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提升個(gè)人簡歷內(nèi)容方面
聽說做個(gè)人簡歷一般都是一兩頁而且是以一頁為主，大學(xué)生楠楠在做簡歷時(shí)感到挺頭疼的，邊思考自己所寫的內(nèi)容邊注意這部分內(nèi)容會不會太多。正所謂一心不能兩用所以這樣能夠把簡歷做好嗎?帶著一種顧及的心理能夠發(fā)揮好嗎?就跟你工作一樣如果還想著其它心事那肯定無法做好，為此在做簡歷的時(shí)候不要想一些簡歷內(nèi)容之外的東西，比如格式、版面、頁數(shù)、字詞語句等等，你在做簡歷時(shí)考慮的就是寫些什么東西有助于表現(xiàn)你自己。
如此才能在個(gè)人簡歷內(nèi)容方面有所提升，至于頁數(shù)我們是可以調(diào)整的，等我們把簡歷做好后再去針對頁數(shù)下功夫，此時(shí)你可以刪除多余的東西達(dá)到簡化簡歷的目的。凡事也不可能一蹴而就，就跟學(xué)習(xí)一樣是一個(gè)過程需要你反反復(fù)復(fù)進(jìn)行分析總結(jié)的。你做簡歷也是這樣的，不是說做完就可以將其發(fā)送給企業(yè)，你得做個(gè)檢查并且還是多方面的檢查包括頁數(shù)、自此語句、內(nèi)容等等。
頁數(shù)如果太多那么先看看里面是否有關(guān)聯(lián)度不高的內(nèi)容，我們處理頁數(shù)過多的情況使用的最佳方式就是刪除法，將整塊內(nèi)容刪除能夠迅速減少篇幅。而后你可以試試一些局部的方法，比如看看有沒有重復(fù)性的內(nèi)容，或者意思相同或者相近的語句，如果有則可以調(diào)整下也能夠使得篇幅有實(shí)質(zhì)性的減少。
那么頁數(shù)過少又該怎么辦?你也不要增加廢話進(jìn)去或者采用擴(kuò)展語句的方式，此時(shí)最佳的方式就是增加內(nèi)容，比如增加在學(xué)校組織某項(xiàng)具有意義的活動描述或者某段兼職經(jīng)歷等。
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