評選方案[共8篇]
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要預先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編整理的評選方案8篇,歡迎大家分享。
評選方案 篇1
一、指導思想:
為展現(xiàn)我校學生蓬勃的朝氣,積極的精神面貌和全面發(fā)展的綜合素質,為了讓學生發(fā)揚個性,展現(xiàn)優(yōu)秀學生的形象,弘揚正氣,樹立典型,營造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設。
二、評選條件:
凡申報“校園之星”的學生都必須模范遵守學生行為規(guī)范,思想品德好,有上進心,榜樣作用強。
1、品德優(yōu)秀,在學習、生活、工作中有突出表現(xiàn)的;
2、全面發(fā)展,能積極參加班級、學校、社區(qū)的各項活動,取得突出成績;
3、有良好的學習習慣,學習成績優(yōu)異;
4、在某一方面有特長,為班級或學校獲得榮譽的;
5、能出謀劃策,積極參與學校的民主管理,在學生工作中表現(xiàn)出色,得到廣大師生贊。
三、評選類別:
“校園之星”評選活動分別從學生的道德品質、文化素質、身心素質、勞動素質、藝術素質等幾方面進行評價,分別設立以下幾類:
1.學習之星
學習目標明確,學習方法得當,進取心強,能很好地掌握學科的基 礎知識和基本技能在學習方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)異成績。包括勤奮之星、學科之星、進步之星等。
2.文學之星
熱愛文學創(chuàng)作與讀書,有一定的文學功底,積極參加市級、學校組織的各類征文活動并獲獎,積極向廣播站、校內(nèi)各種雜志投稿,或在市級報刊上發(fā)表作品。包括寫作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。
3.文明友愛之星
尊敬他人、謙虛謹慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠信,模范遵守學生行為規(guī)范,關心他人,積極參加班級、學校、社區(qū)的各項公益活動。包括文明之星、禮儀之星、守紀之星、誠信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛班之星、勞動之星等。
4.才藝之星
在美術、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長并積極參加校內(nèi)外各類藝術團體或者在校級以上各類藝術比賽中獲過三等獎以上獎勵?砂〞ㄖ、繪畫之星、攝影之星、音樂之星、舞蹈之星等。
5.體育之星
在體育運動方面有突出特長或在校級以上各類體育比賽中成績突出者。
6.其他
如果對班級班風建設有利,能成為學生認同并學習的榜樣的'同學也可推薦。
四、評選辦法:
1、“校園之星”評選活動原則上每月一次,于每月中旬進行評選。
2、層級推薦,逐層選拔:
、俑靼鄥⒄赵u選標準,采用自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評選出本班的“班級之星”1人,填寫好推薦表交給年級組長。
、诟髂昙壗M長參照評選標準,從各班的“班級之星”中,評選出本年級的“年級之星”,2人。
、勰昙壗M長將“年級之星”材料上交德育辦,有德育辦向全校公示。
五、宣傳、表彰辦法:
1.學校將對“校園之星”頒發(fā)榮譽證書,并通過學校網(wǎng)站、“校園明星榜”等途徑進行廣泛報道、宣傳他們的先進事跡。
2.學校以年級為單位,組織“校園之星”在班會課,到各個班級進行演講,號召大家向“校園之星”學習,鼓勵人人都來爭當“校園之星”。
3.在德育考評中相應加分,并作為以后評選省、市“三好學生”、優(yōu)秀干部以及其他評優(yōu)的重要參考條件。
六、注意事項:
1、各班要積極創(chuàng)設評優(yōu)爭先的氛圍,充分發(fā)動學生參與評選,樹立榜樣的示范作用。
2、各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳先進學生的優(yōu)秀事跡,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質和人性光芒,共同創(chuàng)設“讓學生嘗到成功的喜悅” 的良好氛圍。
3、各班、各年級要注意評選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學生入圍的比例。
評選方案 篇2
為進一步推動我校學生資助工作持續(xù)、健康地開展,引導廣大青年學生樹立誠實守信、自強自立的人生態(tài)度,營造"誠信待人,誠信做事,誠信學習"的校園氛圍,我校將在全校范圍內(nèi)開展"校園誠信之星"評選活動,現(xiàn)具體方案如下:
一、活動目的
推動我校大學生"誠信校園行"活動的開展,確立我校大學生"誠信校園行"活動的良好形象,樹立誠信自強的`典型人物,增強大學生誠信意識,促進資助工作持續(xù)、健康發(fā)展。
二、活動主題
樹典型 展風采 宣誠信
三、評選條件
1、在校本、專科學生,家庭經(jīng)濟困難;
2、有正確的世界觀、人生觀和價值觀,誠實守信、自立自強,具有良好的品德;
3、獲得過國家助學貸款的資助,或參加校內(nèi)勤工助學崗位并表現(xiàn)突出;
4、學習成績優(yōu)秀,獲得過國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金或校內(nèi)獎學金,遵守校紀校規(guī),無不良記錄。
四、活動安排
評選活動由院系評選、學校初選、學校終選三個階段。
1、學院初評
各學院應在6月1號之前,組織本單位的評選活動,并將各自活動的圖文資料報學生處學生資助辦公室。
各學院初評后,推薦候選人2-5名。要確保推薦候選人的資料真實,并將推薦候選人的申請表(附件1)、1500字左右的事跡材料和其他支撐材料復印件,于5月31號前報校學生資助中心辦公室(行政樓119房間),電子版請發(fā)(**)。
2、學校初選
學生處6月1日-5日對各學院選報的學生進行初選。參加初選的學生,應準備好個人的事跡材料和其他支撐材料。
3學校終選
(1)網(wǎng)絡評選
通過學校初選的候選人的事跡材料將在學生處微信"學工在線"平臺展示,接受公眾投票和監(jiān)督。全校師生可關注并對候選人進行網(wǎng)上投票。網(wǎng)絡評選的成績將作為學校終選成績的30%計入總成績。
(2)學校終選
參加學校終選的學生應自行準備3分鐘的演講稿和2分鐘自由問答(具體時間、地點另行通知)。最終以總成績的排名評選出"衡水學院校園誠信之星".
五、獎項設置
1、本次活動設立"衡水學學院校園誠信之星"3名,頒發(fā)證書和紀念品。""衡水學學院校園誠信之星"提名獎10名,頒發(fā)證書。
2、設優(yōu)秀組織獎3個,對在初評階段宣傳到位、組織得力、誠信教育成績突出的系給予表彰。
3、設最佳人氣獎3名,在"學工在線"微信平臺投票產(chǎn)生,頒發(fā)證書。
4、在所有關注本次活動并參與投票的學生中,隨機選出10名幸運參與獎,發(fā)放紀念品。
六、活動要求
各學院在接此通知后,應廣泛宣傳,認真組織院系初評。各學院候選人應經(jīng)過班級、年級推薦產(chǎn)生,確保評選活動的公開、公平、公正,確保推薦的候選人材料真實,事跡突出、典型;
評選方案 篇3
班級是學校實施教育教學管理的基本單位,為切實加強學生的思想教育工作,規(guī)范學校班級管理,強化學生行為養(yǎng)成習慣和增強學生的自覺、自主、文明意識和集體的凝聚力,促進良好班風、學風、校風的形成,鼓勵先進,激勵后進,營造一種積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進取的校園文化氛圍,構建井然有序、文明和諧的育人環(huán)境,結合學校實際,特制定本辦法。
一、評選標準、要求及辦法
1、班主任根據(jù)本班實際情況和學校的有關要求確定班級的奮斗目標,并制定出切合實際的班級工作計劃。
2、全班學生熱愛祖國,熱愛學校、熱愛班級,有強烈集體榮譽感。
3、班級自主管理崗位設置到位,學生能真正發(fā)揮作用,實現(xiàn)自己的事情自己管。推薦的學生會干部參與學校管理表現(xiàn)突出。
4、全班學生學習目的明確,全班學生積極向上,有健康的集體輿論和班級凝聚力,學習態(tài)度踏實,刻苦鉆研,班級學習風氣濃,學風正,不拖拉作業(yè),學習熱情高,技能和文化成績優(yōu)秀,任課教師對班級評價高。班級文化建設有特色,有創(chuàng)意,能堅持,各項活動開展好。班內(nèi)能定期辦好主題黑板報,能出色完成學校安排的各項任務。
5、同學之間團結友愛,互相尊重,謙恭有禮,遇有困難的同學,能主動關心、幫助。尊敬老師,虛心聽從老師教導,在公共場所遇到師長主動問好。
6、班級有嚴明的紀律和團結的.班干部;能定期召開班委會;班委會成員愛學習、守紀律、講文明,有進取意識,能以身作則,起帶頭作用。
7、愛清潔,講衛(wèi)生。全班學生服裝整潔,儀表端莊,合乎學校儀容儀表的要求。教室、宿舍布置整潔、高雅,班級內(nèi)務搞得好,教室經(jīng)常衛(wèi)生清潔,教學和清掃用具放置整齊室內(nèi)布置得當,室內(nèi)外墻壁、門窗、桌椅保護得好,無亂刻、亂畫、亂貼、亂踏現(xiàn)象。
8、全班學生能堅持參加晨跑鍛練。上好體育課,認真做好課間操、眼保健操,積極參加校園藝術節(jié)等課外活動。
9、全班同學愛護公物,節(jié)約水電、隨手關燈關水,無破壞公共財物的不良現(xiàn)象發(fā)生。
10、全班學生守紀意識強。自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》及學校各項規(guī)章制度,班級無打架斗毆、盜竊、賭博和社會不良青年交往、私藏管制刀具等重大安全違紀事件和嚴重影響學校聲譽事件。
二、評選辦法
1、優(yōu)秀班集體每學期評選一次。
2、評選分數(shù)來自兩方面:一是專業(yè)部和政教處,二是評選主要以每周月班級管理量化積分為依據(jù);
班級有以下情況實行一票否決:
1、專業(yè)部通報考試作弊行為分別達到5人次及以上的;
2、拒不參加學校組織的各種活動的;
3、班級人數(shù)在本學期出現(xiàn)流失20%及以上的;
4、班級或學生中出現(xiàn)重大安全事故;
5、學生有嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象,在學校、社會造成不良影響的(學生造成了傷害、家長進行了索賠,家長到校,通過學校解決等)。
評選方案 篇4
今年以來,市關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)將省關工委“三項活動”和我市“從我做起,走向文明”主題實踐活動相結合,創(chuàng)新開展了“老少攜手,從我做起,走向文明,爭當標兵”(以下簡稱“爭當標兵”)活動,激勵廣大青少年在感恩教育活動中爭當標兵,在中華詩文誦讀活動中爭當標兵,在才藝培養(yǎng)活動中爭當標兵,在美化環(huán)境活動中爭當標兵,在行為文明活動中爭當標兵。為推動該項活動的深入開展,推進關工委工作上水平、見實效,擬評選表彰一批“爭當標兵”活動先進集體和先進個人。特制定如下評選方案:
一、評選指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以社會主義核心價值體系教育為主題,表彰先進,樹立典型,激勵各級關工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭當標兵”活動,進一步普及、深化、創(chuàng)新、提高活動內(nèi)容和形式,推動全市關心下一代工作不斷邁上新臺階。
二、評選對象
廣大“五老”志愿者,全市青少年學生,各級關工委組織,全市中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))。
三、評選獎項及標準
1、五項小標兵
。1)感恩教育小標兵:在感恩教育活動中懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩黨和祖國,深刻領悟理解、寬容、體貼、關愛與和諧,培養(yǎng)自身的人生幸福感、社會責任感和愛國主義情懷,并把感恩意識轉化為實際行動,從身邊小事做起,對父母、老師、同學、社會表達感激之情,將感恩落實在日常行動中。
。2)詩文誦讀小標兵:積極參加“每天誦讀10分鐘,爭做背誦詩詞小能手”、“老少共誦經(jīng)典,爭做書香家庭”等活動,培養(yǎng)了高尚的`情操、高雅的審美情趣,提高了文化素養(yǎng)。每天規(guī)定誦讀時間,誦讀篇目,養(yǎng)成誦讀習慣。
。3)才藝培養(yǎng)小標兵:積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養(yǎng)活動,努力培養(yǎng)自身才藝愛好、才藝特長,養(yǎng)成健康向上的生活情趣,提高綜合素質。
。4)美化環(huán)境小標兵:積極參加“保護地球教育”、“節(jié)約資源從我做起”、“我愛美麗的家園”等活動,通過參與活動,接受教育,養(yǎng)成自覺保持環(huán)境衛(wèi)生,美化家園的好習慣,并帶動周圍更多的人,以實際行動參與到保護環(huán)境的行列中來。
。5)行為文明小標兵:積極參與“紅領巾文明天使行動”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動,在活動中努力爭做語言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實踐者、傳播者、監(jiān)督者。認真學習有關校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀,并融入到日常生活中,養(yǎng)成文明的學習習慣和生活習慣。
2、先進“五老”志愿者
政治素質高,具有強烈的責任感和奉獻精神;認真學習貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起,走向文明,爭當標兵”活動,事跡突出;充分發(fā)揮主觀能動性,因地制宜創(chuàng)造性地開展“爭當標兵”活動,成效明顯。
3、“爭當標兵”活動先進集體
按照市委辦公室轉發(fā)的“爭當標兵”活動實施方案,積極開展活動并取得顯著成效;有組織領導,活動經(jīng)常、有載體,老同志和青少年的參與積極性得到充分發(fā)揮;活動有計劃、有部署、有場所,且具有創(chuàng)新性;能夠主動爭取黨政領導的重視和支持,與各有關部門主動配合,工作成效突出,社會影響好,群眾認可度高。
評選方案 篇5
為加強公司企業(yè)文化建設,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,有效地激勵海工工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,表彰為海工項目做出杰出貢獻的船東代表,海工項目管理部將開展月度“海工之星”評選活動,具體方案如下。
一、評選原則
1、堅持全員參與,層層推動的原則;
2、樹立典范的榜樣作用,激勵優(yōu)秀員工,表彰杰出船東代表;
3、堅持公開、公平、公正的原則。
二、評選周期
每月組織一次評選。
三、評選范圍
參與海工項目的企業(yè)員工,包括生產(chǎn)管理人員、一線員工及船東代表等 四、評選流程 以海工各項目組為單位組織評選,各項目組每月評選、推薦1名侯選人至海工部許志強處匯總,經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領導批準后,每月評選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。
五、評選標準
1、愛崗敬業(yè),嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度。
2、工作熱情、積極主動,有較強的海工服務意識。
3、工作中,技能特長突出,能夠出色地完成本職工作,不發(fā)生工作差錯、違紀行為,不發(fā)生被公司相關部門、船東投訴現(xiàn)象。
4、善于解決問題,工作創(chuàng)新能力強,學習能力強。
5、善于溝通,關心他人、團結互助,有較強的團隊意識。
6、在海工項目進度控制、質量控制、安全管理、成本管控、商務管理和組織協(xié)調(diào)中的工作業(yè)績突出。
六、其它
辦公室對每月評選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進行采訪及廣泛宣傳報道。
評選方案 篇6
一、指導思想
為充分調(diào)動廣大教師的教學積極性,激勵教師積極投身教學改革和教研活動,表彰先進,促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高,培養(yǎng)一支師德高尚,有較高知名度和教學教研水平的教師隊伍。
二、評選工作領導小組
組長:z
副組長:z
成員:z
三、評選范圍和比例
1、評選范圍:積極承擔并認真完成我校各級各類教學任務的`專職教師、兼職教師及其他教學管理人員。
2、評選比例:優(yōu)秀教師人數(shù)不超過教師總人數(shù)的4%。
四、評選條件
1、熱愛教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),遵守學校各項規(guī)章制度,教書育人,愛護學生,為人師表,師德高尚,事跡突出。
2、對教學工作認真負責,有較高的教學水平,能認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學各環(huán)節(jié)均能認真負責。
3、刻苦鉆研教學業(yè)務,在教育思想、教學內(nèi)容、教學方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學效果良好,受到學生歡迎。
4、積極承擔教學任務,工作量飽滿,積極參加各項教研活動。
5、教學質量評價結果為優(yōu)秀。
6、凡在本年度教學工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。
、俨环䦶膶W校教學安排的
、诎l(fā)生過教學事故的
、鄄〖俪^10天(含10天)事假超過5天的(含5天)的或有曠工行為的(要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次)
④無故不參加校教研活動的和各級、各類的檢查中受到批評的
、菔艿綄W校紀律處分或違反法律法規(guī)的
五、評選程序和評比時間
1、本人申請
填寫申報表,并將申報表及相關材料(當年備課筆記本、聽課本)一起交評選領導小組
2、評選辦法
對照評選細則量化打分(權重80%),領導小組綜合測評(權重10%),學生評價(權重10%)。
3、評選時間
每年的12月份
4、公示
將評選結果張榜公示
六、獎勵辦法
1、年度考核時為優(yōu)秀
2、縣級以上的各類表彰從校級優(yōu)秀教師中推薦
3、頒發(fā)榮譽證書和獎金不少于500元
4、獲得的榮譽作為職稱晉升、崗位競聘的重要依據(jù)之一
七、本辦法自20xx年9月1日起實施。
評選方案 篇7
一、活動目的
家庭是孩子的終身學校,家長是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長,是家長和教育工作者共同的職責。
為進一步推進我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化廣大在校生成長環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開始,在全校開展優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展,在全社會營造真正關注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍,引領廣大家長轉變家庭教育觀念,掌握科學有效的教育方法,在家庭和教育機構間架設起溝通交流的橋梁,推動全校素質教育工作健康發(fā)展,讓廣大學生真正成為家庭教育和學校教育的受益者。
二、優(yōu)秀家長標準
優(yōu)秀家長是積極營造良好環(huán)境促進孩子健康成長的家長。
1、關愛孩子,尊重孩子。優(yōu)秀家長首先要真正關心愛護孩子,尊重孩子的獨立人格,注意與孩子平等交流,不將孩子當成個人的私有財產(chǎn),不想當然地以家長的身份高高在上的發(fā)號施令。重點考查:
。1)能夠真正走進孩子的內(nèi)心,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進行溝通交流。
。2)關注孩子身心的全面發(fā)展,不將目光僅僅盯在孩子的考試成績上,不將不切實際的期望強加給孩子。
。3)正視孩子的缺點和過錯,對待孩子不溺愛,在孩子犯錯誤的時候,及時予以糾正,引導孩子做正確的事,但又不簡單粗暴。
2、正確的教育觀念,科學的教育方法。優(yōu)秀家長應該不斷更新教育觀念,關注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,用豐富有效的教育手段促進孩子的健康發(fā)展。重點考查:
(4)注重孩子良好的思想品德的養(yǎng)成教育,尤其是對孩子民族情感、愛國情操、集體精神的'培養(yǎng),引導孩子形成積極健康的心理素質和良好的人際交往能力。
(5)養(yǎng)成和訓練孩子良好的學習習慣和生活習慣,引導孩子參加力所能及的家務勞動及社會公益勞動,培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動習慣。
。6)善于用啟發(fā)誘導等適當?shù)姆椒ń逃⒆樱灰虼直┑慕逃椒ǘ鴮⒆由硇漠a(chǎn)生不良影響。
3、營造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境,使孩子能夠在一個安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。重點考查:
。7)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學習、娛樂和健身等活動時間,不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長的活動而影響孩子正常的學習和作息。
。8)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關系,人際關系融洽和諧。
4、言傳身教。優(yōu)秀家長應該注意在孩子面前保持良好的精神風貌,言談舉止要得體,模范遵守道德規(guī)范,在為人處事方面做孩子的表率。重點考查:
(9)尊敬老師,不在孩子面前隨意評價教師的不足之處。
。10)語言文明,禮貌待人,遵守公共道德,講究公共秩序。
(11)有健康的生活情趣,良好的生活習慣,熱愛學習,做學習型家長,不斷提升個人文化和精神修養(yǎng)。
5、家校合作。優(yōu)秀家長能夠正確認識家校責任,主動承擔家長在孩子成長過程中責任和義務,積極支持配合,主動協(xié)助學校、老師做好孩子的教育工作。重點考查:
。12)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系,及時與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。
。13)積極參加學校組織的家長會等活動,不遲到不早退,遵守會議紀律,做好筆記。
。14)能正確對待孩子與同學之間的問題或矛盾,能配合學校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情,家長之間關系和諧。
(15)不說損害學校聲譽的話,不做損害學校利益的事,如對學校管理或老師有意見,能以正常途徑,有禮貌地向學校反映。
三、優(yōu)秀家長評選辦法及程序步驟
1、名額分配。參評對象為小學部在校生的學生家長。本次優(yōu)秀家長評選活動原則上每班推薦10名。
2、宣傳發(fā)動。各級部、各班級要組織專門的家長會,發(fā)放《告全校學生家長的公開信》,將這一活動的目的、標準宣傳到每一位學生家長。
3、各級候選人產(chǎn)生方法。采用家長自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評家長要逐條對照優(yōu)秀家長標準進行自評,列舉出個人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進,形成書面自薦材料,要求內(nèi)容真實,突出特色,多用具體實例說明。家長確實因文化水平原因無法書寫自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實的語句,班主任和級部要對自薦材料進行審查把關,確保自薦材料真實可靠,不夸大、不虛構。
4、組織評委。學校組織評委領導,級部主任都要具體參與優(yōu)秀家長的評選活動,評委人員構成中一定要有一定比例的校外人員:如家長委員會委員等。
5、考核評議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長的15條具體標準,每條按家長表現(xiàn)良好、一般、較差設置A、B、C三個等次,制定相關調(diào)查問卷,組織評委,召集相關老師、學生座談了解,到家長所在單位、社區(qū)或村隊了解情況,了解侯選人家庭情況并與其進行座談;從家長本人、學生、學校、家長所在社區(qū)(單位、村隊)四個方面進行調(diào)查評議。各單位可根據(jù)自身情況對問卷的具體內(nèi)容做適當修改,目的是使問卷更適合調(diào)查對象的特點,更有針對性。各班級在全面了解候選人情況的基礎上,召開評委會議,產(chǎn)生班級優(yōu)秀家長人選和推薦的縣級優(yōu)秀家長人選。
6、材料整理歸檔。各級部要認真做好優(yōu)秀家長評選活動相關材料的整理歸檔工作,活動過程中要注意多留影像資料,對每位參評家長都要建立專門的檔案材料。對參加校級評選的優(yōu)秀家長人選,每人形成一份內(nèi)容詳實的考察報告,連同家長自薦材料及調(diào)查評議問卷一并上報。
四、表彰宣傳
我校將在12月底,對產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長進行表彰獎勵,并在宣傳櫥窗上公布名單,對其中事跡突出的進行專題宣傳。同時,還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長為校家庭教育宣講團成員,組織優(yōu)秀家長在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長進行宣講。各班級也要組織好相關表彰宣傳工作,引領帶動更多的家長轉變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進我縣家庭教育整體水平的提升。
五、把握好幾個關鍵問題
1、盯緊一個目標。整個活動過程中,要牢牢盯緊引領廣大家長轉變教育觀念這個目標,即把相當一部分家長的觀念由只注重孩子的學業(yè)成績轉變到關注孩子身心健康和全面發(fā)展上來,不將家長不切實際的期望強加給孩子,更不會因盲目與其他孩子進行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導家長真正尊重孩子的獨立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。
2、防止一個偏差。防止將優(yōu)秀家長的評選簡單等同于優(yōu)秀學生家長的評選,特別是不能僅僅搞成學業(yè)優(yōu)秀的學生家長的評選。評選出的優(yōu)秀家長中,一定要有部分孩子學業(yè)成績一般,但家長確實優(yōu)秀的。
3、注重家長的做人品行。評選過程中,一定要認真組織對家長的調(diào)查了解,全面掌握家長的相關材料。優(yōu)秀家長除了對孩子好之外,還應該為孩子成長樹立正確的做人榜樣,對那些不能處理好鄰里關系和家庭關系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長,要一票否決。
4、為保證活動起到良好的社會影響,各班級應嚴格控制優(yōu)秀家長中我校教師的人選比例。推薦到校級的優(yōu)秀家長名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。
5、各單位要高度重視,認真組織實施。宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)要讓學生、家長全面了解我們組織這次評選活動的目的要求、評選標準、評選程序。班主任評選環(huán)節(jié),要增加透明度,對候選人、評選結果等材料,及時進行公示,保證整個活動在一個公開、公平的氛圍中進行。各學校特別是相關班主任一定有強化責任意識,嚴格按照評選標準進行把關,不因家長的身份地位不同而采用不同標準。學校將采取相關措施,及時進行跟進了解。對在評選過程中,把關不嚴造成不良影響的班級和級部,學校將通報批評并進行嚴肅處理。
六、優(yōu)秀家長評選時間安排:
完成時限
評選方案 篇8
為了進一步加強教師隊伍建設,引導廣大教師適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要,不斷提高思想業(yè)務水平,推進素質教育的順利實施,市教育局研究,決定在全市開展“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評選表彰活動。為做好評選表彰工作,特制定如下評選活動方案:
一、評選范圍
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校(幼兒園)教師;“優(yōu)秀班主任” 評選范圍為20xx-20xx學年度全市各學校在職班主任。
二、評選條件
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見附件2-5。
有下列情況之一者,不能推薦評選:
1、工作時間未滿三年者;
2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者;
3、體罰、侮辱學生,師德表現(xiàn)不良者,年度考核稱職以下者;
4、組織參加以個人盈利為目的的辦班、競賽活動以及有償家教,參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的.各種書刊資料者;
5、利用工作時間從事個人經(jīng)營活動者;
6、弄虛作假,虛報個人學術成果者;
三、評選名額
各有關單位的推薦評選名額見附件1。
四、評選辦法
提名推薦和審核工作由各中心學校(市直學校)負責。
1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組,根據(jù)評選條件從轄區(qū)內(nèi)各學校教師中提名推薦并考核評議,投票決定推薦人選,填寫具體的考核意見,并在本單位范圍內(nèi)進行不少于一周的公示。公示無異議后,將申報材料上報市教育局。
2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組,對各單位推薦的評選對象進行考查考核,考核時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考核的基礎上,市教育局黨組最后根據(jù)考核結果審批確定擬表彰人選。
五、評選要求
1、加強領導,精心組織。各學校應將評選過程作為加強師德建設活動的重要環(huán)節(jié),開展各種形式的學習宣傳活動,充分發(fā)揮模范人物的引領作用,積極營造學先進、做模范的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額,認真、慎重地做好評選工作。
2、充分發(fā)揚民主,嚴格評選條件和工作程序,確保評選質量。要堅持走群眾路線,遵循“民主推薦、公開評選”的原則,廣泛聽取群眾意見,真正把具有代表性的師德模范、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創(chuàng)新,擴大評選活動的社會影響力,營造全社會尊師重教的良好氛圍。
3、堅持原則,客觀公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程,通過評選活動促進師德師風建設。
4、上報人選不得突破分配名額,同等條件下條件艱苦的農(nóng)村學校教師優(yōu)先。
【評選方案】相關文章:
評選的方案10-21
【經(jīng)典】評選方案08-22
評選方案[經(jīng)典]08-19
(經(jīng)典)評選方案08-05
[精選]評選方案09-24
評選方案【精選】10-05
評選方案07-30
(精選)評選方案08-18
評選方案范文07-08
實用的評選方案03-18