公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿范文(精選20篇)
在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿范文,希望對(duì)大家有所幫助。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹(jǐn)代表獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向一直以來(lái)給予我們支持、關(guān)愛(ài)與信任的xx領(lǐng)導(dǎo)以及全體同仁表示最誠(chéng)摯的謝意和良好的祝愿!
伴隨著收獲和喜悅,滿懷著奮進(jìn)的豪情,xx全體員工迎來(lái)了嶄新的一年。
剛剛過(guò)去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長(zhǎng)xx、總經(jīng)理xxx和部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)“文化興企”戰(zhàn)略,傾力打造集餐飲、住宿、會(huì)議商務(wù)、休閑度假于一體的國(guó)家三星級(jí)旅游賓館,賓館建設(shè)碩果累累,喜事連連。一年來(lái),我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國(guó)家三星級(jí)旅游賓館的榮譽(yù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長(zhǎng)離不開(kāi)全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績(jī)凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)在20xx年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”,這既是對(duì)我們優(yōu)秀員工們過(guò)去一年來(lái)工作的充分肯定和贊賞,更是對(duì)賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的激勵(lì)、鞭策和感謝,榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤勉、敬業(yè)的。xx賓館全體員工的!
同時(shí),我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現(xiàn)智慧的燦爛舞臺(tái),給了我們學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展的'廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標(biāo)和方向,感受到了團(tuán)結(jié)友愛(ài)的偉大力量,感受到了“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化,體驗(yàn)到了收獲的成長(zhǎng)。
在xx賓館工作,我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(zhǎng)和同事情誼,學(xué)會(huì)了拼搏、學(xué)會(huì)了敬業(yè)、學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了關(guān)心、學(xué)會(huì)了分享、學(xué)會(huì)了選擇,學(xué)會(huì)了做人做事,學(xué)會(huì)了主動(dòng)把我們的工作融入到了細(xì)節(jié)鑄造完美,細(xì)節(jié)決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話、一個(gè)敲門聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì)給客人造成無(wú)法挽回的損失,賓館的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們?nèi)w員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦共處,與xx賓館共同成長(zhǎng),共同榮耀!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
我是液化氣經(jīng)銷分公司鋼瓶檢驗(yàn)站的翟虓。當(dāng)我得知被評(píng)為集團(tuán)公司本年度的優(yōu)秀員工,并要在表彰會(huì)上發(fā)言,我感到無(wú)比的榮幸,在此我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝你們平日里對(duì)我的教導(dǎo)和幫助。
“人生就像一張有去無(wú)回的單程車票,沒(méi)有彩排,每一場(chǎng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播,把握好每次演出便是對(duì)人生最好的珍惜!弊鳛閯偺と肷鐣(huì)工作的職場(chǎng)新人,唯有態(tài)度端正,踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真做好每一天的工作,才對(duì)得起自己。我的領(lǐng)導(dǎo)陶華是一個(gè)干事認(rèn)真的優(yōu)秀員工,09年液化氣行業(yè)面臨螺絲鋼瓶和焊接鋼瓶的替換,檢驗(yàn)站檢驗(yàn)量大幅下降,在此危難之際,他的努力和創(chuàng)新將當(dāng)時(shí)士氣低落的檢驗(yàn)站重新步上正軌,增加了新業(yè)務(wù),帶給了我們一個(gè)全新的檢驗(yàn)站。他教育:真正取得成就的不僅僅是知識(shí)和機(jī)遇,更重要的還有我們對(duì)自己工作的態(tài)度和勇于承擔(dān)自己工作中的責(zé)任。不管你現(xiàn)在的職位是不是令你滿意,我們都要以一種真正的敬業(yè)精神去對(duì)待每一項(xiàng)具體工作。
20xx年我開(kāi)始了我的第一份工作,剛進(jìn)公司時(shí)我被安排到辛莊罐場(chǎng),作為一名充裝工,讓我對(duì)液化氣行業(yè)的工作有了一定的認(rèn)識(shí),兩個(gè)月后我被安排到鋼瓶檢驗(yàn)站工作,檢驗(yàn)站的工作環(huán)境和條件較艱苦,卸瓶閥工藝氣味過(guò)重,工人身上四季都伴著液化氣的臭味;焚燒爐內(nèi)溫度可達(dá)五百多度,在夏季剛出毛孔的汗水便可頃刻間蒸騰到空氣中;烘烤工藝周圍環(huán)境溫度達(dá)到四五十度左右,瓶體表面可達(dá)100多度,工人手經(jīng)常容易被鋼瓶燙到,常出現(xiàn)一道道傷痕;噴涂和除銹工藝粉塵大,不戴專用防塵口罩,呆上幾分鐘,鼻腔內(nèi)就能挖出綠色、灰色的粉末。開(kāi)始我被安排到每個(gè)操作崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí),師傅們手把手地教我每道工藝的處理方式,工作強(qiáng)度大,有時(shí)由于體力不夠?qū)е掠行┕に嚨姆执绨盐詹粶?zhǔn),時(shí)常出現(xiàn)需要返工和修復(fù)的情況,師傅們對(duì)此都是很耐心很用心的開(kāi)導(dǎo)我。他們還讓我懂得了:氣瓶檢驗(yàn)不只是一門技術(shù),更是一種責(zé)任。從事氣瓶檢驗(yàn)行業(yè),肩上的擔(dān)子和責(zé)任是重大的,每一項(xiàng)工藝都必須嚴(yán)格把關(guān),做到零失誤。本著這樣的態(tài)度學(xué)習(xí)氣瓶檢驗(yàn)技術(shù),那必將成為一個(gè)出色的氣瓶檢驗(yàn)員。對(duì)此我感觸頗深,于是我開(kāi)始努力地學(xué)習(xí)氣瓶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),積極練習(xí)檢驗(yàn)操作,參加省舉辦的`檢驗(yàn)員培訓(xùn)班,取得了檢驗(yàn)資格證書(shū)。每當(dāng)輪到我踏上檢驗(yàn)崗位時(shí),我都會(huì)想起那句話,都會(huì)保持高度的責(zé)任心和警惕性,打起十萬(wàn)分的精神,做到不放過(guò)一絲缺陷,確保流入下道工序的'鋼瓶零缺陷超標(biāo),做到對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
10年5月我開(kāi)始兼任鋼瓶檢驗(yàn)站的設(shè)備維修和部分橫山辦公區(qū)域的電氣維護(hù)工作。記得初次維修電氣設(shè)備時(shí),由于以前從沒(méi)動(dòng)手操作過(guò),我在配電柜前面對(duì)著蛛網(wǎng)似的電線站著觀察了好久卻始終無(wú)從下手,最后還是在老師傅的指導(dǎo)下,逐步完成了對(duì)水泵線路故障的查找及維修。通過(guò)這件事,我深刻體會(huì)到,實(shí)際操作的重要性。光有書(shū)本知識(shí)不運(yùn)用于實(shí)踐操作那無(wú)異于一竅不通。只有自身實(shí)踐水平提高了,才能把工作做得更好,也才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。在工作中我要求自己對(duì)每種常見(jiàn)的電氣的運(yùn)行情況都做到及時(shí)了解和掌握。在平時(shí)涉及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí)我有時(shí)間都會(huì)在一旁了解,多看、多學(xué)、多想、多問(wèn)是我對(duì)自己的要求,結(jié)合設(shè)備檔案和設(shè)計(jì)圖紙,我逐漸對(duì)各種設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、維護(hù)有了一定的了解和心得。目前已完成中級(jí)電工的培訓(xùn)并能夠熟練地維修檢驗(yàn)站內(nèi)多臺(tái)電氣設(shè)備。
在剛過(guò)去兩年時(shí)間里,我積極參加檢驗(yàn)站內(nèi)各類設(shè)備的技術(shù)改造和革新,焚燒爐上老式的溫度儀由于采用老式的線拉式,經(jīng)常容易損壞而且計(jì)量不準(zhǔn)、需經(jīng)常加墨,改進(jìn)后的焚燒爐使用了電子溫度記錄儀,只要每天使用時(shí)開(kāi)啟記錄,到月底使用專用軟件下載數(shù)據(jù)制圖即可,省卻了諸多麻煩,在今年檢驗(yàn)站的資格復(fù)審中,溫度記錄的改裝得到了專家評(píng)審組的好評(píng)和推薦。另外我對(duì)水壓試驗(yàn)機(jī)進(jìn)行改進(jìn),結(jié)合試壓機(jī)工作原理,設(shè)計(jì)并制作了定時(shí)卸壓報(bào)警器,使其在保壓一分鐘后自動(dòng)提醒檢驗(yàn)人員及時(shí)排水卸壓,徹底滿足了氣瓶檢驗(yàn)站資質(zhì)評(píng)審時(shí)對(duì)該設(shè)備的要求。
11年是鋼瓶檢驗(yàn)站迎來(lái)了四年一度的檢驗(yàn)資質(zhì)審查,09年起我開(kāi)始負(fù)責(zé)鋼檢站的質(zhì)量保證體系文件的填寫(xiě)整理工作和檢驗(yàn)報(bào)告匯總工作,每天匯總好當(dāng)天的檢驗(yàn)記錄表,制作檢驗(yàn)報(bào)告,制作管理臺(tái)帳、設(shè)備臺(tái)帳,做好各類記錄。由于資質(zhì)審查提前到八月份進(jìn)行,正值檢驗(yàn)的高峰時(shí)期,氣瓶條形碼工作又處在沖刺階段,在此困難時(shí)期大家都忙于自身工作,人手根本不夠用,我積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,哪個(gè)崗位缺人我就上哪去,扮演了操作工,鋼瓶檢驗(yàn)員,鋼瓶裝卸工多個(gè)角色,確保了車間內(nèi)每道工藝運(yùn)轉(zhuǎn)的順利,同時(shí)利用休息時(shí)間準(zhǔn)備好各類待審查的質(zhì)保資料,并和常州祥康公司協(xié)調(diào)好條形碼的收發(fā)工作,做好條碼安裝工具材料的后勤保障,及時(shí)將部分安裝好的條碼上網(wǎng)。由于檢驗(yàn)量大,大家有兩個(gè)月未休息,每天工作10多小時(shí),但我們都挺過(guò)來(lái)了。最后在檢驗(yàn)站全體職工的努力下我們順利地通過(guò)了省里的檢驗(yàn)資質(zhì)審查,度過(guò)了檢驗(yàn)的高峰期,條形碼工作也取得了階段性的成果。
12年已經(jīng)到來(lái),11年的所有成績(jī)都已成為過(guò)去,在新的一年里我會(huì)加倍努力,并將此榮譽(yù)作為我繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力,不驕不躁,虛心學(xué)習(xí),力爭(zhēng)以更好的成績(jī)回報(bào)給予我支持和幫助的同事們。
我再次真誠(chéng)的說(shuō)聲謝謝,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持,謝謝你們!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
晚上好!
今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!
俗話說(shuō):有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報(bào)到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解了旗濱經(jīng)營(yíng)管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。
通過(guò)旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們,對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的`專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。我認(rèn)為,作為一名旗濱員工應(yīng)該做到:
一、踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工,首先學(xué)好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有“責(zé)任在心,品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能充分地把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項(xiàng)工作。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來(lái)源于主動(dòng)的思考、用心的琢磨、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對(duì)待工作要高度負(fù)責(zé),要用心用腦去對(duì)待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)取。目前,我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代,僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí),不能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué),更重要的是,要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭(zhēng)做企業(yè)精英,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個(gè)結(jié)合:所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí),我堅(jiān)信,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂(lè),工作順利,身體健康,合家幸福!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家早上好!
今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉重及復(fù)雜,謝謝大家對(duì)我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。
客服員;這份看似平凡的工作,讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西,無(wú)論喜好、總之、一些對(duì)我來(lái)說(shuō)很有益的東西。
所謂心態(tài)決定成敗。我覺(jué)得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會(huì)累積成自身無(wú)形的財(cái)富,只要用心去做,每件事都是有意義的.;而且,每個(gè)人賦予它的意義都不相同。任何時(shí)候都不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),保持良好的心態(tài),這樣工作起來(lái)也會(huì)很開(kāi)心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的'心去面對(duì)社會(huì)、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂(lè)觀的把工作當(dāng)成一種享受,這樣堅(jiān)持下去,一定會(huì)有很多方面的收獲。
今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會(huì)以更高的目標(biāo)來(lái)要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后,祝愿大家:事業(yè)順利、闔家幸福!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹(jǐn)代表獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向一直以來(lái)給予我們支持、關(guān)愛(ài)與信任的賓館領(lǐng)導(dǎo)以及賓館全體同仁表示最誠(chéng)摯的謝意和良好的祝愿!
伴隨著收獲和喜悅,滿懷著奮進(jìn)的豪情,xx賓館全體員工迎來(lái)了嶄新的一年。
剛剛過(guò)去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長(zhǎng)xx、總經(jīng)理xx和部門經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)“文化興企”戰(zhàn)略,傾力打造集餐飲、住宿、會(huì)議商務(wù)、休閑度假于一體的國(guó)家三星級(jí)旅游賓館,賓館建設(shè)碩果累累,喜事連連。一年來(lái),我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國(guó)家三星級(jí)旅游賓館的榮譽(yù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長(zhǎng)離不開(kāi)全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績(jī)凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)在20xx年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”,這既是對(duì)我們優(yōu)秀員工們過(guò)去一年來(lái)工作的充分肯定和贊賞,更是對(duì)賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的激勵(lì)、鞭策和感謝,榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤勉、敬業(yè)的xx賓館全體員工的!
同時(shí),我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現(xiàn)智慧的燦爛舞臺(tái),給了我們學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標(biāo)和方向,感受到了團(tuán)結(jié)友愛(ài)的偉大力量,感受到了“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化,體驗(yàn)到了收獲的成長(zhǎng)。
在xx賓館工作,我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(zhǎng)和同事情誼,學(xué)會(huì)了拼搏、學(xué)會(huì)了敬業(yè)、學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了關(guān)心、學(xué)會(huì)了分享、學(xué)會(huì)了選擇,學(xué)會(huì)了做人做事,學(xué)會(huì)了主動(dòng)把我們的工作融入到了細(xì)節(jié)鑄造完美,細(xì)節(jié)決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的`人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話、一個(gè)敲門聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì)給客人造成無(wú)法挽回的。損失,賓館的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們?nèi)w員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦共處,與xx賓館共同成長(zhǎng),共同榮耀!
回顧過(guò)去,成就輝煌榮耀共享,展望未來(lái),任重道遠(yuǎn)豪情更添,成績(jī)只代表過(guò)去,榮譽(yù)應(yīng)該成為進(jìn)步的動(dòng)力,今后,我們將攜手相牽,一如既往,以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮我們的聰明才智,盡心盡力,勤勤懇懇,為xx賓館美好的未來(lái)做出更大的貢獻(xiàn)!同時(shí)也祝愿我們的xx賓館蒸蒸日上,不斷超越,明天更輝煌!
最后,我衷心祝福xx賓館全體員工新年快樂(lè),工作順利,身體安康,合家幸福!
發(fā)言完畢,謝謝大家!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的家人:
大家下午好!
今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個(gè)行政專員,來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對(duì)我的信任,謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享。
10年的年終總結(jié)會(huì)我剛來(lái)不久,當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)戴上大紅花時(shí),我也曾夢(mèng)想著有這一刻。今天,我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙ǎ驗(yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)。
前天跟雯雯打電話,這個(gè)從我來(lái)就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友,多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來(lái),因?yàn)樗龓У膬蓚(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái),為我們共同的名字——,我們一直在一起!
大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來(lái)到接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙,在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣,干過(guò)之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工、園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開(kāi)辟?gòu)N房公布欄,加入茶藝隊(duì)表演,在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會(huì)、筆會(huì)、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛(ài)心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會(huì)、元旦會(huì),甚而黨務(wù)、工會(huì)的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺(jué)得這樣能讓周圍的人快樂(lè),能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的人感受到這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報(bào),不在乎累不累苦不苦,因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺娜丝鞓?lè),如果付出的能被認(rèn)可和接受,那樣就很值得。
我的不安來(lái)自于你們對(duì)食堂飯菜的不滿意來(lái)自園區(qū)衛(wèi)生的`不干凈來(lái)自于你們的要求不能一一滿足,我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò),我的感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè);我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴,我的堅(jiān)持來(lái)自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì),是你們,讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和珍惜,是你們讓我懂得愛(ài)與堅(jiān)持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè)。
每一次走進(jìn)公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會(huì)特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開(kāi)的蓮花游弋的小魚(yú)兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜,這些都讓我覺(jué)得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽(yáng)姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字,時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長(zhǎng),謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò),謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái),謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會(huì)活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗,謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會(huì)場(chǎng)布置,謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求,謝謝這一年來(lái)遇到的.每一個(gè)人,是你們,讓我覺(jué)得在這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開(kāi)心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂(lè)、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑,它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心,讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離,親愛(ài)的人,當(dāng)那天選擇了你們你們選擇了的時(shí)候,就注定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過(guò)程中都會(huì)遇到大大小小的坎,只有勇敢堅(jiān)定地跨過(guò),才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇7
xx:
首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。
在過(guò)去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數(shù)據(jù)化的'管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到XX年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的.同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自己價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大影響。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,以及親愛(ài)的同事們:
大家好!
十分榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表,站在發(fā)言席和大家交流我的心得和體會(huì)。作為一個(gè)剛剛加入XX集團(tuán)大家庭三年還不到的新人,我雖然年紀(jì)不小,但資歷確實(shí)還尚淺,我記得20xx年初的時(shí)候,我有幸參與四屆一次職代會(huì)的會(huì)議工作,當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤服務(wù)的我,十分敬佩也很羨慕接受表彰的優(yōu)秀員工們,也曾夢(mèng)想過(guò)走到臺(tái)上的一天,今天我終于可以說(shuō),這個(gè)夢(mèng)想我終于實(shí)現(xiàn)了。我雖然感到自豪,但確實(shí)沒(méi)做好準(zhǔn)備,內(nèi)心其實(shí)是非常慚愧和忐忑的,在此,真誠(chéng)地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和指導(dǎo),感謝各位同事們的幫助和鼓勵(lì)。
為了今天,我也認(rèn)真思考了一下,作為一名代表,我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我總結(jié)了以下幾個(gè)方面,希望能對(duì)大家的工作生活有所啟發(fā)。
第一是多學(xué)多思充電不能斷。工欲善其事,必先利其器。只有不斷充實(shí)自己,提高自己,才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)。每個(gè)人職位和崗位不同,所需要精、專的領(lǐng)域也不同,要想持續(xù)在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱,保持動(dòng)力,持之以恒的學(xué)習(xí)十分必要。在此,也十分感謝集團(tuán)公司多次引進(jìn)來(lái)的`同時(shí),也給予我珍貴的走出去培訓(xùn)的機(jī)會(huì),感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事分享給我業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)大量的學(xué)習(xí)材料,幫助我在自身工作領(lǐng)域不斷提升,不斷進(jìn)步。與此同時(shí)要進(jìn)一步學(xué)會(huì)主動(dòng)思考,多思考工作之間的因果關(guān)系、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進(jìn)或優(yōu)化的工作建議等等,思維需要不斷鍛煉才能煥發(fā)出生機(jī)。
第二是有章有序節(jié)奏不能亂。記得我第一次參加我們綜合部全體會(huì)議的時(shí)候,我們部門負(fù)責(zé)人就強(qiáng)調(diào)過(guò),綜合部的工作紛繁復(fù)雜,總結(jié)起來(lái)綜合材料多、行政事務(wù)多、突擊任務(wù)多、協(xié)同配合多,有些工作看似瑣碎細(xì)小,但又容不得半點(diǎn)差錯(cuò),所以必須做到多思、多看、多聽(tīng)、多做,做到早謀劃、早行動(dòng)、早報(bào)告、早落實(shí),就像我的工作,從綜合材料、官網(wǎng)建設(shè)、再到信息管理、辦公用品等方面,工作內(nèi)容性質(zhì)都大不相同,只有合理調(diào)整好角色、安排好時(shí)間,一樣一樣做好分類,列好計(jì)劃,才能高效運(yùn)轉(zhuǎn),順利完成工作任務(wù)。工作其實(shí)像是在蓋一座樓,看似瑣碎的每一件小事都是未來(lái)缺一不可的基石,蓋好平凡的一磚一瓦,才能成就高聳的.摩天大樓。
第三是互幫互助團(tuán)結(jié)不能忘。不管身處什么崗位,在哪個(gè)部門,我們從來(lái)都不是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,也永遠(yuǎn)不可能一個(gè)人將工作做到盡善盡美。要常懷助人之心,在做好自身工作的同時(shí)積極配合,主動(dòng)協(xié)助。要常懷信任之心,不會(huì)的謙虛請(qǐng)教,不能的尋求幫助。只要你勇敢開(kāi)口,一定會(huì)有人給予支持。在綜合部的幾年時(shí)間里,我深知,所以能順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),同事的積極幫助密不可分,借此機(jī)會(huì),再次表示感謝。
第四是再苦再累心態(tài)不能崩。我相信大家都和我一樣,有過(guò)這樣的體驗(yàn),不管你有多少時(shí)間,都會(huì)有做不完的工作,不管你做了多少準(zhǔn)備,都會(huì)有不盡人意的時(shí)候。加班是常態(tài),失誤在所難免,在面對(duì)一個(gè)人回家的路,深夜里不滅的燈,以及嚴(yán)肅但善意的批評(píng)指正時(shí),也會(huì)有過(guò)悲傷失意,難以堅(jiān)持的時(shí)候。我想說(shuō)的是,這個(gè)時(shí)候,擺正心態(tài)很關(guān)鍵,承認(rèn)錯(cuò)誤并不可恥,釋放壓力去傾訴也并不做作,合理安排好時(shí)間和工作,找個(gè)愛(ài)好去放松下自己,要堅(jiān)定自己當(dāng)初的選擇值得我們繼續(xù)為之去努力,去拼搏。
今天,優(yōu)秀員工這份榮譽(yù)雖然給了我們這27名員工,但我更覺(jué)得我們只是集團(tuán)公司眾多員工的一個(gè)縮影,是集體的厚愛(ài)給了我們這份榮譽(yù),我們身后是更多為了理想堅(jiān)持,為了集體奮進(jìn),為了贏一個(gè)我們共同的燦爛未來(lái)而持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的全體員工們。
盛年不重來(lái),一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。這是詩(shī)人陶淵明給我們的勸勉。當(dāng)我們仰望星空的時(shí)候,也要踩實(shí)腳下的土地。仰望星空是我們捕捉夢(mèng)想的開(kāi)始,腳踏實(shí)地則是我們讓夢(mèng)想成真的途徑,要相信追夢(mèng)之路,我們有同伴,有風(fēng)景,越努力,越幸運(yùn)!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇9
尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
大家好!
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼我在集團(tuán)預(yù)決算部已工作兩年。在過(guò)去的20xx年里,公司領(lǐng)導(dǎo)將“優(yōu)秀管理者”這個(gè)榮譽(yù)授予給我個(gè)人,我倍感榮幸,同時(shí)也感到了肩上擔(dān)子的沉重。感謝集團(tuán)公司對(duì)我的信任,提供給我一個(gè)充分展示自己的平臺(tái);感謝分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上給我很多細(xì)致而又耐心的指導(dǎo),使我克服了工作中的重重困難;感謝公司其他職能部門以及各個(gè)項(xiàng)目部對(duì)我工作的大力支持和配合;感謝全體員工,是你們的辛勤付出和同心協(xié)力,才成就了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才成就了我。
20xx年,xx部在公司高層的'關(guān)懷和指導(dǎo)下,積極開(kāi)拓進(jìn)取,既做好集團(tuán)公司的“排頭兵”,又把好項(xiàng)目利潤(rùn)的“最后關(guān)口”。各項(xiàng)工作均取得了良好的成績(jī)。
1、在招投標(biāo)工作中,本著把握關(guān)鍵、摸清情況、認(rèn)真編制、規(guī)范操作的原則,在一系列投標(biāo)工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下,按時(shí)保質(zhì)地完成集團(tuán)公司下發(fā)的投標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)公司贏得了更多的市場(chǎng)份額,保障了工程建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
2、決算工作作為集團(tuán)公司的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們克服重重困難,圓滿完成了決算審計(jì)工作,為集團(tuán)公司盡快回籠資金提供了很好的保障。
3、合同管理工作積極、穩(wěn)妥。對(duì)每個(gè)中標(biāo)工程均及時(shí)、積極地與業(yè)主單位進(jìn)行合同磋商及簽訂,并做好與項(xiàng)目責(zé)任人簽訂項(xiàng)目責(zé)任合同,以加強(qiáng)項(xiàng)目責(zé)任人的合同責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。與此同時(shí),我們組織對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行合同交底,對(duì)合同中的主要條款、關(guān)鍵性內(nèi)容、工程贏利點(diǎn)均予以解釋和說(shuō)明,以使項(xiàng)目責(zé)任人能夠通過(guò)加強(qiáng)合同管理,為集團(tuán)公司贏得更大利潤(rùn)。
盡管我們?cè)谶^(guò)去的一年中,我們的工作取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足。有些工作做得還不夠深入。比如由于決算審計(jì)人員不足,許多決算工作不能在第一時(shí)間對(duì)項(xiàng)目部作出指導(dǎo)。20xx年,大量的工程項(xiàng)目進(jìn)入了竣工階段,決算審計(jì)工作任務(wù)艱巨。怎樣才能圓滿地完成竣工工程的決算審計(jì)工作,是我們部門下一步工作的難點(diǎn),也是重點(diǎn)。在此,希望集團(tuán)公司的項(xiàng)目部、公司其他職能部門能夠繼續(xù)給予我們工作上的大力支持和配合;通過(guò)我們大家共同的努力,把這項(xiàng)工作做好。
集團(tuán)體制正在逐步完善,結(jié)構(gòu)正在逐步優(yōu)化,正朝著正規(guī)化、現(xiàn)代化、規(guī);图瘓F(tuán)化方向發(fā)展,前景一片大好。作為集團(tuán)公司一名中層管理者,我對(duì)集團(tuán)公司充滿憧憬和信心。20xx年,一定能夠取得更好的成績(jī),贏得更多的榮譽(yù)。在座的各位,讓我們一道攜起手來(lái),共同努力,去開(kāi)拓集團(tuán)更加美好的明天!
最后祝各位在新的一年里,工作順利,萬(wàn)事如意。
謝謝大家。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇10
各位同事:
大家晚上好!
時(shí)光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年,我們迎來(lái)了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"xx物業(yè)20xx年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)"。這既是對(duì)過(guò)去一年的總結(jié)和回顧,也是對(duì)新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會(huì)更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會(huì),一次精神會(huì)餐。
對(duì)于xx集團(tuán)和xx物業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)過(guò)去的20xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團(tuán)吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號(hào)角,xx等多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn);這一年也是集團(tuán)探索新的管控模式、推進(jìn)管理規(guī)范化的一年。20xx年,xx物業(yè)特別是xx分公司緊跟集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)的`步伐,緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,
二、開(kāi)展前期銷售和物管工作。
三、增設(shè)xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務(wù)。
四、對(duì)xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護(hù),同時(shí)加強(qiáng)治安、消防、用電等安全管理,加強(qiáng)車輛出入管理、加強(qiáng)垃圾集中處理、加強(qiáng)"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利,并從集團(tuán)公司接管商鋪管理工作。
六、開(kāi)展了豐富多彩社區(qū)文化活動(dòng),擴(kuò)版了《xx季刊》,與業(yè)委會(huì)定期會(huì)議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動(dòng),形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設(shè)方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績(jī)效管理制度》和《員工手冊(cè)》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣傳,活動(dòng)形式多樣:如開(kāi)展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了各部門每月開(kāi)展培訓(xùn)的機(jī)制;舉辦了員工生日聚會(huì),成立了xx羽毛球隊(duì),舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會(huì),"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎(jiǎng)賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的`挑戰(zhàn)和責(zé)任感到緊迫。戰(zhàn)略要?jiǎng),激?lì)先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,20xx年我們還圍繞《績(jī)效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動(dòng)等。(我們將一貫堅(jiān)持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺(tái),致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團(tuán)結(jié)合作的無(wú)堅(jiān)不摧的工作團(tuán)隊(duì)。在20xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù),也得到廣大業(yè)主的肯定和表?yè)P(yáng),F(xiàn)在,我在此號(hào)召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。
伴隨著集團(tuán)事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對(duì)xx物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對(duì)物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年xx集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營(yíng)中心正式成立,這標(biāo)志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團(tuán)對(duì)物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"xx市xxxx物業(yè)管理有限公司"更名為"xxx物業(yè)管理有限公司",對(duì)公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,同時(shí),將20xx年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"?梢哉f(shuō),從20xx年起xx物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天能夠站在這里,我想說(shuō),與我已然是一份莫大的欣喜和榮幸,在此我謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工管理者向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事送上新年的祝福,祝福大家新年快樂(lè),工作順心!
在達(dá)利工作的這些年,說(shuō)實(shí)話,有辛苦,有歡樂(lè),但當(dāng)這一刻我站在這里,我便明白,所有的辛苦是值得的,所有的歡樂(lè)是歡欣的。
與所有的員工一樣,我所能做的都是盡心盡力做好我的每一份工作,在這里我們共同見(jiàn)證了公司的發(fā)展、壯大、騰飛,看到了每一個(gè)人為了公司的發(fā)展而做出的努力,看到了同事之間的相互認(rèn)同,部門之間的信任理解和互幫互助,融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)了我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感,心安下來(lái)了,工作的勁頭就會(huì)更足。
自從參加工作以來(lái),我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡力做好屬于自己崗位上的本職工作。
每一份工作,我都積極的帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)盡力努力的去完成,在工作過(guò)程中不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中自我反省、提高個(gè)人能力,積極向老工人請(qǐng)教,盡可能的提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。那怕把一件最小的事情用心去做到最好,能在把本職工作出色完成的同時(shí)能夠協(xié)同其他同事把工作做好,做到管控到位,理順工作,我想這才是作為一個(gè)優(yōu)秀員工管理者的基本準(zhǔn)則,這樣無(wú)論你身處那個(gè)崗位,負(fù)責(zé)那個(gè)工種,無(wú)疑你就是最優(yōu)秀的那個(gè)。
今天公司賦予了我們優(yōu)秀員工管理者的榮譽(yù),對(duì)我們的工作給予了極大的`肯定,事實(shí)上,能夠被評(píng)為年度優(yōu)秀員工管理者,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵(lì),正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的共同努力,成就了優(yōu)秀的我們;也正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們每個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),我想說(shuō)今天在這里的每一個(gè)人你們都是最優(yōu)秀的,這份榮譽(yù)是屬于大家的。所以在這里此時(shí)此刻我最想說(shuō)的是“謝謝”謝謝領(lǐng)導(dǎo)的肯定,謝謝同事們的支持!
在新的一年里,我們會(huì)更加努力,把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中不斷充實(shí)提高完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高,踏實(shí)做好每一份工作,以此來(lái)回饋領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這份信任和支持。
最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、謝謝大家!
謝謝!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!
我是xxx,今天很榮幸能夠站在這里,很激動(dòng),也很振奮。激動(dòng)的是我能夠說(shuō)出我想說(shuō)的,振奮的是我將要說(shuō)出我想說(shuō)的,言之有理、言之有物、言之有益,這就是自主管理——我今天演講的主題。
首先談?wù)勎覍?duì)自主管理的理解。自主管理就是自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí),說(shuō)白了就是“自己管理自己”,走自己的路、做自己的事;一個(gè)班組的自主管理的過(guò)程就是班組成員圍繞加強(qiáng)班組生產(chǎn)、服務(wù)和精神文明建設(shè),通過(guò)集各成員智慧和力量,充分民主、適度集中,逐步提高班組向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神文明共同進(jìn)步的過(guò)程。對(duì)于我們汽機(jī)班而言,自主管理就是班組里的每一位成員都將能夠以班組為自己的大家庭,知無(wú)不言,言無(wú)不盡。可以圍繞加強(qiáng)班組管理、提高工作效率,也可以是建設(shè)班組文化、提升凝聚力;可以是技術(shù)上的.難題,也可以是管理中的缺陷;可以是大伙心靈的交流、也可以是親切的'相互慰問(wèn)?
在我們,自主管理,無(wú)處不在,一個(gè)友愛(ài)的眼神、一個(gè)默契的動(dòng)作、一個(gè)不經(jīng)意的表情,自主管理使我們心情更加舒暢、班組更加和諧、工作熱情高漲、工作效率倍增?我們班重組三年多來(lái),由于開(kāi)展了自主管理,班組的整體建設(shè)水平都非昔日所能比。成長(zhǎng)在這樣一個(gè)班組,我深有體會(huì),我主要圍繞以下五個(gè)方面,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)淺薄的看法,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)、指正:主要就是五句話:一是實(shí)現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說(shuō);二是實(shí)行自主管理,要求大伙有話可說(shuō);三是加強(qiáng)自主管理,要求大伙說(shuō)得在理;四是實(shí)施自主管理,要求大伙做得到位;五是開(kāi)展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。
下面我分別闡述一下我的觀點(diǎn):
1、實(shí)現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說(shuō)。有話不能說(shuō)、有話不敢說(shuō),就失去了自主管理的源泉所在。在我們班組,每天有晨會(huì)和夕會(huì),還有不定期的碰頭會(huì),班組要求將工作情況進(jìn)行匯報(bào)交流、將問(wèn)題提出來(lái)進(jìn)行會(huì)診、將大家的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做好記錄整理,這為我們提供了有話能說(shuō)的機(jī)會(huì),也為實(shí)現(xiàn)自主管理疏通了渠道。
2、實(shí)行自主管理,要求大伙有話可說(shuō)。在我們汽機(jī)班,自主管理的內(nèi)容涉及班組管理的方方面面,有工作、有生活、有思想、有學(xué)習(xí)。自主管理范圍廣,就使我們有話題可說(shuō),工作怎么改進(jìn)、生活上有什么困難、思想上有什么疙瘩、學(xué)習(xí)上有什么收獲,無(wú)所不談,就這樣我們?cè)谧灾鹘涣髦袑?shí)現(xiàn)了自主管理,營(yíng)造了良好的自主管理氛圍,提升了班組的效率,班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都得到顯著的加強(qiáng)和提高。大家在交流中撞擊出一個(gè)又一個(gè)思想的火花,合理化建議不斷涌現(xiàn),小改小革、優(yōu)化設(shè)備、優(yōu)化檢修工藝更是不勝枚舉,班組人員的整體檢修技能也日益精湛,不斷提升。
3、加強(qiáng)自主管理,要求大伙說(shuō)得在理。班組管理是企業(yè)管理的最基本單元,企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),最終都要由班組來(lái)完成。圍繞目標(biāo)任務(wù)的較好實(shí)現(xiàn),班組成員要做好本職崗位工作,在崗位上多學(xué)習(xí)、多思考、多提問(wèn)、多切磋,自主管理方式要對(duì)路、方法要合適、內(nèi)容要實(shí)在、要求要合理、意見(jiàn)要切中、理由要充分,自主管理不是盲目管理,更不是分散管理,最終還是要在大家充分發(fā)表意見(jiàn)和建議、民主議事、民主管理的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)適度的集中,體現(xiàn)自主管理的規(guī)律所在,即說(shuō)得要在理。
4、實(shí)施自主管理,要求大伙做得到位。既然是自主管理,就要求大家首先要有主人翁的精神和姿態(tài),要以班組是我家、企業(yè)是我家、班榮我榮、企興我興的意識(shí),實(shí)施好自主管理的權(quán)利,發(fā)揮好自主管理的作用,通過(guò)自主管理,把設(shè)備當(dāng)成自己的設(shè)備一樣維護(hù)、把機(jī)器當(dāng)自家機(jī)器一樣檢修。自主管理是手段,不是目的,通過(guò)自主管理,發(fā)揮大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的班組氛圍、提升班組的工作效率、延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、減少事故發(fā)生概率、實(shí)現(xiàn)工作持續(xù)改進(jìn)、最大程度節(jié)能降耗、最大力度保障安全生產(chǎn)、完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展,才是最終目的。所以,實(shí)施自主管理,從根本上就要求我們把事情做到位、做足細(xì)節(jié),才能真正使自主管理有所作為。
5、開(kāi)展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。我們汽機(jī)班重新組建后,雖然只有三年多的時(shí)間,但自主管理,使我們進(jìn)步很快。在班長(zhǎng)溫立峰的帶領(lǐng)下,我們班組全體成員紛紛開(kāi)展了“比學(xué)習(xí)、賽技能,比技術(shù)、賽貢獻(xiàn)”等各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)特色各異的技術(shù)問(wèn)題、事故預(yù)想及防范、考問(wèn)、講解,大伙學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲、技術(shù)技能精益求精;通過(guò)機(jī)組大、中、小修、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備消缺、技術(shù)改造、緊急搶修,大伙協(xié)同作戰(zhàn)、忘我奉獻(xiàn),攻堅(jiān)克難、不折不撓的意識(shí)更加增強(qiáng),處理復(fù)雜問(wèn)題、緊急問(wèn)題的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力有了大幅提升。通過(guò)一次次鍛煉、經(jīng)歷一次次考驗(yàn),我們汽機(jī)班的整體技能和戰(zhàn)斗力有了的飛躍,我們汽機(jī)班成了一支攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝、思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技能過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,開(kāi)展班組自主管理是職工參加民主管理最直接、最廣泛的陣地;是企業(yè)三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)的最基層,也是企業(yè)民主管理和專業(yè)管理的交匯點(diǎn)。實(shí)施好班組自主管理,對(duì)于實(shí)現(xiàn)民主管理和專業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)管理和決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化都具有著非常重要的作用。
我不會(huì)講大道理,但我懂得要講得在理。在理的就能堅(jiān)持下去,我相信,通過(guò)不斷改進(jìn)和完善自主管理,我們班組一定能夠取得更大成績(jī)!
謝謝大家!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇13
大家好,我是高二八班的李玉博,下面讓我給大家介紹一下自主管理在我班的開(kāi)展情況以及我班同學(xué)在自主管理過(guò)程中的所得和所思。
所謂自主管理,重在“自主”,而這也就是培養(yǎng)學(xué)生能自主管理能力的過(guò)程,只有培養(yǎng)出了學(xué)生的自主意識(shí),自主管理的意識(shí),自主學(xué)習(xí)的意識(shí),這樣的教學(xué)模式,開(kāi)展的才是成功的,才是有意義的。與大家分享一下我班的自主管理的狀況,不夠完美,請(qǐng)多指教。
開(kāi)展自主管理,首先變革的就是對(duì)座位的安排,由原先的排排坐創(chuàng)新為小組的形式,這樣既有利于組內(nèi)同學(xué)的.學(xué)習(xí)互助,也能形成組與組之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓同學(xué)們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)意識(shí)下更好的提升自我,完善自我。在最初分組時(shí),班主任就報(bào)著不輕易放棄任何一名同學(xué)的態(tài)度,所以,分組時(shí),先選出6名能力較強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任組長(zhǎng),之后把成績(jī)分成六段,再由組長(zhǎng)從每段中選出一名同學(xué),組成三男三女的六人組,這樣既做到了均衡每個(gè)小組的實(shí)力,也能讓小組內(nèi)的文理互補(bǔ),全面發(fā)展。
在平時(shí)學(xué)習(xí),各小組基本能做到,組內(nèi)問(wèn)題組內(nèi)解決,這讓同學(xué)們的強(qiáng)勢(shì)學(xué)科有了一定的鞏固和提升,較薄弱的學(xué)科也在組內(nèi)其他同學(xué)的幫助下有了顯著的提升。此外,同學(xué)們還自發(fā)的推選考試中單科名次前三名的'同學(xué)為該學(xué)科的負(fù)責(zé)人,當(dāng)組內(nèi)存在該科問(wèn)題而老師又不在的情況下,就由對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行講解。這樣一來(lái)不會(huì)讓問(wèn)題過(guò)夜,遇到問(wèn)題能得到及時(shí)解決,二來(lái)對(duì)于講題人來(lái)講也會(huì)受益匪淺。
我班的自主管理不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,還體現(xiàn)在各個(gè)方面。班級(jí)實(shí)行積分評(píng)比制度,定有詳細(xì)的積分規(guī)則,使得整個(gè)班級(jí)在團(tuán)結(jié)大家庭的前提下,組與組之間展開(kāi)良性競(jìng)爭(zhēng),比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比衛(wèi)生?正是這些無(wú)處不在的良性競(jìng)爭(zhēng)讓我們嚴(yán)于律己,讓我們?cè)谝环N危機(jī)意識(shí)下奮發(fā)圖強(qiáng)。
開(kāi)展自主管理已有些時(shí)日,雖然這其中還存在著例如更方便同學(xué)說(shuō)閑話等這樣那樣的問(wèn)題,但總體觀之,還是利大于弊的,而且隨著我們的長(zhǎng)大,漸漸臨近高三,同學(xué)們的自律意識(shí)和求學(xué)意識(shí)日益增強(qiáng),自主管理體現(xiàn)出了無(wú)以倫比的優(yōu)越性,相信這種新穎而有效的教學(xué)模式一定會(huì)在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中發(fā)揮更大更好的作用。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇14
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“真正的教育是自我教育!卑嘀魅螒(yīng)該積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用,給學(xué)生提供一個(gè)自主管理、自我教育的機(jī)會(huì),讓學(xué)生自我成長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的“自主管理”。我們班的自主管理主題是“人人為我班、我班為人人”。
1、培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí),以班委會(huì)為平臺(tái)、創(chuàng)造自我管理氛圍。
新課改理念中一直強(qiáng)調(diào)我們要擯棄“唯師即從”的注入式教學(xué),主張充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,管理班級(jí)同樣如此,首先,開(kāi)學(xué)初我通過(guò)幾次班會(huì)課剩余時(shí)間組織學(xué)生玩“成語(yǔ)接龍”“數(shù)青蛙”的游戲,讓同學(xué)們?cè)谳p松的游戲氛圍中增強(qiáng)彼此的感情,再通過(guò)五項(xiàng)評(píng)比、運(yùn)動(dòng)會(huì)等項(xiàng)目與其他班級(jí)進(jìn)行比較,樹(shù)立學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感。然后由班委會(huì)制定班級(jí)班規(guī),全班同學(xué)表決通過(guò)并且執(zhí)行。
2、細(xì)化班級(jí)管理準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)“全員管理”。
在具體落實(shí)全員管理的工作過(guò)程中,我首先要對(duì)班級(jí)管理工作加以分類,并且選擇合適的學(xué)生擔(dān)任相應(yīng)的管理工作。我把班級(jí)管理分為三類,學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和紀(jì)律。
在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)總負(fù)責(zé)人由袁同學(xué)擔(dān)任,袁同學(xué)是個(gè)做事踏實(shí),沉穩(wěn)的人,班級(jí)同學(xué)都稱呼他為袁總理,班級(jí)學(xué)習(xí)小組就是由他編排的,首先他在班會(huì)課上讓全班同學(xué)寫(xiě)10個(gè)他們心目中的組長(zhǎng),然后通過(guò)倡票形式定下10位組長(zhǎng),然后根據(jù)各科小測(cè)成績(jī),把其他同學(xué)平均分配到小組中,每個(gè)小組5人,這樣的分組成績(jī)較均勻。學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本小組同學(xué)學(xué)習(xí),在期中考前取得良好成效,期中考試中大部分同學(xué)都取得了進(jìn)步,成績(jī)出來(lái)后,我把成績(jī)按小組排序,對(duì)前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),后三名進(jìn)行懲罰。
在衛(wèi)生方面,總負(fù)責(zé)人是兩名勞動(dòng)委員陳同學(xué)和張同學(xué),張同學(xué)負(fù)責(zé)日常班級(jí)衛(wèi)生的督察,陳同學(xué)負(fù)責(zé)大掃除的安排和督察,班級(jí)日常衛(wèi)生由衛(wèi)生小組負(fù)責(zé),衛(wèi)生小組5人一組,執(zhí)行任務(wù)時(shí)間為一周,對(duì)于完成較好五項(xiàng)評(píng)比取得名次的'給予獎(jiǎng)勵(lì),五項(xiàng)評(píng)比成績(jī)倒三的`小組加以懲罰,再掃一周。
在紀(jì)律方面,遲到、早退、請(qǐng)假由紀(jì)律委員負(fù)責(zé),每天及時(shí)向我反饋情況;課堂紀(jì)律按座位分,每組6排,前三排指定一個(gè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人為第三排右邊同學(xué);后三排指定一個(gè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人為最后一排右邊同學(xué);以此類推,負(fù)責(zé)人監(jiān)督課堂紀(jì)律,有提醒睡覺(jué)、講話同學(xué)的義務(wù)和權(quán)利。晚自習(xí)紀(jì)律由值日班委負(fù)責(zé),每天晚上一名同學(xué),負(fù)責(zé)維持晚自習(xí)紀(jì)律。
3、從生活細(xì)節(jié)入手,培養(yǎng)學(xué)生自理能力,促進(jìn)班級(jí)自主管理。
比如在班級(jí)打掃衛(wèi)生方面,許多同學(xué)在家里從來(lái)沒(méi)做過(guò)衛(wèi)生,在平時(shí)檢查衛(wèi)生的過(guò)程中,就手把手的教學(xué)生如何掃地更干凈、如何拖地才均勻又不會(huì)二次污染,培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。要求學(xué)生進(jìn)行班級(jí)衛(wèi)生保潔,以自己為圓心,一米為半徑畫(huà)出的區(qū)域?yàn)樵搶W(xué)生保潔范圍,一段時(shí)間后,同學(xué)們就養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成方面就是下一階段我們要進(jìn)行攻克的任務(wù)。
4、大膽放手,正確充任班主任角色。
實(shí)行班級(jí)自主管理,班主任的角色定位很重要。剛開(kāi)學(xué)時(shí),班主任要事無(wú)巨細(xì)的教,講清方法,講清要求;疽蠡痉椒ㄕ莆蘸螅鸵龑(dǎo)學(xué)生自己開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法管理好自己,管理好班級(jí)。這也是下一階段我們班自主管理要貫徹實(shí)施的項(xiàng)目。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
1、當(dāng)好參謀和助手,強(qiáng)化執(zhí)行力
我們一般管理崗位的人員,是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,不容忽視,工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力,牢固樹(shù)立好時(shí)間觀念,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù),努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,堅(jiān)決不辱使命。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新,日新月異,信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變,不學(xué)習(xí)真不行。∥覀円ο驎(shū)本學(xué),顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué),向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué),向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。
3、深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
我們深知,企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理,主要來(lái)自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”的理念提醒自己,要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。
4、做好總結(jié),積累資料
要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,對(duì)日常工作要做好記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為上級(jí)決策提供必要的.參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。
總之,在年已經(jīng)悄然來(lái)到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展!作為一般管理崗位上的加工人,要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
伴隨新春的旋律,我們歡樂(lè)地迎來(lái)了公司的又一次年會(huì)。 大家好,我是XXXX三期工程項(xiàng)目總監(jiān),XXX,借此公司年終盛會(huì)之時(shí),首先,給大家拜個(gè)早年,祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!
承蒙公司和同仁厚愛(ài),能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動(dòng)。
真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和肯定,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對(duì)于優(yōu)秀或者先進(jìn)稱號(hào)的評(píng)價(jià),仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。有人說(shuō)是公司的栽培,有人說(shuō)是源于自己的努力;
我們不能忘記,無(wú)論走到哪里,沒(méi)有企業(yè)的平臺(tái),哪有我們的崗位,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺(tái),我們的付出增進(jìn)了公司發(fā)展,建研凱勃——與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在XXXXXX下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的`是以感恩的態(tài)度去面對(duì)工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)業(yè)主,恪盡職守,嚴(yán)格把關(guān),因?yàn),我們今天的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路?/p>
一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這嶄新的一年里,作為項(xiàng)目總監(jiān)或者總代的我們,應(yīng)該飲水思源,感恩公司給了我們展示的平臺(tái),為公司、為自己的明天而———努力工作!
平凡的我,如滄海一粟!如果沒(méi)有困難重重的工作,我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái),如果沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái),如果沒(méi)有XXXXX同仁的支持,我更站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)!在此,我對(duì)我的公司、對(duì)我的同事、對(duì)我的工作,我想說(shuō):我愛(ài)你!
再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁朋友們:
大家下午好!
我很榮幸獲得年度“最佳組織管理獎(jiǎng)”。俗話說(shuō):一份耕耘,一分收獲。回味春日的辛勤,體味秋日的甘甜。我的心中涌起了無(wú)限感慨,這是一份榮譽(yù)、更是一份激勵(lì),這僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力。此時(shí)此刻,我想用三個(gè)詞來(lái)表達(dá)我的心情。
第一個(gè)詞是:感謝
感謝公司售后部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定、支持和鼓勵(lì);感謝售后部全體兄弟姐妹們一直的支持與幫助,感謝像滄州三星等優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)對(duì)我們真誠(chéng)的指導(dǎo),感謝河間區(qū)域的經(jīng)銷商朋友們對(duì)我們工作的包容,感謝廣大美的消費(fèi)者對(duì)我們的理解,感謝我們?nèi)f達(dá)家電維修服務(wù)中心的全體員工勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的工作,感謝我自己能夠融入滄廊區(qū)域美的售后服務(wù)精英所匯集在臺(tái)下的這片藍(lán)色的海洋,你們都是美的大家庭里最可愛(ài)的人。謝(最佳新人獲獎(jiǎng)感言)謝你們的關(guān)心、支持和照顧,我此刻只想說(shuō):謝謝大家!(鞠躬)
第二個(gè)詞是:自豪
一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機(jī)無(wú)限;而一名基層網(wǎng)點(diǎn)員工,只有置身在,公司企業(yè)文化,與你的理念,非常合拍的氛圍中,才能如魚(yú)得水,快速成長(zhǎng),
我很慶幸的是,自XX年加入售后團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和我們服務(wù)中心所有同仁的共同努力下,我才能取得今天的成績(jī),這幾年的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶。因?yàn)槲夷慷昧嗣赖牡陌l(fā)展,特別是營(yíng)銷平臺(tái)整合后,美的冰洗的迅速發(fā)展,已經(jīng)成為行業(yè)的奇跡與神話。從XX年業(yè)務(wù)量占比不到20%,迅速提升到現(xiàn)有業(yè)務(wù)量占比的50%多,我們深信美的冰洗發(fā)展的輝煌前景。我自豪我是美的服務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員。我自豪我是這片藍(lán)色海洋里的一滴水。
第三個(gè)詞是:行動(dòng)
對(duì)于今天售后部張部長(zhǎng)和李部長(zhǎng)給我的榮譽(yù)我沒(méi)有別的回報(bào)方法,只能把這份感謝與感恩化作行動(dòng),加倍努力工作;雖然目前我們的工作,有些方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有很大差距。我們一定要再接再厲, xx年我們計(jì)劃建設(shè)3到4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作服務(wù)站,以提高我們美的產(chǎn)品的服務(wù)響應(yīng)速度及用戶滿意度。我們計(jì)劃每周一次服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)服務(wù)過(guò)程中遇到的新問(wèn)題,大家共同總結(jié),新經(jīng)驗(yàn)大家共享,強(qiáng)化每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)的重要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)全滿意服務(wù)政策及xx年服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)服務(wù)有形化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo),在自己的工作崗位上不斷提高專業(yè)知識(shí)和管理水平,創(chuàng)造美的'一流服務(wù),做美的優(yōu)秀服務(wù)的標(biāo)兵。用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的獎(jiǎng)勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。讓我們攜起手來(lái),共同打造我們美的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)這艘攻無(wú)不克的航母,通過(guò)臺(tái)下我們這片藍(lán)色的海洋,駛向美好的`明天,美的的明天像東方旭日一樣紅紅火火,美的明天更美的! 最后予祝本次服務(wù)年會(huì)圓滿成功,大家在新的一年里,工作順利,家庭幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!少挨考核,多掙獎(jiǎng)勵(lì)!謝謝!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇18
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家晚上好,承蒙大家厚愛(ài),我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動(dòng)。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!
自進(jìn)公司工作至今已有3年的時(shí)間,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀的業(yè)績(jī),我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現(xiàn)任xxx,平時(shí)就是做一些上傳下達(dá)的工作,除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外,還在做店內(nèi)的一些紀(jì)律方面和賬務(wù)方面的.管理工作。
我自認(rèn)為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評(píng)為優(yōu)秀管理者,我覺(jué)得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認(rèn)認(rèn)真真干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!
我覺(jué)得我現(xiàn)在的工作很開(kāi)心,大家都很團(tuán)結(jié),同事們之間都很坦誠(chéng),大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵(lì)著,我認(rèn)為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣貨會(huì)很積極,大家會(huì)團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力,把工作做好。而且要用人之長(zhǎng),把每位同事的優(yōu)點(diǎn)放到最大化,并及時(shí)給予肯定,每位同事都有自己的長(zhǎng)處,得到鼓勵(lì)后會(huì)更加積極努力,在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中形成一個(gè)良性循環(huán),大家在愉快的心情合理的競(jìng)爭(zhēng)中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現(xiàn)在有一個(gè)很好的平臺(tái)會(huì)奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇19
尊敬的各位來(lái)賓,領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家晚上好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎(jiǎng)項(xiàng),也很榮幸能夠在今天這樣的場(chǎng)合代表獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言。
這是我進(jìn)入公司參加的第三個(gè)新年會(huì),第一年,我坐在臺(tái)下曾和同事戲言說(shuō)什么時(shí)候我也可以站在臺(tái)上呢。第二年,我站在了臺(tái)上,不過(guò)是作為禮儀小姐為獲獎(jiǎng)?wù)咭返。?dāng)然也很高興能分享到獲獎(jiǎng)?wù)叩目鞓?lè)!今年,終于真正的站在了臺(tái)上,所以得到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是代表了公司對(duì)我,以及我所在的團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年里工作成果的認(rèn)可。
首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺(tái)!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價(jià)值。也要感謝在工作中給予我無(wú)比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟(jì),榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶xxx對(duì)我們工作的支持,鼓勵(lì)和鞭策!壓力和困難磨練的是堅(jiān)強(qiáng)的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說(shuō),xxx這個(gè)舞臺(tái)讓我執(zhí)著!
今天,站在這里,回顧過(guò)去的一年,感受頗深,過(guò)去的20xx年是非常特殊的一年,08年末,全球性金融危機(jī)悄然而至,那時(shí)也正是我們的作業(yè)團(tuán)隊(duì)剛剛起步的時(shí)候,從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護(hù),一切都是從零開(kāi)始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒(méi)有后退半步,整個(gè)部門,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,甚至到客戶,大家都積極樂(lè)觀的面對(duì)著,客戶親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的`優(yōu)勢(shì),通過(guò)頻繁的`電話以及郵件的溝通,團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,整個(gè)項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,團(tuán)隊(duì)人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。
20xx年,讓我們?nèi)缏谋”矠槲覀兲峁┝损B(yǎng)精蓄銳的機(jī)會(huì),所以我認(rèn)為xx年我們過(guò)的很充實(shí),10年,我們將蓄勢(shì)待發(fā),相信在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下我們一定可以做的更好,更完美!
最后,請(qǐng)?jiān)试S我送上一份祝福,祝福我們的集團(tuán),我們的公司基業(yè)長(zhǎng)青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!
公司優(yōu)秀管理者發(fā)言稿 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
我很榮幸這次被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀管理者,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績(jī)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和群眾上下一致,用心認(rèn)真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持,同事們對(duì)我的支持與幫忙以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,因此這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個(gè)成員。這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,今后的工作必須會(huì)做得更好。
財(cái)務(wù)部是我們公司的重要部門,我是財(cái)務(wù)部的一員,俗話說(shuō):沒(méi)有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責(zé),是能夠影響全局的',因此職責(zé)是高于一切的。在工作上,沒(méi)有小事,小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé),也能造成大錯(cuò)。
公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的所有員工對(duì)我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒(méi)有家庭就沒(méi)有溫暖,員工沒(méi)有公司也沒(méi)有溫暖,人在父母身旁感覺(jué)有依靠,同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺(jué)有依靠,因此我沒(méi)有理由不發(fā)奮工作,沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠(chéng)公司的員工。
當(dāng)選為優(yōu)秀管理者,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加發(fā)奮地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷發(fā)奮前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。
我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪?jiān)定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。
我要以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對(duì)別人就是善對(duì)自己,用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作,樹(shù)立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來(lái),我還有很長(zhǎng)的路要走,我不會(huì)被此刻的一點(diǎn)成績(jī)沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對(duì)我的厚愛(ài)。
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