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公開教師招聘實(shí)施方案
為保障事情或工作順利開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的公開教師招聘實(shí)施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公開教師招聘實(shí)施方案1
2023年天津農(nóng)學(xué)院公開招聘博士教師崗位實(shí)施方案已發(fā)布，報名時間：擬定2月，報名開始和截止時間在天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布�，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
天津農(nóng)學(xué)院始建于1976年，1982年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2007年在教育部進(jìn)行的本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學(xué)校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學(xué)實(shí)踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學(xué)特色。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門戶網(wǎng)站（http：//www.tjau.edu.cn）“公開招聘系統(tǒng)”和市教委網(wǎng)站（http：//jy.tj.gov.cn/）發(fā)布，發(fā)布時間2023年1月18日。
具體招聘崗位見《天津農(nóng)學(xué)院2023年公開招聘博士教師崗位進(jìn)人計劃表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任崗位職責(zé)（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校2專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件）；
4．具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識和技能；
5、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
6、國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會認(rèn)可的高等學(xué)校畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者；
7、招聘崗位所需的其他資格條件。
�。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8、不符合崗位條件、經(jīng)學(xué)校認(rèn)定不能勝任崗位職責(zé)的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的'程序開展招聘工作，于2023年6月底前完成全部招聘工作。
（一）報名
�。�1）報名開始后，注冊登錄“天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”（http：//zhaopin.tjau.edu.cn/）填寫報名申請表進(jìn)行報名，將個人佐證材料上傳至報名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須詳實(shí)填寫簡歷并確認(rèn)提交，同時提供下列個人基本材料：
�、賹W(xué)位、學(xué)歷證書及認(rèn)證報告和任職證明復(fù)印件（因認(rèn)證周期較長，學(xué)位認(rèn)證報告可入職前提交，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
②能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種業(yè)績材料的電子版掃描件，如：代表性高質(zhì)量論文、論著、標(biāo)志性學(xué)術(shù)業(yè)績（如重要獲獎、主持或參加科研項目、品種、專利等情況）、成果轉(zhuǎn)化和社會服務(wù)情況（成果轉(zhuǎn)化證明、經(jīng)濟(jì)效益證明、哲學(xué)社科、思政領(lǐng)域轉(zhuǎn)載、刊發(fā)證明、建言獻(xiàn)策采納證明等）。
�。�2）特別提示：報名階段學(xué)校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。報名時，應(yīng)聘者提交的報考申請材料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考、聘用資格。
報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報、多崗申報，否則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者詳實(shí)填寫個人信息，請勿復(fù)制粘貼，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導(dǎo)致信息錄入不全或出現(xiàn)亂碼而影響應(yīng)聘的，后果由考生個人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位要求的，學(xué)�？扇∠鋱罂蓟蚱赣觅Y格。報考者在招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式有變化，應(yīng)及時聯(lián)系我校黨委教師工作部（人事處），以免錯失錄用機(jī)會。
（3）報名時間：擬定2月，報名開始和截止時間在天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布。
�。ǘ┵Y格初審
由學(xué)校黨委教師工作部（人事處）進(jìn)行資格初審，用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校公開招聘系統(tǒng)公布
�。ㄈ┟嬖嚳己�
主要采用學(xué)術(shù)考核的方式，包括試講、學(xué)術(shù)評價等環(huán)節(jié)。學(xué)校組織專家組對應(yīng)聘者的思想政治、師德師風(fēng)、教書育人、科學(xué)研究、社會服務(wù)等能力進(jìn)行綜合量化測評和評價。
面試成績滿分為100分，及格線為70分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫�1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
�。ㄎ澹┱䦟徟c考察
體檢通過人員進(jìn)入政審與考察環(huán)節(jié)。考核方式：通過函調(diào)、實(shí)地走訪、個別談話、嚴(yán)格審核個人檔案等方式，審查應(yīng)聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；應(yīng)聘者應(yīng)服從用人單位安排，進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作。全面、客觀、公正考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察結(jié)果將作為進(jìn)入下一部程序的依據(jù)。
（六）公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校引進(jìn)人才咨詢委員會審議、校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示期滿之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處）提交申請，未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報到的，我�？蓡畏矫娼獬蜆I(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。新入職教師（具有中級及以下職稱人員、無高校教學(xué)工作經(jīng)歷人員），應(yīng)服從學(xué)校安排，從事不少于2年學(xué)生工作或其他行政工作（坐班）。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應(yīng)依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘系統(tǒng)再次發(fā)布報名時間及安排。
五、不可抗力因素
在招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)過程中，如遇不可抗力因素，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并適時在天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
聯(lián)系人：郭老師022—23789105、李老師022—23792904
監(jiān)督電話：022—23788912
附件：《天津農(nóng)學(xué)院2023年公開招聘博士教師崗位進(jìn)人計劃表》
公開教師招聘實(shí)施方案2
為加快學(xué)前教育的改革與發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，提高學(xué)前教育普及普惠水平，推動全縣教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣人民政府研究同意，面向社會公開招聘190名幼兒輔助教師到相關(guān)幼兒園從事輔助教學(xué)工作，為做好本次工作，特制定本招聘實(shí)施方案。具體內(nèi)容如下：
一、崗位及性質(zhì)
�。ㄒ唬⿳徫唬河變狠o助教師
�。ǘ┬再|(zhì)：勞務(wù)派遣制（即不占編制）。
二、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘人數(shù)190名。招聘崗位詳見附件《幼兒輔助教師崗位需求一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�
應(yīng)、往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
�。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
2、45周歲及以下（19xx年1月31日及以后出生）；
3、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，同時具有教師資格證；
4、身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報名：
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形及師德師風(fēng)方面存在問題等其他情形的；
6、列為失信被執(zhí)行人的。
四、工資待遇
薪酬待遇為4000元/月，含單位繳納“四險一金”部分，不含個人繳納部分。
五、報名、資格審查
（一）報名地點(diǎn)：xxx教育和科技局五樓1號會議室。
（二）報名時間：20xx年2月16日至2月19日，共4天。（每天報名時間為：上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）
�。ㄈ﹫竺�
報名采取現(xiàn)場報名與資格審查同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。報考人員如實(shí)填寫《幼兒輔助教師報名表》（以下簡稱《報名表》附件2）。報考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報名表》，如實(shí)提交和準(zhǔn)確填寫本人有關(guān)信息和材料，若提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
報考人員報名時須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證等原件和復(fù)印件，以及近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張。同時應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通訊暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與工作人員聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
六、考試
考試采取面試方式進(jìn)行，分值為100分。
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間：另行通知。
�。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：另行通知。
七、加分事項
專業(yè)為學(xué)前教育、幼師、幼兒師范、幼兒教育、幼兒藝體教育、學(xué)前輔導(dǎo)與保育、學(xué)前教育學(xué)的在總分上加0.5分，教師資格證為學(xué)前教育的在總分上加0.5分。
八、體檢
�。ㄒ唬w檢人員的確定
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（體檢環(huán)節(jié)，考生成績第190名出現(xiàn)并列時，以具有麻江縣內(nèi)學(xué)校從教經(jīng)歷的考生優(yōu)先列為體檢對象，沒有麻江縣內(nèi)學(xué)校從教經(jīng)歷的考生不列為體檢對象；如都有麻江縣內(nèi)學(xué)校從教經(jīng)歷的或都沒有麻江縣內(nèi)學(xué)校從教經(jīng)歷的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。
�。ǘw檢
體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔20xx〕1號）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知；體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
體檢工作由縣教育和科技局統(tǒng)一組織安排在有資質(zhì)的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
九、入職審查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象后，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容參照招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。20xx屆畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、師德師風(fēng)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容�？己诉�需進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
�。ㄒ唬┦苓^黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的.人員；
�。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
�。ㄈ┯羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
�。ㄋ模┳越拥娇疾焱ㄖ掌�15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當(dāng)理由的；
�。ㄎ澹┯蟹伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的禁止性情形及師德師風(fēng)方面存在問題等其他情形的；
�。┝袨槭疟粓�(zhí)行人的。
十、聘用
�。ㄒ唬┻x崗
經(jīng)面試、體檢、入職審查符合擬聘條件的人員，在縣人民政府的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日，公示無異議后，聘用崗位由高分到低分依次選崗（出現(xiàn)成績并列的以抽簽形式?jīng)Q定選崗順序）。
（二）簽訂《勞動合同》
由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂《勞動合同》。合同時限一年一簽。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
�。ǘ┱衅腹ぷ鞯拿}、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
�。ㄈ⿲`反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
�。ㄋ模┍敬喂_招聘均不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄎ澹┍敬喂_招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、其他事項說明
本次招聘過程中，如遇體檢、考察政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄的，順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時限截止20xx年3月底。
十三、疫情防控要求
1、請各位考生在報名、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2、請各位考生如實(shí)填寫《幼輔助教師公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》（詳見附件3），報名、進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
3、各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。
4、考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)或境外旅居史人員不得參加面試；考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)及有本土陽性感染者報告所在地級市的其他低風(fēng)險地區(qū)旅居史人員，須提供考前5日內(nèi)間隔24小時的2次核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試；省外其它低風(fēng)險地區(qū)考生入黔前必須有48小時內(nèi)核酸檢測證明，考前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明；其余所有考生均須提供考前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試。
5、考生入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
6、請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩。
屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十四、本《方案》由縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。
公開教師招聘實(shí)施方案3
為滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，西工區(qū)決定面向社會公開招聘財政全供事業(yè)編制教師30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、中共河南省委組織部河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔20xx〕4號)、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好20xx年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔20xx〕54號)、洛陽市退役軍人事務(wù)局中共洛陽市委編制機(jī)構(gòu)委員會辦公室洛陽軍分區(qū)政治工作處《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教實(shí)施辦法》(洛退役軍人〔20xx〕4號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘教師工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；
(三)嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
三、招聘職位和招聘計劃
本次面向社會公開招聘全供事業(yè)編制中小學(xué)教師30名(含退役軍人單列崗位1個)，具體招聘計劃及崗位專業(yè)條件等情況詳見《20xx年洛陽市西工區(qū)社會公開招聘教師職位表》(附件6)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.身心健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求；
3.熱愛教育事業(yè)，具備崗位要求的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和技能；
4.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級甲等及以上資格)；
5.具有良好的政治素質(zhì)和個人品德；
6.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的.；
6.國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)報考資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的審查以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書記載為準(zhǔn))。20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須于20xx年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格。
全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等本科學(xué)歷報考。2017年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
2.年齡要求：本科學(xué)歷30周歲以下(1993年6月30日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(1988年6月30日以后出生)，博士研究生學(xué)歷適當(dāng)放寬。退役軍人放寬2歲。
3.教師資格要求：應(yīng)具有與報考職位層次、專業(yè)相對應(yīng)的教師資格。暫未取得教師資格的須提供《合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，且須于20xx年7月31日前取得，否則，取消聘用資格。
五、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.報名辦法
報考人員采取個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。此次筆試西工區(qū)與市直學(xué)校、澗西區(qū)、瀍河區(qū)聯(lián)考，每人只能報考其中一個職位。
2.網(wǎng)上報名
時間：20xx年6月17日9:00—20xx年6月19日18:00。
考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：洛陽人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.com)，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報名信息。報名信息保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號，報名序號是報考者進(jìn)行報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。報名信息保存后，請及時按系統(tǒng)提示上傳照片，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.報考資格審查
報名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，報考信息鎖定不可修改。未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可在20xx年6月19日18:00之前修改完善報考信息，也可以改報其他崗位。截止時間(20xx年6月19日18:00)之后，所有人員報名信息鎖定，不可修改。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
時間：20xx年6月17日9:00—20xx年6月20日18:00。
報考人員在資格審查通過之后在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。
公開教師招聘實(shí)施方案4
因工作需要，按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市進(jìn)人領(lǐng)導(dǎo)小組同意，南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校擬招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到教師崗位。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核進(jìn)行招聘。
二、招聘范圍及基本條件（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
�。ǘ┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的道德品行。
4.報考者須是2008年7月31日前畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通本科畢業(yè)生并獲得相應(yīng)學(xué)位，具有二年（含二年）以上從事中職教育或本專業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷。
5.儀表端莊，身體健康，能適應(yīng)教師崗位工作要求。
6.有下列情形之一者，不得報考：
�、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的。
②曾被開除公職的。
�、凼茳h紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的。
�、苓`反計劃生育政策的。
�、莘梢�(guī)定不得報考的其他情形的。
年齡和工作年限截止至20xx年8月31日。
三、招聘專業(yè)、名額及資格條件
崗位 專業(yè) 代碼 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位條件 年齡
教師（13人） 電子信息工程（限電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)） 01 3 要求全日制普通本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 32周歲以下
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 02 3
機(jī)電技術(shù)教育 03 2
機(jī)械類（限機(jī)械設(shè)計與制造及自動化、自動化、熱能與動力工程） 04 2
漢語言文學(xué) 05 1
英語 06 1
體育學(xué)類（限體育教育、運(yùn)動訓(xùn)練） 07 1
四、報名與資格審查 來源：高校人才網(wǎng)
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的辦法�？忌�20xx年9月7日至20xx年9月9日登陸南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名。20xx年9月10日至9月11日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查（具體時間、地點(diǎn)查看網(wǎng)上通知），逾期不再受理。資格審查工作由南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校咨詢電話：63393808。
2.現(xiàn)場資格審查時需持網(wǎng)上打印好的《報名表》兩份、一寸彩色免冠照片4張（兩張貼于報名表，另外兩張背面寫清姓名及報考代碼）以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、聘任證、工作經(jīng)歷及年限證明等原件及復(fù)印件兩份。每人按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)。
3.報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4.各擬招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到此比例的，應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。急需緊缺專業(yè)招聘人數(shù)，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
5.應(yīng)聘者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時間和地點(diǎn)在南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。五、考試
�。ㄒ唬┕P試
筆試工作由南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校具體組織實(shí)施，筆試由異地出題，異地改卷，由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
報考電子信息工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電技術(shù)教育、機(jī)械類專業(yè)的考生，考時事政治和本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，時事政治滿分100分，占總成績的10%，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識滿分100分，占總成績的30%。
報考漢語言文學(xué)、英語、體育學(xué)類的'考生，考時事政治、公共教育理論，時事政治滿分100分，占總成績的10%，公共教育理論（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德內(nèi)容），滿分100分，占總成績的30%。
考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
加分條件：
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職兩年以上考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，應(yīng)在筆試報名時一并提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
符合以上加分條件人員的加分均為筆試成績折合前。加分人員須經(jīng)學(xué)校人力資源部審核把關(guān)，并報市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。
（二）面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按擬聘用專業(yè)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試工作由南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校組織實(shí)施，面試由異地出題、異地考官，由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。面試采用試講（含實(shí)際操作）辦法進(jìn)行，每人提前備課15分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分為100分，低于60分的不予聘用，面試成績占總成績60%。
面試時間、地點(diǎn)等另行通知。
六、體檢和政審根據(jù)筆試考試和面試考試的總成績，從高分到低分按錄用名額的1：1比例確定體檢和考核對象。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。不符合上述條件之一的按政審不合格處理，取消聘用資格。體檢、政審工作由南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校組織實(shí)施，由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
七、聘用審批根據(jù)考試總成績和體檢、政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對公示過程中群眾反映的問題，及時調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行處理。公示結(jié)束后，由學(xué)校組織填寫《事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督本次公開招聘人員實(shí)行回避制度。
�。ㄒ唬┓采婕芭c單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)為積極穩(wěn)妥做好本次招聘工作，由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)，南陽農(nóng)業(yè)學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（在學(xué)校人力資源部），具體負(fù)責(zé)日常招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。
xxx學(xué)校
二〇一〇年九月六日
公開教師招聘實(shí)施方案5
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校20xx年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔20xx〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔20xx〕37號）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔20xx〕2號）、《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔20xx〕99號）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市實(shí)驗小學(xué)是市教委唯一一所直屬小學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校坐落在和平區(qū)柳州路28號。隨著近年來學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的需要和對教師隊伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的天津市優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國內(nèi)一流、國際知名的品牌學(xué)校。
實(shí)驗小學(xué)高水平的辦學(xué)條件是天津市小學(xué)教育高端發(fā)展的縮影。近五年來，學(xué)校先后榮獲全國知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、全國體育工作先進(jìn)學(xué)校、全國校園足球特色學(xué)校、全國現(xiàn)代創(chuàng)新校園圖書館、全國中小學(xué)中華傳統(tǒng)文化傳承學(xué)校、天津市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、天津市學(xué)校黨建“領(lǐng)航工程”黨建工作示范學(xué)校、天津市文明校園、天津市優(yōu)秀學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等稱號。
二、招聘原則
我校20xx年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及數(shù)量
我校20xx年擬招聘黨務(wù)干部1人，小學(xué)道德與法治教師1人，小學(xué)語文教師1人，小學(xué)體育教師1人。
四、招聘對象及招聘條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�
符合崗位要求的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
�。ǘ┱衅笚l件
1、報考人員應(yīng)具備以下條件：
�。�1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。
�。�3）熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。
�。�4）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史。
�。�5）具有符合崗位要求的專業(yè)資格（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行）和工作技能；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書。
�。�6）具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（截止報名結(jié)束，本科生年齡在25周歲及以下；碩士研究生年齡在30周歲及以下）。
�。�7）符合天津人才引進(jìn)落戶相關(guān)政策。
（8）招聘崗位所需的其他資格條件，具體參照《天津市實(shí)驗小學(xué)2023年公開招聘計劃表》。
2、具有下列情形之一者，不得報考：
�。�1）現(xiàn)役軍人。
�。�2）在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
�。�4）曾被開除公職的人員。
�。�5）納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
�。�6）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
（7）全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
�。ㄈ└鲘徫痪唧w報考條件
見附件《天津市實(shí)驗小學(xué)20xx年公開招聘計劃表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘面向社會實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
�。ㄒ唬┲贫ê蜕蠄笳衅阜桨�
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
�。ǘ┌l(fā)布招聘公告
招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，于2023年3月13日發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
天津市教育委員會公開招聘專欄（http://jy.tj.gov.cn/）
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
天津市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站（http://tjsyxx.tj.edu.cn/）
（三）報名、網(wǎng)上審核及繳費(fèi)
本次招聘報名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。
報名時間：20xx年3月27日9：00至3月31日16：00
網(wǎng)上審核時間：20xx年3月27日9：00至4月1日16：00
筆試?yán)U費(fèi)時間：20xx年3月27日11：00至4月2日16：00
報考人員須及時關(guān)注審核情況，可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢審核結(jié)果，通過審核的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報名確認(rèn)截止后，職位招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1：3時，將按照文件要求核減（取消）該崗位招聘。報名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
改報時間：20xx年4月4日下午9：00至16：00。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
�。ㄋ模┕P試
筆試采取閉卷形式。
筆試時間：20xx年4月15日上午9：00至11：00
筆試準(zhǔn)考證下載時間：20xx年4月12日9：00至4月15日9：00，從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或帶照片的社�？ǎ�，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。（按當(dāng)時疫情防控需要，考生須到校全程佩戴口罩并遵守學(xué)校疫情防控的各項規(guī)定）。
筆試內(nèi)容：
應(yīng)聘教師崗位的考生筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識》，滿分為100分。其中學(xué)科專業(yè)知識占比60%，主要考察所任工作崗位學(xué)科領(lǐng)域的基本知識；教育綜合知識占比40%，主要考察考生應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。
應(yīng)聘黨務(wù)干部崗位的考生筆試科目為《綜合知識》（含寫作）。主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力、知識和技能。
筆試成績總分為100分，保留1位小數(shù)。
筆試成績擬發(fā)布時間：20xx年4月24日，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。
�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料在指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符或原件審查不合格的考生，取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進(jìn)行資格復(fù)審：
資格復(fù)審需攜帶以下材料到我校進(jìn)行：
1、身份證（原件、復(fù)印件）。
2、個人簡歷。
3、個人簡歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件。
4、持有相應(yīng)崗位的資格證（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知（津人社辦發(fā)〔2022〕45號）》，繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。）。
5、20xx和20xx屆畢業(yè)生應(yīng)提供未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）及個人承諾。
6、本科及研究生階段的成績單及在學(xué)證明（須加蓋學(xué)校公章）。
7、參加面試人員名單在天津市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站公布，具體面試時間另行通知。
（六）面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須持有效期內(nèi)的身份證或帶照片的社保卡，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
1、心理測試
2、應(yīng)聘教師崗位
�。�1）第一階段：
專業(yè)能力測試。由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。
模擬授課。考生現(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后進(jìn)行現(xiàn)場模擬講授，并回答綜合素質(zhì)考察組考官提出的問題�？脊俑鶕�(jù)考生模擬講授及答辯情況給出分?jǐn)?shù)。
面試第一階段總分為100分。面試結(jié)束后按照成績從高到低排序確定進(jìn)入授課階段。
�。�2）第二階段：
考生按學(xué)校提前通知的時間到校，現(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)入教學(xué)班進(jìn)行現(xiàn)場講授，考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。
面試兩個階段成績按5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計算面試總成績�？偝煽兿嗤�，以第二階段授課成績高者排前。
3、應(yīng)聘黨務(wù)干部崗位
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式�？忌罁�(jù)考官現(xiàn)場命題作答，主要測評應(yīng)聘者對黨務(wù)日常工作了解、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)能力等。
面試總分為100分。分值統(tǒng)計到小數(shù)點(diǎn)后第一位。
4、成績的確定與公布
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4：6的比例進(jìn)行加權(quán)計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留一位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績60分為及格線，不到及格線的考生沒有進(jìn)入體檢的資格。超過及格線的考生按總成績由高到低排序�？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前�？荚嚦煽兇_定后，我校在7個工作日內(nèi)公布考試成績�？荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
�。ㄆ撸w檢
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的`比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
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對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ饔商旖蚴袑�(shí)驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《天津市實(shí)驗小學(xué)公開招聘人員考察表》。遇考察不合格等情況，學(xué)校將按綜合成績由高到低遞補(bǔ)一次。
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天津市實(shí)驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)天津市教育工作委員會審核后，統(tǒng)一在天津市教育委員會公開招聘專欄、天津市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用及待遇
擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
七、報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報主管部門審核、備案。
招聘工作未盡事宜，由天津市實(shí)驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┪倚９_招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
�。ǘ┪倚９_招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
�。ㄈ⿲`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站（tjsyxx.tj.edu.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
咨詢時間：工作日上午9：00—11：00、下午2：30—4：30
招聘工作咨詢電話：022—23397875
招聘工作監(jiān)督電話：022—23134576
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