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工作計劃

年度計劃

時間:2024-03-11 14:50:23 雪桃 工作計劃 我要投稿

年度計劃模板(通用10篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的年度計劃模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度計劃模板(通用10篇)

  年度計劃 1

  一、目的

  保持廠基礎設施、設備的良好狀態(tài),以保證使用過程效能,確保產(chǎn)品滿足顧客的要求。

  二、范圍

  適用于本廠基礎設施、設備的控制和管理。

  三、職責

  1、生產(chǎn)部是設備維護保養(yǎng)的歸口管理部門。負責廠的基礎設施、設備的管理。

  2、生產(chǎn)部根據(jù)廠基礎設施、設備的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《設備操作規(guī)范》,對設施、設備實施全過程的管理。

  3、生產(chǎn)部負責所有的設施、設備進行維修、保養(yǎng)及運行操作管理。

  四、工作程序

  設備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術性能逐漸變壞。

  保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容:按照保養(yǎng)作業(yè)性質(zhì)可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調(diào)整,檢驗和補給作業(yè)。檢驗作業(yè)由國家指定的檢驗部門執(zhí)行,或由本司專職檢驗人員負責進行。

  1)清潔、檢查、補給作業(yè)一般由設備操作人員執(zhí)行。

  2)緊固、調(diào)整、潤滑作業(yè)一般由機修工執(zhí)行。

  3)壓力容器作業(yè)由專業(yè)人員執(zhí)行。

  4)電氣作業(yè)由專業(yè)人員執(zhí)行。

  五、保養(yǎng)制度

  本公司的設備保養(yǎng)制度是以預防為主,定運行工時進行保養(yǎng)的原則,分為例行保養(yǎng),一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。 設備保養(yǎng)的分級和作業(yè)內(nèi)容是根據(jù)實際使用中技術情況的變化;設備的結構;使用的條件;環(huán)境條件等確定。是根據(jù)零件磨損規(guī)律,老化規(guī)律,把程度相近的項目集中起來,在達到正常磨損,老化將被破壞前進行保養(yǎng),保持設備整潔,發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設備早期損壞,達到設備維持正常運行的目的。

  1、設備的例行保養(yǎng)

  設備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎,直接關系到運行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設備操作人負責執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構、運行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

  1)設備啟動前的工作項目。

  (1)清潔設備,清除與生產(chǎn)無關的雜物。

  (2)檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

 。3)檢查各部位有無漏水,漏氣,漏電的現(xiàn)象。

  2)設備運行中的'檢查。

 。1)注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

  (2)運行中注意安全部件是否正常。

  (3)遇異常情況要及時向相關部門負責人報告。

  3)收工后的作業(yè)項目

  (1)清潔設備外部,除去管道和容器內(nèi)的生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

 。2)放盡系統(tǒng)內(nèi)的剩水,檢查潤滑油的質(zhì)量,油量視需要補給。

  (3)排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

  2、設備的維修保養(yǎng)

  設備的維修保養(yǎng)是合理使用設備的重要環(huán)節(jié),必須用強制性的保養(yǎng)制度取代那些隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。

  設備的維修保養(yǎng)就是在以預防為主的思想指導下,把設備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng)。

 。1)一級保養(yǎng)

  一級保養(yǎng)是各級技術保養(yǎng)的基礎,各級技術管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質(zhì)量。由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。主要作業(yè)內(nèi)容以清潔、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

 。2)二級保養(yǎng)

  設備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調(diào)整、校驗為中心內(nèi)容。由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調(diào)整易損零部件的配合狀況,旋轉(zhuǎn)運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護設備的技術性能。

  (3)三級保養(yǎng)

  三級保養(yǎng)以解體清洗、檢查、調(diào)整為中心內(nèi)容。拆檢齒輪變速和電磁變速器,清除污垢、結焦,視需要對各部件進行解體、清洗、檢查,清除隱患,排除缺陷,對設備進行全面檢查,視需要進行除銹、補漆,對電氣設備進行檢查、試驗。

 。4)季節(jié)性保養(yǎng)

  本市冬、夏氣溫相差懸殊,設備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為此,在進入冬夏兩季之前,應結合二級保養(yǎng)進行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以避免因氣溫變化造成設備性能不良和機件損壞。

  3、使用過程故障維修

  生產(chǎn)過程中若發(fā)生機械設備故障,應及時通知本組組長聯(lián)系維修人員維修,并填寫“設備維修記錄單”。維修后,經(jīng)使用人檢驗正常運行后再進行正常工作。

  4、保養(yǎng)時間安排

  日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進行,“三級保養(yǎng)”由設備維修人員負責,每三個月進行一次。

  年度計劃 2

  一、指導思想

  本學期,政教處將按照學校發(fā)展總體目標,全面實施新課程理念,落實“質(zhì)量興校”和“德育立!睉(zhàn)略,團結協(xié)作,求真務實,開拓創(chuàng)新,與時俱進,不斷更新德育觀念,創(chuàng)新德育手段,細化德育管理,提升德育工作的科學性、針對性和實效性,扎實做好各項德育工作和常規(guī)管理工作,切實抓好班級建設和校園文化建設,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍,為學生的終生發(fā)展奠定基礎,實現(xiàn)學校德育的可持續(xù)發(fā)展。

  二、主要工作及措施

  (一)更新德育理念,加強班主任隊伍建設

  1、加強學習,提高業(yè)務水平。要把xx打造成省名牌高中,首先要有一支品德過硬、業(yè)務精湛的班主任隊伍。為新老教師提供培訓、學習、鍛煉、提高的機會;引領班主任創(chuàng)新工作思路、工作途徑、工作模式,熟悉學生的的心理特點及其發(fā)展變化規(guī)律,創(chuàng)造靈活多變的工作方法。

  2、繼續(xù)落實《班級管理工作考核與班主任津貼發(fā)放方案》,推動了班主任隊伍建設,促進班級管理工作制度化、規(guī)范化,進一步激發(fā)班主任工作熱情。

  3、利用班主任例會,研究班級管理對策,及時進行總結與指導。組織班主任就學校德育工作的重點、難點進行交流與研討。

  4、加強班會課的指導與檢查,十一月份安排優(yōu)秀班級開展“班會”示范課,充分發(fā)揮德育主陣地的作用。嚴格班主任第一節(jié)晚自習下班制度。

 。ǘ┳嵆R(guī)管理,打造班級建設品牌

  1、以規(guī)范和養(yǎng)成良好習慣為目的,進一步完善班級管理量化評分制度,加大值周工作監(jiān)督、檢查的力度,對各班常規(guī)扣分每月匯總,在宣傳欄張榜公布。從嚴要求,從細管理,共同創(chuàng)造良好的校風。

  2.認真組織高一新生軍訓,增強學生集體主義精神和紀律觀念,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。開展好“開學第一課”教育。

  3、深規(guī)范班級工作,推動班級工作規(guī)范化、制度化建設。值周人員每天進行早讀、兩操、衛(wèi)生、晚自習和紀律檢查,重點檢查學生統(tǒng)一穿戴校服進校,使之常態(tài)化;嗉壩幕ㄔO,著重抓好班級精神文化的.建設,把培養(yǎng)學生“勤、儉、敬、信、和、健”的品質(zhì)落到實處。

  4、抓實德育分層工作:高一年級以養(yǎng)成教育和學法指導為重點;高二年級以加強自我管理,能認識到學習的重要性,縮小兩極分化為重點;高三年級以人生理想教育和鼓勁勵志輔導為重點。

  5、加強學校、家庭、社區(qū)三位一體德育網(wǎng)絡建設,共創(chuàng)和諧社會。

  6、每月各班對本班學生人數(shù)進行動態(tài)跟蹤、登記、存檔,以利于績效工資發(fā)放。

 。ㄈ╅_展德育主題活動,以各類活動為載體,不斷推進學校的德育工作

  1、十月份組織開展《中學生日常行為規(guī)范月》活動,這是我們學校的傳統(tǒng)做法。在學校的部署下,認真擬訂實施方案,各班通過出黑板報,表揚好人好事,促使學生自覺遵守中學生日常行為規(guī)范,倡導“做文明學生,塑浮中形象”,對活動中的優(yōu)秀班級進行表彰。

  2、重視“國旗下講話”,進行德育教育。通過升旗儀式和國旗下講話,提高講話內(nèi)容的時代性、針對性和開放性,選擇生動活潑的話題,大力開展愛國主義、中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、法制、安全知識、誠信和理想信念教育,陶冶學生情操,提升學生思想素質(zhì)。

  (四)加強安全教育,創(chuàng)建平安和諧校園

  1、牢固樹立安全第一、長抓不懈、穩(wěn)定壓倒一切的觀念,做到預防為主、從嚴管理、排除隱患、確保安全,開展創(chuàng)建“平安和諧班級”和“平安和諧校園”活動,保持校園的平安和穩(wěn)定。

  2、安全管理常規(guī)化,維護正常教學秩序、做好來訪登記、加強校園巡邏、教師值班工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向有關處室反饋并督促整改;經(jīng)常檢查學生宿舍的水電安全;邀請工商、交警、派出所等部門對校園周邊進行整改;學生上學和放學期間值周人員和門衛(wèi)一起在校大門值班。

  3、組織各班排查學生校外租房居住情況,班主任與校外租房居住學生簽訂有學生父母簽名同意的安全責任狀,將校外租房學生名單匯總報政教處存檔。

 。ㄎ澹┟鞔_在新課程實驗中的職責,積極開展新課程實驗

  1、建立學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價指標體系,管理學生成長記錄袋。

  2、組織學生進行社會實踐,做好綜合素質(zhì)、社會實踐表格的收集、存檔工作;開發(fā)和組織用校內(nèi)外實踐性課程資源。

  3、學業(yè)水平考試是新課程實驗的一項重要工作。協(xié)助有關部門做好高二、高三學業(yè)水平考試工作。

  年度計劃 3

  通過上一年度在名師工作室的學習,我收獲頗多,下一年度能夠在名師工作室繼續(xù)學習,我認為是我的榮幸,能在名師的指導和引領下,切實提高教育教學水平和實踐能力,同樣是我的驕傲。我認為只有出色的完成一切工作,我才有更多的機會在名師工作室這個平臺繼續(xù)深造,才能有機會完成從一名普通的教育者到優(yōu)秀教育者的蛻變。所以我將努力立足于名師工作室這一平臺,虛心學習。因此特制定下一年度個人工作計劃:

  一、工作目標

  1、深化“閱讀下載教學”研究

  根據(jù)新課標的要求,漾濞縣名師工作室在下一年度準備開展研究的課題是“閱讀下載教學訓練”。語文教學中除了作文這個難點外就要數(shù)閱讀下載最難掌握了,同時閱讀下載也是語文試卷中占分較大的一塊內(nèi)容,更是學生語文學習中的難點。因此我將會與主持人、各成員、學員密切配合,認真研究閱讀下載教學中存在的問題及解決的對策、建議,同時立足于學生實際,以學生實際為出發(fā)點,恰當選取閱讀下載教學訓練點,從而讓學生在課堂中輕松、高效的學會閱讀下載訓練技巧,讓閱讀下載不再成為學生心目中的難點,讓學生在閱讀下載中獲得高分。

  2、通過總結,提煉適合個人的教學風格和特色

  在名師工作室優(yōu)質(zhì)理念的引導下,切實提高自身閱讀下載教學的理論基礎,提高對小學語文閱讀下載的理解和認知,并在此基礎上和成員、學員們一起研究課堂、研究課題、進行專題研究并根據(jù)自身特點和針對學生水平提煉出適合我自己的教學風格。

  3、強化團隊作用,發(fā)揮工作室及個人的輻射作用

  加強培訓,努力挖掘自身潛能,將所學知識恰當?shù)倪\用到我的課堂實踐中,并和成員、學員們一起共同研究,充分發(fā)揮名師工作室的團隊作用,找到最適合本縣或本校實際的教學方法,并將所學知識在本校廣泛傳播,讓其他教師也能分享到我們的資源,大家一起共同努力將本班、全校乃至全縣的語文閱讀下載水平帶到一個更高的起點。

  二、工作內(nèi)容

  1、下一年度名師工作室研究的重點是“閱讀下載教學”,我會根據(jù)主持人制定的工作室工作計劃和工作目標以及結合個人實際制定出一套適合自己的個人工作計劃,并按照此計劃完成下一年度工作。

  2、按照工作室規(guī)定的學習時間,積極參與工作室的課堂教學實踐活動。工作室集中學習時間分別是10—11月份和4—5月份,雖然每次的學習時間都非常有限,但我會全身心的投入到工作室培訓當中并積極努力的聆聽名師示范課,在示范課的引領中吸取精華,將吸取的精華與自身實際、學生實際緊密結合,找到最佳的教學方案。通過與成員、學員老師的交流、溝通找到最適合學生的.教學方法,并將此教學方法運用于課堂實踐,幫助學生解決閱讀下載教學中的難點,以此來突破以往傳統(tǒng)的閱讀下載教學模式,只有這樣才符合新課標下的教學要求。

  3、主持人根據(jù)名師工作室的目標和計劃,將會給所有的成員和學員老師執(zhí)教四節(jié)示范課。這四節(jié)課實際上就是真正的名師示范,這個課堂也是最有營養(yǎng)價值的課堂。所以我會在這四節(jié)課中認真聽課,聆聽主持人的教育思想和實踐經(jīng)驗,做好聽課記錄,并學習主持人示范課的教學設計方法,與學生的溝通方法,引導方法,執(zhí)教方法等。并將所聽的內(nèi)容仔細記錄、所學知識耐心領悟,挖掘主持人更深層次的東西,分享主持人的教育智慧,努力做到真正的學以致用。

  4、所有的成員老師同樣也會將他們優(yōu)秀的教學設計以示范課的形式進行展示。無論是在集中研修期間還是在校內(nèi)課堂教學實踐時,這些課程都是值得去學習的。在積極做好聽課記錄的同時,我還要進行課后反思,想一想聽課時自己聽到了哪些值得我去學習的東西,為什么我會沒有想到成員老師所想到的方法,之后將自己的想法進行總結,寫出課后反思。只有經(jīng)過學習、研討、反思才能使自己收獲到更多的知識。

  5、對主持人和成員老師的課進行總結反思之后,我將把培訓所學的知識和自己的獨立思維方式想結合設計出十節(jié)閱讀下載教學設計,并在校內(nèi)其他班級、本班級或以公開課的形式和活動進行實踐,這十節(jié)課就是檢驗我培訓成效的依據(jù),以此達到學員間相互學習,提高自身教學水平的目的。只有這樣才能將所學知識真正用于實踐,進一步領會名師工作室開展閱讀下載教學的真正意義。

  6、認真撰寫名師工作室要求的各種材料。包括個人年度工作總結、下一年度工作計劃、教學論文(包括教學設計、教學案例、教學反思、經(jīng)驗總結等)。認真做好以上記錄,才能促進自身內(nèi)涵的發(fā)展,并爭取在縣內(nèi)成為學習方面的先行者。通過教學設計、聽課、評課、反思等途徑,使這些資料成為名師工作室的教育教學研究的第一手材料。

  7、在名師工作室的指導和校內(nèi)教研室的支持下,將閱讀下載教學培訓的知識、方法在全鎮(zhèn)各小學進行輻射示范,讓沒有參加培訓的老師也能分享到閱讀下載教學的優(yōu)秀資源,并嘗試將此方法貫徹到課堂實踐中,形成優(yōu)質(zhì)資源共享,以便進一步體現(xiàn)出工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。同時也能使我們相對落后、教學資源匱乏的教學地區(qū)的教學質(zhì)量得以提高,學生能夠從刻板的教學方法中走出來,接受到不同類型、靈活多變的教學模式。

  三、工作方法

  1、采用現(xiàn)代多媒體技術。在課堂教學實踐中將多媒體技術與傳統(tǒng)教學方法相結合是目前最理想的教學模式,不僅能使信息時代下現(xiàn)代多媒體技術發(fā)生最大功效,也能摒棄傳統(tǒng)教法中不適應當今社會的一些教學方法。同時在課后教師也能廣泛運用現(xiàn)代信息技術查閱相關資料,獲取優(yōu)質(zhì)教學資源和優(yōu)秀教學方法,達到資源共享的同時提升自身的素質(zhì)。

  2、積極參加名師工作室的理論學習、專題研修,認真學習現(xiàn)代

  先進的教育理論,刻苦鉆研,矯正自己的教學思想,豐富自身的理論素養(yǎng)。努力完成工作室要求的教學設計、案例反思等,促進自身的全面發(fā)展,為以后的課堂教學奠定堅實的基礎。

  3、通過示范課、觀摩課的學習,及時總結經(jīng)驗,不斷反思,在反思中使自己的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變,努力爭取在課堂上多實踐、多鍛煉、多展示,在總結、實踐、反思中尋找到最佳的教學方法。

  四、工作措施及途徑

  1、參加專題講座,專題研究

  2、觀摩優(yōu)質(zhì)教學錄像資源

  3、研究主持人示范課

  4、學習成員老師示范課

  5、自行展示研討匯報課

  6、積極參加工作室組織的課堂教學競賽

  7、撰寫心得體會、教學反思

  五、工作成效與成果

  (1)通過在工作室的學習,主持人的引領,成員老師的指導,提高自身閱讀下載教學的水平。

  (2)通過觀摩學習,將名師精華與自身實際、學生實際相結合,找到適合教學方法。

  (3)通過培訓學習,切實提到學生的閱讀下載水平,讓學生通過輕松愉快的學習方式掌握閱讀下載技巧。

  年度計劃 4

  首先,加強教育和培訓

  1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關知識培訓,并做好記錄。

  2、院感科每年組織兩次院感講座,采取多種形式對全體員工進行培訓和試卷考核,提高醫(yī)務人員的醫(yī)院感染預防意識。

  3、對新員工進行崗前培訓。

  4、對衛(wèi)生工作者進行醫(yī)療廢物收集和職業(yè)防護知識培訓。

  5、醫(yī)院意識專職人員參加省市兩級舉辦的醫(yī)院意識繼續(xù)教育培訓班,以了解全省和全國醫(yī)院感染管理發(fā)展的新動向和新趨勢,提高我院感染管理水平。

  二、實行消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果的監(jiān)測和評價

  1、各部門使用的消毒劑應根據(jù)其性能及時更換,器械應按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率100%。使用中的各種導管應按規(guī)定進行消毒和更換。

  2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理,不定期檢查醫(yī)務人員洗手依從性。

  三、加強醫(yī)院疫情監(jiān)測,落實醫(yī)院疫情預警報告

  1、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院手術部位管理規(guī)范》,每月監(jiān)測手術切口感染情況。

  2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)測管理小組的'作用,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,實行24小時報告制度。

  3、對醫(yī)院感染聚集性病例(同類3例)應進行預警報告,分析調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,防止惡性醫(yī)院感染病例的發(fā)生。

  4、做好醫(yī)務人員的職業(yè)防護。各部門將職業(yè)暴露和傷害人員向醫(yī)院部門報告,醫(yī)院部門進行登記,保護易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

  四、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、遠程投放、貯存、出庫管理,杜絕泄漏

  1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密封,出科時對包裝袋進行標識、登記,專人簽字回收,送到臨時存放處集中放置醫(yī)療廢物。

  2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移表由專職人員填寫,存根備查。

  年度計劃 5

  總務是一個特殊的工作,是比較繁雜的工作,有些工作是隨著形勢的變化而變化的,所以需要有較高素質(zhì)的工種和技術人員來完成學校的各種特殊的工作,同時還需具有一定的應變能力和極高的奉獻精神,才能較好地完成各項工作任務。因此本學期的首要重點工作就是抓好總務處工作人員的管理;第二,要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市;第三,加強綠化美化校園,展皖東南名校風采;第四,繼續(xù)做好各項維修、服務、保障工作;第五,整理美化好校園環(huán)境、為申請省級衛(wèi)生學校創(chuàng)設條件;第六,加大力度抓好各項安全工作,特別是食品安全和消防安全;第七,當好管家、理好財,做好校長得力助手。總務工作是學校工作的重要組成部分,是學校各項工作正常開展的重要保障,為此,全體后勤服務人員必須牢記服務使命,圍繞提高服務質(zhì)量、技能和態(tài)度要求,主動、熱情、高效地開展各項工作。

  一、指導思想

  學?倓展ぷ饕钥茖W發(fā)展觀為指導,圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求,牢固樹立服務于教學、服務于師生、服務于學校發(fā)展的思想,堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則,不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨,加強業(yè)務培訓和政治學習,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律,不斷提高服務質(zhì)量。

  2、落實崗位責任制,把制度內(nèi)化為自己的自覺行動,使服務意識轉(zhuǎn)化為自主的行為,進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感,激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

  3、圍繞學校工作中心開展總務工作,抓好常規(guī)管理,保障教育教學和校際交流順利進行,確保物品和各項工作及時到位,提高工作到位率和師生滿意率。

  5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位,加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓,提高認識嚴格崗位職責,嚴格實行外來人員進出校登記,排除各種安全隱患。

  6、加強食堂的監(jiān)督和管理,認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓,提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

  7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行財務制度,遵守財務紀律,認真執(zhí)行上級有關收費制度,加強倉庫物品保管,嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。

  8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃,確保新學期按時開學。

  三、具體工作

  二月:

  1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

  2、召集后勤工作人員會議,對后勤人員進行分工,明確后勤人員各項工作任務,落實責任,提高后勤服務意識。

  3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

  4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

  5、做好新添設備的申請和添置(含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調(diào)試)等工作。

  6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

  7、做好信息化管理的制度和臺帳(準備)工作。

  8、做好學校安排的其他工作。

  三月

  1、加強對食堂用餐與飲水的`監(jiān)督和管理,加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

  2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

  3、召開后勤工作例會,加強紀律意識,培養(yǎng)服務觀念。

  4、落實綠化承包制,協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

  5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

  6、做好學校安排的其他工作。

  四月

  1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報(含期中)。

  2、召開后勤工作例會,進行階段性(期中)小結。

  3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查,確保教育教學各項活動順利開展。

  4、加強對食堂的監(jiān)督和管理,加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

  5、做好學校安排的其他工作。

  五月

  1、加強對食堂的監(jiān)督和管理,加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

  2、根據(jù)下學期班級設置,確定有關設施添置計劃報校長審批。

  3、召開后勤工作例會。

  4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

  5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

  6、做好學校安排的其他工作。

  六月

  1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。

  2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

  3、做好對后勤工作人員的考核(評優(yōu))工作。

  4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產(chǎn)的回收、保管工作(清單)。

  5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

  6、做好學校安排的其他工作。

  年度計劃 6

  20xx年根據(jù)我局總體要求:全面貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和市委經(jīng)濟工作會議精神,堅持發(fā)展是第一要務,以“新三創(chuàng)”為抓手,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展,促進新型城鎮(zhèn)化建設,加強建設市場監(jiān)管,加快建設“實力、創(chuàng)新、開放、生態(tài)、人本”郴州。

  主要工作目標是:市中心城區(qū)實施基礎設施建設項目168個,計劃完成投資86.19億元。建筑業(yè)總產(chǎn)值突破250億元,同比增長9%。全面完成“兩供兩治”項目建設,完成全市11個省直單位對口扶貧村農(nóng)村危房改造整體推進工作。房屋建筑和市政基礎工程施工圖審查率和合格率均達到100%。工程招投標率達100%。建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)繼續(xù)實現(xiàn)“零死亡、零重大質(zhì)量安全責任事故、零群體上訪事件”。圍繞以上總體要求和工作目標,重點抓好以下幾方面工作。

  (一)突出項目建設,掀起建設高潮。

  市城區(qū)計劃實施基礎設施項目168個,計劃完成投資86.19億元,項目涵蓋交通道路項目、兩供兩治、兩房兩棚、生態(tài)環(huán)境建設、文教衛(wèi)配套建設和公共基礎配套建設等6大領域,著力抓好人民東路延伸工程(一期)、郴州北湖機場大道、地下綜合管廊(一期)、文星路棚戶區(qū)改造、人民醫(yī)院東院建設、武廣高鐵郴州西站擴容提質(zhì)改造及配套工程等項目的開工建設。為確保項目順利開工、竣工,一是強化手續(xù)辦理。協(xié)調(diào)各市直相關審批部門提供優(yōu)質(zhì)服務,精簡審批事項,優(yōu)化審批程序,采取“一事一議”“特事特辦”等集中審批的措施,為項目手續(xù)辦理開辟綠色通道;督促各項目業(yè)主單位主動作為,快速、及時準備好各項資料,不延誤開工時間。二是強化協(xié)調(diào)調(diào)度。增強項目計劃的嚴肅性,確保項目按時開、竣工。全面實行“一線工作法”,按照能快則快、適度超前的原則,分類推進項目實施。繼續(xù)采取專題調(diào)度會、項目推進會和現(xiàn)場辦公會等有效辦法,進一步強化項目協(xié)調(diào)調(diào)度工作,針對桿線搬遷、征地拆遷等項目建設突出問題,專題研究解決。三是強化資金籌措。用好用足中央、省賦予的優(yōu)惠政策,積極爭取國家、省各類補助資金,積極爭取中央給予的地方政府債券資金。要通過盤活存量資產(chǎn)、整合國有資產(chǎn)收益、抓好土地收儲、增加資本金注入等措施,增強項目融資能力。發(fā)揮金融信貸主渠道作用,通過擴大信貸規(guī)模、創(chuàng)新金融產(chǎn)品等,加大對項目建設的支持力度。落實中、省促進民間投資政策,按照“非禁即入”原則,大力吸引民間資本進入基礎設施領域。

  (二)突出新型城鎮(zhèn)化,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

  盡快出臺《郴州市推進新型城鎮(zhèn)化實施綱要(20xx—20xx年)》,建立質(zhì)量指標體系,同時建議將新型城鎮(zhèn)化改造納入全市年度績效考核范疇。一是搶抓試點機遇。根據(jù)省文件,我市在地級、縣級、鎮(zhèn)級三個層面都有入圍,在政策、資金方面都有支持。我局將積極圍繞試點任務,銜接各相關部門,以大十字城鎮(zhèn)群為重點,編制20xx年重大項目清單,并結合城區(qū)基礎設施項目建設,著力開展保障性安居工程、污水處理、內(nèi)澇排水、垃圾無害化、城鎮(zhèn)供水、城鎮(zhèn)燃氣、綜合交通、生態(tài)環(huán)境、歷史文化資源、美麗宜居村鎮(zhèn)等十大工程建設,增強對全市發(fā)展的核心帶動和示范作用。二是強化城鎮(zhèn)建設。以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)為契機,加大公共服務設施建設的投入,加強公共服務設施建設力度,切實保證公共服務設施建設用地需求,重點突出學校、醫(yī)院、電力、通信等公共服務設施建設,切實增強城鎮(zhèn)綜合承載力。全面啟動地下綜合管廊和海綿城市建設,組織地下管線普查工作,確保年底前,縣級市完成地下管線普查,地級市完成普查任務的80%。三是打造特色小城鎮(zhèn)。以“望得見山,看得見水,記得住鄉(xiāng)愁”為要求,以全國重點鎮(zhèn)、省級中心鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)為重點,大力推進學校、敬老院、衛(wèi)生院等公共基礎設施建設。推進全市行政村及相應集鎮(zhèn)的生活垃圾治理,全面啟動實施重點集鎮(zhèn)污水處理3年計劃,開展傳統(tǒng)村落保護發(fā)展省級示范。做美農(nóng)村新居,結合農(nóng)村危房改造,突出規(guī)劃農(nóng)村建房,注重風貌管控,建設有特點、有文趣、有情懷的美麗新村。做好農(nóng)發(fā)行小城鎮(zhèn)項目貸款對接工作。

  (三)突出民生工程,強化民生民本。

  一是加快“兩供兩治”建設。積極與省住建廳、省發(fā)改委等部門銜接,爭取其在省級新型城鎮(zhèn)化引導資金、“兩供兩治”項目貸款貼息、中央預算內(nèi)城鎮(zhèn)污水垃圾處理設施建設項目申報上予以重點支持。加強“兩供兩治”協(xié)調(diào)、督查、指導,確保在20xx年底全面完成任務。二是強化“民生100”工程調(diào)度。對建設進度滯后的項目發(fā)督查通報或約談相關負責人。推進城市黑臭水體整治工作,制定整治方案,明確工作責任,確保完成治理目標,力爭到20xx年底前,市城區(qū)實現(xiàn)河面無大面積漂浮物,河岸無垃圾、無違法排污口。三是推動農(nóng)村危房改造工作?h市區(qū)要盡快制定全縣整村推進工作方案,并編制整村推進專項規(guī)劃設計,特別是針對武廣高鐵及京珠高鐵沿線村莊編制專項規(guī)劃。認真完善系統(tǒng)信息錄入,對經(jīng)核實不符合納入危房改造條件的危房,及時從系統(tǒng)中注銷,將確屬困難,房屋結構安全隱患大的及時增補,確保摸底調(diào)查工作落到實處。

  (四)突出安全生產(chǎn),維護社會穩(wěn)定。

  一是繼續(xù)開展專項整治。深入開展工程質(zhì)量治理兩年行動,落實工程建設五方主體項目負責人質(zhì)量終身責任制,遏制建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為多發(fā)勢頭。深入開展預拌混凝土質(zhì)量專項治理工作,建立和完善預拌混凝土監(jiān)管信息平臺,強化預拌混凝土生產(chǎn)、施工過程質(zhì)量管理。繼續(xù)開展“打非治違”專項行動,重點整治園區(qū)、大型工礦企業(yè)廠區(qū)項目和私人規(guī)模建房等盲區(qū)、特區(qū)的`非法違法建設行為,對不履行法定建設程序、不落實安全保障措施的項目責任主體依法依規(guī)從嚴懲處。二是推進安全認證和動態(tài)核查。加強對縣市區(qū)施工現(xiàn)場達標驗收工作層級監(jiān)督檢查,強化安全認證工作,并公布認證結果,每年度按不低于通過市級安全認證企業(yè)總數(shù)10%的比例進行動態(tài)核查。三是完善完善誠信體系。根據(jù)新的資質(zhì)標準和省廳出臺的一系列政策法規(guī)和試行情況,修改完善《誠信管理辦法》,促進企業(yè)強化項目施工管理,夯實資質(zhì)條件,健全質(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系,自覺約束市場行為、遵守市場規(guī)則,努力提高企業(yè)整體水平和綜合實力。嚴格執(zhí)行“黑名單”制度,加大對擾亂建筑市場行為的信用懲戒,提高非法違法行為信用成本。

  (五)突出住宅產(chǎn)業(yè)化,力爭實現(xiàn)突破。

  住宅產(chǎn)業(yè)化是必然趨勢,省里高度重視,將對采用住宅產(chǎn)業(yè)化方式建造的保障房以及其他政府投資項目,給予獎補。為此,我們要抓住有利時機,切實按照《湖南省人民政府關于推進住宅產(chǎn)業(yè)化的指導意見》和《省廳《關于加快推動全省市州住宅產(chǎn)業(yè)化工作的通知》要求,以保障性住房和商品房為重點,積極推進住宅產(chǎn)業(yè)化建設,建成涵蓋全市的住宅產(chǎn)業(yè)化基地。各縣市區(qū)要積極向農(nóng)村推廣住宅產(chǎn)業(yè)化,與全面建設小康社會和精準扶貧相結合,整合扶貧資金、涉農(nóng)資金,推廣集中連片農(nóng)村住宅產(chǎn)業(yè)化試點。加強住宅產(chǎn)業(yè)化技術標準研究,統(tǒng)籌推進基地建設,防范產(chǎn)量過剩、惡性競爭。

  (六)突出建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進做大做強。

  一是為企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。進一步規(guī)范建筑市場秩序,完善招投標制度,避免惡性競爭,優(yōu)先支持本市企業(yè)占領本市市場,尤其是地下綜合管廊、污水處理廠等市政基礎設施和大型公共建筑項目。加快走出去步伐,支持本市企業(yè)外拓發(fā)展。二是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。引導企業(yè)提升競爭力,推動傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過渡,鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)改革,完善股權制度,整合全產(chǎn)業(yè)鏈,培育具備融資、投資、設計、施工等能力的大型龍頭企業(yè)。加快推廣BIM技術應用,按照省廳要求,開展BIM技術應用三年行動計劃,逐步推廣到城鄉(xiāng)建設領域全產(chǎn)業(yè)鏈。

  年度計劃 7

  為了認真貫徹落實依法治國基本方略,進一步推進市經(jīng)濟發(fā)展局的依法行政工作,以深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》,我們要明確執(zhí)法內(nèi)容,落實執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法程序,加強執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法水平,全面推進依法行政工作,現(xiàn)對我局20xx年的依法行政工作制定如下工作計劃。

  一、依法行政的工作任務

  (一)完善行政決策機制,規(guī)范行政決策行為

  嚴格執(zhí)行《××市重大行政決策程序暫行規(guī)定》,建立健全局長辦公會議等重大決策機制,進一步健全和完善重大決策的規(guī)則和程序,把行政決策納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道,真正做到按制度和程序決策、科學民主決策;重大事項決策要進行專家咨詢論證,由法制機構進行合法性審查。對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)定的,要依法予以修改,保證行政決策的合法性和有效性。

 。ǘ┥罨姓䦂(zhí)法體制改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為

  一是進一步規(guī)范行政許可程序,完善機關內(nèi)設機構行政審批職能歸并工作。以市行政服務中心窗口為主要行政審批場所,建立健全機構和人員,以分管投資科技科的領導為行政執(zhí)法責任制分管領導,局有關行政政審批的事項集中納入行政審/批科,技改項目備案、核準、變更等項目管理內(nèi)容由行政審批服務中心經(jīng)發(fā)局窗口集中受理及辦理,按照法律法規(guī)和政策文件規(guī)定,以7項行政許可和1項非行政許可事項的審批為主要行政許可內(nèi)容,嚴格執(zhí)行國家、省、市有關法律政策、產(chǎn)業(yè)政策,進一步明確各主要行政工作人員的執(zhí)法職權和執(zhí)法責任,做到各司其職,各盡其責,相互銜接,相互監(jiān)督。二是探索擴大鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法權限工作。根據(jù)市委、市府的安排,做好對龍山鎮(zhèn)項目審批限權的下放工作,確定下放的內(nèi)容,加強對放權的業(yè)務指導,建立督促檢查制度。三是完善行政執(zhí)法案卷評查標準,深入開展行政執(zhí)法案卷評查工作,做好項目審批、能源執(zhí)法檢查等有關檔案的備查工作,定期做好自查工作;

 。ㄈ┘訌娨(guī)范性文件管理,規(guī)范抽象行政行為

  一是開展規(guī)范性文件清理工作,對我局起草或主辦的規(guī)范性文件,認真梳理,逐件審查清理目錄中規(guī)范性文件的內(nèi)容,逐條逐款審查,并按市法制辦要求提出規(guī)范性文件繼續(xù)有效、修改、廢止或失效的相關意見。二是嚴格做好行政規(guī)范性文件的制定審核及備案工作。凡是本局擬出臺的涉及行政相對人權利的規(guī)范性文件,起草后應報市法制辦審核,確保規(guī)范性文件既符合《行政處罰法》、《行政許可法》的要求,又與法律、法規(guī)、規(guī)章和其他上級規(guī)范性文件不相抵觸,并按要求向市府法制辦報送備案。

 。ㄋ模⿻惩嗬葷溃訌妼唧w行政行為的監(jiān)督

  嚴格實施省政府《公民權益依法保障行動計劃》。在新的一年工作中,我局要做好深化投資體制改革和貫徹落實消費者權益保護、反不正當競爭、反壟斷等法律、法規(guī)和規(guī)章等工作;嚴格落實行政首長出庭應訴制度,強化社會監(jiān)督,進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度,認真處理來信來訪,積極受理投訴,依法及時作出處理,化解社會矛盾;加強法制宣傳教育,充分發(fā)揮窗口宣傳和指導作用,在辦好審批業(yè)務的`同時,及時向工業(yè)企業(yè)宣傳和解釋關于審批事項的國家法律法規(guī)和地方規(guī)章制度;加強與報社、電臺等主流媒體的聯(lián)系,加強節(jié)能降耗宣傳力度,多渠道多方面宣傳《中華人民共和國節(jié)約能源法》,增強全民節(jié)約能源,提高用能效率的法律意識;進一步貫徹《政府信息公開條例》,在局網(wǎng)站上及時公布有關政策文件及規(guī)定,進一步暢通群眾獲取信息的方法和途徑;加強行政執(zhí)法投訴處理工作,在市經(jīng)濟發(fā)展局網(wǎng)站設置局長信箱和舉報投訴專欄方便群眾及時反映問題和進行監(jiān)督工作,建立以業(yè)務分管副局長為主管理的投訴處理機制,及時處理各項投訴,按照《市企業(yè)投資項目核準辦法》和《市企業(yè)投資項目備案辦法》規(guī)定,落實違法責任追究制度,對審批的投資項目能及時跟蹤進展情況,并加強監(jiān)督指導。

  二、依法行政工作的保障措施

 。ㄒ唬┣袑嵓訌妼σ婪ㄐ姓ぷ鞯慕M織領導。建立以局長為組長,以副局長為分管領導,以行政審批科、電力資源科、辦公室負責人為組成人員的依法行政工作領導小組,堅持一級抓一級、下級服從上級并對其負責的原則,分級負責,層層落實,確保把依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。

 。ǘ┙⒔∪I導干部、行政機關工作人員學法制度。在局例會和中心組學習會議上開展依法行政專題講座和討論活動,以憲法和基本法律、新頒布的法律為學習重點,認真開展法制教育,使機關工作人員特別是領導干部和執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力得到全面提高。

 。ㄈ┘訌妰(nèi)部監(jiān)督,落實行政執(zhí)法人員資格審查、規(guī)范持證執(zhí)法行為。進一步加強對行政執(zhí)法相關人員的執(zhí)法培訓,加強法制工作人員隊伍建設。按照依法規(guī)范進行監(jiān)督管理,對行政執(zhí)法實行全過程監(jiān)督。建立依法行政考核和內(nèi)部通報制度。

  年度計劃 8

  一、指導思想

  后勤處堅持為集團服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一年里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

  二、主要工作目標任務

  1、在新的一年里,積極配合校領導,以集團為中心,認真做好集團后勤的常規(guī)管理工作,確保集團的秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高集團財物的利用率。

  2、關心愛護全體集團職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到集團領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強集團管理,營造一個“以美促德,以美益智”的環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體集團員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

  4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的'收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止集團物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

  1、餐具清洗,消毒,保管;環(huán)境清潔維持,泔水處理;二級庫管理,物料補充與控制;布草管理與配置;家私財產(chǎn)與餐具,器具的管理,檔案建立與修正;餐飲前廳申購和到位物品(統(tǒng)稱)的驗收及其使用信息反饋;傳菜與質(zhì)量把關;醬料與菜品所跟用具的配備和跟進;信息傳遞與溝通;等相應的工作內(nèi)容

  2、實施餐飲部的各項規(guī)章制度,協(xié)助解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境,協(xié)助實施員工培訓計劃,提高服務質(zhì)量。

  3、協(xié)助各個部門的工作,以保證酒店的每天正常運營

  4、做好每天營業(yè)前的準備工作,做好酒店的成本控制及消耗控制

  5、做好酒店每位員工的各項福利計劃標準與實施

  6、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實施

  7、對管事部的庫房,財產(chǎn)人員管理要經(jīng)常教育其行事風格,態(tài)度教育很重要,另外加強責任管理,建立嚴格的各項規(guī)章制度和操作流程。

  8、領頭之人嚴以律己,以身作則,要求下屬做到的自己必須首先做到,一定要團結全體人員,形成良好的氛圍。

  9、后勤員工的定期培訓與考核

  10、員工未來業(yè)余活動的計劃與實施根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議

  11、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決酒店所有衛(wèi)生質(zhì)量的標準與實施

  12、提高后勤人員的工作質(zhì)量,認真做好領導下達的每項工作

  13、負責調(diào)配本部門人員的工作安排。調(diào)配及日常事務管理本部門各項工作有序開展,計劃及時完成的程度、關心員工與做員工的思想工作

  14、員工更衣室與其他服務設施的管理并檢查和督促工作。

  15、員工宿舍管理制度與員工就餐時間及作息時間的合理安排制度的實施

  16、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍之內(nèi)。

  17、配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平

  18、注重每人的作用和地位,并充分尊重之,合重人力成大家事。

  19、強化系統(tǒng)運作,機制運行

  20、要實施兄弟姐妹般情懷與嚴格的紀律管理并重,恩威并施,管理要有魄力,樹立榜樣

  年度計劃 9

  一、指導思想

  緊緊圍繞xx區(qū)委、區(qū)政府“高位提升·惠及全民”的總體戰(zhàn)略,認真執(zhí)行區(qū)教育局《關于深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化的若干意見》,積極強化“辦有質(zhì)量的教育”工作措施,牢固樹立責任意識、進取意識、創(chuàng)新意識,理論聯(lián)系實際,服務行政決策,服務學校發(fā)展,服務教師提升,為推進鄞州教育現(xiàn)代化而盡責盡力。

  二、總體目標

  圍繞全面推進教育綜合改革的主題,立足xx區(qū)教科室自身的教育科學研究、德育指導研究、心理健康教育指導、青少年科技教育輔導等四大領域,不斷完善規(guī)范長效的工作機制,擴大培養(yǎng)專業(yè)務實的骨干隊伍,持續(xù)創(chuàng)新科學有效的研究載體,面向基層,面向教師,聚焦課堂改革,聚焦課程改革,切實履行“研究、指導、引領、服務、管理”職責,立體優(yōu)化四大領域的“鄞州特色”,不斷提升鄞州教育的新品質(zhì)。

  三、主要工作

  根據(jù)《xx市xx區(qū)教育局關于深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化的若干意見》(xx教〔xx〕xx號)要求和xx年8月全區(qū)教育系統(tǒng)干部讀書會等會議上相關領導的講話精神,明確xx區(qū)教科室的主要工作:

  1、突出科研的全員性和引領性。

  面向教學實踐,立足全員參與,建立人人寫總結、組組有論文、校校出課題的科研機制。在全體教師特別是5年以下教齡的教師中,推行教學反思日記的撰寫,每年評選表彰一批好的教學反思日記。

  抓好面上普及,實施好高層次課題研究,促進科研整體水平提升。

  2、推進科技特色建設。

  推進校園科普活動,開展科技示范校(園)評選,辦好區(qū)青少年科技節(jié),組織參加市級以上科技競賽,提升校園科技水平。

  3、重視人文特色建設。

  建設一批市標準化心理輔導室,加強心理輔導教師配置,創(chuàng)建市中小學心理健康教育示范區(qū)。

  4。圍繞課堂教學改革和課程教學改革。

  教科室的重點工作是從教育科研的視角,圍繞課堂教學改革中的導學案問題、小組建設問題、課堂流程問題、教學評價問題等,進行深入研究指導;在浙江省全面推進中小學課程改革的背景下,從教育科研的視角,圍繞校本課程的頂層設計、課程群建構、課程開發(fā)、教材編寫、課程開設、課程評價等,進行深入研究指導。(摘自局長和分管局長的相關講話)

  5。將中小學德育工作提到重要高度。

  在“樹德立人”重要教育思想指引下,根據(jù)省委書記夏寶龍同志在全省轉(zhuǎn)變育人模式教育工作會議的講話精神,教科室要加強德育工作的研究和指導力度,并有專人配合教育局全面深入地推進全區(qū)中小學的德育工作。

  四、具體工作

  1、樂于全域服務。

  抱著“既服務于民,又不擾民”的誠心,大力歡迎各協(xié)作區(qū)、各校的領導和教師前來區(qū)教科室,或邀請區(qū)教科室人員前去各協(xié)作組和學校,就學;蚪處熜枨蟮慕逃蒲袉栴}、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設問題、學校特色建設問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等,進行面對面的深入交流、咨詢、指導、服務。教科室成員平時要加強自身學習、進修、研究,增強引領能力和指導作用。

  2、勤于分層培訓。

  通過自主組織和合作組織,充分拓展主題性或?qū)n}性培訓、普及型或提高型培訓、會議型或競賽型培訓、項目式或任務式培訓、沙龍式或師徒式培訓、學分式或證書式培訓、工作室或工作坊培訓等方式,分層分類培養(yǎng)并擴大和提高教育科研、心理輔導、科技教育、德育輔導等方面的師資力量。

  3、精于教科主業(yè)。

 。1)明確重點任務:

  及時征集、推薦、組織并實施好立足教學、立足學生為主的區(qū)級、市級、省級乃至全國規(guī)劃課題項目,爭取廣立項、多立項,并擴大以課堂改革、課程改革為專題的課題立項比重,爭取高結題率、高獲獎率,并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領跑全大市各縣市區(qū);及時征集和推薦各級關于德育、心育、體育、藝術等專項課題或小課題的研究成果,爭取全覆蓋,廣獲獎,使教育科研的“鄞州現(xiàn)象”更具影響力;主動大力推廣區(qū)規(guī)劃課題成果一等獎、市規(guī)劃課題成果二等獎及以上獲獎級別的課題成果,并正式選編出版《xx區(qū)xx教育科研成果集粹》,使之成為科研成果和科研方法復制遷移、借鑒嫁接、示范引領的有效載體,同時使之成為xx區(qū)人民政府的'國家級教育課題結題成果之一。

 。2)落實重點環(huán)節(jié):

  經(jīng)常性巡查和面對面指導處于正常研究周期內(nèi)的全國、省、市立項的規(guī)劃課題的實施情況,重點加強開題論證、中期檢查、結題論證,特別關注過程研究與成果提煉,切實把好課題的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性、實效性四大關,以期繼續(xù)廣泛地產(chǎn)生有一定質(zhì)量的、具有區(qū)域引領作用的、有一定水準的研究成果;繼續(xù)抽機巡查和指導處于正常研究周期內(nèi)的區(qū)級立項的規(guī)劃課題的實施情況;對不能完成各級規(guī)劃課題的單位和負責人,予以更強制的警戒力度。

 。3)拓展相關業(yè)務:

  不定期組織舉辦或推薦選送各級各類優(yōu)秀論文、教學反思的評比,并視情作出具體指導。認真組織征集、評審、規(guī)劃、指導、結題、評比新一輪市、區(qū)兩級德育專項個人課題,積極參加一年一度的“長三角”征文活動、xx市中小學“德育熱點大家談”征文比賽、xx市中小學主題班會評選活動、xx市“甬江杯”學前教育主題征文活動。

  4、長于平臺建設。

  加強鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”“德育時空”和“教育科技”等支網(wǎng)建設,及時準確地反映我區(qū)教育教學改革的新問題和新成就,展示各校教師在教育科研、德育活動、心理健康教育、科技輔導等方面的新成果,做到信息互通,資源共享(要求各校教科主任無條件每周一次登錄鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”專欄,每學期有本校的教科信息展示),使之更貼近學校的教育教學改革,更好地服務于基層的學校和老師。認真完成《鄞州教育教科》年刊的編輯、出版、分發(fā)工作,認真完成一年兩期的《xx區(qū)教育科研》電子雜志編發(fā)工作,保持實用性和指導性。指導和推進各校編發(fā)教育科研類?,并評審和推薦區(qū)級、市級優(yōu)秀年度?蛔龊酶骷壐黝悓W校(幼兒園)下年度的各級教科雜志的征訂工作。

  5、甘于當好配角。

  所有教科員,要甘于配合各級領導,根據(jù)自己的職責、專長,分別積極承擔政府督學、現(xiàn)場評估、民意測評、主題調(diào)研、文物征集、文字規(guī)范、對外交流等固定性或臨時性工作,呈現(xiàn)xx區(qū)教科室“小單位·大服務”的工作特色。

  年度計劃 10

  一個悠閑快樂又短暫的寒期生活已經(jīng)結束了,小朋友們又回到熟悉的幼兒園中。新的學期新的知識,我們將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發(fā)展。為能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作,我詳細做出了幼兒園班主任工作計劃:

  一、班況分析

  新學期我班插了10名新生,現(xiàn)在共有幼兒47名,通過上個學期的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。本學期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上,認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。

  二、保教工作

  保教工作中,以《規(guī)程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據(jù)幼兒園園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  1、保育工作

  為了做好幼兒園保育工作,督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環(huán)境。

  為培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學習做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學習整理自己的床鋪。

  耐心并細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。李浩等幼兒體質(zhì)較弱,易受涼感冒,發(fā)燒。劉奧華.劉雯婷還有小便次數(shù)較多,針對此情況我們將更多給他們關愛,消除他的緊張感。日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養(yǎng),對幼兒的睡眠情況做好記錄。

  2、教育教學工作

  在教課的過程中,尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合我們新的建構式課程內(nèi)容增加五大領域的教學內(nèi)容,制定好每月、每周、每日教學工作計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當?shù)谋頁P,對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

  繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

  本學期我們還將開了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解學生個人的生活環(huán)境等,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

  加強學生的思想道德品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的發(fā)展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規(guī),從小事著手,不染頭發(fā),不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

  2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步.

  3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的`班規(guī),要求學生自覺遵守.并且成立五人小組管理班務,培養(yǎng)自管能力.學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

  4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯(lián)系,共同管理學生,注意其發(fā)展的動向,及時提供幫助,向良性發(fā)展.

  5、經(jīng)常與學生談話,了解班中的發(fā)展趨勢,及時予以調(diào)整.做好學生的思想工作.

  6、努力培養(yǎng)班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們?nèi)ス芾?增強個人的獨立能力和管理能力.

  三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證

  創(chuàng)建良好的班風,很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;

  其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  除了選準班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現(xiàn)象,保證班級準時進入早讀狀態(tài)。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規(guī)定的約束和組長自覺帶動,各組表現(xiàn)出空前的團結和競爭能力,使各組無論是衛(wèi)生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生可以管學生的,班主任不要插手!苯o學生更大的自由空間,充分發(fā)揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

  四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

  學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發(fā)學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂于互相討論精益求精,從而養(yǎng)成樂學好問的學習習慣。并且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發(fā)他們學習的自信心,并鼓勵他們積極參加特長生的培訓,揚長避短,發(fā)揮自己優(yōu)勢。

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