縣審計局民風評議的工作匯報

　　一、加強領導，健全機構，確保行風建設取得成效

　　民主評議行風活動是一項徹底改變行政機關衙門作風的有效措施，涉及到日常工作的方方面面，必須切實加強領導、落實責任才能抓出成效。為此，我局將民主評議行風活動融入局機關各項工作之中，貫穿于審計工作的方方面面。專門成立了由局長為組長、主管副職為副組長、各科室科長為成員的民主評議行風活動領導小組，下設辦公室，負責對民主評議行風活動的組織、領導、監(jiān)督和實施。并按照誰主管誰負責的領導體制，明確各科室在民主評議行風活動中的具體責任，實行工作目標責任制。責任到人，一級抓一級，確保了民主評議行風活動健康有序的開展。制訂了《民主評議行風活動實施方案》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室密切配合的領導機制和工作機制，確保民主評議行風活動的各項工作落到實處，使民主評議行風與行政工作、審計業(yè)務工作有機結合，并將民主評議行風活動納入領導班子、領導干部任期目標管理，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核“四個一起”。為我局民主評議行風活動的有序開展奠定了良好的基礎。

　　二、加強行風廉政建設，樹立良好審計形象

　　1、加強領導，齊抓共管，從機制上加強行風廉政建設。

　　一是健全機制，加強領導。按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的要求，把落實責任制納入重要議事日程，層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層落實。二是健全制度，加強工作。在原有行政管理、審計業(yè)務、廉政建設制度的基礎上又進一步建立健全各項制度，使反腐倡廉工作關口前移，繼續(xù)推行審計廉政承諾制，進一步完善了相關審計管理制度。三是增強審計責任。在審計過程中，一則找人座談了解情況，二則對單位控制制度進行測試，三則突出重點查找問題，四則跟蹤問效督辦落實。使審計工作達到了預期的目的，得到了被審計單位一致好評。

　　2、加強教育，狠抓學習，切實增強審計干部反腐倡廉的自覺性。

　　全局以提高黨員干部的思想道德素質為根本，以增強黨員干部拒腐防變能力為目的，結合正在開展的先進性教育，廣泛開展了黨風廉政建設教育活動。一是利用周五學習日組織干部職工學習《審計法》、《審計條例》和《中國審計》上有警示的教育文章及新聞時事，組織干部觀看省、市反面人物現身說法的專題電教片。使大家受到深刻的世界觀、人生觀和價值觀教育，增強了反腐倡廉的責任感和緊迫感，筑牢了拒腐防變的思想基礎。使廣大干部職工弄清審計工作與黨風廉政建設的緊密關系，明白審計工作的實質就是保證國家資金安全，保護國有資產完整，打擊貪污和腐敗行為，維護經濟秩序的重要工作。深刻認識到審計工作者的職業(yè)道德是自我約束的“警戒線”，法紀法規(guī)是人生道路上的“高壓線”，觸犯了就要受到懲罰。二是組織審計人員到南京審計學院、省審計廳培訓中心參加相關專業(yè)知識培訓班，進一步提高審計隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。三是進一步加強領導干部廉潔自律工作。按照全縣反腐倡廉工作重點要求，認真學習相關紀律精神，建立完善來客招待審批制度；嚴格執(zhí)行審計紀律，認真執(zhí)行審計廉政建設守則。“建立審計人員廉政卡，實行審計廉政情況反饋制度，以監(jiān)督審計人員廉潔從審，秉公執(zhí)法。

　　3、加強監(jiān)督，強化措施，將民主評議行風活動貫穿到審計工作中去。

　　我局在行風建設上堅持標本兼治、注重治本、立足教育、突出重點，圍繞審計機關可能產生腐敗問題的環(huán)節(jié)，強化對審計權力行使過程的監(jiān)督制約，進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是進一步規(guī)范審計工作程序，完善審計復核和審計業(yè)務會議制度，規(guī)定所有審計項目必須經復核機構復核。重大審計事項交局辦公會議集體審議決定，較好地防止了執(zhí)法不嚴或利用審計職權與被審單位進行不正當交易等行為。二是嚴格執(zhí)行審計紀律，堅持把好審前教育、審中監(jiān)督、審后檢查“三關”。做到“三管”齊下，即管住自己嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己腿，不該去的地方不去，更不準以審計之名在被審計單位吃、拿、卡、要，不準做有損審計人員形象的事。用制度規(guī)范約束審計人員的行為，促進了審計人員廉潔從審。三是堅持設立民主行風評議熱線電話和實行審計回訪。對每個單位進行審計時，在下達審計通知書的同時，嚴格實行審計公示制。一方面公開審計范圍和審計內容、告知被審單位向審計組提供審計資料及審計執(zhí)法監(jiān)督卡等；同時監(jiān)督審計人員依法審計、嚴格執(zhí)法，除商業(yè)秘密，向被除數審單位預算通報審計結果，主動爭求被審單位的意見，促進了審計機關的廉政從審工作的有效開展。

　　三、加強思想道德建設，不斷增強干部素質

　　在民主評議行風活動中，一是多次聯系安排到省、市審計機關現場觀摩、開展項目審計學習。通過學習和參加省市審計項目，全面提高了我局干部的素質和業(yè)務技能。二是通過建立完善機關考核、考勤、會議、學習、廉政等制度，使干部按制度約束自己，勤奮工作。另外我局還注意加強工作督辦，經常深入被審計單位了解情況，加強工作的指導、協調。這些措施辦法確保了審計質量，加快了工作進度，使我們較好地完成了上級審計機關XX縣委、縣政府交辦的審計工作任務。在審計工作創(chuàng)新方面，注重關口前移，變事后監(jiān)督為事前、事中及事后審計監(jiān)督相結合；經濟責任審計前置，變離任審計與任前、屆中和年度經濟責任審計相結合；審計方法更新，變單純財務帳薄審計為帳戶、帳薄審計及調查座談與抽查、詳查相結合。第二方面是優(yōu)化環(huán)境、硬化職能。首先是注意抓好制度貫徹落實，通過規(guī)定制度的實施，有效地硬化了審計職能；其次是積極協調落實審計決定，維護審計執(zhí)法的嚴肅性；再次是加強信息化建設，優(yōu)化工作環(huán)境，擴大了審計工作的影響，樹立了《審計法》的權威性和嚴肅性。

　　四、加強制度建設，嚴格依法審計

　　為進一步提高法制意識，依法履行審計監(jiān)督職能，一是堅持依法審計。根據《審計法》及其實施條例和各項審計準則的要求，規(guī)范審計行為，也促使了被審計單位依法行政。二是總結完善了黨政領導干部經濟責任審計實施意見，結合我縣實際，完善了具有可操作性和實用性的規(guī)范性文件，加大了審計力度，防范了審計風險。三是嚴格執(zhí)行了執(zhí)法責任追究制度，對行政復議、認定、糾正和撤銷以及行政應訴等問題，依照有關法規(guī)嚴肅處理。同時，強化措施，創(chuàng)新審計方法。一方面把貫徹落實審計規(guī)范、建立完善內控制度和審計業(yè)務質量控制體系，規(guī)范審計執(zhí)法行為等作為一項重要工作來抓，明確了從局長、分管局長、業(yè)務股長、審計組長到審計工作人員的工作目標、崗位職責、任務考核等內容，形成了操作性較強的內部控制體系，確保審計工作質量。另一方面，注重在審計方法上的創(chuàng)新與突破，精心搞好審前調查，對項目乃至整個行業(yè)情況做到胸中有數，把握審計重點，找準審計突破口，進一步制定好科學的審計方案。

　　五、嚴格審計查處力度，樹立《審計法》權威性、嚴肅性

　　圍繞縣委、政府經濟建設的中心和重點投資項目、重點單位安排審計項目計劃。一方面不斷擴大審計覆蓋面，適應和服務縣域經濟和社會的跨越式發(fā)展需要。作為縣政府的職能部門，我局始終圍繞全縣中心工作開展審計監(jiān)督。一是抓廣度，不留死角。凡是有使用國家項目資金的單位都要納入審計視野，有重點、有計劃實施審計，在審計范圍上逐步拓展，不僅注重對掌管政府預算內資金或預算外資金較多的部門、管理專項資金的部門的審計監(jiān)督、而且要抓好行政性收費和罰沒收入較多的部門的審計監(jiān)督；二是抓重點，審深審透。我局注意和相關部門的走訪工作，主動掌握信息，對在審計中發(fā)現的問題，不隱不瞞，不姑息遷就，實事求是的評價，如實的向被審單位和有關部門遞送審計報告。將審計情況置于群眾監(jiān)督之下，擴大了審計影響，促進了工作深入開展。另一方面是不斷加大查處違紀違規(guī)問題力度。在縣委、縣政府的領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我局對審計中發(fā)現的各種違紀違規(guī)問題進行了嚴肅查處。今年共完成審計（調查）項目48項、審減金額7085萬元，核減工程造價1940萬元,提交審計工作報告（信息）143篇，提出合理化建議45條，采納22條。其中加強國有資產管理、加大對基本建設投資項目資金審計、全面貫徹政府采購、全程跟蹤預算執(zhí)行審計監(jiān)督、落實審計意見、建議、決定、報告制度等建議，受到政府主要領導的肯定，并將其內容確定為今后審計工作的重點，同時也為縣政府制定下一步計劃提供了決策依據。為維護我縣經濟秩序、推動全縣的經濟健康發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　六、發(fā)揚發(fā)主作風，實行政務公開

　　實行政務公開制度是加強民主政治建設、依法治審的切入點。根據審計部門、工作特點，堅持民主、公開透明的方式，制定政務公開實施意見。一是審計業(yè)務堅持局長、副局長、股長、主審、審計員，分級把關，各負其責。二是行政工作堅持充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見，每項重要工作，領導班子集體決策，從不個人獨斷專行。例如今年提撥股（室）正副股長，首先黨內提名，然后全局干部無記名投票，領導班子按得票多少，呈報政府黨組審批，干部們心平氣順。三是財務公開。大項支出、集體決策，小額支出堅持一支筆審批。來客接待，車輛開放等，均實行先審批，后開放。半年，年終都向全局干部通報收支情況。

　　七、開展機關效能建設，提高工作效率

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，進一步加強了機關效能建設，完善運行程序，努力形成行為規(guī)范，運轉協調，公正透明，廉潔高效的管理體制和運行機制，為實現審計事業(yè)和跨越式發(fā)展、營造良好的發(fā)展環(huán)境。首先，對此項工作局領導重視，多次召開干部職工會議上進行了動員，成立了機關效能建設領導機構及辦事機構，分階段確定了工作重點，制定了審計制度建設實施方案。其次，對過去工作效率不高、作風不實等存在的問題，開展了自查自糾，并進行認真的糾正和解決，制定了切實可行的整改措施。量化了審計報告的標準，一般審計報告由分管局長負責審定，重要審計報告由分管局長提議，經局長同意后定稿，審計組長對審計報告的完整性和真實性負責，對審計工作底稿記錄的重大問題不予反映或不如實反映造成嚴重失實的承擔責任，審計人員對自己所作的審計工作底稿、日記承擔責任，要求每個審計項目結束時，要向被審計單位公布審計結果。

　　總之，一年來，在縣委、政府的正確領導和市局的指導下，我局通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，全局干部工作作風明顯轉變。工作效率大有提高。但我們也清醒地看到，面臨艱巨的審計任務、提高審計工作質量、提高工作效率、特別是提高審計干部的業(yè)務能力是審計機關重點、長期解決的首要問題。我們將鼓起勇于創(chuàng)新的士氣，進一步弘揚積極進取的正氣，在新的一年中采取新舉措、開創(chuàng)新局面、實現新突破，樹立審計系統(tǒng)新形象，再創(chuàng)審計事業(yè)新輝煌。

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