- 相關(guān)推薦
品牌宣傳專員求職簡(jiǎn)歷
公司品牌的成功推向市場(chǎng)是離不開(kāi)品牌宣傳專員對(duì)宣傳方式的精心策劃和布置的!大家如果要面試品牌宣傳專員這個(gè)職位，可以參考應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的這份：品牌宣傳專員求職簡(jiǎn)歷!祝大家面試成功!
| 以下《word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word》簡(jiǎn)歷模板大全 |
品牌宣傳專員求職簡(jiǎn)歷
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月13日)
居住地：沈陽(yáng)
電 話：139*******(手機(jī))
E-mail：hanpeichao@51job.com
最近工作[9個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職 位：品牌宣傳專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：旅游管理
學(xué) 校：沈陽(yáng)師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
在生活與工作上都用一種積極的態(tài)度去面對(duì)。我相信不管在什么時(shí)候只要腳踏實(shí)地，走好當(dāng)下的每一步，每天以一個(gè)嶄新的姿態(tài)去迎接它，美好的明天終究會(huì)到來(lái)的。“世界之大，人才濟(jì)濟(jì)”，我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司錄取。今后我將在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽(yáng)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌宣傳專員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部 品牌宣傳專員
1. 根據(jù)公司品牌宣傳戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定新媒體推廣戰(zhàn)略方案、包括時(shí)間策劃和新聞選題，以及微信營(yíng)銷線上及線下相關(guān)活動(dòng)推廣策劃;
2. 提高公司新媒體的關(guān)注度，為企業(yè)品牌提高粉絲數(shù)量，維持粉絲活躍度。
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部 品牌宣傳專員
1. 跟蹤推廣效果，對(duì)營(yíng)銷方案進(jìn)行效果評(píng)估，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)對(duì)比，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出調(diào)整方案。根據(jù)傳播計(jì)劃執(zhí)行，與其它部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;
2. 積極配合公司其他部門(mén)進(jìn)行創(chuàng)意策劃、推廣和宣傳等工作，積極完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 沈陽(yáng)師范大學(xué) 旅游管理 本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
一份簡(jiǎn)歷走天下病癥【2】
病癥1：“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道
對(duì)癥下藥：一些學(xué)生縮排字號(hào)，這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫(xiě)不下所有內(nèi)容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
病癥2：盛裝簡(jiǎn)歷成潮流
對(duì)癥下藥：為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位，比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡(jiǎn)歷，而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。
病癥3：極盡夸張之能事
對(duì)癥下藥：“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢拦具�能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。
病癥4：一份簡(jiǎn)歷走天下
對(duì)癥下藥：招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
病癥5：忘寫(xiě)應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式
對(duì)癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識(shí)，你語(yǔ)焉不詳，人事部門(mén)一不會(huì)幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
【品牌宣傳專員求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
品牌專員簡(jiǎn)歷模板10-05
品牌宣傳部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷范文10-06
采購(gòu)專員的求職簡(jiǎn)歷10-06
行政專員求職簡(jiǎn)歷10-05
運(yùn)營(yíng)專員求職簡(jiǎn)歷10-05
分銷專員求職簡(jiǎn)歷10-26