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中秋節(jié)禮品發(fā)放方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi)，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家收集的中秋節(jié)禮品發(fā)放方案，希望對(duì)大家有所幫助。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案1
1、背景
隨著中秋節(jié)的日益臨近，作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，我們決定向公司員工發(fā)放中秋節(jié)禮品，表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)愛(ài)。這將借助節(jié)日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持。
2、方案內(nèi)容
禮品種類(lèi)：公司將向每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，禮品為中秋節(jié)月餅禮盒。
禮品數(shù)量：公司為每一個(gè)員工準(zhǔn)備了一份月餅禮盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節(jié)禮品。
禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節(jié)前一周內(nèi)通知員工來(lái)領(lǐng)取中秋節(jié)禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
員工權(quán)益保障：為保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品，公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督。
3、方案目標(biāo)
這個(gè)方案的目標(biāo)是讓員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)注，增加企業(yè)形象的塑造，幫助公司樹(shù)立起良好的形象和公益形象。通過(guò)這個(gè)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案，公司將借助節(jié)日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持，提升員工的工作熱情，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。4、方案實(shí)施
方案實(shí)施與管理的重要性不容忽視。為確保方案的順利實(shí)施，公司需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：
�。�1）組織人員
首先，需要組織一個(gè)負(fù)責(zé)細(xì)節(jié)實(shí)施和安排的項(xiàng)目組，由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)人員和事務(wù)。為確保禮品的質(zhì)量和安全，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)禮品的制作和運(yùn)輸。
�。�2）制定實(shí)施計(jì)劃
項(xiàng)目組需要制定一個(gè)詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)，發(fā)放順序，員工流程等。要求項(xiàng)目組按照時(shí)間表嚴(yán)格執(zhí)行，確保禮品能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到員工手中。
�。�3）通知員工
為讓員工知道這項(xiàng)方案的具體內(nèi)容，需要通過(guò)內(nèi)部通知、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種方式發(fā)布信息，讓員工知曉禮品的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放地點(diǎn)和禮品的具體內(nèi)容。
�。�4）監(jiān)督質(zhì)量
為確保員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品，公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督，確保禮品的質(zhì)量符合要求。在禮品發(fā)放過(guò)程中，制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，需有專(zhuān)人監(jiān)督禮品的發(fā)放。
5、方案預(yù)期
公司認(rèn)為，這項(xiàng)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案將能夠?qū)崿F(xiàn)如下預(yù)期目標(biāo)：
�。�1）加強(qiáng)員工凝聚力
中秋節(jié)禮品發(fā)放能夠體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)懷，讓員工感受到公司對(duì)他們的尊重和重視，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感。
�。�2）提高企業(yè)形象
公司積極關(guān)愛(ài)員工，增強(qiáng)員工的工作熱情和工作滿(mǎn)意度，形成良好的公司形象和公益形象。
�。�3）表達(dá)情感
中秋節(jié)是團(tuán)圓和感恩的時(shí)刻，這項(xiàng)方案能夠讓公司向員工表達(dá)對(duì)他們的'感激和愛(ài)意，讓員工更感受到大家的情感關(guān)聯(lián)，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的忠誠(chéng)度。
6、方案總結(jié)
公司認(rèn)為，這個(gè)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案不僅能夠展現(xiàn)公司的關(guān)心和關(guān)注，讓員工感受到屬于公司大家庭的關(guān)愛(ài)和支持，同時(shí)也能夠?yàn)楣緲?shù)立良好的形象和公益形象，增加公司的知名度和信譽(yù)度。方案實(shí)施的細(xì)節(jié)和管理的必要性不容忽視，在實(shí)施方案的過(guò)程中，公司需嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，確保禮品能夠如期發(fā)放，讓員工感受到公司的關(guān)心和支持。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案2
1、背景
中秋節(jié)即將到來(lái)，為了展示我們公司的關(guān)懷和關(guān)注，打造溫馨的企業(yè)文化，公司決定給所有員工發(fā)放中秋節(jié)禮品。通過(guò)這個(gè)禮品發(fā)放活動(dòng)，我們希望讓員工能夠更加了解并認(rèn)同我們的企業(yè)文化，增加員工的心理獲得感和獲得知。
2、方案內(nèi)容
禮品種類(lèi)：公司給每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，禮品為中秋節(jié)月餅禮盒。
禮品數(shù)量：公司準(zhǔn)備了足夠數(shù)量的中秋月餅禮盒，根據(jù)公司員工的數(shù)量，一人一盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節(jié)禮品。
禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節(jié)前一周內(nèi)通知員工來(lái)領(lǐng)取中秋節(jié)禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
員工權(quán)益保障：為保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品，公司將對(duì)發(fā)放的.中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督。
3、方案目標(biāo)
這項(xiàng)方案的目標(biāo)是讓員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)注，增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力，在增強(qiáng)員工凝聚力的同時(shí)，增加公司的知名度和聲譽(yù)度。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案3
1、背景
中秋節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日之一，是所有家庭歡慶團(tuán)圓、重視紀(jì)念的日子。為了能夠更好地展現(xiàn)我們公司關(guān)愛(ài)員工的心意，公司特別決定在今年的中秋節(jié)給所有員工發(fā)放中秋節(jié)禮品，表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)心。
2、方案內(nèi)容
禮品種類(lèi)：公司給每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，具體禮品為精美的中秋月餅禮盒。
禮品數(shù)量：公司準(zhǔn)備了足夠數(shù)量的中秋月餅禮盒，根據(jù)公司員工的數(shù)量，一人一盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節(jié)禮品。
禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節(jié)前一周內(nèi)通知員工來(lái)領(lǐng)取中秋節(jié)禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
員工權(quán)益保障：公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督，保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品。
3、方案目標(biāo)
這項(xiàng)方案的'目標(biāo)是使公司員工感受到公司的關(guān)懷和關(guān)注，讓員工在這個(gè)重要的傳統(tǒng)節(jié)日中感到溫暖和幸福。同時(shí)，這項(xiàng)方案也可以增強(qiáng)公司員工間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。公司相信，通過(guò)這個(gè)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案，將能夠增強(qiáng)公司員工的忠誠(chéng)度和認(rèn)同感，推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案4
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的.支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人
小計(jì)：100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放：
(1)圖書(shū)：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本;
原價(jià) 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計(jì)：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計(jì)：50元/箱×45人=2250元
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計(jì)：30元/袋×45人=1350元
費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人力資源部
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案5
中秋節(jié)禮品方案1、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái)，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因?yàn)榇竺资敲總�(gè)人一日三餐的主食，但我們自己在外面買(mǎi)的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。
中秋節(jié)禮品方案2、品牌品質(zhì)要過(guò)硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí)，才能彰顯出公司品位，亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
中秋節(jié)禮品方案3、凸顯企業(yè)的文化
采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí)，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過(guò)禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào)，讓員工在家人或朋友面前用打開(kāi)這個(gè)包裝時(shí)，都能因公司送的'福利禮品大米而備顯自豪。
中秋節(jié)禮品方案4、禮品要有紀(jì)念價(jià)值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí)，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。
中秋節(jié)禮品方案5、成本把控好
企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資，所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好成本，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高，所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來(lái)，人均200元-300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米，價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。
結(jié)束語(yǔ)：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿(mǎn)意，會(huì)讓員工過(guò)個(gè)圓滿(mǎn)且快樂(lè)的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣(mài)力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
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