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工作方案

課題研究工作方案

時(shí)間:2022-10-04 18:20:45 工作方案 我要投稿

課題研究工作方案

  課題研究工作方案[1]

課題研究工作方案

  為了適應(yīng)新課程改革的需要,切實(shí)促進(jìn)我校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展和教師專業(yè)成長,將我校教育科研向更深層次推進(jìn),引導(dǎo)學(xué)校教研組的教師積極參與教育研究,把科研與教研、培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)工作由 經(jīng)驗(yàn)型 向 科研型 的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

  經(jīng)學(xué)校研究,特制定如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  樹立 問題就是課題,反思就是研究 的教育科研理念,從教育教學(xué)中的小事情,小現(xiàn)象,小問題入手,以小見大,實(shí)實(shí)在在,對教師在教學(xué)中遇到的問題,通過討論立為 小課題 ,開展實(shí)實(shí)在在的研究,并通過小課題研究工作,探索總結(jié)教研、科研、培訓(xùn)互相促進(jìn)的校本研究新模式。

  二、實(shí)施目標(biāo)

  1.通過小課題研究,切實(shí)解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題,提高教學(xué)有效性。

  2.從機(jī)制上保證教研活動課題化,形成教研組科研氛圍,提高教研成效,促進(jìn)教研組建設(shè)。

  3.通過小課題研究,提高教師將教育科研與日常教學(xué)工作進(jìn)行有機(jī)整合的能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  三、總體思路

  以學(xué)科組(語文組成員眾多,也可以分為兩個(gè)組)為單位,組織構(gòu)建研究團(tuán)隊(duì),開展研究,學(xué)科組長原則上就是課題負(fù)責(zé)人。

  教師個(gè)人也可以單獨(dú)申報(bào)進(jìn)行小課題研究。

  形成以課題研究引領(lǐng)教學(xué)研究和教師培訓(xùn)的研訓(xùn)一體的校本研訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)教師立足自己的教學(xué)和管理實(shí)際,觀察發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)現(xiàn)象中存在的問題,在常規(guī)教研活動中通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研討解決問題,提煉形成教學(xué)策略,指導(dǎo)自己和同伴的教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的發(fā)展。

  四、實(shí)施流程

  1.選題。

  填寫《福華小學(xué)小課題研究方案》(附件一)。

  學(xué)科組(教師)根據(jù)自己在教學(xué)工作中遇到的突出問題,查閱、收集和整理相關(guān)資料,認(rèn)真分析篩選,確定研究課題。

  選擇的研究課題,應(yīng)該具備 針對性強(qiáng)、切口小、研究周期短 的特點(diǎn),一般應(yīng)是所任學(xué)科在教育教學(xué)中存在的一個(gè)問題,可以是教學(xué)過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)問題、一種現(xiàn)象、一個(gè)案例等。

  小課題研究周期不要太長,原則上是一個(gè)學(xué)期或一個(gè)學(xué)年。

  2.申報(bào)立項(xiàng)。

  參加 小課題研究 的學(xué)科組(教師),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校教科室提交《福華小學(xué)小課題研究方案》,確定研究的主要內(nèi)容,闡明所解決的問題和預(yù)期達(dá)成的目標(biāo),提出研究的方法、步驟等。

  學(xué)校教導(dǎo)處組織力量對提交的課題進(jìn)行審核,在一周內(nèi)公布立項(xiàng)的小課題。

  不合格的,須重新選題、申報(bào),直至完成立項(xiàng)。

  3.實(shí)施研究。

  課題負(fù)責(zé)人組織成員按照課題方案,有計(jì)劃地開展研究工作,積累研究過程資料(同時(shí)完成附件二、三),建立小課題研究檔案袋。

  將常規(guī)教研與小課題研究相結(jié)合,在教學(xué)、聽課、評課過程中開展實(shí)踐研究,從而解決問題。

  教導(dǎo)處將對研究進(jìn)行督查指導(dǎo)。

  4.結(jié)題(中期小結(jié))。

  每個(gè)學(xué)期結(jié)束,都要開展小課題研究成果總結(jié)鑒定匯報(bào)會(周期屬于一學(xué)年的,要開展中期成果鑒定匯報(bào)會),學(xué)校對研究狀況進(jìn)行評估。

  課題成果一般應(yīng)是一份總結(jié)報(bào)告(附件四)和相關(guān)附件材料(附件包括支持研究課題的論文、案例等以及研究的過程性材料)。

  結(jié)題程序?yàn)椋?1)課題組及時(shí)整理研究過程資料及成果資料,撰寫研究報(bào)告;(2)將研究報(bào)告、過程資料及成果資料交學(xué)校教科室;(3)學(xué)校教科室組織有關(guān)人員聽取研究者的報(bào)告,對課題進(jìn)行評審,向研究者宣布評審意見。

  5.成果鑒定與推介。

  結(jié)題后,學(xué)校將對開展的小課題研究成果進(jìn)行鑒定、評獎(jiǎng)。

  對優(yōu)秀的研究成果進(jìn)行全校推介,推動成果在學(xué)科內(nèi)及學(xué)科間的應(yīng)用與共享。

  五、課題管理

  1.營造良好的小課題研究氛圍。

  學(xué)校積極倡導(dǎo)和要求全體教師參與到課題研究中來,并提供理論上和實(shí)踐操作層面上的具體指導(dǎo)。

  要進(jìn)一步強(qiáng)化 問題就是課題,反思就是研究 的教育科研新理念,以 短、小、實(shí)、快 為教育科研工作指導(dǎo)方針,促使廣大教師破除教育科研 高不可攀 的神秘感,引導(dǎo)課題組選擇一些內(nèi)容具體、切口小、周期短的問題進(jìn)行科學(xué)研究,從而克服傳統(tǒng)課題研究 假、大、空 的不良現(xiàn)象。

  2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立小課題領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)小課題研究的指導(dǎo)和評審等工作。

  制定具體可操作的《福華小學(xué)小課題研究實(shí)施方案》,加強(qiáng)研究的過程管理,對立項(xiàng)的小課題研究建立電子檔案。

  制定小課題研究的組織、實(shí)施、評定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度,確保小課題研究扎實(shí)有序地開展。

  3.培訓(xùn)小課題研究人員。

  進(jìn)行專題培訓(xùn),介紹與小課題研究有關(guān)的教育理論等,指導(dǎo)教師通過多種渠道查閱相關(guān)資料,激發(fā)教師研究小課題的興趣和研究欲望,掌握基本的研究方法,從而培養(yǎng)出一些思想前瞻、能力突出、成果豐碩的研究型教師。

  4.深化小課題研究。

  要把課堂教學(xué)作為實(shí)施小課題研究的主渠道,積極開展以上課、說課、評課為基本形式的課堂教學(xué)活動,深入探究各學(xué)科教學(xué)的基本策略;研究組成員定期召開專題會議,分析課題研究中存在的問題,共同研討對策和措施;課題組內(nèi)部也可以開展教學(xué)論文、教學(xué)反思、教育案例、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂實(shí)錄等不同系列的小課題研究成果評比活動,引導(dǎo)教師研教結(jié)合,在實(shí)踐中反思,在反思中提高。

  課題研究工作方案[2]

  一:黃楊梅小學(xué)

  為了適應(yīng)新課程改革的需要,切實(shí)促進(jìn)我校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展和教師專業(yè)成長,將我校教育科研向更深層次推進(jìn),引導(dǎo)學(xué)校教研組和教師積極參與教育研究,把科研與教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)工作由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

  經(jīng)學(xué)校研究,特制定如下“小課題”研究實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  樹立“問題就是課題,反思就是研究”的教育科研理念,從教育教學(xué)中的小事情,以小見大,實(shí)實(shí)在在,對教師在教學(xué)中遇到的問題,通過討論立為“小課題”,開展實(shí)實(shí)在在的研究,并通過小課題研究工作,探索教研、科研、培訓(xùn)互相促進(jìn)的校本研究新模式。

  二、實(shí)施目標(biāo)

  (一)通過小課題研究,切實(shí)解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題,提高教學(xué)有效性。

  (二)從機(jī)制上保證教研活動課題化,形成教研組科研氛圍,提高教研成效,促進(jìn)教研組建設(shè)。

  (三)通過小課題研究,提高教師將教育科研與日常教學(xué)工作進(jìn)行有機(jī)整合的能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  三、總體思路

  以教師個(gè)人為主申報(bào)進(jìn)行小課題研究。

  形成以課題研究引領(lǐng)教學(xué)和教育實(shí)踐的校本科研機(jī)制,引導(dǎo)教師立足自己的教學(xué)和管理實(shí)際,觀察發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)現(xiàn)象中存在的問題,在常規(guī)教研活動中通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研討解決問題,提煉形成教學(xué)策略,指導(dǎo)自己和同伴的教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的發(fā)展。

  原則上,從上一學(xué)年的“智慧項(xiàng)目”中擇優(yōu)轉(zhuǎn)化,即把有一定實(shí)踐積累的“智慧項(xiàng)目”改為課題,進(jìn)行深化研究。

  四、小課題研究的途徑

  小課題研究常常以課堂為現(xiàn)場、以教學(xué)為中心、以教師個(gè)人為主體、從實(shí)際出發(fā)開展教學(xué)研究。

  在小課題研究過程中,教師們可根據(jù)各自的不同興趣、不同特長、不同需要和教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的不同問題進(jìn)行個(gè)性化的研究,甚至得出個(gè)性化的結(jié)論。

  五、實(shí)施流程

  (一)選題。

  教師根據(jù)自己在教學(xué)工作中遇到的突出問題,查閱、收集和整理相關(guān)資料,認(rèn)真分析篩選,確定研究課題。

  選擇的研究課題,應(yīng)該具備“針對性強(qiáng)、切口小、研究周期短”的特點(diǎn),一般應(yīng)是所任學(xué)科在教育教學(xué)中存在的一個(gè)問題,可以是教學(xué)過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)問題、一種現(xiàn)象、一個(gè)案例等。

  小課題研究周期不要太長,原則上是一個(gè)學(xué)期或一個(gè)學(xué)年。

  (二)申報(bào)立項(xiàng)。

  參加“小課題研究”的學(xué)科組(教師),確定研究的主要內(nèi)容,闡明所解決的問題和預(yù)期達(dá)成的目標(biāo),提出研究的方法、步驟等。

  學(xué)校教科室組織力量對提交的課題進(jìn)行審核,在一周內(nèi)公布立項(xiàng)的小課題。

  (三)實(shí)施研究。

  課題負(fù)責(zé)人組織成員按照課題方案,有地開展研究工作,積累研究過程資料(同時(shí)完成附件二、三),建立小課題研究檔案袋。

  將常規(guī)教研與小課題研究相結(jié)合,在教學(xué)、聽課、評課過程中開展實(shí)踐研究,從而解決問題。

  教導(dǎo)處教研處將對研究進(jìn)行督查指導(dǎo)。

  (四)結(jié)題(包括中期小結(jié))。

  每個(gè)學(xué)期結(jié)束,都要開展小課題研究成果總結(jié)匯報(bào)會(周期屬于一學(xué)年的,要開展中期成果匯報(bào)會),學(xué)校對研究狀況進(jìn)行評估。

  課題成果一般應(yīng)是一份總結(jié)報(bào)告。

  結(jié)題程序?yàn)椋?1)課題組及時(shí)整理研究過程資料及成果資料,撰寫研究報(bào)告;(2)將研究報(bào)告、過程資料及成果資料交學(xué)校教科室;(3)學(xué)校教科室組織有關(guān)人員聽取研究者的報(bào)告,對課題進(jìn)行評審,向研究者宣布評審意見。

  (五)成果鑒定與推介。

  結(jié)題后,學(xué)校將對開展的小課題研究成果進(jìn)行鑒定、評獎(jiǎng)。

  對優(yōu)秀的研究成果進(jìn)行全校推介,推動成果在學(xué)科內(nèi)及學(xué)科間的應(yīng)用與共享。

  六、課題管理

  (一)營造良好的小課題研究氛圍。

  學(xué)校積極倡導(dǎo)和要求全體教師參與到課題研究中來,并提供理論上和實(shí)踐操作層面上的具體指導(dǎo)。

  要進(jìn)一步強(qiáng)化“問題就是課題,反思就是研究”的教育科研新理念,以“短、小、實(shí)、快”為教育科研工作指導(dǎo)方針,促使廣大教師破除教育科研“高不可攀”的神秘感,引導(dǎo)課題組選擇一些內(nèi)容具體、切口小、周期短的問題進(jìn)行科學(xué)研究,從而克服傳統(tǒng)課題研究“假、大、空”的不良現(xiàn)象。

  (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立小課題領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)小課題研究的指導(dǎo)和評審等工作。

  加強(qiáng)研究的過程管理,對立項(xiàng)的小課題研究建立電子檔案。

  制定小課題研究的組織、實(shí)施、評定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度,確保小課題研究扎實(shí)有序地開展。

  (三)培訓(xùn)小課題研究人員。

  進(jìn)行專題培訓(xùn),介紹與小課題研究有關(guān)的教育理論等,指導(dǎo)教師通過多種渠道查閱相關(guān)資料,激發(fā)教師研究小課題的興趣和研究欲望,掌握基本的研究方法,從而培養(yǎng)出一些思想前瞻、能力突出、成果豐碩的研究型教師。

  (四)深化小課題研究。

  要把課堂教學(xué)作為實(shí)施小課題研究的主渠道,積極開展以上課、說課、評課為基本形式的課堂教學(xué)活動,深入探究各學(xué)科教學(xué)的基本策略;研究組成員定期召開專題會議,分析課題研究中存在的問題,共同研討對策和措施;課題組內(nèi)部也可以開展教學(xué)論文、、教育案例、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂實(shí)錄等不同系列的小課題研究成果評比活動,引導(dǎo)教師研教結(jié)合,在實(shí)踐中反思,在反思中提高。

  七、教師小課題研究技術(shù)評審組

  (一)領(lǐng)導(dǎo)組

  組長:邵健勝

  副組長:朱曉仙

  組員:丁少劍朱敏燕葛俊佳王玉婷鮑佳樂徐子華

  教師小課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

  負(fù)責(zé)規(guī)劃、計(jì)劃、督導(dǎo)教師開展小課題行動研究。

  中期進(jìn)行檢查指導(dǎo);最后進(jìn)行小課題鑒定評審工作。

  (二)指導(dǎo)組

  組長:丁少劍

  副組長:朱敏燕

  成員:胡旭亮莫燕君謝云鶴

  負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)小課題實(shí)施方案,幫助教師選題,實(shí)驗(yàn)過程督導(dǎo)檢查評價(jià)指導(dǎo)等具體指導(dǎo)工作。

  八、其他

  (一)小課題成果按照具體等級在教師個(gè)人年度中加分。

  (二)教科室將優(yōu)先考慮將優(yōu)秀的校級小課題培育成市級及以上課題。

  (三)教科室定期對校級小課題的材料進(jìn)行整理歸檔。

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