HR最推崇的經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷模板

　　自我評(píng)價(jià)
　　XXX年行政管理經(jīng)驗(yàn)，XXX年外企總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助手和工作伙伴。
　　職業(yè)目標(biāo)
　　某公司行政經(jīng)理或總經(jīng)理助理職位，以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，包括：現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃和公司所有行政工作的協(xié)調(diào)與管理。
　　個(gè)人信息
　　姓名：XXX　　　　　性別：XXX      　　　　　年齡：XXX歲
　　E-mail：XXXXXXXXXX 　　　　　　　　　聯(lián)系電話：XXXXXXX
　　地址：XXXXXXXXXX路XXXX號(hào)　　　　　        郵編：XXXXXX
　　工作經(jīng)驗(yàn)
　　XXX年XXX月——現(xiàn)在　　　XXXXXXX有限公司　　　總經(jīng)理助理
　　職責(zé)：
　　協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)各種管理決策工作；
　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和品牌管理工作；
　　負(fù)責(zé)以生產(chǎn)資源計(jì)劃為基本模式的IT設(shè)施建設(shè)；
　　致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理；
　　協(xié)助經(jīng)理建立企業(yè)文化；
　　協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析與決策，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月　　　XXXXXX集團(tuán)公司　　　行政經(jīng)理助理
　　職責(zé)：
　　負(fù)責(zé)集團(tuán)和分公司的全部行政和人力資源等工作；
　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與各分公司間的業(yè)務(wù)工作；
　　商業(yè)計(jì)劃落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
　　協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人員招聘、簽定勞動(dòng)合同，進(jìn)行人才儲(chǔ)備、建立員工檔案、辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)和員工解聘或解決勞動(dòng)糾紛等工作；
　　建立并落實(shí)了適用于現(xiàn)代IT公司的整套規(guī)章制度；
　　教育背景
　　XXX年XXX月——XXX年XXX月　　　XXXXXX大學(xué)　　　工商管理　　　專科
　　目前正在參加自學(xué)考試本科段的學(xué)習(xí)。
　　職業(yè)特長(zhǎng)和技能
　　在企業(yè)戰(zhàn)略決策、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃等方面具有相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)；
　　充分了解中國(guó)市場(chǎng)的現(xiàn)狀、潛力及其發(fā)展趨勢(shì)；
　　具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理控制系統(tǒng)、人力資源管理、信息管理等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
　　充分了解跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)和管理模式；
　　能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；
　　能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
 
 
 

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