團支書工作計劃優(yōu)秀

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的團支書工作計劃優(yōu)秀，歡迎大家分享。

團支書工作計劃優(yōu)秀1

　　時間過得很快，大一的上學期就這樣過去了，擔任團支書一職的我在這幾個月里對這個職位有了新的認識，而我也必須對自己的工作進行一次徹底的反思和總結，以便更好地開展下學期的班級活動，為同學們服務，促進A班集體的進步和發(fā)展。

　　基本情況

　　大一上學期，由于都是大學新生，我們擔任班委的11位同學對班委工作還不是很熟悉，加上班委內(nèi)部還需要磨合，因此很多方面并不能做到盡善盡美，但是我看到我們幾個班委都很認真負責地做事，很多活動也組織得很好。作為團支書，我很多時候并不能很好地跟其他班委溝通。在創(chuàng)紅工作中，我們班委組織召開了多次班委會議，就具體工作安排以及分工方面進行商討，最后在全體班委的合作之下，由我總結籌劃出本班的創(chuàng)紅活動策劃書，然而，由于是首次做活動策劃，我們班委的合作仍未能盡善盡美，也導致了創(chuàng)紅活動開展的眾多困難。

　　成績和做法

　　本學期（大一上），在三位班長的帶領下，我們班的班級活動完成得非常出色，經(jīng)歷過班級風采大賽的集體拼搏后，我們班榮獲第一名，實在可喜，大大增強了本班同學的自信心和班級凝聚力。

　　班級風采大賽之后就是創(chuàng)建紅旗團支部的活動了，在征集了本班同學的意見和集體班委的商討下，我們做出了符合本班實際的創(chuàng)紅策劃方案，并根據(jù)實際情況進行了多次修改。策劃方案出來，我們班就開展了多個創(chuàng)紅活動，每個活動由一到兩個班委進行負責統(tǒng)籌而其他班委進行協(xié)作，其中有心理委員陳宇泰組織的心理班會、副班長陳曉虹負責安排的三疊泉班級出游、班長陳玉賢組織的冬至信使慈善活動等。在各個活動中，負責的班委盡職盡責，將每個活動都安排的.有理有序，并充分調(diào)動本班同學的積極性。在各項活動中，豐富了同學們的課余生活，也讓他們也體驗到實踐活動的意義。

　　下學期將要開展的創(chuàng)紅活動有化學攝影作品展、班級聯(lián)誼、班級電影配音大賽等，也將由各個班委進行負責帶頭開展。

　　經(jīng)驗和教訓

　　上學期的班委工作取得了很好的成績，但也存在各方面的不足。

　　1、班委分工不明，協(xié)作困難。

　　創(chuàng)紅活動的各個負責人已經(jīng)由班委們進行討論后確定，但是在活動開展過程，負責的班委難以得到其他班委的協(xié)作。在下學期的活動中，活動開展前，負責具體活動的班委需要作出相關的分工安排。

　　2、班委會議效率低。

　　在商討創(chuàng)紅活動的幾次班委會議中，部分班委沒有到場，這也有我的責任，沒有跟每個班委溝通好。會議中，我已盡量做到主題明確，但是班委們的討論總是難以進入正題，到會議結束，論題還沒解決，只能不了了之，這也是導致了本班創(chuàng)紅策劃不完善的原因之一。下學期的班委會議，必須跟各個班委溝通好，要求盡量出席，并在會議上提出自己的意見，同時會議需要做到主題明確，要有一定的會議流程，盡量做到會議的短時高效。

　　3、班級活動中本班同學的積極性不高。

　　進入大學，同學們的班級意識削弱，導致班級活動的冷場。這就需要班委們發(fā)揮能力，充分調(diào)動同學們的積極性。下學期的活動，班委們需要充分帶動同學們參與活動的積極性，如通過掃樓宣傳等。

團支書工作計劃優(yōu)秀2

　　xx目團支部20xx年工作將緊緊依靠項目黨支部和工會的支持和指導，堅持以人為本、切合實際，圍繞項目工作重心，始終以積極主動的姿態(tài)，服務項目和員工，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢，承擔起青年員工的教育、引導和管理工作，擔負好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，建立起一直高素質(zhì)的青年隊伍，為項目的發(fā)展建功立業(yè)�，F(xiàn)將團支部的20xx年年度工作計劃匯報如下：

　　一、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年員工

　　1、目標

　　全面提高項目青年員工的工作能力、學術水平，充分發(fā)掘項目青年員工的潛能，努力為項目培養(yǎng)和建設一支有利于項目發(fā)展的高水準，高素質(zhì)青年隊伍。

　　2、對象

　　培養(yǎng)對象以項目工會、團支部的優(yōu)秀青年員工為主，兼顧項目35歲以下有思想，有干勁，有潛力的優(yōu)秀青年。

　　3、培養(yǎng)方式

　　a、不定期請黨支部、工會的優(yōu)秀老員工為大家舉行講座，同時鼓勵大家努力學習黨的理論知識的`；

　　b、在一些活動的開展和組織過程中，吸納項目上的優(yōu)秀青年，發(fā)掘大家的潛力，讓大家盡快融入團支部的大家庭中；c、團支部定期組織茶話會，會議中，大家相互交流工作

　　經(jīng)驗，找出工作中的問題，每季度推選一位先進工作者，年終選出一名優(yōu)秀團員。

　　二、配合黨支部和工會，組織活動，滿足員工的精神生活

　　1、在特定的節(jié)日為員工獻上精彩的節(jié)目，尤其是五一、十一、中秋、元旦；

　　2、配合工會為所有員工在在生日期間送出祝福；

　　3、利用業(yè)余時間，組織項目員工進行一些體育活動，如：足球，籃球等，在條件允許的情況下，可以與業(yè)主或者施工隊進行比賽。

　　三、加強團支部的自身建設，完善黨團銜接

　　1、在20xx屆新員工進入項目后，為每一位新員工準備好導師帶徒協(xié)議，讓他們都能找到適合自己的好導師，進入項目后都能找到方向和歸屬感；

　　2、重視宣傳工作，定期遞交團支部宣傳文章；

　　3、向黨輸送優(yōu)秀的、合格的人才，將有的團員推薦給黨支部，20xx年，我們準備推薦數(shù)名優(yōu)秀團員給黨支部，讓這些熱情飽滿的團員能盡快融入黨的懷抱。

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