我做HR的感受（對應(yīng)屆求職者的建議）

    今天在家里面用webmail上公司郵箱，收到百來封郵件，大多都是應(yīng)聘此次暑期實(shí)習(xí)生職位的�？戳嗽S久，我終于仍不住要上來說兩句，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的孩子，用Email發(fā)簡歷的時(shí)候，不懂得如何突出自己，求職目標(biāo)不明確云云，俺實(shí)在看不下去了。所以，我總結(jié)了幾點(diǎn)自己的觀簡歷心得，希望對09級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生帶來那么點(diǎn)點(diǎn)幫助。
 
關(guān)鍵詞一：郵件主題
    有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應(yīng)聘”，“Intern apply”云云。“應(yīng)聘”？？？應(yīng)聘什么呢？？？“Intern apply”？？？語法都錯(cuò)了。由于hr一天要看無數(shù)封簡歷，所以，郵件主題最好要注明自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)、申請的職位、一周能上班的天數(shù)等等，反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。Hr在篩選簡歷的時(shí)候，首先會(huì)設(shè)置一些基本的篩選條件，例如專業(yè)、年級(jí)、一周可工作次數(shù)，如果沒有寫明這些條件，hr還要點(diǎn)開郵件看你有簡歷的內(nèi)容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還愿意click一下。耐心好的還可以（我就屬于耐心比較好的），耐心不好的直接delete（有的時(shí)候來不及了我也做這種事情），直接delete的話，你能力在好、過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷再出色也無濟(jì)于事。多可惜啊……
 
關(guān)鍵詞二：申請職位
    申請什么職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會(huì)同時(shí)招好幾個(gè)職位，即使不是同時(shí)招，也理當(dāng)把你要應(yīng)聘的職位給寫清楚。我曾經(jīng)遇到好幾位小朋友，他們在email里這樣寫道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我這個(gè)人比較仁慈，遇到這種情況我會(huì)打開附件，看看這個(gè)孩子學(xué)的什么專業(yè)，以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎樣的，然后我再判斷，“哦�。≡瓉硭�要申請這個(gè)職位阿”或者“惡。。。大概他要申請這個(gè)職位吧”。遇到心情不好的時(shí)候，這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……
 
關(guān)鍵詞三：簡歷要不要加進(jìn)附件
    我的感受是：要加的，同時(shí)，在郵件正文把簡歷的內(nèi)容也粘貼上去，這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都么，直接一個(gè)附件發(fā)過來，這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯(cuò)的cover letter，就是簡歷放在附件里，還要雙擊一下打開，碰到電腦慢的時(shí)候急煞人，弄不好還要重啟，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，最好還是在正文里面把你的簡歷貼上去。

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