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興永一中校本課題研究管理和實施方案

時間:2023-03-21 22:44:29 方案 我要投稿
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興永一中校本課題研究管理和實施方案范文

  校本課題是立足于學校的教育教學實際,由學校自主開發(fā)、自主實施和管理的科研課題,校本課題的研發(fā),作為校本教科研的三大內容(校本培訓、校本課題、校本課程)之一,既是促進學校辦學質量的全面提升的基本思路,也是促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。為了進一步推進新課改,走質量興校,科研強校的道路,我校特制訂校本課題研究管理和實施方案。

興永一中校本課題研究管理和實施方案范文

  一、校本課題的開發(fā)

 。ㄒ唬┬1菊n題的開發(fā)將從遵循如下原則和思路:

  1、“校本課題”是針對我校教育教學和管理實踐中存在的重點、難點、熱點問題而提出的、需要我們通過研究加以澄清和解決的問題;

  2、主張能夠堅持“理念先進、選題實際、便于實施、示范特色”的原則;

  3、課題申報以科組為主,鼓勵合作,鼓勵個人申報,鼓勵跨學科申報;

  4、立足于學,F(xiàn)有資源,鼓勵開發(fā)多種教學資源;

  5、堅持“先培訓后立項,邊實施邊培訓”,在做中學。

 。ǘ┬1菊n題研究的技術路線:

  因此,校本課題的開發(fā)可從學校建設管理、教育教學、德育管理等幾方面選題:

  1、學校發(fā)展策略研究;

  2、學校定位研究;

  3、學校各職能處室制度建設研究;

  4、學校分配制度改革研究;

  5、學校人事管理和激勵機制研究;

  6、學校教育教學質量及其評價研究;

  7、教師考核及其評價研究;

  8、學校高效管理運行機制研究;

  9、教師心理健康的維護研究;

  10、學校文化建設研究;

  11、課堂教學中的學生主體地位和教師主導地位關系研究;

  12、提高課堂40分鐘教學效率的策略與技巧;

  13、影響“有效教學”的因素及解決策略;

  14、課堂教學中“提問”的藝術研究;

  15、中學課堂組織和管理研究;

  16、學生厭學的原因與對策;

  17、新課程背景下學生學業(yè)成績評價研究;

  18、新課程背景下各學科教學質量評價研究;

  20、新課程背景下學生作業(yè)研究;

  21、學生行為習慣養(yǎng)成的策略研究;

  22、常見問題學生幫教工作基本制度研究;

  23、學習困難學生的教育對策;

  24、優(yōu)秀學生的教育對策;

  25、新課程下學生綜合素質評價研究;

  26、班集體建設和管理的個案研究;

  27、新時期共青團和少先隊工作的探索與研究;

  28、家庭、社區(qū)參與學校課程建設的實踐研究;

  29、新課程背景下學科教學中的德育研究;

  30、學生常見心理問題干預的研究;

  31、一課一練作業(yè)研究;

  32、班級管理模式與創(chuàng)新探討;

  33、教師與學生談話藝術研究;

  二、校本課題的實施

 。ㄒ唬⿲嵤蕚

  1、成立校本課題管理領導工作組;

  組長:z校長

  副組長:z

  組員:z以及各學科組負責人

  2、制定校本課題管理和實施方案;

  3、宣傳發(fā)動,面向全體教師,廣泛征集教學問題和課題意向;

  4、信息集中與篩選,意向訪談調查,可行性分析;

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  1、申請報名階段,填寫《興永一中校本課題研究申請表》

  2、組織評審課題立項;

  3、舉行開題儀式并進行培訓;

  4、各課題組開展課題研究,要求每兩周一次課題組活動,課題領導工作組按計劃深入課題組,參與、跟蹤、指導和監(jiān)督;

  5、各課題組上交學期報告;

  6、組織課題結題評審;

  7、組織召開校本課題研究結題匯報會。

 。ㄈ┱n題推廣

  學校根據(jù)課題完成的質量情況,進行獎勵;并向上一級教研部門推薦。

  三、校本課題的管理

  1、組織。學校成立“校本課題”管理領導工作組,教研室負責校級課題的具體組織實施工作。其職責為制定校本課題管理及實施方案;頒布年度課題指南;組織課題實施培訓;組織課題申報、立項、評審,中期檢查,成果鑒定、推廣等工作!靶1菊n題”管理領導工作組,由校內外知名專家組成。其職責為評審申請課題,提出資助金額建議,參與、跟蹤、檢查和指導,中期檢查,成果鑒定與推廣工作。各課題組由課題主持人全面負責計劃和實施,年級組和學科組予以配合落實。

  2、申報。每學年初“校本課題”管理領導小組根據(jù)教育發(fā)展的需要制訂《興永一中教育教學研究參考選題》,既要避免重復研究,又要有理論和實踐價值,使課題研究能最大限度地為教育教學服務。本校具有教育研究條件的教研組和個人均可按規(guī)定與參考選題提出申請。申報校級課題以課題組或個人為單位填寫《興永一中校本課題研究申報表》,通過教研室和課題指導工作組審核方可立項。

  申請的課題應具備下列基本條件:研究方向明確,論證充分,研究方法可行;有一定的資料積累和研究基礎,切入點有價值;研究計劃詳備,經費預算合理;課題成果形式要明確;課題承擔者具有按計劃、期限完成課題的素質和科研能力等。要充分貼近當前教育改革前沿的迫切需要與本校教育教學實際問題,鼓勵切入點小、有現(xiàn)實針對性與操作指導性的課題的深度研究,避免低水平重復、立題不當、切入點不明確等情況,每人同時參與的課題原則上不超過2個。

  3、立項。教研室受理課題申報,由課題指導工作組根據(jù)本辦法規(guī)定的原則和條件對申報課題進行資格審核。通過資格審核的課題可以正式立項。

  4、中期評估。課題完成時間一般為1—2年。課題負責人應按時、按質認真實施課題研究計劃,作好中期檢查匯報,在約定期限內提交課題成果。課題因特殊原因無法按時完成,課題負責人應寫明說明報告,申請延期完成,報課題管理領導小組批準。教研室定期檢查科研課題的實施情況,召開課題實施情況匯報會,查找不足及時調整。

  5、結題。凡立項的課題,結題時都需提交結題申請書,并對課題進展情況和成果進行總結,寫出結題報告(或實驗報告)或按課題研究計劃提交相關課題研究成果。內容包括:立項依據(jù)、研究方法、研究(實驗)情況、研究(實驗)成果等。學校組織科研處及課題指導工作組進行結題,結題完畢后,課題組長應將完整的結題材料送交教研室存檔。

  6、推廣與獎勵。每學年結束,“校本課題”管理領導小組定期舉行教科研匯報會,進行教育教學成果評選,對各課題組的研究報告、課例及論文進行評優(yōu),并選送已結題的優(yōu)秀課題參加教育科研部門組織的評獎活動,對于獲市級以上獎勵課題的負責人和有關人員進行獎勵。

  學校建立教師專業(yè)成長檔案,所有成果將作為聘任考核、評優(yōu)評獎、職稱評審或外派學習培訓的優(yōu)先條件。

  7、經費。學校將設立教師專業(yè)發(fā)展基金,作為教師業(yè)務培訓、參加會議、購買書籍資料、出版印刷、實驗設備設施、成果獎勵等方面的專項經費。經費使用由個人、課題組科研處提出申請,由學校統(tǒng)一審批,嚴格實行報銷制度。

  興永一中

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