《調(diào)研工作評分考核辦法》

《調(diào)研工作評分考核辦法》1

各小學(xué)、中心學(xué)校、民辦學(xué)校：

　　“水韻郎川”杯十佳小主持、小記者大賽，組隊(duì)報名工作已接近尾聲，希至今尚未報名的學(xué)校，抓緊時間務(wù)必在本周內(nèi)速將參賽隊(duì)員名單報縣青少年活動中心，便于分組、抽簽及下一步工作開展。

　　另：定于6月2日下午2：00在活動中心二樓多媒體教室召開學(xué)校領(lǐng)隊(duì)教師會議，希準(zhǔn)時參加。

　　特此通知

　　縣教體局

　　青少年活動中心

　　附：大賽考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　“水韻郎川”杯十佳小主持、十佳小記者大賽

　　考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　小記者

　　1、分a項(xiàng)和b項(xiàng)和c項(xiàng)綜合測評：a項(xiàng)以筆試為準(zhǔn)，總分100分；

　　b項(xiàng)以命題演講《小記者--我的夢想》為準(zhǔn)，分自我介紹（10分）、演講內(nèi)容（25分）、語言表達(dá)（45分）、形象風(fēng)度（10分）、綜合印象（10分），總分100分；

　　c項(xiàng)分模擬采訪（30分）、新聞播報（20分）。

　　2、小記者初賽以b項(xiàng)為考核標(biāo)準(zhǔn)；復(fù)賽以a項(xiàng)和b項(xiàng)合成總分計算最后得分。決賽以a項(xiàng)、b項(xiàng)和c項(xiàng)三項(xiàng)綜合成績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn)。

　　3、自我介紹2分鐘以內(nèi)、演講時間為3分鐘以內(nèi)、新聞播報2分鐘、模擬采訪3分鐘。

　　小主持

　　1、分a項(xiàng)、b項(xiàng)和c項(xiàng)三個項(xiàng)目的綜合測評：a項(xiàng)以自我介紹為準(zhǔn)；b項(xiàng)以命題演講《小主持人—我的夢想》、c項(xiàng)為才藝展示（含詩歌朗誦、歌唱、舞蹈、器樂演奏、書法、繪畫等）

　　2、a項(xiàng)自我介紹（10分）；

　　b項(xiàng)以命題演講《小主持人--我的.夢想》為準(zhǔn)，演講內(nèi)容（25分）、語言表達(dá)（45分）、形象風(fēng)度（10分）、綜合印象（10分），a項(xiàng)和b項(xiàng)總分100分；

　　c項(xiàng)分才藝展示（30分）、形象風(fēng)度（10分）、綜合印象（10分），總分50分；

　　d項(xiàng)分現(xiàn)場抽題表演（30分）、創(chuàng)意主播（20分），總分50分；

　　3、初賽以a項(xiàng)和b項(xiàng)為考核標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)賽以a項(xiàng)、b項(xiàng)和c項(xiàng)為考核標(biāo)準(zhǔn)。決賽以a、b、c、d四項(xiàng)總分為考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、除鋼琴演奏外，其他表演道具、樂器及背景音樂光碟自備。

　　5、參賽選手自行化妝。評分標(biāo)準(zhǔn)及要求。

　　a項(xiàng)-自我介紹（1分鐘）——：要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀態(tài)自然、大方、得體、

　　氣質(zhì)著裝。

　　b項(xiàng)-命題演講（3分鐘）。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容積極向上；表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、生動，有針對性的表達(dá)主題。

　　c項(xiàng)-要求風(fēng)格突出、特色鮮明、表情豐富，表演自如大方，有一定的藝術(shù)表現(xiàn)力和感染力，并能很好的駕馭舞臺。

　　xx首屆“水韻郎川”杯十佳小主持人、十佳小記者大賽

　　評分表（a表）

　　參賽類別：參賽組別：滿分100分選手姓名：參賽區(qū)域：

　　評分細(xì)則：

《調(diào)研工作評分考核辦法》2

　　一、考勤記分

　　1、每日正常出勤記6分，每周基礎(chǔ)30分。

　　2、以教師考勤記錄為依據(jù)，凡病事假每節(jié)減記0.5分；遲到、早退15分鐘內(nèi)為一次，每次減記2分；早操、集會、護(hù)送路隊(duì)、課間操不出席不參于組織每次減記2分；遲到早退15分鐘以上按誤課一課時計，誤課每節(jié)減記3分；凡曠課（工）每課時記負(fù)2分；節(jié)假日無酬加班每天加記6分。

　　3、每周末合記核算一次，記入教師工作積分表。

　　二、制定計劃記分

　　1、各類計劃平均基礎(chǔ)分為10分，在積分表中只記入各項(xiàng)計劃的平均分。

　　2、根據(jù)計劃制定的時效性，每延遲一天減記2分；環(huán)節(jié)不齊的減記1-2分，盲目抄錄的減記3-5分，過于簡單、空泛減記5-7分。書寫亂錯別字多的.減記1-3分。

　　3、計劃批閱時提出意見并給出計劃的考核得分。

　　三、教案記分

　　1、語文、數(shù)學(xué)教案每次記基礎(chǔ)分20分，積分表中記入平均分。

　　2、教案批閱延遲一天減記4分，缺少一課時減記2分。其它項(xiàng)目減記“未完成數(shù)×2÷應(yīng)完成數(shù)”。

　　3、備寫內(nèi)容存在知識性錯誤每處減記3分。存在思想性錯誤減記5分后重寫。

　　4、上級檢查中批評或指出問題較多的在當(dāng)周減記10分。

　　5、有突出特點(diǎn)或在上級檢查中受到表揚(yáng)的加記5分。

　　四、作業(yè)記分

　　按照作業(yè)評價方案從封面保護(hù)、署名、作業(yè)次數(shù)、作業(yè)量、批閱及時性、批閱詳細(xì)度和評語、作業(yè)保護(hù)等方面進(jìn)行評議，按百分制評分后乘以20％計。

　　五、聽評課記分

　　1、校內(nèi)聽課每節(jié)記5分，校外聽課每節(jié)記10分。

　　2、聽課以查閱聽課記錄和調(diào)查學(xué)生為據(jù)，聽課筆記記錄簡略的減記1-3分；無評課意見減記2分。憑空編寫或抄錄別人聽課筆記的每節(jié)記負(fù)5分。

　　3、學(xué)�；蛏霞壗M織的聽評課活動無故不參加的記負(fù)5分。

　　4、原則上安排每個教師每周聽一節(jié)課，在此基礎(chǔ)上多聽一節(jié)課加記1分，不超過3分。

　　六、讀書學(xué)習(xí)記分

　　1、教師開展讀書、自我進(jìn)修活動，每周作筆記5頁，每頁記3分。

　　2、書寫內(nèi)容過少減記3-5分，書寫亂減記1-3分，別人代筆記負(fù)3-5分。

　　3、每周多寫一頁加記1分，最多不超過5分。

　　4、讀書筆記每周送閱一次，批閱給出得分。

　　七、質(zhì)量檢測記分

　　1、語文、數(shù)學(xué)均要組織單元過關(guān)測試并填報成績，不弄虛作假。認(rèn)真分析教學(xué)，不斷改進(jìn)。

　　2、積分表每次學(xué)科檢測基礎(chǔ)分為40分，測試取的得成績一、二年級按“（人均分+及格率）÷2×60%”加記；

　　三、四年級按“（人均分+及格率）÷2×62%”加記；五六年級按“（人均分+及格率）÷2×65%”加記。

　　八、論文課件記分

　　1、教師個人撰寫論文和制作課件，每期各不少于2篇（件），完成上交每篇（件）記2.5分。

　　2、教師多完成一篇（件）加記1分，不超過3分。

　　九、上電教課記分

　　1、上一節(jié)電教課記2分，每周6分。

　　2、教師上電教課每周不少于3節(jié)，因機(jī)械故障或斷電導(dǎo)致無法上課的不減分。

　　3、上電教課以實(shí)際上課記錄單和調(diào)查學(xué)生為據(jù)。

　　4、多上一節(jié)電教課加記1分，每周不超過3分。

　　十、課堂教學(xué)記分

　　1、課堂教學(xué)分值30分。

　　2、對每個教師每期至少聽課三節(jié)，按聽課評議單成績×30%記入。

　　3、向?qū)W生家長及學(xué)生發(fā)放教師教學(xué)評議單，按“（好×10+較好×8+一般×6+較差×4）÷總票數(shù)×3”記分。

　　十一、教師行為紀(jì)律記分

　　1、本項(xiàng)基礎(chǔ)分為20分。

　　2、凡發(fā)現(xiàn)有下列情形之一減記10分。①在課堂接聽電話。②體罰學(xué)生致使家長來方的。③違規(guī)用電的。④服飾奇形怪狀的。⑤說閑話搬弄是非的。⑥個人私自向?qū)W生收取費(fèi)用的。⑦教學(xué)以外的工作任務(wù)接受不痛快、完成不好的。⑧搞臟校園或室內(nèi)衛(wèi)生的。

　　十二、工作總結(jié)記分

　　期中、期未完成各類工作總結(jié)記10分�？偨Y(jié)不及時或應(yīng)付的減記1-5分。

　　十三、加分項(xiàng)

　　參于教學(xué)競賽、輔導(dǎo)學(xué)生、個人各種作品獲獎每件次記5分，總分不超過20分。

《調(diào)研工作評分考核辦法》3

　　第一篇。調(diào)研工作評分考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)檢察調(diào)研工作，使全地區(qū)兩級檢察機(jī)關(guān)重視調(diào)研，也為了配合地區(qū)目標(biāo)考核工作，制定本辦法。

　　一、考核范圍

　　各縣（市）檢察院、分院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　二、考核內(nèi)容

　�。ㄒ唬�對各縣（市）檢察院的考核

　　1、重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)的完成

　　各縣（市）檢察院要認(rèn)真組織完成地區(qū)

　　重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)，每月至少報送一篇調(diào)研文章，全年不得少于12篇；

　　2、調(diào)研信息工作

　　要認(rèn)真開展調(diào)研信息工作，及時反映本縣（市）檢察院調(diào)研工作動態(tài)及調(diào)研工作開展情況，每季度至少報送一篇調(diào)研信息，可以《調(diào)研工作動態(tài)》《調(diào)研信息》等形式編寫上報；

　　3、完成上級檢察機(jī)關(guān)專題調(diào)研任務(wù)及上級交辦工作

　　各縣（市）檢察院要認(rèn)真組織完成上級檢察機(jī)關(guān)安排的專題調(diào)研任務(wù)及其他調(diào)研任務(wù)，應(yīng)按規(guī)定的時間、要求上報，并保證一定的'文字質(zhì)量。

　�。ǘ�）對分院各部門的考核

　　分院各部門每半年應(yīng)報送一篇調(diào)研文章，全年不得少于2篇調(diào)研文章。

　　三、考核辦法

　　對各縣（市）檢察院調(diào)研工作的考核。重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)每月一篇，每多一篇1分。沒有完成任務(wù)的，該項(xiàng)工作當(dāng)月不得分；調(diào)研信息任務(wù)沒有完成的，季末當(dāng)月該項(xiàng)工作不得分，每多報一篇0.5分；專題調(diào)研和上級交辦工作以上報時間為界線，在按期上報的單位中根據(jù)文字質(zhì)量評定等次。每月考核按上述三項(xiàng)內(nèi)容，以上報的時間、質(zhì)量、數(shù)量等情況綜合考評。前兩項(xiàng)以當(dāng)月25日為界線，專題調(diào)研和上級交辦工作以要求的時間為界線。上報的調(diào)研文章除有具體要求的以外，一律以word格式、a4紙打印上報電子文件，并注明作者姓名。

　　分院各部門調(diào)研工作半年考核一次，完不成任務(wù)的，該項(xiàng)工作不得分，每多一篇1分。報送的調(diào)研文章也應(yīng)以a4紙打印上報電子文件，并注明作者姓名。時間界限為：上半年5月25日前，下半年10月25日前。

　　全年各項(xiàng)工作截止時間為10月25日。

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