【精品】實施方案6篇
為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家整理的實施方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實施方案 篇1
同學會詳細實施方案為保證同學會召開組織有序、氣氛活躍、效果明顯，特制定如下實施方案。
一、活動名稱
四川樂至中學高九四級四班十五年（1994－20xx）同學會
二、活動主題
追憶同學難忘時光，共享近年離別經歷，暢談人生美好前景。
三、參加人員
1、全班同學。
2、部分老師。
四、活動時間
20xx年2月16日（農歷正月初三）至18日（正月初五）
五、活動地點
四川省樂至縣。
六、實施步驟
�。ㄒ唬┬麄鳒蕚洌�20xx年xx月至20xx年2月）
以電話和網(wǎng)上聯(lián)系方式相互轉告，使盡可能多的同學參加。
�。ǘ┙M織報到（20xx年2月16日）
與會同學于20xx年2月16日16時前到xx賓館向同學會籌備組報到。
�。ㄈ┗顒娱_展（20xx年2月16日至18日）
1、16日
17：30分在xx火鍋店會餐。會餐完畢后回賓館休息。
2、17日
�。�1）9：00分在賓館餐飲部就餐。
�。�2）9：30分游覽樂中校。
�。�3）10：00分集體合影。
�。�4）10：30分在樂中校綜合運動場進行部分體育活動或做游戲。
�。�5）12：00分在xx酒樓就餐。
�。�6）15：00分在樂中校一教室（或賓館會議室）開主題班會，主要目的是同學再認識，每名同學都要進行發(fā)言，發(fā)言內容不限，可以說原來不敢說的、不好意思說的、未來得及說的某些事；也可以談記憶最深刻的、感受最強烈的、觸動最大的某些事；還可以聊對同學的看法、對未來的設想，等等。
�。�7）17：30分在xx飯店就餐。
�。�8）20：00分在xx歌城唱歌。
3、18日
（1）9：00分在賓館餐飲部就餐。
（2）10：00分在賓館進行個別交流。
�。�3）12：00分在xx飯店會餐。會餐完畢后聚會結束。
七、組織領導
成立同學會籌備實施領導小組，由xxx任組長，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx為組員，主要負責統(tǒng)一領導活動的組織計劃協(xié)調保障工作，確�；顒娱_展有力有序有效。下設活動聯(lián)絡組、生活保障組、節(jié)目籌劃組和后勤財務組。
�。ㄒ唬┗顒勇�(lián)絡組
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
職責：1、負責接待并安置好來報到的.同學；
2、負責聯(lián)系原來教我們的高中老師；
3、負責聯(lián)系攝影師全程攝像，并進行后期制作。
�。ǘ┥畋Ｕ辖M
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
職責：1、負責搞好食宿預算和結算；
2、負責安排好食宿。
�。ㄈ┕�(jié)目籌劃組
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
職責：負責設計并組織好文體活動。
�。ㄋ模┖笄谪攧战M
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
職責：1、負責整個同學會活動的經費預算；
2、負責收取、支配同學會的活動經費；
3、負責公布經費開支情況。
八、經費保障
按照aa制的原則，由參加同學會的同學在報到時交給后勤財務組，每人交納350元。
九、注意事項
1、同學會期間所有同學都要服從統(tǒng)一安排，原則上不單獨活動。期間最好不要無故離開，如需離開，須向籌備實施領導小組兩名以上成員說明情況。
2、同學會安排有專人攝像和刻制光碟項目，請大家報到時將通訊地址留完整，以便寄送。請有dv機和相機的同學自行拍攝�；顒油瓿珊�，請同學們將照片傳到班級博客。
3、由于可能組織文體活動，請各位自行準備好運動工具和裝備
4、各籌備小組要精心籌劃，力爭把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。
5、若有任何意見與建議，請隨時與籌備小組的同學聯(lián)系�；I備實施領導小組成員聯(lián)系方式如下：
姓名聯(lián)系電話備注
實施方案 篇2
為了貫徹落實《20xx年—20xx年浙江省地稅系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》，深化學習型組織建設，提高干部綜合素質和崗位業(yè)務技能，根據(jù)《浙江省地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務技能全員輪訓總體方案》（浙地稅發(fā)〔20xx〕41號）精神，市局決定從20xx年至20xx年，對全市地稅系統(tǒng)干部進行以稅收業(yè)務知識、財務會計知識為主要內容的崗位技能全員輪訓。現(xiàn)根據(jù)省局制定的培訓總體方案，結合我市實際，制定此實施方案。
一、培訓對象
全市地稅系統(tǒng)45周歲以下的在職工作人員。
二、培訓內容
年份，培訓項目，具體內容
20xx，基礎知識，稅收、會計、法律、應用文寫作、計算機三級技能
20xx，崗位專業(yè)知識與技能，地稅政策法規(guī)、征管法、稽查業(yè)務、企業(yè)財務會計
20xx，業(yè)務知識更新與技能，待定
三、培訓組織
全員輪訓由市局牽頭組織，各縣（市、區(qū)）局認真做好配合工作。培訓采用集中培訓與自行組織兩種方式。具體為：市局本級地稅工作人員（含市局機關、稽查局、直屬分局以及椒江、黃巖、路橋地稅局。各縣（市）局股所級以上（含股所級）工作人員參加市局進行集中輪訓；各縣（市）局股所級以下工作人員由各局自行組織。但課程設定、教師配備、考核考試均由市局統(tǒng)一實施。
四、考核評估
1.考核：一般采用閉卷考試形式檢測培訓效果與質量。對計算機三級技能考核將通過理論知識和上機實踐操作兩種形式進行，具體另行安排�？荚嚦煽儗⒂浫雮�人培訓檔案。
2.抽考：省局屆時組織抽考，對我市輪訓工作質量進行評估。
3.表彰：在省局考核評估的基礎上，由市局對評選出的崗位業(yè)務技能培訓先進單位、先進個人進行表彰。
五、培訓時間
全員培訓時間從20xx年至20xx年，分三年進行。每年每人集中脫產學習培訓不少于10天。每年具體培訓時間由市局與各縣（市、區(qū)）局商定。
六、培訓費用
由各局在教育培訓經費中支出。教材費用，根據(jù)各局征訂數(shù)，先由市財稅干校統(tǒng)一預付，再由干校與各局結算。
七、培訓要求
1.加強領導。為加強對全員輪訓工作的指導和管理，市局成立地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務技能全員輪訓領導小組，張云卿任組長，瞿建平、葉愛群任副組長，成員為各局分管人教局領導。市局人教處和財稅干校具體負責全市地稅系統(tǒng)全員輪訓的組織協(xié)調工作，徐政、陳維榮為工作人員，各局人教部門負責本局的`組織參訓工作。各縣（市、區(qū)）局領導要加強對崗位技能全員輪訓工作的重視，真正把輪訓作為提高廣大干部綜合素質、崗位技能的一項重要舉措，要在時間、經費上予以保障，切實做好配合工作，確保培訓全面完成。
2.嚴格考核。每期培訓結束，培訓組織實施單位都要通過閉卷考試形式檢測學員學習成績和培訓質量。參訓干部第一次考試未通過，將給予一次補考機會。補考未通過，繼續(xù)參加下一期培訓班補訓，補訓期間的所有費用由個人自行承擔，并扣發(fā)當月考核獎。補訓結束考試仍未通過的，則扣發(fā)全年獎金，作待崗處理。
3.務求實效。各級地稅機關必須堅持嚴格要求、嚴密組織、實事求是的方針，扎扎實實地做好輪訓工作，確保不走過場。培訓期間要嚴格考勤制度，對符合培訓條件但拒不參加培訓的人員視同培訓不合格；中途請假必須由所在單位人教部門出具證明。
4.完善機制。真正把培訓與使用相結合的各項規(guī)定落到實處，切實做到“不培訓不上崗、不培訓不任職、不培訓不提拔”。對按規(guī)定應接受培訓而無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格的干部，年度考核不能評為稱職以上等次。使“培訓--考核--獎懲--使用”成為有機整體，真正形成培訓與使用相結合的激勵機制和約束機制。建立干部培訓學習檔案，實行培訓登記制度，將干部參加培訓的情況記入本人培訓檔案，作為干部考核與使用的重要依據(jù)。
實施方案 篇3
一、服務目標
通過全面實施0-6歲兒童健康管理服務，提高兒童健康水平。使體弱兒及時得到干預，減少主要健康危險因素，促進兒童健康成長，全縣兒童保健覆蓋率達到60%，兒童保健系統(tǒng)管理率達到95%以上。
�。ㄒ唬┬律鷥涸L視率》95%；
�。ǘ﹥和】倒芾砺省�95%；
�。ㄈ﹥和到y(tǒng)管理率》95%。
二、服務對象
轄區(qū)內所有0-6歲兒童。
三、服務內容
�。ㄒ唬┬律鷥杭彝ピL視：新生兒出院后１周內，醫(yī)務人員在新生兒家中進行，同時進行產后訪視。了解出生時情況、預防接種情況、在開展新生兒疾病篩查的地區(qū)了解新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環(huán)境，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。對新生兒測量體溫，記錄其出生時體重、身長，進行體格檢查，同時建立《甘肅省兒童保健手冊》。根據(jù)新生兒的具體情況，有針對性的對家長進行母乳喂養(yǎng)、護理和常見疾病預防指導。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗，提醒家長盡快補種。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接受新生兒疾病篩查，告知家長到具備篩查條件的醫(yī)療保健機構補篩。對于低出生體重、早產、雙多胎或有缺陷的新生兒要根據(jù)實際情況適當增加訪視次數(shù)。
�。ǘ┬律鷥簼M月健康管理：新生兒滿28天后，結合接種乙肝疫苗第2針，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況。對其進行體重、身長測量和發(fā)育評估。
（三）嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行，時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時，共8次。有條件的地區(qū)，建議結合兒童預防接種時間增加隨訪次數(shù)。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到這次之間的嬰幼兒喂養(yǎng)、患病等情況，為兒童進行體格檢查、做生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，進行心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、傷害預防、口腔保健、中醫(yī)保健、常見疾病防治等健康指導。在兒童6-8、18、30個月齡時分別進行1次血常規(guī)檢測。在6、12、24、36月齡時使
用聽性行為觀察法分別進行1次聽力篩查。在每次進行預防接種前均要檢查有無禁忌癥，若無，體檢結束后接受疫苗接種。
�。ㄋ模⿲W齡前兒童健康管理：為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務。散居兒童的健康管理服務應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，集體兒童由縣婦幼保健院在托幼機構依照《托幼機構管理規(guī)范》進行。服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況，進行體格檢查，生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，血常規(guī)檢測和視力篩查，進行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、口腔保健、中醫(yī)保健、常見病的防治等健康指導。在每次進行預防接種前均要檢查有無禁忌癥，若無，體檢結束后接受疫苗接種。
四、服務要求
�。ㄒ唬╅_展0-6歲兒童健康服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當具備服務所需的基本設備和條件。從事0-6歲兒童健康管理服務工作的人員應取得相應的執(zhí)業(yè)資格，并接受過兒童保健專業(yè)技術培訓，按照國家兒童保健有關規(guī)范要求，開展兒童系統(tǒng)健康管理工作。
（二）實現(xiàn)0-6歲兒童健康管理服務區(qū)域的全覆蓋，服務區(qū)域責任歸屬明確，轄區(qū)服務人群不留空白。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室應通過婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡、預防接種系統(tǒng)以及日常醫(yī)療衛(wèi)生服務等途徑，掌握轄區(qū)中的0-6歲兒童數(shù)，掌握嬰兒出生信息，訪視建卡。要及時掌握本轄區(qū)的兒童出生情況，獲取嬰兒出生信息，在嬰兒出院后7天內進行第一次家庭訪視，建立《甘肅省兒童保健手冊》，填寫《新生兒家庭訪視記錄表》。同時要加強與托幼機構的聯(lián)系，了解集體兒童情況，做好0-6歲兒童的健康管理服務。
�。ㄋ模┫蛏鐣痉⻊枕椖亢蛢热荩垢嗟膬和议L愿意接受服務，提高健康管理率。
�。ㄎ澹⿲⒚看伪＝》⻊盏男畔⒓皺z查結果準確、完整地記錄在《兒童健康管理記錄表》中，納入健康檔案管理。
五、組織實施
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責
(1)通過與村(居)委會、計生等相關部門的`聯(lián)系，掌握轄區(qū)內0-6歲兒童信息，告知兒童健康管理信息，為出院1周內孕婦建立《兒童保健手冊》，并進行第一次新生兒期隨訪，填寫《新生兒隨訪服務記錄表》，并納入健康管理。
(2)按國家兒童健康管理服務規(guī)范要求，為轄區(qū)內居住的兒童提供其余13次健康管理服務。并將每次隨訪服務的信息及檢查結果準確、完整地記錄在《兒童保健手冊》上，收回相應服務卡。對發(fā)現(xiàn)的高危兒，進行針對性的健康指導，并及時轉診，定期
隨訪。
在完成保健服務后回收《兒童保健手冊》，納入兒童健康檔案管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，為兒童提供健康管理服務，并做好轄區(qū)內兒童系統(tǒng)保健管理和高危兒的初篩、轉診、隨訪服務，以及信息統(tǒng)計和上報工作。
(3)承擔對轄區(qū)內村醫(yī)進行兒童保健相關知識及技能培訓。
3、村衛(wèi)生室、
村衛(wèi)生室協(xié)助承擔轄區(qū)內兒童保健服務任務中的調查摸底，宣傳動員。
六、督導和考核
衛(wèi)生院適時對轄區(qū)0-6歲兒童健康管理工作進行監(jiān)督和指導，每季度組織人員對健康管理情況進行考核和評估，評估結果作為劃撥經費的重要依據(jù)。
考核指標
�。�1）新生兒訪視率=年度轄區(qū)內接受1次及以上訪視的新生兒人數(shù)/年度下去內活產數(shù)×100％。
�。�2）兒童健康管理率=年度轄區(qū)內接受1次及以上隨訪的0-6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內應管理的0-6歲兒童數(shù)×100％。
�。�3）兒童系統(tǒng)管理率=年度轄區(qū)中按相應頻次要求管理的0-6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內應管理的0-6歲兒童數(shù)×100％。
實施方案 篇4
為全面推進構建有效課堂，根據(jù)五年工作規(guī)劃，特訂XX年度工作實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，突出以生為本的教學理念，立足課堂教學研究，促進教師角色和教學方式的轉變，提升課堂課堂教學品質和效率，減輕學生學業(yè)負擔，全面提高教育教學質量。
二、工作目標
制訂構建有效課堂工作的五年計劃，接受教育局對以教導主任為主要對象的部分骨干教師的首期培訓。組織教師完成不少于20學時的`有效課堂啟動培訓。全面啟動以提高效率為主旨的“有效課堂新模式”創(chuàng)建活動，修訂、健全各項教學管理制度，研究形成有效課堂評價體系和教學質量監(jiān)控評價體系。
三、實施辦法
1、安排教師首期培訓，組織教師完成20學時的有效課堂啟動培訓。
2、全面啟動以提高效率為主旨“有效課堂新模式”創(chuàng)建活動。
瞄準一個目標——低耗時、高效益、輕負擔、高質量；
貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識，落實學生的主體地位；
實現(xiàn)三個轉變——變注入式為啟發(fā)式，交學生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為三維并重；
摒棄四個無效——無效的提問、無效的講解、無效的討論(互動)、無效的訓練。
課堂教學要富于激情，要把學習方法的引導作為重要的目標，引領學生科學地讀書、思考、審題、解題，讓學生學會學習。每位教師每學年要在本校至少上一節(jié)有效課堂的展示課，并接受學校組織有效課堂的隨機檢查。
3、修訂、健全各項教學管理制度。按(教育教學月工作量化評分方案)評價教師，并與津貼掛鉤。
4、構建科學的課堂評價體系。
學校為每位教師建立課堂教學評價檔案。每期組織一次以教研組為主的有效課堂評價。
5、實施校長、主任推門聽課制
校長和教導主任每期至少聽課20節(jié)以上，深入了解教與學的實情，提高指導教學的針對性，每月詳細點評一次。對發(fā)現(xiàn)低效或無效課，要找執(zhí)教者整改，一周后重聽隨堂課。
6、建立有效課堂的動力機制
學校建“以學評教”的教學管理機制，充分傾聽學生和家長意見，暢通信息反饋渠道，每期組織1次以問卷和座談為主要方式的“評教”活動。
實施方案 篇5
為了切實加強社區(qū)居委會“三資”管理工作，進一步推進黨風廉政建設，優(yōu)化經濟和社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)上級指示精神，特制定如下方案：
一、工作目標
通過強化社區(qū)“三資”管理，開展全民清理，進一步摸清“三資”家底，剎住“三資”苗頭性、傾向性問題，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，完善一套賬簿、規(guī)范一些行為、查處一批典型、健全一套制度，建立“三資”監(jiān)管的長效機制，促進社會和諧，推進黨風廉政建設邁上新臺階。
二、組織領導
為加強社區(qū)“三資”管理工作，辦事處成立社區(qū)“三資”管理工作領導小組，組成人員如下：
三、工作任務
主要針對20xx年的“三資”運行情況進行全面清理，遇到特殊問題實行向前追溯，直至查清查實。具體任務為：
一是清理“三資”現(xiàn)狀。做好截止20xx年底固定資產、資源性資產和多工副承包合同等臺賬的登記、更新，規(guī)范檔案管理。二是規(guī)范“三資”管理行為。做到收支、借貸、資產資源處置等行為公開、公平、公正。三是完善財務管理制度。做到“三資”管理有章可循、有法可依。四是加強民主監(jiān)督。做好民主理財、財務公開工作，切實維護群眾的知曉權、參與權、監(jiān)督權。
四、實施步驟
1、宣傳發(fā)動階段（11月18日至11月23日）
一是開好“一個會議”。各社區(qū)居委會要召開一次居委會成員、黨員代表、居民代表會議，宣傳強化“三資”管理的工作意義、重點內容、實施步驟及相關紀律，為工作順利開展奠定良好基礎。
二是制定一個具體工作方案。要根據(jù)工作要求和實施方案，結合本地實際情況，征求社區(qū)黨員干部意見，制定具體工作方案，做到有計劃、有步驟地開展工作。
三是成立一個工作專班。辦事處已經成立了“三資”管理工作領導小組，領導小組下設財務清理、案件查處、檢查督辦三個專班，專班人員分別由社區(qū)辦、財所、經管站、信訪辦、政法辦、司法所、派出所、紀檢監(jiān)察等部門人員組成。并強調各部門要各司其職、各盡其責，特別是公安機關，一定要做好相關預案，防止黑惡勢力干擾清理查處工作，對威脅清理專班人員或打擊報復舉報群眾的，必須深挖細查，堅決打擊。各社區(qū)居委會要成立以支部書記掛帥，居委會其他干部為骨干的清查專班，以保證清查工作落到實處。
2、清理自查階段（11月23日至12月1日）
一查資金管理情況�？锤魃鐓^(qū)是否存在坐收坐支、公款私存、公款私借、多頭開戶等情況。二查資產處置情況�？锤魃鐓^(qū)是否存在資產處置，新增資產的個人表態(tài)、暗箱操作、不公開、不透明等情況。三查資源發(fā)包租賃情況�？锤魃鐓^(qū)是否存在承包合同價格過低、期限過長，操作過程不透明等情況。四查收支管理情況。看各社區(qū)是否存在私設小金庫、收入不上賬、違規(guī)亂開支等情況。五查借貸管理情況。看各社區(qū)是否存在違規(guī)借款、還貸、付息及違規(guī)放貸、收息等情況。六查工程項目建設情況�？锤魃鐓^(qū)是否存在不進行公開招投標等違紀違規(guī)情況。七查專項資金使用情況�？锤魃鐓^(qū)是否存在�？畈粚Ｓ玫冗`規(guī)違紀情況。
各地要按財政所統(tǒng)一設計的表格如實填報“三資”自查清理情況，并在村務公示欄予以公示，公示時間不少于7天。群眾有反映的，要進行再清理、再核實。
3、督導查處階段（12月1日至12月10日）
由辦事處安排包村（居）駐點工作專班，認真開展督導查處工作。
一是對各社區(qū)自查情況進行全面復核。鎖定20xx—20xx年度收支、往來情況，截止20xx年底“三資”家底情況。二是對重點事項進行專項清理。主要是資金管理、資產處置、工程建設、資產資源發(fā)包、�？钍褂谩⑼恋匮a償款分配使用、干部工資報酬、生活招待費、趕情送禮開支情況。三是對群眾關心的'重點問題和賬面清理發(fā)現(xiàn)的疑點問題進行整改查處。凡違規(guī)違紀問題必須堅決處理到位；對性質惡劣、情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。
4、規(guī)范管理階段（12月10日至12月15日）
建立健全社區(qū)“三資”管理長效工作機制。各社區(qū)黨組織要每半年研究一次“三資”管理，切實解決工作中存在的問題。要健全“三資”管理制度，落實“三資”管理工作人員的責任，推進做賬審賬、資金監(jiān)管、資產資源處置等工作有序開展。要加強“三資”管理力量、改善“三資”管理條件，調動基層“三資”管理工作人員積極性。
建立健全民主監(jiān)管機制。各社區(qū)要淘汰不稱職的社區(qū)監(jiān)管委員會成員，要將有威信、有能力、敢直言、敢擔當?shù)拇迕裢ㄟ^選舉作為監(jiān)督委員會成員；每季度結合“民主活動日”組織一次理財唱票活動，開展黨（財）務公開。對群眾關注的熱點難點問題要做到隨時公開、及時公開。
5、檢查驗收階段（12月15日至12月30日）
檢查采取分級負責原則進行，辦事處負責對管轄居委會進行檢查；采取逐項打分、聽取各社區(qū)支書述職報告、組織民主測評等方式開展。對領導不重視、清理工作走過場、問題沒有得到有效整改、沒有建立健全規(guī)章制度、沒有步入常態(tài)化規(guī)范管理的社區(qū)，將嚴格把關，嚴肅紀律：一是不予通過檢查驗收，責令及時整改，直至合格為止；二是對包村（居）領導干部、工作專班人員或相關單位實行通報批評；三是將把此項工作納入年度基層黨風廉政建設、“三資”規(guī)范化管理考評結賬范疇實行硬賬硬結。
實施方案 篇6
一、目標任務
根據(jù)省農業(yè)廳《市鎮(zhèn)對口幫扶工作方案》要求。認真抓好對口幫扶項目的實施，力爭通過兩年努力，使鎮(zhèn)實現(xiàn)生產不斷發(fā)展、環(huán)境日益美好、農民穩(wěn)定增收的目標。
二、幫扶內容
根據(jù)我市農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的前提下，圍繞市場特色農業(yè)發(fā)展要求，著力推進現(xiàn)代農業(yè)，對鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展幫扶主要有以下十個方面。
�。ㄒ唬┱{整優(yōu)化農業(yè)結構。決不影響防洪的前提下，因地制宜開發(fā)改造低湖田，大力發(fā)展名特優(yōu)水產品，積極推廣專業(yè)化、規(guī)�；B(yǎng)殖，著力建設優(yōu)質稻板塊。
�。ǘ┩茝V先進適用農業(yè)新技術。推廣應用優(yōu)質高產良種、輕簡化栽培、測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、農業(yè)機械化和設施蔬菜栽培等技術，提高單位面積產量和效益。
�。ㄈ┩七M適度規(guī)模經營。合理引導土地流轉，推進土地規(guī)模經營，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)大戶。
�。ㄋ模┌l(fā)展勞務經濟。引導和組織農民外出務工經商，引導和推進回歸創(chuàng)業(yè)工作。
�。ㄎ澹┘涌燹r村能源建設，推進循環(huán)農業(yè)發(fā)展，改善農村人居生活環(huán)境。
�。┘訌娹r業(yè)水利基礎施設建設。加大五大干渠排灌示范工程建設和農村安全飲水示范工程建設。
�。ㄆ撸┘訌娦l(wèi)生血防工程建設，完成好土地整理血防工程，搞好興林抑螺，發(fā)展庭園經濟。
（八）加大村莊整治力度，加快推進鎮(zhèn)新農村建設進程。
（九）發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作社，提高組織化程度。
�。ㄊ┘訌娹r技推廣服務體系建設。配齊農業(yè)公益性服務人員，建設農業(yè)綜合服務中心，改善基層農技推廣部門工作條件，提高服務水平。
三、幫扶重點及責任單位
（一）水產業(yè)：擴大水產業(yè)養(yǎng)殖面積，調優(yōu)水產養(yǎng)殖結構，發(fā)展小龍蝦、黃鱔等特色養(yǎng)殖，形成千畝精養(yǎng)漁業(yè)基地。具體是臘里山等村清淤改造精養(yǎng)魚池1700畝；新建精養(yǎng)魚池XX畝；擴建黃鱔養(yǎng)殖網(wǎng)箱1XX口；建設小龍蝦野生寄養(yǎng)基地1000畝。項目統(tǒng)一進行規(guī)劃，分兩年實施，其中年新建魚池780畝，項目實施責任單位市水產局。
�。ǘ┬竽翗I(yè)；重點推廣應用“150200生物發(fā)酵床等新技術模式，形成萬只養(yǎng)鴨基地和一批千只養(yǎng)雞、200頭以上養(yǎng)豬專業(yè)大戶。建成驗收后每棟獎勵2萬元。建設“200生物發(fā)酵床豬舍1棟，建成后獎勵3萬元/棟。建設規(guī)模牲豬擴繁場，引進龍頭企業(yè)帶動生豬養(yǎng)殖發(fā)展，建成一個面積1015畝的豬場，建成后給予以獎代補資金25萬元。建設規(guī)�；B(yǎng)殖鴨場，引進養(yǎng)鴨龍頭企業(yè)帶動當?shù)仞B(yǎng)鴨達到5萬只規(guī)模，建成驗收后每鴨位給予以獎代補資金5元。項目實施責任單位市畜牧業(yè)局。
（三）種植業(yè)：適度調減棉花種植面積，發(fā)展優(yōu)質稻，加快發(fā)展蔬菜、西瓜，推廣應用高效高產農業(yè)種植模式。具體是建設優(yōu)質稻板塊基地2萬畝，優(yōu)質稻核心示范基地1000畝，創(chuàng)建高產示范片；建設千畝馬鈴薯高產示范片；指導和幫助易家堤、吳家門村建設蔬菜、西瓜生產基地，形成千畝特色蔬菜基地；建設3.2萬畝標準糧田；提供機動噴霧器200臺，建立農村專業(yè)機防服務隊。項目實施責任單位市農業(yè)局、蔬菜辦。
�。ㄋ模┺r村能源建設：通過農村能源建設改善農民生活條件。具體是寶塔山、臘里山和團山村建立村級沼氣維修服務部三個；易家堤村建設一個500-1000戶大型供氣工程。項目實施責任單位市農村能源辦公室。
�。ㄎ澹┺r機：指導和支持水稻機械插秧和油菜機械直播，最大限度減輕農民勞動強度。具體是完成3000畝機械插秧任務（含早、中、晚稻復播面積）建設機插秧示范基地，搞好油菜機械播栽，建成萬畝油菜機播機栽示范基地。項目實施責任單位市農機局。
（六）專業(yè)合作經濟組織：全方位建設農業(yè)專業(yè)合作組織，最大限度提高農民生產經營組織程度。具體是條件具備的村成立水產、蔬菜、棉花、農機專業(yè)合作社，并對專業(yè)合作組織給予技術和資金支持。工作責任單位鎮(zhèn)、農業(yè)局、水產局和農機局。
�。ㄆ撸┺r技推廣：改造現(xiàn)有農業(yè)技術服務中心，建成農業(yè)綜合服務中心。具體是把農技、畜牧、水產、農機、農村能源等五個服務中心建設成一個一站式服務的農業(yè)綜合服務中心，改造辦公樓、添置儀器設備提高服務能力。工作責任單位市農業(yè)局、水產局、畜牧業(yè)局、農機局和鎮(zhèn)。
�。ò耍┩恋匾�(guī)模經營:積極引導農村土地合理流轉，培植各行業(yè)專業(yè)大戶，探索發(fā)展土地規(guī)模經營的`方式方法。具體是培植50戶經營土地面積在200畝以上大戶。工作責任單位市經管局、鎮(zhèn)。
�。ň牛┺r民工培訓：發(fā)展務工經濟，轉移農村勞動力，最大限度提高農民現(xiàn)金收入。具體是鎮(zhèn)各村培訓240名新型農民，提高其農業(yè)技能。工作責任單位市農業(yè)局、鎮(zhèn)。
�。ㄊ┧O施建設：逐步改善鎮(zhèn)農業(yè)生產條件，實現(xiàn)農業(yè)旱澇保收。具體是投資3000萬元，完成五大干渠排灌示范工程。項目實施責任單位市水利局。
�。ㄊ唬┌踩嬎焊纳妻r村生活條件，降低血吸蟲感染率。具體是投資560萬元，完成取水、輸水、凈水、配水工程，解決鎮(zhèn)40個組、2844戶、11208人安全飲水問題。項目實施責任單位市水利局。
（十二）血防整治：整體推進，綜合治理，將血吸蟲病感染率降至3%以下。具體是建三格式廁所449個、查螺370萬平米；推行洲灘禁牧和建安全牧場240萬平米；推廣輕簡化栽培7000畝，水旱輪作4000畝，開挖滅螺魚池200畝，改造水溝200米；興林抑螺3400畝。項目實施責任單位市血防辦。
�。ㄊ┐迩f整治：按“百鎮(zhèn)千村”和“清潔家園”工程建設要求，搞好“三清三改”加強基礎設施建設，整治村莊衛(wèi)生環(huán)境。具體是完成赤辦發(fā)［］28號文件確定的清潔家園建設所有工作任務。工作責任單位鎮(zhèn)和六個住村市直單位（市財政局、交通局、國土局、林業(yè)局、水利局、扶貧辦）
四、主要措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立市實施省農業(yè)廳幫扶鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展項目領導小組，負責領導、組織、協(xié)調市有關部門和單位共同實施的幫扶項目，解決幫扶項目實施過程中遇到問題，對重點工作進行督促檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在市農辦，負責對幫扶項目實施安排和協(xié)調工作，辦公室下設綜合協(xié)調組和現(xiàn)場協(xié)調組，負責對項目實施過程進行檢查、考核、驗收，實行日常監(jiān)控管理。并設立農業(yè)、畜牧、水產、農機工作專班。各工作專班負責幫扶項目的組織實施。
�。ǘ┞鋵嵷熑�。實行工作目標責任制，把各項工作任務層層分解落實到人，做到職責明確，各司其職，各負其責，使幫扶任務落到實處。
�。ㄈ┙C制。一是建立工作機制。按照省農業(yè)廳《市鎮(zhèn)對口幫扶工作方案》規(guī)定，市農業(yè)局為幫扶工作聯(lián)絡單位，與省農業(yè)廳對口幫扶牽頭單位和鎮(zhèn)政府建立經常性工作機制，組織協(xié)調對口幫扶日常事務，及時交流總結相關情況和信息，抓好具體工作落實。二是嚴格落實招投標制和政府采購制。按照“公開、公平、公正、誠實守信”原則，全面落實工程建設招投標制，對重大單項工程，由領導小組組織工作專班開展公開招標，確定施工隊伍，簽訂施工合同，確保工程質量，對所有項目采購一律實行政府采購制。三是嚴格項目工程監(jiān)理制。對重大單項工程，委托有資質的專業(yè)監(jiān)理公司，實施全程監(jiān)理，同時組織專業(yè)技術人員對所有工程實行全程監(jiān)理。四是嚴格財務管理制度。對幫扶項目資金實行專帳管理、�？顚Ｓ�，不得挪用。所有資金的使用，嚴格按照項目建設進度及實施方案要求，實行市級報帳提款。領導小組負責組織有關人員對項目經費使用情況進行監(jiān)督、檢查或抽查。五是嚴格項目及資金公示制。采取公示欄、公示牌、印發(fā)簡報等。
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