實施方案優(yōu)秀(5篇)
為了確定工作或事情順利開展,時常需要預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的實施方案5篇,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
為進一步推進“溫州教育名家培養(yǎng)工程”,培養(yǎng)、造就一批有較高學(xué)術(shù)造詣和教育教學(xué)水平的教學(xué)領(lǐng)軍人物,為浙江省第十一屆特級教師評選儲備人才,特組織實施中小學(xué)“百名領(lǐng)軍教師”高端研修項目,為我市第一層次骨干教師和富有潛質(zhì)的優(yōu)秀教師搭建學(xué)習(xí)提高、交流互動、總結(jié)反思的高效平臺。
二、研修目標(biāo)
1、總目標(biāo):開闊教育視野,提升人文素養(yǎng),提高教學(xué)技能,形成教學(xué)風(fēng)格,培育和造就一批教育藝術(shù)精湛、理論功底深厚、科研能力過硬、學(xué)術(shù)視野廣闊的溫州市教育教學(xué)領(lǐng)軍人物。
2、具體要求:
。1)明確專業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃并實施個性化專業(yè)發(fā)展方案。
(2)明顯改進教學(xué)與管理質(zhì)量,提升文化底蘊、專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
。3)以課題、論文等為載體,總結(jié)提煉富有個性特點的教育教學(xué)思想和智慧。
三、研修形式
1、“導(dǎo)師制”培養(yǎng):為學(xué)員配備本學(xué)科指導(dǎo)師,指導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員個人教學(xué)特點(潛質(zhì)),在診斷、研究的基礎(chǔ)上揚長避短,由指導(dǎo)師和學(xué)員共同協(xié)商制訂個人專業(yè)發(fā)展方案,最大限度地實現(xiàn)個性化培養(yǎng)。
2、“個性化”成長:根據(jù)學(xué)員的特點和風(fēng)格,突出個性化指導(dǎo),挖掘其個性背后的教學(xué)理念,注重“個性化”的理論研修和教學(xué)實踐打磨,以形成個性鮮明的教學(xué)風(fēng)格。理論研修與跟崗實踐相結(jié)合,集中授課與個別指導(dǎo)相結(jié)合。
3、任務(wù)式驅(qū)動:通過公開課、講座、課題、論文、案例、隨筆等多種形式,記錄和思考研修過程中的新思想、新方法和新感悟。
4、多元化學(xué)習(xí):理論提升、跟崗實踐、網(wǎng)絡(luò)研修、課題研究、小組交流、參觀考察、專家入校指導(dǎo)等多樣化多地域?qū)W習(xí)。
四、研修課程
包括四大模塊:
1.教育教學(xué)個性診斷及發(fā)展性向研討:導(dǎo)師陪伴(合作)研修,個人教學(xué)特點診斷,個性化專業(yè)發(fā)展方案設(shè)計,切合本人特點和發(fā)展的研究課題、論文等;
2.學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)及教育理論學(xué)習(xí):中外教育名著研讀,教育思想提煉,學(xué)科知識拓展,專業(yè)素養(yǎng)提升等;
3.課堂教學(xué)藝術(shù)研究:課堂教學(xué)特色研磨,教學(xué)風(fēng)格提煉等;
4.人文修養(yǎng)提升:文化底蘊、品德修養(yǎng)、審美情趣的提升等。
五、研修安排
第一步:選拔學(xué)員。出臺“百名領(lǐng)軍教師”高級研修班學(xué)員選拔條件,組織申報。由市教育局政治處擇優(yōu)錄取120人,其中高中段60人,義務(wù)教育(學(xué)前)段60人。
第二步:分批推進。針對學(xué)員報名選拔情況,分兩批實施研修。采取“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式,指導(dǎo)師以省內(nèi)知名專家為主,市教師教育院聯(lián)系聘請。第一批高中(職高)段于20xx年7月下旬先期啟動,第二批義務(wù)(學(xué)前)段于20xx年10月啟動培訓(xùn)。
第三步:制訂方案。導(dǎo)師針對學(xué)員的情況,制訂學(xué)員個性化研修方案。
第四步:實施研修。依據(jù)各學(xué)員的個性化研修方案實施研修。研修期間,集中培訓(xùn)和自主研修相結(jié)合;個別指導(dǎo)與交流互動相結(jié)合。研修周期內(nèi),由教育院安排不少于兩次的.集中培訓(xùn);導(dǎo)師與學(xué)員每學(xué)期不少于兩次的面授及其他途徑的指導(dǎo)(包括跟崗實踐、導(dǎo)師入校指導(dǎo)及完成其他研修任務(wù)),研修期間每學(xué)期學(xué)員要完成相關(guān)考核要求。
第五步:總結(jié)匯報。
六、組織管理
1.“百名領(lǐng)軍教師”高級研修班試行項目組負(fù)責(zé)制。
項目總策劃人:xx(市教育局政治處主任)、xx(市教師教育院院長)
項目組負(fù)責(zé)人:xx(高中科科長)
xx(義務(wù)教育科科長)
項目組成員:xx(高中(職高)段班主任)
xx(義務(wù)(學(xué)前)段班主任)
xx(項目秘書)
2.崗位職責(zé)
——項目組負(fù)責(zé)人:(1)負(fù)責(zé)項目方案的起草,開發(fā)項目所需人力資源,協(xié)調(diào)組建項目團隊,聘請學(xué)科導(dǎo)師;(2)組織團隊成員制定項目實施計劃和實施方案;(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)與教學(xué)的過程管理,對學(xué)員反映的問題及時溝通與解決;(4)負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作。
——班主任:協(xié)助項目組負(fù)責(zé)人工作。(1)負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍和研修活動的管理與組織;(2)負(fù)責(zé)班級的后勤保障與服務(wù);(3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)項目實施過程中的各項活動等。
——項目秘書:(1)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好落實培訓(xùn)班級的教務(wù)和財務(wù)工作;(2)負(fù)責(zé)班級文本材料的收集整理和管理;(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系授課教師;(4)負(fù)責(zé)項目組外來專家的后勤服務(wù)等。
3.成立班委會,推選班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員和各組組長,負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間班級活動組織和協(xié)調(diào)工作。
七、導(dǎo)師選聘及職責(zé)
選聘能指導(dǎo)學(xué)員確定專業(yè)發(fā)展方向、形成教學(xué)風(fēng)格及其他相關(guān)指導(dǎo)工作的省內(nèi)外(以省內(nèi)為主)本學(xué)科知名特級教師、專 家教授擔(dān)任指導(dǎo)師。
1. 結(jié)合學(xué)員情況,幫助學(xué)員診斷、分析,確定專業(yè)發(fā)展方向,制訂并實施個性化研修方案;
2.每學(xué)期不少于2次面授;
3.指導(dǎo)學(xué)員高標(biāo)準(zhǔn)完成每學(xué)期的考核任務(wù);
4. 兩年內(nèi)指導(dǎo)每位學(xué)員至少在省級及以上刊物上發(fā)表論文2篇,省級講座或公開課1次,研究市級及以上課題1個;
5.兩年內(nèi)至少指導(dǎo)1名所帶學(xué)員出版論著。
八、學(xué)員考核要求
研修期間,學(xué)員要確定自己的專業(yè)發(fā)展方向,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),提煉自己的教學(xué)思想,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)習(xí)期間必須建有與本次研修相關(guān)的博客,上傳與研修相關(guān)的反思、隨筆、案例等,并完成各項研修任務(wù)。研修過程實施動態(tài)管理,每學(xué)期對學(xué)員進行考核,考核合格方可繼續(xù)參加下階段的研修?己酥笜(biāo)包括職業(yè)道德、參訓(xùn)態(tài)度、教學(xué)能力、輻射能力和科研能力六個方面,分合格指標(biāo)和發(fā)展指標(biāo)。1—8項為合格指標(biāo),學(xué)員必須全部達標(biāo),9—15項為發(fā)展指標(biāo),作為考核優(yōu)秀學(xué)員指標(biāo)。具體內(nèi)容和要求見下表。
實施方案 篇2
為了有效的管理整個有關(guān)的制造過程,使用PDM的核心技術(shù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理和產(chǎn)品配置管理,就抓住了在這類企業(yè)管理生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)流的關(guān)鍵,因此本份報告詳述基于Windchill軟件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)配置管理,多視圖定義與轉(zhuǎn)換,也既通常意義上的BOM管理技術(shù)和實施管理過程。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與配置管理以電子倉庫為為底層支持,以材料清單(BOM)為其組織核心,把定義最終產(chǎn)品的所有工程數(shù)據(jù)和文檔聯(lián)系起來,實現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的組織、控制和管理,并在一定目標(biāo)或規(guī)則約束下向用戶或應(yīng)用系統(tǒng)或不同的職能部門提供產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不同視圖的描述。主要實現(xiàn)的功能有:BOM 生成,版本控制,在哪里使用的查詢,通用件或難找零件的有效替換。支持規(guī)則驅(qū)動的配置等,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的安全和完整性控制。
。1)使用結(jié)構(gòu)視圖管理的概念,進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的組織。針對產(chǎn)品設(shè)計中的不同批次或同一批次的不同階段(如設(shè)計、工藝、制造和組裝等),生成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)信息的不同視圖,以滿足對同一產(chǎn)品的不同BOM描述需求。各部門要求的材料清單BOM是不一致的。不同的部門有不同形式的 BOM表。設(shè)計部門關(guān)心的是全配置的BOM表,生產(chǎn)部門關(guān)心的是自制件BOM 表,采購部門需要的是原材料BOM表,供應(yīng)部門需要的是協(xié)作BOM表。
。2)統(tǒng)一的材料清單BOM。BOM是計算機可以識別的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)文件,是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)格式。BOM不僅起著聯(lián)系工程設(shè)計分系統(tǒng)和工藝設(shè)計分系統(tǒng)的作用,而且起著連接工藝設(shè)計分系統(tǒng)和經(jīng)營管理分系統(tǒng)的重要作用。產(chǎn)品BOM由工程設(shè)計部門生成的工程BOM(E-BOM)開始,由工藝計劃部門轉(zhuǎn)換成計劃BOM(PBOM),而后由工藝設(shè)計部門拓延成制造BOM(MBOM),它是企業(yè)生產(chǎn)中關(guān)鍵的技術(shù)文件。企業(yè)各個業(yè)務(wù)部門都要依據(jù)統(tǒng)一的BOM格式組織數(shù)據(jù)并進行工作。它是接收客戶定單,確定裝配需要的可選件,編制生產(chǎn)與采購計劃,配套領(lǐng)料,跟
蹤物流及生產(chǎn)過程,追溯任務(wù)來源,計劃成本,投標(biāo)報價,改進產(chǎn)品的三化工作(標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、通用化)等所需的重要文件。上述各項業(yè)務(wù)涉及到銷售、計劃、生產(chǎn)、供應(yīng)、物料、成本、設(shè)計、工藝等各個部門。因此BOM本身體現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享和信息集成。而且,它隨著客戶需求的變化,設(shè)計和工藝技術(shù)的改進等原因,處于動態(tài)的不斷變化的狀態(tài)之中。
BOM的主要功用是聯(lián)系與溝通各業(yè)務(wù)部門的紐帶,企業(yè)各部門都要用到材料清單。如工程BOM(EBOM)從設(shè)計部門向工藝部門傳遞的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品配置,決定著工藝的整體設(shè)計?梢,以BOM為主線組織的產(chǎn)品信息貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)計、工藝、采購等整個生產(chǎn)活動的始終。企業(yè)各個業(yè)務(wù)部門要依據(jù)統(tǒng)一的動態(tài)材料清單進行工作。所有數(shù)據(jù)項中,材料清單的影響面最大,對它的準(zhǔn)確性要求也最高。
在裝配樹形成的過程中PBOM也由EBOM轉(zhuǎn)化而生成。PBOM保留了EBOM中的信息,并且在以后的裝配流程設(shè)計過程中加入其它工藝信息,如裝配工藝規(guī)程,裝配工裝和工具等。最后的PBOM實際上包括了裝配流程中所有的數(shù)據(jù)。與EBOM的數(shù)據(jù)隨更改單的下發(fā)而發(fā)生變化相類似,PBOM中的數(shù)據(jù)不僅要根據(jù)EBOM的更改而變化,而且在裝配流程設(shè)計過程中也要因生產(chǎn)情況如批量的變化而變化。所以,產(chǎn)品BOM的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容在流動過程中是動態(tài)的,因此,要有一定的措施來保證BOM的一致性。在PDM系統(tǒng)中,為了確保不同部門所生成的材料清單的準(zhǔn)確性和唯一性。BOM必須都統(tǒng)一從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上選取。由于在PDM系統(tǒng)中,各種產(chǎn)品對象的配置是實時生產(chǎn)的,會發(fā)生對象(Item)和實體(Entity)不能一一對應(yīng),這種非一一對應(yīng)不會影響B(tài)OM的正確性。
(3)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹描述系列產(chǎn)品對象的總模型,根據(jù)配置條件得到產(chǎn)品對象的子模型。每個子模型都由樹型結(jié)構(gòu)進行描述,全面正確地反映了該具體產(chǎn)品的全部信息。在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹的每一個節(jié)點上都帶有特征屬性,其中有關(guān)類型的屬性描述了該節(jié)點對應(yīng)的零部件分別屬于自制件、外協(xié)件、關(guān)鍵重要件、原材料等不同的類型。若是自制件還有相應(yīng)的特征屬性表明它是機加件、塑料件、冷作件,還是熱處理件等不同的加工方法。諸如此類的特征屬性將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹上的每一個節(jié)點
作了明確的分類。由此可見,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹就是該產(chǎn)品最完整的材料清單。從不同的角度看這棵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹,不同的部門便可自動生成相應(yīng)的結(jié)構(gòu)視圖。設(shè)計人員需查看品結(jié)構(gòu)樹的全部葉節(jié)點構(gòu)成的材料清單,形成設(shè)計EBOM;生產(chǎn)計劃人員需查看產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹的全部葉節(jié)點構(gòu)成的材料清單,形成生產(chǎn)BOM,以便安排生產(chǎn)制造。利用不同的零部件的特征屬性,可構(gòu)成不同的子模型,該子模型上的全部葉節(jié)點的特征屬性就形成了該部門所需的BOM。
。4)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹的編輯與配置。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹一旦確定后并不是不可改變的,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的編輯操作是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理的基本功能之一,包括對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中零部件對象的刪除、增加、替換等操作。而產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的配置功能是指在不改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)關(guān)系的前提下,根據(jù)某種結(jié)構(gòu)配置規(guī)則,產(chǎn)生某種符合用戶要求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的配置功能,是PDM系統(tǒng)滿足用戶“小批量、多品種”的產(chǎn)品特點和市場要求的重要對策之一。
利用這項功能可以實現(xiàn)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)配置信息和物料清單(BOM)的管理。而用戶可利用PDM提供的圖形化界面對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行查詢和編輯。在PDM系統(tǒng)中,零部件按照它們之間的裝配關(guān)系被組織起來,用戶可以將各種產(chǎn)品定義數(shù)據(jù)與零部件關(guān)聯(lián)起來,最終形成對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完整描述。在企業(yè)中,同一產(chǎn)品的`產(chǎn)品結(jié)構(gòu)形式在不同的部門如設(shè)計部門,工藝部門和生產(chǎn)計劃部門并不相同,因此PDM系統(tǒng)還提供了按產(chǎn)品視圖來組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的功能。通過建立相應(yīng)的產(chǎn)品視圖,企業(yè)的不同部門可以按其需要的形式對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行組織。而當(dāng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生更改時,可以通過網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)視圖來分析和控制更改對整個企業(yè)的影響。
。5)產(chǎn)品配置規(guī)則。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)配置原則是由用戶自行選擇的,可以根據(jù)產(chǎn)品的版本和工作狀態(tài)來決定。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理還支持有效性管理,例如,根據(jù)日期、系列號和供應(yīng)商的供應(yīng)情況來配置,從而確保生產(chǎn)制造的正常進行。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理不僅可以針對已確定版本的產(chǎn)品對象的固定結(jié)構(gòu),還可以是若干個版本的組合。根據(jù)指定版本進行配置時,可以根據(jù)日期的有效性或系列號有效規(guī)則來配置產(chǎn)品,產(chǎn)生指
定的BOM表,以供用戶編輯和查閱。用戶還可以指定輸出一個包括所有版本的全部零部件的產(chǎn)品清單,從而對樣機進行修改,生成新的產(chǎn)品。為了使用戶按一定的產(chǎn)品配置規(guī)則構(gòu)造出滿足一定要求的產(chǎn)品對象,常用的配置規(guī)則如下。
。╝)按當(dāng)前工作版本配置。對當(dāng)前產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)按照當(dāng)前零部件對象的工作版本進行配置。一般來說,一個零件有多個修改版本,而最后一個版本是當(dāng)前的工作版本。因此,按當(dāng)前工作狀態(tài)進行配置的產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)一般是零部件對象的最后一個修改版本。
(b)按工作流程狀態(tài)配置。產(chǎn)品數(shù)據(jù)是在一個產(chǎn)品項目的工作流程和過程中產(chǎn)生的,在流程和過程的每一個階段或所有階段均結(jié)束后都必須有一個流程狀態(tài),用以標(biāo)明該數(shù)據(jù)對象或整個零部件對象。按照工作流程狀態(tài)進行產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)的配置,可以得到符合某種流程狀態(tài)的裝配結(jié)構(gòu),如按照“設(shè)計”進行配置,則我們可能得到的是一個正在處于設(shè)計結(jié)束階段的零部件版本所組成的產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu),而按照狀態(tài)為“產(chǎn)品”進行配置,則我們可能得到的是一個目前正在作為產(chǎn)品投產(chǎn)產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)。
。╟)按有效日期配置。對某些零部件對象進行有效時間段的設(shè)置,對產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)按有效日期進行配置,凡是符合裝配結(jié)構(gòu)的有效日期的范圍要求的零部件,則被保留在裝配結(jié)構(gòu)中。否則零部件對象將不屬于該裝配結(jié)構(gòu)。
(d)按變量條件配置。采用一個變量或幾個變量的邏輯運算,控制產(chǎn)品的裝配結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)中,首先進行變量及其變量值域的定義,然后對接受變量控制的零部件進行變量條件的指定,這樣所得到的裝配結(jié)構(gòu)是在變量規(guī)則控制下的符合一定條件的產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)。例如,一臺空調(diào)機的壓縮機部件,可以選國產(chǎn)件,也可選進口件。在產(chǎn)品定義信息中可以設(shè)置該部件一個屬性為“產(chǎn)地”。“產(chǎn)地”作為一個變量,可有“國產(chǎn)”和“進口”兩個取值,當(dāng)用戶配置產(chǎn)品時,可以按照“產(chǎn)地”的變量值來確定產(chǎn)品對象。
。 e)按優(yōu)先規(guī)則配置。當(dāng)一個產(chǎn)品的某個零部件對象具有多個選擇方案時,在產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)中應(yīng)該有所反映,并且應(yīng)該提供給用戶
一個優(yōu)先的裝配結(jié)構(gòu),而這種選擇方案是由用戶決定的。
(f)按覆蓋列表配置。生成一個虛擬的零件對象組,其中指定了某個零件對象的具體修改版本對象。對某個產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)運用覆蓋列表進行配置,其結(jié)果是采用虛擬零件對象組中零件修改版本對象替換裝配結(jié)構(gòu)中的所有對應(yīng)零部件對象。利用這種配置規(guī)則,我們很快得到一個對原裝配結(jié)構(gòu)進行按照需要進行修改的產(chǎn)品裝配結(jié)構(gòu)。
實施方案 篇3
為全面落實教育惠民公示牌制度,進一步提高教育便民、惠民水平,不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度,F(xiàn)就在全市范圍內(nèi)推行教育惠民公示牌工作,制定如下實施方案:
一、教育惠民公示牌的制作及懸掛
1、教育惠民公示牌樣式由市教育惠民服務(wù)中心統(tǒng)一設(shè)計。本著節(jié)省、實用、耐用的原則,初定制作材料為戶外寫真覆板加C邊,規(guī)格為50×70厘米(見附件1)。在各中心校、市直學(xué)校充分考察、醞釀的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一確定制作辦法。各單位提出設(shè)計、制作意見、建議,于3月15日前發(fā)送教育惠民中心和李建新平臺。
2、各級各類學(xué)校(幼兒園)負(fù)責(zé)組織懸掛。懸掛范圍為學(xué)校(幼兒園)門口及服務(wù)片區(qū)內(nèi)的社區(qū)(小區(qū))、村(居)委會等醒目位置。
3、實行公示牌懸掛備案制度。公示牌懸掛具體地點報市教育惠民服務(wù)中心備案。各單位聯(lián)系、考察、確定服務(wù)區(qū)內(nèi)公示牌懸掛地點,填寫《公示牌掛牌地點及管理人備案表》(見附件2),于3月15日前通過辦公平臺報教育惠民中心及李建新平臺。公示牌懸掛后不得擅自移動或取消,如因內(nèi)容變動確需調(diào)整,須到市教育惠民中心審批后組織實施。
二、教育惠民公示牌主要內(nèi)容
1、教育惠民公示牌包含以下基本內(nèi)容:市教育熱線、市教育惠民服務(wù)中心電話、鎮(zhèn)街區(qū)中心校教育惠民服務(wù)站電話、服務(wù)區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)校(幼兒園)惠民服務(wù)站服務(wù)電話、服務(wù)內(nèi)容清單等(具體見附件1)。
2、除上述基本內(nèi)容外,各學(xué)校也可根據(jù)實際添加有關(guān)服務(wù)項目,但不得出現(xiàn)與教育惠民工作無關(guān)的內(nèi)容。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),落實責(zé)任
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立掛牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由教育局長同志任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)同志任副組長,惠民中心人員及各責(zé)任區(qū)督學(xué)任成員,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織和監(jiān)督檢查掛牌工作。各中心校、市直學(xué)校要高度重視教育惠民公示牌懸掛工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體開展掛牌工作的組織實施,及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)上報工作亮點和典型經(jīng)驗,推動掛牌工作順利進行。
2、各中心校要合理確定所轄學(xué)校的服務(wù)區(qū),明確制作公示牌的內(nèi)容(主要是指學(xué)校名稱、電話)及數(shù)量;市直初中、小學(xué)要明確自身所轄服務(wù)區(qū),確定好內(nèi)容、數(shù)量等;市直高中階段學(xué)校需在學(xué)校大門口及校內(nèi)其它醒目位置懸掛。做到學(xué)校、幼兒園、社區(qū)(小區(qū))、村(居)無遺漏、全覆蓋。各單位于3月底前高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成教育惠民公示牌掛牌工作。
3、實行定期檢查制度。各單位要對懸掛的'公示牌定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)褪色、變形、破損等情況要及時更新,保證良好公示形象和公示效果。
4、實行抽查和責(zé)任追究制度。掛牌工作完成后,市教育惠民服務(wù)中心將實行定點檢查,并對公示電話進行抽查。凡出現(xiàn)懸掛不及時、該掛未掛、懸掛位置不醒目、公示電話無法或無人接聽等問題的,市教育惠民服務(wù)中心將進行通報批評,并視情況追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
實施方案 篇4
一、創(chuàng)建目的
通過實行精細化管理,保安全、保路況、保暢通,使整個路況有明顯好轉(zhuǎn),全面提升市養(yǎng)公路形象,打造公路養(yǎng)護品牌。達到暢、美、舒、安的效果。
二、創(chuàng)建路線
105線交界處至收費站。
三、組織機構(gòu)
四、創(chuàng)建路線責(zé)任劃分
1、105線交界處至收費站由、路政一中隊、養(yǎng)護作業(yè)組負(fù)責(zé);
2、縣城至安遠交界段由、路政二中隊、、養(yǎng)護作業(yè)組負(fù)責(zé);
3、縣城至交界段由、路政一中隊、養(yǎng)護作業(yè)組負(fù)責(zé)。
五、活動時間安排
1、宣傳動員階段(4月15日~4月24日)。制定并下發(fā)《20xx年養(yǎng)護示范路創(chuàng)建活動實施方案》,4月底正式啟動養(yǎng)護示范路創(chuàng)建活動,以營造強化質(zhì)量管理的良好氛圍。
2、組織實施階段(4月24日~6月24日)。按照實施方案的各項要求認(rèn)真組織實施。
3、鞏固提高階段(6月24日~11月24日)。對組織實施階段取得的成果進行鞏固,進一步提高養(yǎng)護精細化管理水平。
4、總結(jié)評比階段(11月24日~12月30日)。全面總結(jié)開展養(yǎng)護示范路創(chuàng)建活動的情況,認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗,對先進單位進行獎勵和表彰。
六、活動內(nèi)容和質(zhì)量要求
1、樹立養(yǎng)護管理新理念
認(rèn)真執(zhí)行交通部《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》及市局有關(guān)養(yǎng)護管理標(biāo)準(zhǔn),通過精細管理,科學(xué)養(yǎng)護,嚴(yán)格工藝,規(guī)范操作,全面提高養(yǎng)護質(zhì)量和水平。一是養(yǎng)護制度精細化。要結(jié)合單位實際,完善養(yǎng)護管理制度,做到養(yǎng)護管理不缺位、制度不漏位;二是工作標(biāo)準(zhǔn)精細化。制定合理、科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn),制定數(shù)據(jù)化、定量化的工作目標(biāo),打破低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護的陋習(xí);三是目標(biāo)責(zé)任分解精細化。各養(yǎng)護中心、作業(yè)組要根據(jù)總體要求和月度工作計劃,將任務(wù)分解到個人、路段,責(zé)任到人,路段到人。形成人人身上有指標(biāo),個個肩上有重?fù)?dān)。四是工作實施精細化。加強路況巡查力度,嚴(yán)格按照《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》要求操作,做到路面坑槽及時修補,確!扒缣觳贿^夜,雨天三天內(nèi)補完”,做到“淺洞深補,圓洞方補”,確保修補質(zhì)量。五是養(yǎng)護質(zhì)量考核精細化。要嚴(yán)格按照大道班管理辦法的規(guī)定進行日?己伺c月度考核,狠抓數(shù)量與質(zhì)量的驗收工作。季度、月度檢查和周、旬檢查為定期檢查,驗收養(yǎng)護材料,維修和小修保養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量;公路巡查為經(jīng)常性檢查,加強養(yǎng)護和路政聯(lián)動,檢查勞動工效、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、公路路況和違章等工作,并與個人收入掛鉤。
2、大力推廣預(yù)防性養(yǎng)護和全面養(yǎng)護
全面實現(xiàn)養(yǎng)護管理制度化、操作規(guī)范化,使公路經(jīng)常保持路面整潔、平整、橫坡適度,路容整潔,邊坡穩(wěn)定,排水暢通,結(jié)構(gòu)物完好,沿線設(shè)施完善,綠化協(xié)調(diào)美觀;切實加強公路養(yǎng)護及時性、預(yù)防性、規(guī)范性和全面性的養(yǎng)護措施。通過經(jīng)常性巡查,及時掌握路況信息,全面進行水泥路灌縫、油路病害的先期防治和縱橫排水系統(tǒng)的清疏,改善橋頭跳車,處治半剛性基層反射裂縫、路面接縫不密實、車轍等路面早期損壞、平整度較差等質(zhì)量通病,確保及時性、預(yù)防性養(yǎng)護措施落實到位。
對于坑槽修補、水泥路灌縫、油砂封面的原材料、工序、工藝、操作規(guī)程進行嚴(yán)格把關(guān),杜絕質(zhì)量差而返工現(xiàn)象的.發(fā)生。返工費用由作業(yè)人員承擔(dān)。
3、完成通道綠化覆綠工作
全面完成路樹栽植、補植和覆綠目標(biāo)任務(wù)。確保公路綠化率96%以上,保存率達到95%以上。并把綠化管護納入到日常保養(yǎng)計劃中,適時開展修剪、澆水、施肥、松土、刷白、防治病蟲害、補植、綠化景觀管護等小修保養(yǎng)作業(yè),促進綠化植物健康生長,綠化景觀協(xié)調(diào)、美觀。
4、全面整治路容路貌
以圩鎮(zhèn)路段的環(huán)境整治為重點,清理亂堆亂放,清理被侵占公路及公路用地,規(guī)范公路搭接,完善公路設(shè)施,規(guī)范標(biāo)志標(biāo)牌。對路肩上的土堆進行整平,對高路肩進行整治。達到路肩排水良好,寬度統(tǒng)一,線形順直清晰,無犬齒狀,二坡明顯,路肩無堆積物;土路肩全部培植草皮,并修剪整齊;路基邊坡整齊、坡度一致,無沖刷、沖溝病害;上邊坡穩(wěn)定,碎落臺整潔,線條流暢。
5、抓好排水系統(tǒng)清疏工作
對公路邊溝、排水溝、截水溝、暗溝、涵洞等排水系統(tǒng)進行全面清疏,清除設(shè)施內(nèi)、進出水口的雜草和堵塞物,保持水流通暢,對路基取土坑或低洼易積水的地段開挖引水溝,避免積水影響路基穩(wěn)定。
6、橋涵砌體完整,維修及時,工藝良好;錐坡、擋墻無雜草、雜物;附屬構(gòu)造物埋置合理、整齊、無遮掩、維修及時。
七、具體措施
1、強化養(yǎng)護管理。
養(yǎng)護科根據(jù)路況的實際情況,每月下達計劃到各道班。各道班根據(jù)下達的計劃進行任務(wù)分工,確保計劃按時落實到位。路段責(zé)任人全過程監(jiān)督小修和日常保養(yǎng)工作,嚴(yán)把材料、工序、工藝關(guān),全面實現(xiàn)養(yǎng)護,大中修質(zhì)量優(yōu)良化。
2、開展勞動競賽。
在活動期間組織開展一次以“整路肩、疏排水、穩(wěn)路況、美路容”為主題的勞動競賽,充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大養(yǎng)護職工的工作積極性,激發(fā)和弘揚“開拓創(chuàng)新、誠信務(wù)實、奮發(fā)圖強、勇創(chuàng)一流”的奉獻精神和拼搏精神。
3、開展考核獎懲
結(jié)合月度考核由活動小組進行一次考核,年終進行一次總評,對考核獲得年終考評第一名的作業(yè)組給予500元/人獎勵。
在日常養(yǎng)護、小修保養(yǎng)及大中修工程操作過程中,沒按規(guī)范操作,不符合質(zhì)量要求,造成返工浪費的,由操作人員和養(yǎng)護管理人員承擔(dān)返工費用。月度評分85分以下且最后一名的扣除當(dāng)月隊長津貼,連續(xù)2個月排名倒數(shù)第一的實行誡勉談話,連續(xù)3個月排名倒數(shù)第一的免除隊長職務(wù),取消該隊及隊長年終評先、評優(yōu)資格。
4、加強鞏固提高。
提高養(yǎng)護質(zhì)量和水平,是養(yǎng)好公路、保障暢通的根本所在。要鞏固養(yǎng)護質(zhì)量,確保養(yǎng)護效果。路政管理要為公路養(yǎng)護保駕護航,做到養(yǎng)護與路政的有機統(tǒng)一和有效結(jié)合,使公路養(yǎng)護工作達到“暢、潔、綠、美、安”的效果。
實施方案 篇5
為了防止水痘疫情的蔓延,實現(xiàn)對傳染病的有效控制,維護正常教學(xué)秩序,確保全院師生身體健康,切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本方案。
一、統(tǒng)一認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
1、統(tǒng)一認(rèn)識。冬春季節(jié)是水痘傳染病的'高發(fā)時期,學(xué)校是人群密集場所,傳染病一旦發(fā)生,后果將特別嚴(yán)重,因此全院師生要充分認(rèn)識防治工作的重要性、必要性和緊迫性,給予高度重視和大力配合,齊心協(xié)力,嚴(yán)防死守。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)。全院師生要從保護學(xué)生身體健康和維護學(xué)校正常秩序的高度出發(fā),切實增強做好學(xué)校傳染病防控工作的責(zé)任感,由院黨委統(tǒng)一部署,制定防控應(yīng)急預(yù)案,學(xué)工辦具體負(fù)責(zé),各系所中心、各年級班級層層落實責(zé)任,切實把防控的各項措施落實到位。
二、科學(xué)應(yīng)對,暢通渠道
3、宣傳教育。充分利用年級信息通知網(wǎng)絡(luò)、傳單、召開班會、講座等多種形式,向?qū)W生宣傳“水痘的預(yù)防和治療”的有關(guān)知識,一方面提高師生防治意識和自我保護能力,另一方面使師生正確對待水痘傳染病,消除恐慌心理。
4、暢通渠道。各年級班級依托學(xué)院應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),在寢室長、班級生活班長間建立QQ群等溝通渠道,實現(xiàn)朋輩間聯(lián)絡(luò);要求輔導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師手機暢通,可以隨時接收有關(guān)水痘防控方面的信息;設(shè)置疫情報告電話(上班時間為xx,下班時間為各年級輔導(dǎo)員移動電話),實現(xiàn)24小時信息渠道暢通,盡可能縮短處置反應(yīng)時間。
三、明晰制度,嚴(yán)格管理
5、預(yù)防制度。大力實施良好習(xí)慣養(yǎng)成計劃,組織大掃除,注意開窗通風(fēng),保持寢室、教室空氣新鮮;配合公寓與校醫(yī)院進行定期消毒,近期盡量避免大型集會,防止反復(fù)、交叉?zhèn)鞑;落實督查制度,做到?fù)責(zé)學(xué)生干部每天輪查,輔導(dǎo)員重點監(jiān)督,院黨委副書記隨時抽查,確保各項措施真正落到實處。
6、報告制度。建立學(xué)生日檢制度和零報告制度,定時通報寢室衛(wèi)生和疫情監(jiān)控情況;一旦發(fā)生水痘疫情,立即上報,不得延誤最佳治療和防控時機,不得瞞報、漏報。
7、處置制度。發(fā)生疫情要及時向上級相關(guān)部門報告;一旦發(fā)現(xiàn)病人,要及早采取隔離措施,防止學(xué)生之間、群體之間傳播,病人隔離期為發(fā)病后兩周或至病愈結(jié)痂后方可復(fù)學(xué);發(fā)病者親密接觸人員應(yīng)盡快接種水痘疫苗進行預(yù)防。
8、保障制度。專門制定《電信學(xué)院學(xué)生公寓良好生活習(xí)慣養(yǎng)成規(guī)定》,具體措施以該文件為準(zhǔn)執(zhí)行,做到有法可依、有法必依,督促將防控工作落細落實。
xx工程學(xué)院
20xx年11月17日
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