實(shí)施方案必備【5篇】
為了確保事情或工作有效開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的實(shí)施方案5篇,希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
為近一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),開拓宣傳陣地,促進(jìn)對(duì)外交流,搭建師生展示才華,提高綜合素質(zhì)的平臺(tái),全力打造具有特色文化品牌和新型辦學(xué)理念的素質(zhì)教育型學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校管理的精細(xì)化,加強(qiáng)校園文化建設(shè),辦好校報(bào)?訌(qiáng)學(xué)校宣傳已是迫在眉睫的重要任務(wù),現(xiàn)將校報(bào)?瘎(chuàng)刊方案設(shè)計(jì)如下:
一、創(chuàng)刊宗旨
堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地報(bào)道學(xué)校,展示學(xué)校辦學(xué)成果,展現(xiàn)師生才華,搭建教育交流平臺(tái),營造文化交流園地,打造校園文化平臺(tái),發(fā)掘校本文化資源,充實(shí)校園文化內(nèi)涵,提升精神生活品味,促進(jìn)校園文化的縱橫延展。
二、管理機(jī)構(gòu)
成立?庉嬑瘑T會(huì),建立由校長直接領(lǐng)導(dǎo)的校報(bào)報(bào)刊管理機(jī)制,引領(lǐng)督導(dǎo)校報(bào)?蛑】党掷m(xù)的方向發(fā)展。
主任:李廣耀
副主任:偶偉國董輝張敏孫進(jìn)鵬
成員:高華王明許峰陳輝凌峰
主編:李廣耀
副主編:偶偉國董輝張敏孫進(jìn)鵬
編輯:顧雅芳 王暉顧宏肖建華王建邦史貴旺洪星 陸勤
李俊 方巍張健
三、刊名
1、有特色、有內(nèi)涵,反映校園文化特色及辦校理念。
2、廣大師生易于接受,與教師和學(xué)生生活貼近。
。ǜ魑焕蠋熆蔀樾?瘮M名,于11月20日前通過OA系統(tǒng)發(fā)給高華)
四、版式
校刊每雙月一期,定期出刊。?y(tǒng)一采用16開本,雙面印刷。
1、版式規(guī)范、新穎獨(dú)特,圖文并茂,美觀大方。
2、插圖精美,符合內(nèi)容需要,反映學(xué)校風(fēng)貌。
3、設(shè)計(jì)活潑、時(shí)尚,富有時(shí)代氣息。
五、投稿方式
。ㄒ唬┧懈寮笤瓌(chuàng),杜絕抄襲。所有稿件需采用word電子文檔發(fā)送至教科室許峰主任OA郵箱,正文宋體,小四,題目三號(hào)黑體,行距固定值18磅,姓名一律用小四楷體。)
。ǘ┱鞲鍞(shù)量:
1.教師文章:語數(shù)外教研組每期至少推薦8篇,其他教研組每期至少推薦5篇。老師所投稿件被采用后,學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.學(xué)生文章:每年級(jí)推薦10篇學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作;
3.其他版塊每期征稿不少于5篇,由負(fù)責(zé)部門(人)負(fù)責(zé)組稿。
(1)學(xué)生的文章必須在標(biāo)題的下一行,靠右寫上班級(jí)、姓名,如一(1)班張三,右下寫上指導(dǎo)老師姓名。
。2)所有稿件需采用word電子文檔,正文宋體,小四,題目三號(hào)黑體,行距固定值18磅。班級(jí)、姓名一律用小四楷體。
。3)教師要指導(dǎo)學(xué)生針對(duì)所設(shè)欄目投稿,并在稿件的`左上角標(biāo)明所投欄目的名稱。稿件發(fā)送到教科室許峰主任OA 郵箱。
。4)郵件一律以附件形式發(fā)送,以年級(jí)組為單位壓縮后發(fā)送,并且郵件名寫明:所屬欄目+班級(jí)+姓名,如:佳作欣賞 二(1)班李四
3、稿件審閱采用三級(jí)校對(duì)機(jī)制:各教研組設(shè)立稿件審核員進(jìn)行第一次審閱校對(duì)(學(xué)生作品由該班語文老師負(fù)責(zé))。相關(guān)審核人員上傳相應(yīng)作品。各組編輯安排相關(guān)人員進(jìn)行第二次審閱校對(duì),并結(jié)合實(shí)際評(píng)審稿件質(zhì)量,教科室組織人員第三次審閱校對(duì),確定最后所用稿件。每次負(fù)責(zé)審閱稿件的相關(guān)人員須注意稿件的錯(cuò)字、錯(cuò)句,以此保證校刊的文字質(zhì)量。
六、規(guī)格
1、版本
2、頁碼
3、字體:宋體;
4、字號(hào):正文小四號(hào)字。
七、封面、封底設(shè)計(jì):由美術(shù)教師陶玲負(fù)責(zé)期刊封面和封底設(shè)計(jì)
八、可供參考的欄目設(shè)置
刊首寄語:刊登配合當(dāng)期?黝}的精短勵(lì)志文章,及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育寄語。由高華負(fù)責(zé)。
封頁圖文:刊登展示校區(qū)特色教育活動(dòng)的攝影作品及師生的美術(shù)、書法作品。由杜紅渝、陶玲負(fù)責(zé)。
教海探驪:刊登教師的教育教學(xué)論文,教學(xué)設(shè)計(jì)等,教育類由任虎虎負(fù)責(zé)、教學(xué)類由許峰負(fù)責(zé)。
管理之道:刊登學(xué)校管理的心得、設(shè)想,學(xué)生管理類由德育辦負(fù)責(zé),學(xué)校管理由辦公室負(fù)責(zé)。
佳作欣賞:刊登本校師生抒寫人生感悟、哲理探究隨筆及優(yōu)秀習(xí)作。由王明負(fù)責(zé)。
校園燭光:刊登教師表達(dá)教育情懷、學(xué)生頌揚(yáng)老師師表風(fēng)范的感恩文章。由楊龍負(fù)責(zé)。
社團(tuán)掠影:刊登學(xué)生個(gè)性發(fā)展、社團(tuán)活動(dòng)的文字、圖片報(bào)道。由楊龍負(fù)責(zé)。
九、編審流程
1.教師稿件首先發(fā)至教研組長,教研組長負(fù)責(zé)安排專人負(fù)責(zé)本組稿件的第一次審閱。在政治上、思想上和質(zhì)量上進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確定稿件是否刊用,并形成用稿意見報(bào)教科室許峰主任OA郵箱。
2.學(xué)生稿件由各班語文老師審閱。在政治上、思想上和質(zhì)量上進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確定稿件是否刊用后首先發(fā)送至教研組長顧雅芳處,教研組長打包后發(fā)教科室許峰主任OA郵箱。
3.編輯委員會(huì)根據(jù)推薦用稿意見,組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行討論,最終確定稿件是否刊用。
4.稿件終審確定后,按版塊(欄目)分類統(tǒng)一交排版人員進(jìn)行排版。?(bào)的編排過程中,由主編全程參與版式的設(shè)計(jì)和核定。
5.樣刊出爐后,由編委會(huì)組織編輯嚴(yán)格按照?qǐng)D書“三校”要求互相交換進(jìn)行校對(duì)。具體校對(duì)內(nèi)容為:文字差錯(cuò)、詞語差錯(cuò)、語法錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用差錯(cuò)、量和單位使用差錯(cuò)、版面格式錯(cuò)誤、事實(shí)性錯(cuò)誤、知識(shí)性錯(cuò)誤和政治性錯(cuò)誤。通過嚴(yán)格的“三!惫ぷ骱,力爭(zhēng)報(bào)刊差錯(cuò)率不超過1/10000。
十、第一期?M稿截止時(shí)間:
1.教師、學(xué)生上傳文稿時(shí)間:12月30日
2.年級(jí)組長安排本組人員審閱校對(duì)完畢時(shí)間:12月30日
3.責(zé)任編輯審閱校對(duì)截止時(shí)間:12月30日
實(shí)施方案 篇2
根據(jù)文件《新羅區(qū)家村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制工作意見》文件精神,為進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生水平,營造一個(gè)更加美好的人居環(huán)境,增加我鎮(zhèn)的吸引力、凝聚力、輻射力和可持續(xù)發(fā)展能力,強(qiáng)力打造中央蘇區(qū)第一鎮(zhèn),樹立為民、利民的管理、服務(wù)理念,充分調(diào)動(dòng)各方積極因素,建立我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案:
指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持以人為本,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo);工作目標(biāo):鄉(xiāng)風(fēng)文明、鎮(zhèn)(村)容整潔。
健全管理體制
。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成員:由各個(gè)下片片長和15個(gè)行政村及居委會(huì)主任為成員的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭召集日常工作,下設(shè)辦公室在城管辦,辦公室主任由同志兼任,辦公室成員由等4位,并由陳平英具體負(fù)責(zé)各種材料收集匯總上報(bào)。
。ǘ┙⑼晟崎L效保潔體制
建立從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)長效保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組——鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)督查組——村(社區(qū))環(huán)衛(wèi)督查員——村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生保潔員,逐級(jí)簽定長效保潔責(zé)任狀。主要是采用鎮(zhèn)級(jí)督查、村級(jí)巡查、保潔員收集保潔、專人清運(yùn),各負(fù)其職。
(三)運(yùn)作方式
分片區(qū)分段包干,由專人清運(yùn)——專人保潔——村巡查員巡查——鎮(zhèn)督查組督查組成層層負(fù)責(zé)制;考評(píng)制度對(duì)清運(yùn)人、保潔人、巡查員及對(duì)應(yīng)各包片包組的鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)整治,形成長效管理,提高全鎮(zhèn)各村的環(huán)衛(wèi)保潔水平。
分階段分步驟
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段時(shí)間:20xx年3月15至3月31日
主要通過各種會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、宣傳欄等方式向群眾說明開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作的意義和必要性;發(fā)放致全體村民的'一封公開信,引導(dǎo)和號(hào)召全體村民積極行動(dòng)起來,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生;宣傳單、標(biāo)語、公開信和橫幅的制作由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制作發(fā)放,其余由各工作片各村負(fù)責(zé)實(shí)施。
。ǘ20xx年4月1至4月15日各村、居委會(huì)上報(bào)需要配備的軟硬設(shè)施,如需要配套的清運(yùn)車輛、垃圾池、垃圾桶或保潔人員等;
。ㄈ20xx年4月16至5月31日完成村(社區(qū))環(huán)衛(wèi)督查員和村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生保潔員的聘任工作;完成硬件配套設(shè)施安裝(主要是垃圾池的的設(shè)立或分類垃圾桶的設(shè)立;責(zé)任牌監(jiān)督牌的設(shè)立;
(四)20xx年6月1日起長效保潔機(jī)制正式開始運(yùn)轉(zhuǎn)。
資金保障
1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
總?cè)丝冢?0465人;應(yīng)收取垃圾處理費(fèi):2113950元;年保潔費(fèi)用:1729635元。(各村、居委會(huì)長效保潔資金預(yù)算表附后)
2、經(jīng)費(fèi)籌措
由四部分組成:在市、區(qū)兩級(jí)政府配套的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),各村按人員比例收取保潔經(jīng)費(fèi),共同籌措。
嚴(yán)格考核
1、由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理領(lǐng)導(dǎo)小組督要各村的長效保潔工作情況,嚴(yán)格按環(huán)衛(wèi)考核(細(xì)則)[長效保潔考評(píng)辦法另行制定]進(jìn)行考核、評(píng)比,各工作片負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)管轄村進(jìn)行定期巡查、不定期檢查,各片要建立檢查臺(tái)賬,每次檢查的材料必須收集完整,作為年終考核依據(jù);
2、各村要實(shí)行市場(chǎng)化管理,有實(shí)行的村給予獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)配套資金,沒有實(shí)行的不予配套資金;要求實(shí)行垃圾分類;
3、各村要分區(qū)段包干,并在主要路口設(shè)立保潔工作責(zé)任牌,注明要區(qū)段長效保潔要求及保潔人員、監(jiān)督人員和投訴電話。
實(shí)施方案 篇3
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》和《重性精神疾病監(jiān)管治療項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定,為確保我院重性精神病患者管理工作順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險(xiǎn)行為的有效機(jī)制,確保重性精神病患者得到免費(fèi)治療,減輕精神病患者家庭負(fù)擔(dān),排查新發(fā)病患者,防止精神病患者造成不安全行為的發(fā)生,結(jié)合我院實(shí)際工作,制定本工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn):按照服務(wù)規(guī)范和指導(dǎo)方案的要求,做好村防保人員培訓(xùn),制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,有計(jì)劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強(qiáng)患者家屬護(hù)理和技能,防止不安全行為的發(fā)生。
二、定期對(duì)所轄精神病患者排查,發(fā)現(xiàn)新患者。接受過重性精神病患者管理相關(guān)培訓(xùn)村醫(yī)對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查,收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時(shí),患者喪失對(duì)疾病的自知力或者對(duì)行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會(huì)功能嚴(yán)重?fù)p害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險(xiǎn)性傾向的'人員信息,再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時(shí),上報(bào)上級(jí)精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。
三、為精神病人建立健康檔案、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)。及時(shí)為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì)功能情況、康復(fù)措施、總體評(píng)價(jià)及后續(xù)治療康復(fù)意見等。加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識(shí),消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。
四、每季度為管理的精神病患者做病情評(píng)估。防止患者發(fā)生傷人毀物事情發(fā)生、重性精神疾病患者在納入管理的時(shí)候,由縣級(jí)及以上專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面評(píng)估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為確定重性精神病的患者建立健康檔案,并做危險(xiǎn)性評(píng)級(jí)。評(píng)級(jí)共分五級(jí),對(duì)三級(jí)以上的患者重點(diǎn)管理,監(jiān)督其及時(shí)服藥、必要時(shí)住院治療。
五、對(duì)精神病患者定期隨訪。對(duì)于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生知識(shí)、用藥和家庭護(hù)理技巧等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對(duì)病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整,必要時(shí)與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院;對(duì)伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。
六、重性精神病送藥。由專業(yè)精神病醫(yī)院確定患者服用藥物,衛(wèi)生院定期指導(dǎo)患者監(jiān)護(hù)人,明確服藥次數(shù)、數(shù)量按醫(yī)囑服藥。每年至少四次給精神分裂病病人發(fā)藥。
七、對(duì)危險(xiǎn)疑似精神病患者管理。發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的行為者為疑似精神疾病患者時(shí),應(yīng)立即撥打“110”向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往長春市心理醫(yī)院或者其它省內(nèi)專業(yè)的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確診斷。如確定為精神病患者,進(jìn)入精神病患者管理程序。
為貫徹落實(shí)《中共申央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥體制改革的意見》和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案《20xx年》,進(jìn)一步促進(jìn)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)順利開展,做好重性精神疾病人員的管理治療工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
實(shí)施方案 篇4
浙江省專項(xiàng)解決歷年出生人口未落戶問題非婚生或超生人口難落戶口問題,將可全面獲得解決。昨日上午,浙江省公安廳召開新聞發(fā)布會(huì)對(duì)外通報(bào),多個(gè)部門聯(lián)合出臺(tái)重大戶籍管理便民利民新政策關(guān)于解決我省歷年出生人口未落戶問題的意見,專項(xiàng)解決全省歷年出生人口未落戶問題。
該政策明確規(guī)定,今后在對(duì)外辦理戶口登記時(shí),公安機(jī)關(guān)將不得把交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)作為前置條件,同時(shí)嚴(yán)禁對(duì)違反計(jì)劃生育政策的公民進(jìn)行違規(guī)罰款和其他搭車收費(fèi)。
10種情況可辦落戶手續(xù)
按照此次便民戶籍新政策,凡是具備浙江省戶籍的公民,其非婚生或超生人口,以下10種情況可辦理落戶手續(xù)
1
凡提供本人出生醫(yī)學(xué)證明和父母結(jié)婚證的,派出所戶籍窗口應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以辦理落戶手續(xù),不得增設(shè)任何條件和程序。
2
提供本人出生醫(yī)學(xué)證明或父母結(jié)婚證之一,同時(shí)提供親子關(guān)系(親子鑒定書法院裁決書司法公證書等)證明材料的,派出所戶籍窗口應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以辦理落戶手續(xù);僅提供本人出生醫(yī)學(xué)證明或父母結(jié)婚證之一的,經(jīng)戶籍所在地派出所民警調(diào)查核實(shí),報(bào)縣(市區(qū))公安機(jī)關(guān)戶政部門核準(zhǔn)后,派出所戶籍窗口給予辦理隨父或隨母落戶手續(xù)。
3
無法提供本人出生醫(yī)學(xué)證明和父母結(jié)婚證,屬于下列情況的,提供相關(guān)證明并經(jīng)民警調(diào)查核實(shí),報(bào)縣(市區(qū))公安機(jī)關(guān)戶政部門核準(zhǔn)后,派出所戶籍窗口給予辦理落戶手續(xù) (1)在農(nóng)村地區(qū)(指鄉(xiāng)鎮(zhèn)村轄區(qū))居民戶籍所在地所生子女,能夠提供村(居)委會(huì)出具的情況證明的,給予辦理隨父或隨母戶口落戶手續(xù) (2)對(duì)離開戶籍所在地,在外出期間所生子女,回父或母戶籍地申報(bào)出生戶口,能夠提供親子關(guān)系證明材料的,給予辦理隨父或隨母戶口落戶;否則,按非親屬關(guān)系辦理落戶手續(xù)。 (3)父母失蹤、死亡、出國,能夠提供親子關(guān)系證明材料(父母死亡的可出具村、居委會(huì)證明),給予辦理隨祖父母或外祖父母落戶手續(xù);否則,按非親屬關(guān)系給予辦理隨撫養(yǎng)人或監(jiān)護(hù)人落戶手續(xù)。 (4)女子攜帶未成年人與男子以夫妻名義共同生活,該未成年人和女子的戶籍身份均無法查明,能夠提供現(xiàn)住地村(居)委會(huì)出具的情況證明的',對(duì)該未成年人按非親屬關(guān)系給予辦理隨該男子落戶手續(xù)。
4
公民在父母離開戶籍所在地后出生,因父母沒有辦理《結(jié)婚證》且長期離開戶籍所在地,能夠提供《出生醫(yī)學(xué)證明》,并經(jīng)父母補(bǔ)辦結(jié)婚登記手續(xù)后,派出所戶籍窗口應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予辦理落戶手續(xù)。
5
公民在國外境外出生不滿5年,父母仍非法滯留在國外境外,本人持我駐外使領(lǐng)館簽發(fā)的中華人民共和國有效證件,并從我國開放口岸入境,由國內(nèi)親屬撫養(yǎng)的,經(jīng)撫養(yǎng)人或監(jiān)護(hù)人戶籍所在地派出所民警調(diào)查核實(shí),報(bào)縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)戶政部門核準(zhǔn)后,派出所戶籍窗口給予辦理隨撫養(yǎng)人或監(jiān)護(hù)人落戶手續(xù),并登記為非親屬關(guān)系。父母回國后,能夠提供親子關(guān)系證明材料的,可辦理隨父母落戶手續(xù)。
6
公民出生后尚未申報(bào)出生戶口登記,因父母戶口從原戶籍地遷往現(xiàn)住地,能夠提供父母《結(jié)婚證》、本人《出生醫(yī)學(xué)證明》和父母原戶籍地派出所出具的未落戶證明,父母現(xiàn)戶籍地派出所戶籍窗口應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予辦理落戶手續(xù);因證件不齊全,現(xiàn)住地派出所又無法調(diào)查核實(shí)的,應(yīng)提供親子關(guān)系證明材料,否則,父母現(xiàn)戶籍地派出所戶籍窗口以非親屬關(guān)系給予辦理落戶手續(xù)。
7
被撫養(yǎng)棄嬰與撫養(yǎng)人共同生活滿3年,并已超過5周歲尚未辦理收養(yǎng)法律手續(xù)的,由村(居)委會(huì)出具證明,經(jīng)派出所民警調(diào)查核實(shí),報(bào)縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)戶政部門核準(zhǔn),派出所戶籍窗口以非親屬關(guān)系給予辦理落戶手續(xù)。
8
公民申請(qǐng)補(bǔ)辦出生戶口登記,父母戶口在本省但不在同一戶內(nèi),縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)戶政管理部門通過省級(jí)人口信息庫核查無重人,給予核準(zhǔn)辦理落戶手續(xù);父母戶口一方在本省、一方在省外的,提供省外戶口一方戶籍地派出所出具的未落戶證明,給予核準(zhǔn)辦理落戶手續(xù)。
實(shí)施方案 篇5
企業(yè)員工良好精神風(fēng)貌是企業(yè)精神的外在表現(xiàn),統(tǒng)一著裝是企業(yè)精神面貌的外在表現(xiàn)形式之一。但公司自成立以來尚未為員工統(tǒng)一配發(fā)工裝,為此,由辦公室擬近期為員工定制工裝,具體方案如下:
一、工裝定制適用員工范圍 公司所有在職員工。
公司承擔(dān)工裝總費(fèi)用的50%,員工個(gè)人承擔(dān)總費(fèi)用的50%,在配發(fā)工裝當(dāng)月開始,從工資中扣除,半年內(nèi)扣完員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。
四、員工工裝配發(fā)條件
1、自配發(fā)工裝之日起,工作未滿半年便離職者,從工資中扣除其公司繳納工裝的.全部費(fèi)用。
2、自配發(fā)工裝之日起,工作未滿一年便離職者,從工資中扣除其公司繳納工裝費(fèi)用的50%。
3、自配發(fā)工裝之日起,工作滿一年但未滿兩年便離職者,從工資中扣除其公司繳納工裝費(fèi)用的30%。
4、凡工作滿兩年者,只繳納個(gè)人承擔(dān)的工裝費(fèi)用。
5、配發(fā)工裝兩年之內(nèi),因勞動(dòng)合同到期而離職者,按照以上原則扣除公司繳納其工裝費(fèi)用。
上海荊茂投資管理有限公司辦公室
二〇一x年二月二日
【實(shí)施方案】相關(guān)文章:
實(shí)施方案01-12
實(shí)施方案01-12
實(shí)施方案01-11
實(shí)施方案01-11
實(shí)施方案01-11
實(shí)施方案01-13
實(shí)施方案12-26
實(shí)施方案12-26
實(shí)施方案12-30
實(shí)施方案12-30