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企業(yè)平安建設(shè)工作匯報(bào)
企業(yè)平安建設(shè)工作匯報(bào) 1
全力抓好社會治安綜合治理，開展平安企業(yè)創(chuàng)建工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，20xx年我公司繼續(xù)開展“平安企業(yè)”活動(dòng)，貫徹落實(shí)市及園區(qū)的有關(guān)會議精神，按照構(gòu)建平安企業(yè)的要求，加強(qiáng)和完善社會治安綜合治理工作機(jī)制，全面落實(shí)社會治安綜合治理措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把綜合治理工作與企業(yè)平安建設(shè)，企業(yè)生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，嚴(yán)防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，力爭把平安企業(yè)建設(shè)工作落到實(shí)處
年初，我公司把綜合治理工作和平安企業(yè)建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃，專門成立了以總經(jīng)理為組長的社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)，加強(qiáng)檢查與監(jiān)督、落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，力爭把工作落到實(shí)處。
二、廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識
我公司業(yè)以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，以宣傳平安企業(yè)為主題，安全生產(chǎn)管理為主導(dǎo)，加大宣傳、教育力度，突出安全發(fā)展、預(yù)防為主的主題，建立總經(jīng)理周會制度，開展“周六”安全安全教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)管理制度》、企業(yè)道德教育、《工會法》等學(xué)習(xí)，5月份聘請自治區(qū)消防總隊(duì)的同志進(jìn)行消防安全生產(chǎn)知識講座、滅火設(shè)備的現(xiàn)場演練，堅(jiān)持把創(chuàng)建平安企業(yè)工作與生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同落實(shí)。同時(shí)，通過訂閱《安全生產(chǎn)報(bào)》、《食品安全報(bào)》制作宣傳板報(bào)等，大力宣傳安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)深入人心，強(qiáng)化了企業(yè)職工的安全意識。
三、堅(jiān)持預(yù)防為主，認(rèn)真開展各型防范活動(dòng)
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善24小時(shí)值班制度，中層工作人員和高層管理人員堅(jiān)持輪流值班，重點(diǎn)作為白天不安全隱患檢查糾正，夜間防盜和人員流動(dòng)情況掌握檢查，對單位職工去向隨時(shí)掌握，對違反操作規(guī)程的情況及時(shí)整改。按照獎(jiǎng)罰管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，進(jìn)一步完善車輛管理制度、安全生產(chǎn)管理制度，車間職工管理制度、庫房管理制度等相關(guān)制度。
二是外地務(wù)工人員進(jìn)行嚴(yán)格管理
招聘員工進(jìn)行嚴(yán)格的`審、檢、登，堅(jiān)持身份不明不招聘，有傳染疾病不招聘，未辦理暫住證不招聘。確保招聘員工來路清、身份明。職工請假外出必須說明聯(lián)系地點(diǎn)、辦理事項(xiàng)等。從管理上保證人員來去安全。
三是經(jīng)常性研究平安企業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，總結(jié)工作的不足。四是制定處置突發(fā)事件應(yīng)急方案，保證發(fā)生意外事件能及時(shí)處理。力爭打擊一個(gè)，平安一片。
企業(yè)平安建設(shè)工作匯報(bào) 2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表＊＊公司歡迎以陳書記、王書記為首的州、市兩級領(lǐng)導(dǎo)光臨我公司檢查指導(dǎo)平安建設(shè)工作。敬請檢查組提出寶貴批評和建議，以利于我們進(jìn)一步開展好平安建設(shè)各項(xiàng)工作。
在匯報(bào)開始之前，首先介紹一下我公司的基本情況。＊＊公司創(chuàng)建于1999年4月，屬民營企業(yè)，擁有煤礦、林蛙養(yǎng)殖基地、紅松果林等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地，現(xiàn)有職工近1000人。20xx年公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000多萬元，創(chuàng)利稅300多萬元。
20xx年上半年，市、鎮(zhèn)兩級和經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)分別對平安建設(shè)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，我公司按照上級的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以人為本，以興企安民為目標(biāo)，全力平安企業(yè)創(chuàng)建工作。
一、提高認(rèn)識，將平安建設(shè)全面融入企業(yè)的生產(chǎn)和管理之中
平安是什么？平安建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)、管理有什么關(guān)系？這是當(dāng)時(shí)我們思考的一個(gè)重要問題。在市委政法委和鎮(zhèn)創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，我們統(tǒng)一了認(rèn)識，將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價(jià)值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設(shè)的各項(xiàng)措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
平安建設(shè)在宗強(qiáng)公司有著至關(guān)重要的作用，我們決不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，必須要將其擺在生產(chǎn)和經(jīng)營首要位置。為此，我們成立了以公司董事長和各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為正副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確要求公司領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，在組織生產(chǎn)、經(jīng)營的同時(shí)承擔(dān)平安建設(shè)任務(wù)，對平安建設(shè)責(zé)任不落實(shí)的單位和部門予以責(zé)任追究，并將平安建設(shè)的效果直接與經(jīng)營者的個(gè)人收入掛鉤，與晉職晉級掛鉤。健全了平安建設(shè)的責(zé)任制度。在建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、責(zé)任追究、治安防范等制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制度。組建了強(qiáng)有力的平安建設(shè)工作機(jī)構(gòu)。公司保衛(wèi)處負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，并被賦予平安建設(shè)的指導(dǎo)、批評和建議權(quán)，對公司各項(xiàng)重大舉措和人事任免進(jìn)行綜治督察和建議，對不符合平安要求的行為堅(jiān)決予以制止。
二、強(qiáng)化措施，狠抓以維護(hù)穩(wěn)定為核心的創(chuàng)建工作
“＊＊＊鎮(zhèn)遠(yuǎn)離市區(qū)，職工依托企業(yè)群體性聚居；＊＊公司點(diǎn)多面廣，煤礦等高危企業(yè)集中”。這些特點(diǎn)決定了我公司的平安創(chuàng)建必須要以維護(hù)穩(wěn)定為核心。
�。ㄒ唬┐罅﹂_展了矛盾糾紛的排查調(diào)處
公司董事長親自帶隊(duì)，定期深入到離退休人員、在崗職工、下崗失業(yè)人員和職工家屬等各個(gè)層面人員中間，通過座談會和談心等方式，開展矛盾糾紛隱患排查。對排查出的問題分類梳理，逐一解決。
今年初，排查出下崗職工再就業(yè)困難和在崗職工收入偏低兩個(gè)問題隱患突出，公司從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，多方施策解決了職工的困難。一是廣開門路，創(chuàng)造了靈活的就業(yè)機(jī)會。公司下屬企業(yè)安排了400多名職工上崗；與周邊林場聯(lián)系，在冬采作業(yè)中安排了一部分下崗職工；在礦區(qū)的植樹造林中安排了一部分季節(jié)工。二是給與相應(yīng)的職工福利待遇。與上崗職工簽訂勞動(dòng)合同，為他們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)，使他們享受到國家規(guī)定的福利待遇。三是提高職工工資報(bào)酬。經(jīng)多方努力，20xx企業(yè)職工工資收入提高了60，預(yù)計(jì)人均年收入將達(dá)到2萬元。
�。ǘ�(gòu)建起了治安防控體系
成立了礦區(qū)警務(wù)室。與三道灣公安派出所協(xié)商，由派出所派出專人在礦區(qū)設(shè)立了警務(wù)室，保證每天24小時(shí)都有人備勤，有力地維護(hù)了礦區(qū)治安。
組建了專職治安員隊(duì)伍。由公司保衛(wèi)處牽頭，選聘了10名適齡預(yù)征入伍青年，組建起了公司的專職治安員隊(duì)伍，專門負(fù)責(zé)全公司的治安巡邏和防范工作。專職治安員的工資報(bào)酬由公司支付，接受警務(wù)室和保衛(wèi)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，每年擇優(yōu)推薦參軍入伍，定期進(jìn)行輪換。
健全了義務(wù)巡邏隊(duì)伍。利用企業(yè)離退休老黨員、老干部、老治安積極分子大力開展義務(wù)治安巡邏和安全生產(chǎn)監(jiān)督，既促進(jìn)了企業(yè)安全的群防群治，又最大限度地發(fā)揮了老同志的`余熱。
�。ㄈ┤鎻�(qiáng)化了生產(chǎn)安全
實(shí)行了“四查”。一是自查。公司各單位于每月的5日、15日、25日對本單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不安全隱患梳理歸類，按照行業(yè)主管部門的要求制定詳細(xì)的整改措施，并且把整改責(zé)任落實(shí)到人；二是旬查。由公司領(lǐng)導(dǎo)、職能科室成員組成工程質(zhì)量、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”和文明生產(chǎn)等檢查驗(yàn)收小組，于每月10日、20日、30日分三次對自查情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對存在的問題提出整改意見，限期解決；三是復(fù)查。為了防止旬查中提出的整改措施流于形式，在每次旬查之后的第五天，進(jìn)行一次復(fù)查，確保整改措施落實(shí)到位；四是夜查。檢查驗(yàn)收小組每周對井口等重點(diǎn)部位進(jìn)行兩次夜間抽查，檢查安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行情況和整改措施的落實(shí)情況。通過“四查”，公司對沒有達(dá)到“國標(biāo)”和“安標(biāo)”的兩大井口投入資金200多萬元，進(jìn)行了全面更新。“四查”方式互相制約、互相依托，有效地預(yù)防了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
強(qiáng)化了危險(xiǎn)品管理。對炸藥等危險(xiǎn)品指定專人保管、專人使用，定期進(jìn)行嚴(yán)格的清點(diǎn)核對，對所有危險(xiǎn)品登記造冊，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，徹底杜絕了危險(xiǎn)品流入社會。
健全了消防管理。成立了民辦消防隊(duì)，負(fù)責(zé)企業(yè)和地方的消防工作，由公司負(fù)責(zé)隊(duì)員的培訓(xùn)和工資。對林場等消防重點(diǎn)場所和春秋兩級的重點(diǎn)時(shí)段采取了專人死看死守的工作措施，“生產(chǎn)停責(zé)任不停，人換責(zé)任不換”。公司連續(xù)多年沒有發(fā)生森林火災(zāi)，獲得了上級有關(guān)部門的好評。
加強(qiáng)了安全生產(chǎn)培訓(xùn)。按照“三級”教育的原則，組織新工人進(jìn)行了不少于72學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)后考核不合格者堅(jiān)決不許其上崗工作。采取請進(jìn)來、走出去的方法，加強(qiáng)了特種作業(yè)人員培訓(xùn)。平安建設(shè)活動(dòng)開展以來，公司共投資8萬多元，培訓(xùn)安全員、瓦斯檢測員等特種作業(yè)人員141人。利用職工班前會等形式，進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考試，合格后方可上崗，對不合格者繼續(xù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間停發(fā)工資，直至合格上崗為止。
三、明確責(zé)任，以企業(yè)的平安輻射駐地的平安
特殊的地理位置和人文特點(diǎn)，決定了我公司在三道灣鎮(zhèn)的特殊重要地位，也決定了我公司平安建設(shè)在駐地的輻射功能。
（一）將公司的治安防控體系覆蓋面拓展到了駐地。按照“屬地管理”的原則，積極參與駐地的社會治安綜合治理，支持駐地開展“為了明天工程”，創(chuàng)建“平安村屯”和“平安家庭”，派出專職治安員參與群防群治，協(xié)助駐地有關(guān)部門維護(hù)社會治安。
（二）對駐地環(huán)境進(jìn)行了綜合治理。投入資金200多萬元對礦區(qū)的環(huán)境、飲用水源、供電線路、有線電視線路和小流域進(jìn)行了全面治理改造，為職工和村民創(chuàng)造了一個(gè)良好的家居環(huán)境。
�。ㄈ├闷髽I(yè)平安資源回饋社會。投入大量的人力、物力、財(cái)力為支邊村拉砂鋪路，改善村民的出行環(huán)境。公司消防隊(duì)24小時(shí)備勤，隨時(shí)為駐地群眾撲滅火災(zāi)。公司車隊(duì)風(fēng)雨無阻，長年堅(jiān)持義務(wù)送危病村民就醫(yī)搶救。
（四）實(shí)施“綠色工程”戰(zhàn)略。環(huán)境的平安是造福子孫的千秋工程，在抓好平安企業(yè)建設(shè)的同時(shí)，我們著眼長遠(yuǎn)，實(shí)施“綠色工程”戰(zhàn)略。公司計(jì)劃在未來五年植樹造林50萬株，造福子孫后代。
企業(yè)的輻射帶動(dòng)了駐地的平安，而平安的駐地環(huán)境又有力地促進(jìn)了企業(yè)的平安。家庭平安了，孩子平安了，家居平安了，環(huán)境平安了，未來平安了，職工的困難得到了解決，情緒穩(wěn)定了，生產(chǎn)的積極性大幅提高，企業(yè)在效益方面也相應(yīng)獲得了回報(bào)，創(chuàng)造的利稅也節(jié)節(jié)攀升，形成了一種職工、企業(yè)、社會三贏的良好局面。
以上是我公司開展平安建設(shè)的基本情況，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
企業(yè)平安建設(shè)工作匯報(bào) 3
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會總目標(biāo)，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動(dòng)員力量，積極參與平安建設(shè)活動(dòng)，確保建筑施工企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，全力打造全國最具安全感城市，為全市跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為共建共享與世界名城相媲美的生活品質(zhì)之城作出貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立xx市平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。市建設(shè)紀(jì)工委書記杜煒宇任組長，市建委監(jiān)察室主任馬峻杰、建設(shè)市場管理處處長陸革、副處
長曾礎(chǔ)強(qiáng)、市建筑企業(yè)管理站(以下簡稱市建管站)站長戴國琴、副站長王曉春及各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局分管副局長任成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市建管站)。負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作，負(fù)責(zé)平安建筑施工企業(yè)的考評、確認(rèn)和平安示范建筑施工企業(yè)的初審工作。
市建管站具體負(fù)責(zé)市屬及外地進(jìn)杭施工企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局具體負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)注冊的施工企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。
三、創(chuàng)建范圍
凡注冊地在xx市范圍內(nèi)的建筑施工企業(yè)和在xx市區(qū)范圍參與工程項(xiàng)目建設(shè)的.外地施工企業(yè)，均可參與申報(bào)。
四、創(chuàng)建時(shí)間
每年的1月1日至12月31日為一個(gè)創(chuàng)建年度。
五、申報(bào)條件
(一)申報(bào)平安建筑施工企業(yè)，應(yīng)具備以下基本條件：
1、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，管理機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的管理制度健全，專兼職管理人員配備齊全，創(chuàng)建工作臺賬記錄詳細(xì)完整。
2、管理網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任制度落實(shí)，日常宣傳及檢查工作到位。
3、在xx市范圍內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目均按有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦民工學(xué)校，且正常辦學(xué)。
4、考評驗(yàn)收得分在85分以上，且無符合xx市平安單位一票否決內(nèi)容的各類情形。
(二)參評平安示范建筑施工企業(yè)的，在平安建筑施工企業(yè)申報(bào)的基礎(chǔ)上，并還應(yīng)具備下列條件：
1、考評驗(yàn)收得分在90分以上。
2、企業(yè)積極參與所在地區(qū)綜治工作,且開展工作有特色或具有示范效應(yīng)。
3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)要求建立必要的安全防范報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng)。
4、單位內(nèi)部員工無因職務(wù)犯罪被追究刑事責(zé)任的。
5、未發(fā)生危害國家安全的各類事件。
六、考核驗(yàn)收程序
1、每年10月15日前，各建筑施工企業(yè)在自查、自評的基礎(chǔ)上，填寫《xx市平安建筑施工企業(yè)申報(bào)表》(一式四份)，提交《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》及創(chuàng)建總結(jié)材料(字?jǐn)?shù)不少于字)，向各主管部門申請考核驗(yàn)收。
2、各主管部門應(yīng)結(jié)合日常管理情況，按照《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》，及時(shí)組織對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行考核驗(yàn)收，并在征求同級政府綜治及公安等部門意見后，于11月15日前將所屬企業(yè)的考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)對考評驗(yàn)收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企業(yè)參評條件的企業(yè)，可推薦參加平安示范建筑施工企業(yè)評選;對未達(dá)標(biāo)者，應(yīng)督促其及時(shí)整改，并在一定范圍內(nèi)予以 通報(bào)批評。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各主管部門的考核驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行審核確認(rèn)后，將擬認(rèn)定為平安建筑施工企業(yè)的名單通過xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示。
4、在平安建筑施工企業(yè)考評驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，開展平安示范建筑施工企業(yè)評選活動(dòng)。
各主管部門應(yīng)于每年的11月底前確定推薦市級平安示范建筑施工企業(yè)名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
被推薦參評企業(yè)應(yīng)提供平安建筑施工企業(yè)申請考核驗(yàn)收的相關(guān)材料，并填寫《xx市平安示范建筑施工企業(yè)參評表》。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織人員對推薦參評的企業(yè)進(jìn)行考核，并在征求市公安等部門意見后，將考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
6、擬評選為平安示范建筑施工企業(yè)的名單在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示。公示無異議的，名單報(bào)市綜治委審定。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
平安建筑施工企業(yè)考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的企業(yè)，由市建委發(fā)文命名表彰;獲得平安示范建筑施工企業(yè)稱號的企業(yè)，由市綜治委發(fā)文命名表彰。獲得表彰的企業(yè)，根據(jù)《xx市建設(shè)市場主體信用管理辦法》予以加分，并在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體對外公布。
附件：1、xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評驗(yàn)收表
2、申報(bào)平安單位一票否決內(nèi)容
3、xx市平安建筑施工企業(yè)申報(bào)表
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