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職工活動(dòng)工作方案
篇一:月度員工活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)目的
1.活躍公司氣氛,引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強(qiáng)員工歸屬感,提高員工工作積極性,提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力,改善亞健康的身體狀態(tài),促進(jìn)交流和溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對(duì)員工的關(guān)懷。 二、活動(dòng)形式 1.員工生日會(huì) 2.有氧運(yùn)動(dòng) 三、活動(dòng)安排
1.員工生日會(huì)原則上每季度組織開展1次。
2.有氧運(yùn)動(dòng)在第一、第四季度每月組織開展1次,第二、第三季度每月組織開展2次。 四、策劃思路 1.員工生日會(huì)
員工生日會(huì)每季度組織開展1次,以主題生日會(huì)的形式開展活動(dòng)。 2.有氧運(yùn)動(dòng)
2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的意見和建議,及時(shí)匯總分析。
2.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地資源的查找,并形成可行性匯總案。
2.3結(jié)合收集到的員工意見和建議,比照可行性匯總案中的場(chǎng)地資源,提出下月有氧運(yùn)動(dòng)的可行性建議,向執(zhí)行總裁匯報(bào)。 2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的選址,并及時(shí)預(yù)訂場(chǎng)地,做好服務(wù)工作。 五、策劃內(nèi)容 1.員工生日會(huì)
1.1每季度的員工生日會(huì)主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個(gè)節(jié)日開展主題生日會(huì)(見表1)。
表1
1.2 1月份生日的員工,可以穿插在公司年會(huì)活動(dòng)中開展一次生日會(huì)。 1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會(huì)活動(dòng)。 1.4整個(gè)員工生日會(huì)都會(huì)圍繞主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置和活動(dòng)安排等事宜。
2. 有氧運(yùn)動(dòng)
2.1有氧運(yùn)動(dòng)涵蓋室內(nèi)室外團(tuán)體活動(dòng)項(xiàng)目,結(jié)合我公司實(shí)際情況,具體活動(dòng)項(xiàng)目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運(yùn)動(dòng)和游泳、器械健身及真人CS等活動(dòng)。
2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對(duì)員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)和場(chǎng)地資源搜集整理工作。
2.3根據(jù)員工對(duì)于有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)情況和場(chǎng)地資源搜集整理工作的實(shí)際情況,提出有氧運(yùn)動(dòng)建議案。
2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的具體活動(dòng)項(xiàng)目,做好場(chǎng)地預(yù)定等服務(wù)工作。 2.5針對(duì)部分活動(dòng)項(xiàng)目,擬向場(chǎng)地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練,通過一段有效的訓(xùn)練期,提升員工在該項(xiàng)活動(dòng)方面的技術(shù)水平。
2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)的競(jìng)賽,既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性,又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
篇二:公司員工集體活動(dòng)策劃方案范本
一、活動(dòng)目標(biāo)
此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動(dòng), 希望通過這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、具體做法
8月份
由×××作為活動(dòng)倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;
統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。
9月15日
經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
。1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買;
(2)購(gòu)買活動(dòng)中要吃的食品;
。3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;
(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車。
9月16日
17:00 召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;
17:30 準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動(dòng)。
22:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。
三、游戲內(nèi)容
1、愚工移山
游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)
游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動(dòng)過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。
活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。
2、“愛”字大比拚
游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋
游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、
游戲規(guī)則:
兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。
其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
游戲道具:氣球(4個(gè))
游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、活動(dòng)場(chǎng)地:a-miss ktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)
20:00以前 54元/小時(shí)
20:00以后 144元/小時(shí) 預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。
2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。
活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿,無需購(gòu)買。
3、活動(dòng)食品:
飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):560元整
篇三:度員工活動(dòng)方案
一、前言
員工文化活動(dòng)作為企業(yè)文化體系的一部分,在很大程度上能夠活躍員工的工作積極性,豐富員工的業(yè)余生活,彌補(bǔ)了員工工作之余的空虛。并能夠加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,降低流失率,提高員工的“回頭率”。為了使員工能夠融入公司大家庭中,以廠為榮,安居樂業(yè),與公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展,因此擬寫了此方案。
二、活動(dòng)目的
營(yíng)造良好的工作氛圍
提高員工工作的積極性
增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感
降低員工的流失率
逐步建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)
三、具體實(shí)施方案
一月份
方案一
1、活動(dòng)主題:辭舊迎新元旦晚會(huì)
2、參與人員:全體員工
3、活動(dòng)時(shí)間:2014.1.1
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:
6、活動(dòng)目的:豐富員工的文娛生活,為員工施展才華提供平臺(tái)
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
方案二
1、活動(dòng)主題:?jiǎn)T工慶生
2、參與人員:當(dāng)月生日的員工
3、活動(dòng)時(shí)間:當(dāng)月
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:給當(dāng)月生日的員工,在生日前一周發(fā)放一份生日禮物(30元/人)
6、活動(dòng)目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
二月份
方案一
1、活動(dòng)主題:年終總結(jié)大會(huì)
2、參與人員:全體員工
3、活動(dòng)時(shí)間:2014.2.1
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:
6、活動(dòng)目的:增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,激勵(lì)員工努力工作
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
方案二
1、活動(dòng)主題:?jiǎn)T工慶生
2、參與人員:當(dāng)月生日的員工
3、活動(dòng)時(shí)間:當(dāng)月
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:給當(dāng)月生日的員工,在生日前一周發(fā)放一份生日禮物(30元/人)
6、活動(dòng)目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
三月份
方案一
1、活動(dòng)主題:婦女節(jié)福利
2、參與人員:全體女員工
3、活動(dòng)時(shí)間:2014.3.8
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:全體女員工放假半天,并發(fā)放50元/人的購(gòu)物卡
6、活動(dòng)目的:關(guān)愛女員工,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,激勵(lì)員工努力工作
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
方案二
1、活動(dòng)主題:?jiǎn)T工慶生
2、參與人員:當(dāng)月生日的員工
3、活動(dòng)時(shí)間:當(dāng)月
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:給當(dāng)月生日的員工,在生日前一周發(fā)放一份生日禮物(30元/人)
6、活動(dòng)目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
四月份
方案一
1、活動(dòng)主題:春游
2、參與人員:全體員工
3、活動(dòng)時(shí)間:2014.4.26
4、活動(dòng)地點(diǎn):碧樂洞
5、活動(dòng)內(nèi)容:
6、活動(dòng)目的:調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛,增進(jìn)員工間的交流及感情
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
方案二
1、活動(dòng)主題:?jiǎn)T工慶生
2、參與人員:當(dāng)月生日的員工
3、活動(dòng)時(shí)間:當(dāng)月
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)
5、活動(dòng)內(nèi)容:給當(dāng)月生日的員工,在生日前一周發(fā)放一份生日禮物(30元/人)
6、活動(dòng)目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
五月份
方案一
1、活動(dòng)主題:游園活動(dòng)
2、參與人員:全體員工
3、活動(dòng)時(shí)間:2014.5.4--2014.5.9
4、活動(dòng)地點(diǎn):公司
5、活動(dòng)內(nèi)容:
利用員工下午下班吃完飯后,舉行羽毛球比賽,分單打、雙打、混雙三項(xiàng) 本次比賽實(shí)行淘汰制,三局兩勝制,每局12分,先達(dá)到12分為勝,進(jìn)入下一輪,輸者即被淘汰,最后勝利者為冠軍,冠軍將獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì) 活動(dòng)結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片
6、活動(dòng)目的:豐富員工的業(yè)余生活,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感
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