學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào)
新學(xué)期，新氣象，新起點(diǎn)，新征程。在這春暖大地，草長(zhǎng)鶯飛的季節(jié)，我們懷著激動(dòng)地心情迎來(lái)了學(xué)生會(huì)新一學(xué)期的工作。在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室團(tuán)結(jié)、協(xié)助各兄弟部門(mén)盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好的履行了辦公室的職責(zé)�，F(xiàn)將辦公室上一階段工作匯報(bào)如下：
一、本月工作回顧
(一)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的“紅色小講堂”，做好思想政治建設(shè)
1.為繼續(xù)加強(qiáng)辦公室成員的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提升辦公室成員的政治覺(jué)悟和思想境界：辦公室繼續(xù)堅(jiān)持利用每周部門(mén)例會(huì)時(shí)間開(kāi)展“紅色小講堂”。三月的紅色小講堂內(nèi)容主要圍繞著兩會(huì)開(kāi)展。辦公室通過(guò)組織成員搜集兩會(huì)報(bào)告、議案、圖片，制作ppt等活動(dòng)，積極籌辦每期的“紅色小講堂”，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會(huì)精神，緊跟時(shí)代步伐，時(shí)刻保持高度的政治覺(jué)悟和敏銳感，增強(qiáng)大局意識(shí)，明確工作中心，為提高辦公室成員的理論修養(yǎng)和工作水平而努力奮斗。
2.為明確學(xué)生會(huì)新學(xué)期的工作任務(wù)，更好的完成主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)2014-2014學(xué)年下學(xué)期工作要點(diǎn)》，并根據(jù)這一《要點(diǎn)》制定學(xué)期工作計(jì)劃，創(chuàng)新工作理念，理順工作思路，力求在上學(xué)期的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，為辦公室、學(xué)生會(huì)譜寫(xiě)新篇章。
(二)找準(zhǔn)工作重心，加強(qiáng)日常工作
1.利用新學(xué)期的契機(jī)，辦公室整理了學(xué)生會(huì)辦公室、議室。包括清理了003的檔案、物資，徹底的處理了013的廢舊物資重新安排了013的整體布局，并利用有限的資金維修了學(xué)生會(huì)的公共財(cái)產(chǎn)—三輪車(chē)。這次整理使各部門(mén)能夠生活在一個(gè)整潔舒心的環(huán)境下，同時(shí)能夠更加方便、有效的利用各種辦公室物資，更迅速、便捷的查閱各種檔案資料。
2.辦公室協(xié)助各兄弟部門(mén)完成各項(xiàng)工作。辦公室配合權(quán)益中心較好的完成權(quán)益工作校園主席聯(lián)席會(huì)的布場(chǎng)以及3〃15維權(quán)日的宣傳工作。隨著南昌大學(xué)第十六屆大學(xué)生辯論賽的開(kāi)展，辦公室為辯論賽審批了各處所需的場(chǎng)地，以及準(zhǔn)備了必備的物資。為辯論賽的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.本學(xué)期設(shè)立了醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室，為配合好醫(yī)學(xué)院學(xué)生
會(huì)的初期工作，辦公室為醫(yī)學(xué)院兄弟辦公室準(zhǔn)備了相關(guān)物資，有力的支持了醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作。
4.本月，青山湖校區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室 完成了辦公地點(diǎn)的遷移工作并做好保潔工作，對(duì)文字資料，物資等進(jìn)行整理，保證同學(xué)們有良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
5.辦公室時(shí)刻履行“上傳下達(dá)，辦文辦會(huì)”的職能。本月，辦公室順利的完成了《南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)2014-2014學(xué)年下學(xué)期工作要點(diǎn) 》《南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)第三期基層選拔學(xué)干的通知》《關(guān)于舉辦“南昌大學(xué)第十六屆大學(xué)生辯論賽”的通知》三份文件向全國(guó)學(xué)聯(lián)、省學(xué)聯(lián)、海南大學(xué)學(xué)生會(huì)的發(fā)文工作。同時(shí)，辦公室對(duì)2014、2014年的學(xué)生會(huì)文件進(jìn)行系統(tǒng)整理，編訂成冊(cè)。
(三)轉(zhuǎn)變管理體制，實(shí)行代理主任制
本學(xué)期初始，辦公室開(kāi)始實(shí)行代理主任制。即由08屆部委開(kāi)始輪流擔(dān)任辦公室主任，周期為2周。這項(xiàng)措施使辦公室成員更深層次的了解辦公室的各項(xiàng)工作、職能，同時(shí)挖掘、鍛煉了辦公室成員的管理能力，也使代理主任更深刻的認(rèn)識(shí)自身的不足，加倍認(rèn)真的投入到辦公室工作的學(xué)習(xí)中。代理主任制是一項(xiàng)高瞻遠(yuǎn)矚的措施，它為辦公室的將來(lái)做好了充分的準(zhǔn)備，也在每時(shí)每刻的提升辦公室成員的工作能力。
(四)克服苦難，凝心聚力，加強(qiáng)內(nèi)部交流
由于近期辦公室人員變動(dòng)巨大，工作繁雜，任務(wù)緊迫，個(gè)人的壓力瞬時(shí)增加。在此困境下，辦公室成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)
揚(yáng)主人翁精神，增進(jìn)交流，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以最少的人發(fā)揮出最大的力量。通過(guò)各種靈活的處理辦法，細(xì)致的工作分工，辦公室成員找時(shí)間，擠時(shí)間，深挖可利用的時(shí)間，積極高效完成主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
二、辦公室工作問(wèn)題和不足
通過(guò)近期一段時(shí)間的工作，辦公室工作已走上正軌。但仍然存在這樣或那樣的問(wèn)題。
1.衛(wèi)生狀況急劇下降。
2.工作壓力的增加導(dǎo)致成員的工作積極性嚴(yán)重下降。
3.物資外借和檔案借閱流程沒(méi)有得到嚴(yán)格貫徹。
4.與青山湖和醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室溝通不足。
5. 辦公室整體的主人翁意識(shí)不是很強(qiáng)
三、今后工作的方向
針對(duì)以上問(wèn)題，辦公室將采取以下辦法：
1.貫徹早班打掃制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2.辦公室將適時(shí)的組織聚餐活動(dòng)，以及開(kāi)展例會(huì)談心，激發(fā)大家的工作熱情。
3.實(shí)行外借責(zé)任制，“誰(shuí)外借，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格規(guī)范外借制度。
4.盡可能的組織三個(gè)辦公室之間進(jìn)行例會(huì)互聽(tīng)活動(dòng)，以及管理制度之間的交流。
5.加強(qiáng)自身的紀(jì)律性，為新一期的基層學(xué)干樹(shù)立良好的榜樣，并對(duì)新學(xué)干進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。
春華秋實(shí)，天道酬勤。通過(guò)近一個(gè)月的工作，再一次讓我們懂得了“成功源于責(zé)任”、“成功源于奮斗”的深刻含義。我們深信，在以后更紛繁復(fù)雜的工作中，辦公室定會(huì)繼續(xù)肩負(fù)責(zé)任，勤于實(shí)踐，勇于奮斗，努力為學(xué)生會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。
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