- 相關(guān)推薦
企業(yè)拓展培訓(xùn)方案-拓展培訓(xùn)方案
【企業(yè)拓展培訓(xùn)方案_拓展培訓(xùn)方案】
一、訓(xùn)練背景及目的
由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的地產(chǎn)精英隊伍，各部門經(jīng)過充分的研討，認為有必要在全體員工中開展團隊拓展訓(xùn)練，目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓(xùn)練中體會團隊的重要性。
二、訓(xùn)練目標
1、樹立主動溝通的意識，學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
三、方案設(shè)計理論特點
此次拓展訓(xùn)練中讓員工體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
四、拓展訓(xùn)練紀律要求
1、訓(xùn)練時必須嚴格遵守游戲規(guī)則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加訓(xùn)練時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，展現(xiàn)信和人講文明的精神風(fēng)貌。
五、拓展訓(xùn)練設(shè)計方案
1、參訓(xùn)人員：公司全體員工
2、拓展時間、地點：待定
3、人員安排： 1、 活動顧問： 2、 主持人： 3、 策劃：4、 后勤支持： 5、 其他
(安排兩人負責(zé)一個團隊秩序維護和成績記錄)
5、活動流程：
六、拓展訓(xùn)練游戲方案
游戲一：并肩起立
1、游戲時間：30分鐘 2、小組人數(shù)：不限 3、場地：空地
4、游戲概述：注重團隊的合作和競爭力。
5、游戲目的：這是一個震動力較大的游戲，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破。
6、游戲規(guī)劃：
1) 兩個連隊逐次分別按照5人一組， 10人一組，20人一組，40人一組，同時進行難度升級
比賽，最先完成所有任務(wù)的連隊獲勝。
2) 隊員肩并肩圍成一個圓圈，坐在地上，不用手撐地一起站起來，最先完成動作的連隊獲勝。 7、游戲結(jié)束，主持人引導(dǎo)進行討論：
1) 在游戲進行的過程中，你們小組是否能夠進行有效的溝通? 2) 你認為如何才能讓同組的員工齊心協(xié)力盡快完成任務(wù)?
游戲二：領(lǐng)袖風(fēng)采
1、 所需時間：30分鐘左右 場地：戶外
2、 小組人數(shù)：15人至20人左右
3、 所需物品：秒表
4、 游戲概述：團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)隊員完成游戲，取勝利，勇于承擔(dān)責(zé)任
5、 游戲目的：
(1)使團隊通過競爭提高他們的效率; (2)使隊員認真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任;
(3)讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題，改善團隊管理方法，提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
6、活動流程：
(1)將所有參加的人，在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。
(2)請每組隊員自行在愿意承擔(dān)責(zé)任的隊員中選擇自己信任的人并站在他們后面。直到每組選出兩個人，身后人員最多的為隊長，剩余一位為副隊長，隊長和副隊長不參加比賽，負責(zé)組織團隊進行報數(shù)比賽。
(3)主持人要求隊長宣誓，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“如果失敗，愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”。
(4)主持人公布報數(shù)比賽規(guī)則： ①、兩位領(lǐng)袖只負責(zé)建設(shè)團隊，所有隊員參加報數(shù)比賽，共進行4次報數(shù)比賽;②、所有隊員必須報數(shù)，且聲音宏亮、清楚、準確;③、不得搶報、錯報、漏報;④、對方比賽時必須肅靜;⑤、4次比賽結(jié)束后宣布兩隊最終結(jié)果;⑥、第一輪失敗的隊長30個俯臥撐，副隊長15個俯臥撐;第二輪失敗的隊長50個俯臥撐，副隊長25個俯臥撐;第三輪失敗的隊長80個俯臥撐，副隊長40個俯臥撐;第四輪失敗的隊長120個俯臥撐，副隊長60個俯臥撐;⑦、每輪比賽勝利一方加10分，失敗一方減10分。 (5)領(lǐng)袖公眾承諾在團隊面臨挫折、困難、甚至失敗負100%責(zé)任。
(6)隊長賽前可安排3分鐘時間整隊，討論比賽策略及練習(xí)，每輪比賽結(jié)束，隊長、副隊長1分鐘時間整隊。
(7)每進行一輪比賽，報數(shù)最快的一組為勝利，勝利的一組可展示自己的勝利，失敗的一組要集體承認自己的錯誤，隊長、副隊長接受懲罰。
(8)主持人負責(zé)組織活動過程中計時、監(jiān)督整隊，記錄每輪比賽的結(jié)果。
7、游戲結(jié)束，主持人引導(dǎo)大家討論：
(1)討論如何更默契配合過程中每個人都同意所有的意見嗎?如果不是，為什么? (2)談?wù)創(chuàng)旑I(lǐng)袖的責(zé)任感對我們?nèi)松捏w會?
游戲三：“寫字”
1、 游戲時間：30分鐘左右 場地：戶外 2、 小組人數(shù)：6人左右
3、 所需物品：紙4張，筆4支
游戲概述：使員工之間以高難度的默契配合進行合作，以高難度溝通形式完成活動。 游戲目的：員工之間通過溝通互相了解，達成共識。訓(xùn)練隊員團隊合作能力、溝通能力。 加強團隊競爭訓(xùn)練，以帶動今后工作上的相互協(xié)作。
游戲規(guī)則：每個小組排成一對，最后一個人在前一個人的后背寫字，依次類推，第一個人在紙上寫出最后一個人寫的字，中間不能有任何聲音眼神交流 游戲結(jié)束，主持人引導(dǎo)進行討論：
(1) 各位剛才是如何完成目標的?有什么成功的訣竅跟大家分享下?
(2) 大膽請教各位，平時工作中是否也能這樣默契配合，相互合作，最終完成簽單? (3) 你認為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么?
游戲四：眾志成誠
1、游戲時間：45分鐘左右 2、小組人數(shù)：8人至10人 3、所需物品：廢報紙25張
4、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲
5、游戲規(guī)劃：
(1)主持人進行分組，每組約十人左右。
(2)主持人分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙，請各組成員均進入報紙上，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
(3)各組完成后，主持人再請各組將報紙對折后，再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不得再參加下一回合。
(4)上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目。
6、游戲結(jié)束，主持人引導(dǎo)進行討論：
(1)要想取得團體的勝利或成功，惟有通過團隊合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力，并截長補短，同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功的機會，必要時為了團隊的目標需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。
(2)解決問題時應(yīng)借助團體智慧思考達到目的，每個個體在團體中都有一定的重要性。
7、注意事項： (1)注意成員安全。
(2)考慮異性成員一起參與的可能性，必要時可男女分組進行。
【企業(yè)拓展培訓(xùn)方案-拓展培訓(xùn)方案】相關(guān)文章：
公司拓展培訓(xùn)方案-戶外拓展培訓(xùn)方案09-30
新員工拓展培訓(xùn)方案-拓展培訓(xùn)方案09-30
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案10-05
戶外拓展培訓(xùn)方案03-18
拓展培訓(xùn)方案模板-團隊拓展訓(xùn)練09-30
戶外拓展方案-企業(yè)拓展方案09-30