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方案

方案公司

時(shí)間:2024-01-25 10:32:02 方案 我要投稿

方案公司(優(yōu)選)

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的方案公司7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

方案公司(優(yōu)選)

方案公司 篇1

  一、禮儀培訓(xùn)背景: 在現(xiàn)代社會(huì),禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個(gè)人和一個(gè)社會(huì)文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止,得體的儀態(tài)和言語,真摯的情感和規(guī)范的禮儀,成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁,其力量和價(jià)值都是無可比擬的。

  良好的利益有助于提高個(gè)人形象,人們?cè)谏鐣?huì)交往中,如果雙方都能自覺地遵守禮儀規(guī)范,就容易溝通感情,從而使交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規(guī)范,能夠互相尊重,友好合作,就能夠及時(shí)緩和和避免不必要的沖突和障礙,使得學(xué)習(xí)和生活更加順利。

  一、活動(dòng)概況:

  1、活動(dòng)目的:

  能夠提高學(xué)生的禮儀修養(yǎng),了解基本的禮儀原則。同時(shí)也宣傳宿管會(huì),提高宿管會(huì)的知名度。通過活動(dòng),也能培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

  2、活動(dòng)名稱:女生會(huì)禮儀培訓(xùn)

  3、活動(dòng)主題:常用禮儀培訓(xùn)

  4、培訓(xùn)對(duì)象:xx

  5、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):

  6、活動(dòng)主辦單位:xx

  二、活動(dòng)組織:

  本次活動(dòng)主要由宿管會(huì)策劃與籌備。

  備注:人員可交叉使用

  三、活動(dòng)流程

  【培訓(xùn)期】

  本次禮儀培訓(xùn)以什么形式開展,計(jì)劃用時(shí) 【前期】主持人,開場白 【第一部分】 內(nèi)容: 預(yù)計(jì)用時(shí):

  【第二部分】 內(nèi)容: 預(yù)計(jì)用時(shí):

  四、培訓(xùn)禮儀內(nèi)容詳情

  一、通訊禮儀

  (一)一般原則

  (1) 接電話四原則:鈴聲響三聲之內(nèi)接,電話機(jī)旁準(zhǔn)備好筆和紙,確認(rèn)記錄的各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確。

  (2) 使用禮貌用語,接、打電話時(shí)要說:“你好,我是XX。”

  (3)接電話時(shí)要簡潔、明了。注意講話語速不要過快!

  (4)打錯(cuò)電話要有禮貌的回答,讓對(duì)方重新確認(rèn)電話號(hào)碼。

  (二)撥打電話的注意事項(xiàng)

  1)要考慮打電話的時(shí)間(對(duì)方此時(shí)是否方便接電話),最好先發(fā)條短信問一下對(duì)方是否方便通話。

  2)注意確認(rèn)對(duì)方的姓名、電話號(hào)碼、單位,以避免打錯(cuò)電話。

  3)準(zhǔn)備好需要用到的資料和文件。

  4)注意通話時(shí)間,不宜過長。

  5)外界的雜音或私語最好不要傳入電話內(nèi)

  (三)誰先掛電話應(yīng)該是打電話的一方或長輩、上級(jí)、女士。如果在通話過程中發(fā)生中斷,應(yīng)該由打電話方重新?lián)艽颉?/p>

  (四)聞聲知人

  目前電話大多數(shù)不能視頻,所以說話是主要通道。因此在打電話時(shí)一定要保持溫和的自然的語調(diào)。

  二、見面禮儀

  1、握手禮:與他人握手時(shí),目光注視對(duì)方,微笑致意,不可心不在焉、左顧右盼,不可戴帽子和手套與人握手。在正常情況下,握手的'時(shí)間不宜超過3秒,必須站立握手,以示對(duì)他人的尊重、禮貌。

  握手也講究一定的順序:一般講究“尊者決定”,即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手來之后,男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應(yīng)。若一個(gè)人要與許多人握手,那么有禮貌的順先長輩后晚輩,先主人后客人、先上級(jí)后下、級(jí)。

  2、鞠躬禮:鞠躬時(shí)必須立正、脫帽,或是邊鞠躬邊說與行禮無關(guān)的話。

  3、致意:致意是一種不出聲的問候禮節(jié),常用于相識(shí)的人種場合打招呼。在社交場合里,人們往往采用招手致意、欠身致意、脫帽致意等形式來表達(dá)友善之意。

  三、公共禮儀

  (一) 特定公共場所禮儀

  1 影劇院:觀眾應(yīng)盡早入座,如果自己的座位在中間應(yīng)當(dāng)有禮貌的向已就座者示意,合其讓自己通過;通過讓座者時(shí)要與之正面想對(duì),切勿讓自己的臀部正對(duì)著人家的臉,這是很失禮的.應(yīng)注意衣著整潔,即使天氣炎熱,袒胸露腹,也是不雅觀的。在影劇院萬不可大呼小叫,笑語喧嘩,也鐵把影院當(dāng)成小吃店大吃大喝;演出結(jié)束后觀眾應(yīng)有秩序地離開,不要推搡。

  2、圖書館、閱覽室:圖書館、閱覽室是公共的學(xué)習(xí)場所。 ①要注意整潔,遵守規(guī)則。不能穿汗衫和拖拉鞋入內(nèi)。不要為別人預(yù)占位置,查閱目錄卡片時(shí),不可把卡片翻亂或撕壞,或用筆在卡片上涂抹劃線。

 、谝3职察o和衛(wèi)生。走動(dòng)時(shí)腳步要輕,不要高聲談話,不要吃有聲或帶有果殼的食物,這些都是有悖于文明禮貌的。對(duì)圖書館、閱覽室的圖書桌椅板凳等等屬于公共財(cái)產(chǎn),也應(yīng)該注意愛護(hù),不要隨意刻畫,破壞。

  3、校內(nèi)公共場所禮儀:應(yīng)該自覺保持校園整潔,不在教室、樓道、操場亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾。不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫、亂抹、亂刻,愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物、花草樹木,節(jié)約用水用電。自覺將自行車存放在指定的車棚或地點(diǎn),不亂停亂放,不在校內(nèi)堵車。在食堂用餐時(shí)要排隊(duì)禮讓,不亂擁擠,要愛惜糧食,不亂倒剩菜剩飯。

方案公司 篇2

  一、規(guī)則

  公司人員共分為5組(6人一組),訓(xùn)練實(shí)行積分制,每完成一個(gè)項(xiàng)目,獲勝的隊(duì)伍可獲得1分,訓(xùn)練結(jié)束后,按分?jǐn)?shù)的高低決出一、二、三名(若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍,則采取同手同腳的項(xiàng)目決出高下),獲得第一名的小組每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元的獎(jiǎng)品,獲得第二名的小組每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值20元的獎(jiǎng)品,獲得第三名的'小組每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10元的獎(jiǎng)品。

  二、拓展訓(xùn)練項(xiàng)目:

  1、驛站傳書

  項(xiàng)目介紹:組員排成縱隊(duì),在規(guī)定的時(shí)間(10分鐘)內(nèi)將教練給排頭學(xué)員的文字信息用肢體語言表達(dá)傳遞到該組最后一名學(xué)員(傳遞過程中不能說話,犯規(guī)的出局),傳遞信息準(zhǔn)確的隊(duì)伍可得1分。

  2、畫頭像

  項(xiàng)目介紹:每組選出一人蒙上眼睛,拿著筆,在隊(duì)員的指導(dǎo)下走到畫紙前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5分鐘)給娃娃的臉畫上眼睛、鼻子、嘴巴(若把紙戳破則算犯規(guī)出局),完成質(zhì)量最好的隊(duì)伍獲勝。

  3、同手同腳

  項(xiàng)目介紹:將所有組員的腿綁在一起,從起點(diǎn)跑至終點(diǎn),用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。

  4、踩氣球

  項(xiàng)目介紹:每個(gè)隊(duì)員腿上均綁一個(gè)氣球,每組隊(duì)員手挽手圍成一圈(比賽過程中手不能松開,松開則出局),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5分鐘)各組隊(duì)員開始互踩對(duì)方氣球,最后剩下氣球最多的隊(duì)伍獲勝(若出現(xiàn)氣球數(shù)量最多的隊(duì)伍有多支則加賽5分鐘)。

  5、氣球搬運(yùn)接力

  項(xiàng)目介紹:兩個(gè)隊(duì)員手挽手背靠背,背上放置一個(gè)氣球,從起點(diǎn)把氣球運(yùn)至終點(diǎn)(中途如若氣球掉了或者破了,必須從起點(diǎn)重現(xiàn)開始),一組到達(dá)終點(diǎn)后,另一組才能開始,當(dāng)所有組員到達(dá)重點(diǎn)后任務(wù)完成,用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。

  6、牧羊人

  項(xiàng)目介紹:每組隊(duì)員選出一人作為牧羊人,剩下的則為“羊”,羊須蒙上眼睛,被放置羊圈外,牧羊人指揮須指揮所有羊回羊圈(用口哨指揮),用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。

方案公司 篇3

  一、演習(xí)的目的和要求。

  為了貫徹職業(yè)健康、安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)對(duì)潛在的防暑降溫事故隱患,保證職工的人身安全,明確應(yīng)急救援程序,保證急救預(yù)案有序施行,特編制該預(yù)案。

  二、編制依據(jù)。

  1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

  2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。

  3、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》

  三、演習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、參加演習(xí)人員。

  1、演習(xí)時(shí)間:20xx年xx月xx日13:00——13:30。

  2、演習(xí)地點(diǎn):生產(chǎn)部xx橫切機(jī)組操作側(cè)1#堆垛周邊區(qū)域。

  3、參加演習(xí)人員:演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、甲作業(yè)區(qū)、倉庫甲班、翻包組。

  四、演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、組長:xx。

  2、副組長:xx(指揮)、xx(組織)、xx(組織)。

  3、策劃:xx。

  4、組員:xx、xx、xx。

  五、救援設(shè)備及物資:

  急救箱(醫(yī)用酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、繃帶、消毒液)、通訊工具、毛巾、礦泉水、電風(fēng)扇。

  六、演習(xí)過程:

  1、橫切員工xx在1#堆垛作業(yè)時(shí),中暑倒在地上(模擬事故),班長xx發(fā)現(xiàn)后,通知當(dāng)班作業(yè)長xx。

  2、作業(yè)長xx接到事故報(bào)告后,立即報(bào)告演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織進(jìn)行現(xiàn)場施救。

  3、xx:在施救的同時(shí)對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行隔離保護(hù),疏散無關(guān)人員,保護(hù)事故現(xiàn)場。

  七、急救步驟:

  1、搬移:作業(yè)長xx組織現(xiàn)場人員將中暑員工xx迅速抬到通風(fēng)、陰涼、甘爽的地方,使其平臥,頭部抬高,并解開衣扣,松開腰帶,袖口。

  2、降溫:將患者頭部捂上濕毛巾,用冷水擦浴,加速散熱,但不能直接對(duì)著病人吹風(fēng),防止造成感冒。

  3、補(bǔ)水:如中暑者神志清醒,無惡心、嘔吐,可飲用鹽汽水,起到降溫、補(bǔ)充血容量的.作用。在補(bǔ)充水分時(shí),不可急于補(bǔ)充大量水分,避免引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

  4、促醒:病人若已失去知覺,可指掐人中、合谷等穴,使其蘇醒。若呼吸停止,應(yīng)立即實(shí)施人工呼吸。

  5、轉(zhuǎn)送:對(duì)于重癥中暑病人,須及時(shí)送醫(yī)診治。運(yùn)送途中要盡可能的進(jìn)行物理降溫,保護(hù)大腦、心肺等重要臟器?刹捎妙^部冷敷,或用醫(yī)用酒精擦浴直到皮膚發(fā)紅。

  6、緊急救護(hù)后中暑員工緩慢蘇醒。

  7、作業(yè)長嚴(yán)偉確認(rèn)后向演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告防暑降溫應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場演練完成。

  八、演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)此次演練后宣布演習(xí)結(jié)束。

  九、演習(xí)人員撤離演習(xí)地點(diǎn),各機(jī)組恢復(fù)作業(yè)。

  十、總結(jié)演習(xí)中存在的問題并制定改進(jìn)計(jì)劃。

方案公司 篇4

  一、年會(huì)主題:

  xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間

  20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

  會(huì)議時(shí)間:14:00——17:30

  晚宴時(shí)間:18:00——21:30

  三、年會(huì)地點(diǎn)

  xxx酒店一層多功能宴會(huì)廳

  四、年會(huì)參會(huì)人員

  公司全體員工

  五、年會(huì)流程與安排

  本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會(huì)議程安排

  13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開始;

  14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

  15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

  16:00—17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30 大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場

  創(chuàng)意年會(huì)策劃方案

  (二)晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會(huì)晚宴背景視頻和音樂

  18:00—19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時(shí)段:

  文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

  游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

  游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰先將6個(gè)曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球。

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的'多,就勝出。

  幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)。

  每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。

  最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。

  六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

  (一) 年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”。

  (三) 物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

方案公司 篇5

  一、 公司概況

  1、公司名稱:

  頂創(chuàng)有限責(zé)任公司

  2、公司簡介

  頂創(chuàng)有限責(zé)任公司成立于20xx年10月,是由20xx級(jí)會(huì)計(jì)三班創(chuàng)建。按照《公司法》規(guī)定,結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況,主要經(jīng)營20xx級(jí)會(huì)計(jì)三班學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤率、過證率、黨(團(tuán))員發(fā)展工作等。公司制定一系列的規(guī)章制度,為培養(yǎng)公司學(xué)員熟悉公司經(jīng)營管理模式,發(fā)動(dòng)學(xué)員扮演各個(gè)崗位的管理角色,身臨其境鍛煉管理技能,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要;為培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才,提高學(xué)員的積極性和競爭力,而營造仿真的社會(huì)學(xué)習(xí)生活環(huán)境,剖析公司運(yùn)營過程,同時(shí)提高創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的實(shí)踐能力,為學(xué)員盡早融入社會(huì)提供發(fā)展平臺(tái)。

  3、公司目標(biāo)

 。1)成員德育目標(biāo):樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)處事,朝嚴(yán)肅活潑、陽光自信、博學(xué)多識(shí)方向發(fā)展,健康快樂成長。

  (2)公司經(jīng)營目標(biāo):了解你的期望,回報(bào)一份令人滿意的理想收益。對(duì)社會(huì),了解時(shí)代需要,樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象。對(duì)個(gè)人,了解你的追求,提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)。

  (3)公司發(fā)展目標(biāo)

  1、早睡早起精神好,三班人人不遲到。

  三餐要吃得趁早,教室學(xué)習(xí)效率高。(紀(jì)律)

  2、在校學(xué)習(xí)不煩躁,作業(yè)任務(wù)及時(shí)交。

  專業(yè)知識(shí)要學(xué)好,靈活運(yùn)用更牢靠。(學(xué)習(xí))

  3、寢室打掃要記牢,養(yǎng)成習(xí)慣衛(wèi)生好。

  班級(jí)教室大家掃,衛(wèi)生問題大家照。(衛(wèi)生)

  4、勤儉節(jié)約人人要,奢侈浪費(fèi)得改掉。

  助我成長師盡教,尊師重道必須曉。

  言談舉止要禮貌,穿戴整潔精神飽。(素養(yǎng))

  5、眾人齊力節(jié)節(jié)高,爭創(chuàng)優(yōu)班人稱道。(長遠(yuǎn)目標(biāo))

  二、公司機(jī)構(gòu)設(shè)置

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,“頂創(chuàng)”屬于有限責(zé)任公司類,為便于公司運(yùn)作設(shè)置了“三大組織”機(jī)構(gòu),即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事會(huì)。

  1、 董事會(huì)

  2、 監(jiān)事會(huì)

  3、獨(dú)立董事會(huì)

  三、公司運(yùn)營

  頂創(chuàng)有限責(zé)任公司是一家生產(chǎn)企業(yè),采用以生產(chǎn)為中心的經(jīng)營模式(剛性企業(yè)經(jīng)營模式),根據(jù)管理方式不斷變化,本公司以生產(chǎn)為中心的分工協(xié)作經(jīng)營模式,即公司管理全體成員,生產(chǎn)全體成員的學(xué)習(xí)、生活、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤率、過證率、黨(團(tuán))員發(fā)展等配套作為公司的發(fā)展、走社會(huì)市場管理的途徑,盡可能開創(chuàng)各類特色活動(dòng),與其他公司積極協(xié)作,搞好外部關(guān)系,避免發(fā)生工作沖突。

  (一)、指導(dǎo)方針

  “行并重,明道報(bào)德”

  “知”指知識(shí),“行”指行動(dòng),“知行并重”是既注重知識(shí),又注重實(shí)踐,知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,保持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)!暗馈敝傅览,“抱”引申為堅(jiān)持,“德”指人們共同生活及行為的規(guī)范和品行品質(zhì),“明道抱德”即明白事理,堅(jiān)持道德本質(zhì)!爸胁⒅兀鞯辣У隆弊鳛榘嘤(xùn),目的是激勵(lì)學(xué)員人品和才學(xué)兩方面追求至真、至善、至美的境界。

 。ǘ⒔M織方式

  采用以董事會(huì)為主導(dǎo),監(jiān)事會(huì)為輔,獨(dú)立董事為董事會(huì)的決策做出判斷,決定是否采用此決策。

 。ㄈ、設(shè)置原則

  本公司設(shè)董事會(huì)下的總經(jīng)理、學(xué)習(xí)總監(jiān)、生活總監(jiān)、安全總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、活動(dòng)營銷總監(jiān)及獨(dú)立董事;監(jiān)事會(huì)下的監(jiān)事會(huì)主席及兩名成員。建立高效、公平開放的運(yùn)營體系,強(qiáng)調(diào)精益化管理和信息化建設(shè),根據(jù)公司運(yùn)營需求確定組織設(shè)置。

 。ㄋ模┲笓]原則

  原則上各崗位應(yīng)各司其職,服從上級(jí)(旅經(jīng)學(xué)院)安排,不得越級(jí)指揮;可以越級(jí)檢查(如:安全部檢查生活部的工作狀況),可以越級(jí)反映(如:學(xué)員對(duì)本公司管理的方式、方法有意見或建議的,可以直接向獨(dú)立董事反映);董事會(huì)做出的決策,由董事會(huì)下各總監(jiān)組織實(shí)施。

 。ㄎ澹┎枚ㄔ瓌t

  原則上遵照公司有關(guān)規(guī)章制度的前提下,公司成員提出的建議或成員發(fā)生的違紀(jì)情況(如:夜不歸宿、寢室衛(wèi)生差、上課缺勤、在寢室亂配電器等);一律由董事會(huì)作出決策,監(jiān)事會(huì)對(duì)該決策進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià),若獨(dú)立董事對(duì)該決策有不同意見的,則另行協(xié)商;該決策經(jīng)三大機(jī)構(gòu)一致同意,則生效。

 。┆(jiǎng)懲制度

  一個(gè)公司想要長遠(yuǎn)發(fā)展,必然離不開了適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,有鼓勵(lì)學(xué)員才有前進(jìn)的動(dòng)力,有懲罰才懂得榮譽(yù)的重要性,所以為提高學(xué)員的積極性,規(guī)范學(xué)員的行為,制定了相關(guān)懲罰制度,促進(jìn)公司管理。具體內(nèi)容如下:

  獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  1、積極參與“學(xué)風(fēng)建設(shè)”策劃、籌備等活動(dòng)的加1分

  2、在宣傳方面,積極參與出黑板報(bào)的加0.5分

  3、每學(xué)期末,推選能正確處理集體利益和個(gè)人利益者,有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感、識(shí)大體、顧大局者,依情況評(píng)選2——3人,每人每學(xué)期加2分。

  4、根據(jù)班級(jí)成績排名結(jié)果,排名第一的給予獎(jiǎng)金(50元)獎(jiǎng)勵(lì)

  5、根據(jù)成員期末的分排名結(jié)果,對(duì)排名前三名者授予“優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào),并予以相應(yīng)獎(jiǎng)金。

  6、積極參加班級(jí)活動(dòng)或院、系活動(dòng)者,經(jīng)公司成員民主評(píng)議,獲獎(jiǎng)?wù)呓o予加2分

  7、每月圖書館刷館率排前3位,1人/糖

  懲罰制度

  1、 一周內(nèi)遲到2次全班面前做檢討,并說明原因,一周內(nèi)曠課1節(jié)(包括1節(jié))以上需說明原因,一周曠課3節(jié)罰款5塊,并在全班面前進(jìn)行深刻的自我檢討,依次累計(jì)疊加。

  2、影響班級(jí)榮譽(yù)的,進(jìn)行自我檢討并罰款。

  3、圖書館刷館率排倒數(shù)3位1人/1塊錢。

  4、寢室衛(wèi)生,最不清潔寢室除了向輔導(dǎo)員交罰款外,也向班級(jí)集體交罰款,5元累計(jì)疊加。

  5、被查到寢室有違紀(jì)現(xiàn)象的,對(duì)寢室每人處以5元罰款,以后依次疊加。

  6、掛科一科以上(不包含一科)的,在全班進(jìn)行自我檢討,并交保證書一份。

  7、班級(jí)組織活動(dòng)有兩次沒參加及以上的請(qǐng)全班每人吃糖。

  本公司結(jié)合各學(xué)員情況制定目標(biāo)任務(wù),各班級(jí)與學(xué)院簽訂目標(biāo)任務(wù)書,每年12月各班級(jí)(公司)財(cái)務(wù)決算報(bào)告,進(jìn)行目標(biāo)評(píng)比。所有目標(biāo)任務(wù)都為量化指標(biāo),所有指標(biāo)的采集堅(jiān)持客觀公正,根據(jù)目標(biāo)完成情況在年級(jí)中進(jìn)行班級(jí)排名,根據(jù)年級(jí)排名結(jié)果,排名第一的給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);依排名情況與班級(jí)的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、黨員發(fā)展指標(biāo),貧困生資助指標(biāo)掛鉤。

  四、公司管理模式

  (一)管理制度規(guī)定

  按照《公司法》的規(guī)定,同時(shí)結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況,設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和獨(dú)立董事;董事會(huì)下設(shè)總經(jīng)理、安全總監(jiān)、學(xué)習(xí)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、活動(dòng)營銷總監(jiān)、生活總監(jiān)負(fù)責(zé)具體落實(shí)董事會(huì)決定。

  董事會(huì)成員任期1年,經(jīng)選舉可連選連任,董事長兼任總經(jīng)理,在董事成員中產(chǎn)生安全總監(jiān)、學(xué)習(xí)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、活動(dòng)營銷總監(jiān)、生活總監(jiān)、監(jiān)事會(huì)主席,另有3—5人為獨(dú)立董事。董事會(huì)向全體同學(xué)負(fù)責(zé),董事會(huì)實(shí)行票決制,1人1票,會(huì)議必須80%董事參加會(huì)議具有效力,決議要過半數(shù)有效。一月至少召開二次董事會(huì),會(huì)議由董事長主持。董事會(huì)的職責(zé)是負(fù)責(zé)決定公司的學(xué)習(xí)、生活計(jì)劃和形象建設(shè)與推廣;制定公司的基本管理制度;決定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;決定班級(jí)(公司)涉及學(xué)生利益和班級(jí)(公司)發(fā)展的重大事項(xiàng);總經(jīng)理及其各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)學(xué)院工作及班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)行。

  因?qū)荆ò嗉?jí))經(jīng)營管理不善,給公司聲譽(yù)造成重大影響的,可經(jīng)全體成員表決罷免董事長、總經(jīng)理或者相關(guān)董事。對(duì)董事長、總經(jīng)理提罷免案的需30%成員提議召開成員會(huì)的事前須向監(jiān)事會(huì)主席和輔導(dǎo)員報(bào)告處理,最后由成員會(huì)票決多數(shù)同意方可,會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席主持。對(duì)任職的董事因工作不力或者不配合的,總經(jīng)理可以經(jīng)董事會(huì)決議由其他董事?lián)。?duì)獨(dú)立董事董事長不能對(duì)其行使罷免案,對(duì)其罷免只能由全體成員80%投票方可。對(duì)監(jiān)事會(huì)主席監(jiān)督管理不善的,惡意拆臺(tái)需要罷免的也必須經(jīng)全體成員80%投票方可。

 。ǘ└骺偙O(jiān)職責(zé)

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,結(jié)合公司內(nèi)部情況,“三大組織”機(jī)構(gòu)即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事為經(jīng)營本公司各司其職,以身作則,做好份內(nèi)工作。具體職責(zé)如下:

  1、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司全面工作:(1)維護(hù)公司的穩(wěn)定,帶頭發(fā)展公司。(2)組織實(shí)施董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)公司目標(biāo)任務(wù)的完成。(3)組織加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)員提供發(fā)展平臺(tái)。(4)擬定公司基本管理制度和具體規(guī)則制度。(5)重大事項(xiàng)提交董事會(huì)研究決定。(6)做好公司的企業(yè)形象。其秘書相當(dāng)于副經(jīng)理職責(zé),協(xié)助總經(jīng)理處理公司的部分日常工作,負(fù)責(zé)與其它總監(jiān)聯(lián)絡(luò),并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司情況,做好公司的會(huì)議記錄。在公司開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)活動(dòng)的順利開展,并在總經(jīng)理不在場的情況下,代替總經(jīng)理使活動(dòng)按照秩序進(jìn)行,不出差錯(cuò)。

  2、學(xué)習(xí)總監(jiān):(1)制定公司每個(gè)成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)偏科成員輔導(dǎo)課程。(2)提高班級(jí)的出勤率(旅經(jīng)學(xué)院自律部和學(xué)科部檢查出勤狀況,樂師各學(xué)院交叉查課檢查出勤率,教務(wù)處學(xué)風(fēng)督查崗檢查各學(xué)院出勤情況),確保每個(gè)成員做到不遲到、不早退、不曠課。(3)督促公司成員進(jìn)入圖書館自主學(xué)習(xí),豐富課余知識(shí)。(4)制定本公司學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作規(guī)劃。(5)做好上課考勤,切實(shí)掌握學(xué)員的到課率和各科學(xué)習(xí)成績,督促學(xué)員按時(shí)提交作業(yè),保證教學(xué)計(jì)劃的順利進(jìn)行。(6)通知、組織有關(guān)考試安排,安排各學(xué)科的學(xué)習(xí)活動(dòng)(如:過級(jí)考試、講座、競賽、調(diào)課安排、申請(qǐng)教室等)。(7)協(xié)作本年級(jí)各公司的科研課題以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開展,統(tǒng)計(jì)各公司的數(shù)據(jù),做好各公司的材料收集。(8)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,維護(hù)公司學(xué)員在教室、寢室的正常的教學(xué)以及紀(jì)律秩序。(9)對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的公司學(xué)員提出處分意見并報(bào)總經(jīng)理提交董事會(huì)審議。

  財(cái)務(wù)總監(jiān):(1)公司組織活動(dòng),通過與董事會(huì)全體成員討論決定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用度。(2)公司成員有關(guān)公司需要使用費(fèi)用的,必須事先與財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告,最后使用發(fā)票單進(jìn)行報(bào)銷(發(fā)票必須是要有三位以上的總監(jiān)簽字方可報(bào)銷)。(3)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告。(4)負(fù)責(zé)督查和核算,公司目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)展和完成。(5)負(fù)責(zé)公司的有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收繳和使用:每月向公司人員報(bào)告費(fèi)用的使用情況。會(huì)計(jì):(1)對(duì)公司的資金做賬務(wù)處理,統(tǒng)一做報(bào)表,每月末交由董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)審閱。(2)負(fù)責(zé)對(duì)公司成員每月費(fèi)用報(bào)銷做賬務(wù)記錄。(3)公司資金不足時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)公司每位成員進(jìn)行收費(fèi),并交由出納人員保管。(4)負(fù)責(zé)記錄公司費(fèi)用使用情況,做好費(fèi)用登記。出納:(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)金存放、支出,每使用一筆費(fèi)用,應(yīng)取得相關(guān)憑證,并做好記錄。(2)每月月末的公司報(bào)銷記錄交由財(cái)務(wù)總監(jiān)審閱。(3)對(duì)每一賬務(wù)支出和收入做好記錄,避免出差錯(cuò),一旦出錯(cuò)給予嚴(yán)肅處理。

  生活總監(jiān):(1)負(fù)責(zé)本公司寢室衛(wèi)生檢查和監(jiān)督,對(duì)公司成員寢室衛(wèi)生有得差評(píng)(寢室衛(wèi)生得C)情況的,與董事會(huì)進(jìn)行討論,對(duì)該寢室成員給予現(xiàn)金罰款和勞務(wù)體罰。(2)維護(hù)學(xué)員的切身利益。(3)收集學(xué)員反映的問題,不定時(shí)的向上級(jí)部門報(bào)告,保證學(xué)員的權(quán)益。(4)負(fù)責(zé)學(xué)員的貧困認(rèn)定,資助工作。(5)關(guān)心學(xué)員的生活狀況及和諧度。

  安全總監(jiān):(1)定期檢查成員寢室的安全問題,如若查出有成員“夜不歸宿”情況的,及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,確定該成員的安全情況并要求立即返校,事后給予嚴(yán)肅批評(píng)處理及書面檢討,要求不得在出現(xiàn)類似情況。(2)負(fù)責(zé)學(xué)員離開公司的登記。(3)開展活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)學(xué)員的安全。(4)監(jiān)督學(xué)員是否違反公司有關(guān)章程規(guī)定(如:在宿舍亂牽電線、用電水壺等),責(zé)令其迅速處理。

  活動(dòng)營銷總監(jiān):主要負(fù)責(zé)的有素拓、社會(huì)活動(dòng)、文體三部分的管理。(1)對(duì)公司成員的學(xué)時(shí)情況作記錄,要求學(xué)員積極參與各種社會(huì)活動(dòng),完成學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)。(2)負(fù)責(zé)本公司的活動(dòng)籌備、開展、以及監(jiān)督指導(dǎo)工作,對(duì)進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行記錄和備案,并反饋。(3)對(duì)學(xué)院的這種做切實(shí)安排,如:畢業(yè)生晚會(huì)節(jié)目排練、周末去哪兒活動(dòng)節(jié)目安排。(4)負(fù)責(zé)文體、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐的組織工作。(5)負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展的安排、計(jì)劃,對(duì)學(xué)員取得的各類學(xué)分及證書進(jìn)行認(rèn)證幫扶。(6)負(fù)責(zé)本公司的形象、宣傳工作。

  活動(dòng)營銷副總監(jiān):(1)協(xié)助總監(jiān)做好本職工作。(2)負(fù)責(zé)學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)、學(xué)分認(rèn)定(不得弄虛作假,虛報(bào)成員學(xué)時(shí)情況)。(3)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動(dòng)器材,會(huì)場安排。(4)為公司策劃更多活動(dòng),負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)絡(luò)。

  監(jiān)事會(huì)主席:(1)負(fù)責(zé)公司黨(團(tuán))員組織工作。(2)安排公司現(xiàn)有團(tuán)員入黨、群眾的入共青團(tuán)工作。(3)落實(shí)分團(tuán)委的各項(xiàng)黨(團(tuán))活動(dòng)安排,如:團(tuán)員參加各期入黨積極分子的培訓(xùn),預(yù)備黨員的選拔活動(dòng)。(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的決策和運(yùn)行情況。(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督總經(jīng)理及各總監(jiān)的工作開展及落實(shí)情況。(5)對(duì)重大問題的決策和運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,有異議的直接向年級(jí)管委會(huì)、輔導(dǎo)員反映,并監(jiān)督整改落實(shí)情況。

  主席助手:協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席的部分工作,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)主席與總監(jiān)。

  監(jiān)事會(huì)成員:身兼組織委員和宣傳委員之職。(1)安排公司每期的團(tuán)日觀摩活動(dòng)、團(tuán)組織生活活動(dòng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行策劃,安排各種節(jié)目,確實(shí)活動(dòng)順利進(jìn)行。(2)負(fù)責(zé)公司成員的黨(團(tuán))員費(fèi)用收取,交由黨(團(tuán))組織。(3)安排公司成員的每期團(tuán);顒(dòng)開班學(xué)習(xí)人員。

  獨(dú)立董事:(1)參加董事會(huì)會(huì)議,并在董事會(huì)上發(fā)表議論。(2)確保董事會(huì)考慮的是集體成員的利益,而非某一特定集體或團(tuán)隊(duì)的利益。(3)就公司戰(zhàn)略、發(fā)展方向、目標(biāo)任務(wù)等問題作出獨(dú)立判斷,包括主要人員的任命和操守標(biāo)準(zhǔn)。(4)考核公司董事會(huì)成員的表現(xiàn),提出改善意見。(5)在董事會(huì)之間存在利益沖突時(shí)介入,以確保公司的正常運(yùn)營。

  五、企業(yè)文化

 。ㄒ唬┟钟蓙 “頂創(chuàng)”

  “頂”指的是人或事物的最高部分,也表示從下面支撐。用在這里,不僅希望我們能夠做得更好,更是希望20xx級(jí)會(huì)計(jì)3班這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)一心、綻放我們的煙火,照亮整個(gè)班集體。班上的每一位成員都能頂天立地、做事果斷、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、不懈怠、腳踏實(shí)地的照著自己的目標(biāo)前進(jìn),做一個(gè)平淡而不平凡的人。

  “創(chuàng)”指的是制造前所未有的事物或景象,亦有創(chuàng)作文藝作品或撰寫文章的意思。而在這里,它表示的是我們希望20xx級(jí)會(huì)計(jì)3班的每一位成員對(duì)于新事物都能夠勇于去創(chuàng)作、敢于去開拓,運(yùn)用自己的力量,創(chuàng)造屬于我們自己的全新面貌。用我們自己的奮斗和努力,揮灑汗水,用這滿載汗水的記憶抒寫我們不一樣的過去、現(xiàn)在和未來,創(chuàng)造只屬于我們的篇章。

  運(yùn)用“頂創(chuàng)”二字作為我們的公司名稱,結(jié)合兩者的寓意,代表了20xx級(jí)會(huì)計(jì)3班每個(gè)成員齊心協(xié)力,為共同一個(gè)目標(biāo) 建立優(yōu)良學(xué)風(fēng)班而奮斗。在這個(gè)過程中,我們或許會(huì)遇到種種磨難,要克服這些磨難,“頂創(chuàng)”為我們堅(jiān)定了信念。有了這個(gè)信念,讓我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上風(fēng)雨無阻、勇往直前!绊攧(chuàng)”賦予了我們20xx級(jí)會(huì)計(jì)3班新的生命,也代表了我們班每位成員的使命,將建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班作為己任。

 。ǘ┕究谔(hào)

  “眾人齊力節(jié)節(jié)高,爭創(chuàng)優(yōu)企人稱道!

  “頂創(chuàng)”的所有成員都像是節(jié)節(jié)高升的竹子一樣,挺拔不屈、生生不息的規(guī)律成長,有強(qiáng)有力的生命力和剛直不阿的豪氣;在學(xué)習(xí)方面步步高升,在生活方面團(tuán)結(jié)友好,整個(gè)集體的生命力屹立不搖,在眾人的團(tuán)結(jié)協(xié)作下開創(chuàng)美好和諧的班集體。同時(shí)我們也要謙遜虛心,雖然要像墨竹一樣昂首挺胸,有氣節(jié),但我們也要虛心請(qǐng)教于我們的不足。面對(duì)任何事情只要我們齊心協(xié)力,沒有什么是做不到的,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事,不僅要做到自己覺得滿意,同時(shí)也要得到別人的認(rèn)可。

 。ㄈ┕緲(biāo)志

  標(biāo)志設(shè)計(jì)說明:

  1、“人”——舞動(dòng)的人:青春活力,寓示著會(huì)計(jì)班的學(xué)員以明辨事理,堅(jiān)持道德本質(zhì)為基本,奮勇拼搏,放飛夢想。

  2、“算盤”——表示專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè),同時(shí)也意味著“知識(shí)+實(shí)踐=財(cái)富”。

  3、人在算盤上,表示會(huì)計(jì)三班的學(xué)生們將在會(huì)計(jì)領(lǐng)域有一番作為。

  4、橄欖葉——象征著和平、團(tuán)結(jié)。

  5、“知識(shí)實(shí)踐”——應(yīng)“知行并重”的精神理念。

  6、整體寓示著會(huì)計(jì)三班的同學(xué)們將團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,做到“眾人齊力節(jié)節(jié)高,爭創(chuàng)優(yōu)班人稱道!

  (四)公司理念

  “專業(yè)進(jìn)取,尊愛至誠,鍥而不舍”

  在會(huì)計(jì)專業(yè),要求每個(gè)人都要學(xué)好會(huì)計(jì)的專業(yè)課程,對(duì)每一件會(huì)計(jì)事項(xiàng)認(rèn)真做分析,不能出差錯(cuò),所以我們要在專業(yè)領(lǐng)域里把專業(yè)知識(shí)學(xué)好。我們公司采用以人為中心的輔助管理理念,人力資本與專業(yè)資本是相對(duì)應(yīng)的,只有在人力做好的前提下,專業(yè)才會(huì)有不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),把專業(yè)提高,才能真正意義上的提高公司形象,在參與其他公司的競爭就可以贏得勝利,發(fā)動(dòng)全體公司成員的行動(dòng)力,共同努力做到專業(yè)最好,積極進(jìn)取,在不斷競爭中也要做到相互尊重,學(xué)習(xí)別人好的方面,以真誠的心相待與人──尊重至誠。人生不免遇到不同困難,在遇到困難的時(shí)候不能中途退縮,想方法一起解決它,不怕打擊,要越挫越勇,面對(duì)任何事都有鍥而不舍,直到最后也不放棄。這也將作為我們公司的發(fā)展核心,以此作為目標(biāo),培養(yǎng)每個(gè)人做到專業(yè)上的進(jìn)步,用真誠的心相待別人,相互尊重,面對(duì)困難鍥而不舍都將會(huì)是每個(gè)人的使命。

  (五)公司成員初衷

  1、當(dāng)需要同學(xué)們的時(shí)候,可以積極響應(yīng),以公司利益為主,成為人人稱贊的集體。

  2、希望公司的成員們可以團(tuán)結(jié)互助,積極參加一些活動(dòng),而不是各做各的,把這個(gè)集體當(dāng)成一個(gè)家。

  3、公司成員更團(tuán)結(jié),關(guān)系更和諧、融洽,每個(gè)人都能融入這個(gè)大家庭。

  4、成為一個(gè)有事大家一起干,有糖大家一起吃;不要在公司有什么事的時(shí)候就借詞推脫,總說自己有事,不要總讓別人來將就自己,希望所有人能在關(guān)鍵時(shí)刻獻(xiàn)出自己的一份力,即使再微博也會(huì)是一份心意。

  5、有凝聚力、積極參與、主動(dòng)找事做的集體。

  6、多策劃一些活動(dòng)(不僅僅是聚餐,如:去養(yǎng)老院、去爬山、春游),讓班級(jí)有一些共同的回憶,至少證明了我們20xx級(jí)會(huì)計(jì)3班(頂創(chuàng))是在一起的.。

  7、每個(gè)人都能為這個(gè)集體獻(xiàn)出一份力,能讓它發(fā)展的更好,對(duì)于公司活動(dòng)能主動(dòng)去做。

  8、當(dāng)班集體有什么活動(dòng)時(shí),希望以整體利益為主,即使是有事也要抽出時(shí)間參加,在參加的過程中,不能只顧自己的利益,要積極配合。無論是為這個(gè)集體或是個(gè)人,我們都應(yīng)去為她加油助喊,真心的幫助朋友,讓大學(xué)四年下來存在一些值得我們留念的,認(rèn)為它是美好的。

  9、互幫互助、團(tuán)結(jié)有愛的和諧集體。

  10、每個(gè)人都能把“頂創(chuàng)”當(dāng)做一個(gè)家,有主人家的意識(shí),共同打造美好的回憶。

  11、“有愛的一家人”,大家都為此做出努力。

  12、公司(班上)有什么事,大家一起努力做,相互之間有感情,讓別人看我們都是仰望。

  13、成員之間友好相處,相互沒有矛盾,有什么話說出來,有什么意見提出來,我們一起共同解決。

  上述是“頂創(chuàng)”全體成員一些愿景,我們共同希望這個(gè)集體能夠和睦相處,共同打造一個(gè)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。

  六、公司特色活動(dòng)

  為了營造良好氣氛,我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí),應(yīng)重視成員的其他方面發(fā)展,為成員的特長、興趣、愛好,提供展現(xiàn)平臺(tái);鍛煉成員的膽量,增強(qiáng)彼此間的感情,坦誠相待、與心交融,讓成員在公司內(nèi)找到存在感,突顯各個(gè)成員在集體的重要性;單憑上級(jí)機(jī)關(guān)分配的活動(dòng)(團(tuán)組織生活)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以本公司在本年度舉辦一系列的特色活動(dòng),豐富成員的大學(xué)生活。

 。ㄒ唬┮浴皢谓z不成線,獨(dú)木不成林”為主題

  1、“坐地起身”活動(dòng)(公司總?cè)藬?shù)39人)

  ①選定主持人,三名成員做會(huì)場記錄、監(jiān)督。②將全體成員分組,12—15人一組。③活動(dòng)時(shí)間20分鐘,地點(diǎn):新區(qū)籃球場。④活動(dòng)規(guī)則:參賽者坐地,且兩腿并攏、雙腳緊挨,聽口號(hào)同時(shí)離地起身。

 、莼顒(dòng)意義:這是一個(gè)鍛煉成員之間相互默契和團(tuán)結(jié)的活動(dòng),在活動(dòng)中一人喊口號(hào)“齊心協(xié)力”,參加者一起喊“創(chuàng)造奇跡”并同時(shí)離地起身(先兩人、再三人……再十人)在進(jìn)行的過程中,發(fā)揮各成員的創(chuàng)造性思維,收集各成員的策略并實(shí)施,間接地讓參加活動(dòng)的成員默契想加,調(diào)動(dòng)成員的積極性和活躍度。

 。ǘ┮浴按u連磚成墻,瓦連瓦成房”為主題

  1、“解手鏈”活動(dòng)(公司總?cè)藬?shù)39人)

 、龠x定主持人,二名成員做會(huì)場記錄、監(jiān)督。②將全體成員分組,18人一組。③活動(dòng)時(shí)間不限,地點(diǎn):新區(qū)籃球場。④活動(dòng)規(guī)則:18個(gè)成員圍成一個(gè)圈,手牽手(不能牽自己左右兩邊人的手,前不同兩個(gè)人的手),一切準(zhǔn)備就緒,就開始解手鏈,解為1個(gè)、2個(gè)或3個(gè)同心圓,在過程中不能換手。

 、莼顒(dòng)意義:激發(fā)成員的創(chuàng)造性思維,集思廣益。在過程中,大家共同把手鏈解開發(fā)表自己的看法,挖掘自己的潛能,從不同層面去拓展了成員的知識(shí),可以讓他們學(xué)到更多。

  2、“十人九足”活動(dòng)(公司總?cè)藬?shù)39人)

  ①主持人1人,活動(dòng)監(jiān)督人員2人。②將全體成員分為9組,每組4人。③活動(dòng)控制時(shí)間:30分鐘,地點(diǎn):桂花廣場。④活動(dòng)材料安排1人準(zhǔn)備繩子。⑤活動(dòng)規(guī)則:把一個(gè)成員的右腳和另一個(gè)成員的左腳梆在一起,其他組依此照做;顒(dòng)分為兩輪,第一輪:4個(gè)小組比,5個(gè)小組比。第二輪:輸?shù)膬蓚(gè)小組比。在活動(dòng)中,不能半途放棄。

  ⑥活動(dòng)意義:從不同方面讓學(xué)員意識(shí)到,在追求夢想、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上,不是你一個(gè)人在孤軍奮戰(zhàn),而是一群人在與你并肩作戰(zhàn)。相信一個(gè)人可以走得很快,但一群人走得更快。加油!會(huì)三!

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  1、“信任摔”活動(dòng)(公司總?cè)藬?shù)39人)

 、僦鞒秩1人,活動(dòng)安排、維護(hù)協(xié)調(diào)人員2人,安全負(fù)責(zé)人2人。②活動(dòng)時(shí)間不限,地點(diǎn):新區(qū)籃球場。③活動(dòng)器材安排6人準(zhǔn)備(桌子、板凳、繩子)。④活動(dòng)方式:板凳放在桌子上,挑戰(zhàn)者站在板凳上,背部面向下面成員,雙手系繩,雙眼閉著,下面成員,排兩列,兩兩相對(duì),相互握住對(duì)方的手呈方形,在靠近桌前的成員后面再站一個(gè)成員,以便挑戰(zhàn)者“下倒”時(shí)給予力量支撐。

  ⑤注意事項(xiàng):這是一個(gè)整體性活動(dòng)也帶有一定的危險(xiǎn)性,成員的安全問題是要引起高度注意特安排安全負(fù)責(zé)人;同時(shí)活動(dòng)也考驗(yàn)成員的膽量和彼此之間的信任度。

 、藁顒(dòng)意義:這是一個(gè)富有挑戰(zhàn)的活動(dòng),只有彼此間有足夠的信任,才能放心大膽的順利進(jìn)行,在此活動(dòng)中,我們需要的不只是突破自己,更是要讓大家知道有信任,就能戰(zhàn)勝恐懼,唯有信任才能讓我們走的更遠(yuǎn)。

 。ㄋ模敖璧拇蠼,研為翰墨頌師恩”為主題

  1、“說出‘他’故事”活動(dòng)(公司總?cè)藬?shù)39人)

 、僦鞒秩1人,活動(dòng)負(fù)責(zé)人把參與成員準(zhǔn)備的資料做出PPT。②成員以“演講”的方式表達(dá)對(duì)心中的“他”的故事。③參與方式:在學(xué)習(xí)總監(jiān)處報(bào)名,準(zhǔn)備心中尊敬的老師的資料,用郵箱發(fā)給學(xué)習(xí)總監(jiān),整理制作PPT。④邀請(qǐng)外班成員參與此活動(dòng)并給出意見,表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得小獎(jiǎng)品,以資鼓勵(lì)。

 、莼顒(dòng)意義:身處同一個(gè)校園,我們卻又不同的心目中的恩師,通過此活動(dòng),我們可以把自己喜歡的老師讓更多人知道,進(jìn)一步活躍校園文化氣氛,豐富公司成員課余生活,給公司成員一個(gè)展示自己的舞臺(tái),進(jìn)一步營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,陶冶同學(xué)們高尚的道德情操,啟發(fā)創(chuàng)作靈感,鍛煉同學(xué)們的口才能力,促進(jìn)同學(xué)們之間的友誼和交流。

  上述活動(dòng)都將由活動(dòng)營銷總監(jiān)策完成,由其副總監(jiān)安排各種活動(dòng)事宜,除了“說出‘他’的故事”由學(xué)習(xí)總監(jiān)安排和策劃。各類活動(dòng)的舉辦都是為了豐富公司學(xué)員的業(yè)余生活、相互之間的凝聚力和協(xié)作力;我們可以在今后選擇更多知識(shí)類活動(dòng)讓學(xué)員積極參與其中,鍛煉學(xué)員的演講能力和口頭表達(dá)能力,增強(qiáng)學(xué)術(shù)氣氛,給大家提供一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。漢英雙語演講PK賽不僅可以鍛煉鍛煉學(xué)員,更能他們相互的切磋,在這過程中認(rèn)識(shí)到自己的不足,改善自我,同時(shí)發(fā)展進(jìn)步自我的優(yōu)點(diǎn)。還有各類才藝表演活動(dòng),人的興趣愛好是多種多樣的,每個(gè)人對(duì)于他所感興趣的事物都會(huì)給予優(yōu)先的注意和探索,并且會(huì)帶給我們一種無形的動(dòng)力,興趣愛好不只是個(gè)人的認(rèn)識(shí)和關(guān)心,都是通過各方面的了解并積極參與其中。針對(duì)這一現(xiàn)象,公司將會(huì)考慮舉辦一系列活動(dòng),如:K歌、舞蹈團(tuán)、輪滑秀、廚藝PK等等活動(dòng),我們都相信通過這些活動(dòng)公司每個(gè)成員能夠充分發(fā)揮自己的特長,秀出自己。這是一項(xiàng)有濃厚情感的興趣活動(dòng),我們都可以為自己搭建一個(gè)展示自己的平臺(tái),積極參與其中,學(xué)員在課外從而促進(jìn)學(xué)員的全面發(fā)展。

  七、結(jié)束語

  通過班級(jí)公司模擬經(jīng)營,我們可以發(fā)動(dòng)班級(jí)的每個(gè)成員積極參與公司的組建的過程中,這樣也為我們以后就業(yè)提供一種便利,我們可以在這公司經(jīng)營過程中,提前了解公司的經(jīng)營流程,比別人先適應(yīng)這種處事方式,也是讓我們提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)的一種過程。

方案公司 篇6

  活動(dòng)背景

  “感恩節(jié)”作為西方一種傳統(tǒng)的節(jié)日,卻在我國有著廣大的群眾基礎(chǔ),常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在20xx年11月27日“感恩節(jié)”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動(dòng)。為的是能讓員工了解感恩,關(guān)注感恩,學(xué)會(huì)感恩。能進(jìn)一步宣傳感恩這一社會(huì)舉動(dòng),讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的公司文化。

  活動(dòng)的目的及意義:

  為了給每一個(gè)有感恩之心的人創(chuàng)造一個(gè)感恩的機(jī)會(huì),同時(shí),也為了激發(fā)每一個(gè)人去感恩,從而創(chuàng)造一個(gè)充滿愛心的公司。發(fā)揚(yáng)感恩之心,構(gòu)建和諧XX。

  一.活動(dòng)主辦單位:

  xxxx公司

  二.活動(dòng)參與對(duì)象:

  公司全體員工

  三.活動(dòng)地點(diǎn):

  綜合樓

  四.活動(dòng)名稱:

  “系絲帶愛心花,傳祝愿”

  五.活動(dòng)目標(biāo):

  提高感恩意識(shí),發(fā)揚(yáng)感恩之心,構(gòu)建和諧XX。

  六.活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年11月24日中午

  七.活動(dòng)開展:

  “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動(dòng)青協(xié)協(xié)會(huì)于20xx年11月24日在綜合樓開展活動(dòng)。志愿者一邊向路過的.人宣傳一些有關(guān)感恩節(jié)的知識(shí),向他們分發(fā)“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,并告訴他們我們會(huì)將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛;顒(dòng)結(jié)束前,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,并拍照留念。

  八.活動(dòng)前期準(zhǔn)備:

  “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動(dòng)

  活動(dòng)策劃,活動(dòng)負(fù)責(zé)人,活動(dòng)宣傳,活動(dòng)場地選擇,活動(dòng)人員安排;活動(dòng)材料器具采購等準(zhǔn)備工作,活動(dòng)注意事項(xiàng)及環(huán)境問題考慮,活動(dòng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)地考察。

  1、活動(dòng)人員安排:

  活動(dòng)總負(fù)責(zé)人2人

  活動(dòng)場地負(fù)責(zé)人員

  橫幅1人負(fù)責(zé)

  海報(bào)宣傳組負(fù)責(zé)

  材料準(zhǔn)備4人

  現(xiàn)場布置準(zhǔn)備工作人員10人

  安排現(xiàn)場秩序維護(hù)人員

  簽到人員

  應(yīng)急人員(所有參加活動(dòng)的工作人員聽從總負(fù)責(zé)安排)

  折花培訓(xùn)指導(dǎo)人員

  后勤負(fù)責(zé)人員

  攝影負(fù)責(zé)人員

  內(nèi)部每個(gè)成員參與活動(dòng)

  每個(gè)小組負(fù)責(zé)人做好各自工作

  2、活動(dòng)材料:

  課桌,椅子,宣傳單,海報(bào),照相機(jī),絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅,

  3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  橫幅25元,折紙15元、絲帶30元,膠水10元。共合計(jì):80元。

  橫幅名字:

  發(fā)揚(yáng)感恩之心,構(gòu)建和諧XX。

  活動(dòng)正式實(shí)施

  11月24日,中午在綜合樓門口集合。

  4.活動(dòng)內(nèi)容:

  1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義。

  2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對(duì)要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對(duì)他們的感恩。

  3)鼓勵(lì)大家在感恩節(jié)這天,拿出手機(jī),給遠(yuǎn)在千里或近在身邊的家人送上祝福。

  九.活動(dòng)中存在問題:

  天氣情況,活動(dòng)時(shí)間,制作“花”所需的材料的數(shù)量不能十分準(zhǔn)確,做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn)。

  十.活動(dòng)的應(yīng)急措施:

  “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動(dòng)如遇雨天場地改在十足前舉行。每項(xiàng)活動(dòng)中如出現(xiàn)一些活動(dòng)材料不足時(shí),由幾名應(yīng)急名人員處理。

  十一.活動(dòng)結(jié)束:

  整理場地衛(wèi)生,整理現(xiàn)場,收拾材料器具

  十二.活動(dòng)總結(jié):

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