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方案

銀行勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-10-09 08:53:38 方案 我要投稿
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關(guān)于銀行勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

  為主動(dòng)響應(yīng)市委、市人民政府"決戰(zhàn)工業(yè)2000億"重大決策,充分調(diào)動(dòng)我行員工的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,爭優(yōu)創(chuàng)先、奮起趕超建功立業(yè),我行將組織市區(qū)(縣)所有部門參加市勞動(dòng)競賽委員會(huì)開展的為期3年的"決戰(zhàn)工業(yè)2000億 建功當(dāng)好主力軍"勞動(dòng)競賽活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于在全市職工中廣泛開展"決戰(zhàn)工業(yè)2000億,建功當(dāng)好主力軍"勞動(dòng)競賽的意見》和《關(guān)于做好全市"決戰(zhàn)工業(yè)2000億,建功當(dāng)好主力軍"勞動(dòng)競賽日常管理工作的通知》,現(xiàn)將此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案擬定如下:

關(guān)于銀行勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

  一、競賽目的及指導(dǎo)思想

  此次開展"決戰(zhàn)工業(yè)2000億"活動(dòng),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市人民政府的發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用,抓住加強(qiáng)管理、增強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)等重點(diǎn)和環(huán)節(jié),廣泛開展形式多樣的職工群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng),凝聚全行職工的智慧和力量,萬眾一心,投身發(fā)展,立足本職,實(shí)干奮進(jìn),為三年決戰(zhàn)工業(yè)2000億,為爭得九江應(yīng)有地位建功立業(yè)做出更大的貢獻(xiàn);顒(dòng)旨在發(fā)現(xiàn)全行在管理和服務(wù)方面的缺漏,認(rèn)真落實(shí)整改,嚴(yán)格實(shí)施問責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督管理,提高全員的服務(wù)認(rèn)識和制度的執(zhí)行力,創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境、提高金融服務(wù)水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,做好具有九江銀行特色的品牌服務(wù)。

  二、競賽內(nèi)容與人員

  此次"決戰(zhàn)工業(yè)2000億"活動(dòng)以市總工會(huì)關(guān)于競賽的意見為依據(jù),結(jié)合全行現(xiàn)有的內(nèi)部管理制度和窗口服務(wù)相關(guān)制度,組成了由總行工會(huì)主席羅新華任組長,總行機(jī)關(guān)各部(室)負(fù)責(zé)人及各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)工作小組,以運(yùn)營管理部承辦此次活動(dòng),競賽內(nèi)容圍繞"創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)",重點(diǎn)對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和各項(xiàng)服務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評比。按照本方案要求,我行九江地區(qū)全體職工均參與本次勞動(dòng)競賽。

  三、活動(dòng)時(shí)間、方法

  此次活動(dòng)自今年六月份開始,歷時(shí)三年。競賽周期為一季度一次,每季按實(shí)際情況對參與單位進(jìn)行考核。

  為使此次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)成效化、科學(xué)化,活動(dòng)工作小組將按照市勞動(dòng)競賽委員會(huì)的要求,緊密結(jié)合各自實(shí)際,有重點(diǎn)、有針對性、創(chuàng)造性地開展各具特色、富有成效的競賽活動(dòng),對全行目前的服務(wù)與管理制度和現(xiàn)況進(jìn)行全面的梳理,對比制度執(zhí)行情況,開展動(dòng)員大會(huì),務(wù)必將此次活動(dòng)落實(shí)好。

  四、考核評比

  各單位每季度競賽均分別設(shè)100分基礎(chǔ)分,活動(dòng)工作小組將根據(jù)考核進(jìn)行加減分,根據(jù)年度得分決定當(dāng)年度競賽名次,根據(jù)3年總得分決定競賽總名次。總行將對年度先進(jìn)集體和個(gè)人將進(jìn)行全行通報(bào)。

  五、有關(guān)要求

  1、深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)。全行各單位須組織本行競賽委,要充分認(rèn)識"決戰(zhàn)工業(yè)2000億,建功當(dāng)好主力軍"勞動(dòng)競賽活動(dòng)的重要意義,高度重視,精心組織。各單位要建立健全勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,認(rèn)真參與此次活動(dòng),最大限度地組織全行職工參加競賽。

  2、因地制宜,因企施策。各單位要從各自實(shí)際出發(fā),有重點(diǎn)、有針對性地自行開展自查評比活動(dòng)。每個(gè)季度各單位提出合理化建議,將建議以書面形式提交到活動(dòng)小組。

  3、加強(qiáng)管理,完善機(jī)制。各級競賽組織小組人員要經(jīng)常深入一線,調(diào)查了解競賽發(fā)展情況,加強(qiáng)指導(dǎo)督促,切實(shí)做好競賽組織工作,分工負(fù)責(zé),分級管理,分段實(shí)施,建立完善指導(dǎo)督促機(jī)制、考核評估機(jī)制、表彰激勵(lì)機(jī)制。

  4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼承創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持完善多種行之有效的活動(dòng)形式和方法,同時(shí),要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,主動(dòng)研究新情況,探索新路子,解決新問題,開創(chuàng)新局面。

  5、典范引路,交流提高。各單位要認(rèn)真組織開展交流活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),使競賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展,取得扎實(shí)成效,真正為全市決戰(zhàn)工業(yè)2000億添磚加瓦,建功立業(yè)。

  方案二:

  百日勞動(dòng)競賽即將拉開帷幕,當(dāng)中**充分調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)熱愛本職工作的精神,形成優(yōu)良的工作氛圍,涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體和個(gè)人。百日勞動(dòng)期間煅練了我們的隊(duì)伍,加強(qiáng)了我們的細(xì)節(jié)管理,今年我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高效執(zhí)行,勇于創(chuàng)新,在全面練兵的同時(shí),切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)能力和管理能力,為**爭做文明企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  一、活動(dòng)時(shí)間:6月1日―9月8日

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:*** 副組長:*** 組 組 員:***

  三、主旨思想:注重細(xì)節(jié)管理,加強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識

  四、活動(dòng)主題:三優(yōu)、三控、三滿意 百日勞動(dòng)競新風(fēng) 管理優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu); 控違紀(jì)、控違章、控清欠; 司機(jī)滿意、社會(huì)滿意、公司滿意

  五、活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容 百日勞動(dòng)競賽將以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量和效率、綜合素質(zhì)提升等五個(gè)部分,主要圍繞新、舊車;違章、違紀(jì);素質(zhì)工程開展;清欠等以及日常管理等各項(xiàng)工作情況,對**全體職工進(jìn)行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容安排如下:

  (1) 6月1日 百日勞動(dòng)競賽全體動(dòng)員大會(huì)

  (2) 6月中期 優(yōu)秀車隊(duì)長擂臺賽(考核司機(jī)管理能力,業(yè)務(wù) 熟識程度,日;A(chǔ)工作情況)

  (3) 6月底 第一次抽查分公司、職能部門

  (4) 7月中期 組織司機(jī)開展“的士活地圖――**交通地理 大練兵”活動(dòng)(考核各分公司組織能力,培訓(xùn) 司機(jī)能力,落實(shí)素質(zhì)工程情況)

  (5) 7月底 第二次抽查分公司、職能部門

  (6) 8月初 **之星評比活動(dòng)

  (7) 8月中期 清欠智多星觀摩賽;創(chuàng)新金點(diǎn)子有獎(jiǎng)?wù)骷?/p>

  (8) 8月底 全面考核階段

  (9) 9月初 各部門作述職報(bào)告,進(jìn)行先進(jìn)交流及改進(jìn)措施 報(bào)告。

  (10) 9月中期 進(jìn)行總結(jié)表彰大會(huì) 注:以上活動(dòng)安排不包括集團(tuán)組織各職能系統(tǒng)競賽,如與集團(tuán)安排發(fā)生沖突以集團(tuán)為主。另外將根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人,詳見《評選規(guī)則》。

  六、宣傳方法及氛圍營造

  1、 制作宣傳條幅、展板營造氛圍。

  2、 制作百日勞動(dòng)競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進(jìn)行公式。

  3、 全程跟蹤制作簡報(bào),報(bào)道百日勞動(dòng)競賽進(jìn)展及公式下階段工作安排等。

  4、 組織各項(xiàng)比賽,通過比賽考核員工、評選先進(jìn),樹立模范。

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