就業(yè)援助月方案14篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編整理的就業(yè)援助月方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)援助月方案 篇1
一、活動主題
搭建人力資源平臺促進社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)
二、活動時間
20xx年元月開始，共安排100天。
三、服務對象
各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點的'各類有招聘需求用人單位。
四、組織保障
成立“20xx就業(yè)xx行動”活動領(lǐng)導小組，縣人社局牽頭負責組織實施，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加�？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
五、活動安排
“20xx就業(yè)xx行動”分三個階段進行。一是春節(jié)前為組織準備和宣傳階段，二是春節(jié)正月為集中開展階段，三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務階段。
（一）春節(jié)前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1、開展重點企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調(diào)查摸底，做好當前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。
2、開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)xx行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。
3、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過電視、絡(luò)、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在政府、人力資源和社會保障、市就業(yè)等相關(guān)、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xxxx就業(yè)行動”各項活動信息、活動內(nèi)容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳xx行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。
四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標語橫幅，引導城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出20xx就業(yè)xx行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專人負責，確保活動信息及時傳遞到農(nóng)戶。
（二）春節(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1、舉辦重點企業(yè)用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務。
2、舉辦“20xx就業(yè)xx行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)xx行動”大型招聘會，同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進行免費政策咨詢服務，發(fā)放宣傳材料。
3、組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)xx行動”大型招聘會。
4、組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會，落實就業(yè)服務“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。
�。ㄈ└櫡⻊针A段。3月中旬到4月上旬
1、開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。
2、扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細做實就業(yè)實名制各項基礎(chǔ)工作。
3、加強城鄉(xiāng)勞動力資源基礎(chǔ)信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎(chǔ)信息，實行動態(tài)管理。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視“20xx就業(yè)xx行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，抓緊部署。
（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。
（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責，創(chuàng)新服務模式，突出針對性和實效性，抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動態(tài)掌握年前外出務工人員返鄉(xiāng)、重點企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。
就業(yè)援助月方案 篇2
為落實穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，推動落實《國務院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開展xx省20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、活動主題
春風送真情，就業(yè)暖民心。
二、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服務對象
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
四、活動目標
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、活動內(nèi)容
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設(shè)立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(三)開展一次政策宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在活動期間，利用春運、趕場天等時機，加大《就業(yè)促進法》《xx省就業(yè)促進條例》宣傳力度，以《國務院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》《xx省就業(yè)補助資金管理辦法》《省人民政府關(guān)于印發(fā)
(四)開展一輪“冬季充電”培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時段，采取通俗易懂的'方式，宣傳學習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓，對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的開展創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵各類企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要積極落實中央、省引導和扶持農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。要做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目推介，公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園(點)名單，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功創(chuàng)業(yè)，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(六)打出一套就業(yè)援助組合拳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大就業(yè)援助服務力度。通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強化省內(nèi)勞務協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
六、活動要求
(一)加強組織領(lǐng)導。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門要求部署，把做好“春風行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視。縣人社局負責統(tǒng)籌20xx年春風行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務工人員調(diào)查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農(nóng)村婦女開展培訓及就業(yè)援助服務工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務工作。
(二)強化宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過線上線下宣傳媒介、“xx就業(yè)幫”手機APP、xx公共招聘網(wǎng)的公共就業(yè)服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘網(wǎng)、xx就業(yè)網(wǎng)專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規(guī)普法力度，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時總結(jié)上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”情況工作總結(jié)和統(tǒng)計表上報相關(guān)部門。
就業(yè)援助月方案 篇3
為全面貫徹黨中央、國務院關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿盏臎Q策部署，助力企業(yè)有序發(fā)展，促進轄區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局于即日起至1月31日舉辦“城中區(qū)20xx年就業(yè)援助月專場網(wǎng)絡(luò)招聘會”�，F(xiàn)方案如下：
一、活動主題
就業(yè)幫扶，真情相助
二、活動時間及內(nèi)容
活動時間：即日起至20xx年1月31日
活動內(nèi)容：組織柳州市用工單位、外地用工單位約80家，提供用工崗位3000個以上。
三、組織機構(gòu)
主辦單位：柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局
承辦單位：柳州市城中區(qū)勞動保障管理服務中心
柳州市人力資源協(xié)會
廣西（柳州）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
四、參會對象
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
五、活動形式
本次招聘會以“網(wǎng)絡(luò)招聘”的形式舉行。
�。ㄒ唬┯萌藛挝粎绞�
登錄廣西（柳州）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站報名。用人單位可登錄廣西（柳州）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站，點擊“人才超市”欄目選擇“專題招聘”界面，點擊“‘城中區(qū)20xx年就業(yè)援助月專場網(wǎng)絡(luò)招聘會’專場招聘會”進入專題參加報名。
就業(yè)援助月方案 篇4
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會：
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步增強人民群眾獲得感�，F(xiàn)結(jié)合我省實際，制定如下實施方案：
一、活動主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標
實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┲饝粽{(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務平臺人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)、基層就業(yè)服務平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務機構(gòu)。
完成時限：1月15日前）
（二）準確認定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務機構(gòu)。
完成時限：1月20日前）
�。ㄈ┒啻氩⑴e，精準幫扶�；顒悠陂g，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門人才服務、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務機構(gòu)。
完成時限：1月31日前）
�。ㄋ模┚劢怪攸c，強化指導。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務隊，深入基層一線，強化工作指導，切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。（責任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務機構(gòu)。
完成時限：2月5日）
�。ㄎ澹┘訌娀卦L，務求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。（責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前）
（六）加強宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責任單位：各級人社部門就業(yè)服務機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務機構(gòu)。
完成時限：2月5日前）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務”的`重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系。“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務局社區(qū)就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導向，實施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務上墻，銷號推進，確保方案落地見效。
�。ㄈ┱J真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組將適時通報推廣。
就業(yè)援助月方案 篇5
一、活動主題
促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧
二、服務對象
1、有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力；
2、外出務工返鄉(xiāng)人員；
3、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類單位。
三、活動時間
20xx年1月21日至20xx年3月31日
四、工作目標
使農(nóng)村勞動力了解公共就業(yè)服務政策，享有基本公共就業(yè)服務，有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力；使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，進一步提高勞動權(quán)益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類人員實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
五、活動安排
xx行動分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。
�。ㄒ唬┙M織準備和宣傳階段。（時間：1月21日至2月7日）
1、全面搜集供求信息。
一是開展縣內(nèi)骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內(nèi)骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位（工種）、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。
二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障服務中心，收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務基礎(chǔ)。
2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設(shè)立xx縣20xx年xx行動工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。
�。ǘ┙M織實施階段。（時間：20xx年2月8日至3月7日）。
1、組織開展xx行動系列招聘會。
創(chuàng)新服務手段，因地制宜組織開展農(nóng)民工專場招聘會、送崗位下鄉(xiāng)等特色招聘活動，并在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展一對一的`就業(yè)幫扶。
一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎(chǔ)臺賬。
二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
3、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
一是統(tǒng)籌培訓資源，動員各類培訓機構(gòu)以提高培訓效果和質(zhì)量為目標，開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程。
二是積極引導和組織農(nóng)村勞動力特別是兩后生主動參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農(nóng)村勞動力都能享受到相應補貼政策。
三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。
4、加強權(quán)益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，提高農(nóng)村勞動力的法律意識、風險防范意識和權(quán)益保護意識。對有維權(quán)需求的農(nóng)民工，要告知維權(quán)途徑，引導理性維護自身合法權(quán)益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活。
（三）跟蹤服務階段。（時間：20xx年3月7日至3月31日）
1、開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務�？h人社局、一區(qū)三園及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好服務。
2、扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細做實就業(yè)實名制各項基礎(chǔ)工作。一步夯實城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)信息、失業(yè)信息。
六、招聘活動的具體安排
（一）主辦和承辦單位
主辦單位：中共xx縣委、xx縣人民政府
承辦單位：xx縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、xx縣人力資源和社會保障局
協(xié)辦單位：xx縣扶貧辦、xx縣總工會、xx縣婦聯(lián)、xx縣殘聯(lián)、共青團xx縣委員會、xx縣就業(yè)服務管理局、xx縣人力資源服務管理中心
（二）招聘活動的日程安排
⑴xx縣20xx年xx行動啟動儀式暨大型企業(yè)招聘會
時間：2月8日（臘月二十三）9：00 12：30
招聘會地點：xx縣白牙市鎮(zhèn)湘中城市廣場（山子嶺路口建設(shè)銀行旁邊）
�、苮x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月9日（臘月二十四）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、莤x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月10日（臘月二十五）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、葂x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月11日（臘月二十六）9：00 12：30
招聘會地點：xx市鎮(zhèn)
�、蓌x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月23日（正月初八）9：00 12：30
招聘會地點：xx市鎮(zhèn)
⑹xx縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月24日（正月初九）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、藊x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月26日（正月十一）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、蘹x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月27日（正月十二）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、蛒x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：2月28日（正月十三）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
⑽xx縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：3月1日（正月十四）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、蟲x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：3月5日（正月十八）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
⑿xx縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：3月6日（正月十九）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
�、褁x縣20xx年xx行動xx鎮(zhèn)招聘會
時間：3月7日（正月二十）9：00 12：30
招聘會地點：xx鎮(zhèn)
七、組織領(lǐng)導
為保證招聘活動順利進行，成立xx縣20xx年xx行動工作領(lǐng)導小組，負責本次活動的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)工作。由縣委常委、常務副縣長蔣華同志任組長，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委書記黃慧奎同志、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主任周海雄同志、縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長鄭劍同志任副組長，縣科經(jīng)委、縣財政局、縣扶貧辦、總工會、團縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、白牙市工業(yè)園、蘆洪市工業(yè)園、就業(yè)服務管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣人社局），由葉劍波同志任辦公室主任。
八、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各級各部門要從就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略高度，充分認識舉辦活動的重要意義，加強對xx行動系列活動的組織領(lǐng)導，明確責任，密切配合，形成合力，確�；顒禹樌_展并取得實效。
（二）加大宣傳，營造氛圍。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺及基層就業(yè)平臺等，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關(guān)心就業(yè)、企業(yè)和諧用工、勞動者公平就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄈ┟鞔_職責，落實責任。各級各部門要高度重視此項活動，明確自身職責，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實。
�。ㄋ模⿵娀胧瑒涨髮嵭�。將xx行動開展情況納入20xx年度全縣就業(yè)優(yōu)先工作考核的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位要認真收集有就近就業(yè)意向的務工人員信息，采取全程接送意愿就近就業(yè)人員參加xx行動招聘會應聘或進廠參觀等方式，積極引導城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)。
就業(yè)援助月方案 篇6
根據(jù)州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯(lián)合會迪勞社〔xxx〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進農(nóng)民增收，搭建用人單位和勞動者服務平臺，實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論，決定結(jié)合本縣實際，開展xx行動。特制定實施方案如下：
一、活動主題
服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
二、服務對象
（一）準備外出務工的農(nóng)村勞動者；
�。ǘ┩鈦韯展さ霓r(nóng)村勞動者；
�。ㄈ┚偷鼐徒蜆I(yè)的農(nóng)村勞動者；
�。ㄋ模┯袆�(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。
三、活動時間及內(nèi)容
1、3月10日至3月28日，主要工作內(nèi)容：發(fā)放《外出務工知識讀本》，各部門結(jié)合本部門工作制作外出務工人員維權(quán)讀本，請縣電視臺報道xx行動開展情況。
2、4月1日至4月10日，主要工作內(nèi)容：免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓，在縣城開發(fā)崗位引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)。
四、活動目標
�。ㄒ唬┬麄鞯轿�。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的.各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“xx卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務機構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的聯(lián)系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。
�。ǘ┓⻊盏轿弧Ｓ修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務、針對性就業(yè)服務和及時準確的崗位信息；引進技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟建設(shè)；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。
�。ㄈ┱叩轿弧Ｓ屑寄芘嘤栆庠傅霓r(nóng)村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導幫助。
�。ㄋ模┚S權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應的政策指導、維權(quán)支持和法律援助
五、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基，各相關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領(lǐng)導，把這次活動抓好、抓實。
�。ǘ┨岣叻⻊找庾R，講求服務效果。
公共就業(yè)服務機構(gòu)在提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務取得實效。
�。ㄈ﹨R總統(tǒng)計，報送情況。
請各部門認真匯總報送相關(guān)工作進展情況，要做到按時、保質(zhì)、保量完成報送任務。
就業(yè)援助月方案 篇7
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標，更好服務20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20xx年xx行動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年xx行動”專項活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題
創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想
二、活動時間
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“xx行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
三、服務對象
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
�。ǘ┯姓衅感枨蟮母黝愑萌藛挝�；
�。ㄈ┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關(guān)服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
�。ǘ┡e辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務、公共就業(yè)服務平臺、農(nóng)民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“xx行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“xx行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構(gòu)開設(shè)專門服務窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“xx卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
�。ㄈ┙M織“迎xx送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“xx行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
�。ㄋ模╅_展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓機構(gòu)集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的`落實好職業(yè)培訓補貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
�。┙M織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“xx行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務工作，推進有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。
六、活動要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，推動服務下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“xx行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制�；顒又�，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
�。ǘ﹫猿秩嫱七M，提升服務水平。
“xx行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構(gòu)的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務質(zhì)量和活動效果。
�。ㄈ┘訌姕贤�(lián)系，及時統(tǒng)計總結(jié)。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。
就業(yè)援助月方案 篇8
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題
就業(yè)幫扶
真情相助
二、活動時間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┳咴L登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務機構(gòu)、各類人力資源服務企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳史⻊�。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的.職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵嵳�。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務。
�。ㄈ┱J真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
就業(yè)援助月方案 篇9
各基層工會：
為了貫徹落實中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會要求，縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
活動時間為2月13日至3月7日。
二、服務對象
本次活動的重點服務對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。
三、活動內(nèi)容
(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺，特別是運用互聯(lián)網(wǎng)對活動進行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè)，對企業(yè)用工情況進行詳細的'摸底排查，對企業(yè)擬招聘的信息進行詳細的歸納整理后，通過多種渠道向社會公布。
(三)開展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂”活動�？h總工會組織領(lǐng)導帶隊深入到雙聯(lián)點，開展春送崗位下鄉(xiāng)活動，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應聘，切實解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題，增加家庭收入。
(四)開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓作用，廣泛開展“定向式”培訓，提升勞動者技能素質(zhì)。縣總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓2期，300人次。
四、活動要求
(一)進一步提高認識，加強組織領(lǐng)導。各基層工會在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。
(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時上報縣總工會，便于向社會公布。
聯(lián) 系 人：侯xx
聯(lián)系電話：xx
就業(yè)援助月方案 篇10
為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的落實，特制定本實施方案。
一、活動主題
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動時間
20xx年1月1日——1月31日。
三、服務對象
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。
四、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┙头銮鍐巍８鞯匾獙φ崭黝惙⻊諏ο髮嵜茢�(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
�。ǘ⿵V泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的'崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
�。ㄈ⿲嵤┚珳史⻊�。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模┡e辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間，市公共就業(yè)服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導各地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結(jié)合，加強與經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進入崗精準匹配。
�。ㄎ澹╅_展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
�。┚劢怪攸c群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確�；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
�。ǘ┚慕M織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展�；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
�。ㄈ⿵V泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況，即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xcsjyb@163.com）報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
（四）及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負責收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)（含附件1）上報市局就業(yè)促進辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助月方案 篇11
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅xx行動”（以下簡稱“xx行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“xx行動”的具體部署，制定實施方案如下：
一、總體目標
“xx行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
二、整體規(guī)劃
“xx行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
三、行動安排
�。ㄒ唬┕_行政審批清單
1、時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務分工
牽頭單位：政策法規(guī)科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容
嚴格按照《國家稅務總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
�。ǘ┨岣咿k稅服務效率
1、時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務分工
牽頭單位：納稅服務科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設(shè)立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結(jié)，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié)；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領(lǐng)用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié)，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大絡(luò)發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設(shè)；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制
1、時間安排
20xx年3月中旬起推出。
2、任務分工
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的.部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔
1、時間安排
20xx年3月下旬起分批推出。
2、任務分工
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
�。ㄎ澹┕_納稅人信用狀況清單
1、時間安排
20xx年4月中旬起分批推出。
2、任務分工
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
3、行動內(nèi)容
落實有關(guān)激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
�。┕_執(zhí)法權(quán)力清單
1、時間安排
20xx年4月下旬起分批推出。
2、任務分工
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容
清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項，編制稅收執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。
就業(yè)援助月方案 篇12
“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，進一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務主渠道作用，集中幫助困難群眾實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢，從而助力鄉(xiāng)村振興。離石區(qū)人力資源和社會保障局、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局、離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜人力資源社會保障部關(guān)于開展20xx年全國公共就業(yè)服務專項活動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神，將于本月開展“就業(yè)援助月”專項活動，特制定如下實施方案：
一、活動主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動時間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標
�。ㄒ唬┩ㄟ^一系列促就業(yè)活動，幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，維護全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，對照各類服務對象建立實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動的重點服務對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
�。ǘ┒嗲阑I集崗位，促進群眾積極就業(yè)
結(jié)合我區(qū)實際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
�。ㄈ┽槍щy群體，實施精準服務
針對我區(qū)困難群眾特點，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的'，利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模﹨^(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動，加強與經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的合作，運用信息化技術(shù)，組織遠程招聘，詳細制定公布全區(qū)的招聘活動計劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄎ澹┤氪迦霊羧胄�，開展走訪慰問
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對照幫扶清單，面向重點對象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
�。┚劢怪攸c群體，進行特色幫扶
聚焦特定群體，實施特色幫扶。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體提供具有針對性、精準性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，進一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機會
加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、權(quán)益維護等針對性服務。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識
20xx年就業(yè)援助月專項活動作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，帶著對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實處。
�。ǘ⿵娀M織安排
成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實施，確�；顒禹樌_展�；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
�。ㄈ⿵V泛開展宣傳
利用離石區(qū)融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時推送消息，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力。
�。ㄋ模┩怀鼍蜆I(yè)重點
將易地搬遷大型安置點所在地區(qū)作為重點工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
�。ㄎ澹┘皶r總結(jié)報送
及時匯總活動有關(guān)情況，隨開展、隨報送。做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結(jié)先進經(jīng)驗，查找問題不足，形成活動總結(jié)，并于20xx年2月18日前將活動總結(jié)和統(tǒng)計報表上報上級主管部門。
七、聯(lián)系方式
離石區(qū)人力資源和社會保障局
聯(lián)系人：
電話：
離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局
聯(lián)系人：
電話：
離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助月方案 篇13
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿罩饕窈捅＞蜆I(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動方案明確如下。
一、活動主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動時間
20xx年1月17日-1月31日
三、服務對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標
通過走訪摸底、精準服務、集中幫扶等系列活動，幫助服務對象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務對象掌握政策服務的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務，促進未就業(yè)的服務對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動分工
�。ㄒ唬┲鬓k方分工。縣人力資源和社會保障局相關(guān)部門負責：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動做匯總統(tǒng)計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項信息發(fā)布”。
�。ǘ┏修k方分工�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務活動政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動力就業(yè)意愿統(tǒng)計調(diào)研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線上直播活動整體協(xié)調(diào)運作，負責線上招聘活動策劃、文案、節(jié)目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
六、活動內(nèi)容
一是確定幫扶對象，實施針對性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
�。ǘ┙头銮鍐�。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和殘疾人實名制信息登記系統(tǒng)，通過實名制臺賬數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進行登記統(tǒng)計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動的重點服務對象，重點登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
（二）實施精準服務。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉(xiāng)后不想外出務工的就業(yè)困難勞動力，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的.，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會，幫助盡早實現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
�。ㄈ┙M織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實際，堅持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動，提前制定招聘活動計劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，主動運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務對象盡早實現(xiàn)上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘，通過多渠道支持和鼓勵零工市場規(guī)�；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進實現(xiàn)就業(yè)。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權(quán)維護等針對性服務。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）
三是培樹勞務品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點等帶動就業(yè)能力強，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規(guī)模,提高勞務輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)
(二)做好勞務輸出。開展勞務品牌從業(yè)人員推薦活動，加強勞務協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點輸出對象，做好用工信息有效對接，促進精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進就業(yè)
�。ㄒ唬┗萜笳呗鋵崱Ｕ鲃涌壳胺⻊�、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力，推動企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時兌現(xiàn)補貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動企業(yè)參與活動的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政等相關(guān)部門）
�。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟。實施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動,發(fā)展一批當?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)
�。ㄈ┞鋵崻勓a政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局)
五是推進勞務輸出和勞務協(xié)作
各相關(guān)部門健全有組織勞務輸出工作機制，強化省內(nèi)外勞務協(xié)作,推動有組織勞務輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計匯總外出務工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關(guān)部門。對外出務工較集中地區(qū)，由當?shù)厝松绮块T與人力資源服務公司、勞務經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時間表，統(tǒng)籌安排返崗時間、錯峰出行，為務工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
六是權(quán)益保障
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規(guī)用工，保障按時足額支付勞動報酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對損害勞動者權(quán)益行為，嚴格按照政策法規(guī)給予相應的懲戒制裁，從而進一步優(yōu)化勞動者權(quán)益保障服務。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
(二)強化組織。各部門要按照工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確�；顒禹樌_展�；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
(三)突出重點。各部門要將重點幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況，報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
就業(yè)援助月方案 篇14
一、活動目標
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的`農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當?shù)仄髽I(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二、服務對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
三、活動時間
20xx年1月12日—3月20日。
四、工作內(nèi)容
（一）增強服務意識，開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。
�。ǘ┙⒎掂l(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制，為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。活動期間，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的'就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導。
（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
�。ㄋ模┘虚_展“xx送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“xx送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務機構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極開展多種形式的農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質(zhì)�；顒悠陂g，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“xx卡”）�！皒x卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦中介服務機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。
�。ㄆ撸╅_展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
�。ò耍╅_展“xx行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“xx行動在云南”為主題的系列報道，對“xx行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構(gòu)和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
五、時間安排：
本次行動分三個階段進行：
�。ㄒ唬蕚潆A段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務單位。
�。ǘ⿲嵤╇A段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“xx卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日—2月20日）
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“xx送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日—3月20日）
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
六、幾點要求
�。ㄒ唬└骺h、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“xx行動”落到實處。
�。ǘ└鞯匾^續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《20xx年xx行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
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