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方案

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2023-12-23 14:25:13 方案 我要投稿

設(shè)計(jì)方案精品[5篇]

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)計(jì)方案精品[5篇]

設(shè)計(jì)方案 篇1

  1、 超市計(jì)劃任務(wù)制定辦法

 。1)超市年基本運(yùn)行費(fèi)用

  a.房租費(fèi)

  b.水費(fèi)

  c.電費(fèi)

  d.包裝費(fèi)

  e.固定資產(chǎn)折舊費(fèi)

  f.人員工資及福利

  g.其它費(fèi)用

 。2)上交利潤

 。3)超市月基本任務(wù)制定辦法

  月基本任務(wù)=月營業(yè)任務(wù)+月非營業(yè)任務(wù)

  營業(yè)任務(wù):

  非營業(yè)任務(wù):

  月運(yùn)行基本費(fèi)用按比例在各部門分配,部門經(jīng)理根據(jù)以上公式制定月基本營業(yè)任務(wù),并向下分派到主管,主管下發(fā)到技工,由主管監(jiān)督實(shí)施。

  說明:

 。1)營業(yè)任務(wù)中月基本運(yùn)行費(fèi)用,為超市年基本運(yùn)行費(fèi)用的單月體現(xiàn),由財(cái)務(wù)等部門合理制定;上交利潤由財(cái)務(wù)等部門結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)合理制定。

 。2)營業(yè)任務(wù)中15%為各部門綜合平均毛利率。

 。3)非營業(yè)任務(wù)主要指促消費(fèi)、臺(tái)面費(fèi)、新品費(fèi)等項(xiàng)目。

  2、 超市薪資管理辦法

  (1)超市各級(jí)員工薪資構(gòu)成

  經(jīng)理、主管(生鮮、雜貨)薪資=基本工資+年節(jié)績效獎(jiǎng)+員工福利

  經(jīng)理(收貨、前臺(tái))=基本工資+年終獎(jiǎng)+員工福利+

  技工薪資=基本工資+年節(jié)績效獎(jiǎng)+員工福利

  領(lǐng)班薪資=基本工資+員工福利+年節(jié)獎(jiǎng)

  指導(dǎo)工薪資=基本工資+員工福利+年節(jié)獎(jiǎng)

  員工工資(包括一二級(jí)員工)=基本工資+年節(jié)獎(jiǎng)

 。2)超市員工基本工資為固定生活費(fèi),每月按時(shí)發(fā)放。

 。3)年節(jié)績效獎(jiǎng)實(shí)行積分制,內(nèi)容包括績效系數(shù)(含:營業(yè)績效系數(shù)K1、非營業(yè)績效系數(shù)K2)、損耗控制(損耗系數(shù)K3)、庫存管理(庫存系數(shù)K4)、考勤等部分,其中績效系數(shù)占總比重的60%,損耗、庫存各占15%,其余項(xiàng)目占10%。具體見績效工資計(jì)算辦法。

  (4)年節(jié)獎(jiǎng)只適用于領(lǐng)班、員工級(jí),也實(shí)行積分制,按節(jié)假日發(fā)放(五一、十一、元旦、春節(jié)),本季度內(nèi)員工考核積分累計(jì),既是本季度獎(jiǎng)金積分(具體標(biāo)準(zhǔn)見員工考核積分表)。

  (5)年終獎(jiǎng)只用于前臺(tái)、收貨經(jīng)理,年底按當(dāng)年實(shí)際完成營業(yè)額發(fā)放。發(fā)放比例由公司確定。

  (6)福利部分包括經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、技工、指導(dǎo)工。

  3、 績效工資計(jì)算辦法

  績效工資部分包括營業(yè)績效系數(shù)K1,非營業(yè)績效系數(shù)K2,損耗系數(shù)K3,庫存系數(shù)K4

  (1)營業(yè)績效系數(shù)K1

  部門內(nèi)部技工、主管、經(jīng)理三級(jí)每周上報(bào)預(yù)計(jì)銷售額,月底將實(shí)際銷售額和月基本營業(yè)任務(wù)進(jìn)行比較,定出營業(yè)績效系數(shù)K1,計(jì)算方法如下:

  K1=(月實(shí)際銷售額-月基本營業(yè)任務(wù))/月基本營業(yè)任務(wù)

  (2)非營業(yè)績效系數(shù)K2

  部門內(nèi)主管、經(jīng)理每月上報(bào)預(yù)計(jì)非營業(yè)收入,月底將實(shí)際非營業(yè)額和預(yù)計(jì)非營業(yè)收入(應(yīng)高于月基本非營業(yè)任務(wù))進(jìn)行比較,定出非營業(yè)績效系數(shù)K2,計(jì)算方法如下:

  K2=(月實(shí)際非營業(yè)額-預(yù)計(jì)非營業(yè)收入)/預(yù)計(jì)非營業(yè)收入

 。3)損耗系數(shù)K3

  每月底,防損部門根據(jù)當(dāng)月各部門損耗紀(jì)錄,考核技工、主管、經(jīng)理,并計(jì)入績效工資。

  生鮮損耗系數(shù):2%<K3<5%(包括:魚肉、蔬菜)

  熟食損耗系數(shù):2%<K3<3%(包括:面點(diǎn)、熟食)

  雜貨損耗系數(shù):K3<0.5%

 。4)庫存系數(shù)K4

  在技工、主管、經(jīng)理每周上報(bào)預(yù)計(jì)銷售額后,由財(cái)務(wù)對(duì)其進(jìn)行分解(計(jì)劃庫存、損耗),月底庫管部將當(dāng)月部門實(shí)際庫存情況匯報(bào)財(cái)務(wù);每月底考核時(shí),財(cái)務(wù)部門根據(jù)當(dāng)月部門實(shí)際庫存情況,結(jié)合分解的計(jì)劃庫存考核技工、主管、經(jīng)理,并計(jì)入績效工資。

  生鮮部:按當(dāng)月盤點(diǎn)情況考核績效。

  K4=當(dāng)月部門實(shí)際庫存/部門上報(bào)計(jì)劃庫存

  雜貨部:按商品定位法控制,一般商品按7天進(jìn)行周轉(zhuǎn),有特殊情況及時(shí)上報(bào)。

  K4=當(dāng)月部門實(shí)際庫存/部門上報(bào)計(jì)劃庫存

 。5)執(zhí)行績效工資的人員,每月根據(jù)績效系數(shù)的計(jì)算公式,自己計(jì)算當(dāng)月績效工資(具體折算辦法見績效積分表),并于公布月銷售額后3日內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),最后匯總到財(cái)務(wù),由財(cái)務(wù)部會(huì)同人事部一同核查。合理的予以批準(zhǔn),不合理的退回部門。執(zhí)行少報(bào)不補(bǔ)、多報(bào)不批原則。

  (6)年節(jié)績效獎(jiǎng)的'發(fā)放,按節(jié)假日發(fā)放(五一、十一、元旦、春節(jié))。本季度內(nèi)各月績效積分累計(jì),既是本季績效積分。

  說明:

  (1)生鮮、雜貨經(jīng)理的考績積分,由所轄各部組綜合指標(biāo)構(gòu)成,四項(xiàng)績效系數(shù)(K1K2K3K4)按部門月底實(shí)際完成情況計(jì)算考績。

 。2)部組主管的考績按部組內(nèi)四項(xiàng)績效系數(shù)(K1K2K3K4)實(shí)際完成情況考核。

 。3)部門內(nèi)技工考績按損耗系數(shù)K3、庫存系數(shù)K4、產(chǎn)成率、產(chǎn)品質(zhì)量考績。

  4、 超市人員管理辦法

  執(zhí)行超市員工競(jìng)爭上崗原則

 。1)普通員工級(jí):分一級(jí)員工和二級(jí)員工,每三月進(jìn)行一次考察,實(shí)行優(yōu)上劣下。優(yōu)秀的二級(jí)員工上升為一級(jí)員工,不合格的一級(jí)員工降為二級(jí)員工;每半年進(jìn)行一次員工更新,實(shí)行末尾淘汰,對(duì)不合格的一級(jí)員工及二級(jí)員工予以辭退,并招收新員工更新血液。

  考察標(biāo)準(zhǔn)按員工考核積分表進(jìn)行,對(duì)低于規(guī)定積分標(biāo)準(zhǔn)的員工予以辭退。優(yōu)秀員工可晉升為指導(dǎo)工。

 。2)指導(dǎo)工:每半年進(jìn)行一次考核,合格的指導(dǎo)工可晉升為領(lǐng)班,不合格指導(dǎo)工降為普通員工。

 。3)技工:按績效積分進(jìn)行考核,對(duì)積分低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)員工予以辭退。

 。4)領(lǐng)班級(jí):每半年進(jìn)行一次考核,考察標(biāo)準(zhǔn)按考核積分表進(jìn)行,對(duì)積分低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)班予以降級(jí)。

  (5)干部級(jí)(包括主管和經(jīng)理):每半年進(jìn)行全面考察,考察標(biāo)準(zhǔn)按績效積分表進(jìn)行,實(shí)行考績積分綜合評(píng)定,對(duì)積分低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或連續(xù)三個(gè)月完不成基本營業(yè)任務(wù)的干部予以辭退。

設(shè)計(jì)方案 篇2

  一、活動(dòng)目的:為了慶祝將要到來的中秋節(jié)和國慶節(jié),加強(qiáng)學(xué)校教職工之間的.溝通了解,使新老師盡快融入到學(xué)校這個(gè)溫暖的大家庭。

  二、活動(dòng)時(shí)間:9月25日(周二)下午4:15分。

  三、活動(dòng)地點(diǎn):體育館。

  四、主持人:z

  五、活動(dòng)安排:

  1、z校長致辭;

  2、z唱歌;

  3、z介紹近期工會(huì)工作重點(diǎn);

  4、抽三等獎(jiǎng);

  5、游戲:花好月圓

  6、抽二等獎(jiǎng);

  7、z唱歌;

  8、抽一等獎(jiǎng);

  9、宣布活動(dòng)結(jié)束。

  抽獎(jiǎng)活動(dòng)(按290人計(jì)算)

  三等獎(jiǎng):70人;二等獎(jiǎng):30人;一等獎(jiǎng):20人

  安慰獎(jiǎng):170人

設(shè)計(jì)方案 篇3

  設(shè)計(jì)意圖

  培養(yǎng)孩子動(dòng)手動(dòng)腦的能力是幼兒園的學(xué)習(xí)目標(biāo)之一,尤其是培養(yǎng)孩子對(duì)事物關(guān)注、感興趣并能大膽進(jìn)行解答,是目前的班級(jí)目標(biāo)之一。這次的工具活動(dòng)是在讓孩子進(jìn)行操作中鍛煉動(dòng)手的能力,也在動(dòng)手的過程中發(fā)展孩子動(dòng)腦的能力,讓他們了解一些工具的特性。

  目標(biāo)要求:

  1、了解常見的家用工具名稱和用途。

  2、學(xué)習(xí)簡單地使用工具地方法,培養(yǎng)幼兒地探索欲望。

  3、學(xué)習(xí)分類。

  準(zhǔn)備工作:

  1、收集各類家用小工具。

  2、豐富其使用經(jīng)驗(yàn)。

  過程與指導(dǎo):

  1、分小組進(jìn)行觀察小工具。

  2、輪流講述自己帶來的工具名稱、用途、及使用方法。

  3、教師提問:

 。1)開汽水瓶用什么工具?

 。2)釘釘子用什么工具?

   (3) 媽媽做飯時(shí)會(huì)用到什么工具?

 。4)其它的工具有些什么特殊的作用?

  4、除了這些工具你們還知道有那些其它的'工具。

  5、了解使用小工具應(yīng)注意的安全常識(shí)。

  6、美術(shù)活動(dòng):設(shè)計(jì)“新型工具”

  7、說說你的工具與其它的工具有什么不同,給人們帶來了什么方便的地方。

  8、互相交流欣賞、評(píng)價(jià)。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  18:00開始 婚禮儀式開始(奏婚禮進(jìn)行曲)。

 。▓(chǎng)景:1請(qǐng)全體來賓掌聲響起,花童撒花引路,新郎新娘在賓相陪同下緩緩步入殿堂,2一群少男少女簇?fù)韲姵鑫孱伭娘h帶,向天空拋出紛紛的玫瑰花蕊,3也可通過投影冷光燈、同時(shí)噴出一氧化碳云氣霧來營造婚禮慶典的熱鬧與浪漫的氛圍。)

  各位親朋好友:

  在這燈火輝煌、熱鬧非凡的婚禮殿堂,我想是緣是份把這對(duì)鐘愛一生的新人結(jié)合得甜甜蜜蜜,融合得恩恩愛愛,美滿幸福。是他們兩顆純潔的心相撞在一起由此更顯露出我們的新郎啊,要比平時(shí)任何一個(gè)時(shí)候更感受到真正的幸福,更顯得英俊瀟灑,大家說是不是? (嘉賓掌聲)...... 而我們的新娘要比平時(shí)任何一個(gè)時(shí)候更感到內(nèi)心的激動(dòng),更顯得楚楚動(dòng)人和漂亮溫柔,大家一起說是 不是(嘉賓掌聲)。此時(shí)此地刻,我想還有兩對(duì)夫妻此時(shí)此刻是最激動(dòng)最高興的,那就是新郎,新娘養(yǎng)育 之恩的父母。借此機(jī)會(huì),我們的新郎新娘為了感謝父母的慈愛,以表達(dá)對(duì)雙方父母真誠感謝和深深的祝福, 特意用一束束最美麗的鮮花獻(xiàn)給養(yǎng)育之恩的父母。

  二、現(xiàn)在請(qǐng)新郎新娘先向新娘的父母 先生和 女士獻(xiàn)花(大家掌聲有請(qǐng)); 向新郎的父母 先生和 女士 獻(xiàn)花(大家掌聲再次響起)。

  18:18現(xiàn)在請(qǐng)證婚人作證婚詞 (掌聲)

  18:22現(xiàn)在請(qǐng)新郎、新娘的雙方代表致主婚詞 (掌聲)

  18:28現(xiàn)在請(qǐng)來賓代表致賀詞 (掌聲)

  18:32現(xiàn)在請(qǐng)新郎新娘致答謝詞 (掌聲)

  各位來賓:

  三、現(xiàn)在最激動(dòng)人心,最圣潔莊嚴(yán)的時(shí)刻來了,新郎新娘交換結(jié)婚戒指象征著他們純潔的'心永遠(yuǎn)相印美滿幸福(掌聲)

  18:35現(xiàn)在請(qǐng)新郎新娘互敬交杯美酒象征著他們倆永遠(yuǎn)的甜甜蜜蜜,恩恩愛愛,愛河永恒。 (開香檳酒,然后新娘新郎互敬美酒)。

  各位來賓, 先生與 小姐的婚禮高潮一浪高過一浪,內(nèi)容真是別具一格,即有東方的真誠樸實(shí),含蓄深層,又有西方的坦露真情,高雅豪貴,使大家洋溢在喜慶的氛圍。

  18:37現(xiàn)在,由新郎和新娘共切百年好合的蛋糕。潔白純潔的蛋糕象征著他們倆團(tuán)團(tuán)圓圓,事業(yè)興旺,生活美滿。

  18:38各位來賓,讓我們祈禱,讓我們祝福,讓我們舉起手中的酒杯,共同祝福這對(duì)龍鳳新人新婚愉快、白頭偕老、永結(jié)同心! (掌聲并大家共同一起說一聲:干杯) 各位來賓,現(xiàn)在請(qǐng)新郎新娘入席(掌聲有請(qǐng))。

  各位來賓: 先生與 小姐的婚禮慶典儀式到此結(jié)束了,等一會(huì)兒,新娘穿著更加艷麗漂亮的禮服來到大家身邊,依次向來賓們敬酒敬煙,以表達(dá)新郎新娘的感謝之情。 幸福的新郎新娘讓我們?cè)俅巫T改鷤兊纳钜欢ㄏ竺厶前闾鹈郏耗鷤兊膼矍橐欢〞?huì)象鉆石般永恒:您們的事業(yè)一定會(huì)象黃金般那樣燦爛。最后讓我們?cè)俅蔚刈8P吕珊托履镒8魑粊碣e分享這天倫之樂,度過美好的時(shí)光。

  謝謝大家!

設(shè)計(jì)方案 篇5

  教學(xué)目的:

 、辟p讀課文,再次感受灰椋鳥歸林的壯觀場(chǎng)面,學(xué)習(xí)作者是如何有條理地將看到的和聽到的寫得具體生動(dòng)的。

 、餐ㄟ^課外精選片段的拓展與交流,擴(kuò)大閱讀量,增加積累,利用音樂創(chuàng)設(shè)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生說寫結(jié)合,內(nèi)化語言。

  教學(xué)過程:

  一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入。

 、蓖ㄟ^兩節(jié)課的學(xué)習(xí),同學(xué)們有什么收獲?

  引導(dǎo)學(xué)生回憶文章按明暗兩條線索構(gòu)文的方法。

  二、品讀、賞析、感悟。

  ⒈引導(dǎo)學(xué)生說說印象最深的場(chǎng)面。

  ⒉圈畫自己最喜歡的語句,寫批注,完成課后5 。

 、辰處熜〗Y(jié):

  只有看得細(xì)致,聽得仔細(xì),想得豐富才能寫出好文章。

  三、拓展、交流、積累。

 、苯涣髯赞k小報(bào)《鳥的樂園》

 、仓缸x小報(bào)上寫鳥的`最精彩的語句,品析、積累。

  ⒊強(qiáng)調(diào):看得細(xì)致,聽得仔細(xì),想得豐富。

  四、遷移、練寫、內(nèi)化。

 、辈シ拧栋嬴B奏鳴曲》。

  ⒉引導(dǎo)說說感受。

 、嘲l(fā)紙練寫,鼓勵(lì)運(yùn)用積累的語言。

  五、作業(yè)。

 、闭闹袃(yōu)美語句。

 、沧x《鳥的天堂》。

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