- 相關(guān)推薦
招聘官：看求職簡歷的體會(huì)
兩年前的這個(gè)時(shí)候，我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個(gè)有希望或者沒有希望的單位。兩年后的今天，我已經(jīng)成為了一名hr,負(fù)責(zé)新員工招聘工作。我剛在網(wǎng)上公布了招聘信息，過兩天打開信箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)躺著200多份簡歷。我不停下載，又不停收到新郵件，似乎永遠(yuǎn)沒有盡頭。又過了一天，我再次打開郵箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)300多封信了，這還是我下載和刪了100來封以后剩下的。感覺畢業(yè)生都瘋了似的�，F(xiàn)在，我實(shí)在看得眼花繚亂，所以我來這里休息一會(huì)兒，寫點(diǎn)感受，如果有幸被正在找工作的師弟師妹看到，也許會(huì)對(duì)他們有點(diǎn)啟發(fā)。
關(guān)于專業(yè)
如果你正準(zhǔn)備考大學(xué)或者考研，那奉勸你選一個(gè)技術(shù)含量高的專業(yè)。什么是技術(shù)含量高呢，也就是說，你學(xué)了這個(gè)專業(yè)后，你會(huì)做的工作不是沒學(xué)這個(gè)專業(yè)的人干得了的。如果你已經(jīng)快畢業(yè)了，那就沒辦法了，自己默哀吧。我們單位招一個(gè)行政管理崗位的人，收到不計(jì)其數(shù)的簡歷，什么專業(yè)的都有，因?yàn)檫@個(gè)崗位似乎學(xué)什么的來干都能上手�？�簡歷看到后來，我都不怎么看投這個(gè)崗位的簡歷了。但是，我們招技術(shù)崗位，收到的簡歷卻不多，基本上每份簡歷我都下載保存了。
關(guān)于簡歷
一開始我每份簡歷都看，也看得比較仔細(xì)，后來我發(fā)現(xiàn)，這樣看下去，我似乎永遠(yuǎn)都看不完。特別是應(yīng)聘行政崗位的簡歷，我基本上只看看來信的標(biāo)題，覺得感興趣的再打開。我喜歡標(biāo)題上寫清楚應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘者學(xué)校、專業(yè)以及一些重要基本信息的來信。不過，作為應(yīng)聘者來說，如果你的學(xué)校專業(yè)很牛的話，建議一定在標(biāo)題上寫清楚；如果你來自非著名學(xué)校非競(jìng)爭(zhēng)性專業(yè)的話，最好就別寫了，否則很容易信還沒打開就被delete了。當(dāng)然了，你可以寫一些你覺得優(yōu)勢(shì)的東西，如黨員、n年工作經(jīng)驗(yàn)、擅長**等諸如此類的簡短語句。
在郵件里，一般應(yīng)聘者都會(huì)寫上一封自薦信。我看見有一些應(yīng)聘者會(huì)在自薦信里列出自己的優(yōu)勢(shì)，這是一個(gè)比較聰明的做法。廢話、套話就不必說了，沒有招聘官愿意浪費(fèi)時(shí)間去看那些東西。
有的應(yīng)聘者喜歡把簡歷作為附件，有的喜歡直接在郵件正文里貼簡歷。而我作為招聘官，喜歡的是二者兼有，正文里貼著簡歷，便于我一目了然地了解應(yīng)聘者，附件里貼簡歷，便于我立即下載。所以，建議應(yīng)聘者不要怕麻煩，簡歷多貼兩個(gè)地方?jīng)]什么壞處。除非招聘單位有其他要求。
如果你長得夠好看，可以把照片附上，如果不好看，最好不要貼了，免得給自己減分。簡歷里千萬不要有廢話，更不要有錯(cuò)別字。
【招聘官：看求職簡歷的體會(huì)】相關(guān)文章：
招聘官看簡歷的體會(huì)10-04
出色的簡歷標(biāo)題最能吸引招聘官10-04
招聘官最關(guān)注簡歷的哪些信息10-04
求職招聘簡歷10-08
招聘人員求職簡歷10-05
招聘官的弱點(diǎn)10-05
招聘官的弱點(diǎn)10-26
招聘官怎樣看待求職信10-26