校務(wù)公開方案
為執(zhí)行上級有關(guān)實(shí)行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)我校民主化、科學(xué)化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實(shí)施方案。
一、學(xué)校校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：X
副組長：X
組 員：X
2.校務(wù)公開監(jiān)督小組：
組 長：X
副組長：X
組 員：X
二、學(xué)校校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)
負(fù)責(zé)對學(xué)校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導(dǎo)和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。
三、學(xué)校校務(wù)公開內(nèi)容
1.學(xué)校重大規(guī)劃，計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案，領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告，計(jì)劃執(zhí)行情況；
2.財(cái)務(wù)中各項(xiàng)收入及大額經(jīng)費(fèi)支出等；
3.學(xué)校評優(yōu)、獎(jiǎng)罰情況；
4.教師福利、獎(jiǎng)金的分配情況；
5.教職工計(jì)劃生育情況；
6.按行風(fēng)建設(shè)要求，凡應(yīng)向社會(huì)公開的內(nèi)容以及學(xué)校教育教學(xué)重大活動(dòng)應(yīng)使家長清楚的內(nèi)容；
四、校務(wù)公開的主要途徑
校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、校務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)
五、校務(wù)公開的一般程序
校長根據(jù)實(shí)際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會(huì)議，并對學(xué)校重大問題進(jìn)行集體商議，后召開教師會(huì)議進(jìn)行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實(shí)施辦法
（一）學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實(shí)施辦法
1、學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項(xiàng)制度的修訂方案，學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。方案形成后，學(xué)校要通過全體教師對規(guī)劃或方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善，通過后正式實(shí)施。
2、學(xué)校的各項(xiàng)年度、學(xué)期計(jì)劃，學(xué)校要通過校領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)職能部門的討論，達(dá)成共識(shí)，并傳達(dá)到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的任期述職報(bào)告，要在全校教工大會(huì)上匯報(bào)，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學(xué)校的年度計(jì)劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會(huì)上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
�。ǘ⿲W(xué)校財(cái)務(wù)中各項(xiàng)收支情況公開的實(shí)施辦法
1、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進(jìn)行討論，盡可能地合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)除人員經(jīng)費(fèi)外，單筆支出額在3000元以上的為大額經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過。
3、每學(xué)期末學(xué)校應(yīng)將經(jīng)費(fèi)收支情況貼上校務(wù)公開欄,向教職工公布
4、校長及有關(guān)負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。
�。ㄈ⿲W(xué)校評優(yōu)、報(bào)優(yōu)公開的實(shí)施辦法
1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會(huì)議上明確評優(yōu)、報(bào)優(yōu)的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3、校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時(shí)考核，按德、能、勤、績?nèi)婀_對教師業(yè)務(wù)進(jìn)行考評，
4、有明顯異議的人選，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會(huì)議上向全體教職工通報(bào)報(bào)優(yōu)人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、報(bào)優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實(shí)據(jù)。
7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學(xué)校成立考核小組對教師進(jìn)行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進(jìn)行公布。
8、教師職稱評聘：先由學(xué)校組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，然后由 教師個(gè)人申報(bào)、述職，再由學(xué)科小組初評，評聘小組復(fù)評，復(fù)評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會(huì)評定、上報(bào)。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實(shí)績、評聘結(jié)果予以公布。
（四）學(xué)校重大福利、獎(jiǎng)金分配公開的實(shí)施辦法
1、學(xué)校重大福利、獎(jiǎng)金的分配一般以現(xiàn)有的、教師已經(jīng)通過的各項(xiàng)制度，特別是《界首市逸夫第一小學(xué)教師業(yè)績考評方案》為依據(jù)。
2、屬臨時(shí)性的，在節(jié)假日、慶典活動(dòng)中發(fā)放的福利、獎(jiǎng)金及對全校做出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體的獎(jiǎng)金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會(huì)上通過的制度執(zhí)行。
3、對那些制度未能涉及的福利獎(jiǎng)金分配，校長應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)與班子商議后，提出實(shí)施方案，并在校務(wù)會(huì)議上聽取校務(wù)班子成員的意見。
4、所有福利、獎(jiǎng)金的分配應(yīng)做到帳目清楚，查有實(shí)據(jù)。
�。ㄎ澹┙搪毠さ挠�(jì)生管理公開。
由校長親任組長，一名副校長分管教職工的計(jì)劃生育工作，對計(jì)生工作進(jìn)行公開管理。全體教職工的婚育、落實(shí)節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計(jì)劃證、申領(lǐng)獨(dú)生子女證等情況應(yīng)公開。
�。⿲W(xué)校對外公開的實(shí)施辦法
1、凡學(xué)校計(jì)劃組織的課外教育活動(dòng)，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，組織者應(yīng)先征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校意見，須向?qū)W生收費(fèi)的須提前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，待征求上級及家長同意后，方可按實(shí)收取。
2、學(xué)生的書雜費(fèi)，應(yīng)嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。實(shí)行亮牌收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)均上墻公布。所收書雜費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按收支兩條線上交市財(cái)政局。
3、學(xué)校教育教學(xué)重大活動(dòng)應(yīng)邀請社區(qū)代表，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎(chǔ)上，作出決定。
【校務(wù)公開方案】相關(guān)文章：
校務(wù)公開制度實(shí)施方案10-07
小學(xué)校務(wù)公開方案12-08
校務(wù)公開自查報(bào)告10-21
校務(wù)公開工作總結(jié)02-26
校務(wù)公開工作總結(jié)10-06