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房地產(chǎn)物業(yè)管理類求職簡歷范文
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 175 cm 68 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 32 歲 |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政/人事類：行政管理、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理 | ||
| 工作年限： | 11 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣東省 |
| 個人工作經(jīng)歷： | |||
| 公司名稱： | 廣東電子信息大廈起止年月：2003-09 ～ 2007-03 | ||
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)： | ||
| 擔任職務： | 經(jīng)理 | ||
| 工作描述： | 全面管理 | ||
| 離職原因： | 國企改制 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東省委黨校 | ||||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2003-07-01 | ||
| 所學專業(yè)一： | 經(jīng)濟管理 | 所學專業(yè)二： | |||
| 受教育培訓經(jīng)歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構(gòu)） | �！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
| 2003-10 | 2003-12 | 建設部培訓教育司 | 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理 | 結(jié)業(yè)證 | |
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人2000年從空降兵部隊退役，曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作，后分流到國有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升，積累了企業(yè)管理所須的實際管理經(jīng)驗，了解和熟悉相關法律法規(guī)，及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業(yè)文化在企業(yè)運用的實際效能，強調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能，提升領導水平，重績效管理輕績效考核，對于企業(yè)文化的實際建設有獨到心得。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力。在國有企業(yè)期間，獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構(gòu)設置與責權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。 本人在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關業(yè)務技能的教授、培訓能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。 | |
| 詳細個人自傳 |
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