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方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2024-01-05 16:02:32 方案 我要投稿

評(píng)選方案(集錦6篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的評(píng)選方案6篇,希望能夠幫助到大家。

評(píng)選方案(集錦6篇)

評(píng)選方案 篇1

  一、活動(dòng)宗旨

  進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),弘揚(yáng)東升小學(xué)“正德尚學(xué)”的校訓(xùn),推崇積極進(jìn)取,健康文明的校園文化,在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、傳承中華美德的熱潮。

  二、活動(dòng)口號(hào)

  發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、評(píng)選感動(dòng)、共享感動(dòng)

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  3月-6月

  四、評(píng)選對(duì)象

  東升小學(xué)全體學(xué)生

  五、評(píng)選名額和標(biāo)準(zhǔn):

  活動(dòng)設(shè)20xx“感動(dòng)?xùn)|小風(fēng)云人物獎(jiǎng)”10名,20xx“感動(dòng)?xùn)|小風(fēng)云人物提名獎(jiǎng)”12名。學(xué)生在以下某一方面表現(xiàn)突出:

  1.“仁”——愛心學(xué)生。

  心地善良,富有愛心;拾金不昧,見義勇為;不計(jì)個(gè)人所得,盡己所能付出愛心,樂于助人,不求回報(bào)。積極參加組織各種愛心捐助、志愿者活動(dòng)等。

  2.“義”——責(zé)任學(xué)生。

  對(duì)老師或?qū)W校布置的工作負(fù)責(zé),盡職盡守,在同學(xué)中具有很高的威信和感召力;富有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,面對(duì)不文明的現(xiàn)象敢于據(jù)理力爭(zhēng),在重大事件中勇挑重?fù)?dān)。

  3.“禮”——禮儀學(xué)生。

  為人彬彬有禮,講文明,懂禮貌,在家尊敬長輩,孝敬父母,在校尊敬老師,尊重同學(xué),能主動(dòng)問好,注重少先隊(duì)禮儀,遵守小學(xué)生行為規(guī)范,做事有分寸。在文明禮儀方面起到了很好的榜樣示范作用。

  4.“智”——勤奮學(xué)生。

  勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,聰明機(jī)智,敢于提問,善于冷靜思考,有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,學(xué)習(xí)成績名利前茅,品學(xué)兼優(yōu),對(duì)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起著典型的模范帶頭作用。

  5.“勇”——自強(qiáng)學(xué)生。

  勇敢面對(duì)貧困、疾病或挫折,不怕失敗,不怕坎坷,不怕身心的'傷痛,勇敢堅(jiān)強(qiáng),憑著那一份堅(jiān)持和執(zhí)著,在逆境中創(chuàng)造奇跡,獲得進(jìn)步。

  6.“健”——陽光學(xué)生。

  性格活潑外向,心理率真健康,體魄強(qiáng)健,胸懷寬廣,樂觀自信,愛好廣泛,積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),有其獨(dú)特的人格魅力和藝術(shù)修養(yǎng),能夠用自己的健康陽光的性格感染周圍同學(xué)。

  六、參評(píng)方式

  報(bào)名點(diǎn):每天早操結(jié)束后和中午,到廣播室門口領(lǐng)取報(bào)名表,詳細(xì)填寫個(gè)人事跡材料,交給大隊(duì)部

  1.個(gè)人自薦:報(bào)名者領(lǐng)取報(bào)名表,填寫推薦理由,交班主任或大隊(duì)部。

  2.他人推薦:推薦者領(lǐng)取報(bào)名表,填寫推薦理由,交給班主任或大隊(duì)部。

  3.組織推薦:由各班推薦1名學(xué)生上報(bào)大隊(duì)部

  七、評(píng)選日程和安排:

  (一)首輪宣傳,人物事件材料收集(3.10-4.19)

  1、通過宣傳海報(bào)、集會(huì),校廣播宣布活動(dòng)正式啟動(dòng),宣讀倡議書

  2、校園網(wǎng)(發(fā)布開展《“感動(dòng)?xùn)|小十大風(fēng)云人物“評(píng)選報(bào)名方案》

  3、資料收集和整理:參評(píng)者的推薦表匯總到大隊(duì)部

 。ǘ┏踹x產(chǎn)生候選人,報(bào)道和宣傳,進(jìn)一步復(fù)選(4.20-5.20)

  1、由組委會(huì)對(duì)參評(píng)者的材料進(jìn)行初選,產(chǎn)生22名候選人。

  2、制作“感動(dòng)?xùn)|小風(fēng)云人物”候選人事跡展板,在校園最醒目處打造“星光大道”,對(duì)22名候選人的事跡進(jìn)行報(bào)道和宣傳;

  3、在校園網(wǎng)開辟“感動(dòng)?xùn)|小風(fēng)云人物”專欄,并發(fā)動(dòng)學(xué)校師生投票;

  4、利用午間課,在校雛鷹電臺(tái)讓22名候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示,由各班“學(xué)生評(píng)審團(tuán)”為最能感動(dòng)自己的候選人進(jìn)行投票。

 。ㄈ┊a(chǎn)生感動(dòng)?xùn)|小風(fēng)云人物的十佳和提名,結(jié)果公示 (5.21-6.1)

  根據(jù)學(xué)生投票數(shù),及網(wǎng)上投票組成,按50%和50%的比例折合。最后從22名候選人中產(chǎn)生 “感動(dòng)?xùn)|小十大風(fēng)云人物”,其他的為提名獎(jiǎng),公示。

 。ㄋ模┑谒碾A段:頒獎(jiǎng)典禮,后期宣傳(6.1以后)

  1、舉辦頒獎(jiǎng)典禮,對(duì)22名獲獎(jiǎng)?wù)呤谟琛案袆?dòng)?xùn)|小風(fēng)云人物”光榮稱號(hào),并授予并頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品等。10名十佳,12名提名,10名伯樂獎(jiǎng)。

  2、將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡在校內(nèi)外的不同渠道進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳。

評(píng)選方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  為進(jìn)一步推進(jìn)“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展,貫徹落實(shí)黨和國家在新時(shí)期繼續(xù)開展學(xué)習(xí)雷鋒精神的有關(guān)要求,依據(jù)市教育局文件精神,引導(dǎo)廣大中小學(xué)生自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,通過樹立一批道德先進(jìn)典型,讓全市中小學(xué)生學(xué)有榜樣、行有楷模,在全社會(huì)形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚,學(xué)校決定開展“三好學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:周 林 秦淑琴

  副組長:李 婧

  成員:魏 彥 鄧瑤瑤

  三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1、凡具有正式學(xué)籍的`全區(qū)統(tǒng)一學(xué)號(hào)的在校學(xué)生均有資格參加區(qū)級(jí)各類先進(jìn)學(xué)生的評(píng)選。(20分)

  2、熱愛社會(huì)主義祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨,自覺遵守《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》,誠實(shí)守信、見義勇為、扶殘幫困、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體、樂于助人。(20分)

  3、學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,能較好的掌握各門學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。(30分)

  4、堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加文娛活動(dòng),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,身體健康,體育成績達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。(30分)

  四、參加范圍

  各班推選一名學(xué)生,具有以上五個(gè)方面中某一方面或多個(gè)方面的突出美德事跡,能夠帶動(dòng)和輻射他人。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  學(xué)校統(tǒng)一組織參評(píng)學(xué)生演講,評(píng)委投票,按分?jǐn)?shù)高低,取一二名選為區(qū)“三好學(xué)生”。

  六、評(píng)委成員及分值

  評(píng)委:行政班子成員(主評(píng)委)和每年級(jí)一名老師組成評(píng)委團(tuán)。每班選五名學(xué)生作為觀眾觀賽。

  評(píng)分:主評(píng)委分值占70%,普通評(píng)委分值占總分30%。

  七、活動(dòng)流程

  1、主持人宣布活動(dòng)開始

  2、選手按順序發(fā)言

  3、每個(gè)選手演講完畢,評(píng)委打分。計(jì)分組進(jìn)行計(jì)分。

  4、每三個(gè)選手演講結(jié)束,宣布分?jǐn)?shù)。

  5、最后以分?jǐn)?shù)高低評(píng)出一二三名。第一名,1人(區(qū)“三好學(xué)生);第二名,1人(區(qū)“三好學(xué)生”);第三名8人(校“三好學(xué)生)

評(píng)選方案 篇3

  一、活動(dòng)主旨:

  為了拓展學(xué)生的知識(shí)視野,培養(yǎng)人文素質(zhì),發(fā)展學(xué)生健康個(gè)性,樹立正確的動(dòng)物觀;鼓勵(lì)學(xué)生與書為友,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,努力打造“書香校園”,塑造內(nèi)涵豐富、品位高雅的校園文化。

  二、參加對(duì)象:五、六年級(jí)學(xué)生

  三、活動(dòng)時(shí)間:xx年4月

  四、活動(dòng)要求:

  1、班主任要加強(qiáng)對(duì)沈石溪?jiǎng)游锵盗行≌f閱讀的.組織與指導(dǎo)。

  2、班主任、科任老師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這次讀書活動(dòng)的指導(dǎo)(包括讀后感的寫作),使活動(dòng)順利開展,保證活動(dòng)的質(zhì)量。

  五、活動(dòng)形式:

  以讀后感的形式呈現(xiàn)。

  六、實(shí)施內(nèi)容:

  1、準(zhǔn)備階段(7——9周):參加作家報(bào)告會(huì),感受動(dòng)物小說的內(nèi)在魅力;每天中午堅(jiān)持20分鐘左右的時(shí)間閱讀;班主任、科任老師指導(dǎo)學(xué)生閱讀。

  2、自評(píng)階段

 。10周):組織全班同學(xué)人人參與寫讀后感。

  (11周):班主任組織在班內(nèi)交流、評(píng)選。

  3、校內(nèi)評(píng)選(12周):各班在自評(píng)后再上交3篇優(yōu)秀讀后感,統(tǒng)一參加學(xué)校評(píng)選。

  4、評(píng)獎(jiǎng)方式:

  每個(gè)年級(jí)各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名。

評(píng)選方案 篇4

  為激勵(lì)學(xué)習(xí)熱情,表揚(yáng)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,根據(jù)“激勵(lì)為主”的評(píng)價(jià)原則,經(jīng)學(xué)校研究,特評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”。

  一、指導(dǎo)思想

  表揚(yáng)在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,為全體學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)積極性高,無違犯校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象。

  2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),能幫助他人,在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。

  3、上課認(rèn)真聽講,按時(shí)完成作業(yè),及時(shí)改正作業(yè)中出現(xiàn)的.問題,主動(dòng)學(xué)習(xí)性強(qiáng)。

  4、學(xué)科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,積極參加學(xué)校舉行的學(xué)習(xí)性活動(dòng),表現(xiàn)突出。

  三、評(píng)選辦法

  1、班級(jí)初選,即各班級(jí)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),參照平時(shí)學(xué)習(xí)情況和測(cè)試成績,推選出10名候選人。2、學(xué)校評(píng)選,即學(xué)校根據(jù)各班級(jí)推選的學(xué)生,確定校級(jí)“學(xué)習(xí)之星”人選。

  3、公示通過,學(xué)校將“學(xué)習(xí)之星”人選公示無異議后,確定最終榮獲“學(xué)習(xí)之星”人員名單。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、學(xué)校將受獎(jiǎng)學(xué)生通過校訊通平臺(tái)以發(fā)喜報(bào)的形式通知給學(xué)生家長。

  2、學(xué)校給每個(gè)榮獲“學(xué)習(xí)之星”的學(xué)生拍照,在宣傳欄光榮榜上進(jìn)行張貼表揚(yáng)。

  3、榮獲“學(xué)習(xí)之星”的學(xué)生,照片粘貼在學(xué)校網(wǎng)站上展示。

  4、為每個(gè)獲獎(jiǎng)學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)品。

評(píng)選方案 篇5

  一、目的

  為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績、有效的激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工,營造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,特?cái)M定本方案。

  二、評(píng)選原則:以“公平、公正、公開”原則并依據(jù)員工表現(xiàn)、工作總結(jié)等進(jìn)行考核。

  三、評(píng)選范圍:公司在職的全體員工。

  四、評(píng)選名額:優(yōu)秀員工:2名表揚(yáng)員工:2名

  五、評(píng)選時(shí)間:20xx年1月7日—8日(1月3日提交工作總結(jié))

  六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  根據(jù)本人的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)情況及本年度工作周報(bào)、月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)、績效考核、實(shí)際工作情況等各方面綜合評(píng)選。

  1、有良好的出勤記錄,無無故未打卡、早退、遲到、曠工等現(xiàn)象。

  2、及時(shí)提交工作周報(bào)、計(jì)劃、總結(jié),無無故未交、遲交等現(xiàn)象。

  3、嚴(yán)格遵守公司的各規(guī)章制度。

  七、流程:

  (1)各部門員工在評(píng)選前2日提交個(gè)人年終工作總結(jié)。

  (2)評(píng)選當(dāng)日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作匯報(bào)。

  (3)由全體員工進(jìn)行不分部門、無記名方式投票。

 。4)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手的表現(xiàn)、總結(jié)等進(jìn)行最后的綜合評(píng)分。

 。5)由總經(jīng)理宣布本年度的優(yōu)秀員工及表揚(yáng)員工。根據(jù)情況公司將給于一定的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)選方案 篇6

  一、目的

  為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我。賓館決定今后每月開展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

  二、評(píng)選原則

  1 、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主;

  2、 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

  3 、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績的'收集和驗(yàn)證;

  4、 評(píng)選盡量保持各管理層之間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

  三、成立優(yōu)秀員工評(píng)定小組

  1、成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在賓館管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成,能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。

  2 、優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成:

  a) 辦事處領(lǐng)導(dǎo)1至2人

  b) 各部門負(fù)責(zé)人

  3、 委員會(huì)的職責(zé):

  a) 召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議,擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜;

  b) 評(píng)定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。

  四、評(píng)價(jià)個(gè)人月度績效和質(zhì)量狀況

  1、 個(gè)人績效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

  2 、評(píng)價(jià)個(gè)人績效和質(zhì)量狀況的流程:

  a) 每月月末統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績效與質(zhì)量情況。

  b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分,排出次序;

  c) 總經(jīng)理審批。

  五、根據(jù)績效狀況分布申報(bào)名額

  1 、根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評(píng)定前2名人員;

  2 、采取不記名方式投票,辦公室依據(jù)投票的多少整理候選人名單;

  六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素

  1、 向心力(對(duì)賓館的向心力)和親和力(團(tuán)隊(duì)意識(shí));

  2、 思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)賓館的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度;

  3、 適應(yīng)其崗位工作要求的工作技能及嫻熟程度、對(duì)崗位職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度;

  4、 在水、電及客用品方面的節(jié)約程度;

  5、 受員工尊敬、信賴以及賓客的滿意度;

  七、匯總提名人選名單并公示

  1、在部門經(jīng)理工作會(huì)議上根據(jù)《績效考核表》給候選人打分,滿分為100;

  2、平均分最高的2位員工被評(píng)為“每月之星”。

  3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布

  八、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  1、對(duì)于被評(píng)選為本月的“每月之星”將給以表彰;

  2、同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)100元,加在每月工資表里。

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