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初中生獎勵方案
為確保事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的初中生獎勵方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
初中生獎勵方案1
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)二期課改精神，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生，進(jìn)一步激勵教師專業(yè)化發(fā)展，貫徹績效工資優(yōu)績優(yōu)酬原則，特制定《敬業(yè)初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》。獎勵工作堅(jiān)持公平、公開、公正的'原則，力求通過方案的貫徹實(shí)施實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量的整體提高。
二、方案的'實(shí)施
1、本方案敬業(yè)初級中學(xué)教代會表決通過實(shí)施
2、本方案由學(xué)校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施
3、本方案有效期三年（XXXX——XXXX）
4、學(xué)校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的構(gòu)成：
組長：校長
組員：分管教學(xué)副校長、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任以及年級組長
三、獎勵條件及辦法：
�。ㄒ唬┆剟铑愋停壕拍昙壷锌吉剟�
�。ǘ┆剟羁颇浚壕拍昙壦挟�(dāng)年中考的考試科目，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育、政治學(xué)科（體育學(xué)科參與年級組公辦高中達(dá)線率和市實(shí)驗(yàn)性示范性高中達(dá)線率的分配，政治學(xué)科參與市實(shí)驗(yàn)性示范性高中達(dá)線率的分配）。
�。ㄈ┆剟铐�(xiàng)目：九年級中考總分合格率、公辦高中達(dá)線率、市示范性高中（包括推優(yōu)生、特長生）錄取率、文理科合格率、總平均分和單科均分排名等項(xiàng)目。
（四）獎勵范圍：備課組、年級組。
�。ㄎ澹┆剟畹礁鹘M室的獎金，由年級組長或者備課組長按照校評審小組提出的按勞分配和擇優(yōu)分配原則進(jìn)行個人分配。
�。┍惊剟顥l例所參照的數(shù)據(jù)均以當(dāng)年獲取的聯(lián)考學(xué)校的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（以聯(lián)考15校為統(tǒng)計(jì)基數(shù)）。凡百分率采取取整數(shù)去尾法。
四、獎勵分配情況：
年級組：
�。�1）語、數(shù)、外、物、化五門總分合格率：
95%、95%以上—98% 、98%以上分三個等次給予獎勵
�。�2）公辦高中達(dá)線率：（包括推優(yōu)生、特長生）
40%以上—45%、45%以上—50%、50%以上—60%、60%以上分四個等次給予獎勵
�。ǜ咧羞_(dá)線率統(tǒng)計(jì)說明：隨班就讀生除外）
�。�3）市實(shí)驗(yàn)性示范性高中達(dá)線率：（包括推優(yōu)生、特長生）
15%、15%以上—25%、25%以上—35%、35%以上分四個等次給予獎勵
�。ㄊ痉缎愿咧羞_(dá)線率統(tǒng)計(jì)說明：隨班就讀生除外）
（4）五門總平均分排名：
11—13名、8—10名、5—7名、前4名分四個等次給予獎勵
備課組：
�。�1）單科均分排名
11—13名、8—10名、5—7名、前4名分四個等次給予獎勵
�。▊渥ⅲ褐锌寂琶绻貌坏�，以二模統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為參考）
�。�2）文、理科合格率：（文科—語文、英語；理科—數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)）
95%、95%以上—98%、98%以上分三個等次給予獎勵
體育：中考均分達(dá)28—28.5分，獎勵300元，28.5分以上獎勵600元。
初中生獎勵方案2
為了切實(shí)做好輸送職業(yè)學(xué)校新生工作，保證我校完成縣局任務(wù)，充分調(diào)動教師的'工作積極性，結(jié)合本校實(shí)際，經(jīng)校委會討論通過，特制定本方案。
初級中學(xué)學(xué)生獎勵方案
一、職校報(bào)考獎：職校唯一志愿報(bào)考率居全校第一、二、三名的班主任分別獎200元、150元、100元。
二、學(xué)生參加職校培訓(xùn)獎：學(xué)生參加職校6月24日的培訓(xùn)獎班主任100元/人。
三、職校入學(xué)獎：班主任和下班校委會人員為第一、二責(zé)任人，每班基本數(shù)根據(jù)各班未上線人數(shù)與教育局規(guī)定的指標(biāo)數(shù)按比例確定，完成基本任務(wù)獎班主任1000元，下班校委會人員500元，超額完成任務(wù)每增加一人獎班主任和下班校委會人員各800元。
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