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方案

評選方案

時(shí)間:2023-12-06 17:52:43 方案 我要投稿

評選方案8篇【優(yōu)】

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編為大家收集的評選方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

評選方案8篇【優(yōu)】

評選方案 篇1

  一、宗旨:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的公民道德素養(yǎng),學(xué)校長期開展 “讓品德高尚,讓行為文明”主題教育活動(dòng),特制定本“校園文明之星”評選活動(dòng)方案。

  二、評選形式:

  1。各班每周評選出6-10名“班級文明之星”,并向?qū)W校推薦2名“校園文明之星”,由學(xué)校政教處收集名單后統(tǒng)一公榜表彰(班主任要在周二前將上周的“班級文明之星”名單上交政教處,并及時(shí)在班上書面公布“班級文明之星”名單,違反本規(guī)定的在文明班評比中扣2分)。

  2.各班每學(xué)期期末根據(jù)本班周文明之星的`評選情況,向?qū)W校推薦3名“校園文明之星”(一名金星,兩名銀星),學(xué)校政教處對推薦學(xué)生進(jìn)行評選認(rèn)定,對通過評選認(rèn)定學(xué)生授予“校園文明之星”稱號。

  三、評選條件:

  1、能很好地使用禮貌用語(5分),待人有禮貌(5分),見到老師能主動(dòng)問好(5分);

  2、能和同學(xué)友好相處(5分),知道謙讓(5分),樂于助人(5分);

  3、規(guī)則意識強(qiáng),能自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《衛(wèi)生文明禮行為規(guī)范》(15分)

  4、愛清潔,講衛(wèi)生(5分),不亂丟紙屑果皮(10分),無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象(5分)。

  5、愛護(hù)公物,無損壞教學(xué)設(shè)施現(xiàn)象(5分),個(gè)人用課桌椅無涂、刻、挖等情況(5分)

  6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動(dòng)中長期起到模范帶頭作用(如:主動(dòng)撿拾校園內(nèi)果皮紙屑,主動(dòng)維持班級秩序等)。(10分)

  7、學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,刻苦學(xué)習(xí),成績在班內(nèi)良好。(15分)

  對有下列行為的學(xué)生不予參評。

  1、隨手亂扔果品紙屑,亂倒垃圾、隨地吐痰者。

  2、不按時(shí)打掃衛(wèi)生者。

  3、破壞花草樹木者。

  4、在校園內(nèi),尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧,使用不文明用語現(xiàn)象者。

  5、穿奇裝異服,佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長發(fā)者。

  6、進(jìn)電游廳、網(wǎng)吧。

  7、頂撞教師、侮辱同學(xué)者。

  8、抽煙、喝酒者。

  9、遲到、早退者。

  四、評選辦法

  由全班學(xué)生根據(jù)評選條件自行打分,經(jīng)班委認(rèn)定后推薦候選人,進(jìn)行全班投票。候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。 將各班班級得票數(shù)最多的學(xué)生推薦為“校園文明之星”,并填寫“校園文明之星申報(bào)表” 。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  學(xué)校將對獲得文明之星稱號的學(xué)生通報(bào)表揚(yáng),并張貼照片在櫥窗公布,對校園文明之星將頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品。

評選方案 篇2

  目的:

  激發(fā)我校中老年教師的工作積極性,充分發(fā)揮資深教師的榜樣輻射作用,進(jìn)一步提升我校的'辦學(xué)品位,造福社會(huì),助力高淳跨越式發(fā)展。

  評選條件:

  一、師德方面:

  1.熱愛祖國教育事業(yè),全身心投入教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事;

  2.不違規(guī)私訂或強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔用書并有不當(dāng)獲利;不從事有償家教;

  3.長期遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意個(gè)人修養(yǎng)與形象,學(xué)生及家長評價(jià)良好。

  二、任職資歷:

  教齡滿25年,高級教師,在本校工作十年(含)以上;

  三、工作表現(xiàn):

  考試類學(xué)科:

  1.累計(jì)擔(dān)任班主任時(shí)間不少于六年;或累計(jì)擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年,F(xiàn)任班主任、教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

  2.在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆,或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測試教學(xué)六屆;

  3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績;

  4.積極參與校本課程開發(fā);

  5.學(xué)生評教滿意度80%以上;

  6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

  非考試類學(xué)科:

  1.累計(jì)擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年;現(xiàn)任教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

  2.多次在本校承擔(dān)過大型活動(dòng)的組織工作;或指導(dǎo)學(xué)生各類比賽等獲獎(jiǎng),至少有一人(次)獲縣(區(qū))級一等獎(jiǎng)及以上;

  3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績;

  4.積極參與校本課程開發(fā),主持或參與校本課程的開設(shè)工作累計(jì)五年以上;

  5.學(xué)生評教滿意度在90%以上。

  6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

  四、獲得榮譽(yù)

  至少獲得過一次縣(區(qū))級(含)以上的表彰;

  評選辦法:

  首屆評選名額以20人為限。從第二屆起,評選名額為10人。

  1.個(gè)人申報(bào)或組織推薦(年級、教研組、三心二室);

  2.直管部門領(lǐng)導(dǎo)考評;

  3.教導(dǎo)處、教科處審核;

  4.學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室根據(jù)考評、審核情況擬定候選人名單上報(bào)校長室議決;

  5.召開全體教師會(huì)議對候選人進(jìn)行民意測評;

  6.校長室確定當(dāng)選名單并公示;

  7.列入教書育人獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。

  管理與要求

  1.當(dāng)選教師應(yīng)視實(shí)際承擔(dān)應(yīng)有的工作量,至少承擔(dān)對一名青年教師的指導(dǎo)工作并通過考核;

  2.在獲評后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問題,經(jīng)校長室決定立即取消稱號;

  3.獲評后連續(xù)三年通過相關(guān)考核,可在第四年復(fù)審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號并予表彰。

  4.綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況,居前三名者授予江蘇省高淳高級中學(xué)“首席教師”稱號并予表彰。

評選方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  “陽光育人,和諧興!笔侵轀氐诙袑W(xué)的辦學(xué)理念。我們本著關(guān)注每個(gè)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生成長的每個(gè)方面和每段過程的理念,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)快樂學(xué)習(xí)、陽光和諧的氛圍。同時(shí)為促進(jìn)學(xué)生的身心健康,使每個(gè)學(xué)生都能全面、均衡和個(gè)性化的發(fā)展,我們特提出本方案。期望使學(xué)生成為會(huì)“快樂生活、智慧思考、文明處世”的高素質(zhì)人才。

  二、評價(jià)原則

  1、全體參與:學(xué)校全體學(xué)生納入到統(tǒng)一的評價(jià)體系之中;全體教師參與評價(jià),而非僅是班主任。

  2、評價(jià)全面、注重過程;從學(xué)生全面發(fā)展來考核,把學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)納入到評價(jià)中。全方位,多層面的促進(jìn)學(xué)生綜合全面發(fā)展。

  三、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  1、文明禮儀之星

  ①模范遵守遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《溫二十中一日常規(guī)》等;

 、谡\實(shí)待人,講信譽(yù);尊敬老師、長輩,孝敬父母和老人;具備關(guān)注他人的精神,并能積極參加班級、學(xué)校及社會(huì)的各項(xiàng)有意義活動(dòng);

 、圩鹁此,與人交往過程中克己、慎重、積極主動(dòng)、禮貌待人、適度得體、以誠待人,學(xué)生行為規(guī)范

 、懿讳亸埨速M(fèi),能節(jié)約生活中每樣用品,不講究吃穿,不和同學(xué)在生活上攀比,有樸素的作風(fēng)

 、葜鲃(dòng)關(guān)心和幫助殘疾人等需要幫助的人,富有愛心,經(jīng)常做好事,并能帶動(dòng)其他同學(xué)共同參與

 、拊诠ぷ骰蚧顒(dòng)中,為了共同的目標(biāo),能與他人互相配合、互相支持、積極合作,表現(xiàn)出良好的集體主義精神和責(zé)任意識

 、呶拿骶筒

 、嘣掳嗉墏(gè)人行為規(guī)范百分制考核為A、B等(前40%)。

  2、學(xué)習(xí)智慧之星

 、賹W(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,各學(xué)科全面發(fā)展;每學(xué)期期中、期末或初三月考各門功課成績都優(yōu)秀;成績進(jìn)步非常明顯的。

 、趯W(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有廣泛的學(xué)習(xí)興趣,注意培養(yǎng)自己的特長和創(chuàng)新精神,思維活躍,對問題敢于發(fā)表自己的看法。

 、凵朴谂c他人合作完成學(xué)習(xí)任務(wù),理解尊重他人,愿意與人交流和分享,保持良好的競爭心態(tài)。

 、茉趯W(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,能幫助同學(xué),共同進(jìn)步;善于總結(jié)和反思,善于汲取他人經(jīng)驗(yàn)和處理信息。

  ⑤積極帶頭參加學(xué)校和班級組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),如讀書節(jié)活動(dòng)、英語節(jié)活動(dòng)、探究性學(xué)習(xí)等,表現(xiàn)突出。

 、奚险n認(rèn)真聽講,積極舉手發(fā)言,不講空話,不做小動(dòng)作,積極開動(dòng)腦筋。自修課能做到老師在與不在一個(gè)樣。

 、甙磿r(shí)獨(dú)立完成并上交作業(yè),字跡端正,答題正確不漏做,不抄襲他人作業(yè)

 、嗄芙(jīng)常閱讀有意的課外書報(bào),了解時(shí)事,拓寬視野。

  3、藝術(shù)特長之星

  ①熱愛藝術(shù),具備文藝表演才能,積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)團(tuán)體和校藝術(shù)節(jié)活動(dòng)并顯著成績,學(xué)科考核為優(yōu)秀級。

  ②具備良好的語言表達(dá)能力和文學(xué)寫作能力,在大型活動(dòng)的'主持、演講、朗誦等方面均有良好的表現(xiàn),在班級主頁、校園網(wǎng)、狀元紅等校級及以上刊物發(fā)表過文章,能主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校布置的任務(wù)。

 、蹖、繪畫、攝影等具有濃厚的興趣,并具備扎實(shí)的基本功,能積極參加手抄報(bào)、黑板報(bào)等活動(dòng)。

  ④能為班級和學(xué);顒(dòng)出謀劃策,并能認(rèn)真參加創(chuàng)意活動(dòng),設(shè)計(jì)的作品創(chuàng)意新穎。

 、菥邆淞己玫挠⒄Z表達(dá)能力,并積極參加校級以上英語學(xué)習(xí)活動(dòng)及競賽

 、迵(dān)任團(tuán)支部、班委會(huì)或者是校學(xué)生會(huì)的成員,能認(rèn)真履行所任職務(wù)的職責(zé),獨(dú)立工作能力強(qiáng),在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級管理做出一定貢獻(xiàn)

 、咭陨衔捏w項(xiàng)目有考級證書或獲區(qū)以上榮譽(yù)的伏先推薦。

  4、體育健康之星

 、贌釔垠w育活動(dòng),在田徑、籃球、足球、乒乓球、排球、棋類等體育項(xiàng)目方面至少有1項(xiàng)突出,并取得區(qū)級以上成績;廣播體操、眼保健操、體育活動(dòng)課表現(xiàn)優(yōu)秀;本學(xué)期為校田徑隊(duì)正式隊(duì)員,并能堅(jiān)持訓(xùn)練的。

 、谝陨衔捏w項(xiàng)目有考級證書或獲區(qū)以上榮譽(yù)的伏先推薦。

  5、綠色環(huán)保之星

 、儆休^強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)公德意識,關(guān)注社會(huì)或身邊的環(huán)境問題,能對社會(huì)環(huán)境問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極參加學(xué)校及社會(huì)各項(xiàng)環(huán);顒(dòng)和志愿者活動(dòng)

  ②珍惜資源,愛護(hù)公物。要節(jié)約水電、不浪費(fèi),不損壞公共設(shè)施,并在同學(xué)中起到模范帶頭作用。

評選方案 篇4

  為落實(shí)縣“小文學(xué)家”培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)我校學(xué)生親近文學(xué)、熱愛文學(xué)的氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情,形成文學(xué)人才培養(yǎng)制度,決定舉行陽羅二小首屆“小文學(xué)家”評選活動(dòng)。

  一、評選內(nèi)容

  1、文學(xué)創(chuàng)作:包括平時(shí)寫作的水平及獲獎(jiǎng)發(fā)表的`成果,現(xiàn)場文學(xué)寫作能力測試。

  2、文學(xué)素養(yǎng):包括對有關(guān)文學(xué)基本常識和文學(xué)積累的測試。

  二、評選流程與要求

  第一階段:

  由各班班主任按名額推薦學(xué)生,如實(shí)填寫校首屆“小文學(xué)家”推薦表,上交3篇優(yōu)秀習(xí)作(打字或手寫均可),相關(guān)材料請于5月25日(下周一)前上交教導(dǎo)處吳愛儀老師。

  第二階段:

  由教導(dǎo)處組織對各學(xué)段學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場作文能力和文學(xué)綜合素養(yǎng)測試。本項(xiàng)成績與材料復(fù)評分?jǐn)?shù)累加,綜合各項(xiàng)成績,各學(xué)段評出3名“小文學(xué)家”及5名“小文學(xué)家候選人”。

評選方案 篇5

  “我愛我家”

  ——愛·天使最溫馨家庭一張照片評選活動(dòng)

  活動(dòng)日期:20xx年3月15至3月28日 負(fù)責(zé)社工: 周潔薇

  一 活動(dòng)名稱:“我愛我家”——愛·天使最溫馨家庭一張照片評選活動(dòng)

二 活動(dòng)背景:

  家,是人生最美好的擁有,是溫暖的港灣。擁有幸福美滿的家庭,是每個(gè)人的.夢想。在這里,我們獲知一切;在這里,我們擁有安寧。照片評選活動(dòng)提供一次給予各家庭相互溝通交流的機(jī)會(huì)。另外結(jié)合本區(qū)的外女工的實(shí)際情況,單身在外的女工,難免寂寞想家,一張張簡單溫馨的親人照片可以緩解思親之愁;已婚女工,子女家庭都是她們生活的中心,一直付出不求回報(bào),照片評選活動(dòng)可以彰顯女工們的地位和價(jià)值,更讓家人體會(huì)她們的辛勤付出從而對她們更加關(guān)心愛護(hù)。因此,愛·天使項(xiàng)目組策劃于3月15日至3月28日舉行“我愛我家——最溫馨家庭一張照片評選活動(dòng)”。

  三 活動(dòng)目的

  1、 通過開放性活動(dòng)宣傳愛·天使項(xiàng)目組,加深周邊企業(yè)員工和群眾對愛·天使項(xiàng)目組及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的認(rèn)識和了解;

  2、 增強(qiáng)家庭成員以及家庭與家庭之間的溝通交流 ,以及為女工搭建朋輩交流平臺,提供更多接觸他人接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),豐富她們的富余生活時(shí)間; 3、 宣揚(yáng)和諧幸福的家庭理念。

  四 活動(dòng)內(nèi)容 (一)日期時(shí)間:

  收集作品時(shí)間:3月15日至3月27日頒獎(jiǎng)時(shí)間:3月28日 (

  (二)舉行地點(diǎn):獅山樹本產(chǎn)業(yè)家園我家學(xué)堂培訓(xùn)室 (三)邀請/合辦單位及嘉賓:無

  (四)目標(biāo)對象及人數(shù):員工周邊的企業(yè)員工及居民(人數(shù)不限)

  五 宣傳

  1、 媒體:通過媒體發(fā)布活動(dòng)信息,吸引人員報(bào)名參與,并在活動(dòng)結(jié)束時(shí)發(fā)送通訊稿至相關(guān)報(bào)刊、媒體等,宣傳項(xiàng)目及服務(wù)活動(dòng)。

  2、 微信、微博、QQ:活動(dòng)開始前通過項(xiàng)目微信、微博、QQ等宣傳方式發(fā)布活動(dòng)信息,吸引人員前來報(bào)名參與。

  3、 通過舉辦的前一個(gè)活動(dòng),預(yù)告下一個(gè)活動(dòng) 六 準(zhǔn)備工作 人手安排

  物資準(zhǔn)備

  七 準(zhǔn)備工作日程

  八 活動(dòng)流程

  九 預(yù)計(jì)困難及應(yīng)對

  十 財(cái)務(wù)預(yù)算安排

  督導(dǎo)簽字:_______________ 日期:20xx-1-21

評選方案 篇6

  根據(jù)楚雄州委辦公室《關(guān)于開展“誠信楚雄”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,為推動(dòng)我州的社會(huì)信用體系建設(shè),提高企業(yè)誠信意識、樹立誠實(shí)守信的良好商業(yè)道德風(fēng)尚,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,在全州企業(yè)中開展“十佳誠信企業(yè)”評比活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)要求及我州實(shí)際,制定本組織方案。

  一、評審組織機(jī)構(gòu)

  為使活動(dòng)按照公開、公平、公正的原則開展,設(shè)立楚雄州“誠信楚雄十佳企業(yè)評選組織委員會(huì)”,(以下簡稱組委會(huì))組委會(huì)由州經(jīng)貿(mào)委、州精神文明辦公室、財(cái)政、州工商局、州技術(shù)監(jiān)督局、州醫(yī)藥管理局、州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)(物價(jià))、州國稅局、州地稅局、州公安局、州人民銀行及各專業(yè)銀行等有關(guān)部門人員組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、評審、認(rèn)定工作。組委會(huì)下設(shè)評審委員會(huì)和辦公室。

  1、組委會(huì)人員名單

  名譽(yù)主任:州委常委、宣傳部長

  主任:州人民政府副州長

  副主任:州委宣傳部副部長

  州精神文明辦公室主任

  州經(jīng)貿(mào)委主任

  州工商局副局長

  成員:州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長

  州藥品監(jiān)督管理局副局長

  州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)副主任

  州國稅局副局長

  州地稅局副局長

  州人民銀行副行長

  州財(cái)政局副局長

  州廣播電視局副局長

  2、辦公室組成人員

  辦公室主任:

  成員:

  辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)接收登記申報(bào)材料;分類審核材料的真實(shí)性;整理并向評審委移交參評企業(yè)申報(bào)材料及材料的得分上報(bào);負(fù)責(zé)有關(guān)工作銜接及協(xié)調(diào)具體事務(wù),辦公室設(shè)在州經(jīng)貿(mào)委。

  3、評審委員會(huì)組成人員

  主任:州經(jīng)貿(mào)委主任、工程師

  成員:州工商局副局長、州消協(xié)會(huì)長

  州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長、工程師

  州地稅局稅務(wù)副局長、經(jīng)濟(jì)師

  州工商銀行高級會(huì)計(jì)師

  州農(nóng)業(yè)銀行高級經(jīng)濟(jì)師

  中大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師

  秘書組

  職責(zé):本著“科學(xué)、公開、公平、公正”的原則,負(fù)責(zé)對辦公室提出的申報(bào)材料組織評審;根據(jù)評審辦法,客觀、公平評審;根據(jù)評審條件進(jìn)行量化評價(jià);經(jīng)評價(jià)后進(jìn)行認(rèn)定。

  二、參評范圍

  在楚雄州轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、具有法人資格的國有、集體、非公有制經(jīng)濟(jì)等各種所有制的工商企業(yè)(含省屬、中央屬企業(yè))均可參加評選。

  三、報(bào)名辦法

  1、通過楚雄州電視臺、《楚雄日報(bào)》刊發(fā)公告,各縣(市)宣傳部、經(jīng)貿(mào)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織動(dòng)員企業(yè)積極參與。

  2、參評企業(yè)填報(bào)《楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表》,向縣經(jīng)貿(mào)局申請報(bào)名,縣(市)組成評審小組進(jìn)行初評后,提出初評意見,每縣市推薦1至3戶企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

 、佟冻壑荨笆颜\信企業(yè)”申請表》和縣(市)初評推薦意見;

 、谄髽I(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及法人代碼證書復(fù)印件;

 、凵暾垐(bào)告(說明企業(yè)近三年經(jīng)營情況及誠信情況);

 、20xx年—20xx年末資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營情況表;

 、萦嘘P(guān)部門頒發(fā)的信用資格證書復(fù)印件及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的完稅情況證明;

 、蕻(dāng)?shù)毓ど獭①|(zhì)量監(jiān)督、藥監(jiān)、安全、環(huán)保等部門無重大違法案件處罰的證明材料;

  四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  20xx年8月1日至20xx年8月30日止。

  報(bào)名地點(diǎn):各縣(市)經(jīng)貿(mào)局

  楚雄州經(jīng)貿(mào)委(楚雄市鹿城北路5號)

  聯(lián)系電話:組委會(huì)辦公室31224643123647

  五、評選辦法

  1、企業(yè)向縣(市)以上初評小組提出申請,(省州屬企業(yè)直接向州組委會(huì)申請報(bào)名;

  2、由縣(市)經(jīng)貿(mào)局牽頭,組成初評小組,進(jìn)行評審,推薦1—3戶企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名;

  3、組委會(huì)召集評審委員會(huì)進(jìn)行初評,確定30戶左右企業(yè)進(jìn)行調(diào)查;

  4、在調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)項(xiàng)目量化評分,取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠信企業(yè)”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、宣傳及表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳誠信企業(yè)”稱號;

  2、發(fā)給獎(jiǎng)金3000元;

  3、11月在桃源湖廣場召開授牌表彰大會(huì);

  4、配合表彰大會(huì),在桃源湖廣場舉行千名經(jīng)營者“誠信”簽字活動(dòng)和文藝演出,使表彰活動(dòng)宣傳更具廣泛性;

  5、楚雄電視臺、楚雄日報(bào)、楚雄電臺設(shè)專題進(jìn)行跟蹤報(bào)道。

  七、評價(jià)指標(biāo)體系

  ㈠歷史及現(xiàn)狀:對市場的適應(yīng)程度和信用狀況

  1、人力資源。

  A:吸引人才的'能力,員工大專以上學(xué)歷比。B:例維持人才的能力、員工流動(dòng)率。C:發(fā)展人才的能力,培訓(xùn)投入率;

  2、財(cái)務(wù)能力。

  A:獲利能力:銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率;

  B:償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率;

  C:資產(chǎn)運(yùn)用能力:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、

  存貨周轉(zhuǎn)率;

  D:公司實(shí)力:資產(chǎn)、銷售額、市場份額、產(chǎn)品產(chǎn)銷率;

  3、社會(huì)責(zé)任感。

  A:對國家社會(huì)的貢獻(xiàn);

  B:環(huán)保意識:是否達(dá)標(biāo)。

  4、公司形象。

  A:企業(yè)整體形象、企業(yè)美譽(yù)度、品牌價(jià)值;B:產(chǎn)品質(zhì)量形象,通過或達(dá)到類似ISO9000認(rèn)證。

  5、管理水平。

  A:信息化建設(shè)水平,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng);B:組織機(jī)構(gòu)效率:人均銷售額、人均利潤額;C:管理制度合理性。

 、嫖磥戆l(fā)展

  1、發(fā)展?jié)摿Γ盒袠I(yè)發(fā)展前景、銷售增長率情況;

  2、企業(yè)自身發(fā)展素質(zhì)及能力:企業(yè)文化、銷售增長率、資產(chǎn)增長率、市場份額增長率;

  3、創(chuàng)新能力。

  A:技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)投入率、專利數(shù),省州科技獎(jiǎng)獲得情況;B:管理創(chuàng)新實(shí)績。

  八、宣傳報(bào)道

  1、活動(dòng)開展前,在楚雄日報(bào)、楚雄電視臺以公告等方式宣傳,并報(bào)道活動(dòng)組織情況,對評選過程全程跟蹤報(bào)道,評選結(jié)果在電視臺、楚雄日報(bào)、電臺公布,可以商業(yè)運(yùn)作冠于品牌名稱或開展頒獎(jiǎng)活動(dòng)等形式擴(kuò)大影響。

  2、楚雄州電視臺對“十佳誠信企業(yè)”制作專題節(jié)目長期播放或送省臺選播。

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、宣傳費(fèi):10000元。其中:電視臺7000元/5次,報(bào)紙3000元/6次;

  2、十佳企業(yè)獎(jiǎng)金:3000元×10戶=30000元;

  3、評審費(fèi)、10000元

  4、會(huì)議費(fèi):5000元;

  5、辦公經(jīng)費(fèi):5000元;

  五項(xiàng)合計(jì)60000元,鑒于我州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,參評企業(yè)不收取任何費(fèi)用,商業(yè)運(yùn)作吸收贊助解決20000元,請州級財(cái)政撥補(bǔ)解決40000元。

  附件:一、楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表;

  二、楚雄州“十佳誠信企業(yè)”量化評分表;

  楚雄州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

  二○○三年六月三十日

  楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表

  申請單位:(蓋章)申請日期年月日

  填表說明:1、企業(yè)榮譽(yù)記錄:重大獎(jiǎng)勵(lì),馳名、著名和重點(diǎn)保護(hù)商標(biāo)資料,企業(yè)或其法定代表人榮譽(yù)記錄。2、企業(yè)不良記錄:偷、逃、騙、抗稅,制假、販假、安全事故,出具虛假資信證明材料,惡意逃廢債務(wù),利用合同詐騙等違法情況,以及具有違法行為受行政處罰記錄。3、有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算以20xx年為報(bào)告期。

  附件:考察變量的說明與計(jì)算

  對指標(biāo)每一個(gè)參考變量都設(shè)計(jì)具體的計(jì)算方法或公式。根據(jù)參考變量的要求來收集數(shù)據(jù),將收集到的數(shù)據(jù)按照計(jì)算方法或公式進(jìn)行處理,得到基本數(shù)據(jù)。以下是部分參考變量舉例說明:

 。1)維持人才能力相對應(yīng)的考察變量為員工流動(dòng)率。

  員工流動(dòng)率的計(jì)算公式是:

  員工流動(dòng)率=年離職人數(shù)/((年初雇用人數(shù)+年末雇用人數(shù))/2)×100%

  通常認(rèn)為員工流動(dòng)率過高或過低都不好,它的合理范圍應(yīng)該為5-10。偏離這一范圍越遠(yuǎn),說明公司公司維持員工的能力越弱。

 。2)與獲利能力相對應(yīng)的考察變量為銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率。

  這些考察變量的計(jì)算公式如下:

  銷售凈利率=年凈利潤/年銷售收入×100%

  資產(chǎn)凈利率=年凈利潤/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)×100%

  權(quán)益凈利率=年凈利潤/((年初權(quán)益總額+年末權(quán)益總額)/2)×100%

  這幾個(gè)比率的值越高,說明公司的獲利能力也越強(qiáng)。

 。3)與對國家社會(huì)貢獻(xiàn)相對應(yīng)的考察變量為社會(huì)貢獻(xiàn)率、向教育慈善機(jī)構(gòu)捐款額。

  這兩個(gè)指標(biāo)的值越大,說明企業(yè)對國家社會(huì)的貢獻(xiàn)越大。

  其中社會(huì)貢獻(xiàn)率的計(jì)算公式如下:

  社會(huì)貢獻(xiàn)率=企業(yè)年社會(huì)貢獻(xiàn)總額/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)x100%

  式中企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額是指企業(yè)為國家或社會(huì)創(chuàng)造或支付的價(jià)值總額,包括工資、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會(huì)福利支出、利息支出凈額、增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、有關(guān)銷售稅金及附加、所得稅及有關(guān)費(fèi)用和凈利潤等。社會(huì)貢獻(xiàn)率表示企業(yè)每一單位資產(chǎn)對國家和社會(huì)所做的貢獻(xiàn)。

 。4)與企業(yè)整體形象相對應(yīng)的考察變量為企業(yè)美譽(yù)度、品牌價(jià)值、罰項(xiàng)支出比率。

  企業(yè)美譽(yù)度是指公眾對企業(yè)的認(rèn)同,可以以每百人中對企業(yè)表示認(rèn)同的人數(shù)來衡量。此處我們以第一輪問卷調(diào)查中所得到的企業(yè)得票率數(shù)據(jù)來衡量。

  品牌價(jià)值是指權(quán)威機(jī)構(gòu)對公司品牌價(jià)值的評定結(jié)果。

  這兩個(gè)指標(biāo)的值越高,說明企業(yè)的整體形象越好。

  罰項(xiàng)支出比率罰項(xiàng)的計(jì)算公式如下:

  支出比率=年罰項(xiàng)支出總額/企業(yè)年收入總額×100%

  罰項(xiàng)支出總額指企業(yè)支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費(fèi)、訴訟費(fèi)等。通常這一比率越高,企業(yè)形象受到的負(fù)面影響也越大。

 。5)與信息化建設(shè)水平相對應(yīng)的考察變量為企業(yè)是否依靠IT技術(shù)建立起自己的SCM、ERP、CRM系統(tǒng)以及系統(tǒng)運(yùn)行狀況如何。SCM系統(tǒng)指(6)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),(7)ERP系統(tǒng)指(8)企業(yè)的企業(yè)資源管理系統(tǒng),(9)CRM系統(tǒng)是指(10)企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。

 。11)與技術(shù)創(chuàng)新相對應(yīng)的考察變量為研發(fā)投入率和授權(quán)專利數(shù)。

  研發(fā)投入率的計(jì)算公式如下:

  研發(fā)投入率=企業(yè)年研發(fā)投入總額/企業(yè)年銷售收入總額x100%

  研發(fā)投入率越高,說明企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新越重視。

  授權(quán)專利數(shù)指各年獲得專利的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利數(shù)的累計(jì)數(shù)目和當(dāng)年獲得專利的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利數(shù)的數(shù)目。

評選方案 篇7

  為了在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,讓每個(gè)學(xué)生都能獲得一顆榮譽(yù)星,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到“我能行”的成就感。特制定本方案。

  一、活動(dòng)目的:

  關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長,引導(dǎo)全體學(xué)生尋找、挖掘自身潛力;引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過榜樣帶動(dòng)的作用,使隊(duì)員們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo),讓更多的`孩子發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),找到成長中的自信。

  二、評選對象及評選的星種

  1、評選的對象:全校學(xué)生

  2、評比之星包括:勞動(dòng)之星、互助之星、健體之星、才藝之星、節(jié)儉之星、科技之星、道德之星、好學(xué)之星、文明之星、進(jìn)步之星、守紀(jì)之星、閱讀之星、

  三、評選辦法:

  1、各班級按學(xué)生數(shù)10%評選每月之星

  2、各班級統(tǒng)一時(shí)間,利用班會(huì)課由同學(xué)根據(jù)自己的實(shí)際情況自由申報(bào),每一位同學(xué)每一期限申報(bào)1顆星,然后由班主任組織本班同學(xué),對申報(bào)每月之星的同學(xué)進(jìn)行民主審評。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、被評選上的“每月之星”,學(xué)校將通過網(wǎng)站進(jìn)行宣傳、報(bào)道。

  注意事項(xiàng):1、每班自行評選

  2、評選上的學(xué)生交自我簡介一份(電子檔),近期生活照片一張(電子檔)

  3、每班每種“星”限報(bào)一人。

  4、請各班主任于20xx年12月12日之前交校大隊(duì)部

評選方案 篇8

  一、宗旨:

  為表彰在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的`學(xué)生干部,發(fā)揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)的精神,鼓勵(lì)更多的同學(xué)為建設(shè)文明校園發(fā)揮更大作用,特設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。

  二、參評范圍:

 、 校團(tuán)委委員、校學(xué)生會(huì)委員、校學(xué)生社團(tuán)學(xué)生負(fù)責(zé)人

 、 年級團(tuán)總支委員

 、 各班級班委

 、 各團(tuán)支部委員

  三、參評條件:

 、 現(xiàn)任學(xué)生干部

 、 品質(zhì)高尚,熱愛集體,樂于奉獻(xiàn),以身作則

 、 學(xué)生工作成效顯著(一學(xué)年),有實(shí)績

 、 工作能力強(qiáng),威信高,有號召力

 、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異

  四、評選方法:

 、 每學(xué)年評比一次

 、 每班原則評選一位

  ③ 評選必須由班級采用民主選舉的方式產(chǎn)生候選人推薦上報(bào)

 、 政教處綜合考評后審批準(zhǔn)

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