【精華】工作計劃模板錦集8篇

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一支大堂經(jīng)理的狼群隊伍成立了，我有幸的成為其中一員。作為其中一員我對我的工作有以下的工作計劃;

　　1、要在6月底完成二季度支行下發(fā)的各項經(jīng)營指標。

　　首先搜集客戶，建立客戶資料，對優(yōu)良客戶進行歸類(從高到底、按生日分類)。

　　2、大廳的各種不妥現(xiàn)象，在第一時間改正，讓我們的營業(yè)大廳發(fā)生質(zhì)的變化。

　　在營業(yè)前檢查、并在營業(yè)中時刻關(guān)注網(wǎng)點內(nèi)憑證、宣傳資料、廣告牌、客戶意見表、辦公用品(如名片、產(chǎn)品介紹、表格)等擺放整齊、美觀。如發(fā)現(xiàn)有過期告示或宣傳資料，應(yīng)立即撤下。應(yīng)重視客戶對我行的感受，如叫號機聲音大小、空調(diào)溫度高低等，從客戶的感受出發(fā)，完善各項設(shè)施和服務(wù)，改善客戶體驗。

　　3、緊抓服務(wù)質(zhì)量，以世園會為契機將現(xiàn)場用戶抱怨消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)零投訴。

　　時刻關(guān)注大廳里等候客戶的情緒和行為變化情況，維護業(yè)務(wù)秩序和客戶排隊秩序，當發(fā)現(xiàn)有客戶出現(xiàn)不耐煩的情緒，甚至大聲喧嘩、吵鬧時，大堂服務(wù)應(yīng)第一時間上前詢問，安撫客戶情緒，在職責范圍內(nèi)解決客戶的問題。對于個別情緒過于激動的'客戶應(yīng)迅速引至會客室或其他僻靜之處，耐心傾聽、解決客戶的問題，無一抱怨客戶。

　　4、充當柜臺和主任的橋梁，合理安排柜臺。

　　要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員，提高凝聚力，發(fā)揮團隊精神。而對待那些駐點人員，首先我們不能把他們當外人看待，要把他們看成我們的一員，盡量推薦一些好的客戶給他們，平時尊重并關(guān)心他們，給他們創(chuàng)造一個好的工作平臺，實現(xiàn)雙贏。

工作計劃 篇2

　　(20xx--20xx學年） 為了進一步激發(fā)同學們對音樂美術(shù)的興趣愛好，結(jié)合我校本學期音樂美術(shù)教育工作的計劃，以藝術(shù)節(jié)為契機工作計劃，面向全體學生，豐富學生藝術(shù)生活，增強學生的美術(shù)素質(zhì)和提高學生審美能力，使同學們在愉悅、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長，也使我校的藝術(shù)之星能夠脫穎而出。充分發(fā)揮音美的'特殊功能，提高學生的音樂美術(shù)水平工作計劃，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力。因此，要高度重視音美器材室管理建設(shè)，配置必要的器材和設(shè)備，確保學校正常音美課及音美活動，為學生進行各項音美活動創(chuàng)造了良好的條件，特制定器材室計劃。

　　1、建立器材管理明細賬，做好賬物相符。

　　2、檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修。

　　3、加強對器材的防腐處置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。

　　4、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃，對丟失物品及時登記。

　　5、做好音美器材室衛(wèi)生，做到地面、器材架干凈，無塵土，空中無灰網(wǎng)，經(jīng)常通風，保持室內(nèi)干燥。

　　6、經(jīng)常對各種器材進行檢查并及時進行維護與保養(yǎng)，做好各種防護措施，做到防潮、防火、防鼠、防銹、防塵、防震等。

　　7、音美課上使用器材請?zhí)詈谩笆褂们鍐巍辈⒆⒚魅掌凇⒐?jié)次、

　　器材、數(shù)量等。

　　8、課外活動學生借用器材要有記載，歸還時要檢查數(shù)量和有無損害。

　　9、對學校教工借用器材，請務(wù)必履行登記手續(xù)，歸還時要予以注銷。

　　10、學校外借音美器材需經(jīng)學校主要領(lǐng)導(dǎo)人或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　11、借用音美器材丟失或損壞者，酌情予以一次性賠償，并進行登記加以說明。

工作計劃 篇3

　　XX年，公司團委在上級團組織和公司黨委的正確指引下，各級領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和幫助下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“質(zhì)量效益年”為載體，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，開展各類文體、競賽等活動，充分展示了豫新青年員工的精神風貌�；仡橷X年，公司團委以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為宗旨，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來公司團委的工作匯報如下：

　　一、完善基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全組織架構(gòu)

　　1. XX年，公司職能部門結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。在黨支部和基層分會做了相應(yīng)調(diào)整之后，公司團委將團支部做出了相應(yīng)的調(diào)整，成立公司物流部團支部，將零件生產(chǎn)車間、總成生成車間、換熱設(shè)備公司等3個團支部書記進行了更換，從今年三季度開始，公司團委工作走入正軌。

　　2. 公司團委活動采取“集中與分散”管理模式，大型活動由公司團委統(tǒng)一組織開展，各團支部的自主活動要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展。這樣解決了個別團支部只依靠公司層面活動，自主不組織活動的惡習。拓寬青年員工活動的次數(shù)，可以很好的緩解工作壓力。

　　3. 今年6月份，公司團委與黨委達成共識，公司黨委制定了《豫新汽車空調(diào)股份有限公司推薦優(yōu)秀團員入黨實施細則》（豫汽空黨［XX］14號文），下發(fā)到各黨支部和團支部，公司團委全年向黨組織推薦9名優(yōu)秀團員青年作為黨的培養(yǎng)對象。

　　二、拓寬活動形式，豐富青年員工業(yè)余生活。

　　元月份，組織公司各團支部書記，開展XX年團支部工作交流座談會，共有14名團干參加，將XX年團的工作進行了回顧，并對XX年的工作提出了建議和想法。

　　元月14日，公司團委組織開展“扎根豫新，快樂成長”迎新年聯(lián)歡會，來自基層的百余名青年參加了此次活動。

　　3月份，在團委主管領(lǐng)導(dǎo)陳勇的帶領(lǐng)下，用了一周時間走訪了各個基層團支部，針對團支部的架構(gòu)、青年的需求進行了了解，對存在的`問題進行匯總和解答，共有90余名團員青年參加了走訪座談。

　　3月1日，公司團委組織10余名青年志愿者到新鄉(xiāng)市龍之心康復(fù)中心，對智障兒童進行了慰問，并合影留念。

　　4月27日，組織團干參加集團團委“五四表彰”大會，工場總成車間團支部獲得“新鄉(xiāng)市五四紅旗團支部”稱號，汽車電器公司團支部獲得集團紅旗五四團支部稱號，楊曉東、王艷華等4人分別獲得“模范團干”“優(yōu)秀團員”稱號。

　　5月3日，組織完成了工、團聯(lián)合表彰大會，共有60余人參加表彰大會。

　　5月6日，組織開展并順利完成公司第二屆職工趣味運動會。

　　5月份，受集團團委委托，承辦“質(zhì)量效益，迸發(fā)激情”青年辯論賽活動，組織武曉琳等參加辯論賽的選拔賽，主持半決賽辯論，武曉琳獲“最佳辯手”獎。

　　5月10日～18日，完成公司團委組織的“我學習 我快樂 我成長”主題演講的預(yù)、決賽，來自基層的16名選手參加了比賽。

　　6月初，下發(fā)成立“豫新家園”青年俱樂部的文件通知；與黨群部領(lǐng)導(dǎo)理順推優(yōu)程序細則，并以黨委名義行文下發(fā)，規(guī)范公司推優(yōu)程序，更直接化，明朗化。

　　7月份，公司團委組織第二屆職工籃球聯(lián)賽。自基層10支代表隊，約有100余人參加了比賽，賽場上，精彩回旋，為觀眾上演了一場場緊張激烈的角逐。

　　7月10日，豫新公司團委發(fā)出“學習方文墨同志，做豫新有為青年”的倡議書。各團支部積極響應(yīng)號召，組織各支部團員青年先學習方文墨同志的事跡。

工作計劃 篇4

　　高二下學期是學生整個高中外語學習的關(guān)鍵時期，我們計劃在高二上期學習的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬學生的知識面，全面培養(yǎng)聽、說、讀、寫四會能力，繼續(xù)培養(yǎng)理解、分析和閱讀的能力讓學生在高中系統(tǒng)的學習中牢固地掌握基礎(chǔ)知識，并具備一定的自學能力。

　　一、教育教學指導(dǎo)思想

　　樹立新觀念，繼續(xù)鉆研新大綱，探索教材教法。進一步明確任務(wù)性教學和其他教學理論相結(jié)合，探索培養(yǎng)學生全面語言能力的路徑。

　　二、教學工作

　　1、加強備課組建設(shè)。全組成員以新大綱為本，認真鉆研新教材。

　　1)按教研組的安排，加強備課組的集體備課，保證備課的時間和質(zhì)量，每周至少保證半天的時間。備課時重點考慮教法和課外讀本的處理，特別是對新教材的教法，要認真把握。中心發(fā)言人要有明確的重難點，對疑難點要有自己的看法，提出來供大家討論，以取得相對統(tǒng)一的見解。本期還要注意和高考逐漸接軌。

　　2)開展組內(nèi)研討;轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課，并展開討論，認真分析長短，相互促進。

　　特別是加強本教學組教師之間的交流，以形成一個具有強烈的責任心，較強教學能力的集體。

　　2、必修課：本期教學知識覆蓋面和詞匯量仍然大，所以，首先要加強基礎(chǔ)知識的訓練，在上好教本的同時，要特別考慮拓展學科的課外知識，人文知識，加強課外閱讀的補充和指導(dǎo)，具體方法如下：

　　1)抓好單元教學，突出單元教學重點。認真學習任務(wù)性教學理論，貫穿于教學實踐中。

　　并注意和其他教學理論相結(jié)合，讓學生不僅學習知識，而且得到能力的培養(yǎng)。

　　2)增強教改意識。要整體提高學生的思想認識和文化品味，重視指導(dǎo)學生思維方法的學習，要引導(dǎo)并鼓勵學生的創(chuàng)新意識。相對淡化知識系統(tǒng)，強調(diào)運用語言的能力和語感能力的培養(yǎng)，重視積累，感悟和熏陶。要讓學生充分活動，還要采用多種形式拓展學生的英語實踐活動，努力提高學生學習英語的興趣。

　　3)寫作

　　a.根據(jù)教材的編寫體例，把教本上的寫作內(nèi)容與學生練筆結(jié)合。

　　b.本期擬作作文每單元1次。

　　c.作文批改要講實效，要調(diào)動學生參與，可先由學生自評或互評，再由老師點評，對其得失進行分析總結(jié)，并提倡學生寫后記或重作，以期不斷提高寫作能力。

　　d.對優(yōu)秀的作文可進行交流。

　　3.充分利用電腦，投影儀，磁帶，錄像，影碟機等電教手段，適當?shù)?時候使用多媒體教室，使英語課堂更加形象，生動活潑。搞好我校的網(wǎng)校工作，制作各單元的電子文本。

　　4.認真準備本期教學內(nèi)容、英語演講比賽等。

　　三.教學內(nèi)容

　　1.高二英語教材(下)UNIT1---UNIT10

　　2.語法：①復(fù)習定語從句②學習不定式的用法

　�、蹖W習動詞分詞的用法④學習名詞性從句⑤學習倒裝句

　　四.具體安排

　　課時進度--全期新課授課16周，每周7課時計，共110課時。每單元授課8-9課時，本期共10單元，預(yù)計需90課時。測驗和考試5-6次。訂正試卷10課時。機動10課時。

　　我們一定一如既往的保持好的做法和工作作風，不斷吸取新的教育教學經(jīng)驗，進一步提高教育水平，取得更加優(yōu)異的成績。

工作計劃 篇5

　　20xx年馬上過半，本人來到萊蕪服務(wù)區(qū)已經(jīng)有1個月的時間，在管理中心及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下完成了服務(wù)區(qū)自交接以來的第一次改革。所有項目已經(jīng)全面開展，每項工作都在有計劃有步驟的實施：

　　一、20xx年上半年工作情況

　　1、完成了餐廳的全面開業(yè)。

　　20xx年初在管理中心和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，餐廳結(jié)束了試營業(yè)。餐廳全面對外開放，餐廳內(nèi)增設(shè)了超市、零點，特色炒菜。滿足了消費者的需求。在管理中心的關(guān)心和支持下，萊蕪服務(wù)區(qū)餐廳及廚房合并，配套設(shè)施及人員、制度全面跟上，圓滿了完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　2、南北超市的開業(yè)

　　20xx年四月二十二號，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下南北超市開業(yè)。我們本著更好的滿足駕乘人員需求的心態(tài)，認真總結(jié)忠誠超市的經(jīng)驗及不足。以他無我有，他有我優(yōu)的經(jīng)營思路及張經(jīng)理要求的每天至少巡邏六次，做到缺貨必補，有貨必新的管理理念為標準。加大對超市的管理及考核力度，盡力對滿足客戶的服務(wù)需求。

　　3、第三產(chǎn)業(yè)的開展.

　　20xx年三月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及幫助下，萊蕪服務(wù)區(qū)以葛經(jīng)理帶頭，以不浪費土地資源及合理開發(fā)土地的心態(tài)。開展了第三產(chǎn)業(yè)。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈，為服務(wù)區(qū)新增設(shè)了一道亮麗的風景線。

　　二、存在的問題及不足

　　1、工作紀律散漫，自我約束能力差。

　　在來到服務(wù)區(qū)我多次違反公司8：30準時上崗的規(guī)章制度經(jīng)常10點以前還在宿舍睡覺，嚴重破壞了山東高速管理人員的形象、破壞了制度面前人人平等，人人遵守制度的良好風氣。給周圍的同事帶來了極壞的負面影響。有負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心及信任。在此我非常悔恨，并向信任和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)道歉。沒有工作紀律，就沒有工作效率。在今后的工作中，我將時時刻刻把紀律放在第一位，嚴格約束自我，痛改前非，時刻繃緊紀律第一，制度面前人人平等，人人遵守制度的.這條弦。

　　2、細節(jié)管理及節(jié)約意識有待提高

　　超市及餐廳工作開展后我多次到餐廳超市巡視工作，卻沒有發(fā)現(xiàn)什么不合理的問題。直到張化峰經(jīng)理來視察工作時，提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區(qū)超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿等多個要求。使我認識到了管理工作微小的細節(jié)和節(jié)約意識都需要增強。

　　三、下半年工作計劃

　　20xx年下半年，是服務(wù)區(qū)各種工作開展以后的過渡期。還會有各種沒有見過沒有想到的困難及問題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發(fā)展主題，堅持‘以人為本’、‘持續(xù)改進’和‘不斷完善’的發(fā)展思路繼續(xù)發(fā)揚人人奉獻，不怕苦、不怕困難的工作作風。努力學習業(yè)務(wù)知識、理論知識及專業(yè)技術(shù)。爭取把自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗落實到實踐，通過個人提高隊員，提高自我。

工作計劃 篇6

　　新的學期即將來臨，我們衛(wèi)生部所有干事都已經(jīng)整理好行囊，對于這一學期的部門工作已經(jīng)準備就緒，我們部門有信心也有實力能夠?qū)⑦@一學期的部門工作做到有條不紊。這一學期我們學生會衛(wèi)生部將繼續(xù)秉持著為學校老師分憂解難、為同學服務(wù)負責的態(tài)度，盡職盡責地完成學校交給我們的任務(wù)。為學校的衛(wèi)生檢查、同學們的健康做出努力，努力將我們學校建立成干凈衛(wèi)生、健康綠色的校園。下面是我作為學生會衛(wèi)生部部長的新學期工作計劃：

　　一、個人學習計劃

　　回顧上一學期的個人工作，雖然一學期的辛苦工作收獲了不少的經(jīng)驗，但是仍然有許多不足的地方，這一學期我將繼續(xù)努力，加強自己沒有做到位的地方的學習。作為學生會衛(wèi)生部的部長，我將繼續(xù)加強自己的思想建設(shè)，作為部長我努力發(fā)揮自己的帶頭作用，積極參加學生組織的思政課學習，努力向黨組織靠攏，讓自己有更強的為同學們服務(wù)的思想理念，有積極幫助他人的思想態(tài)度，有正直、守信的個人作風。通過學習讓自己的思想精神得到進一步提升，以身作則帶動部門同學的服務(wù)同學意識，從而進一步加強對同學們的衛(wèi)生管理工作。

　　二、基本工作計劃

　　我們衛(wèi)生部的'工作主要是負責學校學生的衛(wèi)生打掃考勤，所以新的學期我們將繼續(xù)與各學院衛(wèi)生部保持聯(lián)系，督促他們加強對自己學院班級的衛(wèi)生工作，每天中午和下午放學必須要按時檢查各個教室的衛(wèi)生打掃工作，并且要真實、詳細地做好檢查記錄，一旦有不合格的地方必須要記錄清楚并將事情報告給負責的班級班干部和輔導(dǎo)員，責令他們立即整改好。

　　每一周二的下午是學生寢室的檢查，寢室作為同學們經(jīng)常待的場所，所以必須要做好衛(wèi)生工作，這是對同學們負責的表現(xiàn)，所以我們衛(wèi)生部將于各個學院衛(wèi)生部聯(lián)合在每周二的四點開始到各個寢室進行衛(wèi)生檢查，又不合格的必須要做好拍照記錄，并要求學生盡快做好整理工作，并將記錄報告給該輔導(dǎo)員。

　　三、衛(wèi)生預(yù)防宣傳

　　雖然這學期就要開學了，但是目前的情況我們?nèi)耘f不能夠掉以輕心，所以新學期我們計劃在學校里面開展衛(wèi)生預(yù)防宣傳，我們幾乎多渠道進行，計劃在學校教學樓下面開展宣傳展臺，做好預(yù)防小知識的海報，讓更多多的同學了解衛(wèi)生小知識，并且通過簽名等活動鼓舞同學參與到我們的宣傳活動當中來。我們還計劃在我們學院的學生會公眾號上開設(shè)狀況版版塊，將當時最新的情況告訴給大家。

　　新的學期我們衛(wèi)生部的工作多、任務(wù)中，我我們衛(wèi)生部有信心能夠配合好學校做好衛(wèi)生工作，我作為衛(wèi)生部的部長也有信心能夠帶領(lǐng)部門同學完成工作任務(wù)。

工作計劃 篇7

　　年終總結(jié)

　　由于本人為新入職，對上一年度的工作沒有接觸，因此無法進行詳盡的總結(jié)，只有通過一些可查的數(shù)據(jù)，加上本人的分析進行簡單的總結(jié)。如分析有不足之處，希望大家提出意見，共同探討改進完善。

　　20xx年度總體銷售較20xx年下降了20.8%，原因應(yīng)該從兩方面來分析：

　　一、 客觀原因：1.競爭對手的增加，吸引分散了一部分客流。2.隨著內(nèi)地經(jīng)濟的發(fā)展，加上外出務(wù)工者觀念轉(zhuǎn)變，一部分人選擇往內(nèi)地的城市發(fā)展，外出務(wù)工人員減少，導(dǎo)致我們的消費群體數(shù)量有所下降。3.用工成本增加，利潤下降。珠三角用工荒逐年加劇，招工難，留人難，人員配備不足影響銷售。（這也是零售服務(wù)行業(yè)普遍存在的.問題）

　　二、 主觀原因：1.生鮮做的不夠完善，價格與質(zhì)量跟市場沒有明顯的優(yōu)勢，缺乏特色。宣傳、管理方面亦有所欠缺。無叫賣，銷售氣氛不夠熱烈無吸引力2.促銷活動的形式和創(chuàng)新不足，力度不足，吸引力不夠。3.商品價格沒有緊跟競爭對手，市調(diào)工作欠缺。4.會員積分返利制度缺乏足夠吸引力，會員門檻偏高。會員卡的宣傳、推廣等力度不夠。5管理方面的問題。人員欠缺，管理不夠完善。

　　工作計劃和展望

　　為了完成20xx的年度銷售目標，我們應(yīng)該要從自身做起，認清、面對現(xiàn)實和社會形勢，了解熟悉競爭對手，改進提高自我，才能最終實現(xiàn)甚至超越我們的目標。下面是企劃部20xx年的工作計劃和展望：

　　1.完成日常的工作，賣場的氣氛布置，管理。進一步維護、改善、提升賣場的形象。

　　2.加強宣傳推廣，推出更豐富更有吸引力的促銷活動，進一步提升擴大商場的知名度。

　　3.加大對生鮮的宣傳力度，通過一系列的推廣活動，塑造低價生鮮的品牌效應(yīng)，并著重突出自身特色。

　　4.進一步宣傳推廣會員制度，推出更豐富的會員活動，促進會員消費，提高會員的忠誠度，并吸收發(fā)展新會員。（建議降低加入會員門檻，提高返利力度）

　　5.和各部門緊密合作，共同做好賣場工作，努力達成銷售目標。

　　6.不斷發(fā)現(xiàn)和改進工作中的不足，總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取。

工作計劃 篇8

　　一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。

　　組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

　　二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律。

　　按照上級財政部門的.要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。

　　三、加強規(guī)范資金管理。

　　1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

　　4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　四、財務(wù)管理力求科學化。

　　核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

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