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工作計劃

勞動工作計劃

時間:2024-10-17 15:47:20 工作計劃 我要投稿

勞動工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的勞動工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動工作計劃

勞動工作計劃1

  20xx年我街道勞動保障服務站被市人力資源和社會保障局評為優(yōu)秀公共服務窗口以來,街道黨工委領導對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步提高,勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求,為切實開展好20xx年的`各項工作,圓滿完成區(qū)局下達給我勞動保障服務站的各項指標任務,現(xiàn)結合我街道實際,作出如下計劃:

  —、明確工作目標,加強工作責任心

  20xx年我街道勞動保障工作的主要指標任務是(詳細數(shù)據(jù)等待上級部門下達):

  (一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,就業(yè)困難對象再就業(yè)人,援助零就業(yè)家庭就業(yè)動態(tài)率%,新增農村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)人;

 。ǘ┩瓿上聧徛毠づ嘤柸,創(chuàng)業(yè)培訓人,農村勞動力轉移技能培訓人;

 。ㄈ┩瓿缮鐣B(yǎng)老保險征繳人;

 。ㄋ模┩瓿沙擎(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳人;

  (五)新型農村合作醫(yī)療保險征繳人;

 。┱骼U和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人。

  二、突出重點,做實各項工作

 。ㄒ唬┱J真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。

 。ǘ┰鷮嶉_展基礎性工作,建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬,臺賬數(shù)據(jù)及時更新,按時上報各類統(tǒng)計報表。

 。ㄈ┘皶r辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。

  (四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,做好參保和續(xù)保工作;并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況,及時做好變更。

 。ㄎ澹┡浜鲜小^(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作

 。┡ψ龊脛趧訄(zhí)法“兩網化”建設工作。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,糾正違法違規(guī)行為,宣傳勞動法律法規(guī)。

 。ㄆ撸┡ν瓿沙擎(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。

 。ò耍┳ズ萌值垒爟入x退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農村失地人員兩大塊。

  (九)做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。

 。ㄊ┓e極做好各項培訓工作。

  通過抓好上述措施的落實,確保我街道勞動保障工作健康有序地開展,我們將總結以往的工作經驗,取長補短,以為人民服務為宗旨,努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

勞動工作計劃2

  根據(jù)xx市xx區(qū)勞動保障工作會議精神以及區(qū)就業(yè)服務管理局下達給城北街道xx年就業(yè)服務工作目標任務,結合轄區(qū)實際,特提出xx年就業(yè)服務和勞動保障工作的安排意見,請認真貫徹執(zhí)行。

  (一)、xx年就業(yè)服務和勞動保障工作的指導思想是:繼續(xù)貫徹落實好就業(yè)和再就業(yè)第三輪各項優(yōu)惠政策,推動勞動、就業(yè)各項工作不斷取得新突破,做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》的貫徹落實、宣傳、培訓工作,做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障工作。積極貫徹落實國、省、市、區(qū)制定的促進就業(yè)的政策,以增加就業(yè)崗位,推動保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定為目標,促進就業(yè)各項工作的開展;以落實再就業(yè)各項扶持政策為重點,幫扶困難人員就業(yè),以強化就業(yè)服務為手段,努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境;以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主導,推進大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),全面提高就業(yè)和社會保障服務站整體服務水平,切實做好城鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作,確保各項工作目標任務的順利完成。

  (二)、xx年的工作目標是:以開發(fā)就業(yè)崗位、落實再就業(yè)扶持政策為重點,幫助960人實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)(其中:①失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)440人,失地無業(yè)農民520人,② “4050”等救助對象120人實現(xiàn)再就業(yè)),登記失業(yè)率控制在4%以內;組織失業(yè)人員就業(yè)培訓260人,培訓后再就業(yè)率達到60%以上,創(chuàng)業(yè)培訓50人,培訓后自主創(chuàng)業(yè)30人,農民工培訓120人,富士康招募人數(shù)86人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)9600人,新增新型農村養(yǎng)老保險參保400人。

  (一)加強領導,把各項再就業(yè)扶持政策落到實處。進一步健全完善就業(yè)工作目標責任體系,繼續(xù)改善就業(yè)環(huán)境,努力增加就業(yè)崗位,把國家、省、市、區(qū)各級就業(yè)扶持政策真正落實到位。

  (二)進一步做好有關就業(yè)扶持政策的落實,針對政策執(zhí)行過程中的重點難點問題認真加以落實解決,重點做好小額擔保貸款,靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補貼工作,切實加強督促檢查力度,積極推進各項工作健康有序開展。

  (三)認真分解和落實再就業(yè)工作目標任務,加強職業(yè)指導,做好職業(yè)介紹和各項配套工作,廣泛收集用工信息,加強社區(qū)人力資源信息基礎數(shù)據(jù)庫的建立,完善各項基礎臺帳。重點為下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工推薦就業(yè)崗位。建立完善的“一站式”服務工作規(guī)范,提高工作效率。大力發(fā)展各類社區(qū)就業(yè)實體,積極開發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位,重點解決就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。鼓勵服務型、加工型、商貿型企業(yè)積極吸納失業(yè)人員,要鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),通過靈活的就業(yè)方式,多方位、多渠道實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

  (四)大力開展職業(yè)培訓工作,努力改善勞動力素質結構。充分依靠社會力量辦學和就業(yè)訓練中心職能作用,大力開展有針對性、適用性的各類職業(yè)培訓工作,積極為失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)造就業(yè)條件。

  (五)協(xié)調相關部門認真落實稅費減免,社保補貼,工商登記,場地安排,再就業(yè)救助等各項失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策,建立健全失業(yè)人員信息庫,做到基礎資料齊備,各項數(shù)據(jù)完善準確。大力推進勞動力市場“三化”建設,勞動力市場信息網絡建設的基本要求,健全下崗失業(yè)人員救助對象,職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、崗位開發(fā),建立空缺崗位報告制度,(六)建立完善的再就業(yè)救助機制,鼓勵各類企業(yè)和就業(yè)實體安置吸納“4050”救助對象,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障站的基層平臺作用,建立一套完整的“4050”救助對象和公益性崗位檔案,積極開展“一走五送”的上門服務活動,采取上門指導,即時服務,結對幫 扶等各種形式和手段,開展切實有效的再就業(yè)救助活動。

  (七)加強對社區(qū)就業(yè)和社會保障服務站工作人員的政策指導和業(yè)務培訓,在強化管理的基礎上,不斷提高工作能力和業(yè)務水平,建立一支高效能,高素質的基層勞動保障工作隊伍。

  (八)加強宣傳勞動合同法律法規(guī)和政策,宣傳落實國家對小企業(yè)的各項優(yōu)惠政策,突出宣傳實施勞動合同制度對維護小企業(yè)和職工雙方合法權益的重要性,增強小企業(yè)和廣大職工的勞動合同法律意識。協(xié)同工會全面摸清轄區(qū)內小企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)以及勞動合同簽訂、參加社會保險等底數(shù),按照信息準確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求加快建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫,采取定期和不定期方式對企業(yè)進行了解、核查勞動合同的簽訂情況,規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止等行為,實現(xiàn)對小企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。

  加強社會養(yǎng)老保險政策的宣傳,積極動員城鎮(zhèn)居民、農業(yè)人口參加社會養(yǎng)老保險,進一步完善退休人員的社會化管理基礎臺帳,認真做好退休人員的社會化管理工作。建立健全農轉非人員的`基礎臺帳,確保轉非人員的退休按時辦理,按國土部門的政策未享受完社會養(yǎng)老保險補貼人員續(xù)保補貼工作。加強城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療的宣傳、參保、續(xù)保,基礎資料的檔案管理、完善臺帳,做好農轉非人員的醫(yī)保補貼工作。

  xx年,在繼續(xù)加強內部素質建設,提高工作效率和服務水平,積極轉變工作作風的基礎上,還要進一步加強組織管理和財務管理工作,積極采取各種形式宣傳國家的再就業(yè)方針、政策,要加強再就業(yè)典型人物和再就業(yè)先進事跡的宣傳和報道,形成關心下崗失業(yè)弱勢群體的良好社會氛圍,社區(qū)勞動保障服務站要按照年度工作目標任務的要求認真開展工作,及時傳遞各類就業(yè)再就業(yè)相關信息,做好就業(yè)統(tǒng)計工作,確保年度工作任務全面完成,為我轄區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的社會保障。

勞動工作計劃3

  一、加強就業(yè)培訓,增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓,增加他們的就業(yè)能力。

  二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務,一方面從街道勞動保障站和區(qū)就業(yè)局網站及時了解就業(yè)信息,另一方面對轄區(qū)內用工單位經常進行溝通和聯(lián)系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件,對社區(qū)內經常需求的家政服務用戶,我們盡量推薦有工作經驗的,了解的,素質高的人員,達到用戶的滿意。

  三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到沒人家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的'創(chuàng)業(yè)培訓,并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

  四、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

  五、認真調查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

  六、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當?shù)木葷?/p>

  七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協(xié)調解決工作。

  八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記,信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

勞動工作計劃4

  今年社區(qū)以實現(xiàn)“4050”人員全就業(yè)為核心,以強化平臺建設為保障,以開發(fā)崗位為重點,以完善服務為手段,大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。

  一、工作目標

  1、積極做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。全年完成街道下達的就業(yè)工作目標,努力實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)。

  2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。社區(qū)將定期或不定期地利用宣傳欄和宣傳陣地、采取上門服務、打電話等形式,向失業(yè)人員提供就業(yè)信息。全年聯(lián)合其他社區(qū)開展2場就業(yè)專場招聘會。

  3、積極為失業(yè)人員開展再就業(yè)政策宣傳、勞動法律法規(guī)的咨詢服務。

  4、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的`失業(yè)人員全部再就業(yè)。

  二、主要工作措施

  1、進一步完善基礎臺帳。做到失業(yè)人員臺帳內容細、實、活。做到“五清”、“七有”:即“五清”失業(yè)原因清、家庭情況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、安置去向清!捌哂小庇惺I(yè)人員臺帳、有再就業(yè)優(yōu)惠發(fā)放臺帳、有用工信息臺帳、有求職安置臺帳、有職業(yè)培訓臺帳、有社區(qū)就業(yè)人員社會保障臺帳、有活動信息臺帳。

  2、強化服務質量。本著全心全意為人民服務的宗旨,了解失業(yè)人員的擇業(yè)愿望,拓寬就業(yè)渠道,想方設法完成全年就業(yè)各項工作任務。

  3、強化用工信息的收集。做到對轄區(qū)內單位用工信息的收集和記

  錄,同時與其他社區(qū)多聯(lián)系、多溝通,開辟社區(qū)就業(yè)宣傳欄,及時向社區(qū)失業(yè)人員分布用工信息,以便使有就業(yè)愿望的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。全面創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

  三、著力抓好社區(qū)勞動服務站的建設

  強化對失業(yè)人員的動態(tài)管理;加強與社區(qū)轄區(qū)單位和個體工商戶聯(lián)系,并對他們的用工情況進行調查;多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。有針對性地開展再就業(yè)援助,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員及困難群體再就業(yè),維護社區(qū)穩(wěn)定。

  四、扎實做好社區(qū)退管工作

  按照企業(yè)退休人員社會化管理服務的要求,社區(qū)退管工作做好、做實。利用社區(qū)資源,努力實現(xiàn)企業(yè)退休人員在社區(qū)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂。社區(qū)將對進社區(qū)的退休人員,做到及時上門、發(fā)放聯(lián)系卡,開展特色活動,認真做好對退休人員的服務工作。

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