學校政務實施方案范文

　　為加強中心小學民主政治建設，進一步完善以教職工代表大會為基礎形式的民主管理和民主監(jiān)督工作，促進我校管理的科學化、決策的民主化，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，提高教育教學質(zhì)量，結合學校實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”和“科學發(fā)展觀”為指導，貫徹教育民主的原則，調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性，促進學校教育改革穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、工作目標

　　貫徹落實阿城教育局會議精神，堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督，積極推行黨務政務公開制度，從根本上引導、激發(fā)和保護廣大教職工、家長參與改革、支持改革的主人翁積極性，團結和動員廣大教職工為實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標貢獻力量；不斷促進學校廉政建設；進一步密切學生老師群體關系、保持學校的穩(wěn)定；促進學校管理科學化，決策民主化，促進學校的各項工作發(fā)展。

　　三、具體內(nèi)容

　　1、領導班子的組成、分工及主要職責做到長期公開；領導班子履行崗位職責、分管工作完成情況、行風廉正建設責任制的落實和領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況定期公開。

　　2、學校教育改革發(fā)展方案，各項規(guī)章制度及獎懲措施的制定出臺，要經(jīng)全體教職工開會討論制定，并內(nèi)外公開。每學年開學的前一周學校制定下發(fā)學年工作計劃，各崗位計劃提交各自的主要工作計劃及措施，經(jīng)校長批準后實施。

　　3、每學期開學初向全體師生、學生家長公布學校特殊收費的依據(jù)、項目及標準，并向每位學生發(fā)放收費卡，由班主任如實填寫收費情況（例如本子、校服等）；公布學校對特困學生和城市低保學生的雜費減免項目及金額。

　　4、所需資金超過0.5千元以上的基建、設施維修、物資設備的購置要經(jīng)教師會討論通過，按有關審批程序向中心校審批，工作結束要向教師會報告執(zhí)行結果；學年末要向教職工公布學�；�建工程費支出情況和財務收支情況等。

　　5、教職工年度考核結果向教職工張榜公布。教師職稱評聘的原則、條件和結果公開，設崗數(shù)公開，教職工的職稱評聘由考評小組依據(jù)評聘條件確定，報考評領導小組研究通過，向全體教職工公布。

　　6、評優(yōu)樹模、學科帶頭人、骨干教師、人才工程等評選的條件公開。評優(yōu)樹模的候選人由校會根據(jù)評選條件確定，提交教職工大會討論產(chǎn)生；學科帶頭人、骨干教師、等人選由校會根據(jù)條件確定上報，并向教職工公布。

　　7、教研論文、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)課的選報要根據(jù)學校組織的評比結果選報，并將其結果向教職工予以公布。

　　8、三好學生、優(yōu)秀學生干部、各類標兵、特長生等的評選，先由班級根據(jù)評選條件將候選人名公布決定結果。

　　9、凡涉及教職工和學生切身利益的有關政策、法規(guī)等內(nèi)容，全部予以公布。

　　四、保障措施

　　為保證政務公開工作健康有序進行，要落實好以下措施：

　　1、成立政務公開領導小組、監(jiān)督小組，設立政務公開欄，長期公開學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、辦學職責、社會承諾、收費項目，使學校工作接受社會監(jiān)督。

　　2、落實工作責任。校長為政務公開第一責任人；教師代表大會發(fā)揮監(jiān)督保證作用；校工會全程參與政務公開工作。

　　3、學校定期召開不同類型的座談會（家長座談會、年級、學科組長座談會、教工座談會、離退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。

　　4、設立家長代表委員會和政務信箱和監(jiān)督電話。

　　5、定期做好政務公開工作的總結和考核，不斷加以改進和完善。

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