- 相關推薦
關于鎮(zhèn)村干部考核工作實施方案范文
根據天組明電〔 〕 號《關于認真開展村干部考核評議和村級財務審計工作的通知》精神,保證我鎮(zhèn)村級換屆選舉工作順利進行,現結合我鎮(zhèn)實際,制定村干部考核評議工作方案如下:
一、考評對象
在規(guī)定職數范圍內的在職村干部,大學生村官可不作為考評對象。
二、考評內容
主要考察村干部任職以來,尤其是 年換屆以來的現實表現情況,主要包括思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況。
三、考評方法和程序
1、村干部述職。召開由村“兩委”成員、黨員代表、村民代表、村民小組長等參加的述職評議會,村“兩委”班子成員在會上進行述職。
2、民主測評。村干部述職后,組織與會人員對現任村班子及其成員、鎮(zhèn)村聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的現實表現進行綜合測評,測評票由鎮(zhèn)統一制作。
3、個別談話。安排所有在職村干部、部分黨員代表、群眾代表、村民組長逐人談話,全面了解每個村干部的現實表現。
4、形成考核材料。根據考核評議及考核組自身平時掌握情況,對考評對象進行綜合分析,確定考評等次(一般分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次),并逐人形成書面考察材料。
四、工作分組及時間安排
各村(社區(qū))包村負責人為考核組組長,并由考核組組長指定一到兩名鎮(zhèn)工作人員作為考核組成員。各村(社區(qū))的考核工作要在7月5日前完成?己私Y束時要將考核測評匯總表(含確定的考評等次)、每位考評對象的書面考察材料復印一份交鎮(zhèn)組織部門留存。
【鎮(zhèn)村干部考核工作實施方案】相關文章:
鎮(zhèn)包村干部述職報告05-28
鎮(zhèn)黨建工作實施方案10-26
駐村干部考核工作總結03-16
鎮(zhèn)秸稈禁燒工作實施方案10-17
考核工作實施方案02-23
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治實施方案12-20
玫瑰鎮(zhèn)創(chuàng)建健康村工作實施方案12-08
鎮(zhèn)的年度宣傳工作的實施方案10-08
考核實施方案02-07