實用的實施方案(優(yōu))

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的實施方案4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案 篇1

　　一、工作目標(biāo)

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實20xx 年全區(qū)消防工作會議精神，堅持黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各部門職能作用，認(rèn)真履行消防安全屬地監(jiān)管和行業(yè)（系統(tǒng)）監(jiān)管職責(zé)，動員社會各方面力量，一手抓現(xiàn)實斗爭，一手抓基礎(chǔ)工作，切實提升全社會火災(zāi)防控水平，確保夏季不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

　　二、專項整治

　　夏季消防檢查的重點范圍是易燃易爆危險品場所、超高層建筑，商場市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、福利機構(gòu)等人員密集場所，暑期人員集中的培訓(xùn)機構(gòu)、臨時出租屋、旅游景點，高層地下建筑、文物古建筑、違章建筑、廠房倉庫、施工現(xiàn)場、“三合一”等單位場所，深入排查整治火災(zāi)隱患。

　�。ㄒ唬┮兹家妆�危險品場所。嚴(yán)格落實國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于危險化學(xué)品安全專項整治和綜合治理的有關(guān)部署要求，認(rèn)真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，重點針對單位消防安全組織建設(shè)和責(zé)任制落實、專（兼）職消防隊伍建設(shè)、防火安全技術(shù)措施、消防安全操作規(guī)程、消防設(shè)施運行、滅火藥劑儲備、滅火應(yīng)急預(yù)案和演練、火災(zāi)爆炸事故的工藝應(yīng)急處置等方面內(nèi)容，組織開展集中檢查。其中，規(guī)模以上石油化工企業(yè)必查、化工園區(qū)必查。

　�。ǘ�）超高層建筑。逐個超高層建筑排查登記，全面摸清消防安全現(xiàn)狀，重點針對特殊消防設(shè)計和針對性技術(shù)措施落實、豎向火災(zāi)蔓延控制、人員安全疏散、消防設(shè)施運行、避難設(shè)施、救援窗口和登高救援場地、建筑外墻保溫材料、電氣線路以及鋼結(jié)構(gòu)防火等方面內(nèi)容，組織開展檢查，督促整改火災(zāi)隱患。

　　（三）商場市場。將建筑面積300平方米以上的室內(nèi)商（市）場，建筑面積1000平方米以上或者攤位100個以上的室外市場以及設(shè)在地下建筑內(nèi)的商（市）場，包括商場、超市、賣場以及農(nóng)副產(chǎn)品市場、日用工業(yè)品市場、綜合市場等集貿(mào)市場等作為重點，扎實開展商場市場消防安全專項治理活動，進一步推動落實商（市）場消防安全主體責(zé)任，全面提升商（市）場消防安全管理水平，堅決遏制重特大火災(zāi)事故，尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。

　�。ㄋ模┫�防控制室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要全面強化消防控制室管理，進一步提升單位應(yīng)急處置能力。所有設(shè)有消防控制室的單位，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，達(dá)到值班人員素質(zhì)有效提高、建筑消防設(shè)施管理規(guī)范有序、單位應(yīng)急處置迅速高效的目的。8月30日前，80%的消防安全重點單位的消防控制室要達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┫�防安全“三項重點”專項治理。深化消防安全“三項重點”專項治理活動，要緊緊抓住電氣線路、安全疏散、培訓(xùn)演練三項重點，繼續(xù)加大消防監(jiān)管力度，積極發(fā)揮消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)作用，嚴(yán)格電氣線路防火措施，保障疏散通道、安全出口常態(tài)暢通，規(guī)范消防安全培訓(xùn)、演練，全面強化單位消防安全主體責(zé)任，確�；馂�(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　�。�六）電氣火災(zāi)防控。督促社會單位制定嚴(yán)格的用電管理制度和操作規(guī)程，實行嚴(yán)格管理；嚴(yán)格遵守國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和人員進行電氣線路、設(shè)備的安裝，選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電器產(chǎn)品；加強電氣線路、電氣設(shè)備的檢查維護，消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)防發(fā)生電氣火災(zāi)。7月10日前，所有人員密集場所、廠房、倉庫必須對本單位所有建筑物內(nèi)的電器設(shè)備及其線路、管路進行一次全面的電氣防火技術(shù)檢測。組織電氣防火技術(shù)檢測，可以委托已取得《山東省電氣防火技術(shù)檢測機構(gòu)資質(zhì)證書》的專業(yè)機構(gòu)進行。檢測工作應(yīng)當(dāng)按照《建筑電氣防火檢測技術(shù)規(guī)程》（DB37/655-20xx）實施，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時形成書面意見，由專業(yè)檢測機構(gòu)出具檢測報告，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。對于經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備及其管線存在老化或達(dá)到使用年限的，必須立即更換，必要時要堅決停業(yè)改造，確保徹底消除火災(zāi)隱患。電氣化檢測工作由各管區(qū)網(wǎng)格員負(fù)責(zé)于6月10日前書面通知到各人員密集場所、廠房、倉庫等社會單位，通知回執(zhí)于6月10日報靈山衛(wèi)公安派出所。檢測完畢后，由各管區(qū)網(wǎng)格員負(fù)責(zé)收集整理檢測報告復(fù)印件，于7月10日報靈山衛(wèi)公安派出所（流動人口管理室，戶籍大廳北側(cè)）。

　　（七）安全用火管理。各職能部門要督促各社會單位加強用火管理，單位要制定有效的用火管理措施：一是要制定管理制度和操作規(guī)程，指定專人管理，定期檢查、維修用火設(shè)備、器具，消除火災(zāi)隱患和各種不安全因素；二是有針對性的采取防護措施，對固定的用火部位、高溫物體表面等，要采取清除周圍可燃物、加強使用過程中的看護、消除靜電等措施防止火災(zāi)發(fā)生；三是嚴(yán)格動火作業(yè)的審批和管理，禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火。因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的`，動火部門和人員應(yīng)當(dāng)按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險后方可動火施工，動火施工人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并落實相應(yīng)的消防安全措施。進行電焊、氣焊的作業(yè)人員必須持證上崗。四是公眾聚集場所在營業(yè)期間禁止動火施工。

　　三、基礎(chǔ)工作

　�。ㄒ唬┖粚嵒馂�(zāi)防控基礎(chǔ)

　　1、抓實網(wǎng)格化消防管理。成立由辦事處主任任組長，各管區(qū)主任、村黨支部書記、村委會主任、網(wǎng)格員為成員的消防網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對消防網(wǎng)格化管理工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在靈山衛(wèi)公安派出所（流動人口管理室，戶籍大廳北側(cè)）。各村（居）委員會是網(wǎng)格化消防安全管理工作的主體責(zé)任單位，要督促網(wǎng)格員落實網(wǎng)格化消防安全管理工作措施，按照屬地管理的原則，結(jié)合轄區(qū)夏季火災(zāi)特點，發(fā)動網(wǎng)格力量開展針對性地網(wǎng)格排查檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患。

　　2、建強用好微型消防站。各單位、村居要整合保安、重點崗位員工、物業(yè)管理人員、治安聯(lián)防隊員、村居工作人員、網(wǎng)格管理員、消防志愿者以及消防控制室值班人員等多種力量資源，結(jié)合值班安排和在崗情況，分時段優(yōu)化人員編組，分區(qū)域設(shè)置消防器材，明確職責(zé)分工，定期開展技能培訓(xùn)和消防演練，確保發(fā)生火災(zāi)“3分鐘”到場處置。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”，最大限度發(fā)揮作用和效能。8月30日前，所有消防安全重點單位和50%的村居要按照以上標(biāo)準(zhǔn)建成微型消防站。

　　3、建立區(qū)域聯(lián)防協(xié)作組織。要以微型消防站為支點，劃定范圍組成一個消防聯(lián)防區(qū)域，建立區(qū)域互查互檢和通訊聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急響應(yīng)機制，定期開展安全互查和應(yīng)急調(diào)度、聯(lián)合作戰(zhàn)、戰(zhàn)斗支援等方面演練，逐步實現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點著火，多點出動，鄰里互助，協(xié)同作戰(zhàn)”，提高區(qū)域聯(lián)防協(xié)作能力，強化區(qū)域消防安全保障。8月30日前，50%的商業(yè)區(qū)、旅游區(qū)等重點單位集中區(qū)域，要建立起消防安全聯(lián)防協(xié)助組織。

　　4、重大火災(zāi)隱患掛牌督辦。對今年夏季檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，要于7月份集中向社會公告、組織媒體曝光一批重大火災(zāi)隱患，督促落實整改責(zé)任、資金、方案和防范措施。7月5日前，要報送一批嚴(yán)重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患，由辦事處報區(qū)政府集中進行掛牌警示、督辦。

　　5、大力推進公共消防設(shè)施建設(shè)。要按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實<關(guān)于加強城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施和基層消防組織建設(shè)的指導(dǎo)意見>的通知》（魯公通〔20xx〕273號）和《20xx年度消防工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，加快推進城市消防站、市政消火栓、消防訓(xùn)練基地等公共消防設(shè)施建設(shè)，基本完成消除縣級滅火救援力量空白點的任務(wù)，結(jié)合實際加快推進小型消防站規(guī)劃建設(shè)，編制實施各級各類消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及消防專項規(guī)劃。8月30日前，公共消防設(shè)施建成率不得低于年度任務(wù)的70%。

　　6、強化火災(zāi)技術(shù)防范手段。要全面加強建筑消防設(shè)施維保監(jiān)督系統(tǒng)應(yīng)用，進一步擴大系統(tǒng)普及率，督促消防設(shè)施維保企業(yè)在簽訂維保合同時，一并加強維保系統(tǒng)的安裝和應(yīng)用。要利用建筑消防設(shè)施維保系統(tǒng)，強化對維保企業(yè)執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督，8月30日前，建筑消防設(shè)施維保監(jiān)督系統(tǒng)安裝率要達(dá)到100%。要積極推廣城市消防安全遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，加快將消防安全重點單位接入系統(tǒng)，8月30日前，火災(zāi)高危單位接入率要達(dá)到70%。要在居民家庭、小場所、小作坊、“三合一”場所以及老年人、少年兒童、殘疾人聚集場所，推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災(zāi)探測報警器等實用設(shè)施，8月30日前，獨立式感煙火災(zāi)探測報警器安裝率不低于年度任務(wù)的70%。各社區(qū)網(wǎng)格員要深入各住宅小區(qū)，督促物業(yè)部門對小區(qū)煙感噴淋系統(tǒng)進行維護檢修，確保煙感、噴淋等消防設(shè)施正常運行。

　　7、組織開展消防大培訓(xùn)。8月30日前，要組織行業(yè)部門以及重點單位消防安全責(zé)任人、管理人開展消防安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)人員進行造冊登記備案。

　　8、組織開展消防安全評估。7月底前，要組織開展全面細(xì)致的消防安全調(diào)研和分析評估，摸清本轄區(qū)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，掌握公共消防安全高風(fēng)險區(qū)域情況，尤其是對轄區(qū)內(nèi)石油化工企業(yè)、易燃易爆場所、人員密集場所要做到情況清、底數(shù)清，并研究提出針對性對策意見。對符合《山東省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定》界定標(biāo)準(zhǔn)的石油化工企業(yè)、易燃易爆場所，總建筑面積大于10 萬平方米的超大城市綜合體、建筑高度超過100米的超高層建筑和地下軌道交通，要通過購買公共服務(wù)的方式，聘請相關(guān)專家開展消防安全檢查和評估，提升單位抗御火災(zāi)風(fēng)險的能力。

　�。ǘ�）提升滅火應(yīng)急救援能力

　　1、重點場所熟悉演練。要組織對易燃易爆危險品場所、超高層建筑、地下軌道交通、超大城市綜合體逐一開展實地熟悉，掌握消防設(shè)施運行、水源道路、單位消防力量情況，及時修訂完善預(yù)案。結(jié)合四類場所火災(zāi)特點，加大特殊裝備配備，優(yōu)化作戰(zhàn)力量編成，開展有針對性的專項訓(xùn)練；加強專業(yè)隊伍建設(shè)，開展災(zāi)害處置技戰(zhàn)術(shù)研究，提升專業(yè)處置能力。8月30日前，安監(jiān)中心選擇不少于15家重點單位組織開展實戰(zhàn)演練，夜間演練、無預(yù)案演練不少于演練總數(shù)的30%。

　　2、數(shù)字化預(yù)案制定。要根據(jù)災(zāi)害等級、力量編成、指揮層次等實際需要，制定跨區(qū)域滅火救援預(yù)案；制定滅火救援類型預(yù)案，轄區(qū)內(nèi)石化企業(yè)和重點的高層、地下、大型城市綜合體建筑滅火救援預(yù)案；制定修訂轄區(qū)內(nèi)重點單位卡片式預(yù)案。8月30日前，制定或修訂類型災(zāi)害事故滅火救援預(yù)案不少于4份，制定或修訂重點單位滅火救援預(yù)案不少于15 家。

　　3、抗洪搶險準(zhǔn)備。各部門要建立信息通報制度，及時掌握洪澇災(zāi)害的重點防控區(qū)域，了解汛情發(fā)展趨勢，修訂完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，建立完善應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)機制。要加強水面搜索、繩索救助、急流救援、溺水急救、強風(fēng)搶險等專項技能訓(xùn)練，開展抗洪搶險、城市排澇、水域救助等專項訓(xùn)練，明確戰(zhàn)斗編成、任務(wù)分工。對沖鋒舟、橡皮艇、救生衣、救生繩、拋投器、照明燈、潛水裝具等水域救生專用裝備器材實地測試不少于1次；抗洪搶險應(yīng)急救援演練不少于1次。

　�。ㄈ�）深入開展消防宣傳教育活動。要組織開展機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、社區(qū)消防培訓(xùn)及演練活動，發(fā)動消防安全重點單位開展消防安全“三提示”和員工“一懂三會”培訓(xùn)活動。6 月底前，教育、公安消防等部門部署開展中小學(xué)、幼兒園“暑期消防安全宣傳教育行動”，中小學(xué)開展以“上一節(jié)消防課、進行一次逃生演練、參觀一次消防隊站或消防科普基地、完成一次暑期家庭消防作業(yè)”為內(nèi)容的“四個一”活動，指導(dǎo)各類學(xué)校辦好“消防夏令營”，實現(xiàn)對在校學(xué)生普訓(xùn)一遍。40%以上的中小學(xué)做到消防安全知識教材、師資、課時“三落實”。8月底前，教育、公安消防部門聯(lián)合部署消防進軍訓(xùn)工作，力爭大學(xué)、高中新生軍訓(xùn)期間全部接受一次消防安全教育培訓(xùn)。組織全區(qū)小學(xué)生消防征文大賽以及少先隊消防培訓(xùn)活動。

　　四、工作步驟

　　夏季消防檢查分三個階段進行：

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（6月2日前）。辦事處于6月2日召開會議進行動員部署，并成立組織機構(gòu)，建立工作機制，明確責(zé)任措施，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動。

　�。ǘ�）全面檢查整治階段（8月30日前）。各部門、各單位、各村居要在辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，細(xì)化工作措施，充分發(fā)揮各行業(yè)部門及消防部門職能作用，發(fā)動相關(guān)社會單位自查自糾火災(zāi)隱患，動員社會各方面力量，對易燃易爆企業(yè)、人員密集場所、文物古建筑、旅游景點、倉儲物流、施工現(xiàn)場、“三合一”等單位場所，公共消防設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理等開展檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要逐一列出清單，落實整改責(zé)任、整改計劃和整改任務(wù)，依法跟蹤督促整改。

　�。ㄈ�）總結(jié)考核階段（9月10日前）。對夏季消防檢查工作情況進行分析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，建立提升火災(zāi)防范和滅火救援能力的長效機制。

　　五、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展夏季消防檢查的重要意義，按照“加強消防現(xiàn)實斗爭、夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)”要求，結(jié)合各自實際制定具體實施方案，將各項工作任務(wù)、要求、完成時限逐級分解落實到具體職能部門。要落實一崗雙責(zé)要求，各部門主要負(fù)責(zé)人要親自研究，分管負(fù)責(zé)人要親自檢查，加強調(diào)度指揮，推動解決工作中遇到的困難和問題。

　�。ǘ�）部門協(xié)作，強化監(jiān)管。各部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，把夏季消防檢查納入議事日程，推動解決城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、公共消防設(shè)施、消防隊站、消防裝備建設(shè)等重大問題。各行業(yè)主管部門要開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查，加強指導(dǎo)培訓(xùn)，制定并推動落實行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，以標(biāo)準(zhǔn)化促進行業(yè)消防安全管理規(guī)范化。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，營造聲勢。要通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各類渠道，針對夏季火災(zāi)特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。既要宣傳區(qū)委、區(qū)政府重視支持依法整治火災(zāi)隱患的決心和舉措，也要宣傳各部門工作做法和成效，進一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道，推廣典型經(jīng)驗，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格督導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位負(fù)責(zé)人要落實分片包干、靠前指揮，堅持蹲點督導(dǎo)、跟蹤問效。辦事處將根據(jù)工作進展情況，采取“四不兩直”的方式每月開展督導(dǎo)檢查，對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)的，嚴(yán)格實行責(zé)任倒查，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

　　各村（居）委員會于每周五報本周夏季消防安全檢查任務(wù)完成情況（附件1、2、3、4），每月22日前報當(dāng)月工作開展情況，7月20日前報本轄區(qū)消防安全調(diào)研和分析評估情況報告，9月1日前報工作總結(jié)。所有報表及有關(guān)工作情況均報送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（靈山衛(wèi)公安派出所流動人口管理室，戶籍大廳北側(cè)）。

實施方案 篇2

　　為了職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。

　　一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：XXX

　　副組長：XXX、XXX、XXX

　　成 員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　二、充分利用黑板報、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。

　　三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。

　　四、強化對職業(yè)病危害工作場所的.管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。

　　六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說明。

　　七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。

　　八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)。

　　九、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進行演練。

實施方案 篇3

　　一、“風(fēng)向標(biāo)”團日主題實施方案

　�。ㄒ唬┓桨父艣r

　　為更明確、更有效、更具引導(dǎo)性地組織學(xué)院各個團支部開展活動；增強學(xué)院團日活動評比標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，特制定計算機學(xué)院“風(fēng)向標(biāo)”團日主題實施方案。

　　“風(fēng)向標(biāo)”團日主題即為每月由學(xué)院分團委為各個團支部提供一個共同的團日活動主題，由各個團支部自行組織開展圍繞此主題的團日活動。在每月月末，學(xué)院分團委將更具每支部上交的通訊稿、照片及觀摩情況統(tǒng)一為各個團支部打分。

　　關(guān)于實施：在校團委未發(fā)放統(tǒng)一主題情況下大一、大三團支部須根據(jù)所給團日主題開展相應(yīng)活動。大二各團支部可在支部“一團一品”創(chuàng)建計劃與學(xué)院分團委所給出的主題中進行選擇組織支部團日活動。

　　若校團委當(dāng)月下達(dá)了統(tǒng)一的主題，則所有團支部須根據(jù)校團委下發(fā)的主題開展相應(yīng)的團日活動。關(guān)于開展活動要求及各個時間節(jié)點詳見以下“各項要求及相關(guān)時間節(jié)點”部分。

　　關(guān)于評比與獎勵措施：學(xué)院分團委將對于各個團支部上交的活動情況材料進行評分。所得分將占學(xué)期末星級團支部評比活動版塊得分的80%。（關(guān)于星級團支部的評定請詳見相應(yīng)文件）星級團支部將在下學(xué)期開展的活動中得到學(xué)院提供的資金方面的支持（關(guān)于“團建基金”請詳見相關(guān)方案）。

　　（二）各項要求及相關(guān)時間節(jié)點

　　1.每月“風(fēng)向標(biāo)”主題將在上月月底發(fā)至公郵：csxxxxxw@163.com。并將以短信方式或者在團支書例會上通知各個團支書及時查收。如有疑問，須在下月開始前向有關(guān)負(fù)責(zé)人員提出。

　　2.在為期一個月的活動開展階段，每個團支部須組織開展一次貼合主題的團日活動。

　　3.在活動開展月的下個月5號之前，每個團支部須將自己支部開展的活動通訊稿、照片發(fā)至公郵：xxxtr@126.com。策劃書須在活動開展前三天發(fā)至此公郵。郵件名稱請按：【班級】--【內(nèi)容】（例如：【計算機1201】--【X月團日活動策劃書】）的格式命名。

　　4.分團委打分小組將根據(jù)所獲得活動開展情況資料在每月月中為各個支部進行評分。最終總分將記入學(xué)期末星級團支部總分中。

　　二、關(guān)于團建基金實施方案

　　（一）團建基金概況

　　為更好支持學(xué)院各個團支部開展團日活動，激勵各團支部將活動做好、做大、做得有意義，本學(xué)院特制定“關(guān)于團基金實施方案”來規(guī)范、統(tǒng)一對各個團支部的獎勵措施。

　　團建基金即為學(xué)院分團委給予開展活動較為優(yōu)秀團支部資金方面的'支持。根據(jù)各個團支部在上一學(xué)期活動開展的情況，在下一學(xué)期分別給予團支部一定的額度支持其開展活動。此團建基金每一學(xué)年頒發(fā)一次（即從上一學(xué)年下半學(xué)期~下一學(xué)年上半學(xué)期）。

　�。ǘ�）團建基金獎勵制度

　　關(guān)于獲得團建基金要求：

　　1.在上一學(xué)期期末總評中獲得星級團支部稱號。

　　2.該支部在上一學(xué)期所提交的學(xué)年班級建設(shè)方向及團日活動創(chuàng)建計劃通過分團委的評定與認(rèn)可。

　　3.支部整體績點處于年級前50%。

　　4.支部整體風(fēng)氣健康向上，有良好的班級凝聚力。

　　注：在下一學(xué)期，學(xué)院分團委將跟蹤持有團建基金團支部的班級建設(shè)與活動開展情況。若在定期考察過程中發(fā)現(xiàn)該團支部有不合理使用團建基金、不組織開展活動或班級風(fēng)氣不正任一情況的發(fā)生并且在分團委發(fā)出警告后不予改正，學(xué)院分團委有權(quán)取消該團支部持有團建基金的資格并且在一學(xué)年之內(nèi)該團支部不再擁有獲得基金及評選星級團支部的資格。

　　關(guān)于團建基金分配制度：

　�。ǚ峙漕~度根據(jù)星級評比的結(jié)果統(tǒng)一分配）

　　五星級團支部（1個）：30%

　　四星級團支部（2個）：20%

　　最佳凝聚力團支部：10%

　　最具潛力團支部：10%

　　最具創(chuàng)意團支部：10%

　　（此百分比為所占團建基金總資金的比例）

　　團建基金實施方式：

　　1.根據(jù)評定結(jié)果按規(guī)定額度將基金分配給符合條件的團支部

　　2.各團支部開展活動若有資金需求，須在策劃書中事先將預(yù)算寫清。

　　3.最終所提供團支部的團建基金根據(jù)活動后的發(fā)票為準(zhǔn)。（若無發(fā)票，按照當(dāng)時具體情況決定是否給予報銷）

　　4.團建基金的發(fā)放時間為一學(xué)期一次，即每學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放至各個團支部。若額度有余則將剩余額度一并給予該團支部。若有超額，則超額的部分由團支部自行承擔(dān)。

實施方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想。

　　為適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，盡快培養(yǎng)一批具有較新的教育理念，較高的教學(xué)水平、較強的科研能力和創(chuàng)新精神的青年骨干教師，滿足學(xué)校可持續(xù)發(fā)展需要，使我校教師教育培訓(xùn)工作進一步規(guī)范，特制定本方案。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)。

　　1、通過加強青年教師的理想信念教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，使青年教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)有較大提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，做到愛崗敬業(yè)，教書育人，樂于奉獻。

　　2、通過對青年教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使青年教師做到“六個提高”，一是教育教學(xué)理念提高，二是專業(yè)知識水平提高，三是課堂教學(xué)技能提高，四是運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平提高，五是教育創(chuàng)新能力提高，六是教育管理水平提高。

　　3、通過培訓(xùn)，力爭使青年教師一年適應(yīng)教學(xué)、三年成為合格教師、六年成為骨干教師、八年成為教育教學(xué)能手；使青年教師專業(yè)知識整合化、專業(yè)能力整體化、個性品質(zhì)優(yōu)化，做到教學(xué)專業(yè)的“學(xué)術(shù)”、課堂教學(xué)的“藝術(shù)”、現(xiàn)代教育的“技術(shù)”的整合優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)一批具有較高理論水平、較強教學(xué)科研能力，能獨立承擔(dān)研究課題，在開展教學(xué)能手、教壇新星活動中有成果，并在六安市具有一定的知名度。

　　三、參與對象。

　　1、導(dǎo)師。

　　聘請校內(nèi)特級教師、市縣學(xué)科帶頭人、省教壇新星、教研組長為導(dǎo)師，部分優(yōu)秀骨干教師、有影響的教師或公認(rèn)度比較高的教師，在自愿的原則基礎(chǔ)上也可聘請為導(dǎo)師。

　　2、青年教師。

　　教齡在5年以內(nèi)的青年教師、沒有帶滿高一至高三兩個循環(huán)的青年教師，新調(diào)入我校中級職稱以下的老師，學(xué)生測評滿意率60%以下（或不滿意率10%以上）的老師均為青年教師的來源，其他35周歲以下的青年教師自愿申請成為青年教師。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

　�。�1）領(lǐng)導(dǎo)組組長：xx。

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)組副組長：xx、xx。

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)組組員：xx、xx、xx、xx。

　　2、實施機構(gòu)。

　　“藍(lán)青”計劃由教科室負(fù)責(zé)具體實施，教務(wù)處協(xié)助，辦公室及相關(guān)科室協(xié)調(diào)完成。

　　五、實施方案。

　　1、拜師結(jié)對：

　　安排好導(dǎo)師與青年教師結(jié)對，簽定《南平中學(xué)結(jié)對互動協(xié)議書》，并做好考核工作，對優(yōu)秀的導(dǎo)師和成長快的青年教師給予獎勵。

　　2、制定發(fā)展規(guī)劃：

　　結(jié)對的導(dǎo)師和青年教師共同制定切實可行的具體的“發(fā)展規(guī)劃”，規(guī)劃中要有長期的發(fā)展目標(biāo)，也要有每輪的具體目標(biāo)。

　　3、理論學(xué)習(xí)：

　　青年教師在導(dǎo)師的指導(dǎo)下每學(xué)年閱讀教育專著或?qū)W科專著不少于一部，并做好讀書筆記，撰寫讀書心得；

　　4、相互聽課：

　　導(dǎo)師與青年教師相互聽課，導(dǎo)師每學(xué)期聽青年教師的課不少于5節(jié)，青年教師聽導(dǎo)師的課不少于10節(jié)。

　　5、教學(xué)展示：

　　青年教師每學(xué)年開設(shè)公開課不少于2節(jié)，學(xué)校每學(xué)年組織一次青年教師的優(yōu)質(zhì)課評比。鼓勵青年教師參加各級、各類教學(xué)比賽，對獲得榮譽的青年教師，學(xué)校給予獎勵。

　　6、教學(xué)反思：

　　青年教師每學(xué)年撰寫教育故事或教學(xué)反思不少于10篇；反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限，重在記錄感悟，總結(jié)得失。學(xué)校每學(xué)年對教育故事或教學(xué)反思進行一次評選，對好的教育故事或教學(xué)反思給予獎勵，適當(dāng)時候編印成集。

　　7、教學(xué)論文：

　　青年教師每學(xué)年撰寫教學(xué)論文或心得不少于1篇。

　　8、專業(yè)考試：

　　一學(xué)年組織一次青年教師專業(yè)水平考試（類似于高考，每學(xué)年下學(xué)期進行），凡要上高三的教師要達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)。以考帶訓(xùn)，提高青年教師的基本素質(zhì)。

　　9、基本功比賽：

　　一學(xué)年舉行一次青年教師的教學(xué)基本功比賽，督促青年教師苦練基本功，奠定扎實基礎(chǔ)。推舉其中優(yōu)秀者，主講示范課。每年舉行一次主題講演或說課比賽以提高青年教師的語言表達(dá)能力。

　　10、召開座談：

　�。�1）學(xué)生座談會，聽取他們對任課的青年教師的意見，并及時將意見反饋給青年教師。

　�。�2）召開青年教師座談會，聽取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面的`意見，總結(jié)交流教學(xué)實踐中的得失、體會、業(yè)績。

　�。�3）導(dǎo)師、青年教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會，就培養(yǎng)工作專題進行意見交流，總結(jié)經(jīng)驗，完善培養(yǎng)措施。

　　11、建立檔案：

　　專項教學(xué)檔案包括：

　　（1）青年教師的聽課筆記、評課記錄。

　�。�2）匯報課、考核課的評課內(nèi)容。

　�。�3）各項比賽的成績和記錄。

　�。�4）各項檢查考核評估結(jié)論及其記錄。

　�。�5）每學(xué)期教學(xué)成績及競賽輔導(dǎo)成績。

　�。�6）青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)。

　�。�7）學(xué)生調(diào)查結(jié)果。

　�。�8）青年教師參加培訓(xùn)的有關(guān)情況和成績等。

　　六、獎懲措施。

　　學(xué)校給“藍(lán)青”計劃中的導(dǎo)師頒發(fā)聘書，結(jié)對的導(dǎo)師和青年教師，在學(xué)校年終的教師考評中享受加分。學(xué)校每年對刻苦鉆業(yè)務(wù)，積極進取，成績顯著的結(jié)對小組進行表彰，可被評選為校優(yōu)秀教師，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

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