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創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作方案
為認真落實團中央的工作部署和團省委、省公司團委有關開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動的工作要求，扎實有效地開展好創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，結(jié)合xxx單位團委工作實際，特制定如下工作方案：
一、創(chuàng)建活動的宗旨和目標
創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，堅持把為青年服務作為突破口，以服務促建設，以服務求活躍；堅持以黨建帶團建，結(jié)合黨建加強團的建設；堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應社會主義市場經(jīng)濟新形式的組織機制和運行方式；堅持以加強基層團委建設為重點。通過深入開展創(chuàng)建活動，充分調(diào)動和發(fā)揮基層團委加強自身建設，發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，加大團的領導機關抓好基層團委建設的工作力度，通過強化基層團委建設，帶動團支部建設，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全系統(tǒng)基層團的建設和團的工作全面活躍。
二、創(chuàng)建活動的范圍和基本標準、
創(chuàng)建活動在全廠的基層團支部中展開。
“五四紅旗團委”的基本標準是：
1、班子建設好。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，制度健全有效，思想作風過硬，富有開拓精神，在團員青年中有較高威信。
2、主題活動好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和青年建功成才，扎實有效地開展團的活動，創(chuàng)造性地貫徹上級團委精神，在所在單位黨的中心工作中較好地發(fā)揮了生力軍作用，有貼近企業(yè)，貼近青年，富有特色的主題活動，工作實績黨政認可。圍繞青年成長、成才，辦實事、辦好事，青年受益面廣，效果好。
3、支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活躍，基層組織有戰(zhàn)斗力、凝聚力。所屬團支部按期換屆，民主選舉。組織制度健全有效，富有活力。在保證質(zhì)量的前提下團員隊伍不斷壯大。
4、活動陣地建設好�；顒佑嘘嚨�、工作有依托，經(jīng)費有保障,內(nèi)務管理好。
具體考核標準見附件(xxx單位“五四紅旗團委”考評實施細則(試行))。
三、創(chuàng)建活動的推進措施及工作要求
1、提高認識、加強管理。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層建設的重要舉措。各團支部要將此作為關系到團的工作全局、團組織內(nèi)在活力的大事，擺上重要工作日程，切實加強管理、精心組織實施。要主動爭取黨支部的支持，充分發(fā)揮黨建帶團建的作用，有關部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。各團支部要結(jié)合實際制定工作方案，做到目標明確、方法得當、措施有力。要認真總結(jié)近幾年開展的評比表彰“紅旗團委”“先進團委、團支部”活動的實踐經(jīng)驗，使之與創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動相并軌。
2、突出重點、提高整體水平�！拔逅募t旗團委”重在建設。在推進過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強班子建設。要結(jié)合黨組織的整頓和建設工作，集中抓好基層團委和所屬團支部班子按期換屆和民主選舉工作。通過換屆選舉，真正將政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、有一技之長、團員青年擁護的優(yōu)秀青年黨團員選拔到團的工作崗位上來；二是抓團支部建設，帶動團支部工作。要積極適應各自改革的具體情況，努力創(chuàng)新，以創(chuàng)新求鞏固，以創(chuàng)新求提高。要進一步加大新經(jīng)濟組織團的建設工作力度，加強團員發(fā)展、教育和管理工作。三是抓好主題活動，全面活躍團的各項工作。圍繞團中央、團省委、省公司團委的各項重點工作，結(jié)合本單位實際，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的生力軍作用。四是抓服務載體，形成工作依托。廣泛挖掘社會資源，建立青年活動陣地，興辦服務項目，建立服務組織和實體，增強自身實力，使基層團的工作更加有形有效。
3、以創(chuàng)新的精神和手段，推動團的基層建設。要遵循有利于黨組織加強對團組織的領導，有利于團組織在經(jīng)濟建設中發(fā)揮作用，有利于團組織服務和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領導的原則，對團的組織設置、活動方式等積極探索，大膽創(chuàng)新。
4、加強～宣傳，形成創(chuàng)建聲勢。要充分利用團內(nèi)外宣傳媒體，營造活動氛圍，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好聲勢。并及時向上級團委反饋創(chuàng)建活動的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，以形成積極有效的工作導向。
5、武裝培訓骨干。將團干部培訓納入年度計劃中，并充分利用有利時機采用集中學習、以會代訓等多種形式進行。
6、注重實效，強化考核，建立健全創(chuàng)優(yōu)評先機制。建立健全對“五四紅旗團支部”的管理、考核、評比辦法，采用物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的辦法來全面推動團委工作的開展。
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