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工作計劃

年度設備管理工作計劃

時間:2023-02-08 20:14:33 王娟 工作計劃 我要投稿

2023年年度設備管理工作計劃(精選20篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的2023年年度設備管理工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2023年年度設備管理工作計劃(精選20篇)

  年度設備管理工作計劃 篇1

  為了加強項目部機械設備、車輛的管理,提高機械設備、車輛的完好率,利用率,以滿足施工生產(chǎn)的需要,特制定以下規(guī)定。

  一、機械設備、車輛的使用:

  1、機械設備、車輛的使用必須貫徹“管用養(yǎng)修相結合,人機相對固定”的原則,實行定人,定崗責任制,對多人操作,多班作業(yè)的機械設備應有一名機長,建立機長負責制,中、小形機械設備,實行機手負責制。

  2、未經(jīng)培訓合格的人員,一律不準上崗操作,嚴禁無證駕駛車輛(含機動施工機械),嚴禁將主要機械設備交給民工操作。

  3、機長由項目部任免,機長可享受機長津貼。

  4、司機行車補貼,機械粉塵作業(yè)補貼按公司文件有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、操作人員的崗位責任制:

  1、機械設備操作手,汽車駕駛員,必須服從生產(chǎn)調度或機務部的工作安排,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,嚴禁酒后操作機車,確保安全生產(chǎn)、保證施工質量,努力降低能耗等指標。

  2、認真做好機車日常維修保養(yǎng)工作。開機前要認真檢查各部位螺絲的松緊,掌握潤滑、燃油、冷卻水等是否正常,停機后要進行清洗保潔檢查,?空R有序,保持機況良好整潔、不得亂拆零部件及附屬裝置等。

  3、實行多班作業(yè)交接班制度。交班時要將機車的'運轉記錄情況向接班人員交底,保證交接手續(xù)齊全。

  4、堅持每周例行一級保養(yǎng)一次的制度,例行保養(yǎng)為4小時,一般在星期六進行,如工作繁忙可利用工余時間進行。當承包作業(yè)時,由承包組負責人安排保養(yǎng)。不得弄虛作假,保養(yǎng)日期記錄和月檢表上交機務,如發(fā)現(xiàn)未進行或保養(yǎng)不好,機務有權進行處罰。

  5、汽車的使用實行派車單制度。由機務或調度或辦公室統(tǒng)一調派車輛,司機憑派車單出車。

  6、機械車輛除非項目部安排,否則任何人均不得擅自操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),機務或安全員有權進行處罰。

  7、機車操作手原則上實行定人、定機、定崗的“三定”制度,如有工作需要可由調度靈活安排。

  8、操作手未經(jīng)任何人安排,不得擅自將保管的機車交由他人操作或私自使用。否則,當事人、機車保管人要負全部責任和賠償一切經(jīng)濟損失。

  9、操作手如違反安全技術操作規(guī)程,造成機損事故或安全事故,視受損程度,情節(jié)輕重,實行“三不放過”的原則,并按公司有關規(guī)定進行處罰。

  10、汽車、機動斗車、吊機、攪拌站、發(fā)電機等機械設備,由機務或班組安排固定操作手,按機號操作使用、保養(yǎng),未經(jīng)許可不得擅自調換。

  11、操作手對保管的機車,需及時準確填寫運轉記錄(用炭素墨水填寫)每月25日交機務統(tǒng)計上報。

  12、機動斗車、吊機、裝載機,未經(jīng)領導或調度或機務部安排,任何人不得開離工地現(xiàn)場,不得作交通工具使用,嚴禁在施工現(xiàn)場、上下班任意載人,如發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處罰。

  13、積極搞好節(jié)能工作,對車輛和施工機械,實行能耗考核。對超耗的設備操作手要書面報告原因,交機務分析,實行節(jié)有獎、超要罰。

  14、操作手要努力鉆研技術,做到一專多能,做到“五懂”(懂構造、懂原理、懂性能、懂用途、懂用油常識)、“三會”(會操作、會日常保養(yǎng)、會排除故障)。

  15、操作手必須積極參加紅旗設備競賽活動,機務組織進行考核,被評為紅旗設備者按規(guī)定給予獎勵。

  三、機械設備、車輛的維修保養(yǎng):

  1、機械設備、車輛配件由機務部門計劃,物資部門負責采購、機修人員領用,并注明機車編號,每月25日由材料部轉送領料單一聯(lián)交機務以便單機核算。

  2、修理工必須服從機務、調度安排,做到急工程所需,對機械故障及時排除,保證質量。

  3、機械設備二保、三保、大修由機務計劃安排,要送出外修的機車,由機務選廠分管副經(jīng)理同意,定出修理項目、修理級別、預算修理費,修理結束后,要由機務技術員檢驗出廠,對內部維修保養(yǎng)的機械設備車輛,由機務技術員負責檢驗及驗收。

  4、汽車在途中發(fā)生故障,需要進廠修理并要更換部件總成時,要及時報告項目部有關領導或機務部。

  5、新機械進場及機械的轉移安裝,修理工、操作手要積極配合機務技術人員安裝調試。

  6、機械設備配置給分項項目組、承包組使用。在機械設備需要維修時,項目組、承包組要積極派人配合修理。

  四、獎懲制度:

  年終考核對設備管、用、養(yǎng)、修做得比較突出的操作手給予一定獎勵,對做得差的操作手給予處罰。

  年度設備管理工作計劃 篇2

  20xx年,公司技術設備部總體工作思路是:突出管理內涵創(chuàng)新,確保車輛等級,實現(xiàn)降耗增效目標;運用科技手段,加大技術創(chuàng)新力度,提升公交品質,促進生產(chǎn)力快速發(fā)展;科學發(fā)展,教育先行,以人為本,構建和諧公交。

  一、突出管理內涵創(chuàng)新,確保車輛等級,實現(xiàn)降耗增效目標

  1、以抓燃料消耗成本為重點,全面推進節(jié)能降耗工作。

  要建立一個以一種能源為基準,較為系統(tǒng)地分析汽油、柴油、LPg、cNg四種燃料結構與成本因果關系的模型,研究它們之間的內在規(guī)律,來影響車輛燃料結構的變化趨勢,指導優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟能源的車型,為實現(xiàn)安全、經(jīng)濟、低成本、高效率營運目標奠定基礎。

  形成上下互動的聯(lián)動機制,推進節(jié)能降耗工作向縱深發(fā)展。依據(jù)車型、車況與消耗,集合公里、季節(jié)、收入等變量因數(shù),搭建燃料、材料消耗兩大技術經(jīng)濟指標的分析平臺。在實施中,要通過優(yōu)化統(tǒng)一車輛規(guī)模、年限、燃料結構基礎單元表格,設定基礎數(shù)據(jù),以目標為綱,制定不同條件下的消耗指標,指導二級公司控制燃耗成本。定期測算變量因素的影響,建立數(shù)據(jù)分析模型,提供成本測算依據(jù),實行月公布、季講評,半年平衡,年終考核,以指標帶動節(jié)能降耗向縱深開展。二級公司在整體分析框架體系內,確定目標,掌控消耗,有的放矢地來應用杠桿法則,調配公里、營收和分配,對比差距,找準方向,提升自我。

  同時,要建立技術經(jīng)濟成網(wǎng)本管理的互動機制,不斷拓展“宏觀控制、微觀創(chuàng)新”的管理內涵,形成一個上下互動,精確管理,左右平衡的發(fā)展格局,促進降耗增效不斷進步。

  2、探討優(yōu)化現(xiàn)有的保修資源,創(chuàng)新保修管理方式,不斷提升保修效率最大化。

  按照精細化管理思路,改革研究車輛年保、中修制度,用足用活有限的保修資源,降低維修成本,提高技術等級。堅持保修生產(chǎn)“雙百方針”,跟近車輛更新車型變化趨勢,拉近“張拉蒙皮”車型的年保與中修工藝標準,嚴格審批控制“拉鉚蒙皮”中修車數(shù),用好計劃資源,做到車輛等級不降。

  明確材料降耗目標,找準切入點,提升降耗意識。要在堅持做好20xx年六項降耗措施的同時,重點處理好影響消耗的一對矛盾兩大難題。也就是,集中保修易于質量,材耗低但能耗高,分散保修利弊相反。要通過管理創(chuàng)新提升降耗意識,按照“高保質量是基礎,三大故障是方向,精準投入是關鍵,聚人氣提精神是保障,找準平衡點”的思想來指導生產(chǎn)。

  3、以文明創(chuàng)建為主線,由表及里,升華內涵,提升車輛的品質。繼續(xù)保持文明創(chuàng)建整治車容車貌的基本做法,要借文明創(chuàng)建的.推力,下大力氣提高發(fā)動機、總成和油氣電三路的內在質量。

  要開展密封材料與工藝研究,引導激勵基層小改小革,規(guī)范12個常見漏油點修理技術標準,治理車輛油氣“滴漏滲”,使每年消除至少1/3以上漏點老大難問題。同時,引進試驗制動摩擦新材料新產(chǎn)品,消除擾民制動噪音。通過把這些改善車質的技術攻關與車輛創(chuàng)建有機地聯(lián)系起來,起到一個升華車輛創(chuàng)建內涵的作用。

  在車輛創(chuàng)建方面,為進一步提升普及提高創(chuàng)建內涵及自創(chuàng)能力,要逐步推行車輛創(chuàng)建優(yōu)秀免檢線路舉措。同時,抓住“公交優(yōu)先”的大好發(fā)展機遇,推進車輛“維護中心”和氣(油)站等基礎設施的建設與管理,創(chuàng)新實施車輛機件安全與防火制度(建立車輛安全技術擋案、強化車輛安檢重點部位及每日工作流程),充實創(chuàng)新安全防范管理機制,完善安全責任保障體系,爭取在20xx年“降事故、降消耗、增效益”有一個較大的變化。

  二、運用科技手段,加大技術創(chuàng)新力度,提升公交車品質

  1、圍繞“降耗增效”目標,開展技術攻關和研究。

  重點抓三個方面,一是抓好汽車節(jié)能滑行器應用試驗;二是抓好天然氣車輛的運用;三是抓好更新普通柴油車的經(jīng)濟可行性研究。

  2、圍繞解決實際問題,提升公交技術檔次,開展新技術應用開發(fā)與技術改造。

  組織基層單位開展“變頻空調應用、交流電力牽引技術研究、遠程控制電力系統(tǒng)改造、提高cNg車輛充氣效率研究”等若干個專題研究,分級治理車輛油氣“滴漏滲”,減少汽車尾氣排放,消除擾民制動噪音,完善基礎設施“三化”建設,解決生產(chǎn)實際的熱點難點問題。

  三、堅持以人為本,抓好員工教育培訓

  構建和諧公交,推進科技進步,都是離不開人才的培養(yǎng)和教育。要積極探索培養(yǎng)教育新模式,使更多的優(yōu)秀技工、技術人員和管理者者脫穎而出,成為企業(yè)需要的多層次人才。一是要繼續(xù)開展以“技術培訓”為主題的大眾化普及教育,保留“末位離崗學習”的崗位培訓教育,二是要創(chuàng)建以選拔人才為主要目的的精英式教育。

  “精英教育”的基本設想是,依托教育中心優(yōu)勢,搭建自己的“黃浦軍校”。在技術隊伍里(包括技工、技術人員和管理者),挑選有培養(yǎng)前途的員工,按照不同年齡、不同類別組團,通過初級培訓考核,選拔進入精英教育團隊,經(jīng)過一個時期的實踐考察,再實施定向中級培養(yǎng)。中級培養(yǎng)的優(yōu)秀者予以管理崗位的儲備,或任用為技師,最終篩選佼佼者進入院校專業(yè)深造。營造積極向上、層層爭先、人盡其才、和諧共處的企業(yè)文化氛圍,造就培養(yǎng)人才的新模式。

  年度設備管理工作計劃 篇3

  根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設備管理工作的要求,在20xx年設備管理的基礎上,我們總結出20xx年設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx年工作重點

  20xx年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養(yǎng)工作,避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

  二、20xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合20xx年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現(xiàn)的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,加強設備維護保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測,做好機械設備維護保養(yǎng)記錄。

  2、主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓;蛘哒垖I(yè)技術人員對我部門設備維修人員進行現(xiàn)場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的`所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發(fā)生,20xx年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監(jiān)督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

  年度設備管理工作計劃 篇4

  一、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

  1、發(fā)展概況

  石油裝備產(chǎn)業(yè)是我縣最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ奶厣a(chǎn)業(yè)。20xx年,被列入省100家重點培育的產(chǎn)業(yè)集群。20xx年,被中國石油和石油化工設備工業(yè)協(xié)會認定為“中國石油裝備制造業(yè)基地”,是縣級唯一的國家基地。20xx年,被列入省首批30家產(chǎn)業(yè)集群、省重點發(fā)展的15個特色裝備產(chǎn)業(yè)基地。20xx年,被認定為國家火炬計劃石油裝備特色產(chǎn)業(yè)基地,省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,省優(yōu)質石油裝備產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)模日益壯大。總量擴張。近三年,石油裝備產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟總量年均增長率在30%以上,20xx年底,全行業(yè)經(jīng)濟總量達80億元。規(guī)模擴大。目前,全縣從事石油裝備生產(chǎn)企業(yè)有1150家,具有一般納稅人資格的560家,規(guī)模企業(yè)193家。全縣規(guī)模企業(yè)50強中有10家是石油裝備企業(yè),信得、鴻達、九龍、三益、咸中、特達鉆采等6家企業(yè)納稅超千萬元。市場占有率提高。是全國最大的油田井口裝置生產(chǎn)基地,市場占有率達60%,防噴器國內市場占有率達70%,液壓油管鉗國內市場占有率達75%,遠程控制裝置市場占有率達30%以上。

  產(chǎn)業(yè)集群逐步形成。產(chǎn)業(yè)鏈條逐步完善。石油裝備產(chǎn)業(yè)完成了由鍛鋼到鉆機的形成過程,并向采油系列和海洋鉆機、油氣復合開采設備等領域拓展。產(chǎn)品門類逐步齊全。擁有油田井口裝置、采油設備、井控裝備、井口裝備、鉆修井工具及管具、高中壓閥門等特色系列產(chǎn)品,鉆機、抽油機等終端產(chǎn)品已投放市場。

  創(chuàng)新能力穩(wěn)步增強。政產(chǎn)學研合作加強。與西安石油大學共建的石油機械研究所研發(fā)工作取得突破性進展,開辦機械工程研究生班,幫助信得、三益、雙鑫等企業(yè)解決技術難題。企業(yè)研發(fā)能力不斷增強。擁有省級以上高新技術企業(yè)11家,國家級和省級新產(chǎn)品31個,國際國內專利技術200多項。信得公司的140Mpa防硫井控裝置已達國際領先水平;雙鑫公司12000米鉆井液管匯通過了國家級評審,填補國內空白,節(jié)能型抽油機通過省級新產(chǎn)品鑒定;九龍公司大口徑、超高壓、耐高溫的特種閥門等多項產(chǎn)品填補國內空白;永維公司抗冰隔水管技術國際領先。

  2、存在問題

  一是企業(yè)規(guī)模偏小,龍頭帶動作用不明顯。20xx年,我縣石油裝備規(guī)模企業(yè)193家,共實現(xiàn)應稅銷售44.5億元,單個企業(yè)中還沒有應稅銷售超5億元的企業(yè),開票銷售最多的是信得,僅3.04億元。企業(yè)數(shù)量雖多,但資源分散、資金分散和技術力量分散,無法適應日趨劇烈的市場競爭。

  二是產(chǎn)品結構雷同,專業(yè)化分工協(xié)作程度較差。產(chǎn)業(yè)結構不盡合理,企業(yè)間產(chǎn)品結構雷同日趨嚴重,企業(yè)間縱向分工和橫向合作的產(chǎn)業(yè)鏈條都相對較短,互補性不強,集聚效應尚未真正形成。專業(yè)化程度差,部分企業(yè)機械模仿目前看似有市場有效益的產(chǎn)品,導致同行競爭能力加劇,一定程度上削弱和降低了許多企業(yè)的市場競爭能力。

  三是企業(yè)市場開拓能力有待提升。大部分石油裝備制造企業(yè)的產(chǎn)品市場僅限于二級市場,為油田直接供應較少,中石油、中石化、中海油一級網(wǎng)絡供應商沒有,影響了企業(yè)產(chǎn)品結構和經(jīng)濟效益。

  四是技術創(chuàng)新能力不強。研發(fā)力量分散,同類產(chǎn)品重復研發(fā),同質化生產(chǎn),自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新能力不強,產(chǎn)品質量和可靠性還有待提高。目前仍以小型鉆采工具類設備、零部件和配件為主,仍屬石油裝備的低端產(chǎn)品,石油鉆機、抽油機還沒有形成批量生產(chǎn),測井設備、物探設備、油井管、輸送管等大、高、精石油裝備產(chǎn)品研發(fā)能力有待提升。

  二、目標定位

  發(fā)展定位:20xx年,打造蘇北縣級第一個百億產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。到20xx年,建成具有國際影響的.石油裝備制造業(yè)生產(chǎn)基地,檢測基地和貿易基地。

  發(fā)展目標:到20xx年底主營業(yè)務收入達到130億元以上,實現(xiàn)開票銷售58億元,比20xx年增長30%以上;到20xx年,主營業(yè)務收入達300億元。

  1、規(guī)模培植目標:培植銷售億元以上企業(yè)44家,其中5億元以上企業(yè)4家,10億元企業(yè)1家。20xx年信得公司上市,到20xx年培植上市企業(yè)2-3家。

  2、園區(qū)建設目標:20xx年新上超億元項目10個、竣工9個,完成入庫稅收1.5億元。到20xx年園區(qū)經(jīng)濟總量達100億元,爭創(chuàng)省級創(chuàng)新型園區(qū)。

  3、技術創(chuàng)新目標:“十二五”末,研發(fā)投入占企業(yè)銷售額的3%,龍頭企業(yè)占4%;建成國家級企業(yè)技術中心1個,省級技術中心、工程中心3家。

  4、質量體系目標:重點規(guī)模企業(yè)全部通過API認證和ISO9000、ISO14001、HSE等體系認證,啟動金鉆大廈建設,建成國家級石油裝備產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心。

  5、兩化融合目標:“十二五”末,規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)應用普及率達100%以上,財務、物料和營銷管理信息化比率達60%以上,電子商務交易額達6億元以上。

  三、工作重點

  高端工程:瞄準產(chǎn)業(yè)高端。重點瞄準特大型鑄鍛、海洋鉆機、高效節(jié)能抽油機、鉆機自動排放裝備及高效三相氣體分離器、水下防噴器、油氣復合開采系列設備等高端項目,推動產(chǎn)品向大型成套、高效、節(jié)能、智能化等方向發(fā)展。融入行業(yè)前沿。注重與行業(yè)領軍企業(yè)合作。推進信得、鴻達、咸中、特達鉆采、雙鑫等企業(yè)與蘭州蘭石國民油井工程有限公司、寶雞石油裝備有限公司、四川宏華石油設備公司等大中型石油裝備企業(yè)建立新型戰(zhàn)略伙伴關系;注重與大型油田合作。組織企業(yè)到新疆油田、大慶油田、勝利油田等大型油田考察,建立合作關系,擴大國內市場的覆蓋面。注重與石油裝備跨國公司合作。瞄準美國、加拿大等一些國際先進的石油裝備跨國公司和經(jīng)銷機構,有針對性地接觸外商,尋求與國際大集團大公司的合資合作,融入國際石油裝備產(chǎn)品的需求鏈,開拓石油裝備國際市場。

  鏈條工程:優(yōu)化產(chǎn)品結構。突出產(chǎn)業(yè)鏈兩頭,前道著力在特大型鑄鍛項目上尋求突破,后道著力在海洋鉆井平臺、水下防噴器及采油樹、海洋油氣復合開采設備起等項目上尋求突破。繼續(xù)鞏固防噴器、井口裝置、修井、鉆井液壓動力鉗等產(chǎn)業(yè)鏈中間環(huán)節(jié)產(chǎn)品生產(chǎn)地位。突破產(chǎn)業(yè)鏈缺失項目。認真研究產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀,突出招引和實施石油鉆機中頂驅、井架、天車游動滑車、大溝、水龍頭、絞車、轉盤、泥漿泵等八大件項目和動力機組、聯(lián)合機組以及井控、固控設備、發(fā)電機組、液壓和空氣動力輔助設備項目。專業(yè)化分工和協(xié)作。引導行業(yè)內企業(yè)有所為有所不為,科學定位、差別化競爭。指導龍頭企業(yè)將中低端產(chǎn)品剝離外移,通過授權加工、貼牌生產(chǎn)、配套協(xié)作等途徑,帶領微小企業(yè)同步發(fā)展;聚合優(yōu)質資源向骨干企業(yè)傾斜,鼓勵龍頭骨干企業(yè)集中要素發(fā)展高端產(chǎn)品和研發(fā)、營銷,培植核心競爭力,更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)引領作用。

  規(guī)模工程:推動企業(yè)裂變發(fā)展。支持信得、鴻達等技術領先、輻射帶動能力強的行業(yè)龍頭企業(yè)技改擴能,提升裝備水平,加快海洋防噴器、油氣分離裝置等一批產(chǎn)業(yè)項目建設,實現(xiàn)裂變式發(fā)展。確保20xx年信得應稅銷售超5億元,鴻達、咸中、三益超3億元,信得入庫稅金超億元。加快企業(yè)上市步伐。支持優(yōu)質企業(yè)資產(chǎn)重組、合資合作、上市融資,信得公司年內上市。“十二五”期間,力爭再培育上市企業(yè)1-2家。推動整機產(chǎn)品規(guī)模化。確!笆濉蹦┦豌@機年產(chǎn)達100臺,銷售達80億元;高效節(jié)能型抽油機年產(chǎn)達4000臺,銷售達20億元;

  載體工程:重點加快石油裝備產(chǎn)業(yè)園建設,圍繞石油鉆機、抽油機兩大系列產(chǎn)品,加快特大型油田專用型鋼、海洋鉆井平臺、高效節(jié)能型抽油機等重點項目建設,完善配套設施,建成具有較強競爭能力的特色園區(qū),確保到20xx年建成區(qū)面積達10平方公里,引進超千萬元項目100個,園區(qū)經(jīng)濟總量突破100億元。爭創(chuàng)省級創(chuàng)新型園區(qū)。

  創(chuàng)新工程:一方面,突出公共平臺建設。加強石油裝備產(chǎn)業(yè)檢驗檢測中心建設,以建成國家級為標準,積極做好部、省立項審批工作,在建成省級檢驗檢測中心基礎上,爭創(chuàng)國家級檢驗檢測中心。加快石油裝備研究所的建設,重點圍繞大型成套設備自主設計、變頻交流驅動等12項石油裝備產(chǎn)業(yè)技術難題開展技術攻關。積極尋求與西安石油大學、中國石油大學等高等院校達成技術聯(lián)盟,突破產(chǎn)業(yè)鏈關鍵技術,推動國際國內領先的技術成果在我縣轉化為現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)化項目。加速科技平臺建設。啟動高新區(qū)金鉆大廈建設,建成集檢驗檢測、產(chǎn)品展示、科技研發(fā)、電子商務于一體的綜合性平臺。另一方面,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

  加強企業(yè)研發(fā)機構建設,充分利用三益、雙鑫、永維等3家企業(yè)院士工作站的有效載體,鼓勵企業(yè)與高等科研院所合作,力爭行業(yè)內10家以上的規(guī)模企業(yè)與國內外知名院校建立緊密型合作關系,每家企業(yè)建成1個研發(fā)機構。加強企業(yè)自主知識產(chǎn)權建設,大力支持產(chǎn)品質量好、市場占有率大、發(fā)展前景好的產(chǎn)品爭創(chuàng)名品牌、名商標。鼓勵龍頭企業(yè)參與制定國家標準,爭取行業(yè)話語權。全年組織申請專利200件以上,其中發(fā)明專利20%以上,爭創(chuàng)省級名牌和著名商標2個以上,企業(yè)主導或者參與制定國家標準和行業(yè)標準1項以上,新采用國際標準和國外先進標準10個以上。

  兩化融合工程:推廣和運用信息化技術。年內組織現(xiàn)代信息技術培訓班2-3期,著重在工藝和管理上推廣應用信息化技術。組織企業(yè)學習海特(無人操作設備)、三益(遠程控制裝置)等信息化應用典型;力爭雙鑫公司年內建成“兩化融合”試點企業(yè);引導前10強企業(yè)全部應用“4C”(計算機輔助設計、輔助制造、輔助生產(chǎn)流程規(guī)劃、計算機集成制造系統(tǒng))等技術,推動智能化、數(shù)字化。推動商務電子化。完善提升石油裝備電子商務平臺,做到規(guī)模以上企業(yè)全覆蓋,同步建設面向中小企業(yè)的第三方電子商務平臺。組織開展網(wǎng)上商品交易會,“百千萬”電子商務推廣活動,確保電子商務交易額逐步提高。推進管理信息化。規(guī)模以上企業(yè)1/3以上建成局域網(wǎng),前10強企業(yè)全面采用ERP企業(yè)資源集成管理系統(tǒng),實現(xiàn)人流、物流、資金流和信息流集成一體化管理。

  四、保障措施

  1、政策聚焦。設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金。用于企業(yè)的融資擔保、貼息和銀行信貸風險補償。同時,對成長型企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策,積極推進銀企合作,政策性金融支持和啟動財政擔保扶持。優(yōu)先申報各類專項。各部門要優(yōu)先推薦石油裝備企業(yè)申報國家、省各類專項資金,扶持企業(yè)發(fā)展。

  2、要素聚合。建立技術人才服務體系,積極面向全省、全國乃至國外招聘高層次緊缺人才,引領產(chǎn)業(yè)不斷向高端化邁進?h職教中心、技工學校每年為全縣石油裝備行業(yè)培訓員工1000人以上。每年舉辦“勞務用工行動”活動兩次,幫助企業(yè)化解用工難題。加強石油裝備專項銀企對接活動,金融部門和縣中小企業(yè)信用擔保中心優(yōu)先給予貸款和擔保。實行土地要素傾斜,對石油裝備產(chǎn)業(yè)新上的重大項目、高新項目、核心項目實行專題會辦,專項申報,優(yōu)先點供。

  3、力量聚集。建立領導聯(lián)系掛鉤制度。對石油裝備重點企業(yè)、重大項目實行領導掛鉤聯(lián)系制度,對所需手續(xù)實行集中會辦,在招商引資、項目建設、企業(yè)發(fā)展過程中,建立個人問責、考核制度,及時協(xié)調解決實施過程中的矛盾和問題。加強石油裝備行業(yè)協(xié)會建設。強化內部管理、協(xié)調和自律,形成了良性競爭、錯位發(fā)展的良好態(tài)勢。加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標考核。把石油裝備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的年度工作目標、序時進度、工作重點分解落實到各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門,確保石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃完善、目標明確、重點突出、措施到位。

  年度設備管理工作計劃 篇5

  根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設備管理工作的要求,在20xx年設備管理的基礎上,我們總結出20xx年設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx年工作重點

  20xx年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養(yǎng)工作,避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

  二、20xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合20xx年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現(xiàn)的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,加強設備維護保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測,做好機械設備維護保養(yǎng)記錄。

  2、主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設備故障較多的.部位,進行專向培訓;蛘哒垖I(yè)技術人員對我部門設備維修人員進行現(xiàn)場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發(fā)生,20xx年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監(jiān)督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

  年度設備管理工作計劃 篇6

  一、主體思想

  20xx年度設備部工作將緊緊圍繞以“預防為主,維修與計劃檢修并重”來確保生產(chǎn)設備正常運行以及產(chǎn)品質量滿足規(guī)定要求,為生產(chǎn)提供最可靠的保障,嚴格按照公司領導的要求,實行一級對一級負責的工作制,認真落實好車間生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,切實履行好各崗位的職責為原則,以最小的設備維修成本為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益為目標。做好設備的安全生產(chǎn)工作,完善設備的保護裝置,并積極宣傳安全生產(chǎn)意識,避免意外事故的發(fā)生。

  二、目標

  1、制定好年度日常維護保養(yǎng)計劃表,由維修人員配合生產(chǎn)部做好其維護保養(yǎng)的工作,制定應急維修計劃,防備突發(fā)情況的發(fā)生。完善設備零部件的儲備與其信息采集。

  2、每季度對操作人員進行安全操作培訓,盡量做到無事故安全生產(chǎn),若發(fā)生意外事故及時對事故原因進行分析排查,做出相應防護措施并對事故人員進行單獨全面的安全操作理念培訓。

  3、妥善保管處理與設備相關的文件,健全設備的相關信息庫。

  4、每天對車間進行巡查,善于發(fā)現(xiàn)問題,并對其問題進行及時的處理。

  5、健全設備管理制度的'相關規(guī)程,以及相關的操作規(guī)程。

  四、最后

  20xx年度設備部在公司領導下將緊緊圍繞以生產(chǎn)建設為核心,做好生產(chǎn)設備管理工作的整體規(guī)劃,做好設備部管轄范圍內的職能職責,積極完成公司完成的各項工作目標。

  年度設備管理工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  本學期學校教育裝備室工作要緊緊圍繞學校中心工作,在工作中“爭優(yōu)創(chuàng)先”,認真貫徹落實素質教育,進一步確立學校教育裝備室工作在基礎教育中的重要地位和作用,以發(fā)展為第一要務,轉變觀念,強化職能,發(fā)揮優(yōu)勢,圍繞全面推進素質教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,以現(xiàn)代教育技術為載體,促進教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共建共享,為辦好人民滿意教育提供條件保障。

  二、工作目標:

  1.制定學校教育信息化管理制度,爭創(chuàng)蘇州市教育信息化示范學校,努力推進教育信息化進程。進一步管理、完善學校校園網(wǎng)網(wǎng)站建設,提高網(wǎng)站質量,及時報道國家教育政策和學校教育動態(tài),及時對外宣傳學校教育、教學所取得的成績,使網(wǎng)站成為老師交流辦公的地方,是學校、老師、同學和家長聯(lián)系的好地方。實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。

  2.積極推進我校圖書館、實驗室、信息中心硬件建設,使之適應全面實施素質教育與新一輪課改的需要。

  進一步加強學校圖書館室的裝備和管理。學校圖書館是學校教育工作重要的組成部分,是學校不可缺少的辦學條件之一。學校要進一步認真貫徹落實教育部頒發(fā)的'《中小學圖書館(室)規(guī)程》,要嚴把圖書質量關,優(yōu)化館藏結構,提高藏書質量,充分發(fā)揮圖書館在素質教育中的作用。學校將在每年的教育經(jīng)費中按一定比例設立圖書專項經(jīng)費,大力提高學校圖書的裝備水平。

  整合教育資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器設備的作用,培養(yǎng)學生實際動手操作能力和創(chuàng)新能力。根據(jù)新《實驗管理要求》配齊配足實驗操作所需儀器和器材。

  3.定期、分層次舉辦實驗員、圖書館管理員、電教中心管理員的實際操作和應用技能培訓與考試。定期對教師進行現(xiàn)代化技術裝備使用培訓。

  4.加強電教教學、實驗教學及圖書管理工作的研究和指導。

  5.發(fā)揮設備作用,促進教學發(fā)展

  活動課時間,開放圖書室、閱覽室、實驗室、電教室、計算機網(wǎng)絡室等場所,安排各室工作人員值班,為豐富學生的視野、開拓學生的思維、開展研究性學習等提供服務,為科技制作、小發(fā)明等各類課外活動小組搭建自我體驗、自我嘗試、展示自我的平臺。

  三、本學期工作重點:

  1.不斷更新、充實校園網(wǎng)。各班級建好班級網(wǎng)頁,并做好內容的充實工作。對各部門發(fā)布信息的質量、數(shù)量等匯總考核評比。

  2.做好插班生及畢業(yè)生數(shù)據(jù)的錄入工作。

  3.做好電子圖書館的推廣與使用工作。

  4.鼓勵教師積極用好電子白板,教研組內要求教師使用電子白板上課。

  5.建立裝備室各項制度及人員考核細則,做到制度管人。

  6.加強校產(chǎn)管理,加強檢查、督促、整改,做到科學管物。

  年度設備管理工作計劃 篇8

  1、深入抓好設備安全,加強對生產(chǎn)線設備的日常監(jiān)督、檢查,及時準確的掌握設備的運行狀況,及時處理設備存在的.故障,減少的發(fā)生,降低。

  2、進一步加強對各工藝流程設備相關技術知識的學習,盡快熟悉新設備的技術特性,督促各單位根據(jù)設備的技術要求,結合生產(chǎn)實際情況,盡快規(guī)范完善大型設備、關鍵設備或特殊工序所用設備的、檢修維護保養(yǎng)規(guī)程(點檢標準、潤滑制度)等相關制度文件。

  3、建立健全安全生產(chǎn)工作臺賬。

  4、加強設備突發(fā)性故障(事故)的處理。

  5、對重點設備進行分類管理,對“A類設備”進行編號,掛標識牌,各單位(部門)要落實責任人,進行重點管理。

  6、加強廠內運輸設備的監(jiān)管工作(操作證、特種設備安全檢驗報告,注冊登記表),保證廠內運輸工作安全平穩(wěn)進行。

  7、規(guī)范設備內部大中修、外委維修項目管理,明確各單位項目管理責任人,全過程監(jiān)控設備檢修的安全、質量、工期,保證按計劃有條不紊的完成設備維修工作。

  8、完善設備點巡檢制度,形成維護保養(yǎng)為主修理為輔的設備管理模式,減少,節(jié)約生產(chǎn)成本,最大限度的滿足生產(chǎn)需要。

  9、引導各單位設備檢修、管理人員形成良好的設備管理意識,在設備檢修前準備工作,設備檢修過程實施,設備檢修完成后的收尾(現(xiàn)場清潔、設備清潔)等方面都有一個良好的工作習慣。

  10、繼續(xù)開展月度、節(jié)假日前設備安全專項檢查工作,加強設備安全管理,保證設備安全平穩(wěn)運行。

  年度設備管理工作計劃 篇9

  為了督促特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位進一步落實安全主體責任,加強特種設備安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,防止特種設備事故發(fā)生,根據(jù)《特種設備安全法》和《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》的要求,結合我縣特種設備實際情況,特制定20xx年度特種設備日常監(jiān)督檢查工作計劃。

  一、指導思想

  深入貫徹《特種設備安全法》、《安全生產(chǎn)法》,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理”的原則,切實履行特種設備安全監(jiān)管責任,督促企業(yè)落實特種設備安全主體責任,促進安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作有計劃、有重點、有條理、有措施進行。

  二、工作目標和主要任務

  全面落實特種設備使用單位安全管理主體責任制度,強化部門監(jiān)管責任,加強特種設備安全監(jiān)督和管理;突出重點地區(qū)、重點單位、重點設備的監(jiān)管;夯實特種設備安全管理基礎,依靠技術保障作用,加強與推進安全生產(chǎn)標準化建設,增強事故應急救援能力;主動接受群眾和輿論監(jiān)督;切實轉變工作作風,深入現(xiàn)場,督查特種設備安全管理措施落實到位,促進我縣特種設備安全運行平穩(wěn)。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┘訌姸讲,全面落實企業(yè)主體責任。

  建立健全特種設備安全責任體系,要重點落實企業(yè)特種設備安全主體責任,進一步落實企業(yè)安全主體責任;督促指導特種設備生產(chǎn)、使用單位提高規(guī)范化管理水平;結合本轄區(qū)特種設備生產(chǎn)使用標準化、規(guī)范化樣板單位,并組織標準化、規(guī)范化管理的推廣;采取有力措施促進企業(yè)落實主體責任。要與重點單位簽訂安全責任書,落實設備注冊率、定檢率和人員持證上崗率達到100%;建立特種設備生產(chǎn)、使用單位信用檔案,以使用環(huán)節(jié)為重點,依法落實和強化生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者的'主體責任,健全特種設備保障體系,持續(xù)深入地排查治理隱患,構建安全監(jiān)管長效機制,杜絕特種設備事故發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)安全。

 。ǘ┘訌妶(zhí)法,強化現(xiàn)場監(jiān)察。

  加強行政執(zhí)法,強化現(xiàn)場安全監(jiān)察,認真貫徹執(zhí)行《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》,嚴格規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查行為。開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查要做好現(xiàn)場安全監(jiān)察記錄,列入檢查計劃的20家特種設備使用單位現(xiàn)場監(jiān)察率確保100%。

  (三)突出重點,明確責任。

  重點對學校、幼兒園以及醫(yī)院、游樂場所、車站、碼頭、商場、體育場館、展覽館、賓館等公眾聚集場所特種設備的監(jiān)督檢查力度,嚴厲查處特種設備違法違規(guī)行為,排查整改重大事故隱患。明確監(jiān)管職責,細化工作任務。確保轄區(qū)特種設備安全監(jiān)管工作取得實效。

  四、工作檢查計劃及安排

 。ㄒ唬┘訌姽(jié)假日及重要時期安全監(jiān)管。

  針對節(jié)假日及重大社會活動人員流動量大,安全形勢嚴峻的特點,開展專項執(zhí)法檢查。對“春節(jié)”、“五一”“國慶”期間安全檢查,檢查商場、游樂場,氣體充裝單位、大型商場、以及其他人口密集場所的特種設備。安全生產(chǎn)月安全檢查。對全縣特種設備使用單位的全面檢查,對特種設備安全進行宣傳。

 。ǘ╅_展特種設備專項整治及隱患排查治理活動。

  全年做好針對電梯、鍋爐、起重機械開展專項整治及隱患排查治理活動,對查處的隱患逐項梳理、分類分級,督促相關責任單位及時整改,確保特種設備安全隱患整改落實到位,提高整治實效,確保無特種設備事故發(fā)生。

  五、20xx年度特種設備監(jiān)察工作要點

  一是要認真做好特種設備常態(tài)化巡查,嚴查設備超期使用,大力度查處作業(yè)人員無證上崗的違法行為,認真做好隱患排查治理及隱患整改復查工作,繼續(xù)抓好特種設備各項專項檢查和整治活動,確保在用設備安全運行。

  二是要鞏固和完善安全監(jiān)察體制和工作機制,建好特種設備使用單位檔案和準確的特種設備臺帳和特種設備作業(yè)人員臺帳,完善各項數(shù)據(jù)庫管理。

  年度設備管理工作計劃 篇10

  為全面落實特種設備安全監(jiān)察職責,進一步推動生產(chǎn)使用經(jīng)營單位履行特種設備安全主體責任,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》和《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》等有關法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,現(xiàn)結合實際,制定如下全市20xx年度特種設備監(jiān)督檢查計劃:

  一、工作目標

  認真落實自治區(qū)、吳忠市安全生產(chǎn)工作會議及市委、市政府安全生產(chǎn)工作安排部署,扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線意識,圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局,以問題為導向,加強重點領域、重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)特種設備安全監(jiān)管,確保全市特種設備安全形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。

  二、重點檢查任務

  依據(jù)《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》相關規(guī)定,以涉及民生安全、人員密集場所、盛裝危險化學品的高風險特種設備為重點,繼續(xù)強化對九大類重點場所在用特種設備的安全檢查,根據(jù)風險狀況實施重點監(jiān)管、分類監(jiān)管。加強氣瓶充裝單位、涉危化學品、學校特種設備、快開門式和移動式壓力容器、公眾聚集場所電梯、工廠廠區(qū)叉車、冶金工貿及物流園區(qū)起重機械等行業(yè)領域特種設備監(jiān)督檢查。20xx年全市確定217家重點特種設備生產(chǎn)使用經(jīng)營單位開展現(xiàn)場安全日常監(jiān)督檢查(見附件),對計劃內的重點單位日常監(jiān)督檢查一年不得少于1次,對未列入重點計劃內的單位,根據(jù)轄區(qū)實際情況開展日常監(jiān)督檢查,具體由各縣(市、區(qū))市場監(jiān)管局、分局組織實施。

  三、規(guī)范檢查程序,突出主要內容

  現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查要嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”和《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求,規(guī)范監(jiān)督檢查程序和記錄,建立現(xiàn)場安全監(jiān)察工作臺賬,確保檢查過程、內容可追溯。特種設備檢驗機構要發(fā)揮技術支撐作用,積極配合開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查。督促指導企業(yè)完善特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,定期開展安全隱患自查,有效管控安全風險。加強宣傳教育,督促企業(yè)認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備使用管理規(guī)則》等法律法規(guī),配置安全管理機構和安全管理人員,健全特種設備安全技術檔案,落實安全生產(chǎn)主體責任。加強與應急、住建、公安、生態(tài)環(huán)境等職能部門的協(xié)作配合,組織開展聯(lián)合檢查,形成工作合力,提高工作實效。同時,依法檢查各生產(chǎn)使用經(jīng)營單位本年度內組織對特種設備安全管理和作業(yè)人員開展安全知識教育和技能培訓情況。

  四、嚴格監(jiān)督檢查

  1、健全常態(tài)化監(jiān)督檢查和執(zhí)法機制。各縣(市、區(qū))市場監(jiān)管局、分局要嚴格按照監(jiān)督檢查計劃,突出監(jiān)督檢查的針對性和有效性,對通過投訴舉報、轉辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測等發(fā)現(xiàn)的'具體問題進行有針對性執(zhí)法檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題線索依法依規(guī)處理。根據(jù)實際情況,市局將適時組織開展重點抽查檢查,嚴防風險隱患發(fā)生。

  2、有序推進現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。各縣(市、區(qū))市場監(jiān)管局、分局要結合本轄區(qū)監(jiān)管任務實際情況,合理分解年度檢查任務到月,分步有序均衡推進監(jiān)督檢查工作落實。同時,要督促特種設備使用單位切實履行安全生產(chǎn)主體責任,認真梳理安全管理工作中存在的問題,自覺開展本單位特種設備安全風險辨識評估防控,實行隱患自查自改自報閉環(huán)管理。

  3、做好隱患整改閉環(huán)處置和資料歸檔。各縣(市、區(qū))市場監(jiān)管局、分局監(jiān)察人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為和事故隱患,應及時下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》,責令立即采取必要措施,限期予以整改。要建立隱患臺賬,跟蹤隱患整改,做好隱患閉環(huán)管理。對現(xiàn)場監(jiān)督檢查形成的相關原始資料要認真梳理,及時歸檔,對嚴重事故隱患需要當?shù)卣陀嘘P部門支持的要及時上報,由地方政府掛牌督辦。

  年度設備管理工作計劃 篇11

  為進一步推進我局特種設備安全監(jiān)察工作,規(guī)范轄區(qū)特種設備安全使用,嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為,保證人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《泉州市市場監(jiān)督管理局關于印發(fā)20xx年泉州市特種設備安全監(jiān)察重點工作的通知》(泉市監(jiān)函〔20xx〕25號)及《泉州市市場監(jiān)督管理局關于印發(fā)20xx年度泉州市特種設備日常監(jiān)督檢查單位清單的通知》(泉市監(jiān)〔20xx〕37號)通知要求,結合《特種設備安全法》及相關安全技術規(guī)范和轄區(qū)實際情況,特制訂20xx年度特種設備監(jiān)察工作計劃。

  一、總體目標

  嚴格貫徹執(zhí)行《特種設備安全法》,按照“安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理”的原則,堅持安全發(fā)展理念,以使用環(huán)節(jié)為重點,依法落實和強化生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者的主體責任,健全特種設備保障體系,持續(xù)深入地排查治理隱患,構建安全監(jiān)管長效機制,杜絕特種設備事故發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)安全。

  二、監(jiān)察對象

  鯉城區(qū)范圍內特種設備各生產(chǎn)、使用單位在用的特種設備;學校、醫(yī)院、商場及公園等公眾聚集場所特種設備使用單位。

  三、監(jiān)察內容

 。ㄒ唬┌踩芾頇C構操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全技術檔案是否建立健全,責任制落實情況;

 。ǘ┦欠裰贫ū締挝惶胤N設備安全事故應急措施和救援預案,是否有開展設備事故演練;

 。ㄈ┌踩芾砣藛T、特種設備作業(yè)人員是否經(jīng)過培訓持證上崗;

 。ㄋ模┨胤N設備是否檢驗合格、辦理特種設備使用登記,特種設備安全附件是否在法定檢驗有效期內,存在問題是否整改落實。

  四、主要工作內容

  1、進一步完善監(jiān)管責任體系、提高監(jiān)管效能。明確特種設備安全監(jiān)察事權劃分、落實局特安股和各市場監(jiān)管所特種設備安全工作責任,組織特種設備安全監(jiān)察人員業(yè)務技能培訓,提升特種設備安全監(jiān)察能力。加強特種設備監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門、街道辦事處的互動融合,實施聯(lián)防聯(lián)控,形成監(jiān)管合力。

  2、進一步落實企業(yè)安全主體責任。加強企業(yè)負責人、安全管理員、作業(yè)人員特種設備安全培訓教育,促進企業(yè)隱患排查治理雙重預防機制建設,強化企業(yè)特種設備安全隱患的排查治理,有效遏制特種設備安全事故發(fā)生。

  3、強化日常監(jiān)督檢查。加強對學校、醫(yī)院、商超等公眾聚集場所特種設備的重點監(jiān)督檢查,加強對氣瓶及移動式壓力容器充裝站等重點場所的監(jiān)督檢查,加強對涉及民生領域的電梯、大型游樂設施等重點設備和的`監(jiān)督檢查。制定《20xx年度泉州市鯉城區(qū)特種設備日常監(jiān)督檢查單位清單》(見附件),各市場監(jiān)管所應于20xx年11月前按照時序進度完成轄區(qū)內監(jiān)督檢查任務和特種設備動態(tài)監(jiān)管平臺的錄入工作,具體檢查項目、檢查程序、檢查記錄、問題處理、現(xiàn)場處置等要求按照《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》有關規(guī)定執(zhí)行。

  4、加強檢查督促,努力消除設備安全隱患。對定期檢驗不合格的特種設備發(fā)出特種設備安全警示函,通過集體約談、電話回訪及重點設備的現(xiàn)場檢查,督促其落實整改,提高設備整改合格率,消除在用設備隱患。

  5、開展特種設備制造單位風險分級管控體系建設。根據(jù)市市場監(jiān)管局和區(qū)應急管理局關于開展安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設的工作安排,部署指導轄區(qū)的特種設備制造和氣瓶檢驗單位開展風險分級管控體系和安全生產(chǎn)隱患排查體系建設。

  6、開展20xx年度氣瓶充裝單位監(jiān)督審查工作。突出立足長效監(jiān)管目標,通過年審檢查進一步落實轄區(qū)泉州鯉城金源液化氣有限公司及泉州市新奧車用燃氣發(fā)展有限公司鯉城展覽城加氣站兩家充裝單位安全生產(chǎn)主體責任,督促各充裝單位按照《特種設備使用管理規(guī)則》的要求,嚴格落實氣瓶使用登記和電子標簽等信息化安全管理工作,確保各充裝單位的質保體系有效運行。

  7、繼續(xù)開展特種設備安全專項整治三年行動。持續(xù)深入開展特種設備安全專項整治專項行動,以問題為導向,進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任,及時消除特種設備安全隱患。完成轄區(qū)中央空調附屬壓力容器、鍋爐附屬壓力管道和叉車整治,督促相關使用單位完成設備檢驗、辦理使用登記和作業(yè)人員培訓持證上崗。

  8、加強特種設備打非治違工作。要保持打非治違高壓態(tài)勢,對特種設備非法違法、違規(guī)違章行為予以堅決查處。要不定期開展“回頭看”,加強對被立案查處、存在重大事故隱患、停用設備生產(chǎn)經(jīng)營單位的復查,防止非法違法行為禁而不止、死灰復燃。

  9、加強特種設備安全宣傳工作。充分利用“國際消費者權益保護日”、“質量月”、“安全生產(chǎn)月”等時機,組織開展特種設備安全知識進企業(yè)、進社區(qū)、進校園活動,宣傳《特種設備安全法》,普及特種設備法規(guī)知識和安全使用常識,提升全社會特種設備安全意識。

  年度設備管理工作計劃 篇12

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  20xx年,我縣特種設備安全監(jiān)察工作必須繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀,必須堅持安全發(fā)展理論,以人為本,進一步落實特種設備安全責任,健全特種設備安全保障體系,持續(xù)深入地排查治理隱患,構建完善長效安全監(jiān)管機制。

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  努力完成省、市下達的特種設備安全生產(chǎn)各項控制指標,力爭無重特大事故發(fā)生,特種設備安全監(jiān)察、管理能力和全社會特種設備常識和安全意識進一步提高,實現(xiàn)特種設備安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。

  (三)主要工作舉措

  1、深化安全責任制建設。一是要進一步充實、完善《特種設備安全工作目標管理責任書》安全考核內容,通過各級政府間的簽訂考核,將特種設備安全融入到政府的大安全工作之中,以進一步抓好特種設備安全責任的落實分解工作,形成廣泛的特種設備安全監(jiān)管網(wǎng)絡。二是要根據(jù)內部工作任務和考核指標要求,抓好抓細各項工作,力爭全縣無證生產(chǎn)查處率、重點監(jiān)控設備作業(yè)人員持證上崗率、重大隱患整改率、較大以上事故結案率均達到100%。

  2、深化動態(tài)監(jiān)管體系建設。一是要進一步完善組織網(wǎng)絡,發(fā)揮安全監(jiān)察、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)安全管理員網(wǎng)絡的整體優(yōu)勢,切實形成各盡其職、各負其責、相互配合、整體聯(lián)動的工作機制,消滅安全監(jiān)察的死角盲區(qū);二是要完善信息化網(wǎng)絡建設,盡快實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,形成一個能反映真實面貌的信息數(shù)據(jù)庫。

  3、深化完善全縣事故應急救援體系工作。一是細化、充實縣級應急救援預案,設立專家組,組織應急救援搶險隊伍。二是指導督促部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)建立、完善特種設備應急救援預案,并適時組織演練。三是根據(jù)縣委縣政府、縣安委會和省市質監(jiān)部門的統(tǒng)一部署、安排,在政府的指導下協(xié)同相關部門開展縣級特種設備應急救援預案的演練。

  4、深化內部協(xié)調制度建設。在現(xiàn)有的部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企業(yè)特種設備安全管理網(wǎng)絡基礎上,真正建立起監(jiān)察機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)之間的快速聯(lián)動機制,形成及時發(fā)現(xiàn)問題、及時溝通報告、及時處置解決的工作氛圍。

  5、深化監(jiān)管方法的創(chuàng)新工作。要不斷探索新形勢下特種設備安全監(jiān)察方法,采用先進科學技術創(chuàng)新監(jiān)察手段,深入推行電子標簽技術在電梯、氣瓶安全監(jiān)管上的應用成果,切實提高工作效率;同時要實施“查、治、管、扶、建”五管齊下的工作方法,提高工作有效性!安椤本褪且捎美W(wǎng)式檢查方法,對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重點設備逐一查清,不留死角!爸巍本褪且哟筇幜P力度,嚴厲查處違法行為,堅決取締非法制造、安裝、修理特種設備等行為,取締非法充裝氣瓶行為!肮堋本褪且獓栏駵嗜朐S可,嚴格監(jiān)督檢驗,對存在重大隱患的設備和不符合安全要求的使用行為,督促企業(yè)進行治理!胺觥本褪且獛椭髽I(yè)強化質量安全意識,提高特種設備本質安全水平,宣傳優(yōu)質安全的特種設備產(chǎn)品,宣傳安全管理成效顯著的企業(yè)!敖ā本褪且e極促進特種設備名牌產(chǎn)品、優(yōu)秀鍋爐房等的創(chuàng)建活動,營造爭創(chuàng)安全、爭創(chuàng)先進的良好氛圍。

  6、深化特種設備安全宣傳培訓教育工作。在新的一年里繼續(xù)深化特種設備安全管理萬人培訓工程,不斷普及特種設備安全知識。

  一是要一如既往地做好企業(yè)特種設備安全管理人員的培訓教育工作,增強企業(yè)特種設備安全監(jiān)理的意識和水平;

  二是要開展好特種設備作業(yè)人員的培訓考核工作,提高特種設備從業(yè)人員的工作技能;

  三是要組織好鄉(xiāng)鎮(zhèn)質監(jiān)安全員的學習交流和提升實際工作能力的各項活動,不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的'有效性。

  四是要與教育、宣傳部門配合,加大特種設備安全使用常識的普及教育力度,從娃娃抓起,擴大特種設備安全使用常識的普及面。

  7、進一步促進特種設備使用節(jié)能增效工作。要圍繞縣委九屆六次全體擴大會上提出的xx年實現(xiàn)萬元生產(chǎn)總值綜合能耗下降5.5%,化學需氧量排放量下降5.1%,二氧化碳排放量下降4%的工作目標,廣泛開展承壓類特種設備節(jié)能減排工作。

  一是積極鼓勵相關特種設備生產(chǎn)單位生產(chǎn)高效節(jié)能環(huán)保型的特種設備;

  二是積極鼓勵有條件的開發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)開展集中供熱并及時進行總結推廣;

  三是積極鼓勵企業(yè)進行鍋爐節(jié)能改造,提高鍋爐熱效率和實現(xiàn)能源的綜合利用;四是加強鍋爐水處理工作,降低能源消耗水平。

  年度設備管理工作計劃 篇13

  根據(jù)國家質檢總局《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》(國家質檢總局20xx年第5號公告)、《湖南省人民政府辦公廳關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》(湘政辦發(fā)〔20xx〕101號)的要求,結合我縣實際,編制本工作計劃。

  一、指導思想

  通過計劃執(zhí)法,明確執(zhí)法任務、強化監(jiān)管執(zhí)法,落實《中華人民共和國特種設備安全法》等法律法規(guī)授權及上級委托或下放的特種設備安全監(jiān)管責任,促進運用法治手段強力推動生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺排查治理特種設備生產(chǎn)、使用隱患,全面落實特種設備安全主體責任,有效防范和遏制較大以上特種設備責任事故的發(fā)生,努力促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

  二、計劃范圍

  本計劃對特種設備使用單位作出日常監(jiān)管執(zhí)法安排。專項監(jiān)督檢查和各類專項整治監(jiān)督檢查另行部署。

  三、責任分解

  縣局特設股負責全縣特種設備安全監(jiān)管執(zhí)法工作的總體部署安排、督查和業(yè)務指導,股室重點監(jiān)管的'40家特種設備使用單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查(含整改復查)及有關行政處罰案件的調查。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負責本轄區(qū)內特種設備使用單位行政執(zhí)法工作,特種設備使用單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查(含整改復查)及有關行政處罰案件的調查。

  縣局執(zhí)法大隊負責立案處罰案件調查及與案件相關的隱患整改復查,局特設股予以配合。

  局法制股負責對各單位行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查,開展執(zhí)法質量考評,并負責涉嫌構成犯罪單位的司法移送工作。

  四、執(zhí)法方法、內容、頻次、措施

  對納入計劃的對象,全年至少1次,按《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》規(guī)定的程序和內容實施現(xiàn)場檢查。

  發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或事故隱患時,下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》或《責令整改通知書》,責令被檢查單位采取必要措施予以改正。對檢查提出整改要求的,通過現(xiàn)場檢查、材料核查等形式實施復查。

  對依法應予查封或者扣押設備,予以查封或扣押。

  對依法應報告縣人民政府或通知有關部門的情況,及時以書面形式報告縣人民政府或通知有關部門。

  對依法應予行政處罰的單位,按照《湖南省行政程序規(guī)定》辦理。

  對涉嫌構成犯罪情形的單位,按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》移送公安機關調查處理。

  五、定點行政執(zhí)法檢查對象及檢查時間安排

  對全縣轄區(qū)內所有特種設備使用單位的日常監(jiān)管執(zhí)法。

  縣局特設股對具有公眾聚集場所使用、特種設備使用數(shù)量較多、氣體充裝城鎮(zhèn)油氣管道等潛在危險性較大等特點的40家特種設備使用單位直接負責,實施重點監(jiān)督執(zhí)法。

  易俗河、花石、譚家山、石潭、中路鋪、河口6個食品藥品工商質量監(jiān)督管理所分別根據(jù)各自轄區(qū)內特種設備使用單位實際情況開展特種設備定點行政執(zhí)法,要求日常監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋,特別是特種設備安全監(jiān)管系統(tǒng)檢驗到期預警單位,加強監(jiān)督執(zhí)法,杜絕監(jiān)管死角,確保轄區(qū)內特種設備安全合法運行。

  年度設備管理工作計劃 篇14

  根據(jù)企業(yè)制定的20xx年度生產(chǎn)工作計劃,20xx年由于全球金融風暴的持續(xù)影響,生產(chǎn)線仍會保持現(xiàn)有的收縮。但根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求,設備檢修大部分大中小修仍采用以往見的縫插針檢修方式進行,力爭有計劃地進行,確保生產(chǎn)設備的完好運行。爭取做到檢修一條生產(chǎn)線,完好一條生產(chǎn)線。部分大修由生產(chǎn)部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃及設備運行情況,另行通知車間進行。在完成檢修工作,及時做好備品配件的工作,同時做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。20xx年設備工作計劃安排如下:

  1、各車間在日常工作中要落實好各項設備管理制度,加強包括設備的日常巡檢、維護保養(yǎng)、設備日常檢修、中修和大修工作力度。

  2、生產(chǎn)技術部和各車間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統(tǒng)計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并有預見性地提出檢修計劃;根據(jù)企業(yè)年度培訓計劃,設備管理員要結合自己的實踐經(jīng)驗對各車間機修工進行設備技術培訓,各車間要利用班組班前班后會對機修工進行日常的設備技術培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術水平。

  3、設備副經(jīng)理和設備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調生產(chǎn)和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作,確保生產(chǎn)的`連續(xù)穩(wěn)定。

  4、做好生產(chǎn)設備檢修的統(tǒng)計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統(tǒng)計依據(jù)。

  5、及時了解市場信息,發(fā)現(xiàn)適用的新材料新設備時,及時計劃應用,延長設備的使用壽命。

  6、計劃在8—9月份左右,對4T鍋爐進行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內結垢。

  7、視生產(chǎn)情況不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關部件3次約6米。

  8、重點關注C線一段爐的抽風收塵環(huán)保處理系統(tǒng),確保倉庫保持有1—2個葉輪備用。考慮對2#尾氣風機進行重新選擇,解決因引風不足引起風機葉輪冷凝結料經(jīng)常振動的問題。

  9、加強企業(yè)生產(chǎn)線消防環(huán)保設置運行的檢查,加強對現(xiàn)有生產(chǎn)線環(huán)保治理和整改落實,視情況進行較理想的技術改良工作。

  10、繼續(xù)推行設備維護保養(yǎng)模范崗位示范點,擴大車間設備維護保養(yǎng)模范的推廣面。加強對各車間(特別是制鹽車間)的潤滑維護保養(yǎng)檢查力度。

  11、考慮對氟化鋁氟冷器已堵塞比較嚴重疏通困難,無法修復。計劃自制2個冷卻器蕊管,待機更換處理。

  12、考慮全面淘汰二臺IS50—125—250——132KW水泵,將水泵回收保管,把水泵房內55KW移裝在現(xiàn)在IS50—125—250的位置上。

  13、收集各種廢舊物資,能用則用,不能用的收回集中處理。經(jīng)常把收集的螺絲、螺母,用絲攻、絲板修復后重新使用。

  14、由于車間設備腐蝕、老化、技術力量較弱。20xx年還應加強對二大車間設備巡回檢查,加強對車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作,同時監(jiān)督制酸車間反應爐溫度、c線干燥尾氣溫度的控制,從使用上保證反應爐筒體及干燥尾氣風機的正常使用,減少非正常的腐蝕和結料振動故障。

  15、加強對二大車間轉爐托輪潤滑維護保養(yǎng),減少托輪軸承損壞頻次。同時及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復,以留備用。

  16、因生產(chǎn)產(chǎn)量的減少和生產(chǎn)不飽滿,故不定期計劃外購反應爐Φ1800筒體暫定30M。選用的鋼板厚度按往年要求仍為25mm,以縮短反應爐補焊筒體的周期。

  17、不定期制作反應爐攪料器約14條,加工和修復反應爐罩8件。

  18、不定期計劃金屬襯膠風機F9—19—8D風機1臺及風機葉輪約4個。

  19、按20xx年統(tǒng)計,視制酸車間的換熱器堵塞情況計劃進行清理疏通1次。

  20、計劃2#反應爐出渣機的螺旋主軸螺旋2條及其組件1套。視情況對2號爐出渣螺旋改造,初步考慮恢復冷卻中和爐的使用。

  21、視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況計劃安排清理吸收塔填料。

  22、加強對5臺中和爐大小齒輪潤滑維護保養(yǎng),確保能在中長期運轉。視情況對出現(xiàn)腐蝕嚴重的中和爐筒體進行大面積的補焊。

  23、綜合考慮酸泵、混料三通、混料外殼、密封座的備件備件情況及時給予計劃,加強了與供應部的溝通并聯(lián)系跟蹤。

  24、計劃加工一臺焦子塔更換6#反應爐已腐蝕較嚴重的焦子塔及整個制酸工段的F46導氣管約5節(jié)。

  協(xié)同和指導車間周密布置生產(chǎn)的開、停機計劃,減少開、停機的次數(shù),為生產(chǎn)搶回時間,加強對生產(chǎn)形勢的分析和判斷。生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況時,及早提出預防措施,并采取對策措施,確保生產(chǎn)的正常和連續(xù)性。

  年度設備管理工作計劃 篇15

  特種設備安全監(jiān)察股負責xx縣域內的特種設備安全監(jiān)察工作,目前縣內在用特種設備設備數(shù)量為:鍋爐17臺、壓力容器29臺、壓力管道4條、電梯160臺、起重機械21臺、場內機動車15臺、液化氣充裝企業(yè)1家、客運索道1條。

  xx年特種設備安全監(jiān)察工作在局黨委的重視、支持下,把消除隱患和預防事故作為安全監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點,強化措施,規(guī)范行為,提高質效,認真履行特種設備安全監(jiān)察工作的各項職責,全面落實特種設備安全監(jiān)察工作的各項措施,較好地完成了年初制定的各項目標任務。

  現(xiàn)將工作匯報如下:

  一、在元旦、春節(jié)、五一、十一、中秋等節(jié)日期間對縣域內人員密集場所進行了多次專項檢查,出動了執(zhí)法人員80余人次,執(zhí)法車輛40余臺次,確保了節(jié)假日人民出行安全。

  二、根據(jù)年初制定的全年工作計劃對縣域內18家電梯使用單位、2家鍋爐使用單位、3家起重機械使用單位、3家場內機動車使用單位、3家壓力容器使用單位、1家客運索道使用單位、1家石油液化氣站進行了全面檢查,檢查中未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  三、組織省電梯安全條例立法調研會議在xx成功召開,參加縣安全生產(chǎn)月宣傳活動。

  四、根據(jù)上級部門文件精神多次開展了電梯、起重機械、場內激動車,壓力容器、電站鍋爐等特種設備專項檢查活動。

  下步工作打算是:加強安全監(jiān)察宣傳力度,加大依法監(jiān)管力度,突出抓好重點設備的`安全工作,不斷提高全縣特種設備的運行安全水平。

  一、加大《特種設備安全法》宣傳力度,增強全社會對特種設備的安全意識,提高全社會的安全意識和公民自我保護能力。

  二、嚴格依法行政,切實履行職責,繼續(xù)堅持特種設備的安裝、使用、檢驗、維修和改造等全過程安全監(jiān)察。認真落實特種設備的定期檢驗制度。加強安全監(jiān)察力度,特種設備定期檢驗率達100%;同時提高特種設備的持證上崗率。

  三、重大節(jié)假日期間組織好專項檢查工作,對人員密集場所使用的特種設備加大檢查力度,確保人民生命財產(chǎn)安全。

  年度設備管理工作計劃 篇16

  根據(jù)公司全年工作方針,結合本部門的實際情況,現(xiàn)將設備管理部全年工作計劃如下:

  一、牽頭建立和完善各類設備臺賬等基礎資料。各類設備臺賬的建立和完善是設備管理、設備考核和設備維修工作的重要技術文獻,是制定設備檢修計劃和考核設備性能的重要原始資料?茖W合理的制定和管理各類臺賬是設備管理部貫穿全年的重要工作,是今后全廠在設備檢修、設備事故的預防、設備維護保養(yǎng)等方面的主要參考。對于精密、大型設備等主工藝關鍵、特殊工序所用的設備以及檢驗和試驗的儀器設備均要編制相應的操作規(guī)程,同時設備管理部將牽頭組織相關操作人員接受適當培訓,最大限度的保證現(xiàn)場設備的使用效率。

  二、逐步強化管理理念,提升管理水平,做好日常設備管理、提升設備操作及維修人員素質,強化制度落實和切實履行崗位職責是保證現(xiàn)場設備正常運行和實現(xiàn)最大價值化的必要措施,20xx年是公司發(fā)展的重要一年,也是設備管理部成立的第一年,本部門工作任重道遠,今后將密切結合公司實際情況,協(xié)助公司主管領導著手制定設備維護、設備季檢、年檢以及日常保養(yǎng)方面的相關標準和制度,做到檢修工作有序、科學、高效的進行,具體工作內容和措施如下:

  1、著手制定和完善設備技術狀態(tài)管理標準、設備搶修規(guī)定及各相關作業(yè)崗位的設備操作規(guī)程,逐步對主車間的設備管理及操作形成制度化、常態(tài)化,督導和考核各相關車間、崗位的設備使用情況。

  2、確定設備管理思路,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維護,細化設備管理,嚴把檢修質量關,合理控制費用及消耗,發(fā)揮出設備的最大工作效率和經(jīng)濟效率。

  3、結合公司現(xiàn)有的'設備維護、保養(yǎng)和檢修的基本臺賬和資料,突出設備檢修主線,嚴格考核設備的日常管理,特別是大型重點設備和主工藝設備的點檢維護等方面的跟蹤、督導,降低設備故障率,保障生產(chǎn)的正常運行。

  4、嚴格把關周轉設備和庫存設備等實體管理,把握好生產(chǎn)和設備正常運行的重要環(huán)節(jié),要具體設備具體到人,層層落實,杜絕出現(xiàn)管理死角。

  6、進一步出臺和完善設備管理方面的獎懲措施,修訂考核管理規(guī)定,不斷激勵和帶動員工的積極性和主動性,在工作中消除不利因素,充分發(fā)揮主觀能動作用,保障設備的完好率、杜絕重、特大生產(chǎn)事故和責任事故的發(fā)生。

  5、組織落實設備會議和事故分析會議制度。根據(jù)設備管理和使用情況,定期或不定期的組織召開設備管理會議,及時通報設備使用、運行和維護方面的問題,提出解決方案和整改措施等,達到相互交流,督促整改、提高設備管理水平的目的。

  三、人員培訓和管理工作

  企業(yè)能否健康穩(wěn)定高效的進行生產(chǎn)運行,最關鍵的因素還是人的因素,設備管理的基礎還是以人員整體素質為基礎。因此人員的培訓和管理是最基本最有效的管理。人員的培訓工作也是20xx年設備管理部貫穿全年的重要工作,本部門將根據(jù)公司操作人員的不同階段的基本業(yè)務能力、知識水平和接受能力著手開展以下幾個方面的工作:

  1、協(xié)助公司相關部門制定和完善《員工培訓計劃》,特別是涉及到設備的日常維護、小型檢修和潤滑等方面的內容,要重點給予培訓,提高新入職員工和在崗工人的整體操作水平,并實行考核上崗,特殊崗位要持證上崗。

  2、合理安排時間,協(xié)助培訓部門每月舉行至少一次設備知識培訓活動,強化員工意識,做到精心操作,精心維護,精心管理,杜絕設備責任事故的發(fā)生。

  3、加強對主工藝、主車間設備管理人員的培訓和考核,強化基層設備管理人員責任心,逐層逐級的提高設備管理能力,逐漸達到制度化、正;。

  四、根據(jù)公司全年發(fā)展規(guī)劃,做好選廠、制磚廠等新上項目的技術對接、設備進廠驗收、設備安裝、設備調試、資料準備、人員培訓和現(xiàn)場問題整改等工作,確保新上項目能較快安全地進行試車調試和生產(chǎn)工作。通過上述幾條的工作步驟,結合公司要求,20xx年確定的設備管理方面基本工作目標:100%);

  (2)各類設備臺賬科學、合理、完整、實用;

  (3)杜絕特大、重大設備責任事故;

  (4)設備維修費用控制在公司規(guī)定范圍內;

  (5)設備綜合利用率取得突破;

  年度設備管理工作計劃 篇17

  一、目的

  保持廠基礎設施、設備的良好狀態(tài),以保證使用過程效能,確保產(chǎn)品滿足顧客的要求。

  二、范圍

  適用于本廠基礎設施、設備的控制和管理。

  三、職責

  1、生產(chǎn)部是設備維護保養(yǎng)的歸口管理部門。負責廠的基礎設施、設備的管理。

  2、生產(chǎn)部根據(jù)廠基礎設施、設備的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《設備操作規(guī)范》,對設施、設備實施全過程的管理。

  3、生產(chǎn)部負責所有的設施、設備進行維修、保養(yǎng)及運行操作管理。

  四、工作程序

  設備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術性能逐漸變壞。

  保養(yǎng)作業(yè)內容

  按照保養(yǎng)作業(yè)性質可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調整,檢驗和補給作業(yè)。檢驗作業(yè)由國家指定的檢驗部門執(zhí)行,或由本司專職檢驗人員負責進行。

  1)清潔、檢查、補給作業(yè)一般由設備操作人員執(zhí)行。

  2)緊固、調整、潤滑作業(yè)一般由機修工執(zhí)行。

  3)壓力容器作業(yè)由專業(yè)人員執(zhí)行。

  4)電氣作業(yè)由專業(yè)人員執(zhí)行。

  五、保養(yǎng)制度

  本公司的設備保養(yǎng)制度是以預防為主,定運行工時進行保養(yǎng)的原則,分為例行保養(yǎng),一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。設備保養(yǎng)的分級和作業(yè)內容是根據(jù)實際使用中技術情況的變化;設備的結構;使用的條件;環(huán)境條件等確定。是根據(jù)零件磨損規(guī)律,老化規(guī)律,把程度相近的項目集中起來,在達到正常磨損,老化將被破壞前進行保養(yǎng),保持設備整潔,發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設備早期損壞,達到設備維持正常運行的目的。

  1、設備的例行保養(yǎng)

  設備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎,直接關系到運行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設備操作人負責執(zhí)行,其作業(yè)中心內容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構、運行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

  1)設備啟動前的工作項目。

 。1)清潔設備,清除與生產(chǎn)無關的雜物。

  (2)檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

  (3)檢查各部位有無漏水,漏氣,漏電的現(xiàn)象。

  2)設備運行中的檢查。

  (1)注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

 。2)運行中注意安全部件是否正常。

 。3)遇異常情況要及時向相關部門負責人報告。

  3)收工后的作業(yè)項目

 。1)清潔設備外部,除去管道和容器內的生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

  (2)放盡系統(tǒng)內的剩水,檢查潤滑油的質量,油量視需要補給。

 。3)排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

  2、設備的維修保養(yǎng)

  設備的`維修保養(yǎng)是合理使用設備的重要環(huán)節(jié),必須用強制性的保養(yǎng)制度取代那些隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。設備的維修保養(yǎng)就是在以預防為主的思想指導下,把設備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng)。

 。1)一級保養(yǎng)

  一級保養(yǎng)是各級技術保養(yǎng)的基礎,各級技術管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質量。由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。主要作業(yè)內容以清潔、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

 。2)二級保養(yǎng)

  設備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調整、校驗為中心內容。由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調整易損零部件的配合狀況,旋轉運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護設備的技術性能。

 。3)三級保養(yǎng)

  三級保養(yǎng)以解體清洗、檢查、調整為中心內容。拆檢齒輪變速和電磁變速器,清除污垢、結焦,視需要對各部件進行解體、清洗、檢查,清除隱患,排除缺陷,對設備進行全面檢查,視需要進行除銹、補漆,對電氣設備進行檢查、試驗。

  (4)季節(jié)性保養(yǎng)

  本市冬、夏氣溫相差懸殊,設備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為此,在進入冬夏兩季之前,應結合二級保養(yǎng)進行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以避免因氣溫變化造成設備性能不良和機件損壞。

  3、使用過程故障維修

  生產(chǎn)過程中若發(fā)生機械設備故障,應及時通知本組組長聯(lián)系維修人員維修,并填寫“設備維修記錄單”。維修后,經(jīng)使用人檢驗正常運行后再進行正常工作。

  4、保養(yǎng)時間安排

  日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進行,“三級保養(yǎng)”由設備維修人員負責,每三個月進行一次。

  年度設備管理工作計劃 篇18

  20xx年,在總院領導的關心、支持以及同志們的協(xié)助下,自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻。下面,我向大家簡單匯報一下xx年自己履行職責的情況,敬請審議:

  一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

  作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎性和經(jīng)常性工程,同時,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此我認真學習“三個代表”重要思想,體會精髓,努力鉆研黨的十九大精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十九大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十九大對我們今后的工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在設備工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

  二、提高組織和領導能力

  自己是今年元月份遵照總院領導的安排由藥劑科調任到設備科工作的,俗話講:“隔行如隔山”,由一個熟悉的'工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,自己深感壓力巨大,設備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,為使自己能盡快融入其間,打開局面,自己一方面恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調各部門的關系,另一方面認真學習相關知識充實自己,向同事請教,向同行學習,研究、實踐設備管理書籍中的理論、做法,逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法,打開了設備工作的局面,提高了自己工作的組織和領導能力,使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

  三、推進工作的全面進步

  一年來,在院領導的指導和科室同志的協(xié)組下,自己奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,潛心研究,大膽實踐,樹立干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績的思想,工作中一絲不茍,嚴抓細摳,帶領科室人員

 。1)建立健全了科室各項工作制度;

 。2)完善了設備的檔案;

  (3)摸清了設備的底數(shù),建立了設備臺帳;

 。4)在調查研究的基礎上,擬定并下發(fā)了《總醫(yī)院醫(yī)療設備管理規(guī)定》使總院設備的管理明確了定義,確定了依據(jù);

 。5)設計下發(fā)了設備申請等一系列圖表樣本,規(guī)范了設備管理的各項工作;

 。6)對總院所屬各單位的壓力表進行了系統(tǒng)校驗,建立了檔案,確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運行;

 。7)起草了“總院集中供氧系統(tǒng)”和“總院藥方藥庫管理系統(tǒng)”招標方案為總院下步設備招標奠定了良好的基礎;

 。8)挖潛力,增效益,堅持能自己修的決不委外修理,能小修的決不大修,截至10月底,共修理大小設備48臺/件,節(jié)約資金43443元,完成公司效能監(jiān)察任務的104%,提前兩個月完成了領導交付的任務,并實現(xiàn)了全年安全無事故。

  年度設備管理工作計劃 篇19

  xx年,在總院領導的關心、支持以及同志們的協(xié)助下,自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻。下面,我向大家簡單匯報一下20xx年自己履行職責的情況,敬請審議:

  一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

  作為一名中層干部,要想作好本職工作,我始終認為,學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎性和經(jīng)常性工程,同時,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難、為此我認真學習“三個代表”重要思想,體會“八榮八恥”精髓,努力鉆研黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大對我們今后的'工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在設備工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻、在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

  二、提高組織和領導能力

  自己是今年元月份遵照總院領導的安排由藥劑科調任到設備科工作的,俗話講:“隔行如隔山”,由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,自己深感壓力巨大,設備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,為使自己能盡快融入其間,打開局面,自己一方面恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調各部門的關系,另一方面認真學習相關知識充實自己,向同事請教,向同行學習,研究、實踐設備管理書籍中的理論、做法,逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法,打開了設備工作的局面,提高了自己工作的組織和領導能力,使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

  三、服從大局,團結協(xié)作

  我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。實際生活中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,自己就堅決做到對同志寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于設備管理工作,一切都可以體諒、包容、在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

  四、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

  設備科作為醫(yī)院一個新成立的部門,與其他部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制和形勢下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于醫(yī)療工作,一切行動有利于醫(yī)療工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新、為此,我經(jīng)常主動深入一線,與科室同志一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

  五、以身作則,廉政勤政

  醫(yī)院的各項廉政制度是健全的,是不斷完善的,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,就是再健全的制度、規(guī)定也是停留在紙上的。在實際工作中,領導的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何、為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習黨的“十六大”文件精神、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的同時,不斷學習焦煤集團公司有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到!睘榇,我嚴格遵守醫(yī)院內部的各項制度和規(guī)定,不為別人情所迫,不利益所誘,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

  以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,帶領設備科一班人,勤奮學習、解放思想、勇于創(chuàng)新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權、廉潔自律,在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。懇請領導和同志們繼續(xù)支持我、幫助我、監(jiān)督我,謝謝大家。

  年度設備管理工作計劃 篇20

  隨著醫(yī)院三甲的晉升,對總務科后勤修理班要求也進一步高,新的一年即將到來,修理班全體人員將在科長及和院領導的正確領導和指引下,提高思想素養(yǎng)和服務質量,做好全院后勤修理保障工作,時刻樹立為臨床一線服務須要,為提高我院醫(yī)療服務質量而努力工作,現(xiàn)制定20xx年的`工作安排:

  一、節(jié)能降耗:

  節(jié)能為明年修理班工作重點,提倡節(jié)約用電用水,用水方面堅決杜絕跑冒漏滴,發(fā)覺損壞剛好修理,用電方面要制定節(jié)能方案,削減照明設備電耗,逐步淘汰高能耗、低能效設備。

  二、設備維護檢測:

  定期對醫(yī)院各機房及醫(yī)院總配電房內的配電設施進行維護檢測,包括變壓器的液位溫升,配電柜的有效接地電阻檢測等。

  三、人員培訓:

  修理班組成員每人須持證上崗,包括高壓電工進網(wǎng)操作證,電梯操作證、發(fā)電機操作證,污水處理房人員須持污水處理操作證。

  四、平安生產(chǎn):

  做到用電平安、生產(chǎn)平安,杜絕一切事故的發(fā)生,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規(guī)程,堅持做好檢修保養(yǎng),努力提高全體成員平安意識和自我愛護實力,以防為主,防范結合,消退擔心全生產(chǎn)的隱患,杜絕事故發(fā)生

  五、班長工作:

  堅持每個星期下科室進行巡回檢查的制度,發(fā)覺問題剛好處理,做好全院的水電能耗抄表統(tǒng)計工作。

  六、安排整改及修理項目:

  整改門診大樓門面裝飾線路、門診收費處室內線路整改,全院內外線電話線路整改,全院空調排水管網(wǎng)整改,全院破損空調外機支架整改,門診四樓生化室總配電箱整改,血透室儲水設施及制水間線路整改,病房老式推窗整改修理。

  七、節(jié)約修理成本:

  提倡勤簡節(jié)約,能修理的盡量修理,絕不更換。

  八、工作紀律:

  嚴格遵守工作紀律及值班制度,值班人員堅守工作崗位,確保醫(yī)院各項工作順當進行。

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