微軟CEO納德拉致員工公開信

　　下面是微軟CEO納德拉致員工為什么收購(gòu)linkedin的公開信范文，歡迎閱讀參考!

　　微軟CEO納德拉致員工公開信

　　今天我很高興與你們分享一個(gè)重要消息，公司剛剛宣布了收購(gòu)LinkedIn的交易。從這封公開信中，你們可以看到LinkedIn首席執(zhí)行官杰夫•韋納(Jeff Weiner)和我本人對(duì)這項(xiàng)交易寄予的期望。

　　這項(xiàng)交易將全世界領(lǐng)先的專業(yè)云與全世界領(lǐng)先的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)融合在一起。我熟悉LinkedIn，這項(xiàng)交易也反映出網(wǎng)絡(luò)與云服務(wù)確實(shí)是有區(qū)別的。我很清楚，LinkedIn的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了一項(xiàng)非常出色的業(yè)務(wù)和用戶超過4.33億人的專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)。

　　這是我出任首席執(zhí)行官以來公司進(jìn)行的規(guī)模最大的一次收購(gòu)交易，因此我想談?wù)勛约簩?duì)這項(xiàng)收購(gòu)交易的看法。首先，我會(huì)考慮公司準(zhǔn)備收購(gòu)的資產(chǎn)是否能擴(kuò)大我們的機(jī)會(huì)，是否有助于拓展我們的市場(chǎng)，這項(xiàng)資產(chǎn)是否帶動(dòng)了使用率和技術(shù)趨勢(shì)，它是否與我們的核心業(yè)務(wù)和總體目標(biāo)相匹配。

　　這些問題的答案都是肯定的。我們追求的共同目標(biāo)以增強(qiáng)人與組織的力量為核心內(nèi)容。隨著Office 365業(yè)務(wù)和Dynamics業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)，這項(xiàng)交易是我們實(shí)現(xiàn)重塑生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)流程的目標(biāo)的關(guān)鍵。

　　試想一下：人們?nèi)绾握夜ぷ�、學(xué)習(xí)技能、完成工作并且最終獲得成功?這需要一個(gè)四通八達(dá)的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。需要有一個(gè)充滿生機(jī)的網(wǎng)絡(luò)來將LinkedIn公開網(wǎng)絡(luò)中的職業(yè)信息與Office 365和Dynamics中的信息對(duì)接起來。

　　這兩方面的結(jié)合為新體驗(yàn)的出現(xiàn)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，比如讓LinkedIn新聞聚合根據(jù)你正在做的工作來推送相關(guān)文章，Office則可以提供專家的人選建議，你可以通過LinkedIn與專家聯(lián)系，幫助你完成正在做的工作。

　　隨著這些體驗(yàn)變得越來越智能和令人愉悅，LinkedIn和Office 365的用戶參與度就會(huì)上升，進(jìn)而通過個(gè)人和組織付費(fèi)服務(wù)和定向廣告創(chuàng)造新的盈利機(jī)會(huì)。

　　我和杰夫都相信，我們還有很大的機(jī)會(huì)加快LinkedIn的成長(zhǎng)，LinkedIn亦有可能憑借微軟的資產(chǎn)和規(guī)模為其用戶提供更多的價(jià)值。實(shí)際上，當(dāng)LinkedIn的創(chuàng)始人雷德•霍夫曼(Reid Hoffman)與我討論兩家公司聯(lián)手可能為我們帶來的機(jī)會(huì)時(shí)，他說這是LinkedIn“重生”的時(shí)刻，公司有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)13年前定下的目標(biāo)。

　　Office 365和Dynamics將因此獲得巨大的機(jī)會(huì)。在過去的10年里，我們已經(jīng)逐步將Office從一套生產(chǎn)力工具變成一款跨平臺(tái)和跨設(shè)備的云服務(wù)。這項(xiàng)交易是Office 365和Dynamics與全世界最大和最有價(jià)值的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)連接在一起后向前邁出的又一步。我們可以開發(fā)出更多的新方法來提高職業(yè)人士的生產(chǎn)力，同時(shí)重塑銷售、營(yíng)銷和人才管理業(yè)務(wù)流程。我已經(jīng)有點(diǎn)等不及了，我迫切想要看到交易完成之后我們雙方的團(tuán)隊(duì)開始共事，我們預(yù)計(jì)這項(xiàng)交易將在年內(nèi)完成。

　　這項(xiàng)交易將加快LinkedIn的成長(zhǎng)。為此，LinkedIn將保留其品牌和獨(dú)立性，他們的企業(yè)文化也將保留下來，其實(shí)他們的企業(yè)文化與我們的企業(yè)文化非常相似。杰夫?qū)⒗^續(xù)擔(dān)任LinkedIn的首席執(zhí)行官，他將對(duì)我負(fù)責(zé)并進(jìn)入微軟高管團(tuán)隊(duì)。整合期間，我們將挑選一些關(guān)鍵項(xiàng)目并展開深入合作，最終為客戶們提供全新的體驗(yàn)�？铺�•德爾本(Kurt DelBene)將與陸奇和斯科特•格斯里(Scott Guthrie)密切合作，主持整體整合工作。

　　我現(xiàn)在正在LinkedIn的加州園區(qū)里，杰夫、布萊德和艾米以及我本人將在太平洋時(shí)間上午8點(diǎn)45分召開一次投資者見面會(huì)，請(qǐng)?jiān)诳尚械那闆r下出席會(huì)議。之后，我將與LinkedIn的團(tuán)隊(duì)見見面。明天，我將召開一次面向微軟員工的答疑會(huì)，我希望你們能參加。

　　如今，我對(duì)LinkedIn團(tuán)隊(duì)已有較深的了解，我們雙方的企業(yè)文化有很多共通點(diǎn)。我們都非常關(guān)注個(gè)人和集團(tuán)的成長(zhǎng)，我們都能在我們所做的工作中找到深遠(yuǎn)的意義。我們將共同努力，改變世界。

　　我在加州北區(qū)暢談我們想讓專業(yè)人才更強(qiáng)的愿景時(shí)，Xbox團(tuán)隊(duì)正在加州南區(qū)召開的E3大會(huì)上分享我們想讓游戲玩家更爽的愿景。E3大會(huì)將于太平洋時(shí)間早上9點(diǎn)半開始，我建議你們讀一讀E3的新聞稿。

　　最后，如果你還沒有注冊(cè)過LinkedIn帳號(hào)，那就趕快行動(dòng)起來，開始使用和學(xué)習(xí)更多的東西。

　　薩蒂亞(林靖東)

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