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工作方案

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的工作方案

時(shí)間:2022-11-13 16:39:28 工作方案 我要投稿
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事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的工作方案

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 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的工作方案

  一、指導(dǎo)思想和原則

  根據(jù)政事、事企分開和精簡(jiǎn)、優(yōu)化、效能的原則,合理配置事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制資源,充分發(fā)揮事業(yè)單位的服務(wù)功能,逐步建立適應(yīng)社會(huì)主義、符合團(tuán)場(chǎng)文化類、城建類事業(yè)發(fā)展要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)事業(yè)單位健康發(fā)展。

  改革的原則是:

 。ㄒ唬┱、事企分開的原則

  原單位承擔(dān)的社會(huì)公益性職能和經(jīng)營性職能分開,強(qiáng)化為農(nóng)業(yè)和農(nóng)技服務(wù)的公益性職能,放活經(jīng)營服務(wù)性職能。

  (二)精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則

  調(diào)整單位結(jié)構(gòu)布局,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)和職工負(fù)擔(dān),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,提高事業(yè)單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄈ┙(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則

  堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,與團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政承受能力、人力資源狀況相適應(yīng)。

  二、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整

  根據(jù)《關(guān)于下發(fā)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師一四一團(tuán)所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案的通知》要求,設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)核算中心(統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心)四個(gè)事業(yè)單位,核定事業(yè)編制58名。

  三、所屬事業(yè)單位人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定

  1、141團(tuán)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(22人)

  主任:1人

  書記:1人

  農(nóng)業(yè)技術(shù)員:14人

  林業(yè)站站長(zhǎng):1人

  畜牧獸醫(yī)站副站長(zhǎng):1人

  畜牧獸醫(yī):4人

  2、文化廣播電視服務(wù)中心(5人)

  書記、主任:1人

  播音員:1人

  記者:1人

  編輯、技術(shù)員1人

  技術(shù)員:2人

  3、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心(2人)

  書記、主任:1人

  工作人員:1人

  4、經(jīng)濟(jì)核算中心(2人)

  工作人員:2人

  以上共納編31人,其余編制暫空27人,待后根據(jù)工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

  四、組織實(shí)施

  團(tuán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組按照“四類”事業(yè)單位納編人員的要求,經(jīng)過遴選,初審并結(jié)合報(bào)名等情況確定擬選人員并報(bào)編委。根據(jù)編辦的批復(fù),經(jīng)過公示后按照人事局的考試要求和時(shí)間,由團(tuán)場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定和程序統(tǒng)一組織考試,按編委的批復(fù)下達(dá)納編名單。

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