久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

方案

礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案

時間:2024-09-21 18:14:56 曉麗 方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案

  在當今社會生活中,我們的工作之一就是課堂教學(xué),反思指回頭、反過來思考的意思。反思應(yīng)該怎么寫才好呢?以下是小編收集整理的礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案,希望能夠幫助到大家。

礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案

  礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案 1

  為深刻吸取礦皮帶傷人事故教訓(xùn),舉一反三,查漏補缺,進一步筑牢安全防線,根據(jù)集團公司、礦關(guān)于開展安全大反思大討論活動實施方案有關(guān)要求,經(jīng)區(qū)務(wù)會研究決定,在全工區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個月的安全大反思、大討論活動,并制定如下實施方案:

  一、活動目的

  深刻吸取“1·8”事故教訓(xùn),通過開展全方位、深層次、自上而下的安全大反思、大討論,真正使事故教訓(xùn)入腦入心、觸及靈魂,切實找準干部員工思想認識以及各隊組安全責任落實、現(xiàn)場管理、崗位操作等各個方面存在的漏洞和不足,堅持問題導(dǎo)向,采取有力措施,查缺補漏,防控風(fēng)險,消除隱患,堅決防范和遏制安全事故,全面筑牢安全防線。

  二、成立活動領(lǐng)導(dǎo)組

  為確保本次大反思活動深入、有序、順利地開展,特成立活動領(lǐng)導(dǎo)組:

  組長:區(qū)長 書記

  副組長:其他副區(qū)級干部

  成員:各隊負責人、標準化組、技術(shù)組

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在標準化組。負責對反思活動的開展情況進行總體安排、督導(dǎo)考核。

  三、活動時間

  20xx年1月11日—2月10日。

  四、活動安排

  (一)開展安全大反思大討論活動

  各隊合理安排時間開展安全大反思大討論活動,工區(qū)副區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)要參加所包運行隊的大討論活動,要按照規(guī)定的討論內(nèi)容,人人談不足、找差距、說問題、想辦法,認真查找工區(qū)、本隊組在安全管理方面存在的問題,制定防范措施,認真落實到現(xiàn)場。各隊整改不了的問題要匯總上報至工區(qū)標準化組,由工區(qū)匯總、分類后,上報到相關(guān)業(yè)務(wù)部室。反思活動結(jié)束后,人人寫出反思總結(jié)。個人反思總結(jié)必須由本人親筆撰寫,字數(shù)不少于800字,各隊統(tǒng)一收集后與本隊反思總結(jié)一起,上交工區(qū)標準化組,留存待查。

  1、共性反思、討論內(nèi)容

  (1)對照“六個最”和“五問”總要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是否履職到位?

  (2)是否將“經(jīng)營好安全就是企業(yè)最好的經(jīng)營、最大的效益,就是員工最大的福祉”安全核心理念貫穿安全生產(chǎn)工作始終?具體做了哪些工作?

  (3)安全一號文件是否層層學(xué)習(xí)到位、貫徹到位,文件精神是否做到人人知曉、人人領(lǐng)會?全年工作任務(wù)和目標是否自上而下層層分解、落實?是否制定和采取了更加具體、有效的針對性措施?

  (4)各級人員對安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制、崗位操作規(guī)程是否能辨別清、落實到?如何做到責任到心、管理到位、安全到崗?

  (5)各級人員在日常管理過程中是否存在“重生產(chǎn),輕安全”的思想?

  (6)《本安操作行為規(guī)范》是否檢查考核到位?現(xiàn)場是否執(zhí)行落實到位?

  2、工區(qū)各隊重點反思、討論內(nèi)容

  (1)在吸取近年各類事故教訓(xùn)上是否真正做到舉一反三?事故警示教育是否堅持“四個對待”,有沒有做到制度化、常態(tài)化、實效化?

  (2)安全培訓(xùn)是否存在流于形式、浮于表面?是否真正做到懂標準、會操作、能安全?

  (3)隱患排查還存在哪些死角、盲區(qū)、空白點?單崗、零散、非常規(guī)作業(yè)是否管控到位?排查出的隱患是否責任到人、徹底整改?

  (4)在人員素質(zhì)、設(shè)備設(shè)施等方面還存在哪些漏洞和不足?應(yīng)采取哪些針對性措施?規(guī)章制度和規(guī)程措施在制定、審批、執(zhí)行上是否做到層層把關(guān)、層層負責?

  (5)安全風(fēng)險辨識還存在哪些“認不清、想不到、管不到”的問題?

  (6)對三違人員是否幫教到位?《本安操作行為規(guī)范》是否培訓(xùn)、掌握、執(zhí)行到位?

  (二)按照礦統(tǒng)一安排,認真參加各項活動

  1、按照礦安全管理部《關(guān)于下發(fā)典型事故案例學(xué)習(xí)的通知》文件要求,利用安全例會、安全活動日、班前會等時間組織開展好第二十八期典型事故案例學(xué)習(xí),并通過現(xiàn)身說法、黑板報、微信平臺等多種形式廣泛傳播安全知識,提高全員安全意識和技能水平。

  2、技術(shù)組牽頭對工區(qū)分管范圍內(nèi)的規(guī)程措施、操作規(guī)程逐一進行復(fù)查、復(fù)審,堅持“怎么干怎么寫、怎么寫怎么干”原則,仔細查找、消除現(xiàn)場與規(guī)程措施、操作規(guī)程不相符的問題,保證各項規(guī)程措施、操作規(guī)程能夠有效指導(dǎo)現(xiàn)場,更有操作性。進一步完善零散作業(yè)、單崗作業(yè)人員操作標準,規(guī)范職工的現(xiàn)場操作行為。認真梳理并完善各項規(guī)章制度,對不安全、不規(guī)范、不完善的內(nèi)容進行修訂完善,提高標準化水平,優(yōu)化作業(yè)環(huán)境。

  3、組織所有人員參加礦組織的安全知識培訓(xùn),確保人人考試合格上崗。

  4、各隊進一步完善不放心人排查登記臺賬,每個班前會前都要嚴格按照班前會會議流程召開班前會,進行安全確認,詳細登記。要對職工進行一對一的摸排,確認清楚職工的身體狀況、心理情況,不放心人員、長曠職工嚴禁上崗;對休息返礦、待休職工進行重點監(jiān)管,確保職工保持良好的身心狀態(tài)。

  5、以崗位、班組、各隊為單元,全員參與,全面辨識設(shè)備運轉(zhuǎn)、檢修過程中存在的各類風(fēng)險,重點工藝過程、防護設(shè)施、操作規(guī)程等重新進行辨識與評價,填寫《安全風(fēng)險辨識及風(fēng)險評價表》,不同級別的.安全風(fēng)險制定相應(yīng)的控制措施,納入規(guī)程措施,嚴格落實執(zhí)行。

  五、活動要求

  堅持邊學(xué)、邊議、邊改相結(jié)合,重點把握各個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

  1、精心組織當前重點學(xué)習(xí)。一是認真學(xué)習(xí)集團公司和各單位安全一號文件,領(lǐng)悟精神實質(zhì),把精神落實到日常工作中,進一步搞好安全運行;二是認真學(xué)習(xí)“1.8”事故及近年來一季度各類典型事故案例(第28期),強化安全警示教育;三是認真學(xué)習(xí)現(xiàn)用的規(guī)程措施、操作規(guī)程、《“安全紅線雙十條”管理規(guī)定》、《崗位操作“十條禁令”管理規(guī)定》、《本安操作行為規(guī)范》等規(guī)章制度。

  2、不折不扣、深入開展反思討論。按照規(guī)定的反思內(nèi)容,從區(qū)部到班組,從班子成員到崗位員工,自上而下,自下而上,上下結(jié)合,深入開展安全大反思、大討論,做到人人參與、人人發(fā)言,切實找準各自在安全管理方面存在的短板和弱項,制定有針對性的對策和措施,做到有記錄、有考核、真反思、真討論、見實效。

  3、注重實效,提高討論效果。針對反思討論發(fā)現(xiàn)的問題和制定的對策,嚴格按照“五定五落實”要求,逐條逐項安排到位、落實到位、考核到位,防控安全風(fēng)險,消除安全隱患,提升安全管理水平。

  六、考核

  工區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)組將對各項活動的開展情況進行嚴格督導(dǎo),對工作不力、行動遲緩的隊組在工區(qū)安全會上進行通報,并按照工區(qū)“保兩安、爭先鋒”勞動競賽活動方案實施細則有關(guān)標準,進行問責考核。

  礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案 2

  一、引言

  在礦產(chǎn)資源開發(fā)日益重要的今天,礦區(qū)安全不僅關(guān)乎著每一位礦工的生命安全,也直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。近期,為深刻汲取國內(nèi)外礦難事故的慘痛教訓(xùn),全面提升礦區(qū)安全管理水平,構(gòu)建更加安全、高效、和諧的生產(chǎn)環(huán)境,特制定本“礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案”。本方案旨在通過全面深入的反思與廣泛熱烈的討論,查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),探索切實可行的改進措施,確保礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

  二、活動目標

  增強安全意識:通過活動,使全體礦區(qū)員工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念。

  排查安全隱患:全面排查礦區(qū)生產(chǎn)作業(yè)中存在的安全隱患,建立問題清單,明確整改責任人和時限。

  完善安全制度:結(jié)合反思與討論成果,修訂和完善礦區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保制度的科學(xué)性、針對性和可操作性。

  提升應(yīng)急能力:加強應(yīng)急管理體系建設(shè),提升礦區(qū)應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地控制事態(tài)發(fā)展。

  營造安全文化:構(gòu)建全員參與、全員負責的安全文化氛圍,讓安全成為礦區(qū)每一位員工的自覺行動。

  三、活動內(nèi)容與步驟

  動員部署階段

  成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責分工,制定詳細的活動計劃。

  召開動員大會,傳達活動目的、意義和要求,統(tǒng)一思想,提高認識。

  學(xué)習(xí)教育階段

  組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)安全管理制度。

  觀看安全教育警示片,分析典型事故案例,吸取教訓(xùn),舉一反三。

  自我反思階段

  鼓勵員工結(jié)合自身崗位實際,撰寫安全生產(chǎn)反思材料,深入剖析存在的問題和不足。

  開展“我為安全獻一計”活動,廣泛征集員工對安全管理的意見和建議。

  集中討論階段

  分部門、分班組組織專題討論會,圍繞安全生產(chǎn)中的熱點、難點問題進行深入討論。

  邀請安全專家、學(xué)者進行專題講座,提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。

  整改落實階段

  針對反思與討論中發(fā)現(xiàn)的'問題,制定具體的整改措施和時間表,明確責任人。

  加強跟蹤督查,確保整改措施落實到位,問題得到有效解決。

  總結(jié)評估階段

  對活動開展情況進行全面總結(jié),評估活動成效。

  表彰在活動中表現(xiàn)突出的個人和集體,激勵全體員工積極參與安全管理。

  四、保障措施

  加強組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒佑行蜻M行。

  加大宣傳力度,營造濃厚的活動氛圍。

  強化監(jiān)督檢查,確;顒尤〉脤嵭。

  建立長效機制,將活動中的好經(jīng)驗、好做法固化下來,形成礦區(qū)安全管理的新常態(tài)。

  五、結(jié)語

  礦區(qū)安全大反思與大討論活動是一項系統(tǒng)工程,需要全體員工的共同參與和努力。我們相信,通過本次活動的深入開展,必將進一步推動礦區(qū)安全管理水平的提升,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。

【礦區(qū)安全大反思與大討論活動實施方案】相關(guān)文章:

安全大討論活動實施方案10-07

安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)03-25

思想大討論活動實施方案10-07

安全生產(chǎn)大討論大整治活動方案10-09

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會07-28

安全生產(chǎn)大討論大反思的心得體會09-15

安全事故大反思大討論心得體會04-03

大討論大反思心得體會03-15

大反思大討論心得體會01-03