- 相關(guān)推薦
幼兒園教職工招聘方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教職工招聘方案,希望對(duì)大家有所幫助。
一、指導(dǎo)思想
我園招聘教職工的指導(dǎo)思想是:要遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,教書育人,為人師表,樂于奉獻(xiàn),熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,立志于幼兒教育事業(yè),要具有良好的心態(tài)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立幸福天使幼兒園公開招聘幼師、保育員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
三、招聘原則
1.堅(jiān)持凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用的原則
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則
四、招聘范圍和條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;
。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
五、具體崗位要求
。ㄒ唬⿲H谓處煃徫
1.全日制學(xué)前教育、藝術(shù)教育專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
2.有幼兒園或小學(xué)教師資格證書。
3.普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
4.有經(jīng)驗(yàn)的幼兒教師、學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.具備良好的職業(yè)道德觀,有師德、有愛心。
(二)保育員崗位
1.高中或以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。
2.責(zé)任心強(qiáng)、勤勞能干、善于溝通。
3.配合班級(jí)老師做好保潔工作和保育工作。
4.身體健康,耐心細(xì)致。
5.具備良好的職業(yè)道德觀,有師德、有愛心,具有保育員培訓(xùn)證。
。ㄈ⿵N房人員
1、年齡30—45歲,性別不限,身體健康。
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格
按照標(biāo)準(zhǔn)操作。
3、兩年以上幼兒餐點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康,耐心細(xì)致。
5.具備良好的職業(yè)道德觀,有師德、有愛心、品行端正。
(四)門衛(wèi)人員
1、熱愛幼教事業(yè),年齡40歲以下,具備從事保安工作的身體素質(zhì),愛崗敬業(yè),儀表端莊,工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。
2、具有保安工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有部隊(duì)當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的職業(yè)道德觀,有師德、有愛心、責(zé)任心。
。ㄎ澹┍=♂t(yī)崗位
1.具有全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證。
3.有醫(yī)務(wù)工作或?qū)W校、幼兒園相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.具備良好的職業(yè)道德觀,有師德、有愛心。
六、招聘方法
1.現(xiàn)場(chǎng)審核(請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件):
、賯(gè)人簡(jiǎn)歷打印稿;
、谏矸葑C、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書;
、勰芊从潮救四芰退降钠渌C明材料(如其他證書、獲獎(jiǎng)證書等);
2.教師面試內(nèi)容
①自我介紹:時(shí)間1分鐘以內(nèi),內(nèi)容包括姓名、畢業(yè)院校、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。
②才藝展示:自選才藝進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的展示(舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備。
、蹆和枨詮椬猿呵靠勺约簻(zhǔn)備。
、軆和(jiǎn)筆畫:統(tǒng)一命題,現(xiàn)場(chǎng)作畫,完成時(shí)間30分鐘。
七、適應(yīng)崗位要求的身體條件
教職工應(yīng)身體健康,能適應(yīng)各個(gè)崗位的工作。所有人員必須持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證方可上崗。傳染病、精神病患者,不得在幼兒園工作。
【幼兒園教職工招聘方案】相關(guān)文章:
幼兒園教職工方案04-21
招聘的方案02-28
幼兒園教職工迎新活動(dòng)方案12-23
幼兒園教職工迎新活動(dòng)方案03-17
招聘績(jī)效方案02-11
關(guān)于招聘方案12-06
人員招聘方案12-12
招聘方案優(yōu)秀11-05