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工作方案

流動人口管理工作方案

時間:2023-03-29 20:26:11 工作方案 我要投稿
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流動人口管理工作方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的流動人口管理工作方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

流動人口管理工作方案

流動人口管理工作方案1

  為了進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,加強(qiáng)流動人口的管理工作,樹立xxx鎮(zhèn)對外的良好形象。按照市委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,全面掌握我鎮(zhèn)流動人口的動態(tài),加強(qiáng)流動人口管理,鎮(zhèn)政府研究制定以下流動人口管理工作方案:

  一、按市委的統(tǒng)一要求,xxx鎮(zhèn)政府成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由擔(dān)任,副組長xxx擔(dān)任,成員為xxx。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在,由擔(dān)任辦公室主任。

  流動人口管理辦公室負(fù)責(zé)以下工作:

  1。宣傳、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)流動人口計劃生育管理的政策、法規(guī)和規(guī)章;

  2。負(fù)責(zé)全區(qū)流動人口計劃生育管理工作;

  3。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各鎮(zhèn)辦和有關(guān)職能部門對流動人口計劃生育實行綜合治理,著力提高流動人口的計劃生育率、辦證率、驗證率;

  4。對流出人口督促辦理《婚育證明》,對流動人口查證驗證,對無證和計劃外生育對象予以處罰。建立健全流動人口的各種帳、卡、冊等臺帳,定期統(tǒng)計匯總上報有關(guān)流動人口計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  5。進(jìn)行調(diào)查研究,培訓(xùn)流動人口計劃生育專業(yè)人員,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,努力實現(xiàn)規(guī)范化、法制化、科學(xué)化管理。

  6。組織開展各種有利于已婚育齡婦女身心健康的'生殖保健等方面服務(wù),努力作好“三查兩清一服務(wù)”工二、工作步驟

 。ㄒ唬⿵V泛動員,做好宣傳工作。

  由鎮(zhèn)政府組織工作人員到各村、組進(jìn)行走訪并發(fā)放傳單以此來大力的進(jìn)行宣傳,使加強(qiáng)流動人口管理的重要性讓每位村民都了解,從中得到群眾的理解和支持,使我們的管理工作順利進(jìn)行。

  (二)摸清底數(shù),確立清理整治重點

  在做好宣傳的基礎(chǔ)上,深入開展調(diào)查摸底,組織力量,采取有針對性的措施,深入到各村、組全面進(jìn)行清理整治。

  (1)對不符合安全條件的房屋出租戶依法取締,對住宿登記制度不落實和租住身份不清,來歷不明人員的出租戶依法處罰,限其整改;

 。2)對外來人員底數(shù)不清,治安秩序混亂的大型集貿(mào)市場、施工工地、文化娛樂服務(wù)場所、旅社等場所,要組織力量集中整頓,重點打擊欺行霸市、敲詐勒索、壟斷市場、稱霸一方的外來流氓惡勢力;

 。3)對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行清理,打擊混跡于其中的流竄違法犯罪分子,維護(hù)良好的社會治安秩序。

 。4)嚴(yán)密巡邏檢查和身份核查工作,對身份不清、情況不明的外來人員,通過上網(wǎng)比對或發(fā)函調(diào)查。

 。ㄈ┩晟乒芾泶胧⒘鲃尤丝跈n案管理制度。全面掌握我鎮(zhèn)流動人口信息,做到“人數(shù)清、去向清、收入清、聯(lián)系方式清”的工作目標(biāo),要認(rèn)真落實方案的各項措施,鞏固整治成果,認(rèn)真落實住宿登記制度,健全居民身份證檢查員制度,建立流出人口、暫住人口、“三無人員”的檔案管理制度;切實加

  強(qiáng)對公共場所外來人員登記管理制度,落實用人單位特別是個體私營業(yè)主、公共場所主暫住人口管理責(zé)任,進(jìn)一步完善暫住人口信息管理系統(tǒng),建立長效管理措施,提高控制打擊外來犯罪的能力,維護(hù)社會的治安穩(wěn)定。

  三、工作目標(biāo)

  通過對流動人口各項方案的落實,力求達(dá)到以下目標(biāo):

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步健全暫住人口登記變動管理制度,減少漏登、漏管;

 。ǘ┮婪ㄈ【喎欠ǔ鲎鈶簦幜P登記管理制度不落實的用人單位、出租戶和個體私營業(yè)主;

 。ㄈ┣謇怼叭裏o”盲流人員,發(fā)現(xiàn)并打擊隱藏其中的流竄犯、在逃犯;

  (四)嚴(yán)抓以出租房屋、旅店、公共復(fù)雜場所為重點的流動人口落腳點和活動點的治安控制,提高對流動人口的管理水平。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┮訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視,建立長效管理措施,確保工作取得實效;

 。ǘ┮J(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)《xxx鎮(zhèn)流動人口管理辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》以及有關(guān)法規(guī)政策;

 。ㄈ┮怀稣沃攸c,實行嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)防與嚴(yán)控相結(jié)合。

 。ㄋ模┮訌(qiáng)信息反饋工作。重要情況隨時上報。

流動人口管理工作方案2

  為深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作,進(jìn)一步提高流動人口服務(wù)管理水平,現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,服從服務(wù)于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)、社會協(xié)同參與”的思路,探索流動人口服務(wù)管理新體制新機(jī)制,推進(jìn)流動人口服務(wù)管理的規(guī)范化、人性化、信息化,促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

  二、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┙⒔∪⻊(wù)與管理網(wǎng)絡(luò),理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系,建立齊抓共管的長效服務(wù)管理機(jī)制,實現(xiàn)由部門分頭履職向綜合服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。

  (二)按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的要求,探索服務(wù)新內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)由管理為主向服務(wù)管理并重、加強(qiáng)人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變。

 。ㄈ┤媛鋵嵐芾碡(zé)任制,整合管理資源,提升管理實效,實現(xiàn)外來人口管理模式由社會化管理為主向?qū)I(yè)化為主、社會化為輔轉(zhuǎn)變。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  成立XX鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)長吳宗勝擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長梅智勇、派出所所長徐平擔(dān)任,成員由各科室、各村(社區(qū))相關(guān)人員組成。流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,辦公室主任由梅智勇兼任,副主任由王方軍兼任。

  各村(社區(qū))設(shè)立流動人口服務(wù)管理工作站,在鎮(zhèn)流管辦的領(lǐng)導(dǎo)下,各村(社區(qū))組織開展本轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。村(社區(qū))流管站設(shè)站長1名,由村(社區(qū))書記擔(dān)任,副站長由村(社區(qū))主任擔(dān)任,成員由管區(qū)民警、村治調(diào)主任及計生服務(wù)員和治安積極分子組成。

  四、主要任務(wù)

 。ㄒ唬┓e極探索服務(wù)管理新體制,不斷完善服務(wù)管理新網(wǎng)絡(luò)

  1、建立XX鎮(zhèn)流動人口管理辦公室。抽調(diào)鎮(zhèn)綜治、計生、勞動、司法等部門成員,組織實施好流動人口管理和服務(wù)工作,為外來人口提供“一站式”服務(wù)。

  2、各村(社區(qū))建立流動人口管理站。建立流動人口管理制度,落實對外來人口、出租房屋的信息采集和日常管理,加強(qiáng)對外來人口、用工單位及出租房屋房東的政策宣傳,提供房屋租賃、就業(yè)信息。

  3、建好流管員隊伍。改變目前服務(wù)管理以兼職人員為主承擔(dān)的模式,建立“專業(yè)化為主,社會化為輔”的管理隊伍。

 。1)專職協(xié)管員由派出所負(fù)責(zé)管理,同時接受計生、勞動、綜治、司法等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),主要負(fù)責(zé)流動人口居住登記、發(fā)證、催辦、查驗和注銷等日常工作;

  出租房屋登記備案工作;計生《婚育證明》的查驗催辦工作、《勞動合同》的查驗催辦工作以及16歲以下未成年人的登記工作;對管區(qū)內(nèi)兼職協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),以及做好檢查、督促、考核和發(fā)函、回函以及臺帳資料整理工作;并發(fā)動轄區(qū)內(nèi)群眾做好安全防范工作。

 。2)聯(lián)絡(luò)員由所在的各村(社區(qū))治保調(diào)解主任擔(dān)任,協(xié)助提供流動人口和出租房屋的基本情況和變化情況。聯(lián)絡(luò)員年終進(jìn)行評比獎勵。

 。ǘ┨剿魍卣狗⻊(wù)管理新內(nèi)容,努力提升服務(wù)管理新品質(zhì)

  1、勞動就業(yè)服務(wù)。建立勞動力用工信息發(fā)布平臺,引導(dǎo)流動人口有序流動;為農(nóng)民工提供免費的崗位信息、政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等基本就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)流動人口的職業(yè)技能培訓(xùn),做到流動人口求職有門路,上崗有技能。

  2、維權(quán)服務(wù)。建立司法、勞保、工會為一體的流動人口維權(quán)新體制,積極疏導(dǎo)化解涉及流動人口的矛盾糾紛;加強(qiáng)勞動合同監(jiān)督管理,受理勞資糾紛投訴,維護(hù)流動人口勞動保障合理權(quán)益。

  3、居住服務(wù)。為流動人口提供出租房屋咨詢和免費中介服務(wù),加強(qiáng)出租房屋管理,落實出租房主監(jiān)管責(zé)任制,督促房東向承租人提供符合衛(wèi)生和安全條件的居住場所。

  4、文化教育服務(wù)。充分發(fā)揮公辦小學(xué)在解決流動人口子女義務(wù)教育中的主渠道作用,落實符合條件的流動人口子女義務(wù)教育與本地居民的同等待遇,促進(jìn)教育公平。

  5、社會保障服務(wù)。根據(jù)流動人口的特點,堅持分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn),逐步完善適合流動人口的社會保障制度。督促企業(yè)做好流動人口工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等的交納工作。

  6、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。按照屬地化管理的原則,將流動人口醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和管理納入經(jīng)常性工作范圍,在傳染病防治、兒童預(yù)防接種、婦幼保健等方面提供與本地居民同等的免費服務(wù)。

  7、計劃生育服務(wù)。健全完善流動人口計劃生育免費服務(wù)點,全面落實流動人口計劃生育服務(wù)工作,免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送避孕藥具、普及科學(xué)適用的計劃生育知識、免費提供國家規(guī)定的'計劃生育技術(shù)服務(wù)項目等。

  8、法律援助服務(wù)。重點宣傳與流動人口密切相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)他們的法制觀念,引導(dǎo)他們通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。積極推進(jìn)法律服務(wù)和法律援助第進(jìn)村、企等活動,不斷拓寬對流動人口的法律服務(wù)渠道。對流動人口申請法律援助的,簡化程序,辦理。

  9、幫扶救困服務(wù)。各用工單位對本單位的外來務(wù)工人員因病、因災(zāi)造成嚴(yán)重困難的要及時實施臨時救助。加強(qiáng)救助管理機(jī)構(gòu)建設(shè),對生活無著落的流浪乞討人員實施應(yīng)救盡救,做好流浪未成年人的保護(hù)工作。

  (三)積極探索服務(wù)管理新體系,努力創(chuàng)造和諧社會新環(huán)境

  1、實行綜合管理。整合各管理部門的流動人口管理資源,實行資源共享,提升管理效率。完善綜治、計生、勞動、司法“四位一體”的管理模式,專職協(xié)管員在采集外來人口治安信息的同時,強(qiáng)化對計生部門《婚育證明》查驗催辦、勞動部門《勞動合同》查驗催辦,并對流動黨員信息進(jìn)行采集。新居民服務(wù)管理所要嚴(yán)格考核,落實管理責(zé)任,確!八奈灰惑w”工作的正常開展。

  2、明確部門職責(zé)。各職能部門按照職能分工,切實履行外來人口的管理職能,提高管理水平。

  派出所要切實加大對流動人口的信息采集、發(fā)證、查驗等工作力度,全面掌握轄區(qū)內(nèi)出租房屋基本情況,強(qiáng)化對出租房屋、施工場地、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等外來人口落腳點和活動場所的治安管理,嚴(yán)厲打擊混跡在其中的違法犯罪分子,切實維護(hù)治安穩(wěn)定。

  勞保所要整頓規(guī)范勞動力市場和職業(yè)中介機(jī)構(gòu),為外來人口提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)、社會保險等服務(wù),并積極受理勞務(wù)糾紛,切實解決亂收費、拖欠克扣工資與違反勞動法等問題。

  計生辦要開展人口和計生法律法規(guī)的宣傳和咨詢、指導(dǎo)專業(yè)隊伍規(guī)范外來育齡婦女計生信息采集、查驗《婚育證明》、與房東和企業(yè)主簽訂《責(zé)任書》、免費開展避孕節(jié)育計生技術(shù)服務(wù)、搞好與戶口所在地的信息溝通和反饋,進(jìn)一步建好用好省際信息交換平臺,努力將我鎮(zhèn)的外來人口計生工作提高一個新水平。司法所要加強(qiáng)對外來人口的法制宣傳、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作,主動為外來人口提供法律援助。建設(shè)部門要加強(qiáng)房屋租賃業(yè)管理、建筑施工隊伍管理以及外來人口集聚地的規(guī)劃建設(shè)管理。

  五、主要工作措施

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  各科室、各村(社區(qū))要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要確定一名干部主抓流動人口服務(wù)管理工作。鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)按照流動人口服務(wù)管理工作制度的要求,組織黨政辦、綜治辦、計生辦、勞動和社會保障、民政等職能部門參與,共同開展推進(jìn)工作。

  (二)強(qiáng)化措施,深入推進(jìn)

  1、宣傳先行。結(jié)合本鎮(zhèn)實際,廣泛宣傳人口服務(wù)和管理工作的相關(guān)政策法規(guī),對轄區(qū)居民、商業(yè)店鋪、企事業(yè)單位深入開展宣傳動員工作,由村(社區(qū))負(fù)責(zé)落實組織實施,充分發(fā)揮群眾的作用,動員群眾主動申報登記,準(zhǔn)確采集信息。

  2、分片包干。鎮(zhèn)流管辦確定專門的業(yè)務(wù)骨干,組織村(社區(qū))干部、民警、流動人口協(xié)管員、村(社區(qū))工作人員等成立若干清理登記小組開展培訓(xùn)。以村(社區(qū))為單位,分片包干,負(fù)責(zé)入戶登記、采集信息,對發(fā)現(xiàn)的違章搭建和涉嫌違規(guī)違法經(jīng)營生產(chǎn)活動的出租房,要做好記載,現(xiàn)場拍照。

  3、嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)流管辦按照考核辦法,對管理工作進(jìn)行考核。XX鎮(zhèn)流管辦對相關(guān)工作明確責(zé)任、量化目標(biāo),制定嚴(yán)格的考核辦法,確保流動人口服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,同時要適時總結(jié)、評估工作進(jìn)展情況,對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題要及時解決。

  4、落實保障。按照分級承擔(dān)的原則,黨委政府將管理工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。專(兼)職協(xié)管員的日常工作由村(社區(qū))服務(wù)管理工作站負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和管理,專(兼)職協(xié)管員隊伍要按規(guī)定配備,建立完善培訓(xùn)、管理、考核和獎懲機(jī)制。

  5、強(qiáng)化督導(dǎo),確保實效。在鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理試點推進(jìn)工作中,鎮(zhèn)流管辦一是將組織工作督導(dǎo)組深入各村(社區(qū))開展督導(dǎo)檢查,會同相關(guān)部門解決工作中的問題;二是各村(社區(qū))總結(jié)工作中的成功做法,協(xié)調(diào)解決推進(jìn)工作中出現(xiàn)的問題,健全完善基層流動人口管理工作機(jī)制。

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