久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

工作匯報(bào)

保密工作匯報(bào)材料

時(shí)間:2024-07-11 14:15:07 工作匯報(bào) 我要投稿

保密工作匯報(bào)材料

  從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報(bào),匯報(bào)可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣,每次提筆要寫匯報(bào)的時(shí)候都毫無頭緒?以下是小編整理的保密工作匯報(bào)材料,歡迎閱讀與收藏。

保密工作匯報(bào)材料

保密工作匯報(bào)材料1

  根據(jù)清遠(yuǎn)市府辦《關(guān)于開展政府信息公開保密審查自查工作進(jìn)行檢查的通知》要求,我市高度重視,組織有關(guān)部門對我市政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,F(xiàn)將我市開展政府信息公開保密審查工作的情況報(bào)告如下:

  一、建立健全保密組織和保密制度

  我市一直以來十分重視政府信息公開保密審查工作,把政府信息公開保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。

  一是健全組織機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。20xx年4月,由于市委保密委員會部分成員的工作變動,我市對市委保密委員會成員作了相應(yīng)調(diào)整,明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員,由市委副書記擔(dān)任市委保密委員會主任,市委常委、常務(wù)副市長、市政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔(dān)任副主任,成員由市人大、市紀(jì)委、市委組織部等重要部門領(lǐng)導(dǎo)組成,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

  二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度,確保制度到位。我市嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》的要求,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政府信息公開保密審查辦法》及有關(guān)法律法規(guī),出臺了《關(guān)于落實(shí)連州市人民政府公眾信息網(wǎng)建設(shè)和政府信息公開工作責(zé)任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和管理規(guī)則》、《連州市涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件,做到以制度管人,按程序辦事,確保政府信息公開保密審查工作順利開展。

  二、積極開展政府信息公開保密審查宣傳教育

  一是組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)保密能力和意識。

  二是深入開展保密法制宣傳,充分利用市廣播電視臺、《連州報(bào)》等媒體以及參觀保密法法制宣傳展覽等形式,采取多渠道加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳意識,通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密意識,提高業(yè)務(wù)能力。三是積極開展保密知識競賽。

  去年11月,我市按照清遠(yuǎn)市保密局的工作要求,積極組織全市各鎮(zhèn)及市直副科以上單位開展新《保密法》知識競賽,共發(fā)放500多份競賽試題,回收500多份,有效地?cái)U(kuò)大了新《保密法》學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面和影響力。

  三、認(rèn)真開展政府信息公開保密審查專項(xiàng)檢查

  我市積極開展對全市政府信息公開保密審查的.檢查工作。

  去年5月,我市對市紀(jì)委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個(gè)重點(diǎn)部門進(jìn)行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中旬,我市對有關(guān)單位的信息安全保密情況進(jìn)行抽查,對抽查中發(fā)現(xiàn)的如部分涉密計(jì)算機(jī)交叉使用U盤和部分單位上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲涉密文件等存在問題立即要求整改。

  本月中旬,對我市政府信息公開保密審查工作進(jìn)行自查,檢查中發(fā)現(xiàn)全市各機(jī)關(guān)單位門戶網(wǎng)站均能貫徹落實(shí)《廣東省政府信息公開保密審查辦法》的規(guī)定,按照“誰公開、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布保密審查制度,建立健全信息公開保密審查制度,對在網(wǎng)站發(fā)布的文件資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,落實(shí)審查責(zé)任,切實(shí)做好門戶網(wǎng)站發(fā)布信息的保密審查工作。到目前為止,我市沒有出現(xiàn)門戶網(wǎng)站上違規(guī)發(fā)布涉密文件資料,不存在網(wǎng)絡(luò)泄密事件,杜絕了泄密事件發(fā)生。

  四、存在問題和今后工作措施

  (一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別干部保密意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),今后要繼續(xù)開展對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密工作人員干部的素質(zhì),增強(qiáng)保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

 。ǘ┮员O(jiān)督檢查為手段,堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),堵塞管理漏洞,今后需對信息發(fā)布工作進(jìn)行定期檢查。

保密工作匯報(bào)材料2

  根據(jù)人民政府辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查工作專項(xiàng)檢查的通知》文件的精神,我局高度重視,落實(shí)人員對本單位的政府信息公開進(jìn)行全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

  (一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為做好信息公開保密審查工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的'良好格局,為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機(jī)制,明確了審查職責(zé)。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保工作順利開展。

  (二)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況

  1、加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息,由相關(guān)工作人員確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由工作人員審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查,截止目前,我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

  2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。 重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作,防止涉密信息上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng),誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

  經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

保密工作匯報(bào)材料3

  一、開發(fā)背景及項(xiàng)目簡介

  中交二公局是具有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、從事多元化經(jīng)營的大型國有施工企業(yè),下轄30多個(gè)子分公司及分支機(jī)構(gòu),所屬項(xiàng)目遍布全國各地,人員分布廣,流動性大,信息交流和傳達(dá)延遲,給全局職稱評審工作帶來很大難度和局限性。隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用已深入到了社會的各個(gè)領(lǐng)域,軟件的作用和影響也越來越廣泛。原有的職稱評審模式已不能滿足當(dāng)前的需求,為了提高工作效率,規(guī)范評審工作,最大可能的節(jié)約成本,中交二公局確定由第四工程公司負(fù)責(zé)中級職稱評審系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施應(yīng)用,在全局范圍內(nèi)統(tǒng)一使用,促使中級評審工作進(jìn)一步規(guī)范化。

  中級職稱評審系統(tǒng)根據(jù)二公局中級職稱評審的實(shí)際需要研發(fā),分系統(tǒng)管理、信息、個(gè)人申報(bào)、單位審核、材料預(yù)審、材料評審(分小組和綜合評審)、綜合查詢和系統(tǒng)幫助等幾部分組成。整個(gè)評審過程遵從申報(bào)――審核――預(yù)審――評審的順序依次進(jìn)行,每個(gè)步驟中只有符合條件的申報(bào)人才能進(jìn)入下一步的評審階段,直至結(jié)束。系統(tǒng)設(shè)定每個(gè)階段的起止時(shí)間,根據(jù)當(dāng)前時(shí)間并結(jié)合用戶身份、所在單位及擁有的權(quán)限等進(jìn)行有序控制,確保整個(gè)評審過程有序進(jìn)行。

  二、系統(tǒng)的實(shí)施過程

  結(jié)合評審工作的實(shí)際情況,四公司開發(fā)人員與局人力資源處充分溝通后確定系統(tǒng)按評審階段分步驟實(shí)施,先確定目標(biāo),制定方案,完成一部分使用一部分,利用一個(gè)評審周期把系統(tǒng)做好,并總結(jié)完善。

  1、總體目標(biāo)的確定及實(shí)施方案的制定

  明確的目標(biāo)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素,包括開發(fā)目標(biāo),功能目標(biāo),使用目標(biāo)等。初期,雙方一起從諸多的問題中歸結(jié)出亟待解決的問題作為事件的驅(qū)動點(diǎn),進(jìn)行了充分的需求調(diào)研和分析,使各項(xiàng)目標(biāo)明確。之后,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和分階段實(shí)施的目標(biāo)來確定各項(xiàng)方案。

  2、個(gè)人申報(bào)及分子公司審核的實(shí)施

  該部分內(nèi)容為全局下屬30多個(gè)分子公司同時(shí)使用。申報(bào)人根據(jù)單位管理員分配的賬號和密碼登陸系統(tǒng),在申報(bào)時(shí)間段內(nèi)按要求填報(bào)個(gè)人資料,并提交所在單位審核。系統(tǒng)根據(jù)職稱評審辦法的規(guī)定,對需填報(bào)內(nèi)容做了硬性要求,資料填報(bào)不符合要求的,一律強(qiáng)制不得上報(bào),符合要求的材料轉(zhuǎn)至所在公司審核員處審核,審核員對上報(bào)的材料根據(jù)評審政策嚴(yán)格把控,并根據(jù)需要選擇相應(yīng)的操作,包括通過,不通過,退回申報(bào)人補(bǔ)充三種選擇。通過審核的材料進(jìn)入下一個(gè)評審階段。

  3、全局預(yù)審的實(shí)施

  預(yù)審分小組初審和主管預(yù)審兩個(gè)階段。本階段材料是全局各分子公司通過審核的所有申報(bào)材料匯總。先進(jìn)行小組初審,初審結(jié)束后對初審意見匯總,由主管根據(jù)匯總結(jié)果做出最終的預(yù)審。初審階段,系統(tǒng)按照盡量平均但不審核本單位申報(bào)人的原則,將匯總的材料自動分配給各小組成員。小組初審時(shí),每個(gè)登陸用戶僅看到系統(tǒng)分配給自己的那部分資料,并給出初審意見,需要補(bǔ)充材料的,可退至單位審核員處補(bǔ)充材料,補(bǔ)充后的材料繼續(xù)進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。主管預(yù)審時(shí)系統(tǒng)將初審結(jié)果匯總,形成初審意見供其參考,主管根據(jù)匯總結(jié)果來確定最終的預(yù)審結(jié)果。預(yù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入下一個(gè)評審階段。

  4、評委投票部分的實(shí)施

  材料評審是整個(gè)職稱評審流程的最后環(huán)節(jié),該部分分為小組評審和綜合評審兩部分。因本階段需要對投票的結(jié)果進(jìn)行匯總確認(rèn),需要管理員在設(shè)置評委時(shí)指定組長,每個(gè)組的組長有查看和匯總本組投票結(jié)果的權(quán)利。

  小組評審階段,系統(tǒng)列出需要當(dāng)前評委投票的資料列表,并根據(jù)投票狀態(tài)結(jié)合時(shí)間設(shè)置給出相應(yīng)的操作按鈕。在評審時(shí)段內(nèi),管理員設(shè)置開始投票時(shí),評委才能投票,其他時(shí)間只能瀏覽材料。組長匯總投票時(shí),如果投票結(jié)果不符合要求,可以退回給小組評委,重新投票。

  綜合投票階段,投票頁面列出了小組投票的匯總結(jié)果,供評委參考。系統(tǒng)依然根據(jù)當(dāng)前投票狀態(tài)和時(shí)間設(shè)置來控制操作按鈕。僅組長可對投票結(jié)果匯總,不符合要求時(shí)可退回重投。

  5、后期優(yōu)化調(diào)整的實(shí)施

  系統(tǒng)經(jīng)過一個(gè)完整評審過程的試運(yùn)行,基本穩(wěn)定,各評審階段使用用戶反映良好,為了使系統(tǒng)能更好的滿足用戶的需求,我們針對不同的用戶群體收集了意見建議及新的需求,結(jié)合評審工作的實(shí)際情況,對系統(tǒng)進(jìn)行了持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整,在更好的'滿足實(shí)際工作的同時(shí),極大地提升了用戶的操作體驗(yàn)性。

  三、系統(tǒng)的應(yīng)用效果

  中級職稱評審系統(tǒng)替代了以前的手工評審模式,申報(bào)材料由之前的紙質(zhì)變成了電子版,免去了打印和郵遞,節(jié)約了成本和時(shí)間。審核和評審時(shí),只要一臺電腦即可,免去了紙質(zhì)材料的搬運(yùn)和流轉(zhuǎn),減輕工作量的同時(shí)避免了材料的破損和丟失。材料的分配和統(tǒng)計(jì)由以前的手動模式變成了系統(tǒng)自動分配和統(tǒng)計(jì),提高工作效率的同時(shí)保證了統(tǒng)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和分配的合理性。評審需要的資料由系統(tǒng)匯總整理后零調(diào)整打印,并可導(dǎo)出為電子版,進(jìn)一步提升了文件的規(guī)范性。

  20xx年度中交二公局中級職稱評審的所有工作都在本系統(tǒng)中完成,包括系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置,材料的收集,材料的審核,分組和匯總的預(yù)審,小組和綜合的評審,各階段情況匯總匯報(bào),投票監(jiān)控,形成統(tǒng)計(jì)表,各種資料打印等。各個(gè)階段運(yùn)行良好,整個(gè)流程執(zhí)行順利,申報(bào)材料的錄入率,準(zhǔn)確率,時(shí)效性,符合要求的程度以及業(yè)務(wù)流程處理的規(guī)范性、連貫性得到了廣泛認(rèn)可。從各個(gè)層面用戶反饋的信息來看,系統(tǒng)功能滿足要求,符合評審工作的需要。性能方面,系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),全局用戶對平臺的操作響應(yīng)速度高度認(rèn)可,對操作體驗(yàn)性表示滿意。以后要進(jìn)一步加強(qiáng)操作培訓(xùn),跟蹤解決用戶在使用過程中遇到的各類問題。

  四、系統(tǒng)成功推廣使用的關(guān)鍵因素

  中級職稱評審系統(tǒng)是二公局職稱評審工作的一次改革和突破,是一次工作方式的改變,成功實(shí)現(xiàn)了借助信息化提升評審工作。系統(tǒng)的成功推廣使用離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和制度保障,更需要一個(gè)符合業(yè)務(wù)要求的操作平臺,也需要后期持續(xù)的培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)。

  適用的系統(tǒng)是保障

  任何系統(tǒng)重在適用,適用的系統(tǒng)才是最好的系統(tǒng),中級職稱評審系統(tǒng)緊緊結(jié)合施工企業(yè)評審工作的實(shí)際情況,系統(tǒng)的操作順序以實(shí)際的業(yè)務(wù)流程為標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)功能支撐起了各階段的業(yè)務(wù)與服務(wù),確保了流程之間的有效協(xié)同。系統(tǒng)中使用的表格及術(shù)語,盡量與實(shí)際表單的表現(xiàn)形式相同,使用戶在使用時(shí)易于理解和操作,順利實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)模式到系統(tǒng)應(yīng)用的平穩(wěn)過渡。系統(tǒng)將常規(guī)業(yè)務(wù)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)分開控制,使不同的用戶類型操作起來更簡潔明了。

【保密工作匯報(bào)材料】相關(guān)文章:

網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密工作匯報(bào)材料05-22

保密工作匯報(bào)11-10

保密工作匯報(bào)05-31

保密工作匯報(bào)05-31

(通用)保密工作匯報(bào)07-08

保密工作匯報(bào)(熱)07-08

保密工作匯報(bào)15篇04-23

就業(yè)工作匯報(bào)材料06-20

掃盲工作匯報(bào)材料10-08