  4、 游戲概述:團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)員完成游戲,取勝利,勇于承擔(dān)責(zé)任

  5、 游戲目的:

  (1)使團(tuán)隊(duì)通過競爭提高他們的效率; (2)使隊(duì)員認(rèn)真體會(huì)自己在團(tuán)隊(duì)里承擔(dān)的責(zé)任;

  (3)讓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題,改善團(tuán)隊(duì)管理方法,提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

  6、活動(dòng)流程:

  (1)將所有參加的人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。

  (2)請(qǐng)每組隊(duì)員自行在愿意承擔(dān)責(zé)任的隊(duì)員中選擇自己信任的人并站在他們后面。直到每組選出兩個(gè)人,身后人員最多的為隊(duì)長,剩余一位為副隊(duì)長,隊(duì)長和副隊(duì)長不參加比賽,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行報(bào)數(shù)比賽。

  (3)主持人要求隊(duì)長宣誓,問三個(gè)問題:“有沒有信心戰(zhàn)勝對(duì)手”、“如果失敗,敢不敢于面對(duì)隊(duì)員的指責(zé)”、“如果失敗,愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”。

  (4)主持人公布報(bào)數(shù)比賽規(guī)則: ①、兩位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),所有隊(duì)員參加報(bào)數(shù)比賽,共進(jìn)行4次報(bào)數(shù)比賽;②、所有隊(duì)員必須報(bào)數(shù),且聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確;③、不得搶報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào);④、對(duì)方比賽時(shí)必須肅靜;⑤、4次比賽結(jié)束后宣布兩隊(duì)最終結(jié)果;⑥、第一輪失敗的隊(duì)長30個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長15個(gè)俯臥撐;第二輪失敗的隊(duì)長50個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長25個(gè)俯臥撐;第三輪失敗的隊(duì)長80個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長40個(gè)俯臥撐;第四輪失敗的隊(duì)長120個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長60個(gè)俯臥撐;⑦、每輪比賽勝利一方加10分,失敗一方減10分。 (5)領(lǐng)袖公眾承諾在團(tuán)隊(duì)面臨挫折、困難、甚至失敗負(fù)100%責(zé)任。

  (6)隊(duì)長賽前可安排3分鐘時(shí)間整隊(duì),討論比賽策略及練習(xí),每輪比賽結(jié)束,隊(duì)長、副隊(duì)長1分鐘時(shí)間整隊(duì)。

  (7)每進(jìn)行一輪比賽,報(bào)數(shù)最快的一組為勝利,勝利的一組可展示自己的勝利,失敗的一組要集體承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,隊(duì)長、副隊(duì)長接受懲罰。

  (8)主持人負(fù)責(zé)組織活動(dòng)過程中計(jì)時(shí)、監(jiān)督整隊(duì),記錄每輪比賽的結(jié)果。

  7、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)大家討論:

  (1)討論如何更默契配合過程中每個(gè)人都同意所有的意見嗎?如果不是,為什么? (2)談?wù)創(chuàng)?dāng)領(lǐng)袖的責(zé)任感對(duì)我們?nèi)松捏w會(huì)?

  游戲三:“寫字”

  1、 游戲時(shí)間:30分鐘左右 場地:戶外 2、 小組人數(shù):6人左右

  3、 所需物品:紙4張,筆4支

  游戲概述:使員工之間以高難度的默契配合進(jìn)行合作,以高難度溝通形式完成活動(dòng)。 游戲目的:員工之間通過溝通互相了解,達(dá)成共識(shí)。訓(xùn)練隊(duì)員團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力。 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競爭訓(xùn)練,以帶動(dòng)今后工作上的相互協(xié)作。

  游戲規(guī)則:每個(gè)小組排成一對(duì),最后一個(gè)人在前一個(gè)人的后背寫字,依次類推,第一個(gè)人在紙上寫出最后一個(gè)人寫的字,中間不能有任何聲音眼神交流 游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進(jìn)行討論:

  (1) 各位剛才是如何完成目標(biāo)的?有什么成功的訣竅跟大家分享下?

  (2) 大膽請(qǐng)教各位,平時(shí)工作中是否也能這樣默契配合,相互合作,最終完成簽單? (3) 你認(rèn)為剛才的活動(dòng)過程中對(duì)團(tuán)隊(duì)最有幫助的一點(diǎn)是什么?

  游戲四:眾志成誠

  1、游戲時(shí)間:45分鐘左右 2、小組人數(shù):8人至10人 3、所需物品:廢報(bào)紙25張

  4、游戲概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲

  5、游戲規(guī)劃:

  (1)主持人進(jìn)行分組,每組約十人左右。

  (2)主持人分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報(bào)紙,請(qǐng)各組成員均進(jìn)入報(bào)紙上,無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報(bào)紙之外。

  (3)各組完成后,主持人再請(qǐng)各組將報(bào)紙對(duì)折后,再請(qǐng)各組成員進(jìn)入報(bào)紙上。各組若有成員被擠出報(bào)紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。

  (4)上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時(shí)結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個(gè)小節(jié)目。

  6、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進(jìn)行討論:

  (1)要想取得團(tuán)體的勝利或成功,惟有通過團(tuán)隊(duì)合作才能眾志成城。合作乃在團(tuán)體貢獻(xiàn)一己之力,并截長補(bǔ)短,同心協(xié)力共同創(chuàng)造團(tuán)體成功的機(jī)會(huì),必要時(shí)為了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)需要團(tuán)隊(duì)個(gè)別成員做出一定的個(gè)人利益犧牲。

  (2)解決問題時(shí)應(yīng)借助團(tuán)體智慧思考達(dá)到目的,每個(gè)個(gè)體在團(tuán)體中都有一定的重要性。

  7、注意事項(xiàng): (1)注意成員安全。

  (2)考慮異性成員一起參與的可能性,必要時(shí)可男女分組進(jìn)行。

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