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方案

方案公司

時間:2023-08-03 10:10:43 方案 我要投稿

方案公司匯總(8篇)

  為了確定工作或事情順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的方案公司8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

方案公司匯總(8篇)

方案公司 篇1

  ××年已漸進尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的'辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。

  一、活動時間

  ××年××月××日員工表彰大會期間

  二、活動地點

  (待定)

  三、活動規(guī)則

  1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

  2、相關領導抽取;

  3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。

  四、抽獎條件

  1、 凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

  2、抽獎從最低獎項開始抽起;

  3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

  4、 凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

  五、獎項設置

  特等獎 1名價值500元獎品

  一等獎 2名價值200元獎品

  二等獎 5名價值100元獎品

  三等獎 10名價值50元獎品

  預計費用共計 1900 元

  六、具體流程

  1、組織環(huán)節(jié)

 。1) 獎品采購:××、××

 。2) 獎品保管:××

  (3) 抽獎券制作:××

 。4) 抽獎券下發(fā)及登記:××、××

  表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

  (5) 攝影:××

  2、抽獎環(huán)節(jié)

  (1) 主持:

  活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。

  (2) 抽獎人員安排:

  特等獎:集團總經(jīng)理助理××

  一等獎:分公司總經(jīng)理××

  二等獎:分公司生產(chǎn)部長××、財務部長××、綜合部長××

  三等獎:各部門負責人××、××、××、××、××

 。3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:××、××

  (4) 副券兌獎,現(xiàn)場領取獎品

  (5) 中獎員工與領導合影

  七、其他說明

  1、抽獎券說明

 。1) 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

 。2) 正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;

 。3) 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。

  2、兌獎說明:

 。1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領獎制;

 。2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,不得代領;

 。3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。

  3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

方案公司 篇2

  為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,加強公司內(nèi)部溝通與交流,增進企業(yè)的凝聚力和廣大員工對企業(yè)的歸屬感,適逢圣誕節(jié)來臨之際,P&A特策劃舉辦“激情之夜 圣誕狂歡”系列活動,讓全體員工在公司共度佳節(jié)。具體事項如下:

  一、事項說明:

  1、 活動主題:“激情之夜 圣誕狂歡”全員大互動;

  2、 活動時間: 12月24日20:00—24:00;

  3、 活動地點:公司籃球場;

  4、 活動形式:歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;

  二、活動內(nèi)容:

  1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)

  主題: 愛情的智慧魔力

  所獲獎項: 最聰明愛情獎

  組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,然后不斷將報紙對折,報紙面積越來越小,但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最后所剩的一個為優(yōu)勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

  2、合作猜字游戲

  主題: 心有靈犀一點通

  所獲獎項:最靈犀情人獎

  組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內(nèi)容,時間3分鐘,說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。

  3、平安是福

  主題: 身無彩鳳雙飛翼

  所獲獎項:最佳拍檔獎

  組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。

  4、 平安夜祈福 禮物互派送;—情系禮物一線牽

  所獲獎項:最神秘禮物獎

  組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),可在禮物內(nèi)寫上祝福話語和聯(lián)系方式,然后將禮物放置在C棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別),自通告發(fā)布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的`陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!

  5、 鴻運當頭 簽牽玉手

  6、吉它及舞蹈表演

  7、圣誕禮物大派送

  組織方式:選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,在圣誕節(jié)夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,在廠區(qū)外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

  三、費用預算:

  項目 金額/元 備注

  圣誕節(jié)裝飾品 1800 含公司大堂、寫字樓圣誕樹、花、畫等

  節(jié)目所需道具 500 如蘋果、飲料、圣誕帽、小服飾等

  表演人員禮物 300 30份*10元/份

  歌舞廳舞臺裝飾品 300 小彩旗、小彩燈及彩氣球等

  互動節(jié)目獎項 200 50元一節(jié)目(共4個小節(jié)目)

  觀眾參與小禮品 500 100份*5元/份

  圣誕老人派發(fā)小禮品 500 糖果、小飾物、生活用品等

  合計 4100

  四、工作人員安排:

  由后勤組負責組織協(xié)調(diào),由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節(jié)活動的全面工作。

方案公司 篇3

  一、工作目標

  按照《安全生產(chǎn)法》、《新疆道條》、《車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)重特大安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督暫行辦法》等法律法規(guī)的要求。為切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。進一步深化道路運輸安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,有效防范和遏制重特大道路運輸事故發(fā)生,保持企業(yè)安全工作平穩(wěn)制定本方案。

  二、排查治理的重點內(nèi)容

  1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。安全生產(chǎn)管理機構的設立、安全管理人員配備情況。

  2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況:車輛、駕駛員取得有關證照情況,建立健全安全生產(chǎn)制度情況,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、駕駛人員和車輛安全生產(chǎn)管理制度,企業(yè)安全經(jīng)費保障,重點部位監(jiān)管,應急救援預案制訂和實施效果,應急救援物資、設備配備及維護,應急救援組織及演練情況。

  3、安全基礎工作情況:全員安全培訓教育情況,崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況,駕駛員、車輛和有關基礎臺賬完備情況。

  4、駕駛員管理情況:對駕駛員違法違規(guī)和交通事故教育處理和督促其參加學習、考試情況,對駕駛員行車動態(tài)監(jiān)管,防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。

  5、車輛管理制度執(zhí)行情況:執(zhí)行車輛維護檢驗制度,確保車輛性能符合安全技術標準,防止帶病上路運行采取的措施及落實情況。車輛投保法定保險情況。安裝GPS是否符合要求。例行保養(yǎng)制度情況。危險品運輸車輛配備應急處置器材和防護用品情況,安裝的安全監(jiān)控車載終端、標志燈、標志牌是否符合要求,是否存在車載現(xiàn)象。

  三、各重點時段排查治理重點

  為保證工作順利開展,安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動分四個階段進行:

 。ㄒ唬┑谝粫r段

  1、公司認真制訂具體排查實施方案。 2、抓緊整改排查出的安全隱患,按規(guī)定在最短時間內(nèi)完成治理任務,暫時難以完成的要制定計劃,做到責任、措施、資金、完成時間,防范預案五落實,治理期間要落實責任人加強監(jiān)控。

 。ǘ┑诙䲡r段

  1、公司根據(jù)方案,圍繞汛期、暑季運輸?shù)奶攸c全面開展隱患自查和治理工作,發(fā)動全體職工,查找運輸生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度落實和反超載、超速、疲勞駕駛措施的到位,全面治理事故隱患。

  2、對排查出的安全隱患進行認真整理,根據(jù)整理出的內(nèi)容,及時開展治理工作。要根據(jù)排查出的隱患,制定出治理計劃、一時難以治理到位的要列入計劃,落實責任部門和責任人員、完成時間、防范措施、經(jīng)費保障、防范預案,保證按時完成隱患的及時治理和防范。

  3、將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的'各項安全專項整治有機結合,全面提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

 。ㄈ┑谌龝r段

  1、做好“十一”黃金周安全工作。針對冬季生產(chǎn)的特點,做好各項安全生產(chǎn)工作。

  2、認真總結隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗,針對前一階段治理情況,對排查出的隱患治理完成情況進行逐條落實,提出進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理的長效機制,使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

方案公司 篇4

  一、活動主題:深秋探古剎,團隊近自然

  二、活動目的

  為了豐富職工的業(yè)余文化生活,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司的人文關懷,特組織本次秋游活動。

 。1)通過秋游活動,讓大家感受大自然的美,放松身心。

  (2)加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。

  (3)激發(fā)員工參與公司各項活動的熱情。

  三、活動景區(qū)介紹——“江北小九寨”無染寺

  坐落在山東省煙臺市牟平區(qū)昆崳山主峰泰礴頂南麓,是盛極一時的膠東第一古剎,始建于東漢桓帝永康年間。據(jù)《寧海州志》記載,早在戰(zhàn)國時期曾建有一座廟宇,取名“無染院”為“居之者六根清凈,大得解臟”的意思。無染寺院內(nèi)的唐代《無染寺碑》記載:“松蔓森邃,崖谷幽奇,大川激滄海之浪,極頂峭虛危之宿,院額無染”。早在秦漢時代,昆崳山就被佛教道教的修行者相中,香火日見鼎盛;到隋唐,昆崳七十二峰(崮),峰峰有寺廟,崮崮現(xiàn)道觀,香火經(jīng)年不斷;至金元時代,陜西咸陽名士王重陽云游至此,遂在此修仙布道,創(chuàng)立了道教全真派,昆崳山從此成了中國道教名山,與道家結下了不解之緣。1935年中共膠東特委就以昆崳山為中心,發(fā)動了席卷膠東的“一一·四”XX,指揮部就設在無染寺。如今寺廟早已倒塌,只剩舊址。

  這里森林茂密,松柏蒼翠,峰巒疊嶂,怪石密布,有攝人心魂的萬米大峽谷,上下分布著千姿百態(tài)的、五顏六色的十八潭,溝谷曲折幽長,溪水、瀑布、清泉連在一碧水盈盈,清波蕩漾,水花四濺,使游人樂而忘返。人稱“江北小九寨”。在這個景區(qū),可以看到古銀杏、白玉蘭、齊王墳、無鹽王后墓、王母娘娘洗腳盆、石窗等。

  四、活動時間及批次安排

  1、出游時間及人數(shù)

  出游時間暫定為9月13日、20日、27日,9月3日前請各團隊將出行人數(shù)及報至行政中心,9月5日前行政中心將提前做好對接景點門票、就餐及車輛等后勤保障工作。各批次自行組織出游,先組織調(diào)整好的團隊率先出發(fā),如遇大雨,第二天出發(fā)。以行政中心通知出發(fā)時間為準。

  1)7:45公司集合并清點人數(shù);

  2)8:00準時出發(fā),由領隊講解出游注意事項,重點強調(diào)組織紀律及安全;

  3)9:10 到達無染寺,并開始旅游。

  4)9:30 —11:30奪寶奇兵

  本環(huán)節(jié)以趣味游戲貫穿,增加活動的趣味性,并熔煉團隊,鍛煉大家的協(xié)作能力和團隊意識。

  A、宋事先考察景區(qū),并選取4處景點,分別拍照并編號;

  B、各團隊選隊長、取隊名、畫隊標、喊口號,隊長通過抽簽的形式?jīng)Q定景點圖片,作為團隊目的地;

  C、將事先拍的每張圖片分成4份。團隊通過做任務獲取圖片提示,率先完成任務的前兩名,將得到1/4張圖,最終未能獲取任何圖片的隊伍可以得到三個關鍵詞提示;

  D、各隊找到目的地后全隊人員合影(必須一個不少)并發(fā)到宋德鳳手機上,以時間先后定冠亞軍。冠亞軍將得到獎勵,后兩名將得到懲罰

  任務游戲:(時間和場地限制,不能全部參加同一任務,但要求隊長在選人員完任務時盡量合理安排,讓每個人都有機會參與)

  a紙杯傳水——增進親近感,考驗成員配合、協(xié)做能力(準備36*4=144個紙杯) 每隊選10名隊員,每隊有1人在隊首負責倒水,1人負責在隊尾將水倒入礦泉水瓶。中間8名隊員要用嘴銜杯,不能用手,依次傳遞水。10分鐘為限,最后水多的為勝;

  b.坐地起身——團隊的配合、包容和溝通

  每隊選出10人,背對背的坐在地上,必須是屁股貼地的坐下,然后,相互間挽著胳膊,一起站起來,最先完成的為勝。

  c解手鏈——團隊協(xié)作,面對困難不放棄、不退縮

  游戲規(guī)則:剩余隊員圍成一圈,伸出雙手,將右手臂交叉放在左手臂上,抓住旁邊同事的雙手,形成一手鏈,要求所有同事在不松手的情況下,發(fā)揮大家的聰明才智,解開手鏈,最先解開的為勝。

  d. 動力火車——團隊意識 集體榮譽感

  游戲規(guī)則:選出10名隊員按小組排成縱隊后,所有隊員將左手放在前方隊友的左肩上,用右手抬起后面隊友的右腿小腿,形成一隊相聯(lián)的火車,同心協(xié)力往目的地出發(fā)。要求:火車不能斷開,如斷開要在原地連接上之后繼續(xù)。最先到達的為勝。

  F.各隊按照本隊獲取的提示信息組織隊員到達目的.地,并發(fā)合影照片至宋德鳳處。按照時間先后排名。冠軍隊將獲得公司頒發(fā)的小禮品。

  5)11:30-12:00為冠亞軍頒發(fā)禮品,并合影留念

  6)12:00—13:00午餐并休息

  7)13:00—15:00繼續(xù)沿景區(qū)路線,自由活動游玩至蝴蝶潭

  8)15:00—16:00出景區(qū)到停車場集合,各團隊清點人數(shù)及物品

  9)16:00—17:30返回煙臺,行程結束

  五、活動人員

  煙臺xxxx集團有限公司全體人員(不含銷售地區(qū)人員、各部門請長假人員)。

  六、活動管理

  七、預計活動物料及費用預算

  公司只承擔門票、午餐、活動物料費,其他費用自理。物料數(shù)量以各單位報完人數(shù)后再最終確定。

  八、注意事項

  1、請全體員工準時集合,并在活動過程中服從隊長、組長安排,不得脫離團隊單獨行動。

  2、在車上不允許離開座位、自由行走、打鬧;注意車上衛(wèi)生、嚴禁亂扔亂吐,垃圾下車隨手攜帶,丟入垃圾桶。

  3、由于本次旅游時間較長,容易產(chǎn)生疲勞,建議懷孕和生病初愈的同事不要參加。

  4、有暈車人員請?zhí)崆罢f明,公司已準備暈車藥及方便袋。

  5、有病史人員,請自行帶好藥品,以免發(fā)生意外情況。

  6、不要追逐打鬧,不要跨越護欄,不要在水邊、陡坡等危險區(qū)域玩耍和照相,避免在人群密集地擁擠,以保證安全。

  7、嚴禁亂扔煙頭(防火地段嚴禁吸煙),如發(fā)現(xiàn)火情請迅速報警,并通知附近工作人員。

  8、牢記景區(qū)規(guī)定的行走路線,進口和出口均在景區(qū)檢票大門。不要去無防護設施的危險地段,防止走錯路、迷路。

  9、提高安全意識,防止放生財物被盜失的情況及人身傷害。

  10、盡量避免飲用生水和吃不衛(wèi)生的食物。不要采摘,食用蘑菇、野菜和野果等,以免發(fā)生食物中毒。

  11、保持公共衛(wèi)生、維護公共財產(chǎn),體現(xiàn)公司高素質(zhì)團隊。 產(chǎn)生的垃圾應及時投入景區(qū)指定的垃圾箱。

  12、請全體員工保持手機通訊正常,并記錄相關人員的緊急聯(lián)系電話,及時溝通。

  13、請全體員工按照方案時間準時在停車場集合,如出現(xiàn)由于個人原因而耽誤班車發(fā)車或未趕上班車等違紀現(xiàn)象的將被納入績效考核。

  14、各隊長、組長需要負起重要責任,及時清點本組人員,保障團隊的安全,并對本次活動中出現(xiàn)的問題負主要責任。

  注:以上條款請謹記并遵守,如違反而發(fā)生的責任,一律由本人承擔。

  九、應急措施

  1、如果到時出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。

  2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對該員工進行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,則應當就近聯(lián)系負責人,并及時聯(lián)系醫(yī)生,事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。

方案公司 篇5

  主辦單位:

  活動地點:

  活動時間:3月—4月某日

  一 活動對象

  本次活動對象是全校師生,在這春暖花開之時,正是全校師生放松游玩的好時機,并可達到增進師生感情的目的。

  二 活動目的及意義

  1豐富全校師生的課余生活,全校師生的日常工作學習比較緊張,本次活動可以達到娛樂放松的目的,以便于全校師生以更大的熱情投入到工作和學習中去。長期的工作學習將逐漸降低工作和學習的效率,而適當?shù)姆潘蓪τ谔岣吖ぷ鲗W習效率有著重要的幫助。

  2 陶冶學生熱愛大自然及我國傳統(tǒng)文化的情操,這對學生身心健康發(fā)展有著重要的幫助。沉悶的學習不利于學生心理健康發(fā)展,必要的活動對于學生心理的健康發(fā)展有著重要的引導作用。有研究表明大自然的和諧對于人類心理健康發(fā)展有著積極的.作用,經(jīng)常接觸大自然對于人類培養(yǎng)一顆平和的心有很大的幫助。

  3 增強師生間的感情,增強同學間的友誼團結及凝聚力。在游玩的過程中,不會產(chǎn)生師生間的距離感和陌生感,可增強師生間的互信程度。對以后學生工作的開展有著重要的幫助。

  4 培養(yǎng)學生環(huán)保及保護我國傳統(tǒng)文化的意識。

  三 活動執(zhí)行

  1 為了便于活動的開展,應提前做好一切的準備工作。在出游人數(shù)的統(tǒng)計方面,我們本著自愿的原則。由各班對參加的人員進行登記報名。再匯總,統(tǒng)一安排。

  2 提前做好天氣預報工作,出游應選在風和日麗的日子,因而要對天氣的變化進行關注,根據(jù)天氣變化隨時對活動日程進行調(diào)整。

  3 在人員的編制方面我們以各班為標準,由各班主任或班長帶隊。各班根據(jù)實際情況分為干小隊(以每小隊10人為宜),每小隊設一領隊,以便于人員的管理和秩序的維護。同時各小隊領隊應記下學生的電話號碼,防止人員的走失,以便于在走失的情況下聯(lián)系。

  4 在交通工具方面,可以選擇從公交公司租賃,根據(jù)實際人數(shù)進行安排。

  5 提前安排好吃飯問題,若選擇紫蓬山或大蜀山可以由個人自備食物。并在活動結束時將垃圾帶走,以免對環(huán)境造成影響。若選擇古三河鎮(zhèn)需提前預訂飯店。

  6 出游的費用由各班統(tǒng)一收取,統(tǒng)一安排用于汽車租賃、門票的購買及吃飯的費用。若去紫蓬山或大蜀山吃飯費用將不收取,由學生自行解決。

  7 至于出游時的照相問題可由學生自己解決。

  8 本次活動的費用將由出游人員個人出資,稍后我將把個人所需費用計算出來。

  四 活動宣傳

  1 由各班班主任或班長在班級內(nèi)進行宣傳,并安排參加人員的報名工作。

  2 在校內(nèi)公告欄上張貼海報。

  五 活動所需工具

  本次活動須校旗一面(上印銳羽學校字樣)。

  在有條件的情況下可以統(tǒng)一為每人準備帽子一頂(不準備也可)。

  六 活動預算

  本次活動以個人出資為主,學校只需負責組織等事宜。下面我將以個人為單位對所需費用進行計算。

方案公司 篇6

  尊敬的領導:

  根據(jù)20xx年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條第五十八條之規(guī)定,為便于我司辦理工商、稅務等年審年檢業(yè)務提供出本司合法有效的《社會保險登記證》,現(xiàn)提出為員工購買社會保險的方案,有關社會保險的相關情況及法律法規(guī)介紹如下:

  一、社會保險介紹

  社會保險主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業(yè),具有強制性、保障性、福利性和社會性。

  二、社會保險費率及繳費比例

  社會保險主要由企業(yè)和個人承擔,企業(yè)和個人承擔的比例與金額如下:

  三、社會保險繳納情況

  社會保險受益人是社會保險的對象(即員工),社會保險資金由企業(yè)和員工方面按國家相應的比例承擔,社會保險繳納實行保底封頂?shù)恼,即繳納基數(shù)下限不低于所在地區(qū)職工平均工資的60%,上限不得高于所在地區(qū)的職工平均工資的.300%。

  目前阜陽市社保繳費基數(shù)為2391元,以最低參保基數(shù)為例,每月需要繳納的社會保險費為:

  員工個人承擔繳納部分為:267.16元。 企業(yè)為員工承擔繳納部分為:704.78元。

  四、社會保險參保方案(建議):

  方案一、員工普及法 :

  入職員工統(tǒng)一簽訂勞動合同,在從批準轉(zhuǎn)正的次月起至一年為期,由企業(yè)為員工(未畢業(yè)的實習生、臨時工、或其它公司外派借調(diào)人員除外),辦理社會保險參保并按當?shù)刈畹蛥⒈;鶖?shù)定期繳納社會保險 ,員工自行轉(zhuǎn)移原社保至社保局,不同意轉(zhuǎn)移的,不繳納社保。截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的正式員工有360人,其中參保員工有126人,即每月企業(yè)為員工承擔繳納部分為:126*704.78=87392.72元。

  優(yōu)點:符合法律法規(guī)相關規(guī)定,有利于公司長期發(fā)展及公司相關證照年審年檢的需要,擴大了享有社會保險福利的群體,體現(xiàn)了企業(yè)的人性管理,有利于調(diào)動員工積極性,增加員工的歸屬性及穩(wěn)定性,提高了企業(yè)的知名度和影響力。

  缺點:社會保險費用的支出會較高。

  方案二、職級及特殊崗位方案:

  1、經(jīng)理級(含副經(jīng)理)以上員工,從批準轉(zhuǎn)正的次月起至一年為期,公司為其辦理社會保險。

  截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的副經(jīng)理級(含車間主任)以上員工34人,其中參保員工有28人,即每月企業(yè)為員工承擔繳納部分為:28*704.78=19733.84元。

  2、入職滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀的辦公室人員及車間技術骨干人員,這類人員需提交社保申請單,經(jīng)審批后,公司為其辦理社會保險。

  截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的入職滿一年的技術骨干人員共147人,其中參保員工60人。即每月企業(yè)為員工承擔繳納部分為:704.78*60=42286.8元。

  若兩項均繳納,每月費用共應支出62020.64元。

  優(yōu)點:社會保險參保范圍明確,易于操作 ,社會保險費用的支出會較低。

  缺點:覆蓋范圍小,參保人員少,不利于基層員工積極性的發(fā)輝,且易受生產(chǎn)及人員調(diào)動影響。

  方案三、不為員工購買社會保險:

  與員工簽訂《自愿不夠買社保的協(xié)議》,現(xiàn)時為員工購買社保最低基數(shù)個人需支付267.16元,建議可支付300元費用給員工作為不購買的社保的補償。

  優(yōu)點:部分員工不需要支付費用,公司可以減少較多支出。

  缺點:日后存在糾紛風險,但屆時可依據(jù)員工簽訂的《自愿不夠買社保的協(xié)議》證明員工自愿不購買社保,若員工提出仲裁,實務中是員工再返還給單位這部分錢,單位再補繳,單位不會受行政懲罰。

  以上方案,均可單向或多向施行。

  妥否,請領導批示!

方案公司 篇7

  各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關各科室:

  按照國家局、省局(公司)的有關部署,結合市局(公司)實際,經(jīng)市局(公司)黨委研究決定,在市局(公司)系統(tǒng)開展以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題的教育活動,F(xiàn)就有關內(nèi)容通知如下:

  一、指導思想。

  以貫徹落實國家局、省局(公司)有關指示精神為指導,進一步統(tǒng)一思想,加強隊伍建設,提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責的能力與水平;進一步推進工作作風轉(zhuǎn)變,使干部職工的責任意識明顯增強,思想境界明顯提高,組織紀律性明顯進步,工作作風明顯改進,群眾滿意度明顯提升,始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài),全力做好“卷煙上水平”各項工作的落實,為實現(xiàn)整體提升的目標提供有力保證。

  二、方法步驟。

  教育活動采取集中組織和各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關各科室分別組織的方法,堅持教育引導和自我提高相結合,查找問題和邊整邊改相結合,統(tǒng)一規(guī)范和督促檢查相結合的方法。時間從3月10日開始至8月10日結束。

  第一階段,教育動員階段(3月10日———20日)。傳達有關文件和上級指示精神,在充分調(diào)研的基礎上針對目前隊伍中存在的突出問題,進行集中教育動員,召開動員大會,進行動員和部署,提出具體要求。

  第二階段,學習規(guī)章階段(3月20—日——4月30日)。主要學習各級領導的.重要講話和個人工作崗位職責、日常規(guī)章制度等,要按照日常所從事的工作中涉及到的法律法規(guī)、制度、職責、業(yè)務技能技巧等認真學習相關內(nèi)容。

  第三階段,對照檢查制定整改措施階段(5月1日——6月30日)。這一階段主要做好三項工作,一是認真開展“十查十看”活動。重點查找個人和單位在責任意識、奉獻精神、遵守紀律等方面存在的突出問題。主要從十個方面進行查找:一查政治思想、理論學習,看是否對組織學習不愿參加、參加學習敷衍了事;二查大局意識,看是否有全局觀念;三查工作作風,看有無辦事拖拉,自由散漫等情況,執(zhí)行力如何;四查履職能力,看業(yè)務工作是否熟練,日常工作是否盡職盡責、勇于擔當,工作績效如何,完成工作任務是否圓滿;五查遵章守紀,看是否認真遵守各項規(guī)章、制度、紀律;六查依法行政能力,看有無執(zhí)法不公、不文明執(zhí)法現(xiàn)象;七查團結協(xié)作,看個人是否患得患失、斤斤計較,工作配合不密切,搞小團伙,看是否有良好的心態(tài)和奉獻意識;八查廉潔自律,看有無違反廉潔自律有關規(guī)定的行為;九查服務意識,看對卷煙零售戶、工業(yè)企業(yè)、消費者等有無服務不熱情、不到位現(xiàn)象;十查執(zhí)法形象,看有無外出執(zhí)法著裝不整、舉止不文明、酒后執(zhí)法現(xiàn)象。二是個人撰寫《對照檢查剖析材料》。每個人要根據(jù)對照檢查出的問題進行認真剖析,剖析材料主要以查找出來的突出問題,制定整改措施和努力方向。三是召開專題會。市局(公司)機關各科室召開專題科務會,各區(qū)(市)局(營銷部)班子成員、所屬機關、基層各部門、集體,召開專題會,每個人發(fā)言談自己的整改措施。

  第四階段,總結提高階段(7月1日———8月30日)。這一階段要對活動認真總結,開展評議和回頭看工作,使活動的效果得到鞏固和提高。各單位部門的活動總結要在活動結束后一周內(nèi)報市局(公司)活動領導小組辦公室。

  三、組織領導。

  開展教育活動,是市局(公司)從全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務出發(fā),為實現(xiàn)“整體提升”目標、進一步加強作風建設的又一重要舉措,是“兩個至上”、“四要”“思想、紀律、作風”三整頓、“以提升十種素質(zhì)和增強六種能力為主題開展解放思想活動大討論”、“以正確處理六個關系為主題開展解放思想大討論”等作風建設系列教育活動的延續(xù)和深化,具有很強的現(xiàn)實針對性,要充分認識“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義,準確把握教育活動的總體要求和主要內(nèi)容。各單位、部門必須統(tǒng)一思想,高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,切實把提高思想認識,解決突出問題作為主線貫穿始終,真正做到認識形勢到位、查擺問題準確、剖析原因深刻、制定措施有效,扎實抓好每一個階段的各項工作。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。

  市局(公司)成立教育活動領導小組,全面負責此次教育整頓的組織與協(xié)調(diào)。李峰任組長,周東、張志立、趙勝、翟永順、楊清嶺任副組長,各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關各科室負責人為成員。小組辦公室設在市局(公司)政工科,具體負責此次教育活動的組織與協(xié)調(diào)。

 。ǘ┤谈櫠綄А

  市局(公司)領導按照日常工作分工分別組織督導組,分管單位部門負責人任成員,對所轄單位、部門進行督導檢查。

  (三)加強組織協(xié)調(diào)。

  每個督導組要及時掌握各單位、部門的教育活動進展情況,各單位、部門要認真處理工學矛盾,合理安排日常工作,做到教育活動和日常工作“兩不誤”、“雙促進”。

 。ㄋ模┳龊盟膫緊密結合。

  一是與日常工作緊密結合,緊緊圍繞中心工作和整體提升目標的實現(xiàn),努力適應新時期發(fā)展的需要。

  二是與“擦亮窗口、服務百姓”主題實踐活動緊密結合。

  三是與“以正確處理六個關系為主題,開展解放思想大討論活動”主題實踐活動緊密結合。

  四是與以“實施規(guī)劃、走在前列”為主題開展的第四次思想解放大討論活動的延伸工作緊密結合。

 。ㄎ澹I造濃厚氛圍。要通過網(wǎng)站開設專欄、媒體報道、召開座談交流會、演講比賽、調(diào)查研究、專題民主生活會等形式,大力營造濃厚的活動氛圍。

  四、具體要求。

 。ㄒ唬└鲉挝弧⒉块T要高度重視,結合本單位、部門的實際認真研究落實,嚴密組織,不走形式,不走過場。

 。ǘ╅_展教育活動時,所有干部職工不準請假,特殊情況需請假的必須經(jīng)領導批準。

 。ㄈ榇_保教育整頓取得實效,督導組要及時實施督促、檢查、指導;各單位、部門召開專題會時,要提前通知督導組。

 。ㄋ模⿲ψ约褐鲃硬檎页龅膯栴},堅持教育幫助改正為主的原則,通過組織查找或群眾舉報查找出來的問題,要按照組織原則嚴肅處理。

 。ㄎ澹└鲉挝、部門負責人的剖析材料經(jīng)督導組審閱后送教育領導小組審閱;各單位部門主要負責人審閱副職的剖析材料;職工員的剖析材料由單位、部門分管領導、科室副職負責審閱。

 。└鲉挝徊块T在教育整頓中有好的做法或信息請及時報教育活動領導小組辦公室。

方案公司 篇8

  活動目的

  1、提升公司凝聚力;

  2、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系

  3、增強公司員工的集體觀念

  參加對象

  公司全體員工、公司各級領導及供應商

  活動日期/時間

  1月15日PM17:30——20:45

  活動地點

  活動內(nèi)容

  1、公司年夜飯

  2、公司領導致詞

  3、游戲/娛樂活動

  4、抽獎

  活動流程

  時間項目活動內(nèi)容說明

  預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲

  晚會開始,致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始,并請李總上臺講話。XX總致詞后,有請XX經(jīng)理發(fā)言。

  熱身游戲

  抽獎抽出三等獎

  祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

  說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

  抽獎抽出二等獎

  COPY不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組,每人送1份獎品。

  喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

  腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。

  答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

  假話連篇”游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的`其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

  “照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。

  如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

  抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發(fā)。

  頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)

  結束歌主持人宣布晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。

  撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。

  晚會現(xiàn)場

  珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

  每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

  另:餐桌布置

  獎品/禮品

  人力配合

  主持人:2名

  活動現(xiàn)場人員:3名

  費用預算

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