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【優(yōu)秀】教師培訓工作簡報15篇
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到簡報，簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢？以下是小編為大家收集的教師培訓工作簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師培訓工作簡報1
20xx年4月21日下午，沙坪街道第六小學全體語文老師參加了20xx年鶴山市小學語文高年段青年教師線上研修活動。
本次活動主要分為兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)由沙坪街道第一小學李秀歡老師分享她的高年段作文教學策略，第二環(huán)節(jié)由教研室的鄭碧筠主任對小學語文高年段教學要點進行了闡述。
李秀歡老師首先指出孩子在習作中普遍出現(xiàn)的現(xiàn)象：一思路不夠開闊、表達形式較為單一。二未能回到生活，未能在生活體驗中實現(xiàn)自我提升；未能實現(xiàn)自主作文，不拘形式地寫下自己的.見聞，感受和想象。三怕動筆，不樂于表達。四沒能做到有創(chuàng)意、有個性地表達，難看到寫作中童真再現(xiàn)。
然后李老師結合自身多年的教學經(jīng)驗，分享了她的作文教學方法——“四有”寫法：一眼中有世界。讓寫日記成為習慣，讓片段成為鏡頭，讓老師擁有一顆慧心。二腦中有導圖。對作文的整體構思列提綱、畫思維導圖，做到腦中有圖，按照既定的思路寫來就不會跑偏。三腹中有詩書。學生要多積累名言、典故、詩詞、人生之理等素材，并能合理運用到習作，使語言光彩照人，回味無窮。四心中有情懷。情由批注起，情由批注生——讓學生多寫體會。
教師培訓工作簡報2
20xx年9月10日下午，恰逢第30個教師節(jié)來臨之際，學校新學年新教師培訓會在雙桂校區(qū)一樓會議室進行，教學副校長、辦公室主任、教務處主任、德育處主任、專業(yè)部長、指導老師及新老師們參加了會議。
本次會議由教務處主任王鴻志主持。首先六位新教師作了簡單的自我介紹，然后辦公室主任羅輯講了學校的規(guī)章制度和對新教師的期望;德育處鐘世斌主任告訴新教師一定要對中職學生有足夠的愛心和耐心，在處理學生的.問題或沖突時要靈活冷靜;指導老師代表趙陽，則利用二十年的工作經(jīng)驗，給年輕老師細致地講解教學方法，如要學會制作課件輔助教學，精心組織課堂，多和學生拉近距離，用多種手段和方式與學生互動，特別是重視充分發(fā)揮課代表的作用，及時反饋學生的課堂表現(xiàn)和平時成績，還要多聽課，多和指導老師交流，逐漸形成自己的教學風格;專業(yè)部長代表周昶則著重強調了新教師的工作態(tài)度和上課常規(guī);教務處主任王鴻志告訴新教師一定要向課堂要質量，在教學管理上合理正確科學的使用成績冊，要對自己嚴格要求，并通報了本年度的`新教師培訓安排情況。最后，分管教學的謝良副校長表示學校對在職教師和外聘教師一視同仁，希望新教師要盡快融入學校，要有學習之心，虛心向指導教師學習，盡快成長。
本次新教師培訓會規(guī)范，嚴謹，針對性強，寄托了學校領導對新教師的殷切期望，在今后的工作中我們將狠抓落實，力促更有實效。
教師培訓工作簡報3
20xx年8月28日，我校舉辦了“見習崗教師培訓”工作會議，會中針對十六位即將進入教師工作崗位的青年教師進行了系統(tǒng)全面的教師業(yè)務強化培訓。
教育是清澈的，選擇了教育就是選擇了清純，選擇了奉獻。
青年教師首先要樹立正確的教育思想，即“四有好老師”的第一條：有理想信念。必須堅持立德樹人、為黨育人、為國育才、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義的建設者和接班人。
青年教師要有教育情懷：即道德情操。把教育當作事業(yè)去做，我們能給學生多少愛，學生就能有多大學習的動力。真誠的`愛是會傳染的！
青年教師要做好轉變：角色轉變。教師應該做學生的筑夢人和引路人。必須身正為范，要不斷加強學習，不斷地給大腦充電，豐盈自身，適應時代的新形勢，適應即本事，加強自己的修為，不為外欲所惑，淡然前行，以自己的實際行動激活學生學習的內驅力。
青年教師要樹立思維培養(yǎng)意識：重構學生思維模式。培養(yǎng)學生遠離“奴才”思維模式，著力培養(yǎng)學生的獨立思考能力、批判性思維能力、實踐操作能力。
青年教師工作態(tài)度要積極主動：合力共向。日新是我們共同的家，需要全方位呵護她，積極參與，精細化管理，群策群力，不等不靠，主動工作而不是被動躺平等待。
張春蓮主任首先發(fā)言，介紹學校的日常運營，在服務好新入職青年教師的同時也提出了學校的紀律要求。
許維莉主任對教學教研常規(guī)做了詳細的說明，為新入職的青年教師如何備課、上課、處理作業(yè)、聽課、評課等方面指明了方向。青年教師們認真聆聽并詳細記錄。
閆丹主任就教育教研實際工作與學生管理工作作出了詳細說明，向新入職教師們提出工作要求，并在班主任工作、學生日常行為規(guī)范等方面做出了具體的說明。
最后，由李來順校長（主管德育工作）、楊明校長（主管教學工作）進行總結發(fā)言，對新入職的青年教師表示充分的肯定，并寄予殷切的期望。
相信在學校各級領導與全體教師的共同努力下，日新學校定當日新月異、更上一層樓。
教師培訓工作簡報4
8月25日，新教師們迎來了崗前培訓的最后一天。上午，專業(yè)人員針對教學電子白板的使用對新教師進行培訓，之后新教師們分校區(qū)進行班主任競選演講，三校區(qū)年級主任及副主任出席并擔任評委；下午，新教師們在各學科組長的帶領下分學科進行了第三次試講與評課�！ ∩衔�，為更好的幫助新教師適應學校的多媒體教學設備，學校為新教師們安排了電子白板的使用培訓，由專業(yè)人員對電子白板的功能、具體操作以及交互式教學軟件的使用進行講解和演示，方便新教師日后靈活利用電子白板進行授課，將現(xiàn)代科技服務于日常教學�！ ‰S后，新教師們進行了班主任競選演講，由三個校區(qū)的年級主任及年級副主任出席并擔任評委。全體新教師積極參選，努力爭取，自信上臺，激情澎湃，從自身優(yōu)勢、班主任工作認識、教育理念以及未來規(guī)劃等方面進行了闡述，表達了對班主任角色的向往和高度認同。下午，各學科進行了第三次試講和評課，經(jīng)過前兩次試講的.反思總結，新教師們逐漸適應了備、講、評、思的教學工作，在教態(tài)、語言、知識邏輯、學生活動等方面都有了明顯改進。各學科組長針對每一位新教師的試講進行點評，從實際課堂出發(fā)為新教師們提出了寶貴的建議，幫助新教師做好正式走進課堂的心理和能力準備。
教師培訓工作簡報5
為了幫助新教師盡快融入長樂職專大家庭，熟悉工作環(huán)境，融入工作氛圍，快速完成職業(yè)角色的轉變。9月8 日晚，校教研室組織20xx年新入職15名教師在厚德樓八樓會議室開展培訓，參加會議的有林惠副校長和陳淑明主任。林惠副校長對新教師加入表示熱烈的歡迎，同時向新老師提出了三個要求：一是多思、多問、多學;二是合理安排工作和培訓過程的事務;三是積極參加教學能力競賽，以賽促成長。林惠副校長期望全體新教師珍惜所在的.工作環(huán)境，把握各種學習機會，發(fā)展自身，在學校工作中找到屬于自己的一方舞臺。
接下來由淑明主任對新教師進行了培訓：從學校簡介;各處室設置、各職能部門主要分管的大小事項及運轉方式;班級管理方式;教師日常教學常規(guī);新教師自培自練任務;教師職業(yè)生涯規(guī)劃;教師成材快車這幾部分方面展開。讓每一位新教師在明確自身定位的同時，明白職業(yè)初期是積累、蓄勢、成長的階段，要懂得有所計劃，不斷提升自己!
此外，針對班主任工作，淑明主任對各位新教師也做了經(jīng)驗分享，引導教師應當用心教導、愛護學生，多向老教師討教經(jīng)驗。通過此次培訓，新教師將對學校的各職能部門有了更系統(tǒng)的認識，對新教師快速融入教育教學工作有很大的幫助。
教師培訓工作簡報6
為進一步加強幼兒園安全工作，提高全體教職工消防安全意識，6月18日，利津縣第二實驗幼兒園舉辦了“消防安全知識培訓”活動。全園100余名教職工參加培訓。
培訓活動對消防安全重要性及滅火器的性能和種類進行了詳細介紹，園長周蘭會通過真實案例引出講座主題，結合圖片和視頻資料，詳細介紹了在校園生活中應該注意的消防安全知識和細節(jié)，對如何撲救初期火災以及火災中的.自救、逃生等知識作了強調，讓學校教職工增強了防范意識，認識到關注消防安全和掌握應急逃生技能的重要性。隨后，大家來到戶外實地培訓，幼兒園安保主任夏路軍向大家介紹了有關干粉滅火器的使用，并對使用程序和操作方法作了示范，教師們紛紛拿起滅火器進行滅火演練和實踐。
通過此次消防安全培訓，大家掌握了干粉滅火器滅火要領，增強了全體員工、特別是青年教師的消防安全意識和責任意識，提高了防火應急操作能力，為幼兒園創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，穩(wěn)健發(fā)展提供安全保障。
教師培訓工作簡報7
本周省培的學習內容為工作任務分析、教學分析;課程結構確定、課程標準設計;課程設計分析、說課等內容。一周下來覺得過的很充實，通過對這些課程的學習，讓我們對職業(yè)教育各方面有了新的認識。
在之前看來，覺得職業(yè)教育只要把學生按照一定的教育教學模式教好就可以了，這個模式可能是很陳舊的，沒有經(jīng)過任何創(chuàng)新加工過的。在許多人看來，中職學校的學生不管是在專業(yè)學習還是日常行為規(guī)范上可能都沒有普高學生那么自覺。通過這一周的學習，讓大家懂得了，越是這樣的環(huán)境與學生，就越值得我們在座的各位老師去研究對于他們的新的教育教學方式。
首先，在學習工作任務分析、教學分析這個模塊上，讓我們第一次感受到職業(yè)學校與企業(yè)的相關的重要性。教學不僅僅體現(xiàn)在對于學生的專業(yè)上，更多的是為人處事及就業(yè)導向上的體現(xiàn)，通過這個模塊的學習，讓大家對于企業(yè)中的各種職位與中職院校教學課程的開設有了更為深刻的認識。職業(yè)學校開設的.課程應與企業(yè)用人的相關要求相結合，在深入理解職位與職位能力、技能要求的內容的同時，再去思考專業(yè)課程開設。在教學的過程中所設置的考核要求盡量與企業(yè)的考核模式接軌，讓學生在學校就能意識和熟知某些企業(yè)的工藝流程及工作任務流程。在撰寫分析報告的過程中，老師給出案例，并進行講解分析，讓大家能更直觀的感受到所學內容的重點知識。
其次，在課程結構確定、課程標準設計學習模塊中，也引發(fā)了大家對于本學校專業(yè)課程開設的思考與探究。如何分析和設置一門專業(yè)課程，如何以學生為主體進行課程設計。教師實施活動、經(jīng)驗設計的重要任務是，發(fā)現(xiàn)學生的興趣是什么和幫助學生為學習而選擇重要的興趣，課程設計重在解決教學問題，設計教學過程中所要涉及的各個方向。這個階段的課程主要為撰寫課程結構設計的分析報告。在此過程中，讓大家對于一門課程的開發(fā)應該要分析的各項內容和解決問題的方法有個全面的認識。所學的內容主要以課程標準的設計展開，分別學到了課程標準的定義、內容、設計思路、設計內涵及作用等知識。并通過案例進行講解與分析，闡述了編制完整課程標準的流程及所涵蓋的內容。本模塊的課以理論加研究為教學方式，讓我們能對課程標準的設計有個初步的認識與了解，也為今后在教育教學中所遇到的課程設計難題打開了思路，通過對案例的講解與分析，讓我們更直觀的感受到所學內容的重點與要領。團隊的合作與個人總結加強了學習過程的互動，讓我對中職學生的就業(yè)形勢和核心崗位有深入了解，對學生今后的崗位發(fā)展空間也有了新的認識。
最后，在課程設計分析、說課等內容的學習過程中，讓大家對于如何備課，進行課程設計、教學設計有新的認識。評價一個老師是否能成功的上好一堂課，掌握課堂教學的整個程序就是說課。說課是體現(xiàn)一位教師能否掌握課堂的整個秩序和流程邏輯的重要方面。讓我們了解了注入式教學方法、啟發(fā)式教學方法、啟發(fā)式教學方法更深層次的含義及如何應用這些教學方法進行教學。在教學過程中，老師引入了教學設計的案例進行講解與分析，讓我們對教學設計的過程與內容有個全面的認識與了解。在案例分析的過程中注重對重點問題的分析與解說，層層遞進，并與我們交流，結合我們的教學實際來設計教學目標及課程標準的三個維度(知識目標、技能目標、職業(yè)素養(yǎng))。通過本模塊的課程學習，讓我們對中職院校的教學組織設計及教學方法有了更為細化的了解，同時也學到了很多自己在課堂教學上所沒有接觸到的東西。老師講的講課很精彩，解釋到位，我們學員之間的交流很好。
本周的收獲很大，希望在今后的學習中，我們能有更大的收獲，不管是在教育教學方面的技巧，更多的是通過老師對我們的引導后，對自身綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)方面有個更大的提升空間。
教師培訓工作簡報8
為進一步加強我園教職工的消防安全意識，全力普及消防安全知識，推進幼兒園消防安全工作，20xx年8月26日下午，我園特別邀請了“國家安全健康教育網(wǎng)”唐浩航教官為全體教職員工開展了消防安全培訓活動。
培訓中，唐教官以圖文并茂的形式，結合近期發(fā)生的火災新聞報道、案例視頻向教職工講述了火災的`危害和預防火災的常識，初期火災的撲救方法，火場逃生的自救技巧，滅火器及消防栓的使用方法等。
本次消防知識培訓，進一步強化了教職工的消防安全知識，增強了教職工的消防安全意識，為保障我園消防安全起到了良好的促進作用，更為幼兒園消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定筑牢了堅實的"防火墻"！
教師培訓工作簡報9
9月27日，縣教師發(fā)展中心在城南校區(qū)召開平陽縣2022年入職新教師第一次培訓活動。新入職教師班主任陶建敏和全縣134名新教師以線上線下相結合的方式共同參與了本次培訓活動。
浙江省特級教師、溫州市教育教學研究院小學數(shù)學教研員蘭衍局為全體新教師帶來以《新教師、新理念、新成長》為題的專題培訓講座，希望借本次講座啟發(fā)新教師對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考。在講座中，蘭衍局告訴新教師們要在時代背景和時代要求下去理解、解讀課程方案和課程標準，力圖讓自己的教育做到發(fā)展學生的核心素養(yǎng)，從而完成“有理想、有本領、有擔當”的時代新人培養(yǎng)要求。不僅如此，蘭衍局還在講座中告訴學員們要跟緊時代潮流，爭取早日完成站穩(wěn)講臺的修煉。講座的最后，蘭老師講述了自己從一名鄉(xiāng)村老師成長成為一名特級教師的勵志故事，他鼓勵到場的每一位新老師都要去感悟愛的教育、去苦練教學基本功、去追尋教學的藝術，讓自己完成從“入格到合格”的蛻變。
中國書法家協(xié)會會員周榮強進行了一場主題為《遙望書法》的書法培訓講座。在講座中，周榮強先用四個書法視頻與學員們互動，讓學員們判斷幾幅書法作品的孰勝孰劣。在一場小小的`互動過后，周老師用深入淺出、生動幽默的語言帶領學員們去了解書法歷史，領略漢字魅力。在講座的最后，周榮強細心地講解了書法練習中各個筆畫的注意事項。
教師培訓工作簡報10
由省教育廳舉辦、江蘇大學教師教育學院承辦的“省市合作農(nóng)村小學數(shù)學教師培訓班”于xx年xx月xx日在鎮(zhèn)江市外國語學校開班。學院高度重視本次培訓工作，認真吃透省教育廳文件精神，并深入句容、常州、常熟、姜堰、宿遷等地的中小學和教育局開展培訓調研。培訓工作團隊在開課前就做了大量準備工作，從主講教師的遴選到參訓學員的住宿餐飲，都做了精心的安排。
本次培訓時間雖然非常短暫，但內容卻異常豐富。特級教師潘小福提出“數(shù)學姓數(shù)”的觀點，認為教學內容和題目設置要“去情境化”并突出“數(shù)學味”;在教學能力提升中藥特別注意集體備課、團隊合作的重要性。特級教師王偉同時也是《江蘇教育》編輯部副主任，他通過剖析幾篇獲獎論文的案例來講述論文寫作的要素與技巧，手把手地指導學員寫教學論文。句容市華陽中心實驗小學倪芳華副校長以自己的親身經(jīng)歷，介紹了國內外數(shù)學教學的先進理念與方式。名師的精彩講座讓學員們體會到了他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，學員紛紛感嘆特級教師們的成功來之不易。
在培訓間隙，學院老師和部分學員座談，認真聽取他們對培訓課程的意見。學員認為此次培訓效果很好，培訓讓他們帶著信心、理念和方法再次走上講壇，他們表示：非常期待在下一步的跟崗培訓中，能在課堂教學中零距離地向這些特級教師請教。
培訓期間，學院老師抽空安排外地學員參觀金山、焦山等鎮(zhèn)江市風景名勝;學院也盡力為學員提供最好的住宿和餐飲環(huán)境。
參訓學員普遍覺得此次培訓收獲很大，他們在《培訓鑒定表》上留下了自己的所思與所感：
學院還注意創(chuàng)新工作方式，每個班級都配備了一位專門的班主任，平時做好主講老師聯(lián)系、考勤記錄、建立班級QQ群、編輯通訊錄等工作。學院還為學員建立了培訓檔案。
用“愛”教育我們的學生。多年的教學經(jīng)歷，使我已經(jīng)感到倦怠，我不知從何時起，變得愛抱怨現(xiàn)在的學生怎么這么難教難管，把教師職業(yè)當成了一種謀生職業(yè)。通過這次培訓，聽了專家的觀點，我的'心靈受到了震撼，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作�！皭邸笔墙逃闹c，我知道了怎樣去愛自己的學生，怎樣讓他們更好的健康茁壯成長，“親其師”才能“信其道”。
教師培訓工作簡報11
8月24日，市教育局組織開展20xx年新入職教師師德專題培訓，對市教育局直屬學校及各區(qū)新入職的270多名中小學教師進行理想信念和職業(yè)道德教育，引導新入職教師增強職業(yè)光榮感、社會責任感和歷史使命感，樹立終身從教理想。
嶺南師范學院張妙齡老師作“師德是教師心靈的歸宿，終身的修養(yǎng)”主題講座。張老師結合自己教育成長的心路歷程和中外教師職業(yè)道德規(guī)范的`要求，以生動豐富的例子，深入淺出地給新入職教師詮釋了做一名合格教師應該具備的師德要求以及如何成為一名師德高尚的優(yōu)秀教師。
通過專題培訓，全體新入職教師對教書育人有了更深刻的理解，認識到培養(yǎng)良好的師德師風是教師成長的內在要求，更是一種職業(yè)責任。他們紛紛表示要盡早完成角色轉換，不斷修養(yǎng)良好師德師風，努力成為一名好教師。
教師培訓工作簡報12
20xx年3月18日——27日，會發(fā)鎮(zhèn)中學校全體教師參與了助力中小學教師線上教學公益活動。黑龍江教師發(fā)展學院二級研究員，基礎教育教學研究培訓中心主任田麗老師做了重要的講座。本次講座的主旨是助力教師，用心戰(zhàn)“疫”，為教師線上教學緩解壓力。
講座主要圍繞線上教學壓力為切入點，從教師線上教學現(xiàn)狀分析，線上問題引發(fā)教師壓力和助教師緩解壓力之道三方面給我校教師帶來了線上教學的新思想，新理念，新感悟。田老師的.講座生動有趣 引人入勝，發(fā)人深省，讓我校教師感同身受。
教師培訓工作簡報13
為進一步加強師德建設，提高教師業(yè)務素質，ｘｘ學校于8月28日、29日集中對全體教職工進行繼續(xù)教育培訓。
首先，開展師德、師風講座。8月28日上午，王彥峰副校長結合本校實際，進行教師職業(yè)道德規(guī)范的講座。講座內容具體，實例豐富生動，并播放優(yōu)秀教師先進事跡的相關視頻，引導廣大教師樹立正確的教育觀、學生觀，使教師們更加深切地認識到，學高為師，身正為范，作為一名教師，靜下心來教書，潛下心來育人的重要性。
第二，進行微課程培訓。8月28日下午，教務處李冰主任對全體教師進行“微課程”培訓活動，使教師進一步更新觀念，與時俱進，適應“微時代”的生活方式，倡導教師用“微課”這種形式來改變自己的教學方式，使教師從教育教學的執(zhí)行者變成課程的研究者和開發(fā)者，從而進一步促進教師的專業(yè)化成長和學生的發(fā)展。
第三，開展大教研活動，進一步明確課堂規(guī)范要求。8月29日上午，由教務處金朝東主任詳細解讀教師課堂規(guī)范的相關要求；各學科組長結合學科特點，進一步明確各學科課堂規(guī)范要求，使教師們能對照相關要求，規(guī)范自身的`課堂教學行為，做到有章可循，有據(jù)可依，使課堂教學活動更加嚴謹、科學、合理。
第四，開展青年教師業(yè)務培訓活動。培訓活動以提高青年教師的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和專業(yè)技能為目的，要求青年教師要樹立“終身學習”的理念，加強對教材教法的研究，提高學科專業(yè)研究能力，不斷提升教育教學的基本功，促進青年教師的全面發(fā)展，逐步形成富有個性的教育教學風格。
第五，開展20ｘｘ屆、20ｘｘ屆九年級教師教學交流活動。8月29日下午，20ｘｘ屆九年級教師團隊，從年級管理、教學管理、學科教學交流、班級管理經(jīng)驗交流等方面，與新一屆九年級教師進行了深入的交流與研討，分享成功的經(jīng)驗與存在的不足，確保20ｘｘ年ｘｘ學校中考再創(chuàng)佳績。
通過兩天的集中培訓，使教師們更加明確地認識到，師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。在此基礎上，要不斷學習，更新充實自己的知識，提高自身的業(yè)務素質，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，真正達到教書育人的目的。
教師培訓工作簡報14
秋風送爽，丹桂飄香，為進一步提高教師隊伍的整體水平，促進新教師學習先進教學經(jīng)驗，研究教學方法，加快新入職教師更好的融入學校，促進新教師學習現(xiàn)今教學經(jīng)驗，提高教育教學能力，適應崗位要求，我校于8月28日舉辦了學校新教師崗前培訓活動。來自附屬學校小學部、附屬小學以及師專雙師型建設總共37名教師參加了培訓。
培訓開始前，教務處司濤老師介紹了本次培訓的內容，并代表全校老師對新教師的加入表示熱烈的歡迎，由此拉開了培訓的序幕。
28日上午，首先，有著豐富教學經(jīng)驗，特別在教育教學方面有著自己獨特見解的劉剛老師就《如何備課、上課、組織教學》給大家上了一堂精彩的課。老師們聽得認真，筆記記的詳細，提問互動環(huán)節(jié)爭先恐后，熱情滿滿。
接著，孫帥老師憑借自己多年班級管理的經(jīng)驗，向大家傳授了輕松入門班主任的三大法寶：自信心，愛心，耐心，讓新老師從對班級管理的茫然無措中變得充滿期待。
下午，風趣幽默的王健鵬老師，在一個個富有創(chuàng)新特色的活動案例中給大家展示了，如何使自己變成一名讓學生喜歡的老師，讓原本按部就班的班級活動變得多姿多彩，充滿樂趣。
29日上午，郭琳琳老師以《遇見美好——關注細節(jié)，體現(xiàn)創(chuàng)意》為主題，為大家展示了很多精彩紛呈，充滿奧秘的課例，其中靈活多樣的作業(yè)展示方式和多元評價體系，微課達人等教學環(huán)節(jié)充分促進了孩子們的全面發(fā)展。
最后，書法專家鹿建民老先生為大家講授了寫字指導四十八法，大家跟隨老師的'講解進行練習，每個人都寫得很用心，很認真。
歷時一天半的培訓，內容豐富，非常使用。時間雖短，但收獲頗豐，毋庸置疑這是一場精心、精彩的學習會，點燃了教師思想的火花。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，前進的腳步不能停止，不曾起舞的日子都是對生命的辜負，每一位老師已做好全力以赴的準備，新學期，我們再出發(fā)，遇見美好，遇見你。
教師培訓工作簡報15
20ｘｘ年8月24日至8月27日，今年新招考的57名中小學教師，在平武縣教師進修學校進行了為期三天的培訓。
此次培訓內容豐富，通過團隊協(xié)作精神、教學技能、三筆字、普通話、師德師風等的專題講座，提升了新教師的基本素養(yǎng)，使新教師初步掌握了教學工作的`技能和技巧，加快了新教師的成長步伐，為新教師盡快適應教育工作奠定了基礎。
本次培訓活動得到了縣教體局和教師進修校領導的高度重視，教體局局長孟國義于百忙中在培訓班上作了重要講話，希望新教師愛崗敬業(yè)，為山區(qū)教育事業(yè)盡自己綿薄之力。參會的局領導還有教育局黨委副書記洪錦平、副局長任斌、督導室主任王小強。
此次培訓規(guī)范管理，參培教師高度重視，嚴守紀律。一致認為學有所獲，提升了能力，更新了觀念。相信通過本次培訓，對自己能成為一名合格的教師充滿信心。
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