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新的求職方式:視頻求職簡歷
隨著又一輪高校畢業(yè)生找工作進入高潮,記者了解到,一種新的求職方式——視頻求職開始在我市出現(xiàn)。記者采訪了解到,這種求職方式盡管在別的城市已經(jīng)較為火熱,但在我市似乎還沒有被供求雙方接受。
近日,記者采訪了內(nèi)蒙古大學附近的某公司視頻人才網(wǎng)一位姓馬的負責人,他向記者介紹,通過網(wǎng)絡視頻求職和招聘人才,是近年來才興起的一種方式,視頻求職依靠網(wǎng)絡,如今在不少大中城市已較為火熱。今年8月中旬,他們在借鑒外地經(jīng)驗的基礎上推出視頻求職。就是把求職者的個人情況和才藝通過電視圖像的方式錄制下來,作為影視資料掛在網(wǎng)上作為給用人單位推薦資料。
馬先生說,“視頻 簡歷 ”具有直接傳遞應聘者的言談舉止、態(tài)度儀表、語言能力等諸多信息。據(jù)有關方面統(tǒng)計,視頻 簡歷 可以傳遞70%至80%的信息。另一方面,用人單位的情況通過錄像資料的形式掛在網(wǎng)上,方便供求職者查詢、了解、選擇。
馬先生說,到現(xiàn)在,雖然才只有一個求職者做了求職視頻,還沒有用人單位錄制視頻,但在馬先生看來,視頻人才的市場潛力很大。他說,給一個求職者做一個視頻 簡歷 ,僅收兩三百元錢,和全國的收費相比,已經(jīng)是最低價位了。另外,他們還做一些人才 培訓 方面的工作。更多
呼和浩特市的視頻人才雖然邁出了嶄新的一步,但制作視頻的人才非常匱乏,這成為阻礙其發(fā)展壯大的關鍵因素。馬先生說,之前他們接了好多單,但沒有攬到好的視頻制作人才,因此錯失了許多生意機會。
記者和第一個做“視頻簡歷”的內(nèi)蒙古大學張杰同學取得了聯(lián)系。他說,當初帶著好奇去嘗試,從做了視頻簡歷掛在網(wǎng)上到現(xiàn)在,他接到用人單位打來的電話不多。目前,已通過其他方式找到了工作。
馬先生告訴記者,據(jù)他們調(diào)查,有50%至60%的求職者認可這種求職方式,但其中只有30%左右的人愿意嘗試,其余的求職者是顧慮自己的視頻在“網(wǎng)上流傳”,因為是真名、真姓、真的聯(lián)系方式,會給自己帶來不必要的麻煩。采訪中,很多學生表示,如果有機會也想嘗試一下視頻求職,畢竟多一種求職方式,就等于多了個機會。
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