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2016公司會議記錄優(yōu)秀范文
導(dǎo)語:對于發(fā)言的內(nèi)容,一是詳細(xì)具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,只記錄會議要點和中心內(nèi)容,多用于一般性會議。歡迎閱讀,僅供參考,更多相關(guān)的知識,請關(guān)注文書幫!
會議記錄【例文一】:
分 店 :
日 期
時 間 :(1) 開會時間: 8 時 00 分 (2) 散會時間 9 時00_分
地 點 :
主 持 :
分店總?cè)藬?shù):合共 14人
出席者簽名:
(一) 由 負(fù)責(zé)報告:
(2) 檢討各類貨品對比上月銷售金額( 月份)
類別 收益:升或跌
鑲嵌 +/- +0% 素金 +/- +0%
黃金 +/- +0%
(二)由 負(fù)責(zé)報告:
(1)檢討“每周管理曾報告”內(nèi)之人力資源分配 備注
a/報告本月銷售人力:每人每日平均銷售件數(shù)為1件。
b/報告遲到人數(shù)為: 0 人,均率為:__0_早
退人數(shù)為: 0 人,均率為:__0____
(2)人員安排
組長:姜楠,梁艷菲,楊芳,王敏,李美霞,江瑛,石玉蘭;魯霞,劉冰峰,馮玲玲,方鈴,陳淑琴,萬婧,王娟。
(三)由 姜楠 負(fù)責(zé)報告:,
檢討“每周管理曾報告”內(nèi)之顧客服務(wù)指標(biāo)
(1)報告下列各項之每月發(fā)生個案數(shù)目:
個案數(shù)目 有不符合者 是否已修正?
a/ 店鋪外觀及整潔 : 0 已修正
b/ 個人儀容及衛(wèi)生 : 0 c/所得顧客資料人數(shù) : 10 d/ 附加銷售成
功個案 ; 2
e/批核之優(yōu)惠個案 :0
(四)由 魯霞 負(fù)責(zé)報告:
(1)市場訊息
1)名鉆坊銷售元,20750元、200元換350商場代金券.
2)愛迪爾銷售元,43900元、200元換350元商場代金券.
2)梵思丁銷售元,19650元, 200元換350元商場代金券.
3)海漫尼銷售元,、46933元,200元換350元商場代金券.
(2)本月公司推廣情
絕澤2件、嬌人3件、絕配1件、絕色1件、玩美2件、Q寶3件、A類水中花3件、如珠如寶1件、貝伴福寶1件、COCOCAT4件、K-gold1件、鉆石貓1件、足金米奇2件、埃及1件、F福寶1件、K金絕配1件、心想事成豬擺件1件,哆哆3件、唻唻豬2件、時來運轉(zhuǎn)1件、K金分主1件、流
金溢福金幣1件、
(五) 檢討上月會議決議生效事項的執(zhí)行情況:
無
i (六)本公司有關(guān)通告:
1) 有關(guān)金價的調(diào)整。
每位員工都有通知并了解。
2)有關(guān)推廣的銷售。3)有關(guān)八月份的活動。
(七)本公司有關(guān)投訴個案: 無
(七)員工討論事項:
(1)員工銷售經(jīng)驗分享
1.把握每一位顧客的心理,善于觀察。
2.良好的精神面貌熱情待人。
3.同事之間的配合。
(2)員工提問 無
(八)傳閱報告后簽名)
魯霞,姜楠,梁艷菲,劉冰峰,楊芳,李美霞,王娟,方玲,馮玲玲,陳淑琴,萬婧,石玉蘭,江瑛,王敏.
會議記錄【例文二】:
會議概況:
時間:20xx年5月
地點:陽邏山莊會議室
參與人員: 客管處領(lǐng)導(dǎo): 工會領(lǐng)導(dǎo):各出租汽車企業(yè)工會負(fù)責(zé)人: 會議目的:
1. 委任朱義祥同位為武漢市出租汽車工會主席;
2. 確定下半年工會組織工作目標(biāo)
會議記錄:
一、 委任朱義祥同志為出租汽車工會工會主席一職;
二、 確定今年下半年工會工作目標(biāo):
(1)、繼續(xù)加強工會自身建設(shè)。
1、加強工會干部的教育和培養(yǎng),為工會工作扎實有效開展的
打好基礎(chǔ);
2、是駕駛員班組為單位,創(chuàng)建工會小組,完善工會組織,實
現(xiàn)工會工作在深度和廣度上的拓展。
(2)、完善民主管理機制,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。
1、不斷完善企業(yè)民主治理制度,適時組織召開駕駛員會議,讓
駕駛員參與到企業(yè)的民主管理中來;
2、密切聯(lián)系駕駛員,及時了解駕駛員的思想、生活和工作情
況,充分調(diào)動廣大駕駛員的工作熱情。
3、加強勞動政策法規(guī)的宣傳教育,建立健全協(xié)商調(diào)處機制,充分保障職工的經(jīng)濟利益和健康權(quán)益,著力發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
(3)、繼續(xù)深化員工素質(zhì)工程,促進員工全面發(fā)展。
一方面,大力倡導(dǎo)建立“學(xué)習(xí)型”的團隊。工會將通過各種方式組織、引導(dǎo)廣大員工加強業(yè)務(wù)技能和各方面知識的學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來提高自身的知識才干和技能水平,以更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要。
另一方面,開展以“精細(xì)管理”、“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等各種形式的業(yè)務(wù)技能評比活動,大力推進各部門、各區(qū)域、各崗位的精細(xì)化管理工作,促進企業(yè)進步。
(4)、深入開展文娛活動,豐富員工文化生活。
1、充分利用新建后的“員工之家”活動中心,大力開發(fā)活動項目,加強活動中心規(guī)范化管理,針對不同群體的具體需求,不斷提高活動中心的服務(wù)能力。
2、適時組織員工的體育比賽活動,進一步豐富廣大員工的業(yè)余生活。
參會人員:王 斌
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